实施素质教育的主要途径范文

2023-09-22

实施素质教育的主要途径范文第1篇

1 我校大学生存在的心理健康问题

根据教育部《关于加强普通高等学校大学生心理健康教育工作的意见》和《普通高等学校大学生心理健康教育工作实施纲要 (试行) 》的指示精神, 我校学生处和大学生心理咨询中心每年定期对学生进行心理健康测查, 发现我校大学生存在以下心理问题。

1.1 入学适应问题

根据对大学新生“你觉得大学生活适应是一件什么样的事情的问卷调查”表明, 有2.56%的学生认为很困难, 38.46%学生认为比较困难。告别紧张单调“两点一线”的中学生活, 进入到一个全新面貌的大学生活, 所处的社会环境、校园环境、生活环境、人际环境、学习环境的巨大反差必将给每个大学生带来学习、生活、交往方面不同程度的适应问题, 这都易使一些大学生产生茫然、不安、苦闷、焦虑、心理压力大、失落和孤独感等不良情绪。

1.2 人际关系失调问题

如今, 大学生中以独生子女居多, 而且开始以“90后”唱主角, 他们有强烈的交往需要, 然而由于缺乏交往锻炼和独立生活能力, 个性又比较突出, 一旦遇到挫折便会产生激怒、害羞、恐惧、自卑等不良的情绪反应。

1.3 理想与现实的心理冲突

大学生具有强烈的自我意识, 强烈追求自我价值的实现, 但当理想和现实发生矛盾的时候, 他们便会出现巨大的心理冲突, 产生颓废、偏执、逃避、自闭等消极、自我否定的行为反应。

1.4 贫困生的心理问题

受社会贫富差距日益拉大影响, 目前大学校园内的贫困生的比例超过10%, 他们面临着的种种压力, 造成了他们心理自卑、精神负担重、情绪波动大、焦躁不安、过于忧虑、身心疲惫等心理方面的问题较其他同学突出。

1.5 情感冲突问题

大学生处于青年中期, 生理、心理发育渐趋成熟, 但在恋爱与性的问题上缺乏健康科学的认识和态度, 难免出现知识和行为偏差, 考虑问题往往简单片面, 情感易冲动, 无法正确应对恋爱、失恋问题及性意识困扰和性压抑。这会使他们在情绪、自我评价、交往、学习、生活等各个方面受到打击干扰, 由此引发诸多心理问题, 甚至走向极端。

2 我校开展心理健康教育的基本途径

心理健康教育是一项系统工程, 就如何更好的加强大学生心理健康教育、促进学生身心健康成长, 我校经过多年的探索和实践, 摸索出一系列行之有效的教育途径。

2.1 党委重视, 建立校、系、年级、班、组五位一体的立体教育体系是开展好心理健康教育的前提

我校把大学生心理健康教育工作提高到校党政工作议程, 制定了面向全校所有学生的具体实施方案, 并且在人、财、物等方面给予大力支持和必要条件的保障。建立了学校、系、年级、班级、各种学习、活动小组五位一体的立体心理健康教育体系, 从而真正作到及时把握学生的学习、生活现状和心理困惑, 有针对性的建立起严密的防范监控机制。

2.2 打造实力雄厚的心理健康教育师资团队

在学校党委、宣传部、学生处的领导组织下, 我校成立了大学生心理健康教育咨询指导中心。本着高水平、高素质、高能力、高服务的指导思想, 打造权威、高效的心理健康教育师资团队, 我们成立了大学生心理健康教育咨询指导中心, 由具有国家二级心理咨询师、国家高级心理行为训练师资格的心理学教授做团队带头人, 团队的特点是学历高、职称高、水平高, 有教授、副教授、硕士8人, 拥有国家二级心理咨询师7人, 国家高级心理行为训练师1人。

2.3 建立学生心理档案, 做到早预防

为了提高心理健康教育工作的针对性和科学性, 切实作到早发现、早预防、早治疗, 从2000年开始, 我校就对刚入学的新生进行心理健康状况的普查, 采集的数据信息经整合和统计后, 建立了学生的心理档案库, 从而有的放矢的对心理问题较严重的学生进行跟踪、咨询、转介治疗。

2.4 建立心理健康教育组织机构, 开展丰富多彩的心理健康教育活动

首先, 成立了由8位兼职教师组成的心理咨询机构, 设立了一个心理检测室, 两个心理咨询室。每天有专门的教师值班咨询, 也有热线电话咨询和网络咨询 (Q Q、E-mail) 等多种咨询途径, 全天候、全方位为学生心理健康保驾护航。

其次, 成立学生心理健康教育社团。心理咨询室的老师把心理学爱好者集中起来进行培训与指导, 培养了一批学生骨干, 由他们去开展的“同伴教育”更有亲和力、说服力。

再次, 开展立体式心理健康教育。我校给所有系部学生开设《大学生心理健康》选修课;周期性举办诸如《让心理健康教育走进大学生的心理深处》、《学会辨证思维, 增进大学生心理健康》的心理讲座;编辑出版了深受全校师生喜欢的《心灵坊》校报、《心海导航》宣传手册;举行心理健康图片展、开展“我快乐, 我成长”征文大赛;开展校园心理剧比赛, 对新生开展心理行为训练, 使其迅速适应人际环境、消除陌生感、恐惧感, 迅速融入团队。通过以上多层次、立体化的宣传教育, 使大学生系统的了解自身心理发展变化规律, 了解心理卫生的一般知识及保持心理健康、提高心理素质的途径和方法。

2.5 开展大学生自我教育

首先, 学会适应学校物质环境、生活环境、学习环境、人际关系环境。在待人接物时, 要学会宽容、谅解, 切忌自我中心。其次, 学会自我保护, 建立积极的防卫机制。遇到挫折、打击时, 要学会自我调适。再次, 树立自信。要学会自知、自觉、自助, 相信自己、客观公正地评价和悦纳自己。

2.6 加强校园文化建设, 使大学生快乐成长

我校为全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想, 坚持社会主义先进文化的发展方向, 努力建设体现社会主义特点、时代特征和学校特色的校园文化, 积极开展丰富多彩的校园文化活动。首先, 大力开展班级、宿舍文化建设评比活动, 加强了班级、宿舍文明建设、构建了和谐的教育环境, 形成了良好的学风、校风。其次, 利用广播、电视、计算机网络、校报、校刊、橱窗、板报等媒体, 通过社会实践与调查、学术交流、勤工俭学、科技服务等健康、有益的校园文化活动, 不仅能使大学生在“玩”的过程中增长才智, 发挥特长还可以激发参与意识和兴趣、缓解紧张情绪、调整心态, 快乐、健康的成长。

