实施细则范文第1篇
安全监理细则
安全监理实施细则
一、工程项目概况及特点
1、工程名称：郑州华南城一期1号交易广场1标段
2、建设地点：新郑市龙湖镇双湖大道与郑新快速路口东500米路南
3、建筑面积：约28万㎡
4、结构类型：钢筋混凝土框剪结构
5、工程质量：合格
6、建设单位：郑州华南城有限公司
7、设计单位:
8、勘查单位：
9、施工单位：
二、安全监理的依据
1.《建设工程安全生产管理条例》; 2.建筑工程施工强制性条文; 3.已批准的《监理规划》;
4.已批准的施工组织设计和专项安全施工方案。
三、安全监理的具体工作
1.严格执行《建设工程安全生产管理条例》，贯彻执行“安全第一.预防为主”的方针以及国家现行的安全生产的法律、法规，建设行政主管部门颁发的安全生产规章制度和建设工程强制性标准; 2.督促施工单位落实安全生产的组织保证体系，建立健全安全生产责任制;
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(7)安全生产规章制度;
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(8)特种作业人员的上岗证及管理情况; (9)各工种的安全生产操作规程;
(10)主要施工机械、设备的技术性能及安全条件。
2.审核施工单位的安全资质和证明文件(总包单位要统一管理分包单位的安全生产工作);
3.审查施工单位的施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案：
(1)审核施工组织设计中安全技术措施的编写、审批：
①安全技术措施应由施工企业工程技术人员编写;
②安全技术措施应由施工企业技术、质量、安全、工会、设备等有关部门进行联合会审;
③安全技术措施应由具有法人资格的施工企业技术负责人批准;
④安全技术措施由施工企业报建设单位审批认可;
⑤安全技术措施变更或修改时，应按原程序由原编制审批人员批准。
(2)审核施工组织设计中安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准： ①土方工程：
A地上障碍物的防护措施是否齐全完整; B地下隐蔽物的保护措施足否齐全完整;
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A临边作业的防护措施是否齐全、完整; B洞口作业的防护措施是否齐全、完整; C悬空作业的安全防护措施是否齐全、完整。 ⑤交叉作业：
A交叉作业时的安全防护措施是否齐全、完整; B安全防护棚(通道)的设置是否合理，并满足安全要求; C安全防护棚(通道)的搭设方案是否完整、齐全。
⑥塔式起重机：
A地基与基础工程施工是否能满足使用安全和设计需要; B起重机拆装的安全措施是否齐全完整;
C起重机使用过程中的检查维修方案是否齐全、完整; D起重机驾驶员的安全教育计划和班前检查制度是否齐全; E起重机的安全使用制度是否健全。
⑦临时用电：
A电源的进线、总配电箱的装设位置和线路走向是否合理; B施工用电负荷计算是否准确，满足安全生产的需要; C选择的导线截面和电气设备的类型规格是否匹配; D电气平面图、接线系统图是否正确、完整; E施工用电是否采用TN—S接零保护系统;
F是否实行”一机一闸一漏”制，是否满足分级分段漏电保护; G照明用电措施是否满足安全要求。
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安全监理细则
③每日将安全检查情况记录在《监理日记》;
④及时与建设行政主管部门进行沟通，汇报施工现场安全情况，必要时，以书面形式汇报，并作好汇报记录。
9.施工单位拒不整改或者不停止施工，及时向建设单位和建设行政主管部门报告。
五、现场安全施工监理控制要点
1.现场安全管理：现场安全首先应建立总包单位专职管理，应在施工组织设计中明确，设立现场安全保卫的专职岗位及人员。监理方将督促检查总包单位安全责任制的落实情况，进行经常性教育、安全技术交底、安全纪律检查、安全标志、安全标语宣传和现场道路畅通等检查工作。
2.安全用具：督促检查安全帽、安全带、安全网是否齐全。 3.六口防护：楼梯口、电梯口、预留洞口、出入通道口、井字架进料出人口，防护措施是否及时和可靠。
4.临边防护：施工卸料台周边、斜道周边等有否防护措施。 5.脚手架：符合施工作业标准，牢固可靠。
6.龙门架、井架、塔吊等：塔吊的避雷接地，缆风绳、锚固保险可靠。检查塔吊安装就位情况，塔吊就位后.应由法定检测单位提供
认可检测报告。
7.基坑支护、降水：检查基坑土方是否严格按设计工况施工，
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安全监理细则
理总结等监理文件中准确及时记录安全状况。
9.制定安全施工管理中的奖罚机制，对成绩优异的监理人员实行奖励，对责任心不强的监理人员进行处罚，直至调离监理工作岗位。
七、安全施工监理措施
1.项目监理部根据在监项目情况召开安全管理主题研讨会.落实工作职责，内部加强安全知识的深化学习，进一步加强监理人员的安全意识。
2.召开施工监理双方参加(邀请业主参加)安全专题协调会，以高标准、严要求为方针，制定安全管理奖罚机制。
