风险投资协议书模版范文第1篇
乙方： 诚信小组组长： 小组成员：
为充分调动广大居民参与人口和计划生育民主决策、民主管理和民主监督，充分体现育龄群众是人口和计划生育的主人，推动我社区诚信计生活动的有效开展，实现居民计划生育自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。根据人口与计划生育法律法规的规定，经双方协商，达成如下协议：
一、权利义务
(一)甲方承诺
1、依法兑现法律法规规定以及国家、省、市制定的奖励、扶助、救助政策和优先优惠政策;
2、按规定兑现好区及本镇、社区自行出台的有关奖励政策;
3、积极做好人口与计划生育法律法规宣传、政策咨询和宣传品发放;
4、免费为乙方办理《生育服务证》、《生育证》和《流动人口婚育证明》;
5、免费为已婚育龄群众提供计生技术服务、生殖健康服务和术后回访;
6、提供优生优育咨询、培训和生殖保健咨询服务;
7、免费提供避孕药具和避孕知识及避孕药具的使用指导;
8、上门动员政策外怀孕的育龄群众落实补救措施;
9、上门动员没有落实长效避孕措施的育龄妇女，尤其是没有落实绝育措施的重点对象每季度参加孕检，通知并收集外出务工育龄妇女的孕检信息。 甲方履行协议情况纳入镇、社区人口计生工作目标管理及绩效考评内容。甲方未履行约定义务的，乙方可提出质询和批评。由镇人民政府对其主要负责人和直接责任人给予批评教育或经济处罚。
(二)乙方承诺
1、响应党和国家的号召，自觉实行计划生育;自觉遵守人口与计划生育法律法规、村规民约和本协议中所规定的各项义务，主动接受计划生育管理服务;每季度自觉参加妇检、康检及其他的生殖健康服务。
2、本小组自觉执行人口和计划生育政策和法律法规，并相互监督。
3、结婚、生育或收养子女的，10日内向甲方申报有关情况。
4、依法生育一个孩子或两个孩子的，应依照《湖北省人口和计划生育条例》有关规定自觉落实一环二扎措施。
5、做到持证生育。持证怀孕后，不私自鉴定胎儿性别，不违反规定做人流、引产，否则，将依法处理;落实节育措施后意外怀孕或计划外怀孕的，自愿主动落实补救措施。
6、自觉遵守《流动人口计划生育工作条例》。如外出务工，在离开户籍所在地前自觉办理好《流动人口婚育证明》，主动交验《流动人口婚育证明》，自觉落实避孕节育措施，自觉接受户籍地和现居住地的计划生育管理和服务;定期主动到现居住地计划生育部门参加生殖健康检查，由当地计生部门将检查结果通过信息平台提交到甲方。
7、诚信小组成员违反人口与计划生育法律法规，出现政策外怀孕，违法生育等行为，其他成员应积极主动做好其说服劝解工作，动员其采取补救措施和落实人口计划生育法律法规、政策规定的处罚。
乙方未履行约定义务的，违约人除按人口与计划生育法律法规规定处理外，并按照村规民约的规定，承担违约责任。诚信小组成员出现违法生育，其他成员不能享受相关优先优惠政策。
二、协议效力
本协议有效期3年，自双方签订之日起生效，期满后应重新签订。在协议有效期内，协议内容涉及的法律法规、政策发生修改变化的，依据合法性原则，协议双方约定自动适应新的法律法规、政策规定。
本协议书一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方： (盖章)
乙方：诚信计生小组组长： 小组成员：
风险投资协议书模版范文第2篇
第一条 股份企业的名称和经营饭店地点：
股份企业的名称：xx科技投资股份有限公司;
投资项目的名称：xx饭店
经营饭店地址：x县乌江路;
第二条 投资目的和股份企业的经营范围：
投资目的：投资商应积极参加社会主义现代化建设、繁荣社会主义市场经济，守法经营、依法纳税、努力实现最大的经济效益和社会效益。
经营范围：xx饭店
第三条 股份企业的经营期限：无期限。
第四条 企业法人代表和投资商的姓名及其住所：
企业法人代表： 黄x 性别： 男 身份证号码： x 家庭地址：x头组 14 号
企业投资商： 性别： 身份证号码： 家庭地址：
第五条 投资期限，自 2012 年 1 月 1 日起，至 2015 年 1 月 1 日止，共 3 年。
第六条 投资商出资方式、数额和缴付出资的期限：
投资商姓名： 投资金额： 万元人民币 投资方式：货币
各投资商应在本股份企业设立登记前缴付所认缴的投资额。
第七条 利润分配和亏损分担办法
利润分配：股份企业应依法履行纳税义务。