摘要:作为“80后”和“90后”的当代大学生的心理健康以及由心理健康引发的各种心理问题引起我校党委和学生处的高度重视, 根据我校心理健康教育中心测试中发现的问题, 我们经过摸索和不断的尝试, 总结出了一套行之有效的开展大学生心理健康教育的实施途径。

实施素质教育的主要途径范文第2篇

在我国经济迅猛发展的今天,中小企业也在飞速的发展,并且在国民经济中占有重要的作用。中小企业为解决社会的就业问题作出了重要的贡献。但是这样的中小企业在成本控制中一直存在着问题。表现在产品成本高,但是盈利少,资源消耗量大等等。决定产品在市场竞争的主要因素则是价格。而决定产品价格高低的主要因素则是成本,因为只有降低了成本,才有可能降低产品的价格,才能增强产品的市场竞争力,获取更大的利润。这样,企业的生存发展才有希望。在成本管理工作中,降低成本又是其主要任务。因此,不管企业工作重点如何转移,降低成本的工作都不能放松,须强化企业成本意识,增强企业的竞争能力,提高经济效益,采取各种有效措施降低产品成本,从而实现企业价值最大化。因此,降低成本是企业永恒的话题。

关键词:中小企业 成本管理 降低成本 途径

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目 录

一、中小企业成本管理概述及意义 ........................... 1

(一)中小企业成本管理概述 ................................................................................ 1

(二)中小企业成本管理的意义 ............................................................................ 2

二、影响企业降低成本的因素 ............................... 3

(一)成本管理意识薄弱 ............................................................................................ 3

(二)企业成本管理方法陈旧落后,成本核算混乱 ............................................ 3

(三)成本控制不力带来的数据严重失真 ............................................................ 4

(四)中小企业成本费用超出预算 ........................................................................ 4

(五)忽视市场需求,盲目生产 ............................................................................ 4

三、中小企业降低成本的途径和措施 ......................... 5

(一)适应企业自身发展的要求,要树立正确的成本效益观念 .......................... 5

(二)提高领导和员工的管理意识及技能 ............................................................ 6

(三)建立完善的成本核算制度,防止事前成本流失 ........................................ 6

(四)企业要选择合理的供应商,提高资源配置效率........................................ 6

(五)根据订单来预算库存成本,实行零库存制度 ............................................ 7

(六) 通过技术创新促进成本控制 ...................................................................... 8

结 论 .................................................... 8 致 谢 .................................................. 9 参考文献 ................................................ 10

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浅谈降低企业成本的途径

企业是一个以盈利为目的的经济组织,通过生产产品和提供劳务,取得相应的收入,从收入中扣除各种费用和支出,就是企业的盈利。收入是盈利的源泉,但增加收入的水平或速度应高于成本的增长速度;若收入增加的同时,成本也提高,其提高的幅度大于收入增加的速度,就不能提高企业的经济效益,反而会使企业的经济效益下降,甚至发生亏损。尤其是在激烈的市场竞争条件下,有时为了竞争的需要,可采取降价的策略,竞争的双方都要以较低的价格来抢占市场份额,即所谓的打价格战。在这种价格战中,企业一旦拥有成本领先的优势地位,竞争对手就很难在价格上与其竞争。

“低成本,高收益”是所有企业所追求的目标。在新的竞争条件下,中小企业要生存和发展,成本优势是企业现在和未来较长时间内的比较竞争优势,是提高企业竞争力的重要因素。因此成本降低对于中小企业的发展壮大就显得尤为重要。

一、中小企业成本管理概述及意义

(一)中小企业成本管理概述

近年来,中小企业迅猛发展,中小企业已成为中国经济发展、市场繁荣、扩大就业的重要基础,并以其灵活的运行机制和强有力的市场适应能力,在不断完善的社会主义市场经济体制中发挥着越来越重要的作用。然而中小企业总是会在成本核算中存在着一系列的问题,这就需要进一步完善成本控制。成本管理是企业根据一定时期预先建立的成本管理目标,由成本控制主体在其职权范围内,在生产耗费发生以前和成本控制过程中,对各种影响成本的因素和条件采取的一系列预防和调节措施,以保证成本管理目标实现的管理行为。 就大部分中小企业来说,成本构成主要有水电费、材料、工资福利、折旧费用、修理费用以及其他管理费用。由于制造企业生产的特点,在生产成本中,原材料成本的比重最大。另外,经过调查研究,还发现很多小公司还是采用传统的成本核算模式:首先将直接人工和直接原材料等计入产品的生产成本里,再将各项间接资源的耗费归集到制造费用账户,然后再以直接人工作为分配基础对整个制造过程进行成本分配;有的企业财务科已经配备计算机,但仍采用半手工记帐半电算化的方式,成本管理手段落后。

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(二)中小企业成本管理的意义

在全世界所有的中小企业里,成本领先是企业立于不败的根本和关键,它越来越成为企业在竞争中取胜的关键性经营战略之一。企业通过实现成本领先的竞争战略,可以合理降低成本,增强企业抵御经营风险的能力,保证资产安全,以促进实现企业的整体战略目标。企业要求可持续发展也必须提高经济效益。降低企业成本对提高经济效益起着关键性的作用,企业必须加强成本的科学管理,采取各种行之有效的措施降低成本,以低于竞争对手的成本进行生产经营,才能在竞争中立于不败之地。企业降低成本的各种活动,是为了实现经营战略设定的目标利益而进行的,企业通过实施成本策划,正确运用价值分析达到了降低成本的目的,从而实现利益目标。企业也是以盈利为目的的经济组织,经济效益是衡量一切经济活动的最终综合指标。而成本降低是实现经济效益的关键手段。

中小企业成本控制创新有利于企业进一步降低产品成本、实现企业利润最大化目是企业永远追求的目标。许多中小企业片面地强调生产过程的成本控制,通过提高产量来降低产品成本,然而存货的积压,将生产过程发生的成本转移或隐藏与存货,虽然提高了短期利润,但不利于长期利润目标的实现。只有从企业产品的设计、生产、营销、交货等基本活动以及对产品起辅助作用的活动等等全方位分析、挖掘降低成本的潜力,才能真正实现企业利润最大化。