3.把安全措施作为施工方案审核的必备条件，不合要求的不予签认。
4.监理通过巡查、旁站等形式，对现场发现的安全隐患及时以监理通知形式通知施工承包方整改，情节严重的同步下达停工令，并 及时向业主报告安全控制状况。
5.督促施工方落实安全施工教育，召开安全施工教育例会，例会纪要交监理、业主备案。
6.要求施工承包方针对工程特点，制定施工防火、安全用电、场地排水、高空作业等安全专项保证方案，经监理审定后执行，并报业主备案。
八、如遇到下列情况。监理人员要直接下达暂停施工令，并及时向项目总监和建设单位汇报
实施细则范文第2篇
金星满族乡村党支部达标创优升级星级创建活动实
施方案
为深入学习贯彻党的十七大精神，以改革创新精神全面推进党的农村基层组织先进性建设，全面巩固和发展先进性教育活动成果，不断增强农村基层党组织的活力，营造更加和谐的组织工作争先创优氛围，现在全县村党组织中开展达标创优升级星级创建活动，推动“三级联创”活动深入开展。具体实施意见如下：
一、基本含义
村党支部达标创优升级星级创建活动是全面提高农村基层党组织建设整体水平的重要举措，是县、乡两级党委对村党支部实行的动态目标化管理。抓好村党支部星级创建活动的开展有利于鼓励先进、促进后进、整体推进，强化村党支部的政治核心地位，夯实党在农村的执政基础。开展达标创优升级星级创建活动，便于区分村党支部的类别，并根据每个村党支部的整体情况及目标任务完成情况确定星级，从而，科学地对不同星级的村党支部进行分类指导，促进工作更好地开展。
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达标就是要使村党支部建设整体水平达到县、乡规定标准以上。这个标准是工作的底线，也是日常工作开展的基本要求。村党支部建设只有在自身达标的前提下，才能正常的开展各项工作。对于村党支部建设中存在的班子软弱涣散、作风飘浮不实、制度执行缺失、工作失职无力等不达标现象及时予以整顿。通过整顿，促进其工作达标，扭转落后状态，真正发挥村党支部在新农村建设中的战斗堡垒作用。
创优就是要力争先进。在已经达标的基础上，争创“五个好”村党支部，通过创优进一步营造比学赶超帮的氛围，提高党支部的工作水平，提升战斗力。创优的过程就是激发党支部工作潜能的过程，将争创星级“五个好”村党支部的热情转化为促进农村经济社会发展的动力。全县70%以上的村党支部都要积极的参与创优活动，整体提高创优水平。
升级就是要保证在创优中实现“五个好”村党支部的基础上达到全面标准的提升。升级对于村党支部建设具有整体提升功能。通过升级促进各方面工作水平的提高，树立一批处于村党支部建设先端的典型群体，提高典型的质量和高度。同时，根据实际情况，注重解决影响升级过程中的主要问题，哪个环节薄弱就加强哪个环节，实行查缺补漏、齐头并进。如加强村级党组织活动场所升级改造，促进集体经济实力发展壮大，改善党员队伍结构现状，美化村屯环境、发展公益事业等，采取切实可行的措施着力提升村党支部的核心地位和为群众2
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办实事的能力。全县要有30%以上的村党支部升级，保证实现升级目标。
星级创建活动内容分为五个星级。即按照班子建设政治星、队伍建设服务星、机制建设创新星、小康建设业绩星和群众评价满意星的标准设定不同的考核内容，同时达到五个星要求标准的为五星级党支部，达到四个星的为四星级党支部，以此类推。
二、星级村党支部考评标准
1、班子建设政治星(20分)
①领导班子认真实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，能与上级党委保持高度一致，团结勤政、高效廉洁，党支部核心作用突出;能团结带领群众坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，保证党在农村各项任务的完成;村两委关系协调，职责明确。能认真抓好党员干部的教育培训和管理，认真抓好对农民的教育。(5分)
②两委成员交叉任职，推行书记、主任“一肩挑”。班子成员年富力强，普遍具有初中以上文化程度，村书记、主任达到高中以上文化程度;班子作风民主，按时召开民主生活会;班子成员具有为群众服务的意识和本领。(5分)
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③党支部书记政治性强，素质过硬，群众威信高，清正廉洁，公道正派;思想解放，有开拓创新精神;懂经营、有文化、会管理，带头致富和带领群众致富能力强。(5分)
④村委会、共青团、妇代会、民兵、治保、调解等各种组织健全，职责明确，活动经常，能在党组织领导下充分发挥作用。(5分)
2、队伍建设服务星(20分)
①积极宣传党的路线、方针、政策，带头完成上级党组织安排的工作任务。党员、后备干部、入党积极分子、优秀农村青年队伍能发挥先锋模范作用和骨干带头作用，主动为群众服好务。(4分)
②认真做好发展党员工作，培养充足的后蓄力量。发展党员工作坚持标准和程序，有长期目标和年度计划，每年逐步改善党员队伍老化的现状，35岁以下的年轻党员占党员总数的比例呈上升态势，不出现三年不发展党员的现象;实施好人本工程，培养农村优秀人才;加强流动党员的管理，不出现丢失党员的现象，建立有效的管理制度。(4分)