税后利润应当提取法定的“三金”，余额按投资比例分配给投资商;
亏损分担：投资企业出现亏损或债务，投资商按投资比例承担，投资商对股份企业亏损或债务承担无限责任。
第八条 股份企业事务的执行
1 、各合伙人对执行股份企业事务享有同等的权利，执行股份企业事务，而投资商不再执行股份企业事务，但有权监督执行股份企业事务的合伙人，检查其执行股份企业事务的情况。
2 、执行股份企业事务的合伙人对外代表股份企业。
3 、执行股份企业事务的合伙人应当向其他不参加执行事务的投资商报告事务执行情况以及股份企业的经营状况和财务状况，其执行事务所产生的收益归股份企业所有者，所产生的亏损或者民事责任，由股份所有者承担。
4 、投资商为了解股份企业的经营状况和财务状况，有权查阅帐簿。
5 、投资商不得自营或同他人合作经营与本股份企业相竞争的业务。
6 、投资商不得同本股份企业进行交易。(经股份所有者同意除外)
7 、投资商不得从事损害本股份企业利益的活动。
第九条 入股与退股：
入 股
新投资商投资时，应当经全体合伙人同意，并依法订立书面投资商投资协议;
订立投资协议时，企业法人代表应当向新投资商告知原股份企业的经营状况和财务状况;
1 、入股的新投资商与原投资商享有同等权利，承担同等责任。(入股协议另有约定的，从其约定);
2 、入股的新投资商对入股前股份企业的债务承担连带责任;
退 股
股份企业在存续期间，投资商转让其在股份企业的全部或部分财产份额时，应经全体合伙人同意，并由企业法人代表购进股份，然后再市面上发行。
有下列情形之一的投资商可以退伙：
1 、投资商投资协议约定的退股事由出现;
2 、经全体合伙人同意退退股;
3 、发生投资商难以继续参加股份企业的事由;
4 、其他投资商严重违反股份协议约定的义务;
投资商在不给股份企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退股，但应当提前三十日通知其他合伙人;
投资商退股的，其他合伙人应当与该退股人按照退股时的股份企业的财产状况进行结算，退还退股的投资商财产份额。
投资商退股的，股份企业财产少于股份企业债务的，退股人应按约定比例分担亏损。
第十条 股份企业的解散和清算：
股份企业有《中华人民共和国合伙企业法》第五十七条规定情形的应当解散;
股份企业解散后应当进行清算，并通知和公告债权人;经全体合伙人决票权过百分之 80 同意，可以自股份企业解散后十五日内有企业法人代表负责清算;
清算结束，应当编制清算报告，经全体合伙人签字、盖章后，在十五日内向企业登记机关报送清算报告，办理股份企业注销登记。
第十一条 违约责任：
投资商有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：
1 、未履行出资义务;因故意或重大过失给股份企业造成损失;执行股份企业事务时有不正当行为。
2 、投资商擅自退股的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失;
3 、投资商违反《中华人民共和国股份企业法》第六十八条相关规定的，给股份企业或其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任;
第十二条 投资商争议的解决方式：
通过协商或者调解解决。协商、调解不成的，依法向企业仲裁委员会申请仲裁。
经全体合伙人协商一致，可以修改或补充股份协议。本协议未规定部分，《中华人民共和国股份企业法》或其他法律有规定的从其规定。
第十三条 其他。
一、经协商一致，投资商和合伙人可以修改本协议或未尽事宜进行补充 ; 补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。
二、入股合同是本协议的组成部分。
三、本合同一式两份，企业法人代表和投资商各执一份。
四、本股份协议经企业法人代表签名、盖章和投资商签名后生效。
企业法人代表签字 ( 盖章 ) ： 投资商签字：
签约时间：
风险投资协议书模版范文第3篇
风险投资协议主要内容
1、投资条件
投资条件指满足风险投资方要求的各类前提条件,包括投资规模、投资阶段、投资方式和渐进式的投资目标。其中,投资方式和渐进式投资目标尤为重要。
(1)投资方式的选择。
(2)渐进式投资目标。
2、保证项目
