社区矫正工作总结汇报范文第1篇
——乌苏市司法局哈图布呼司法所
(蒋新文
镇长) (2012年4月27日)
尊敬的各位领导：
首先，我代表哈图布呼镇党委、政府对各位领导莅临我镇检查指导工作表示衷心的感谢和热烈的欢迎!下面，就我镇社区矫正工作开展情况向各位领导作一简要汇报，不妥之处，敬请指正。
为认真贯彻落实最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部《关于在全国试行社区矫正工作的意见》和自治区社区矫正试点工作电视电话会议精神。哈图布呼司法所在镇党委、政府和乌苏市司法局领导的关怀指导下，认真准备各项工作，仔细制定工作方案，确定工作目标，排定工作计划，落实工作措施，对矫正对象进行逐一排查摸底,严格落实各项规章制度和法律法规，从而实现规范化管理。扎实有效地开展了社区矫正工作。下面我们开展的工作向领导和同志们汇报如下：
一、哈图布呼镇及社区矫正基本情况
哈图布呼镇地处乌苏市以西38公里处，全镇总面积119平方公里，全镇有14个行政村、5个农业开发区、2个社区，企事业单位34个，常住人口 1.9万人，个体工商户840余家。是乌苏西片集经济、文化、商贸、金融中心。哈图布呼司法所从去年4月25日至今共接收15名社区服刑人员，累计解除9名，目前在册社区矫正对象6人。其中男性矫正对象5人、女性1人;少数民族3人;抢劫罪2人;盗窃罪1人、滥伐林木罪1人、交通肇
1 事罪2人。
二、社区矫正工作开展情况
(一)落实“四个到位”，打牢社区矫正工作的基础。
1、组织机构到位。成立了以镇委书记为组长，分管领导为副组长，派出所所长、司法所所长等相关单位站所长为成员的社区矫正工作领导小组，领导小组下设办公室，司法所所长兼任办公室主任。
2、制度落实到位。我们在矫正工作开展中严格按照《社区矫正实施办法》、《新疆维吾尔自治区社区矫正暂行规定》等制度办事。在衔接工作中落实定期例会、情况通报、核查核对等制度;在监督管理工作中落实监督考察、走访、报到、定期排查等制度;在教育矫正工作中落实个案矫正、集中教育、公益劳动等制度;在考核奖惩工作中落实计分考核办法、奖惩结果告知和公示制度。
3、队伍建设到位。根据矫正对象分类分级管理的需要，确保每个矫正对象都有专业社区矫正工作者、社区民警、志愿者、监督人组成的帮教小组。建立起了五支队伍。一是专职队伍。由司法所2名司法行政编制工作人员及1名公益性岗位工作人员组成，负责社区矫正工作的日常监督管理及建档立制工作。二是联络员队伍。由14个村队2个社区的社区矫正工作小组成员组成主，负责矫正对象的监督和日常沟通联系;三是法制辅导员队伍。主要是与红星法庭建立长期挂钩关系，邀请红星法庭庭长对矫正对象进行法律知识讲座，同时，每季度的集体法制教育，由司法所所长授课。四是志愿者队伍。全镇由15名党员干部、村队社区调解主任、村民组成了志愿者队伍。在司法所的安排下，经常碰头沟通，灵活地开展形式多样的帮教活动。
2 (二)强化“五个环节”，确保社区矫正工作扎实有力开展。
1、衔接环节。2011年4月我镇派出所向司法所正式交接了7名矫正对象，我们在详细查阅矫正对象的档案材料及法律文书后及时为矫正对象办理交接登记手续，填写社区矫正对象登记表及矫正对象移交花名册。对社区矫正对象宣读了《社区矫正宣告书》，告知他们在矫正期间的权利及义务，向社区矫正对象发放《社区服刑人员须知》，告知在社区矫正期间应当遵守的规定及制度，重点强调违反制度应承担的法律后果，使其了解社区矫正工作的性质和内容，要求其服从监督管理，并让矫正对象代表宣读了《接受社区矫正保证书》。此外我们还与服刑人员监督人签订监护和帮教协议，明确司法所和监督人的责任。