中小企业成本控制有利于进一步提高中小企业的经济效益和社会效益。现代企业已经进入微利时代,许多企业为了取得较高的利润,片面地强调产品生产过程中成本的降低,如通过控制单位产品的物资消耗来提高材料利用率以降低材料成本,;通过提高劳动生产率控制产品单耗工时以降低人工成本;通过提高产品产量、扩大生产规模以降低单位产品负担固定成本等,目前这种制造成本已经降到了尽可能低的程度,过度成本控制使得产品质量降低,服务质量弱化,如果仅仅依靠这种成本控制理念,不仅不能取得较好的经济效益,而且还会影响产品的社会效益,企业发展会受到巨大限制。成本控制的创新可以改变这一陈旧落后的观念,通过成本控制的创新来引进并应用先进的成本管理理念和科学合理的核算方法,能寻求更好更多的降低成本的途径,为企业创造更多利润,取得更好的经济效益和社会效益。

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二、影响企业降低成本的因素

(一)成本管理意识薄弱

我国各中小企业均存在成本管理意识薄弱的缺陷,主要表现在企业高层管理人员这一环节。企业管理人员对成本管理和控制没有足够的重视,多数的管理者依赖财务人员去管理成本,只看重财务报表中的数字,以此来控制整个企业的成本。虽然某些企业确实达到了一定的目标,降低了企业的成本,但是这种事后控制的做法缺乏全局观念。归根结底,成本核算还是不能代替成本管理。另外受我国传统的影响,很多企业局限于依靠节约的方式来降低成本。不能从长远利益来应用成本效益原则。企业员工成本意识淡薄也是造成成本过高的原因,主要表现在生产车间的员工在生产过程中不能充分利用原材料,能源浪费严重。例如,在防腐,防弹,防火产品开发生产领域久负盛名的河南永威防火板厂,于20世纪90年代末开始生产防火贴面板。当时,国内仅有20多条防火贴面板生产线,产品利润高达25%。然而,由于永威防火板厂管理人员对成本意识的淡薄,购买机器和钢板等的价格远高于同期市场价格,厂车间随处可见丢弃的材料,且生产中的跑、冒、滴、漏等浪费现象非常严重,产品合格率仅为80%。同类企业生产240张防火板需要90分钟,该厂竟需150分钟,到2006年6月该厂已亏损800万元。

(二)企业成本管理方法陈旧落后,成本核算混乱

中小企业的成本核算,是根据企业的生产特点、管理要求、工艺流程而确定的,分别设置原材料、生产成本、制造费用、库存商品等会计科目,按照原材料的购进、生产的组织、产品的销售,以及相关费用的摊销或预提等分别进行核算,根据权责发生制和成本与收入相配比的原则正确归集产品成本、确定期间成本、结转当期销售成本,等等。有的中小企业只设置总账,不设置明细账;又有的中小企业在核算时只反映数量,不反映金额或只反映金额,不反映数量,成本核算较为混乱,甚至无成本核算资料,情况不容乐观。

在同一内有的中小企业随便变更和选择会计核算方法,这类中小企业一般设置了原材料与库存商品明细账。原材料的购进、领用均根据详细的原始资料进行核算,月末编制盘存表,但在结转生产成本、商品销售成本时,在同一个会计内,中小企业在会计处理方法的选择上,存在较大的随意性与不固定性,导致产品期末库存数与实际盘存数严重不符,这样做有利于中小企业的考虑,减少了会计利润,从而达到少缴所得税之目的。为了达到少缴所得税

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之目的,对尚未完工的产品成本进行提前结转,或对产品已发出但未开票的产品成本也进行提前结转,中小企业采用该法作为计缴所得税的“调节器”。提前结转商品的销售成本,这种做法不仅掩盖了生产经营过程中的非常损耗,而且将成本进行提前结转,直接减少了当期的会计利润。

中小企业财务核算是进行税收日常管理与税务稽查的基础。混乱的成本核算,使税务机关无法了解中小企业真实的生产经营活动情况,很难觉察到中小企业的账外销售行为。中小企业成本构成的相关数据难以在同行业之间进行对比分析,使一些税收违法行为更具隐蔽性,税务机关无法对所得税实施有效监管;税务稽查时,数据无从查证,难以对成本资料实施查验,甚至出现尽量回避检查成本核算资料的现象,影响了税务机关对税收违法行为的打击力度。

(三)成本控制不力带来的数据严重失真

有两种因素是造成这一现象的原因,即人为和非人为因素。一是部分企业管理者因个人私利或小团体利益等不良动机,任意调整成本资料、恶意篡改数字,造成企业虚赢实亏;二是收集原始成本数据的时间不够及时,目前我国多数中小企业还没有达到全部管理信息系统化的地步,最初的成本数据是由下至上一级级汇报,而不是生产人员在获得数据的第一时间直接输入系统。在这一过程中就容易造成数据的流失,致使财务人员难以依靠真实的数据来编制报表。

(四)中小企业成本费用超出预算

虽然企业事前有做出费用预算,但是实际情况却很难依照计划进行。各项费用居高不下并不是单一的原因,而是融合了多种因素,比如市场营销部门的营业费用,某些企业的产品宣传周期较短,但是促销活动安排得很频繁,造成人员费用过多,连带单位产品成本偏高,这样容易陷入市场困境,只能降低处理产品,压缩利润空间。

(五)忽视市场需求,盲目生产

在进行产品生产的过程中,很多的中小企业,都不注重收集市场信息以及进行市场调查,由于对市场信息把握不准,很难进行产品的定位及销售,很难协调供应销售及生产之间的关系,由于对产品供应关系不够了解,不清楚客户真正的需求,造城销售过程中产品积压,从而造城销售费用偏高。而且事后没有进行信息收集,容易造成再次决策失误,引发恶性循环。

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生产成本是一个企业生产经营效率的综合体现,是企业投入和产出的对比关系。低成本意味着以较少的投入提供更多的产品和服务,意味着高效率,但未必就是高效益。我国许多企业通过大幅度提高产量,降低单位产品分担的固定成本,产量越高,单位产品成本就越低,在销售量不变的情况下,企业误认为简单地降低成本就意味着增加效益,失真的信息导致生产成本控制决策出现误区,结果企业的产量越高,所造成的损失就越大。而且中小企业经常会频繁的促销活动,虽然营销渠道较短,但人员费用仍然不小,单位产品营销费用一般偏高,产品档次不高,容易过时,有时会陷入要么退出市场,要么降低促销,压缩利润空间,甚至蒙受亏损的两难境地。

