人与人之间的信任范文

2023-09-22

人与人之间的信任范文第1篇

二、记叙你和他人之间关爱的故事,可以详写。

三、从上面的故事中,你感受到人与人之间的关爱,写出自己的心得体会。详写。

四、结尾用简单的话语总结全文,回应主题。

范文:(推荐)

人与人之间的关爱

世界上有60多亿人口,芸芸众生,擦肩接踵。这当中有我们认识的,有我们不认识的。那么人与人之间需要什么来维系呢? (开篇点题)

在阐述我的观点之前,我先给大家说一件发生在我身边的事情。我的妈妈近来正在给一个高三的姐姐补习英语,效果虽不能说是立竿见影,但也是颇有成效。看着妈妈每周来回奔波,如此辛苦,我不禁对妈妈说:“ 您为什么不收点儿学费呢?”听了我的话,妈妈严肃地对我说:“别人求我办事,说明别人对我的信认,我应该尽我所能。人与人之间不能只讲钱,应该多一些互相的关爱。只有你多关心、帮助别人,才会得到别人给予你的关心和帮助。”听了妈妈的话,我深感羞愧。同时也由衷地敬佩妈妈。(记叙人与人之间关爱的故事)

妈妈补课这件事给我上了生动的一课。的确,人与人之间需要的不只是权、钱的施舍。互相关心帮助更为重要。只要你以诚待人,就同样会得到一颗来自他人的诚挚的心。“相逢何必曾相识”,是啊,人与人之间的关爱不是只存在于亲朋好友间,我们应该充满热情地帮助任何一个需要我们的人。我、妈妈、爸爸是一家人,所有中国人也是一家人,甚至可以说全世界就是一个大家庭。既然我们都是这个家庭中的成员,那就应该像对待自己的亲人一样彼此关爱。人与人之间只有充满了浓浓的关爱,才会有更多的人愿意与你患难与共;才会有更多的人愿意做你的朋友;你才会享受到更多的来自他人的爱。如果世界上的人都拥有了这份爱,世界这个大家庭将会更加合睦、团结。 (自己的心得体会)

爱,是人世间最温暖的字,生活在暖融融的爱的氛围中,多好! (总结全文,回应主题)

范文二:

关爱我的王老师

想起王老师,我的心中就暖暖的,充满了感激之情。

星期三中午放学后,因妈妈不在家,我不知道该去哪里,正在焦急的时候,王老师走了过来,她看着我亲切地说:“跟老师回家吧!”看我还在那里犹豫不决,王老师伸出手拉着我的小手往她家走去,我感到她的手是那么的温暖。

到了王老师家,王老师端上热腾腾、香喷喷的饭菜让我吃,我看着王老师那温和的目光,一点都不拘束了,美美地吃了一顿。吃饱了,王老师好像知道我想睡觉一样,对我说:“你去睡一会。”我躺在床上不一会就睡着了。睡得可香可香了。王老师轻轻地叫了一声我就醒了。我很奇怪在家里妈妈要喊五六遍才醒来,怎么王老师叫一声我就起来了?

王老师带着我去学校,在路上我看着王老师那和蔼的目光,心想:她在上课时的目光很严厉,现在怎么变得那么温柔啊!

人与人之间的信任范文第2篇

一个人的沟通能力强弱与头脑优秀是否是毫无关系的,世界上有很多人明明头脑很聪明学历很高,但是说话却支离破碎;所以与人沟通时应注意说话的方式,也要考虑哪些话该说哪些话不该说,哪些话应该怎样说,这样既能明确的表达出自己的观点,又能引起对方兴趣,让人接收到你传递的讯息。

沟通时应站在对方的立场设想,将心比心,并且能用温暖、尊重、了解的方式去沟通,以一颗开放的心灵去倾听,不要立即下价值判断,当一位好听众,用心灵去听听对方的想法和感受;要善于处理自己的情绪,不要让不好的情绪影响了与周围人的关系。要理解对方的兴趣,边听变揣测对方所关心的所想听的内容,然后再将话题向前推进。有时候使用正确的专业术语沟通虽然能够给人很聪明的感觉,但若不能把意思传达给对方,再漂亮的辞藻也将变成垃圾。 在现代社会中,人与人的关系错综复杂,交流方式也多种多样,在有效沟通的同时处理好人际关系也是至关重要的,这其中最难以把握的莫过于和上司、和同事之间的关系了。

领导与部属应该相互支持领导与部属只是分工不同, 在人格上绝无高低贵贱之分; 在人际关系上, 应该形成一种相互尊重、 相互,理解、 相互关心、 相互支持的浓厚氛围。 这是攻无不克、 战无不胜的法宝。和上司交往最重要的是,时时怀以敬意,保持谦虚的心态。这是对经验和成绩都在自己之上的上司应该有的态度,没有这种态度,即使再有工作能力,也难以获得信任。对上司的话以谦虚的姿态倾听,对于这样的部下,人人都自然抱有好感。严守上下级关系,及时时间长了熟悉了也要时时记住公私分明,工作上有疑问,不能擅自做主,而应该马上协商。事实上,不谈IQ及学历,有很多人仅是因为会沟通会处理与上司的关系就得到了好工作与高报酬。

在社会内部,同事是最有亲近感的人了,同事既是伙伴,也是竞争对手,互相帮助又有良性竞争,对个人和公司发展都有利。要牢记公私分明,即使是同事之间,也要有一定的界限,适宜的礼仪不可缺少。同事之间的金钱往来要谨慎,不要传播小道消息,背后说同事的坏话,公司是个集体,最终是会暴露的,要有一颗包容的心和宽阔的胸襟,多站在别人的角度上看问题,以平常心对待自己的工作;少说多做,言多必失;要有礼貌、懂得感恩,不要把别人的好视为理所当然,手高眼低;还要遵守时间,信守承诺,以诚待人,相互关心。

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