2、监督管理环节。一是建立档案，规范信息资料。根据矫正对象的罪名、刑种、年龄、工作情况的不同，接受矫正的心理、态度也不尽相同，我们因人而宜，制定矫正个案。坚持对每名矫正对象实行一人一档，详细记载了矫正方案、志愿者协议书、监护人协议书、公益劳动记录、每月小结、谈话记录、电话汇报等方面的资料，形成了一套完整、规范的基础性台帐。
二是经常走访谈话，实施动态管理。在日常监管工作中坚持“五走访”，即新接收的要走访，家庭纠纷的要走访，生活有困难的要走访，重大节日前要走访，有疾病时要走访。常以长辈或朋友的身份与其进行个别谈心，提倡见面谈、经常谈，帮助他们解决实际困难。严格按照制度规定，要求服刑人员每月书面汇报一次，不定期电话联系，随时掌握服刑人员行为动态，确保社区服刑人员不脱管、不失控。
三是因人施教，坚持原则，突破工作屏障。对不服从管理，
3 不愿接受矫正的犯人，我们本着先教育警告的原则，让其认识到自己的错误，对那些实在警告无效又有腻烦情绪的犯人，就通报给派出所，然后会同派出所把该矫正对象先叫到派出所进行思想教育和训诫，对其讲明不接受矫正的严重后果;尔后要求其认真按规定汇报近期思想、接受再学习再教育再改造。我镇草原队社区矫正对象马某，在刚列入社区矫正时，不仅不按要求落实矫正规定，而且还抱着无所谓的态度，看着我们社区矫正工作人员是年轻女性，认为我们管不了他，自以为是，每次通知其参加教育或劳动都爱耍滑头。而当我们拿着社区矫正实施方案的管理明细，对不服从管理的人员会严格按照规定给与处罚并询问其是愿意在社会上服刑还是被收监，让他选择其一时，他不得不认罪服法，服从管理。
四是严格请销假规定，把好矫正对象外出学习劳动的关口。一年来只要有请假离开镇区的矫正对象，我们都认真做好登记造册，严格审批各项手续。缓刑犯尚某，是个年仅21岁的女孩子，其姑妈在乌苏市开了一家婚纱影楼，想让尚某去店里帮忙，同时尚某也想去影楼学个化妆摄影的技术，用自己的劳动创造价值。尚某主动向司法所汇报后，我们考虑尚某年轻，悔罪态度较好，尚不能对社会造成危害，不能因其社区服刑就耽误其学习的时机，及时将情况向乌苏市司法局反映，获得同意后，我们按请假规定写出请假申请及请假事由、请假天数，和派出所共同到迎宾影楼进行了解核实后，才报市司法局审批。在她临走前，专门进行谈话，交待了注意事项，提出了管理要求，提醒她出去学技术，思想上不能放松，要牢记自己是服刑人员的身份，在外地也要遵守社区矫正的工作规定。
3、教育矫正环节。我们着力对社区矫正对象加强教育矫正，提高矫正对象自新意识。自社区矫正工作开展以来共参加市司法局社区矫正中心组织的集中教育7次，我所也积极进行8次内容丰富形式多样集中教育。如邀请红星法庭庭长及派出所指导员宣讲法律常识和《社会治安管理处罚条例》、司法所工作人员宣读《社区矫正实施办法》及规章制度、加强公民道德教育等，不断提升他们的悔罪意识、自新意识，尽快成为一个被社会所接纳为社会做出贡献的人。
4、公益劳动环节。我们制定并实施了因人而异、因地制宜的公益劳动计划，组织矫正对象每月不少于8小时在公益劳动基地及镇区清理积雪垃圾、锄草、刷树的方式完成的公益劳动，增强他们的公德意识和社会责任感，让他们在劳动中感受的自己的社会价值，树立重新生活的信心。
5、帮扶解困环节。落实帮教队组成帮教对子，成立村队社区主任、服刑人员家属和社区矫正志愿者的组成的帮教小组，对服刑人员进行“三帮一”的思想辅导和转化，使他们辨别善恶，分清是非。2011年5月至今，司法所让5名有就业意向的矫正对象参加社会劳动保障所组织的两次蒸包子和做抓饭的就业技能培训。现已有2名成功就业，期满解矫的阿尔达克还开起了抓饭馆。乌苏查次村的服刑人员万里，告诉司法所他有想建立家庭小农场的想法，但资金缺乏，希望司法所能给予一定的贷款或帮助，所长张贻江听到万里的诉求后，积极协调镇党委及农村信用社，以自己的名义为万里担保贷款8万，现在万里家的小农场以初具规模。
(三)查找原因，积极探索，切实为矫正对象解决好“四个问题”。 一是深入了解他们的性格想法及对生活态度，把他们父母的寄托、