三、中小企业降低成本的途径和措施

(一)适应企业自身发展的要求,要树立正确的成本效益观念

选择最合适适合自身企业实际情况的方法才是这个问题的根本所在,这就好比一个身材瘦小的人穿在身上的衣服和好看,但把衣服给胖的人穿就未必是好看的。所以说,选择适合自身企业降低成本的方法才是难题,一定要谨慎选择。中小企业的一切成本管理活动应以成本效益观念作为支配思想。从“投入”与“产出”的对比分析来看待“投入”重要性、合理性,即努力以尽可能少的成本付出,创造尽可能多的使用价值,为企业获取更多的经济效益。尽可能少的成本付出是运用成本效益观念来指导新产品的设计及老产品的改进工作。如在对市场需求进行调查分析的基础上,认识到如在产品的原有功能基础上新增某一功能,会使产品的市场占有率大幅度提高。那么,尽管为实现产品的新增功能会相应的增加一部分成本,但只要这部分成本的增加能提高企业产品在市场的竞争力,最终为企业带来更大的经济效益,这种成本增加就是符合成本效益观念的。又如,企业推广合理化建议,虽然要增加一定的费用开支,但能使企业获得更好的效益;引进新设备要增加开支,但因此可节省设备维修费用和提高设备效率,从而提高企业的综合效益;为减少废次品数量而开发的检验费及改进产品质量等有关费用,虽然会使企业的近期成本有所增加,但企业的市场竞争能力和生产效益会因此而逐步提高;为充分论证决策备选方案的可行性及先进合理性而发生的费用开支,可保证决策的正确性,使企业获得最大的效益或避免可能发生的损失。这些支出都是不可不花的。这种成本观念体现了“花钱是为了省钱”的思想,即为了长期的大量的减支(相当于现实的机会收入或未来的真实收入)应该支出某些看起来似乎高昂的费用。这都是成本效益观念的体现。企业通过树立成本效益观念,将降低成本运用得更为灵活。向市场提供质量更高、功能更全的产品和服务,使企业获得更多利润。

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(二)提高领导和员工的管理意识及技能

许多中小企业领导认为,降低企业成本并不能直接为企业带来经济效益,更无法体现他们在任期内的政绩。因此,企业单纯追求产量,将产值作为经济责任的主要任务。对于抓管理特别是成本管理,认为难度大,不易奏效,不能持之以恒,效益不好时就抓,效益好时就放松,甚至不抓,没有真正把加强成本管理作为企业管理工作的主体。而只是作为增加效益的附属工具,这种管理意识的结果,必将使降低企业成本的任何方法或途径失效。为提高企业领导及职工的管理意识,降低企业成本,一要提高企业全体人员的意识,特别是企业领导的意识,反复强调降低企业成本的重要性,使降低企业成本的工作真正得以落实。二要注重人力资源的开发。一个企业要想取得好的业绩、高的营业利润,只有要靠大家的共同努力才能完成。

(三)建立完善的成本核算制度,防止事前成本流失

事前成本在整个成本中占有一席之地。若要防止事前成本流失,就需做好产品设计成本和原材料成本的控制。如今企业开发新产品,都讲究“三个可行”,即市场可行、技术可行、经济可行。降低成本要从源头抓起,设计人员是相当重要的。任何厂家开发的产品,其功能选择要科学合理,注意简化产品自身的构造,去掉产品的无用功能,挑选适合的制造材料,用新材料对旧材料进行代替,并改进加工工艺,改善工艺流程,优化各种技术经济指标来降低生产成本。如果产品生产工艺落后,操作人员技术素质低,责任心差,不注意在保证质量的前提下节省原材料,必然导致材料与能源消耗过高、成本上升,还有可能因价格高于同行企业的同质产品,使市场竞争处于不利地位。在产品设计阶段,必须对材料质量、加工工艺等做好成本估算,不仅保证质量过硬,而且要价格从优。

(四)企业要选择合理的供应商,提高资源配置效率

企业购买原材料、生产产品、出售产成品等,是一项系统工程,企业应把组成市场供货链的所有生产商和中间商作为降低产品成本的有机整体。只有整个系统降低成本费用,最终向市场供应的产品价格才能降低,才能提高产品竞争力。因此,要使产品在市场上有竞争力,需要整个供给系统的所有成员达成共识,联合起来、共同努力,降低整个供给系统生产和流通过程的费用,以提高产品竞争能力。所以,企业降低产品成本和经营管理费用的关键途径之一,是必须选择适合的合作伙伴。企业要形成一定的生产能力,必须具备各种各样的资源。通过合理配置和使用资源,各项资源才能发生相互作用,不同的资源配置会形成不同的生产能力,创造不同的经济效益。因此,企业必须谋求有

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效、合理地配置和利用各项资源,提高资源配置效益。才能降低产品成本。在实际工作中,资源的取得需要支付一定的成本,但资源组合是不需支付成本的。企业应合理配置资源,建立最佳资源组合,利用无需支付成本的最佳资源组合,创造超额价值。资源组合形成的创造超额效益的能力,建立在个别资源和企业人员的劳动基础之上,通过人的劳动对各项个别资源进行组合,从而形成新的生产能力。同时一方面,企业也需要要求供应商不只在效率(可以是产品开发、产能效率、库存效率等等)上保持先进,还必须保证产品质量。企业可以采用量化的评估方式,对供应商提出具体全面的质量管理要求,这样供应商的原材料就可以直接进入生产线而无需抽样检查。另一方面,企业可以简化供应商数量,节约企业自生的营运成本。

(五)根据订单来预算库存成本,实行零库存制度

为了追逐高额利润,不少企业盲目地拓展外延,多元化经营,渴望天下的利润全流进他的腰包。在浮躁盲目的心态驱使下,很多企业的管理者不考虑企业的生产能力而接受订单,使得日后产品积压严重。鉴于此类现象,对于生产规模小、营销能力有限、资金短缺的中小企业,可以根据需要实行订单式生产,在考究自家生产能力后决定要接受多少订单,最大限度地降低库存,实现零库存管理,尽可能地与各销售商联合协作,形成产销一条龙。这样做的好处:一是减少资金的占用和仓储成本;二是可以避免价格波动对产品的影响,能有效克服产品滞销。 有的中小企业生产的产品档次不高,容易过时,这使得企业要么退出市场,要么降价促销。将本就不大的利润空间进一步压缩,有时甚至陷入蒙受亏损的境地。所以,选择合适的目标市场就显得尤为重要。此外,企业资金短缺,除低值易耗商品和小日用品采用存货生产外,一般厂家宜采用订货生产。

