如何履行职责范文第1篇
1 目标管理的特征和方法
1.1 特征
(1) 在企业当中的领导层跟下属之间、上级和下级之间, 就自身出发来设定个人目标, 继而采取自我管理的方法, 切实发挥出自己所具备的优势, 有效提升全体员工的工作积极性和主动性。 (2) 企业从每一个员工目标的实现逐渐升华为企业发展整体目标的达成, 继而制定出共同的目标, 从而让目标管理实现最大化。 (3) 结合每一个员工所需要承担的职责、个人目标的实现情况等, 当作评价个人给企业做出贡献多少的标准, 继而更为高效的激发员工的工作积极性。
1.2 方法
(1) 目标的确定。积极结合企业所处的外部环境以及内部条件, 设置一个具有较好整体性的经营目标, 继而针对整体目标做出分解, 确定企业每一个生产经营和发展阶段的子目标, 继而实现各自之间的衔接和统一, 构成一个良好的目标体系。 (2) 目标的实施。在总体目标统一的前提之下, 结合每个子目标所呈现的需要, 适当给予员工一定的管理权力, 使大家能够充分的发挥出自己的主观能动性, 形成良好的自我管理, 继而完成相应的子目标。 (3) 成果的评价。结合每一个子目标完成的具体情况, 评价员工对于企业贡献的程度。不断总结在实现目标的管理工作当中出现的各种问题和困难, 继而获得更好的工作成绩, 提升目标管理水平, 给企业今后的健康发展打下坚实的基础。
2 经济师的作用和特点
2.1 经济师的作用
经济师在一个企业当中主要充当着设计统领者的角色, 帮助企业实现良好的经济活动运作, 其最为主要的任务就是针对各种企业活动实施规划、分析以及风险评估等。经济师作为企业的高级管理人员, 对上级领导所做出的工作安排加以直接的执行, 结合领导所提出的具体要求对组织活动进行规划, 同时制定企业的经营决策。经济师需要积极参与到企业组织目标管理当中, 尽到管理职责, 提升企业所获得的社会效益和经济效益。经济师在企业当中的作用和地位是无法被取代的, 主要利用专业性的计划、评估以及分析, 协助企业更加有条理的运作。而作为企业内部重要的管理人员, 需要时刻掌握好企业运作的走向, 这就需要经济师对自己所具备的专业素质加以不断地完善, 对国家相关政策信息以及专业类科学知识加以不断的学习, 从而在目标管理工作当中做出更好的应用。就专业层面来说, 经济师需要针对企业的目标管理形成良好的研究以及计划, 设置健全的管理模式, 促进企业的发展。
2.2 经济师的特点
经济师是企业最高层领导跟广大员工之间的一个桥梁, 所以经常会跟企业的高层管理人员之间进行沟通, 所以只有经济师跟企业领导之间形成良好的配合, 综合双方的意见进行决策, 才能够获得更好的效果。这就要求经济师具备良好的全局意识, 可以时刻站在全局的高度对管理方案加以制定。在工作实践当中要积极为企业设置能够降低成本、提高经济效益的管理方案和计划, 这也就更加要求经济师具备大局观, 不能只是在一些小事上纠结而影响到计划的合理性。经济师作为企业管理人员, 需要针对领导所做出的各种决策做出全面性的分析, 对企业未来的发展进行掌控。不过在实施目标管理的过程当中难免会呈现一些制度落实困难的问题, 致使一些管理和决策无法落实到位, 经济师所具备的职能和特点也就是站在管理层的高度对工作加以把关, 继而更为有效的规避风险。这也就需要经济师具备良好的超前意识, 对各种问题做出具有针对性的评估, 在出现问题的时候能够从容面对。
3 经济师怎样在目标管理当中对自己的工作职责加以履行
经济师最为基本的职责就在于对企业内部、企业和社会、企业和市场之间的关系做出良好而协调, 继而提升企业目标管理的水平, 下面通过三个方面探讨其履行工作职责的对策。
3.1 供应系统的完善
企业当中的生产系统稳定运行的前提是一定要确保生产原材料以及机械设备的及时供应, 所以要求经济师在以往供应模式的基础之上加以完善, 利用新颖的目标管理模式做出具体的补充。为保证企业所产出产品的质量, 需要对原材料以及机械设备提出更高的要求, 继而有效的提高产品所具备的综合指数。不过就目前的市场环境来说, 整体状态较为复杂, 企业以往的供应系统当中会呈现出一些漏洞, 需要经济师利用考察和研究等方式, 继而结合目标管理模式, 构建一套能够符合目前市场状况的供应系统, 推动供应部门应用更为科学的发展方案。
3.2 生产系统的健全