③努力学习和掌握现代科技文化知识。每年党员干部都要参加培4
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训，认真落实我县农民党员培训规划;有致富能力的党员每人掌握1—2门实用技术，积极参加党群共同致富活动;党员、村干部要带头致富上项目，至少有一个致富项目;有带动能力的党员、干部至少帮扶一户贫困户，促其脱贫致富。(4分)
④党员干部要有较强的党性意识，有理想、有道德，不信仰宗教，不参与封建迷信活动和宗教宗派活动;敢于抵制不正之风，坚决同坏人坏事和不良现象作斗争，带头营造良好的社会风气(4分)
⑤积极搭建服务载体，创造有利于党员、干部队伍发挥作用的平台;村级党组织要有服务场所，每个村党支部要有党员活动室，保证组织生活经常化、制度化。(4分)
3、机制建设创新星。(20分)
①党支部议事规则、党员“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度以及各项教育管理制度健全，并能认真落实;党组织活动会议记录、档案资料和电教设备齐全。(4分)
②村级财务管理制度化、规范化，坚持民主理财，发挥好村民理财小组的作用;无重大财务问题发生。(4分)
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③坚持党务、村务公开制度，有固定的公开栏、定期公开，群众满意。抓好发展党员公示制，无违返程序和组织原则现象发生。(4分)
④坚持和完善村党支部和村民委员会按期换届选举制度、村民自治制度，实行村党支部书记“公推直选”;村规民约健全，实行村级事务民主决策、民主管理、民主监督。(4分)
⑤村两委议事规则健全，工作运行规范，服务高效优质;实行村班子、村干部年度目标考核制度，将目标完成情况与工资奖金挂钩;村党支部书记年底要向全体党员干部工作述职，并进行民主测评，满意率在90%以上。(4分)
4、小康建设业绩星(20分)
①经济发展思路清晰，目标明确，发展路子符合本村实际，切实可行，效益显著，农民人均纯收入年增长高于全县平均水平。(4分)
②开展招商引资，引进对当地经济发展有促进作用的企业。(5分)
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③产业结构合理，依托当地资源形成主导产业，产生规模效益，促进农民增收。(4分)
④发展壮大集体经济，实力不断增强。外债村债务逐年减少或还清外债，实现村级集体经济良性发展;无外债村实现有存款，增加集体经济积累，兴办公益事业，努力改善群众的生产、生活条件。(7分)
5、群众反映满意星(20分)
①村干部尊重群众，爱护群众，自觉维护群众利益，诚心诚意为群众做好事、办实事。(5分)
②村干部工作扎实，工作作风和工作实绩群众满意，党群干群关系密切，村党组织得到群众拥护。无集体越级访事件(5分)
③精神文明建设各项制度健全，措施落实，成效显著，村风好，民风正，社会秩序安定，无刑事案件和较大治安案件。(5分)
④群众对村班子和村干部的综合评价满意率在90%以上。(5分)
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三、考评办法及结果运用
㈠考评办法
1、村党支部达标创优升级星级创建活动实行百分制考核。每个星级考核项满分20分，单独计分，每项按标准达到要求得分，达不到要求减分，直至此项工作不得分，不倒扣分。对于受到国家、省级、市级表彰的“五个好”村党支部，在星级评定中分别加10分、6分、4分，以上表彰若有重复，只按最高分计算。每个星级达到标准分80%以上，即可申报一个星级。总分达到95分以上，可以申报五星级;总分85分至94分，可以申报四星级，总分75分至84分，可以申报三星级;总分65分至74分，可申报二星级;总分60分至64分，可申报一星级。
2、考评按照“自查申报、乡镇考核、县委审定”的办法对星级村党支部予以评定。每年“七·一”前夕，先由各村党支部对照考核标准，在自查的基础上自评星级向乡镇党委提交书面报告。乡镇党委考核合格后向县委组织部报送审批，县委组织部对报送的四星级、五星级村党支部进行评分验收，合格后向县委报送，并择优向省、市推荐典型。对一星级、二星级、三星级的村党支部进行抽查验收，最后定级评星。
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3、村党支部达标创优升级星级创建活动采取动态评比的办法。乡镇党委可一年一评比，实行升降星制度，对评为四星级以上的村党支部全部挂牌。县委每两年进行评比一次。
4、凡村党支部领导班子不团结，有严重违反国家政策的，受到党纪、政纪处分的，有党员、干部参与黄、赌、毒的，发生刑事、经济犯罪案件、影响社会稳定等情况，不得评为星级党支部。
㈡考评结果的运用
1、原则上，县委“七·一”表彰的“五个好”村党支部要从“四星级”以上村党支部中推荐产生。各乡镇党委表彰的“五个好”村党支部也要以星级创建活动考评结果作为依据;县委表彰的“五个好”乡镇党委及向省、市推荐的先进党委将在开展达标创优升级活动中表现突出的单位中推荐产生。