风险投资协议中的保证项目是指签约双方互相向对方承诺的一些条款,它包括风险企业基本情况、卖出和买入选择权、后续投资承诺和咨询承诺等,这里主要介绍前两个方面。
(1)风险企业基本情况主要包括:风险企业营业执照、商标专利权、法律诉讼、公司资本与资产、高层管理人员情况、董事会清单和财务报表等。
(2)卖出和买入选择权是在保证项目下最重要的条款。对风险投资公司而言,卖出选择权保留了一条投资退路。当风险企业没有达到预定的经营目标时,或虽然业绩不错却因种种原因无法上市时,风险投资公司就可以行使卖出选择权,将股权转让给该风险企业或其他股东;而当风险投资公司想将股权转让给第三者时,风险企业家就可以行使买入选择权,以同样条件、同样价格购买该股权,以避免所有权和经营权的变动。
3、限制条款
投资协议中的限制条款包括对风险企业的肯定性契约与否定性契约。肯定性契约是指风险投资企业及其管理层同意在风险资金注入企业后将会遵循的一些合约条款。在肯定性契约中,通常对风险企业在该资金投资期内应当从事的行为做出约定;而否定性契约则强制风险投资企业及其管理层在某一段时期内不得从事某种行为或效果相似的行为。
具体而言,肯定性契约约定风险投资企业必须做到:
(1)提供经营、管理记录的渠道;
(2)提供财务报表;
(3)提供计划、财务预算;
(4)财产存续与保金;
(5)保险;
(6)债务偿付与税款支付;
(7)遵守法律与协议;
(8)资金使用;
(9)给予风险投资公司优先购股权,或者是与其他股东相同的优先权;
(10)告知重大决策。重大决策包括与任何风险企业相关的诉讼、违约及其他可能会对风险企业造成不利影响的任何事件;
(11)确保风险投资公司参加董监事会议。
否定性契约有如下具体内容:
禁止未经许可的并购,以维护风险投资公司的利益;禁止高级管理人员向第三者转让股份;禁止改变核心经营业务;禁止未经许可的增资扩股行为;禁止从事与主业不相关的投资活动。
4、上市登记权
由于风险企业上市是风险投资公司最大的心愿,也是获利主要来源,当企业公开上市时,上市登记权关系到风险投资公司能否顺利地实现其投资收益。主要的上市登记权条款包括:
(1)要求登记权。即风险投资公司有权随时要求风险企业为其持有的股票申请上市,不受其他股东决定的影响;
(2)附属登记权。当风险企业首次公开发行或上市后增资扩股时,风险投资公司有权将手中原有股票或增资扩股股票同时出售,但具体数量要由承销商视市场对风险企业股票需求而定。
(3)优先登记权。风险企业上市前若接受多家投资,早期投资者为保有其优先出售股票的权利,会在协议中明确其售股优先权,或限制后续股东售股权不得优于自己。
5、其他条款
比如风险企业经营失败或破产清算时,允许风险投资公司收回资金条款,或者是用创业者个人资产做担保条款等。
风险投资协议样本
甲方：
乙方：
甲方已充分了解乙方关于XX项目的创业计划，欲投入资金与乙方共同创业，经甲、乙双方充分协商达成如下协议：
一、风险投资的项目
1.乙方已拥有XX项目的设计开发思路及相关的技术资料，欲进一步完成该项目的软件开发，产品试样，直至设立公司批量生产、投放市场;
2.甲方已充分了解乙方的创业计划，并认同其市场前景，拟投入风险资金与乙方共同创业。
二、风险投资的阶段划分
XX项目的风险投资分两个阶段：
1.种子期：即XX项目的开发设计，直至完成产品样机，形成产品生产方案;
2.创立期：即甲、乙双方共同设立一家生产XX产品的有限责任公司，并将产品批量生产投放市场。
三、风险资金的投入
(一)种子期
1.在种子期，甲方投入5万元风险资金，与乙方共同完成产品的设计开发，直至完成产品的样机;
2.在种子期，甲乙双方决定根据乙方的设计开发思路及相关的技术资料，共同委托软件设计师开发XX专用软件，委托设计软件的报酬及生产样机的费用在上述5万元风险资金中支出;
3.在种子期，甲、乙双方均不享有工资收入，如需聘用专业人员则工资在风险资金中支出;
4.种子期的期限为本合同签订之日起 个月，如在上述期限内仍未完成样机生产，则需甲、乙双方协商是否延长上述期限，协商未果则本协议终止，剩余的资金及业已形成的所有资产属甲、乙双方共同所有;
5.XX产品的样品如在上述期限届满并开发完毕，甲、乙双方对XX样机进行评估，如达到甲、乙双方在签订本协议时认可的设计要求，风险投资必须进入创立期;相反则由甲、乙双方协商是否延长上述期限，协商未果则本协议终止，剩余的资金及业已形成的所有资产属甲、乙双方共同所有。