为了有效提升企业所获得的经济效益, 最为重要的是对生产系统的管理模式加以完善, 要求经济师设置完善的目标管理生产体系。为使企业更为顺利的对目标管理模式加以执行, 促进全体员工之间合理的分工, 对所有资源做出合理的分配。作为经济师, 需要亲自进行指导, 结合企业目前的实际情况做出具体的分析以及判断, 对实际的生产情况做出良好的掌握, 设置切实符合生产实际的管理方案。同时积极引进更为高新的目标管理体系, 针对生产系统对更为合理的管理手段进行选择, 使管理模式能够得到顺利的实施。
3.3 服务系统的构建
企业发展最为主要的目的在于实现利益的最大化, 而利润则是通过产品的销售以及服务当中获得的, 因此对一套更为完善的销售服务系统加以构建具有非常重要的现实意义, 使销售部门能够更好跟服务部门相互合作。在销售的过程当中所出现的问题需要经济师跟会计师之间做出良好的沟通, 继而探讨合理的解决方案。在目标管理当中, 对销售结构以及数量的了解是非常重要的, 会计师需要给经济师供给出报价等信息, 继而让经济师做出全面的考量, 结合企业目前的实际情况构建出几套可行性方案供领导做出决策。
结束语
经济师在企业的生产经营以及发展当中是非常重要的, 只有其切实履行自己的职责, 才能呈现出更为良好的工作效果, 为企业呈现出更好的生产经营成果。这就需要经济师在日常的工作和生活当中不断的完善自己, 对自己的专业知识和技能做出不断的强化, 继而在实现自我价值的同时, 推动企业的发展。相关从业人员应该积极探索, 对国外的一些先进理念加以借鉴, 与我国各行业发展的实际情况相结合, 继而创建出一套符合我国国情的企业目标管理体系, 为我国各行业的健康发展做出自己的贡献, 为我国国民经济长期保持健康的发展注入源源不断的动力。
摘要：随着国民经济的发展, 我们国家的经济体制正在面临着改革, 在目标管理相关工作当中对经济师职位的设置已经成为了目前各大企业发展的切实需要。作为一名经济师, 需要具有良好的专业素养和职业道德, 进而完成自己的职责, 促进企业的健康发展。本文首先分析了目标管理的特征以及方法, 继而探讨了经济师的作用和特点, 最后总结了经济师怎样在目标管理当中对自己的工作职责加以履行。
关键词：经济师,目标管理,工作职责
参考文献
[1] 王超.浅谈经济师如何在目标管理中履行工作职责[J].知识经济, 2016, (02) :76.
[2] 刘洋.经济师在企业目标管理中的使命[J].合作经济与科技, 2016, (03) :115-116.
[3] 白明辉.如何履行经济师在现实目标管理的重要使命[J].现代商业, 2014, (05) :123.
如何履行职责范文第2篇
乡综治委：
2008年度，在乡党委、政府的正确领导下，在上级有关部门的精心指导下，综治办能认真贯彻落实省、市、县政法综治工作会议精神，坚持“打防结合，预防为主”的方针，以“平安创建”为契机，加强我乡社会治安防范工作，狠抓综治各项目标管理，为三山经济发展创造一个良好的社会政治环境。
一、积极抓好“反邪教警示教育”活动的开展，提高人民群众的防范能力
今年根据上级的安排，针对防范和处理邪教工作的新情况，继续开展了以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”为主题的农村反邪教警示教育活动，继续对全乡各村委会、乡直各单位负责人进行专题培训，并利用“三下乡” 等活动时机，把宣传挂图及有关宣传材料发到各村及中小学校，送到农民手中，组织收看VCD教育资料，切实做到“进村、入户、面对面”。重点对广大农民、农村中小学生开展宣传教育，以进一步提高全乡广大干部和人民群众及学生防范和抵制邪教的能力。
二、落实各项创建措施，推动了创建活动全面发展
首先是和谐平安家庭创建工作。一是全乡8个村委会都设立
了110家庭暴力救助联络点，构建妇女投诉救助网，建立家庭矛盾疏导站;二是在乡政府综治维稳中心挂牌成立了家庭矛盾疏导站，并聘请了派所民警、综治干部、妇女代表、司法所等志愿者担任家庭矛盾疏导员;三是5月份在全乡范围内开展了“零家庭暴力示范村创建活动”，并成立了领导小组;四是对全乡98%以上的家庭进行了评比、命名、表彰。其次是和谐平安村创建工作。各村委会都成立了村服务协调小组及治安自愿者服务队，各村小组都刷写了2—3条永久性标语。再次是和谐平安学校创建工作。在各学校建立了“校园110”综合服务体系。在学校保卫处设立“校园110”总值班室，并与辖区公安机关实现“110”接警服务台联网。在师生员工中招聘人员组建校园护卫队伍、看楼护院队伍、治安信息队伍、心理咨询队伍、法制教育队伍以及矛盾纠纷排查队伍，及时将影响校园稳定的苗头有效地化解在萌芽状态。并定期对校园周边“三室二厅”、违章搭建、流动商贩、等影响治安的问题开展清理整治行动维护校园周边治安稳定。最后是落实了综治各项制度建设。坚持每月一次治安形势分析、每半月一次矛盾纠纷排查调处及村级工作督查等工作制度，对排查出来的矛盾纠纷都落实了定时、定人进行调处，使矛盾纠纷“大事不出乡、小事不出村”;层层落实了各项责任制，且与邻县乡镇签订了边际联防协议。