5 妻子儿女的期盼、好友的关注、各级领导的关心以及人要有一点精神、要有一些勇气、要有一些责任的思想都影射到他们身上，激起他们生活的勇气，使他们彻底丢掉“无所谓、破罐子就这样”的思想。二是积极调研，切实为矫正对象解决好“四个问题”，即心灵上解决思想症结、生活上解决实际困难、就业上解决信息闭塞、家庭上解决关系不融洽等四个问题。目前我辖区的6名矫正对象，经济上有了收入，生活上有了保障，他们都能安心地在社会上服刑，认真地遵守各项规定，定期参加劳动，按时汇报思想，我们随时都知道他们在哪里，有什么需要，在想什么，在做什么。
三、存在的问题
(一)社区矫正工作宣传力度不大。社区矫正工作作为一项新的工作，目前很多群众还知之不多，了解甚少，社区矫正对象及家属对社区矫正存在一定的抵触心理，害怕看到邻里歧视异样的眼光，宣传工作欠缺，影响了社区矫正工作的有效开展。
(二)社区矫正工作人员的心理辅导能力有待加强。在开展社区矫正工作中，心理辅导是一个重要环节，但就目前来说，我们的工作人员缺乏一定的心理疏导方面的知识和能力，这样会影响社区矫正的工作质量和效果。
(三)奖惩措施不完善，缺乏有效激励机制。在社区矫正条件下，罪犯的生活相当于监狱来说是自由的，但却容易造成他们的自满情绪，认为社区矫正与刑释解教差别不大，持一种熬日子的消极改造心态，这是我们的社区矫正效果大打折扣。
四、下一步工作思路
(一)强化宣传普及，提升知晓率。
进一步拓宽宣传渠道，细化宣传推介内容。利用镇区十字路口
6 的大屏幕，知识讲座等多种方式宣传社区矫正工作职能、作用、和重要性，尝试开展“社区矫正工作宣传月”“社区矫正在身边”及现场解答咨询等活动，以及在矫正中涌现的遵纪守法、勤劳致富、助人为乐等方面的服刑人员典型，使群众都能够正确认识，理解和协助社区矫正工作。
(二)强化队伍建设，提升综合能力素质。
一是加强司法所工作人员业务培训，提升业务素质，社区矫正工作涉及法律、管理、心理咨询等许多专业知识，业务能力要求高，因此建议上级领导为多我们提供培训，更新知识，才能胜任。二是进一步广泛动员社会团体，如退休教师，退休老干部、法律专业的学生等加入社区矫正志愿者队伍，充实社区矫正工作力量。
(三)强化奖惩机制，提升工作实效性。
社区矫正工作总结汇报范文第2篇
一、基本情况汇报：截止到2012年8月15日，共接收社区矫正对象58人，已解除社区矫正对象8人，重新犯罪收监1人，目前在册共有49名社区服刑人员(都镇39人，北山10人)，男性43名，女性6名，其中管制5名，缓刑35名，假释7名，剥夺政治权利2人。
二、主要作法：
(一)加强与各部门之间的配合。我所与派出所、综治办、村(居)委会进行密切配合，及时掌握在矫人员的情况，做到家庭底数清，生活情况清，现实表现清，就业情况清。
(二)严密监管措施。健全社区矫正工作队伍，向社会招募社区矫正志愿者、社区矫正工作者，让全社会行动起来参与这项工作，我所在年初公开招募6人，其中老党员、老教师4人、离退休干部2人，他们主要协助社区矫正工作者抓好社区矫正对象的日常监管，帮助教育。加强对流动对象
的管理，严格社区矫正对象外出务工的请销假制度，对外出人员必须有家长、村委担保，完善请销假手续。
(三)定期组织教育和参加公益劳动。对社区矫正对象采取集中教育和个别教育相结合，严把入矫谈话关，认真做好第一次谈话教育。明确他们的权利和义务，规定他们什么时间干什么事，对家庭出现重大变故、思想出现波动等情况的及时进行个别谈话。教育内容主要采取遵守法律法规、服从监督管理、认罪悔罪、生活信念、思想道德、劳动技能以及“回归社会、重塑人生”的价值观、人生观教育。
(四)强化日常汇报。充分利用短信息和电话进行日常汇报，在办理入矫手续时，相互之间留下通信联系方式。矫正对象每周发信息到工作人员的手机上，报告自己的工作生活情况。严格按照各类人员的管理进行监管。明确什么人员什么时候进行日常汇报、思想汇报和参加劳动，工作人员对他们的汇报和报到情况进行造册登记。