这种选择相对集中市场的做法,既可以培育相对优势,又可以提高局部市场占有率,获得相对完整的市场信息。更重要的是能节约营销开支,在某种程度上减少了单位产品的成本。同时,按单生产既避免了生产的盲目性,克服产品的滞销,也保证了产品的质量。按合同期限交货,还能建立良好的市场信誉。最终,加速资金的周转,在很大程度上弥补了资金不足的困难。

依定订单生产,订单与库存信息联系互动,可以大幅度的降低库存成本,减少风险。这不仅意味着减少企业资金占用,还可以极大的避免了一些企业所有的高风险,自然而然的降低额成本。以信息代替库存,依据需求决定供给,接到订单才开始生产,畅通的信息反馈渠道,使企业第一时间得到市场的需求,市场需要多少产品就生产多少,当然也就不会造成原材料过剩。

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(六) 通过技术创新促进成本控制

当前许多商品市场需求增长速度放缓,市场上供大于求,中小企业要想在短期内大幅度提高销售量来增加盈利越来越困难。为此,企业需要以技术创新促进成本管理,不断降低成本,才能拓展利润空间。例如可以优化产品,消除多余的部分功能,在高成本,劳动密集型活动中,实现自动化等等,以技术创新促进成本控制,从短期来看,技术改造,开发新产品都需要投入资金,这都是增加成本的因素,但从长期、整体看,这不仅可以获取更大的效益,而且有利于争取竞争的主动权,确立中小企业在竞争中的优势。

结 论

在市场经济条件下,降低成本是企业经营管理的重点,但如何哪种方法确实重中之重,不可盲目。企业增收节支,其根本目标就是为了实现利润最大化是企业的最终目标。通过创建勤俭节约的良好企业文化,制定合理的成本费用考核奖惩制度。并建立由专人负责的监督检查体系,全面的成本控制体系就建立起来了。成本控制的加强,必然能导致经济效益的提升,从而为提高企业竞争力,实现利润最大化奠定坚实基础。因此,企业的主要领导和全体员工都要有强烈的责任心和使命感,要有精于计算的思维与能力,业务流程要实行量化管理,更要有严密的考核奖罚制度。企业要贯彻科学的发展观,就要讲投入产出比,就要把重视节约资源、降低成本放在十分突出的位置。

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致 谢

首先要感谢我的导师顾娅节老师在我论文开题和论文写作过程中给予耐心的指导和认真细致的审阅。在论文选题、课题研究和论文撰写的过程中,无不凝聚着老师的心血和汗水,正是在他悉心的指导下,使我对选题的认识变得越来越清晰和深刻。老师严谨求实的治学作风和扎实勤勉的工作态度,鞭策着我在未来的人生道路中奋发向上、锐意进取。衷心感谢陈老师的教诲并祝老师身体健康! 衷心的感谢两年来教过我和指导过我的老师们!他们对我的教导我将受益终生。

感谢那些在我论文写作过程中给予大力帮助的同事和朋友们。 最后,感谢本文参考及引用文献的各位著、编者。

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参考文献

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14、高丽霞.对中小企业成本控制问题的探讨[J].经济视角.2011,(39)

实施素质教育的主要途径范文第3篇

一、在高中期间通过本校的国际班(部)出国 近年来,随着基础教育国际化快速发展,越来越多的优秀高中生也选择了绕开“高考独木桥”,直接“瞄准”哈佛、耶鲁、斯坦福等世界顶尖高等学府,并被成功录取。据了解,许多重点中学也纷纷为意欲出国的中学生开设“出国班”,如IB、AP、A-level等国际课程,并为那些放弃国内高考的学生制订一整套申请方案,大大增加了他们升入世界顶尖名校的机会。

但此类国际课程班一般只招收本校生,针对的对象有限。而且,因为要结合国内高中的教学要求,所以学生直接放弃中国高考或许有着比较重的负担。

二、通过中介出国 现在社会上到处都有各个地方和各个品牌的出国留学中介。留学中介本身不能提高你现有的状态,他们的作用在于介绍你出国留学学校的信息和技巧。而学生常常反映出国后和在中国所接收的信息不一致,是因为信息给予的偏差和片面导致学生对学校的认识过于理想化。经相关部门调查后发现,很多中介是非法、转借或套用资质的,这样风险就更大了。

据了解,一个时期以来,针对自费出国留学中介活动中的一些问题,教育部采取了一系列规范和整顿措施,包括公布国外正规院校名单,发布留学预警,通过新闻媒体曝光严重违规案件,建立教育部教育涉外监管信息网等。但是,目前仍有一些不具备自费出国留学中介资格的机构在从事非法留学中介活动,极个别获得自费出国留学中介资格认定的机构为牟取利益,也违规操作,从事挂靠或转借资质等活动,损害了自费出国留学人员的利益,干扰了自费出国留学服务市场的正常秩序。教育部公布经资格认定的自费出国留学中介机构核心资质,目的就是要打击以上自费出国留学领域中的非法活动,进一步规范自费出国留学服务市场秩序。

教育部提醒出国留学人员,出国留学一定要选择质量可靠的学校。通过中介机构办理留学时,应查验其是否具有教育部颁发的《自费出国留学中介机构资格认定书》以及当地工商管理部门颁发的允许其开展自费出国留学中介业务的“营业执照”,并核对其核心资质情况。同时,要通过正规渠道了解拟留学院校的资质情况,应查看驻外领使馆对该院校的认证文件,了解中介服务机构是否与该院校签署了合作意向书或协议,以及该合作意向书或协议是否报经当地省、自治区、直辖市教育行政部门确认。签署出国留学服务合同时,除了要将涉及双方利益的核心内容写入合的同外,还应注意合同中署名的留学中介机构名称是否与其“资格认定书”上的名称相符;缴付有关费用时,应索要有效发票或盖有企业财务专用章的收据,以避免不必要的损失。