(二)创立期
1.XX样机开发完毕并达到设计要求时，甲、乙双方必须共同出资设立一家有限责任公司以生产、销售XX产品;
2.甲、乙双方决定设立的有限责任公司注册资本金为50万元，其中甲方出资 万元，占注册资本金的 %;乙方出资 万元，占注册资本金的 %，甲、乙双方均以货币资金出资;
3.公司设立后，甲、乙双方必须将在种子期形成的有关XX产品的所有有形及无形资产包括知识产权无偿地转移给公司所有;
4.在公司设立中，乙方出资的 万元由甲方提供无息贷款，乙方必须在公司设立后 个完整会计内归还给乙方，其中每年各偿还1/3，偿还期限为每个完整会计结束公司分红后的一个月内。乙方分得的
公司红利必须优先偿还上述借款，甲方有权从乙方分得的公司红利中代扣，如当年乙方分得的红利不足以偿还上述借款，乙方必须于分红之日起30日内筹资偿还，否则乙方必须将当欠款部分对应的公司股权转让给甲方，(上述对应是指公司设立时该部分欠款所占的公司股权)，但甲方仅限于受让公司股权，不得要求乙方以其它货币或实物资产偿还借款。
四、其它风险投资的引入与限制
1.无论是种子期还是公司设立后，其它风险投资的引入均需甲、乙双方一致同意;
2.其它形式投资引入时，需对公司的资产进行评估，以评估的资产价值为基准折算股权比例;
3.公司设立后如需增加投资，甲、乙双方有权按设立时的股权比例追加投资。
五、违约责任
1.在种子期，甲方未投入或未足额投入风险资金，则甲方应承担违约责任，支付未投入部分资金2倍的违约金给乙方，XX项目已具有的有形、无形资产均归乙方单独享有;
2.在种子期，乙方未经甲方同意将XX项目交给其他风险投资者，则乙方应承担违约责任，支付已投入资金额2倍的违约金给甲方，XX项目已具有的有形及无形资产均归甲方单独享有;
3.XX样机试制完毕达到设计要求时，甲、乙双方任何一方未按本协议约定设立公司，则违约方需向守约方支付20万元违约金。
六、其它
1.本协议未尽事宜双方协商解决，协商未成可向法院诉讼解决;
2.本协议一式两份，双方各执壹份。
甲 方： 乙 方：
风险投资协议书模版范文第4篇
(项目编号-)
甲方：×××××××××
乙方：×××××××××
在西部大开发和绵阳科技城灾后重建的机遇下，为实现甲乙双方的共同发展，经友好协商，本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方辖区内新建项目的有关事宜，达成如下协议：
第一条 投资项目
乙方在甲方辖区内从事“×××××××××”项目生产和销售，新征土地建立生产基地。
第二条 投资规模
项目总投资7600万元人民币。
第三条 项目建设周期
项目建设周期24个月，计划2011年8月开工建设，2013年8月项目全部完工。
第四条 产值及税收贡献
项目全部完工后，可实现年产值20000万元，年税收1000万元。
第五条 宗地位置及土地面积
乙方投资项目属于×××类，根据绵阳科技城产业发展规划和市规划局城市建设总体规划，乙方项目选址为××××××××××××，约20亩国有土地(具体位置以规划部门出具的文件为准、具体面积以国土部门实际测量为准)。
第六条 土地出让价格
根据2008年4月25日《绵阳科技城管理委员会关于加快推进承接产业转移若干政策的暂行办法》【科技城管委发(2008)2号】文件精神，投资强度在150万元/亩以上，税收达10万元/亩，××××××办公会议通过，报请中国(绵阳)科技城管委会批准，该宗土地挂牌出让价格不低于13.6万元/亩。
第七条 宗地供地及取得方式
根据国务院及国土资源部工业用地土地出让法规，该宗项目用地实行挂牌出让，乙方按照国家规定的出让土地程序，依法办理《国有土地使用权证书》。
第八条 土地用途及年限
乙方所受让的土地属于工业用地，用以修建工业厂房、办公用房及附属设施，根据《土地管理法》的规定使用年限为50年。
第九条 土地出让金及土地交易税费支付方式
1、土地出让金的支付
乙方在“绵阳市土地矿交易中心”合法取得土地摘牌后，与国土部门签订“国有土地成交确认书”和“国有土地出让合同” 时一次性向国土部门支付土地出让金。
2、土地交易税费的支付
在乙方办理《国有土地使用产权证》时，按照国家土地交易法规，在国土及税务部门一次性缴清税费
第十条甲方权利和义务