三、社区矫正工作中存在的问题
(一)社区矫正对象的手续等材料不齐全。法院对社区矫正对象的督促不够到位，没有及时督促他来司法所报到，没有联系方式，家庭住址有的是空挂号，一些基本情况掌握不了，从监狱回来的，有的是自己把材料带来，这对档案管理造成一定难度，监狱邮寄来的材料往往要迟到一段时间。
(二)各部门协调配合不够，社区矫正工作需要公、检、
法、司、民政、劳动和社会保障部门的共同配合，但是在实际工作中，矫正对象的执行主体是司法机关，其他部门体现的职能不是很明确。
都昌县北山司法所
社区矫正工作总结汇报范文第3篇
从今年启动社区矫正工作以来，在市、区社区矫正工作领导小组的领导下，我街道社区矫正工作按照社区矫正流程的要求有序开展。
社区矫正工作开始以来，我们先后接收了x名社区矫正对象，分布在x个社区。目前已解矫x人，还有x人在进行矫正。刑罚种类为监外执行x人，假释x人，缓刑x人。按照社区矫正工作的文件要求，我们对这x人建立健全了档案，一人一档并且对其进行监督管理。同时，我们每个社区都有帮教志愿者，这些志愿者与矫正人员建立一帮一的帮教关系，在社区矫正工作中也起到了积极的作用。这些矫正对象在家庭和社会上表现良好，至今没有一个重新违法犯罪的。
二、日常管理工作 1.建立档案 分级管理
我们根据上级的要求为矫正对象建立档案，一人一档。同时，我们根据矫正对象的不同背景、不同文化程度、所犯罪的法律性质为他们制作矫正方案，制定不同管理等级，根据其自身情况进行矫正管理。并严格按照矫正规定，要求每个月进行思想汇报和电话汇报，如有外出，及时请销假。
2.定期家访 了解动态
我们每个月定期对矫正对象进行家访，每个月不定期的进行电话联系，了解他们的家庭状况及思想状况，进行人性化的管理朋友似的个别谈心。并且每天在GPS网络平台上查询矫正对象的活动范围，随意掌握矫正对象的动态，确保矫正对象不脱管、不失控，并重点预防其重新犯罪。
3.法律教育及公益劳动
根据上级领导的指示和要求，我们每个月对矫正对象进行一次法律教育，提高矫正对象的自新意识，以矫正其不良的思想和行为。我们着力实施个性化矫正，分类施教、因人施教。
我们每月不定期的组织公益劳动，增强他们的公德意识和社会责任感，让他们在劳动中感受到自己存在的社会价值，树立重新生活的信心。通过公益劳动，使矫正对象更好地接受矫正，早日回归社会。
三、加强管理 积极探索
社区矫正工作是一项新的工作，为此，我们更要加重实践，积极探索新的科学的管理方法，有效的开展好社区矫正工作。
1.进一步健全社区矫正工作机制，充分发挥社区矫正工作机构的作用。
2.加强社区矫正工作的硬件建设，提高矫正质量和效果。
3.进一步加强与各成员单位的协调和联系，如公检法等部门。
社区矫正工作总结汇报范文第4篇
摘要：本文在对海西州社区矫正工作基本情况和主要做法进行梳理的基础上，分析了当前我州社区矫正工作存在的问题，并提出一些建议，以推动全州社区矫正工作依法规范有序运行。
关键词：海西州；社区矫正；法治；调查
2014年4月，习总书记强调加快推进社区矫正立法、理顺工作体制机制、加强矫正机构和队伍建设、切实提高社区矫正工作水平。之后，最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部联合出台《关于全面推进社区矫正工作的意见》，对全面推进社区矫正工作做出整体部署。党的十八届四中全会进一步明确提出制定社区矫正法，在全面推进依法治国新形势下，对社区矫正工作又提出了新的要求。本文在对海西州社区矫正工作基本情况和主要做法进行梳理的基础上，分析了当前我州社区矫正工作存在的问题，并提出一些建议，以推动全州社区矫正工作依法规范有序运行。