三、通过预科和合作办学出国

首先是预科,预科是海外学校为国际留学生开设的课程班,当前社会上有很多机构在开办留学预科。预科是在国内的学校学习一些课程,然后再到国外去留学。很多学生和家长对其弄不太清楚。预科在中国还没有得到很好的规范管理,有关预科的宣传表述都不尽相同,有一些预科是和国外连接起来开设的,有些预科仅仅就是培训。从我们了解到的这些情况来看,建议最好还是要对预科的办学资质做一些了解,家长要和学生花费一些精力去了解一下:他们想读的预科是不是合法的?培养的目标是什么?选用的教材是什么?包括对收费情况、师资情况都要详细地做一个了解,之后再决定是不是上预科。

四、持有国际课程证书出国 高中生或者高中毕业生在培训机构学习国际通用的国际课程,凭着国际课程的成绩报读全世界大学的各类专业。这类课程认可度是全球性的,课程的体系也非常的先进,一般从教材到大纲到各种习题都是标准化的。对于中国学生而言就如同系统地学习了海外的高中或大学第一年的课程。中国学生就读这些课程一般选择比较容易出成绩的科目,如:数学、物理、化学、生物和经济学等。选修的科目决定了将来到海外就读的专业。学生在学习这类国际课程的同时又可以学习专业英语和学术英语,因此到国外就读时几乎没有什么障碍和适应期。且此类课程在国外的申请中比较有优势,体现在入学申请、奖学金的申请和减免学分上。

学生在就读此类培训课程的同时也可以根据个人的能力来拉长或缩短学习的周期,这类课程是按照科目的数量来衡量申请的,当然是越多越好,但是只要达到标准数量就可以被录取,所以其权威性也是不容置疑的。

实施素质教育的主要途径范文第4篇

1 专业结构方面的改进

1.1 修订教学计划和教学大纲

教学计划中实践性教学要占总学时的50%以上, 体现文化课“实用、够用”的教学理念, 根据产业发展情况, 适时调整专业课程的教学大纲。

1.2 加强对接产业的实践调整

专业与课程的培养目标要准确定位、课程体系构建要合理、课程设计理念要优化、课程建设规划要合理。主要有:理实一体化的课堂教学, 工程常用技术领域模块实习实训 (课程设计) , 校企共同协定的工学结合企业实践。

1.3 实施现代学徒制教学

对接产业, 以就业需求为导向, 聘请技师做教师, 运用项目教学法仿制真实工作情景整合、序化教学内容, 追求“理论引导实践, 技能反哺理论, 促进学生拓展学习能力”的教学效果。

2 教学条件改进与教学资源建设

教学条件是硬件, 教学资源是软件。

2.1 硬件建设主要有

实践性全境教学环境、校内外实训基地、拓展性自主学习环境、网络教学环境等多方面的建设。

校内外实训基地由行业企业与学校共同参与建设, 能够满足课程生产性实训或仿真实训的需要, 能统筹规划、合理布点、明确功能, 为课程的实践教学提供真实的工程环境, 能够满足学生了解企业实际、体验企业文化的需要。

2.2 软件建设主要是学科教学资源的建设, 主要包括

教学大纲、教学课件、题库考卷、实训项目、行业标准、技能竞赛题集等等。

能根据专业建设委员会的培养方案, 选用先进、适用教材, 与行业企业合作编写工学结合特色教材。将这些资源挂在学校的网站, 确保网站运行良好, 辅教、辅学功能齐全, 并能有效共享。

3 理实一体化教学模式的践行

理实一体化教学模式, 主要在体现在教学方法与手段这两方面。

3.1 教学方法

为保证课程的教学质量, 充分发挥教与学的积极性, 教师要能灵活运用案例分析、角色扮演等教学方法, 引导学生积极思考、乐于实践, 提高教学效果。

(1) 启发式教学法。针恰当加强师生互动环节, 鼓励学生答题, 或做题, 或通过投影仪展示实践实境, 并让其他学生评判或提出不同的方案或不同的解决方法。

(2) 任务驱动教学法。教师的学与学生的学都是围绕一个目标, 基于几项任务来完成的, 培养解决实际问题和创新的能力。

(3) 实例教学法。上课前让学生熟悉老师工程实例, 做好讨论实例的课前准备;在课堂中, 每人或每组配备半成品工程实例, 由学生在教师的指导下用自己的方案完成实例。

3.2 教学手段

要求学校教学能运用现代教育技术和虚拟现实技术, 建立虚拟企业、虚拟车间、虚拟项目等仿真教学环境, 优化教学过程, 提高教学质量和效率, 取得实效。

3.2.1 课件辅助教学, 提高课程的生动性和直观性

教师边讲解学生边动手操作, 并对教师提出的相关问题在开发板、工件等实体上动手练习, 这样更有利于培养学生分析和解决问题的能力, 着实锻练学生的动手实践能力。

3.2.2 利用网络平台, 开展自主学习

通过网络化辅助教学平台, 把专业课程的课件、练习题、模拟试题等放在校园网上, 供学生上网自学。为学生的自主学习营造了一个良好氛围。

3.2.3 借助校内实验设备实施模拟训练

结合课程教学内容, 充分利用数周的实习实训 (课程设计) , 制定出不同的实训项目, 全面培养学生设计、编程、调试的动手能力和解决问题的能力。

4 加强双师型队伍建设

4.1 组织各类专题学习提升教师的理论水平

聘请专家举行的各类学术研讨会和专题讲座, 组织学习国家、省、市的教育中长期发展纲要和职教课程改革理念。

4.2 组织外出交流提高专业技能和课改认知

鼓励并定期组织教师参加各种学术交流会议、教研活动和研讨会, 使教师们能找到差距、明确目标, 全面提高我们专业教师的业务能力。

4.3 鼓励教师进行学历进修和职业资格提升

学校对学历提高和技能提升应有一系列的鼓励政策。提别是要制定高学历、高职称、高技能的人才鼓励政策。

4.4 落实各项培训工作全面建设“双师型”团队

通过校本培训、企业顶岗实习、国家和省市专题培训、出国培训等一系列培训途径全面促进了师资队伍的建设。

4.5 通过教学评比和技能比赛培育后起之秀

教学方面有各级各类的“优质课”评比和“五课调研两课”评比;专业技能有各级各类的技能大赛和创新大赛。以制度激励自身发展需要。

4.6 实施三大工程发挥骨干教师的传帮带作用

“青蓝工程”, 使新教师迅速适应岗位要求。“领雁工程”, 大力培养骨干教师。“名师工程”, 建立名师工作室, 培养学校学科带头人。

5 完善教与学的评价体系

要能做到校企共建专业教学质量标准体系, 建立校企共同实施教学、实施监控与评价的运行机制。要强化实践教学管理, 能够校企共建实践教学管理体系, 并制定具体方案保障实践教学指导教师能有效指导学生完成实习手册、顶岗实习作业等实习作业。