2、经考评在星级创建活动中表现突出的个人要予以表彰。考评结果作为县委表彰优秀党务工作者及优秀共产党员的重要参考依据。凡没参与达标创优升级活动的个人或工作成绩不突出的，不得评为优秀党务工作者或优秀共产党员。
3、考评结果在一星级以下的村党支部，要列为整顿对象，针对存9
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在问题明确整顿目标，确定重点帮扶措施，尽快进星达标。对连续两年评为一星级的村党支部要给予黄牌警告，经过警告仍无改正或无进步的，对村党支部书记或村主任实行诫勉，情节严重的予以调整。
实施细则范文第3篇
一、指导思想和工作原则 指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思 想为指导，全面贯彻落实科学发展观，从维护国家政 治安全、信息安全和文化安全的高度，坚决抵制境外 敌对势力的舆论攻势和腐朽文化的侵入和渗透，确保 我市对卫星电视接收设施的有效控制和依法管理，为 我市营造安全有序、和谐稳定的政治氛围和社会环境。 工作原则：按照“统筹协调、各司其责、属地管 理、分级负责、标本兼治、综合治理”的原则，以说 服教育为主，强制拆除为辅，统一思想，高度重视， 2 层层发动，逐级落实，明确责任，齐抓共管，务求实 效。
二、工作任务和具体分工 工作任务：依法严厉查缴单位和个人擅自安装的 卫星电视地面接收设施;对擅自安装卫星电视地面接 收设施的个人，要以宣传教育为主，争取自行拆除; 坚决取缔非法销售、安装卫星电视地面接收设施的经 营行为。 具体分工：综治办、广电、公安、工商、安全等 部门要继续执行国务院[1993]129 号令和中央综治办 [2004]16 号文件精神，对卫星电视地面接收设施按照 生产、进口、销售、安装和使用5 个环节的管理规定， 各相关单位和部门把集中检查和日常管理相结合，加 强沟通、分工负责、协调行动。
1、社会治安综合治理部门。综治办机构和广电部 门要建立联系制度，加强协作，密切配合，组织协调 有关部门进行综合执法工作，落实整治非法卫星电视 接收设施的各项措施。要把创建“无小耳朵社区”作 为基层平安创建工作的重要内容，把无非法生产、无 非法销售、无非法安装、无非法使用“小耳朵”作为 基层平安创建活动的基本目标，作为考核验收创建工 作的指标之一。 3
2、广播电视管理部门。要加强与综治办、公安、 工商、安全等部门的联系，掌握卫星电视地面接收设 施安装情况，切实规范卫星电视地面接收设施的使用 行为，坚决取缔非法安装、使用卫星电视地面接收设 施。要充分利用广播电视等媒体，广泛做好政策法规 的宣传，并会同有关部门做好宣传教育工作;对合法 接收境外节目的用户，加强监管;要严格执法，坚决 制止境外卫星电视节目非法进入我市各类信息网络传 播。
3、工商行政管理部门。要对销售、安装企业进行 全面清查和整治，把好市场准入关，依法查处非法销 售和安装卫星电视设施行为，建立完善举报制度，加 大市场巡查力度，集中打掉一批非法销售网点;对非 法刊登广告的报刊和非法小广告等违法经营活动，发 现一起，立案一起，查处一起。
4、公安部门。要协助工商、广电等部门，对抗拒、 阻碍管理部门依法对卫星地面接收设施的生产、销售、 安装和使用进行管理的，依照《中华人民共和国治安 管理处罚条例》的规定处罚;强化侦察意识，做到及 时发现，及时立案，及时查处;情节严重，构成犯罪 的，由司法机关依法追究当事人的刑事责任，并抓几 个典型，公开处理，打击犯罪分子的嚣张气焰。 4
5、国家安全部门。要对利用卫星电视地面接收设 施从事危害国家安全活动的，依照《国家安全法》的 规定进行处理。
三、工作步骤和时间安排 围绕“清理整顿”的工作重点和重要任务，分四 阶段开展“清理整顿”集中行动。 第一阶段：组织动员阶段(8 月 21 日至 8 月 31 日)。市委、市政府组织各有关部门召开动员会，落实 卫星地面接收设施清理整治工作，并将工作任务直接 落实到各有关部门，以政府为主导，动员街道、社区、 乡镇、党团组织、社会团体、机关和企事业单位等各 方面的力量齐抓共管，层层落实责任。“一把手”要负 总责，主管领导亲自抓落实，按照州委、州政府统一 部署，成立领导机构，制定行动方案，召开机关部门 协调会议、落实任务。 第二阶段：宣传教育阶段(9 月1日至9月25日)。 要充分利用广播电视等媒体，做好政策法规宣传，同 时，要发动社区、街道、乡镇和村委会广泛宣传，认 真做好宣传教育工作。
1、和龙电视新闻综合频道播出清理卫星电视地面 接收设施的通知，宣传国务院129 号令及整治方案等 相关内容。 5
2、市有关领导作电视讲话。
3、在广播电视等媒体播放州纪检委办公室出台的 《关于党员领导干部在清理卫星电视地面接收设施专 项整治行动中自觉遵守带头执行有关规定的通知》(州 纪办发[2006]11 号)。
4、印制宣传单和限期拆除通知单，由广电部门会 同街道、社区、各镇、村委会送达到每个非法用户， 并做好深入细致的说服教育工作。要把相关的通知、 公告张贴到每栋楼、每个村。