一、海西州社区矫正工作基本情况和主要做法
（一）基本情况梳理
海西州社区矫正工作开展以来，严格按照刑法、刑事诉讼法等相关法律法规和《社区矫正实施办法》规定，深入贯彻落实青海省《关于全面试行社区矫正工作的实施意见》的精神，并结合我州的一些实际情况，不断地创新管理体制和工作机制。同时，在建章立制方面也做了一定的工作，如201 0年制定发布了《海西州关于全面开展社区矫正工作的实施方案》，对海西州社区矫正体制机制的初步建立和保障工作的正常开展起到了基础性规制作用。
海西州社区矫正工作经过近几年的探索实践，现形成了州、市（县、行委）、乡镇（街道）三级工作网络，已在全州8个地区、44个乡镇（街道）全面开展。目前，海西州司法局设立了专门的社区矫正管理局。根据数据统计，全州共有35名社区矫正工作人员，9名社会工作者和88名社会志愿者。矫正人员当中被判处缓刑的占多数，达到930%，如图一所示。矫正人员的文化程度相对较低，初中及以下的人占多数，达到72%，如图二所示。
（二）主要做法
1开展集中教育，个别谈话教育，组织公益劳动，增强矫正对象的公德意识。通过开展集中教育，个别谈话教育，组织参加公益劳动，使矫正人员树立正确的人生观和价值观，矫正不良行为，提升道德品行。全州各地区根据各自实际，针对矫正对象的刑罚种类和年龄、体质、特长及矫正对象的生活工作情况，安排相应的公益劳动，采取集中与分散结合的方式，由各社区具体落实。据统计，今年全州共组织社区矫正对象开展集中教育1633人：组织参加公益劳动1058人。
2.加强队伍建设，确保社区矫正工作全面规范有序开展。社区矫正工作的规范有序开展需要社区矫正工作队伍来保障完成，因此，要提高社区矫正工作水平，就要求工作员有较强的专业能力、过硬的政法素质和良好的道德品质。为提高我州社区矫正工作队伍的整体素质，今年全州共派出8名社区矫正工作人员参加了国家心理咨询师培训班，派出2名社区矫正工作人员参加了全国社区矫正工作培训班，通过参加各类培训，提升了队伍素质，为我州进步开展社区矫正工作创造了良好的开端。
3.加强宣传，为开展社区矫正工作营造浓厚的社会氛围。我州各地区先后在各类新闻媒体中对全面开展社区矫正工作进行了宣传报道，广泛宣传社区矫正工作在维护社会和谐稳定等方面的积极作用，通过宣传增强了全社会对社区矫正工作的认知度，为更好地开展这项工作营造了浓厚的社会氛围。
二、海西州社区矫正工作中存在的问题
（一）法律依据缺乏
当前，制约社区矫正工作规范有序开展的最大障碍就是法律依据的缺乏。在现阶段，我国开展社区矫正工作的法律依据主要有《刑法》、《刑事诉讼法》等，在这些法律中分别就管制、拘役、假释、剥夺政治权利、暂予监外执行等做了相关规定。但大多数都是些原则性的规定，可操作性不强。虽然我州为推进社区矫正工作进一步深入开展制定了一系列地方性文件，如《海西州关于全面开展社区矫正工作的实施方案》，但是由于法律依据缺乏，因此也不具备一定的可操作性。
（二）经费保障不足
社区矫正跟其他任何制度一样都需要通过相应的物质来保障其运行。海西州社区矫正经费尚未形成完善的长效保障机制，缺乏专项资金。很多基层司法所的办公条件很简陋，连基本应有的办公经费都得不到相应的保障，社区矫正设施更是匮乏。这主要是由于管理体制不顺，经费来源渠道不畅，经费运转困难。
（三）社区矫正队伍建设有待加强
从我州现状来看，社区矫正队伍主要是由司法所工作人员和社区矫正志愿者构成的，组成结构单一，我州司法所人员严重不足，有的司法所只有一名司法助理员，而有的只有机构，没有人员编制，因此，无法形成有效的矫正网络，同时，社区矫正工作者参加业务培训的机会较少，这些都制约着我州矫正工作的进一步深入开展。
（四）工作衔接不够到位