1、甲方负责该宗土地外围的供水、供电、供气、排污管网、道路等市政设施配套到该宗土地的红线(专用管线除外)。
2、在《项目投资协议》签订后，根据甲乙双方的工作计划对该宗土地进行农户拆迁安置、农民补偿、项目建设供地。
3、保证该宗土地使用产权、边界无争议。
4、协助乙方办理该宗土地的《项目规划许可证》。
5、协助乙方办理《国有土地使用证》。
6、协助乙方申报争取国家、省市各类扶持资金。
7、协助乙方申报高新技术企业和项目用地的立项。 第十一条 乙方权利和义务
1、乙方按甲方城市总体规划及控制性详规安置项目，并符合甲方产业发展规划。
2、乙方工商注册、税务登记、企业统计等关系均纳入甲方。
3、乙方必须做到依法生产、合法经营，生产建设符合国家有关环保要求。
4、乙方自行承担宗地红线范围内的道路、管线及相关设施配套建设。
5、乙方负责向有关部门缴纳该项目用水、用电等安装费用。
6、乙方在甲方区域内经营期限必须在十年以上。 第十二条 优惠政策
乙方可享受国家西部大开发政策、《绵阳科技城管理委员会关于加快推进承接产业转移若干政策的暂行办法》【科技城管委发(2008)2号】，绵阳经济技术开发区的有关优惠政策。
第十三条 违约责任
1、甲乙双方签约后，应认真履行本协议中各自的约定条件，完成乙方项目计划书中的投资强度、投资规模、税收贡献、开工时间和投产时间，否则，甲方有权追究乙方的违约责任，并提请国土部门按照国家相关法律法规对该项目用地进行处置。
2、协议签订生效后，若乙方在六个月内未履行协议约定义务，甲方有权单方终止本协议。
3、协议签订生效后，在具备开工条件的情况下(以甲方出具的开工通知时间为准)，若乙方三个月内未开工，甲方将取消所有优惠条款;若乙方六个月内未开工，本协议自动作废。
第十四条保密责任
甲、乙双方须对本协议的存在及其内容保密，未经对方许可，不得公开或泄漏予本协议以外的其它个人或单位知悉。
第十五条 其他约定
未尽事宜，双方友好协商，协商所形成的补充协议与本协议具有同等效力;本协议一式陆份，甲乙双方各执叁份，经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：
代表人(签字)：代表人(签字)： 签约地点：
风险投资协议书模版范文第5篇
甲方：上海市奉贤区青村镇人民政府(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
为了更快发展经济，甲乙双方本着共同协商、共同发展、互惠互
利的原则,就乙方在甲方投资达成如下协议：
一、投资规模：(每亩投入不少于150万元人民币)
乙方总投资规模为万元人民币。
二、 地块位置、面积：
该地块位置在，总面积为亩左右(以土地局实
际丈量面积为准)。
三、用地性质、土地价格：
该土地用地依法为批租，性质是工业用地，享受国家法定50年
使用权不变。甲方协助乙方办理建设用地许可证、土地房屋产权证，
乙方承担办证手续费和相关费用。
经双方协定，该地块的批租价格为每亩万元人民币(包括
耕地开垦费、耕地占用费、土地补偿费、农田设施费、农民养息老安
置费、镇保资金)。土地费总额共计人民币整。
四、付款方式：
1、乙方在本协议书签订一周内支付土地总价格的80%给甲方，
计人民币万元整。
2、乙方在正式施工后，三个月内再支付土地总价格的10%给甲
方，计人民币万元整。
3、乙方在收到国有土地使用证时一次付清剩余的土地款。
五、甲方的权利：
甲方规定，乙方新企业注册地点必须在青村镇开发区。如乙方在
签约后半年内不开工建设，视作自动放弃，甲方有权进行处理。
六、甲方的义务：
1、甲方提供给乙方土地亩，确保乙方顺利使用，确保乙方基
建竣工后办妥土地批租手续。
2、甲方将做好园区“五通一平”工作，保证乙方顺利使用，电、
水、路、电话、有线电视、土地平整、排污。各类管网建设至厂区四
至红线口。
3、甲方协助乙方办理企业工商、税务、公安消防、环保、海关、
商检、规划、供电、邮电通讯等入户申报及审批工作，费用乙方承担。
4、乙方基建竣工后，甲方确保乙方取得土地批文。
七、乙方的权利：
1、乙方有独立自主，建设和经营不受任何干预的权利。
2、乙方有享受甲方当地政府工业园区的各项优惠政策的权利。
八、 乙方的义务：
1、乙方必须按时建设，必须按期足额向甲方支付土地批租费用。
2、在合同期内，乙方企业对外招工优先招收甲方所在地符合条件的劳动力。