三、认真抓好各项安全防范措施的落实，深入开展基层安
全创建活动
大力加强防范工作，是减少各种违法犯罪活动和维护社会治安秩序和积极措施。为此，按照乡党委、政府及乡综治委的安排部署，积极协调治安巡防队、看楼护院队等“六支队伍”的教育和管理，督促它们日常工作的开展，使它们的作用能得到充分的发挥。在平安创建活动中，积极协调派出所、司法所等综治部门，与治安防范各项措施紧密结合，巩固了我乡安全创建的成果。
三山乡综治办
履行综治职责报告
维 稳 办
乡综治委：
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县维稳办的精心指导下，紧紧依靠三山乡党委、政府的高度重视和积极支持，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届六中全会和党的十七大及省、市、县有关会议精神，以两次“百日维稳行动”活动为契机，按照构建和谐平安崇仁的总体要求，以维护社会稳定为目标，牢记“收集信息、工作督查、督促整改、当好参谋”的职责要求，踏踏实实工作，全乡没有发生重大灾害事故和群体性事件，有效地维护了社会的政治稳定。为了更好地开展工作，现将全年工作总结如下：
一、牢记职责，坚定信念
稳定无小事，只有牢记职责，树立了强烈的忧患意识和责任意识，不放过任何一种可能影响稳定的“小问题”，积极拓宽工作视野，延伸工作触角，以对党和政府负责，对人民生命生命财产安全负责的态度，才能真正发挥“千里眼、顺风耳”的作用。我乡石庄至张坊水泥公路下王河段因路基不实，靠山排水措施不当，春季雨水又多，河水上涨冲刷路基，导致该地段路基大面积倒塌，水泥路面悬空，如不及时加固将直接导致路面断裂或下沉，存在严重的安全隐患。及时向乡主要领导进行了汇报，并形成书面报告向县交通局、县发改委等职能部门反映，同时将信息报送
至县政法委维稳办,以早日消除隐患，确保人民群众生命财产安全。
二、健全网络，维护稳定
要全面迅速掌握维稳方面的信息，必须广交朋友，构建信息网络。在今年开展的两次“百日维稳行动”活动中，我乡高度重视，统一了思想、明确了目标、落实了责任，充分发挥网络作用，有重点地做好摸排和稳控工作，把矛盾解决在萌芽状态。在各种山林权属、土地权属和家庭邻里纠纷中，各村的联络员、信息员及有关人士都能及时提供信息，本人再将信息反馈该驻村领导和村支书，做到“大事不出乡，小事不出村”。
三、下步工作打算
1、继续争取乡党委、政府的高度重视，把维稳信息督查工作摆上重要议事日程，纳入总体部署。
2、加强信息联络员、信息员的管理，进一步完善工作、学习培训和考核等各种制度，最大程度地调动他们工作的积极性，把维护稳定各项工作落到实处。
3、切实做好张家、流坊村刑释人员的帮教稳控以及冬季防火等多发矛盾和事故的预防、处理工作，确保我乡长期稳定，和谐发展。
如何履行职责范文第3篇
(2011年4月)
县编办：
我办经过一个月的认真自查，取得了阶段性的成效。现将履职情况汇报如下：
一、对照检查。我办主要负责全县的扶贫开发工作，即基础设施建设、产业开发、劳务输出等项目的申报、实施，扶贫贷款的审核和立项;负责“三西”资金、财政扶贫资金、闽宁资金的管理使用;负责社会定点帮扶和东西合作对口帮扶工作的组织协调及各类扶贫数据的统计等工作。在自查工作中，严格按照十条扶贫职责相对应规划、机制、制度、措施进行全面的对照检查。各股室明确分工、明确责任、相互协作、积极参与，有效落实各项履责自查工作，积极查找履责工作中存在的问题，并及时进行梳理，提出相应整改措施。
二、着力抓好整改。围绕“三定”规定，制定了切实可行的整改方案，严格按照工作安排的方式、方法、步骤组织实施。紧紧围绕扶贫职责和扶贫任务，对全县的贫困村和贫困农民热点、难点问题进行高度关注，并结合工作实际，编制完善了盐池县“十二五”扶贫开发规划及整村推进扶贫工作计划、项目管理公示公告制定等。