社区矫正工作涉及的部门比较多，如法院、检察、公安、司法、社区等。但是在当前的具体工作中，由于各个部门之间工作衔接不到位，影响了社区矫正的效果。如法院对罪犯判处非监禁刑生效后，有时没有及时将法律文书抄送个给司法行政机关，没有将法院已督促落实的帮教措施告知司法行政机关，以至于司法行政机关与法院掌握的信息不对称，这样极有可能出现矫正对象脱管、帮教不及时或帮教措施针对性不强的一些问题。
三、进一步完善海西州社区矫正工作的建议
（一）完善社区矫正立法
要全面推进依法治国，我们的总目标是建设社会主义法治国家。社区矫正作为刑罚执行的一部分，如果没有法律的刚性支持，那么社区矫正工作就没有指示灯，社区矫正工作就会陷入迷茫和矛盾中。这次十八届四中全会明确提出要制定社区矫正法，因为统一的立法不但能够强化社区矫正的地位，增强全社会对社区矫正工作的认同度，而且还能解决现有法律制度和社区矫正制度之间出现的冲突和对立。各个部门可以根据统一的立法，结合自己的实际工作情况制定相关的规定，从而让社区矫正制度更好地落到实处。另外，立法应该对整个社区矫正制度做出细致的规定，尤其是要加强对具体实施程序和方法的硬性规定，通过一些细致的、硬性的规定指导社区矫正工作全面规范开展，从根本上解决社区矫正工作的随意性。
（二）加强社区矫正经费保障
在社区矫正制度的初创时期，要想使整个工作有一个较高的起点和标准就必须投入充足的人、财、物。因此，主管部门要积极主动向各级党委、政府汇报工作情况，争取获得工作支持，将其纳入政府创新社会管理工程统一规划，从而使社区矫正工作行政经费和社区矫正人员教育矫正经费能够得到切实有效的保障。
在资金保障方面：一方面主管部门要积极主动跟财政部门多沟通多协调，争取落实社区矫正的专项经费。同时，还要强化开展工作必要的一些基层设施建设，改善办公条件，确保社区矫正工作的顺利开展。另外，还可以将罪犯被判处管制、假释等刑罚时拨给监狱的经费相应地从监狱移转给社区矫正机构。另一方面，政府部门要积极做好组织协调工作，发动社区各方力量共同参与到社区矫正工作中来。政府部门可以制定一些相关的优惠政策，鼓励和引导一些经济效益好的企业、个人参与到社区矫正工作中，投资、建设社区矫正必要的基础设施，还可以联合相关部门和用人单位举办针对社区矫正人员的专场招聘会，广泛吸纳社区矫正对象，从而为社区矫正人员提供一个就业平台，让他们的生活有保障。
（三）各部门协调配合。整体推动社区矫正工作健康发展
主要应从以下几方面入手：一是社区矫正工作领导小组办公室带头，由公、检、法、司等各有关部门形成合力。建立定期相互通报、互相核实的工作制度，确保不发生脱管、漏管的情况。建立各相关部门参与的全方位联络员制度，加强相关单位之间的沟通和协调。二是建立健全联席会议、情况通报、信息交流等制度，各相关部门相互间积极主动做好沟通协调工作，共同研究解决好社区矫正工作中遇到的各种问题。
（四）强化工作队伍建设
首先，针对我州社区矫正工作人员不足，结构单一的情况，笔者建议，将社区矫正工作人员纳入政府统一编制的工作人员类别，通过选拔、竞争上岗，统一工资福利水平，或者由政府设立专门的行政机关，负责招聘和管理专门的社会工作人员，对所有社区矫正工作人员统一管理、统一培训和教育，根据社区矫正工作人员的业绩实行差额薪酬待遇。此外，要专门培养一批为社区矫正工作提供专业协助的志愿者。针对不同类型的服刑人员，可组建不同的辅助帮教队伍，从而使社区矫正工作更具有针对性，进一步提高矫正质量和效果。
其次，通过多种方式和渠道不断提高社区矫正工作人员的专业化水平。一是给社区矫正工作人员提供参加培训的机会，多角度完善培训内容，采用灵活多样的培训方式，制定科学合理的培训计划，从而提高其工作的科学性和专业性。二是安排社区矫正I作人员到相关单位学习交流，调研取经，以提高其工作的整体水平。
（五）切实做好心理矫正工作