5、利用广播电视等媒体，做好对广电、街道、社 区发放宣传单和限期自行拆除通知单的宣传报道工作， 并对集中整治期间的各项工作进行跟踪报道。 第三阶段：集中整治阶段(9 月26 日至10 月31 日)。各有关部门集中时间、集中力量、集中行动，开 展重点整治工作。一是重点打击非法销售、非法安装 卫星电视地面接收设施的活动;二是严厉查处擅自安 装、使用卫星电视地面接收设施的非法行为;三是集 中时间对通过宣传教育仍未自行拆除非法使用卫星电 视地面接收设施的个人、单位进行重点清理，强制拆 除。 集中整治期间对通过宣传教育但仍未自行拆除非 法使用卫星电视地面接收设施的个人，由街道、社区 6 工作人员进行调查摸底，了解掌握其姓名及工作单位， 并逐一进行登记，整理汇总后，上报市卫星电视地面 接收设施专项整治行动领导小组，领导小组将根据上 报情况向其所在单位进行通报，同时，追究所在单位 领导相关责任;对未自行拆除的非法卫星电视地面接 收设施进行强制拆除。 积极开展创建“无小耳朵社区”活动：一是做到 责任区域内无非法接收、传送卫星电视节目的问题; 二是要监管责任区域内合法卫星电视接收设施的安装 和使用情况，对非法推销、安装、使用卫星电视接收 设施及散发安装、使用卫星电视接收设施小广告的行 为，要及时制止，并会同有关部门查处;三是要确保 责任区域内无非法生产、销售卫星电视接收设施的问 题，无存储、经销非法卫星电视地面接收设施的库房 及窝点，无非法“小耳朵”小广告的印制点;四是要 对非法卫星电视地面接收设施问题严重的地区、场所、 部位实行挂牌督办，采取有效措施，限期整改;五是 对因非法卫星电视接收设施问题严重，导致发生危害 社会稳定、造成恶劣影响的地方，由上级综治委、主 管部门严肃追究相关领导的责任。 在没有广播电视信号的偏远山区，确实需要安装 卫星电视接收设施的，由广播电视管理局统一安装， 7 纳入规范化管理，确保电视信号源合法与安全。 对外国公民安装的境外卫星电视地面接收设施， 依据省广电局、省对外贸易经济合作局联合下发的《关 于暂缓清理外商投资企业及其外商卫星地面接收设施 的紧急通知》精神，结合我市的具体情况，决定暂时 予以保留，但要按有关规定严格管理。 为进一步落实责任，明确目标，确保专项整治工 作取得实效，我市强制拆除非法卫星电视地面接收设 施分配指标为150 座。 第四阶段：验收考核阶段(11 月1 日至11 月15 日)。迎接州专项治理领导小组组织的清理工作全面检 查，其主要内容有：是否充分发挥各有关方面作用， 全力投入专项治理工作;在城乡是否能看到非法卫星 电视地面接收设施;长效机制是否健全有效等。
四、工作要求及注意事项
1、切实加强组织领导。为确保专项整治工作取得 实效，成立市清理整治卫星电视地面接收设施工作领 导小组，切实担负起对整治工作的协调、指导和督查 职责，确保专项整治工作按时完成。
2、在行政执法过程中，要掌握好尺度，防止过激 行为，避免激化矛盾。
3、落实人员和经费。各相关部门要安排专人负责 8 此项工作，财政部门在经费上给予保证。
4、实行集中办公。集中整治期间，公安、工商等 成员单位要抽调若干名工作人员脱离原工作岗位，实 行集中办公，共同做好行政执法工作。
5、工商、公安和综治办等相关部门要将此项工作 真正纳入到各自的日常工作中，并在系统内组织落实。
实施细则范文第4篇
语文：1-2年级：生字、练习册、测试卷、教案。
3-6年级：作文、周记、练习册、测试卷、教案。
数学：课堂作业、练习册、测试卷、教案。
英语：课堂作业、练习册、测试卷、教案。
二、检查时间：每月底检查一次。(有事教师请假，回校后检查。)
三、检查方法
(一)教案检查方法：50分
1、格式规范：每一课书(每节课)有教学内容、教学目标、教学重点、教学难点或关键、教具准备、教学过程(20分)
2、教案应与教学进度相对应。(5分)
3、教案应书写工整，字迹清楚，教案内容应有上课使用痕迹。(5分)
4、教学过程设计：
(1)有主要教学环节，设计好带有启发性，整体性的提问。(2分) (2)精选达标练习。(3分) (3)教学反思。(5分)
5、教法选择得当，有体现教法的内容。学法指导具体，有体现学法指导的内容。(10分)
(二)作业检查方法：50分
1、全批全改。(5分)
2、作业量符合要求。(5分)
3、无漏改、错改。(5分)
4、作业批改符合教学进度。(10分)
5、等级日期要清。每隔一日基本有一次作业批改。(5分)
6、教师必须对学生的作业严格要求，用本要统 一，格式要规范。(5分)
7、作业中的错题要让学生改正。(5分)
8、学生书写美观规范，作业本无破损。(5分)
实施细则范文第5篇
班级规章制度及管理细则
大学是社会的缩影，大学四年是我们逐步实现自我完善、不断成熟和独立的重要时期，没有规矩不成方圆，为了加强班级管理，建立良好的班风班貌，培养同学热爱集体，关心集体、团结互助的良好品质，努力争创优秀班级，
文明班级，特制订如下规章制度。望全体同学互相督促，共同遵守。
建14土木本1班
2014年10月5日
建14土木本1班级公约
总则
第一条.没有规矩不成方圆，为了加强班级管理，建立良好的班风班貌，培养同学热爱集体，关心集体、团结互助的良好品质，努力争创优秀班级，文明班级，特制订如下班级公约。望全体同学互相督促，共同遵守。
第二条：对于班级规章制度中存在不符合实际的规定可以向班委或者班主任反映，并做出适当的修改。
第三条：作为班级一员，必须无条件遵守学校规章制度和班级公约。
第四条：本规章制度自公布之日起开始执行。班级公约最终解释权归属拟定公约班委成员所有。
细则
一、纪律
(一)考勤纪律