三、根据《关于印发<盐池县扶贫开发办公室主要职责
岗位设置和人员编制规定>》的文件精神，我办目前设6个岗位，分别是办公室岗位、计划统计财务岗位、项目规划岗位，社会扶贫岗位、中长期劳务培训岗位、村级发展互助资金管理岗位，符合“三定”规定要求。机构设置，共有编制13名，其中主任1名，书记1名，副主任2名，干部9名，符合“三定”规定要求。并严格执行实名制管理制度。
如何履行职责范文第4篇
本人今年2月调县人大办工作，任办公室主任、人大党组成员、人大机关党支部书记。
县人大办公室是县人大常委会的工作机构、办事机构、协调机构、服务机构，因此，自知责任重大，任务繁重。所以，在工作中始终做到：
一、勤学习、善思考、增水平，为履职奠定思想基础。 本人学习要落实，刀不磨要生锈，因此，为搞好本职工作，我始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学发展观，提高自己的理论水平和修养;坚持学习法律法规知识，依法履行职责;坚持学习中央、省、州、县关于党风廉政建设的部署和要求，遵纪守法行使职权;坚持学习本职工作所需的业务知识，提高办事能力，把工作做得井井有条;坚持学习党建知识，狠抓党的建设，提高党支部的战斗力、凝聚力。
二、勤动脑、勤动嘴、勤动手、勤动腿，用“四勤”落实本职工作。
办公室工作事务繁杂，说的多，做的多，跑的多，因此，要勤动脑、善思考，多动嘴、勤汇报，勤动手、爱写作，勤动 1
腿，多跑路，思考在前、谋划在前、安排在前、行动在前，为领导决策提供科学依据，当好参谋和助手，要总揽全局，协调各方，调动各方面积极性，把大工作搞好搞实。让领导满意，让职工满意。
三、建立工作制度，规范职工行为，促进人大工作和廉政建设有序推进。
今年以来，为搞好人大机关各项工作和廉政建设，我及时组织制定了九龙县人大机关《工作制度》手册，做到人手一册，《工作制度》内容丰富、职责明确、条理清楚、奖惩分明。共制定有13种职责和制度。详尽的工作制度，全面规范了职工的行为准则，有力带动了人大工作和廉政建设。
四、依纪依规，履行职责，落实工作。
今年以来，本人严格按照人大机关《工作制度》安排部署、督促检查工作和遵守制度履行自己的工作职责。重点是按照《学习制度》坚持每周
二、四集中学习政策、法规和有关纪律、县上安排部署的工作内容。统一思想，提高认识，推进工作，严格按照《车辆管理制度》安排调车辆、加油核油，有效杜绝了公车私用私驾问题和乱加油、超标准加油的现象;严格按照《财务管理制度》安排和使用资金，坚持一支笔签字制度和重
2大资金使用集体召开研究制度。把有限的资金用在刀刃上，确保了单位运转。杜绝了乱表态、乱签字、乱用钱的现象发生。
如何履行职责范文第5篇
创先争优 扎实履职 努力推动各项工作跃上新台阶
市人大常委会机关党支部 内 容 摘 要：
开展创先争优活动是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，也是加强党的基层组织建设的一项经常性工作。2011年以来，市人大机关党支部紧紧依靠市委和市人大常委会党组的坚强领导，贯彻中央、市委关于创先争优活动的重要决策部署，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，围绕推动建德“三大战略”和“九大工程”，保障人大依法履职，推动人大各项工作跃上新台阶。
关键词：创先争优 发展 服务 社会管理
一、把推动发展摆在创先争优活动的首要位置
市人大机关把提高履职水平、服务科学发展作为创先争优活动的重中之重，积极组织党员干部围绕大局、履行职责，努力在推动新市“十二五”时期转型发展中见行动、有作为。一是协助谋划常委会工作要点。将农村土地综合整治、全市重点项目建设等议题，列入今年常委会审议计划，作为重点监督内容;协助推进“十二五”规划编制和实施，认真组织代表开展活动，召开常委会对规划纲要进行初审并提出修改意见，协助常委会就规划的编制，先后组织了专题报告会和若干次代表座谈会，市代表和有关单位负责人参加了座谈讨论。二是协助常委会推进“工业强市”战略的实施。视察工业平台建设、招商引资、十大工业项目、节能减排、转型升级，审议政府行政审批工作，组织市镇(乡)两级人大联动开展了工业经济工作评议，听取了市政府关于工业经济工作情况的报告，对工业经济工作评议开展“回头看”，进一步促进评议意见落实。市政府及其职能部门高度重视，采取切实有效措施，加大了与央企、地方国企、民企合作，加快以“一区一园四区块”为重点的工业平台建设，启动省级经济开发区整合提升，强化政策扶持，加快项目建设，推动产业整合，有力促进了工业经济健康发展。此外，还做好专题审议“生态立市”战略、旅游提升工程实施，听取房地产业发展情况汇报等工作前期调研。。