有关研究表明，当代罪犯将近90.1%是有心理问题的，其中82%的罪犯心理问题存在异常或严重异常的状况。因此，对矫正对象做好心理矫正工作是极为重要的。今年，我州对117名社区矫正人员开展了心理辅导。通过心理矫正，可以消除罪犯的心理障碍和不良行为，重新塑造健全的人格，提高他们适应社会的能力，能让他们更好的处理生活中遇到的各种困难和问题，避免出现极端的激进的行为，达到预防犯罪的目的。社区矫正工作机构可以与心理咨询门诊签订协议为社区服刑人员提供心理咨询服务，还可以组织司法行政工作人员、志愿者和社会工作者培训心理学方面的知识，组建一批具有专业化水平的心理矫治队伍，为社区矫正人员提供所需的心理咨询服务，着力提升社区矫正人员心理免疫力，消除社区矫正人员心理危机和隐患。
（六）发挥社会力量在社区矫正中的作用
社区矫正从某种意义上说是一项社会公共事务，民间组织是主体之一，也是最稳定、最具持续性的社会力量。社会力量完全能够适应社区矫正工作深层次、宽领域的需求，在这方面具有独特的优势。社区内的民间组织可以在社区矫正中协调政府.社区群众与服刑人员三者之间的关系，整合广大社会资源投入到社区矫正中。民间组织整合并不会对开展社区矫正工作造成任何负面影响，民间组织只是发挥自身的特长和技能，在一定范围内组织社会力量为服刑人员提供专业矫正工作人员缺失的部分矫正服务，使整个社区矫正工作能给服刑人员带来更多的帮助，更加符合他们的实际需要。另一方面，民间组织之类的社会力量是独立于政府之外的，这与服刑人员之间不存在角色冲突和感情抵触，更容易与之建立情感联系，了解他们内心的真实想法和所面临的问题，能够更好地为服刑人员提供有针对性的帮助。
参考文献：
[1]中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定.2014-10-23.
[2]河北省社区矫正工作机制与规范运行研究课题组.河北省社区矫正工作机制与规范运行研究[J].河北法学，2010，（6）.
[3]李光勇，社区矫正人员帮扶现状、困境与对策调查研U]北京：中国刑事法杂志，2013，（4）.[4]李振湖.社区矫正工作实证调查和分析[J].云南：法制与社会，2013，（18）.
社区矫正工作总结汇报范文第5篇
一、提前介入摸清底数。在每一个社区矫正对象入矫前，司法所都会与派出所进行法律文书及相关信息核对，排除衔接上的脱节问题，并上门走访，对社区矫正对象的情况有一个初步了解，有效排除空户现象，如果该社区矫正对象不住在这里，也能及时地将他交由管辖地继续管理。
二、通过有准备的谈话，来奠定矫正工作的基础。俗话说“好的开始是成功的一半”，把这句话用在社区矫正工作中是最恰当不过了。我们非常重视抓好第一次谈话，充分准备好所有该谈的内容，高度负责地抓好第一次谈话，要在第一次谈话中把握住社区矫正人员的思想状况及家庭的基本情况，为后面矫正对象的认罪伏法、服管、服教奠定坚实的基础。
三、日常管理执法到位。要求矫正对象参加教育和公益劳动每月不少于8小时、思想汇报、按规定请销假、组织进行上门走访，虽然日常的报到时间、报道方式，学习的内容、公益劳动的形式，可以根据每个人的实际情况灵活安排，但该做的工作一项都不落下，必须做到，没有商量的余地。
四、用好社区矫正的新工具。司法E通是社区矫正新的工具也是重要的手段。合什司法所坚持每天打开社区矫正定位系统检查社区矫正人员的定位信息。对于关机和超出活动范围的社区矫正人员进行训示或警告处分。同时在对社区矫正人员的教育方面也发挥司法E通的短信功能,通过法律小知识的短信和节日的温馨问候,做到对社区矫正人员的情感温暖和法律素质的提高。