我们主张以“技术应用和专业拓展”能力为考核的核心, 制定操作性较强的实践考核组织细则。对老师的教, 我们鼓励探究使用各种教学方法, 催生专业教学成果, 科学评价教师的专业技能与职业技能。对学生的学, 我们注重过程评价, 通过学案、技能和工程实体进行合理的过程评价。评价实体有:校内督导、校外专家、历届学生、各项成果等。

摘要:如何进行课程改革, 在哪些方面, 要怎么做才能达到理想的教学效果?这是近几年来困惑职教人主要问题。本文提出了“坚持能力为本, 突出技能实践, 切实对接产业”为宗旨, 如何加强在专业设置、教学条件与资源、教学模式、队伍建设、评价体系等方面的建设。

实施素质教育的主要途径范文第5篇

1 我国主要行业的石油消费情况

1.1 工业比例降低

自改革开放以来,我国实施了资源结构调整计划,奉行资源节约,从而使得石油消费情况出现了非常大的变化,其中一个最为明显的变化便是工业消费比例下降。工业一直以来是石油消费中的主要行业,在我国各行各业中占据着榜首位置,上世纪70后期~80年代初期,工业石油消费大约占石油消费总量的72%左右,自从可持续发展战略实施以来,石油消费中的工业比例逐渐下降。1980年,石油消费中的工业比例约为70.8%;2000年,下降到了50%;2008年下降到了41.8%。

1.2 运输业比例提高

在石油消费方面,我国运输业的增长速度明显高于其他行业,据相关调查表明,1981~2008年间,运输业的石油消费年平均增长率、年平均增长量分别为10.04%、442万吨,明显高于工业的3.35%、336万吨,显著高于其他行业;2000~2008年间,运输业的石油消费年平均增长率、年平均增长量分别为9.56%、860万吨,工业分别为4.18%、544万吨,由此可以看出,运输业的石油消费年平均增长率是工业的2倍多。直到2008年,我国主要行业的石油消费情况如下:工业比例为41.8%,运输业比例为35.6%,生活消费比例为7.8%,建筑业比例为4.1%,农业比例为3.4%,批零业比例为1%,其他行业所占比例为6.3%,由此可以看出,我国石油消费行业结构从以工业为主转变成了工业、运输业并重。

2 我国主要行业的节油潜力

2.1 石油行业

我国的石油行业,不仅是原油、石油加工产品的生产者与供应者,也是重要的石油消费行业。石油行业的石油消费比例、尤其是原油损耗比例总体上呈上升态势,因此,石油行业的石油投入系数一直非常高。据有关资料显示,我国油田的原油生产自用率、炼厂的原油加工损耗率分别达到了3.4%、4%,与历史水平相比,均明显提高。因此,石油行业需要切实掌握基本情况,不断改进技术、加强管理,降低油田的原油生产自用率、炼厂的原油加工损耗率,并将其作为减少自身石油消费、改善社会供应情况的重要抓手。

2.2 化工行业

我国的化工行业,主要包括化学原料制造业、化学制品制造业,其是我国工业体系中的重要组成部分,在工业石油消费中占据着第二位。近年来,化工行业的石油消费比例正在不断降低,从而使得化工行业的石油投入系数整体上呈下降态势。据有关资料显示,1995~2008年间,化工行业的年平均节油率达到了7.94%,而同时期工业的年平均节油率仅为5.52%,由此可以看出,化工行业的年平均节油率比同时期工业的年平均节油率高出了3.42%,所以说,在工业中,化工行业的节油率较高。但从整体上看,其石油投入系数仍比较高,在工业中占据着第二位。为深入挖掘化工行业的节油潜力,需要切实掌握基本情况,不断改进技术、加强管理,切实抓好节油、增效。

3 节油途径

3.1 加强管理

在我国,石油行业自身的石油消费量约占石油消费总量20%,其他80%分布于居民生活领域以及社会各行各业之中。因此,需要加强用油管理,通过综合、有效运用技术、经济等多种手段,引导用户合理用油、节约用油,切实转变其用油方式,最终使终端用油效率得到提高。此外,还要制定、完善加强节油、降耗的有利财税政策。

3.2 技术创新

采用技术手段实现石油利用效率提高的目的,这就是技术节油途径,通过采用高新技术、实施技术改造等节油项目,以使单位产品油耗得到有效降低。就现阶段来说,我国交通运输工具、工业用油设备的单位油耗要比国际领先水平高出10到25个百分点,但换一角度考虑,我国技术节油的潜力非常大。因此,高耗油行业必须认真研发、应用、推广节油与代油新产品、新工艺以及新技术。

4 结语

综上所述,从我国主要行业的石油消费情况来看,我国节油潜力非常大。因此,我国应当坚持以市场为导向,从技术、经济两方面入手,抓好结构调整、加强管理以及技术创新三条节油途径,实现合理用油、节约用油。

摘要:石油作为一种重要的能源性资源,在我国各个行业中的应用非常广泛,为促进国民经济的发展作出了非常重要的贡献。随着科学技术的迅速发展以及工业化建设的逐步加快,我国对石油能源的应用越来越广泛,需求量也越来越多,石油消费增长迅速。本篇论文中,笔者从我国主要行业的石油消费入手,对节油的潜力和途径进行了分析与探讨,以供参考。

关键词:我国主要行业,石油消费,节油,潜力,途径

参考文献

[1] 伍亚.能源技术进步对石油需求及节油减排潜力的影响——基于多因素视角的研究[J].科技管理研究,2016,05:199-203.

[2] 王家诚.从我国主要行业石油消费看节油的潜力和途径[J].当代石油石化,2010,12:1-8+49.