二、把改善民生作为创先争优的出发点和落脚点
市人大机关把依法履职、改善民生作为创先争优活动的重要内容，积极组织党员干部深入基层、联系群众，努力在汲取民意、共解民忧上下功夫、求实效。一是收集和反馈社情民意。常委会主任徐志生等领导带头深入基层一线，围绕与群众生活密切相关的食品安全、学前教育、创业就业等，开展调研、了解民情。组织党员干部认真梳理群众来信来访，督办代表书面意见，进一步掌握群众诉求，不断完善相关制度，通过每季度例会，定期沟通、汇总社情民意的收集情况，并加强对意见建议的跟踪反馈。二是围绕民生协助开展监督。协助常委会围绕社会保障、城乡统筹等，做好对民生项目资金使用情况的审查监督。围绕保障性住房建设、“菜篮子”工程等，组织代表进行集中视察和专项调研。围绕社市卫生服务体系改革、公共文化服务体系建设等，听取政府专项工作报告。三是推动解决社会热点问题。积极开展“代表助推百日攻坚”专项行动，组织市、镇两级代表共同进行实地调研，积极协调部门、企业、群众三方，确保土地征收顺利推进。协助常委会开展劳动和社会保障工作评议，审议市政府关于社会保障运行情况的报告，提出要切实加大惠民政策实施力度，努力提高社会保障水平。针对我市原有省、杭州市属企业进行属地管理后，退休工人多、基金压力大的实际，充分发挥省、杭州市人大代表的议政职能，起草在上级人代会上的建议，要求加大对我市养老保险基金的扶持力度，引起省、杭州市高度重视，增加了对我市养老保险基金的补助。做好食品安全工作评议。协助常委会组织三个调查组深入走访有关职能部门和基层单位，对食品生产、加工、流通、消费领域和综合协调监管工作进行明查暗访，听取市政府专项工作报告，并进行了满意度测评，针对存在问题提出了评议意见。一年后又对评议意见落实情况进行了“回头看”，进一步巩固评议工作成果，促进我市食品安全工作水平不断提高。此外， 在视察学前教育、职业教育、成长教育、专题审议农村卫生室建设等工作中，机关都积极作为，为这些工作的顺利实施打好基础。
三、把转变作风作为创先争优的重要目的
市人大机关把强化宗旨、转变作风作为检验创先争优活动成效的关键点，积极组织党员干部开展“效能亮剑”和文明创评等活动，努力提高基层和群众对人大机关工作的满意度。一是深入一线访选民。机关领导率先垂范，带头深入乡村和企业走访选民，足迹遍布全市16个乡镇街道，召开了座谈会，积极宣传有关政策，认真倾听选民和群众的呼声，共收集梳理了200多条意见和建议，及时向市有关部门作了反馈。教科文卫工委就代表连续两年反映的我市成人教育和实用型人才教育滞后、造成企业用工缺口的问题，多次带队到用工企业、浙西技校等地进行实地调研，听取情况汇报，督促相关部门将该问题的解决提上正式日程。城建环保工委对居民反映强烈的小区物业管理缺位等疑难问题，牵头召开专题协调会，召集相关部门负责人进行现场办公，共商方案，促成这些问题较好的解决。二是上下联动抓帮扶。积极开展与大同镇溪口村的结对帮扶活动，通过签订协议书，明确了帮扶工作目标、内容、形式等，通过落实具体措施和要求、定期召开工作例会，努力构建联动长效机制，增强帮扶实效，促进作风转变。三是严格规范促创建。在创建国家卫生城市工作中，协助各专项组深入一线，认真调研，提出整改意见，组织代表就整治工作存在的薄弱环节开展视察，并跟踪监督整治过程，使城区卫生状况有了明显改善。在省级科技强市、省级卫生强市和省文化先进市创建和省级文明城市复验工作中，跟常委会领导多次到科技、经发、文化、科协、卫生等部门及基层单位调研，开展专项检查，掌握有关动态和第一手资料，提出符合我市实际的工作建议，有效推动了各项创建工作的顺利进行，为通过考核起到了积极的作用。四是严肃督查促工作。机关领导高度重视作风督查情况，对督查中反映的突出问题，提出明确的整改要求，广泛征求意见，深入查找原因，认真研究整改措施，切实改进人大及机关各项工作。
三、把建设学习型机关作为创先争优重要载体