五、通过各种措施，切实提高社区矫正的实际效果。我们也尽可能地对矫正对象给与生活、工作上的帮扶，帮助他们解决各方面的困难，对那些有一技之长，可自主创业的矫正对象，一方面加以鼓励和帮助，另一方面则督促他们遵守相关的管理规定。但对极个别经济条件差却又不思进取的，我们则予以严肃批评教育，告知放弃等、靠、要的思想，做一个自食其力的公民。根据矫正对象犯罪性质和现实状况的不同，我们个别制定了不同的矫正方案，落实不同的矫正措施。针对一些主观恶意小，属过失犯罪的，一般情况下重新犯罪可能性不大，主要是告诫他们提高自己的法律素质和法律意识，能够严格按照法律的要求行事。对盗窃、抢劫等侵财类经济犯罪，由于这类矫正对象较易“重操旧业”，对其则要重点监管，重点教育他们走自食其力之路。
六、积极向当地党委政府汇报,将社区矫正工作纳入乡镇
财政预算。在年初司法所就社区矫正工作向当地党委政府作出汇报,将社区矫正工作按矫正人员每人3000元/年纳入乡镇财政预算,充分保障了社区矫正工作的开展。
目前全镇社区矫正人员共六名,全部在监管范围内无一人脱管和重新犯罪。虽然在社区矫正工作中取得了一些成绩,但是离县市的要求还有一定差距。在今后的工作中我们一定再接再厉以饱满的热情、进取的精神,务实的作风积极开展好这项刑法执行活动。
社区矫正工作总结汇报范文第6篇
一、指导思想
以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大六中全会精神为指导，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，全面贯彻盛市、区社区矫正工作领导小组会议精神，认真落实科学发展观，以不断提高社区矫正工作质量为中心，努力提高社区矫正工作整体水平，充分发挥社区矫正的职能作用，为建立和完善具有中国特色的社会主义刑罚执行制度、维护郑楼社会稳定、和-谐发展作出贡献。
二、工作原则
坚持按照“依法规范，积极稳妥”的工作原则，推进全区矫正工作的开展;坚持以“矫正为本”的原则、教育、矫正、转化每一名矫正对象。
三、工作目标
一是提高教育矫正质量，加强对矫正对象的监管，确保社区矫正对象漏管率不超过2%、脱管率不超过2%、重新犯罪率控制在1.5%以内。二是规范和建立一支相对稳定的社区志愿者队伍。
四、工作措施
1、镇村(居)两级社区矫正工作领导小组，要加强对社区矫正工作的领导，充分发挥作用，建立健全社区矫正的组织机构，完善工作保障制度，制定工作方案。
2、坚持“矫正为本”的原则，规范矫正对象的管理教育，按规定组织矫正对象开展警示教育、心里咨询、公益劳动、技能培训等专项教育的学习和培训活动，引导社区服刑人员的认罪伏法;依法维护矫正对象的权益，从解决矫正对象的实际困难入手，不断提高教育矫正质量;开展对社区服刑人员分类管理的研究，探索建立科学有效的社区服刑人员分类管理，个性化矫正体系，规划方案《乡镇社区矫正工作方案》。
3、加强社区矫正队伍建设，努力提高社区矫正工作人员专业素质，落实专职工作人员，镇司法所配备2人司法行政编制工作人员;加强多层次、多形式的社区矫正专职工作人员对社区矫正相关知识、制度和工作流程的分期分批的学习培训，培训率达到90%以上;加强社区矫正工作的业务检查和指导，建立矫正对象和社区矫正工作的考核机制，规范矫正对象档案、工作台帐、文书材料的制作、管理、传递和使用。
4、建立健全社区矫正志愿者队伍，加强社会帮扶力量，进一步组建社区矫正志愿者队伍，并实行动态聘用制管理。
5、加强安全保证体系建设，重点做好以下三个方面的工作：一是早建立早发现、早预防、早处置的工作机制;二是加强对重点人员的管理;三是加强对流动人员的管理，严格请销假制度，落实审批责任，消除管控盲区。
6、加强社区矫正示范点建设，要按照承担三项任务(课题研究、形成示范、创新经验)和实现五个突破(理论研究、形成特色、提高质量、完善制度、形成体系)的要求，制定措施，加大对示范点的检查、指导力度。
7、将社区矫正工作纳入镇村(居)社会治安综合治理工作目标考核，以促进各单位认真履行职责，充分发挥职能作用。
8、要发挥社区矫正工作调研的引导和信息的宣传作用。总结宣传社区矫正工作的成功经验，营造良好的社会环境和舆-论氛围。