第一条：所有同学必须按照班级的规定，准时进班参加早自习、晚自习、上课等，无故迟到扣1分量化分，无故旷课一节，扣2分量化分。
第二条：班长对全班同学每天的出勤情况进行汇总，并提交班主任;
第三条：请假必须经过班主任允许才能生效，任何其他同学的帮忙口头请假不生效。
第四条：如有同学因故要缺席某堂课，须向班主任和任课教师说明情况。
(二)晚自习课纪律
第一条：己所不欲勿施于人，不能够影响他人的学习，自习课上不得交头接耳讲话，捣乱课堂。上课及晚自习期间。 手机需调成静音或关机不得影响其他同学学习，否则后果自负。凡做出扰乱课堂纪律的行为，班干部劝阻仍然不听的扣2量化分，并且将情况上报班主任来处理。
第二条：班干部要对自己周围同学的纪律负责，如有同学违反班级纪律，而班干不及时予以制止，将追究班干的责任以及违反纪律的同学的责任;扣失职班干部以及扰乱课堂同学2分量化分。
第三条：如确有问题需与同学交流，可以用传纸条的方式进行，但不得随便讲话。
第四条：自习课中途如发生突发事件如停电等，导致班级纪律混乱，班干部要及时给予全班同学提醒，使班级纪律恢复，对于不服从管理的同学，班干要及时耐心说服。
(三)上课时的纪律
第一条：上课时请同学们保持课堂纪律，不能交头接耳说话影响老师上课，懂得尊重他人，尽量避免玩手机，不允许上课吃东西，不能在课堂上睡觉。手机请关机或者调至静音状态。
(四)考试纪律
第一条：考试时应严格遵守考试纪律，做到诚实守信。不得作弊!不要因为个人原因影响班级声誉。如果有同学作弊将召开班委会对其个人进行讨论处理，考试作弊的人取消一切评优资格、取消助学金资格。
二、文明礼貌
第一条：进入办公室，或者上课时迟到，要喊“报告”，经老师批准后方可进入。
第二条：全班同学在路上遇见老师时都要向老师问好。
第三条：最后离开班级的同学应自觉关好门窗，维护好班级公约。 晚自习到班后应自觉保持安静，不得四处走动，大声喧哗。
三、学习
第一条：全体同学要自觉遵守班级学习纪律，并注意优良学习氛围的形成与保持。
第二条：班级前10名在评奖评优过程中优先考虑，班级倒数5名在各类评优评奖过程中慎重考虑。
第三条：必须按时上交老师布置的各项作业，欠交一次扣1分。
四、班级工作
第一条：班级工作要向全班同学公开，并设立 “班级意见本”。
第二条：班委每两周要集中开一次班委会，总结前两周的班级工作，找出班级中存在的问题以及比较好的方面，并讨论后两周的工作计划，可以邀请班主任参加，也可以独自召开，每次开会的结果要先向班主任汇报，周一班会课要向全班同学汇报，接受全班同学监督。
第三条：班级同学如对班级工作有疑问，可在班会课上公开提出，并要求给予明确答复或解决;同学在学习、生活、工作上产生的问题可以直接写在班级意见本上，周一班会课上集中解决。
第四条：各班委要深入同学，了解同学需要，开展工作要有耐心，有责任感，不得以命令式的语气进行说服工作，不得摆班干架子，不得侵犯同学隐私，不得公报私仇。
第五条：各相关班委也要不定期的向班主任汇报工作，不得随便打同学小报告，关键是耐心说服同学自觉遵守班级纪律，班主任获取班级情况的途径包括学校巡视领导、任课老师、班干、普通同学以及自己发现等多种形式，如有同学违反班级纪律被班主任找谈话，不得与班干结怨，认为是班干打小报告。
第六条：部分评优、评奖由班委会全体成员共同投票决定。
第七条：同学们听从班主任、班干部的安排、管理，遇突发事件及时向班长和班主任报告。
五、请假制度
第一条：请假必须经过班主任的允许才能生效，跟班干部请假无效。
第二条：没有恰当的理由，欺骗班主任请假的，我们会通知家长事情的具体情况并且对犯错误的同学进行思想教育，扣3分量化分。
第三条：请假制度具体按凯里学院校规来定。
六、关于各项活动
第一条：踊跃报名参加各类活动的加1分量化分，参加活动得奖的按一等奖5分，二等奖3分，三等奖2分来加分。
第二条：活动过程中有重大贡献的同学加4～1量化分。
第三条：一个星期统计一次，并在班上公布，月满勤的同学可以加5分。
七、班级奖惩制度
1. 评优、评奖依据学校相关规定进行评选。
2. 推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。
3. 对于优秀的评选，将实行差额选举的民主集中制。
4. 实行申请制度：(如：助学金，优秀团员，优秀学生干部的选举)由学生先申请，后采取民主与集中相结合的原则进行选举，所选候选人由班委参考平时考勤结果最终确定名额，并且按照平时的考勤状况及选举结果实行公示。
5. 在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将给予一定的物质奖励或集体庆祝。
6. 在学校及学院举办的各项活动中表现突出的个人或团体，将按照学校发展性素质加分的有关规定进行加分，并在基础素质加分中予以体现。
7. 因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。
8. 凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。
9. 在院系活动中及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚，无故旷到三次者，取消其本学期评优、评先及参选资格。