市人大机关积极组织党员干部参加各种党建学习活动，努力增强全体党员干部的大局意识、使命意识、责任意识和创业意识。一是突出主题教育，坚定理想信念。围绕纪念建党90周年，研究制定了系列活动方案：开展优秀党建书籍阅读活动，组织赴四明山浙东抗日根据地考察学习，参观革命纪念馆;制定党史、党章学习活动安排，汇编并下发参考资料，明确学习要求、学习专题、学习重点等;依托干部学习新干线平台，积极开展党建知识竞赛活动，引导党员干部重温党史、坚定信念。二是强化专项学习，服务依法履职。出台《关于深化学习型机关创建的实施方案》，明确建设学习型党组织的指导思想、总体要求以及方法途径，硬化学习指标，坚持阅读集中学习与个人自学相结合，加强考核，促进党员干部学习科学化、规范化、制度化。召开全国和上海“两会”精神传达专题报告会;向各处室发放《选举法导读与释义》等，并将适时开展换届选举和新出台法律法规的专题学习;围绕常委会拟开展的专题询问工作，还将举办城市运行安全和生产安全情况通报会，提升党员干部的业务水平和履职能力。三是加强能力建设，提升干部素养。向机关干部分发《党员读本》，促使机关干部了解党史、更新思想。开展羽毛球、乒乓球等体锻活动，组织观摩《建党伟业》等优秀影片，营造奋发向上的机关氛围。
五、把规范化建设作为创先争优 重要基础
市人大机关积极推进党组织制度化、规范化建设，努力提高党的建设科学化水平。在班子建设上，通过制定工作要点、明确党委成员职责分工、组织班子学习、召开工作例会等，推进支部班子自身建设。在制度建设上，坚持执行好既有的相关制度和工作规范，并适时修订完善，制定《三会服务规范》等制度文件，务得扎实、管得长远。在组织建设上，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》;形成支部工作规则和考核办法，促进支部党建工作水平的提升。完善建德人大网，通过调整栏目、优化版面、丰富内容、增加互动功能等，不断增强网络党建吸引力。在廉政建设上，落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书，建立健全民主生活会制度。及时传达省、市纪委全会精神，下发有关文件材料，并组织学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等。在党建宣传上，进一步加强与各级党建宣传媒体的联系和协作，加大投稿力度，扩大人大党建工作的社会影响力。此外，协助推进代表换届选举工作，做好前期调研和摸底工作，准确掌握第一手资料，针对各选区的新情况和新问题，及时研究相应对策，制定工作预案，组织基层单位认真学习新修订的《选举法》和《代表法》等，为换届选举的开展做好准备。
如何履行职责范文第6篇
一、行政职责的概念
职责是指某项任务中所规则的工作和责任。但司法上的责任在分歧景遇下被付与了两种分歧的寄义;一是指所负有并该当实行的义务;二是指违背或不实行某项义务所应承当的结果。而职责寄义中的责任，该当是义务，而不是结果。因而，行政职责，是指行政主体在行政运动中所必需恪守和实行的法界说务。就行政主体所应恪守和实行的行政义务自身而言，是指行政主体及其公事人员在行使权柄和执行职务进程中必需承当只能为必然行为或不克不及为必然行为的司法约束。由此可以看出，行政主体承当行政职责的根本要求有两个：一是行政主体所要完成的行政本能机能和公共好处所要求，每项行政任务都有必然的义务，行政主体所拥有的权利、伎俩及组织机构、人员装备、物质设备等，都是为完成该项义务，并且必需完成该项义务，这是司法设置和规则行政职责的基目标之一。如《药品治理法》第一条规则：“为增强药品监视治理，包管药质量量，保证人体用药平安，维护人民身体安康和用药的正当权益，特制订本法。”这既是药品治理法的立法主旨，也是药品监视治理部分作行政主体的重担务，为确保药品监视治理，包管药质量量，保证人体用药平安，维护人民身体安康和用药的正当权益，这一义务的完成，司法付与和设置了药品监视治理部分的职责义务。《药品治理法》第五条，第六条规则，国务院药品监视治理部分主管全国药品监视治理任务。国务院有关部分在各自的职责局限内担任与药品有关的监视治理任务。