实施素质教育的主要途径范文第6篇

在前文中, 笔者探讨了“政府覆盖型居家养老模式”存在的原因、存在的合理性以及未来可能的发展趋势。在本文中, 笔者希望通过积极思考此类模式的主要问题, 寻找产生问题的主要原因, 为它探寻健康的可持续的发展途径。

一、“政府覆盖型居家养老模式”目前存在的主要问题

(一) “政府覆盖”可能导致“政府失灵”

由于政府提供居家养老服务的部门可能会受到实际可能的利益驱动, 加之行政官员的行政伦理水平参差不齐, 其行为可能出现不计成本、效率低下、歧视性服务和腐败等政府失灵问题。同时, 由于居家养老服务在我国范围比较小, 还没有专门的政策和法律对其进行规范, 政府和社会也缺乏对直接提供居家养老服务的政府部门的有效监督机制, 产生腐败等问题的可能性就更高。

(二) 政府对社区居家养老的定位与其实际地位不符

首先, “政府覆盖型居家养老模式”的资金基础一般都很薄弱, 因为都是来自于政府拨款, 而区政府的专项拨款只是临时性的, 并没有成为制度性的政府年度财政预算内容。如果出现区政府主管领导改变或者其他问题, 这笔资金无法拨付, 这种模式就无法继续坚持。其次, 很多迹象表明“政府覆盖型居家养老模式”是政府表现其解决公共关注的社会问题能力的方式, 追求的是社会赞誉、广大群众的支持和媒体报道等社会效益, 达成这些目标后, 政府就失去了扩大老人居家养老服务规模、对已有居家养老模式进行社会化改革的动力。政府对于“政府覆盖型居家养老模式”临时性、工具性地位的界定, 与社区居家养老服务作为老年人社会福利制度重要组成部分的地位不符, 不利于社区居家养老服务的长期发展、推广和社会化改革。

(三) “政府覆盖”必然导致福利服务的不足

仅靠政府不可能完全满足老龄化背景下老年福利服务的需要, 服务覆盖必然不足。其实, “政府覆盖型居家养老模式”的实施者们也坚持认为老年人养老问题不可能由政府自身完全解决, 同时很多居家养老项目负责人对于志愿者非常欢迎、对于组建志愿者组织的态度也很积极, 这都说明政府已经认识到其能力不足的问题。“政府覆盖型居家养老模式”的社会化发展是符合政府愿望、符合老年人福利需要并有可能实现的。

二、导致“政府覆盖型居家养老模式”出现问题的主要原因

“政府覆盖型居家养老模式”的目前存在的主要问题, 其实都源于此模式的“政府覆盖”, 即政府完全包揽。想要解决这些问题, 向“居家养老应然模式”发展, 就要逐步突破“政府覆盖”, 其实也就是让社会力量进入到居家养老模式中, 具体来说也就是引入非营利组织的力量。既然政府也认识到老年人养老问题不能只靠政府解决, 那么为什么在建立居家养老模式时, 不引入非营利组织, 实现社会化养老呢?这里有很多原因。

第一, 从我国的制度文化方面看, 中国政府仍是强政府使非营利组织的活动空间取决于政府主动让渡程度, 公民社会因素的缺乏、个体的被动使非营利组织的弱势更弱和政府的强势更强。

第二, 从建立“政府覆盖型居家养老模式”的具体政府来看, 政府表现其解决社会问题能力的强烈需要, 并且需要保证社会问题的解决过程和效果在其可控范围之内。这是政府亲自上阵的主要原因。

第三, 从我国的非营利组织发展现状来看, 社团的强行政性, 使政府在模式建立中更愿意直接组建专门协会;民办非企业单位的强营利性, 使“政府覆盖型居家养老模式”中政府不愿意与其合作。

三、“政府覆盖型居家养老模式”的主要发展途径

既然强政府使非营利组织的活动空间较窄, 政府为了表现其解决社会问题的能力往往亲自上阵排斥非营利组织的进入, 现存社团的强行政性和民办非企业单位的强营利性使政府不愿与之合作, 打开社区居家养老中非营利组织生存空间的主要途径就集中在了“促进社区志愿者组织的建立和发展”这一途径上。社区志愿者组织就是在提供居家养老服务的社区中, 通过政府号召自上而下或者志愿者联合自下而上建立起来的, 可以为居家养老模式提供帮助的组织。在笔者的调查中发现, 很多社区居家养老服务的具体实施中, 都有志愿者的身影, 如果能把这些零散的志愿者组织起来, 会成为“政府覆盖型居家养老模式”的有益补充, 甚至可以成为其社会化的良性途径。

第一, 社区志愿者组织更容易进入社区居家养老模式中。在我国一般认为志愿服务具有无偿、利他的特征。这与传统公私观中所倡导的“大公无私”有一定的相似之处, 站在“公”立场上的政府更容易在心理上信任志愿者及其组织。志愿者在提供服务中所消耗的公共资源相对较少, 政府负担较轻。志愿者本身是宝贵的人力资源, 如果居家养老模式可以吸引大量的志愿者或者与志愿者组织合作, 就能帮助政府缓解老年人不断提升的福利服务需求和政府福利服务提供不足之间的矛盾。

第二, 相对于官办协会, 社区志愿者组织更容易保持独立性。志愿者提供服务相对来说不会需要更多的政府资源, 不需要从政府领取工资等资金资源, 对政府的依赖会少很多。志愿者组织对政府的依赖更多表现文化、精神和制度层面。这就使社区志愿者组织没有官办社团那么强的“政府性”, 更容易成为独立于政府、企业的第三种力量, 可以独立承担社区居家养老的直接服务并接受政府监督。

第三, 促进社区志愿者组织的发展方法有很多种, 如加强民主精神的宣传, 对国人参与社会生活主动性的培养, 树立现代的辩证公私观等文化制度建设, 建立“志愿者时间银行”, 建立志愿者激励机制, 建立志愿者组织配套机制等, 对于社区志愿者组织的培育和推动都是有意义的。

摘要:笔者基于居家养老模式中政府和非营利组织的地位分析, 提出了“政府覆盖型居家养老模式”概念。本文对此类模式的主要问题和发展途径等问题进行了积极思考。

关键词:政府覆盖型居家养老,主要问题,发展途径

参考文献

[1] 贺志武.人口老龄化背景下城镇社区居家养老的可行性分析[J].陕西教育:高教, 2013 (9) :3.

[2] 吴静.“政府覆盖型居家养老模式”及其存在合理性探究[J].中外企业家, 2014 (27) :246-247.

[3] 祁建.没有围墙的养老院——什刹海地区的“居家养老配餐服务中心”[J].北京观察, 2007 (5) :31-33.

[4] 李斌.“居家养老”模式的探索研究——苏州市沧浪区居家养老实证研究[D].2005.

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