3、乙方签订土地协议后，甲方在年月日前帮助乙方进行项目立项等有关手续，确保乙方在年月日之前建设。
4、如果乙方直接出口的产品，镇政府承担的出口退税部分最终由企业承担，镇政府不承担该费用。
5、在甲方协助乙方完整办理相关手续后，乙方保证年完成工业指标万元，交税总额万元，支持青村镇经济建设。
6、为了保证开发区的整体统一，乙方在开发区建设企业时，在建设围墙和主体建筑时，必须尊重甲方的统一规划，以保证开发区的整体形象。
九、 文本及其他：
1、协议未尽事宜及遇国家相关政策规划调整和限制，可经过甲乙双方协商后另行协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2、本协议一式陆份，甲方执肆份，乙方执贰份，并经双方签字盖章及土地首付款到位后生效。
甲方：上海市奉贤区青村镇人民政府(盖章) 代表：(签字)
乙方：(盖章) 代表：(签字)
风险投资协议书模版范文第6篇
三方协议书，三方是指毕业生、用人单位和毕业生所在院校。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议书的制定依据
普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第24条规定：“经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签订的协议无效。”但我国《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》对三方协议均无规定。
三方协议的签订程序通常是这样的，大学生和用人单位就该学生毕业后去该单位工作的有关事项达成一致之后，首先是大学生领取就业协议书并如实填写基本情况和应聘意见并签名;然后由用人单位签订意见;最后由学校就业指导中心或者就业主管部门签订意见。
三方协议是毕业生就业制度改革的产物
在20世纪90年代之前，我国的大学毕业生都是由国家统一分配的，因为是国家统一计划分配就没有必要签订由毕业生、用人单位、学校三方参与的就业协议。那个时期在大学生就业过程中起着至关重要作用的是派遣证。
随着我国大学毕业生就业制度改革的进行，大学毕业生的就业制度由原来的国家统一计划分配逐渐向市场化方向转变。政府和学校的毕业生就业指导部门鼓励和引导大学毕业生自主就业，在自愿、平等的原则下与用人单位就毕业后的工作问题达成一致。在毕业生就业工作从计划走向市场的过程中，在毕业生就业完全市场化还没有实现的情况下，政府和学校需要一个过渡性的手段来对大学生的就业过程进行监管，三方协议就是这种需要下的产物。
从法律性质上讲，“三方协议”是民法、合同法上的“预约”，而入职用人单位后签订的劳动合同才是受劳动法律调整的“本约”。因此“三方协议”原则上适用我国民法和合同法，但也不能违反我国劳动法律、法规和相关就业政策。
在三方协议的内容里既包括了学校对学生的就业过程进行行政管理的内容，例如移转学生档案、发放派遣证等内容，也包括用人单位和学生平等自愿协商的内容，其中关于违约金的内容就是这种双方平等协商后约定的内容。违反这些内容的行为就是违约行为，应当承担违约责任。我国《合同法》第107条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”
目前，各地大学生就业协议中大都规定有违约金条款，无论协议中哪一方出现违约的情况都应按照协议中的约定承担支付违约金的责任。因此，实践中一些大学生或者用人单位违反了三方协议，应按照三方协议中的约定承担违约责任，交纳违约金。
在教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法规定中也明确：毕业生在协议书上签署个人意见之后，用人单位或学校两方之中只要有一方在协议书上签字，毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续，然后将原协议书交还招生就业工作处，并换取新的协议书。
应届毕业生应如何对待三方协议书的签订