药品监视治理部分设置或许确定的药品查验机构，承当依法施行药品审批和药质量量监视反省所需的药品查验任务。在这个部分中又设置若干机构及职责，来包管这个义务完成，为搞好综合协调，保证信息疏通，设置了综合协调机构(办公室)。为增强步队治理，进步行政法律人员本质，设置了人事教育机构。为增强后勤保证，确保义务完成的物质设备供给，设置了财政审计机构。为增强药品流畅质量治理，标准药品市场运营次序，设置了市场监管机构。为增强药品出产质量平安和医疗机构用药平安，设置了平安监管机构。为确保监管本能机能的落实，维护司法的严厉性和市场经济次序，依法查处药品医疗器械出产、运营、运用进程中的违法违规行为，设置了稽察机构。为确保司法的有用施行，法律顺序合理，设置了法制监视机构。为增强内部监视制约，保证在执义务进程中依法行政，清廉行政，设置了行政监察机构。为增强药质量量的辨别，进步药品监管的有用性和针对性，设置了药质量查验机构。为完成增强药品监视治理，包管药质量量，保证人体用药平安，维护人民身体安康和用药的正当权益义务，供应了有力的组织包管。二是依照行政法法治准则所要求，行使行政权柄和完成行政本能机能进程中，该当遭到司法标准约束和限制，不得违背司法标准。行政主体不得随意或许私自抛弃或丢弃其权柄的行使和合用是行政职责的主要内容之一。《药品治理法》第八章第六十四条至七十二条，第九章第九十四条至九十九条的规则，就是对药品监视治理部分的司法标准约束和限制的主要内容。必需严厉恪守，仔细实行，不然，将承当不实行法定职责义务所承当的结果。
二、行政职责的内容
依据行政职责发生的两个法理根底，行政职责的内容首要显示在两个方面：
(一)完成行政任务中法定义务的义务，以完成行政本能机能和公共好处。详细包罗三个方面：一是执行司法的义务。行政主体与行政相对人的最大差异之一，前者是法律主体，后者是守法主体。法律主体不克不及只做到本人守法，更主要的职责是要保证和维护某项司法在必然范畴内获得遍及恪守。药品监视治理部分是执行《药品治理法》和《医疗器械监视治理条例》的法律主体，不单我们本人要严厉恪守《药品治理法》和《医疗器械监视治理条例》，并且要保证和维护《药品治理法》、《医疗器械监视治理条例》在药品出产、运营、运用范畴内获得遍及恪守。所以有职责和义务增强司法律例的宣传培训，使广阔的行政治理相对人知法守法。二是行使法定权利的义务。司法规则在必然前提下，行政主体必需行使响应的权利，才干运用权得司法标准对特定社会关系的调整获得详细完成，司法付与了药品监视治理部分的行政审批权、监视权、反省权、查询权和处分权来维护公民、法人和其他组织的正当权益、公共好处和社会次序。对这些权利和义务的内容不得违犯或不实行，不然，则组成行政渎职，将会遭到党纪政纪和司法的追查。
(二)恪守司法而不违法的义务。详细包罗：契合法定权限局限而不越权;契合法定权柄目标而不滥用权柄;恪守法定顺序而不违法乱纪反;遵照合理性准则而防止掉当。
三、严厉遵照依法行政的根本准则和根本要求
依法实行法定职责，必需严厉遵照依法行政的根本准则和根本要求，维护司法律例的威望性和严厉性，使司法标准对特定社会关系调整获得详细完成，保证公民、法人和其他组织的正当权益。
(一)依法行政的根本准则。一是必需党的指导、人民当家作主和依法治国的有机一致;二是必需把维护广阔人民的基本好处作为当局任务的起点;三是必需维护宪法威望确保法法制一致和政令疏通;四是必需把开展作为在朝兴国的第一要务，以报酬本和具体、协调、可继续的开展观，促进经济和人的具体开展;五是必需把依法治国和以德治国的机连系起来，鼎力推进社会主义政治文明、精力文明建立;六是必需把推进依法行政与深化行政治理体系体例变革、改变当局本能机能有机连系起来，开辟立异与按部就班的一致，既要表现变革和立异的精力，又要的方案的步调地分类推进;七是必需把依法行政与进步行政效率一致起来，做到既要严厉依法做事，又积极实行职责。
(二)依法行政的根本要求。依法行政是依法治国的中心内容。从法律方面看，司法、律例一经生效，就应仔细、实在地实施，不然，立法就成为一纸空文，呈现有法而无治的形态。从监视方面看，没有齐备的监视准则是无法完成法治的。依法行政是正当设置的组织和小我，在正当的权柄、职责局限内，根据实体法和顺序法，行使行政权柄、职责，承受监视，承当司法责任。为此必恪守下列根本要求：
1、正当行政。一是行使行政权利的组织和小我必需是依法设立，依法取得权利，要做到“有法必依、法律必严、违法必究”。二是行使行政权利在实体上和顺序上都必需有正当根据，不得滥用行政权利，不得违背法定顺序，不得依指导人员的定见行使行政权利，不得以借行使行政权利为小我、亲朋、本单元谋私或泄私愤、报私仇。三是行使行政权利必需遭到监视和承当司法责任，做到契合法定权限局限而不越权;契合法定权柄目标而不滥用权柄。