10. 班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期操行评定考核成绩(需要点到重大的班级活动处理方式同上)。有急事必须向班委请假
11. 对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其奖助等各项资格。
12. 每周由学习委员对课堂的出勤情况进行检查，对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。
13. 一学期无故旷到达7次者，取消其本学期评优、评先及参选资格。
14. 班内学生有权监督班委平时的考勤状况以及选举过程。
八、其他
第一条：本制度若有纰漏之处，经班级辅导员同意，班委有权增删。
第二条：本制度解释权归班委所有。
第三条：本制度若与上级单位制度冲突，以上级单位制度为准。
宿舍公约
宿舍是“心灵的港湾”，是放心的地方，宿舍的功能丝毫不亚于教室或图书馆，只有形成良好的宿舍文明才能保证我们学习生活更有效的进行。
1. 按时作息，自觉遵守作息制度，准时起床、按时就寝，养成良好的生活习惯。
2. 全体就寝人员要提高警惕，防火、防盗，离开宿舍要锁门，携贵重物品外出者必须到值班室登记。
3. 学生进入宿舍必须遵守管理制度，服从管理人员的管理。
4. 妥善保管现金、银行卡及身份证，大件、贵重物品(如电脑、手机等)以防遗失。
5. 建立健全宿舍卫生值日制度。宿舍由舍长负责，坚持宿舍成员轮流值日制度，保持室内外整洁、卫生。不乱扔杂物，不乱泼污水，不随地吐痰，打扫卫生时应注意卫生死角。
6. 严守纪律，自觉维护公共秩序，保持宿舍安静，不赌博、不饮酒、不起哄、不打架、不喧哗，服从宿管人员管理。
7. 节约水电、随手关灯、关水龙头，杜绝长明灯、长流水。严禁使用任何大公率电器，严禁在宿舍内私拉乱接线路。熄灯后禁止用蜡烛等明火照明。 8. 宿舍成员有维护本宿舍集体荣誉和利益的权利和义务，大家应互相帮助，互相团结，共同抵制不文明、不健康的风气，积极开展文明、向上的文化活动、创建和谐、温馨的气氛，为宿舍文化做贡献。 9. 宿舍公约由生活委员以及舍长协调负责。
建14土木本1班级管理细则
班委管理制度
班委是以班长为核心、团支书、学习委员、生活委员、组织宣传委员、劳动委员、体育委员、文艺委员组成的管理团队。班委存在的目的在代表最广大班级成员的意志，行使各自的职权，并在校级院级领导老师的指导监督下顺利开展各种活动，以利于班级长远发展和广大同学的全面进步和健康成长。
二、 班委的职责
班委应当本着“服务同学、奉献自己”的原则，积极关注同学们的思想学习生活状态，并经常定期内部沟通，对班上出现的情况进行协调处理，班级的各负责人应当对班级的活动作出计划，丰富大家的课余生活，增进同学感情，提高凝聚力。
班长、团支部书记职责
1. 把握班级工作的主体方向和工作重点，负责制定并组织落实本班工作计划，发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，及时传达学校、学院、班级信息并努力完成他们交给的各项任务。 2. 检查班委成员履行职责情况，督促其完成各项工作 。
3. 根据校院学生管理各项规章制度，结合班级的实际情况制定管理细则。
4. 时刻了解掌握全班同学各方面的状况，坚持定期和随时向辅导员汇报工作。 5. 定期组织召开班委会及班会、团会。 6. 积极协助其他班委其工作
全体班委的职责
1. 协助班长做好工作，在班长不在时，代理负责全面工作，做好课堂考勤工作 和学校以及学院活动的考勤，做好班会会议记录。
2. 管理班级财务;收取班费，发票留档，建立班级财务报表，学期末向同学公 布，随时接受同学的检查。
3. 负责安排采购班级活动中所需物品，节日礼物等。 4. 会议考勤 5. 积极协助其他班委其工作
学习委员职责
1、负责班级学习方面的管理工作，安排考试、教务等报名工作。组织好同学参加学术性活动，协助课代表督促和检查收发作业。
2、沟通任课老师与同学之间的信息联系，把任课老师对同学的意见和要求及时传达给班级同学，把同学对课程及任课老师的意见和建议及时地反映给任课老师。
3、努力学习，提高自己的学习成绩，做好同学学习的表率。对班内学习成绩较低的同学应采取切实可行的措施，提高他们的成绩。
4、及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极搜集考试复习资料，复印和分发笔记，资料等。
5、课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤。
6、负责期末成绩登记、总分、平均分计算、排名等工作。
7、积极协助其他班委其工作。
纪律委员职责
1、协助班主任、班长抓好班级的全面工作。
做好班级学生纪律方面的量化管理工作，及时向班长汇报班级纪律情况。
2、具体负责班级的纪律工作。成立班级纪律小组，建立班干部轮流值日制度，做好干部的纪律轮流值日安排，写好班级的纪律记录，协助值日班干总结班级情况，解决班级中存在的问题，做好班级纪律量化工作并汇报到班长处。
3、负责全班同学的考勤，严格执行考勤制度，敢于负责，不徇私情，做好考勤记录。每周汇总一次，向全班公布后并于每周日晚将出勤簿上报班长处。