应届毕业生，三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生为了保障自身权益，签三方协议要注意细节和签约事项。在签订三方协议前，要与企业充分地洽谈，认真查看用人单位的隶属关系，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权;民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。详细了解用人单位的情况，包括规模、效益、管理制度等，还要了解自身与用人单位的权益、职责关系，了解协议期限。在协议中，岗位、待遇、工作环境等都没有体现，因此，毕业生要先对用人单位做好充分了解，认真考虑自己的权利与义务关系，权衡利弊。
一旦签了三方协议，就要受法约限制。不要出现签三方协议后违约问题，以免给人留下不诚信印象，给自身带来负面影响，频频违约会形成一种恶性循环。毕业生签订协议书时要慎重，毕业生在协议书上签了个人意见，用人单位在协议书上签字盖章后，该协议即开始生效，毕业生不得单方面终止协议。在签订合同或解除协议之前，该协议都具有效力。如果在签订之后，又有其他就业选择，必须与原单位办理书面解约手续，经用人单位上级人事主管部门备案后，办理改派或其他手续。但毕业生可能要承担相关违约责任。
三方协议签订后不是万事大吉，还要与企业签订劳动合同。劳动保障部门指出：就业协议和劳动合同是两个不同的概念，单位一旦和求职者确立了劳动关系，就应依法签订正式的劳动合同;应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系。就业协议类似于“出嫁协议”，而劳动合同类似于“夫妻协定”。前者发生在学生毕业之前，由学生、学校、用人单位三方共同签订“出嫁协议”，以确定就业意向和相关权益，包括擅自解除约定方应支付的违约金;但是，“出嫁协议”只约束“婚前”，“婚后”的生活如何安排，应由“夫妻协定”明确。一旦学生毕业离校后，学校将脱离三方关系，毕业生和用人单位双方应确立劳动关系，签订劳动(聘用)合同，而就业协议则同时终止。
违反三方协议对各方均有不利影响
随着劳动力就业机制的市场化，违反三方协议的问题已经成为毕业生、用人单位、学校三方在大学生就业过程中遇到的一大难题。在实践中，学校作为就业协议的一方当事人，其责任集中于向用人单位如实提供毕业生的情况、组织毕业生体检以及及时进行档案和户籍的有关移转手续，这些责任虽然对于大学毕业生的顺利就业起着重要的作用，但由于学校往往是正式的单位，有专门负责上述事务的部门和规定，所以学校违反三方协议约定的情况较少发生。违反三方协议的主体主要是毕业生和用人单位。
对于用人单位，毕业生违约不仅会使单位为录取该毕业生花费的精力和费用付之东流，还会打乱单位的用人计划。对于在就业中处于弱势地位的毕业生而言，遭遇用人单位违约损失更大，毕业生往往会因此而错失就业的时间和其他机会，严重影响毕业生的顺利就业。对于学校来说，学生违约使用人单位对学校
整体信誉产生负面评价，可能会导致对其他毕业生就业的不良影响;而用人单位违约会损害学生的利益也给学校的就业指导工作带来困难。
毕业生在签订三方协议前后要熟悉就业的有关法律、法规和政策，要清楚用人单位的情况和自己的权利义务，要认识到违约行为是对自己乃至学校诚信度的减损，而不仅仅是双向选择的问题，应慎重签约。同时，在大学生遭遇用人单位违约的时候，要依法维护利益，及时调整心态，寻找别的工作机会。学校应帮助毕业生维权和克服困难，继续就业。学校应利用自己在资金、设备、信息等方面的优势帮助毕业生了解用人单位的有关情况，防止毕业生上当受骗。
此外，用人单位也应当熟悉大学生就业的有关政策，加强和学校的交流合作，减少因为对大学生就业政策的不了解而造成的违约。同时，用人单位秉着诚实守信的态度如实向毕业生介绍单位情况和对员工的待遇情况，以减少违约情况的发生。
当然，随着我国市场经济的发展和劳动就业机制的完善，政府主要提供就业指导、免费就业服务、劳动法律执行监督检查外，劳动者的择业自由和用人单位的用人自由应当成为大学生乃至所有劳动者就业的基本方式，三方协议应逐渐淡出就业市场。
大学生应正确理解三方协议书的效力
由于三方协议是大学生就业的第一步，也是最容易发生纠纷的一个环节。三方协议是由学校作为见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，但它不能替代劳动合同。同学们要正确理解和使用三方协议，应该从四个方面着手：