2、合理行政。一是要遵照公道、公平和司法面前人人对等准则。对等看待行政治理相对人，不亲疏、不偏私、不卑视。二是要要遵照“过罚相当”准则。精确掌握违法现实、性质、情节及风险社会巨细是确定处分幅度，行使自在裁量权该当契合司法的目标，扫除不相关要素的搅扰，不得办情面案、关系案。做到遵照合理性准则而防止掉当。
3、顺序合理。行政顺序是国度行政机关在行使行政权利，施行行政治理和效劳进程中所所遵照的方法、步调、挨次、时限以及当事人参加行政运动顺序的一种准则，即行政主体治理相对人施行、参加行政运动的空间与工夫显示方式。顺序法是行政机关行使行政权利的顺序司法标准，在行使行政权利的进程中应遵行政顺序法的基本准则。一是标明身份准则，行政机关及其任务员在进行行政行为之前，应向相对治理一方当事人出示证实，身份式受权令，以证实本人享有进行某种行政行为的权柄和资历;二是奉告与阐明来由准则，行政机关在进行行政行为进程中，应将有关状况通知相对一方当事人，如在反省、查询、作出行政决议前，要向相对一方当事人阐明来由和听证权利，行政决议作出后，要奉告相对一方当事人有提出行政复议和行政诉讼的权利。三是查询(搜集证据)准则。查询是查明违法主体的违法现实、性质、情节、风险社会后果的证据，有证据证实违法主体风险社会后果现实存在和发作，也人们置信有关的、需要的查询的确是进行了，并且是正当地进行的。四是听证准则。就是听取当事人的定见，让当事人对行政机关的行政行为和行将作出的行政决议提出陈说或申辩。五是逃避准则。是指公事人员在执行公事时，如与行政行为有短长关系的不得参加该行政行为的处置，比方行政人员同业政案件的当事人有近亲属关系，行政人员自身或其近亲属同业政人员行为后果有直接的短长关系的，行政人员在处置这类案件时该当自行逃避，当事人也可以请求行政机关责令该行政人员逃避，在没有当事人的状况下，行政机关假如发现该当逃避的状况时，也可直接责令其任务人员逃避。六是时效准则。行政司法上的时效准则是规则行政机关在法按期限内不实行职责就能够惹起行政责任或行政行为无效，从南昌发生对相对一方当事人晦气的法结果。时效准则既是为促进行政机关进步行政效率，也是为了避免行政机关以迁延时日的方法损害相对一方当事人正当权益。如药品出产企业、运营企业的创办，医疗机构制剂的申报等，要求在15个任务日或30个任务日办结，在监视反省中先行注销保管和查封拘留收禁物品要求在7个任务日内作出行政处置的习定等等，都是对药监部分行政时效的要求。七是审裁别离准则。是行政机关将行政行为中审理现实和作出判决两阶段分隔，由分歧的行政人员来完成。在处理的案件进程中要仔细掌握三个环节，即案件承办部分查询取证，提出初步处置定见、法制部分复核、指导审裁。八是不独自接触准则。就是行政机关任务人员在实行法定职责的详细行政行为的进程中，必需2人以上，如在监视反省、查询搜集证据的详细行政行为中，不得1小我与治理相对人和当事接触。九是合议准则。是行政机关接纳少量报从大都的准则，作出行政决议的准则。合议应分三个步调进行：起首是承办案件的部分和人员引见违法主体的当事人的违法现实、性质、情节、风险社会后果的巨细，违犯的司法律例和处分的根据及处分的建议。其次是参加合议的人员依据当事人的违法现实、性质、情节、风险社会后果的巨细，违犯的司法律例的规则和处分根据，宣布定见。再次是进表决构成抉择。十是记载和决议准则。行政主体作出影响相对人权益的行为，其进程该当记载，其最终构成的定见应有书决议，并送达相对而言报酬相对所受领。《行政处分法》中明白规则行政机关为施行行政处分而进行的反省、查询、举办听证等均应作笔录;最终决议给当事人行政处分的，必需制造行政处分决议书，并送达当事人。
4、高效便民。一是要恪守法准时限，积极实行法定职责。二是要进一步完美公创办事准则，进步优质效劳，便利人民群众。三是要果断改正和克制“门难进、脸难看、事难办”的作风。
5、老实守信。一是要做到所发布信息要具体、精确、真实。二是不得随意改变曾经生效的行政决议。维护司法、政策的严厉性、威望性，守信于民。
6、权责一致。一是建全行政法律责任制，对违或许欠妥行使权柄的，应依法承当司法责任，完成权利和责任的一致。二是依法做执有保证、有权必有责、用权受监视、违法受追查、侵权须补偿的权责一致机机制。
四、增强自我约束的几项根本要求