4、为人公正、公平，敢于同班级中的不良倾向和坏人坏事做斗争，工作中能既坚持原则又要注意方法，能够团结全班同学共同创造一个良好的学习环境。
组织宣传委员职责
1、搞好班级的各项宣传活动，注意班级好人好事，班级及个人荣誉等动态，并进行宣传。
2、协助其他班委在活动的组织过程中做好宣传工作，根据需要，向学院做推广，扩大班级知名度。
3、做好宣传资料的收集、整理和上报及保管工作。
4、积极协助其他班委其工作。
文艺委员职责
1、发动和组织全班同学积极参加课余文化娱乐活动，丰富同学们的课余文化活动，为各种文艺演出准备节目，组织好本班同学排练节目。
2、组织举办各种文化娱乐活动，如晚会、舞会、联欢会等，搞出我班有特色的活动。
3、组织好本班的文艺活动、发现班级文艺骨干，鼓励有特长的同学积极参加各种表演、比赛，为班级争光添彩。
4、管理好班级的文艺工具。
5、积极协助其他班委其工作。
生活委员职责
1、负责卫生评比、卫生大检查、寝室设计大赛等活动，实施定期的卫生检查制度。
2、督促并协助寝室长做好本班学生宿舍的卫生管理工作。
3、主要记录同学在班级内的的评分，并每月通报一次。
4、积极协助其他班委及其工作。 体育委员职责
1、组织好本班学生参加运动会事宜，搞好运动会的后勤工作。
2、组建班级各类球队，参加校、院比赛。
3、管理好班级的体育器材。
4、做好体育活动的后勤保障工作。
5、积极协助其他班委其工作。
体育委员的职能
1.负责班级的体育锻炼和安全工作，应做好体育课的组织与安排。
2.配合体育老师工作，并全面负责本班学生在教室和寝室的人身安全工作，避免一切意外发生。。
劳动委员职责
1. 督促同学保持教室整洁，不断养成整洁卫生的良好习惯。 2. 督促、检查每天的值日生和安排每周一次的班级大扫除。
3. 组织同学搞好卫生包干区的打扫和其他公益劳动，负责劳动工具的借还。 4. 负责保管教室的清洁工具，并固定放置适当地方，以不影响教室的整洁。 5. 节约用电，及时关闭教室电灯、电风扇。
6.每节课下课后督促值日生将黑板清理干净，若有短的粉笔头及时处理掉，并放置一些长粉笔给下节课的上课老师用。
会议制度
会议制度概要
我班的会议分为班委例会，班级例会，团会三种。召集人分别是班长，班委、团支书。定期召开周期为班委会两周一次会议，班会团会一月一次。会议内容由学习委员、宣传委员做好相关的会议记录，每位参与会议的成员都要做好与自己工作内容相关的会议记录。班干部例会原则上不允许请假或缺勤，此例会的出勤也将被记录在班干部考核中。班委例会参与人员为我班班委成员和团支部成员。每位参与人员要求做好会议记录，对于无故缺勤或是因故缺勤的，要由学习委员做好登记，因故缺勤的要求给予合理解释，无故缺勤者应记录好缺勤次数作为期末班干部考核的一项要内容重。班会参与人员为我班全体同学。由宣传委员做好有关的会议记录，并在会后进行整理，以便期末进行总结。若有同学因故无法参加班会的，应由本人向班长提出请求，经由班长批准后方可缺席。 会议具体要求
1. 每次会议召开前，召集人必须明确会议召开时间，地点，参与人员。确保参与人员知道相关会议内容和大致议题。
2. 会议现场要求严肃认真，会议参与者要求手机关机或静音，杜绝在会上用手机上网，发短信等行为，参与人员要自觉遵守会场秩序，不要起哄，不要大声喧哗。
3. 在会议召开过程中，要求参与人员积极配合召集人，活跃会场气氛。在会议上要踊跃发言，积极回答相关提问，在自身条件允许的条件下，积极承办相关项目或活动，或协助班委成员承担相关活动项目。 4. 会议过程中要求就事论事，不允许对某位参与人员或其他人员进行人身攻击及侮辱。看法较为独特的可以会后再与召集人进行相关讨论，不提倡在会议过程中提出与议题矛盾冲突过于激烈的观点。
5. 若有参与人员违反相关规定，可由会议召集人给予口头警告，请求离场等措施以确保会场秩序，维护会议参与人员的相关权利。
6. 若会议出现需要投票的情形时，应由会议参与人员自愿充当唱票者，严禁由会议召集人点名唱票人员，以确保投票的公平，公正，公开。
监督、请假制度
为实现监督的有效性和约束力，具体事务施行干部包干到寝室责任制，
即：学习委员负责考勤，考勤要及时、准确。考勤记录包括：时间，迟到、早退、旷课、请假具体人员等。
1. 宿舍长每人负责自己宿舍，每天早晨、中午有课时提醒每个宿舍的同学积极上课。 2. 在学校请假制度的基础上，学生有义务将请假事由及时间告知班长。 3. 非特殊情况，上课后的请假一律当作旷课处理。
实施细则范文第6篇
(一)工程概况
(二)控制依据
一、规划红线图及设计文件。
二、监理规划
三、施工组织设计
四.《经纬仪检定规程》(JJG414—86) 五.《水准仪检定规程》(JJG425—86) 六.《钢卷尺检定规程》(JJG4—89)
(三)测量监理要点
一、监理工程师要求施工单位对测量所用的仪器和钢尺报验，对施工单位提交的检定合格证进行核验。
二、重点审查在贯通容许误差及洞外基准点精度条件下，采用的测量方法是否能确保必要的精度;按隧道平面形状、断面尺寸、坡度及开挖方法等确定的测点间距是否适当，任一测点前后，能否前后各通视至少2个测点。测距与测角是否平衡。
三、检查施工单位在随掘进向前延伸从洞外引入洞内的测点的精度是否符合要求，洞内测线与洞外测量网形成的环路是否闭合。
四、随着掘进规模、速度、开挖方法的变化，要至少每月一次、定期的对洞内、洞外的测点进行校核。