第一，唯一性，即毕业学生不得持有多份三方协议，如果学生签订多份三方协议，则一旦出现冲突以第一份协议为准;
第二，法律效力的时限，三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止;
第三，三方协议中的违约金必须经由毕业生与用人单位协商之后约定，并且违约金的数额必须符合用人单位所在地的相关规定;
第四，备注栏，毕业生应该尽量将单位的承诺，如休假，住房补贴，解决户口，保险等各项承诺明确写入备注栏，现实的情况是90%的以上的三方协议中备注栏全是空白。在三方协议涉及的三方中，真正履行责任和权利双方是用人单位和毕业生，而学校只是作为一个见证单位，不承担任何责任。
在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此里用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。而在上述提到的各项约定内容中，试用期是最容易出现纠纷的阶段。因此，关于试用期的法律问题，史律师提醒毕业生以下几点：
(即是说：一般的顺序是先签订三方协议，然后报道时签订劳动合同，在其中规定相关的事宜以及试用期问题。而且，试用期间或结束后如果用人单位拒绝，则它需要列举相关的证据!)
三方协议书之试用期时限
试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法》的规定，劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试行期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日;劳动合同期限在两年以上的，试用期也不得超过六个月。必须强调的是，试用期适用于初次就业或再次就业时改变工作岗位或工种的劳动者，续签劳动合同不得约定违约金。
国家机关、高校、医药研究所、医疗行政部门采用见习期，为一年，试用期采用于企业、公司(包括外企、合资、私企)，与医院建立劳动关系的采用试用期。为15日-6个月。见习期可以延长，试用期不能。见习期是具有一定强制力，试用期是双方约定。
三方协议书之试用期辞职
试用期之所以称为试用，其含义就在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合自己的要求，双方都具有较为自由的解除合同的方式。根据《劳动法》第三十二条之规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同(无需提前通知)。
有些用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担违约责任，这实际上限制了劳动者的解除权，因此这种约定是侵害劳动者的合法权利的行为，对于这种约定条律，法律一般确认为无效。 三方协议书之试用期辞退
根据《劳动法》第二十五条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，法律规定得很清楚，用人单位可解除劳动合同的条件是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。这里毕业生应当明确，用人单位要求解除劳动合同时，举证责任在用人单位，劳动者无需提供自己符合录用条件的证明。
举证责任无疑限制了用人单位解除劳动合同的随意性，用人单位如果没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件，用人单位就不能解除劳动合同，否则，用人单位需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果。
三方协议书之两个试用期是否合法
有些用人单位还会第一个试用期过后与劳动者约定第二个试用期，这种情况应该区别对待。如果前后两个试用期都是经过双方协商之后在合同中确定下来，那么，两个试用期相加超过法律规定的试用期上限的，超过不合法，不超过则两个试用期皆为合法。
三方协议书之只签试用期合同不签劳动合同
劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内，劳动合同是试用期存在的前提条件。不允许只签订试用期合同，而不签订劳动合同。这样签订的试用期合同