领导干部团体创新范文第1篇
指导思想：实行学生会内部干部考核制度，旨在督促学生干部严于律己。提高学生干部的工作责任心，培养学生干部的各项工作能力，发挥学生干部的管理、教育、服务的作用，规范学生干部管理工作，以配合、促进学校的各项工作的顺利开展。
考核方式：采用积分制，与广大学生民意相结合，由监
察部负责检查，记录，考核，统计。
考核标准：实行积分量化，每人每学期的积分为80分，对没有达到要求的按规定扣分，低于60分者，将被退出学生会。
一. 减 分
(一) 考勤方面
1.例会、班会、团会、活动等无故迟到一次或早退一次者，扣二分，无故不到者扣三分。
2.在院系组织的及各部门开展各项活动中，事假每人次
减1分(须出示请假条，否则当无故缺席处理).迟到每人次扣2分，无故缺勤每人次扣5分。
3.院系会议精神未传达或未组织落实者每次扣2分。
4.开会时任意喧哗或做会议无关的事情，每人每次扣3
分。
(二)工作方面
1.因个人原因严重影响工作(病、事、公假除外)减5分。
2.不能按进程完成任务及工作，工作中准备不充分或组织涣散，影响工作效果者，每次扣5分。
3.未写目标计划，工作总结的每人每次扣2分。
4.干部工作时应对全体同学负责，不得有包庇行为，若出现此现象，每次扣2分。
(三)行为纪律方面
1.违反校规校纪被处分者每人次扣20分，受院通报批评，每人次扣15分，受系通报批评的每人次扣10分。
2.各部开展各种大型活动或做重要决定时未与主席团人员汇报而造成严重后果的，每次扣5分。
3.开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上级工作分配的每人次扣5分。
4.在学生会搞小集体主义、拉帮结派的每次扣15—20分，严重者立即撤消其职务。
5.经常无故缺席或旷课或20学时者，辞去其职务。
6.不以身作则、不能起模范带头作用，影响所在部门的扣5分，严重影响所在部门的扣10分。
7.各项民意测评的反馈信息中，存在问题最多的部门，全体成员每人扣3分，问题突出者扣5分。
(四)学习方面(各门科目考试考查合格是对学生干部的基本要求)
1.期末考试有成绩不足班级前50%者自动退出学生会。
2.期末考试累计有3门成绩不合格者自动退出学生会。
3.累计迟到5节课者扣1分，旷课一节者扣1分。
4.累计有旷课20节者撤销其职务。
二 加 分
(一)工作方面：
1.为学生会工作献计献策，提出合理建议，主动反映情况，对改进学生会工作起到良好的作用者，每人次加5分。
2.成功承办院系活动的主要策划人每人每次加5分，协办每人每次加3分。(协办者名单可由主策划人提供)
3.所在部门受通报表扬的，每成员加3分，突出贡献者加5分。
4.主动为其他部门查漏补缺、维护学生会等名誉者一次性加3分。
5.积极对外宣传报道本院学生会工作和活动者每次加3分。
6.各部门在一学期表现突出，工作卓有成效，则其部门成员每人加4分。
7.受校表扬者加6分，受院表扬者加4分。
(二)个人表现
1.代表学生会协助院系其它部门组织开展活动者加3分。
2.代表院、院学生会、院分团委或其他部门在各项比赛中获奖，省级以上加10分，市级加6分，校级加5分，系级加2分。(其他奖项视情况加分)
3.学生干部在各类集体活动竞赛中获得名次者加3分。
(三)学习方面：
1.被评为校级三好学生，优秀学生干部者加3分，院级加1分。
2.学年取得奖学金者，一等加5分，二等加4分，三等加3分。
3.学年取得奖学金者(例如名次列入年级前十名者)，及通过英语四级、六级或通过全国计算机等级考试者，根据具体情况加2—5分。
4.行为规范、遵守院系各级规章制度，积极参加院系学生会、团总支组织的各项活动，为人正直，工作积极，助人为乐者加2分。
领导干部团体创新范文第2篇
摘 要：
介绍了企业发展战略概念及自主创新的内容，湖州珍贝羊绒制品有限公司的自主创新内容，阐明自主创新对企业发展战略的影响。
关键词： 企业发展战略 企业自主创新 珍贝公司
企业发展战略是对企业怎样变的谋略，是对企业发展中整体性、长期性和谋略性问题的科学实际、新颖、独特、简单的解决办法。随着社会、科技、经济的迅速发展变化，竞争日益加剧，目标市场变得日益难以琢磨。实施企业战略管理必须培养企业的核心能力。只有拥有核心能力，企业才能在未来的市场竞争中赢得优势并获取丰厚利润。建立核心能力所需的要素涉及企业的生产、经营、管理、文化等各个方面，企业的各部门只有相互协调、相互配合，共同关注企业的长远发展，共同追求如何获得在未来市场上的竞争优势地位，才能在发展中立于不败之地。自主创新是拥有核心能力的关键。自主创新的概念有两层含义：一是来源于自主的研究开发基础上的创新;二是来源于引进技术基础上的自主创新。强调科技自主创新并不是不要引进技术，而是要加强引进基础上的消化吸收和创新。
湖州珍贝羊绒制品有限公司创建于1986年，坐落在纺织业极为发达的江南历史名城—湖州;是一家以生产羊绒衫、羊绒大衣、羊绒内衣、牛奶蛋白纤维内衣等产品为主的毛纺织企业，是浙江省纺织行业的大型骨干民营企业之一。
珍贝公司现下辖6个分公司和18个驻外办事处，占地面积600多亩，员工3000余人，拥有各类先进设备3000多台(套)，其中95%的设备均是从英国、法国、德国、意大利、瑞士、日本等国家进口的，拥有年产380多万件羊绒制品的能力。
产品主要以优质的内蒙古、新疆等地的羊绒，为主要原料，深受国内外客户的青睐，目前珍贝营销网络遍及全国25个省、自治区和直辖市，已经形成了
400多个县级以上城市营销网络，500多个营业网点。此外还出口到美国、法国、德国、意大利和日本、东南亚、香港、台湾等国家。
1 注重自主研发
珍贝公司成立以来一直遵循“创新，稳健，求实，包容” 的总体发展思路，以创新精神引领公司的发展，积极探索行业前景与发展方向。倡导创学习型组织的现代公司氛围。 几年来，珍贝公司在技术投入方面花了很大的精力，每年研发投入占营业额的8%,占去了企业相当大一部分利润。自主研发以来，新技术、新成果不断出现，很多技术已经处于国内领先地位，如：
①珍贝可机洗羊绒
由于羊绒纤维特殊的表面鳞片结构，在机洗过程中因机械力的作用会导致定向摩擦效应，从而使羊绒纤维产生毡化收缩，针对这个问题，珍贝公司在制造工艺上进行了重大革新，利用最优质的羊绒，并对羊绒织物进行活化处理，研制成了易保养“可机洗”羊绒产品。这一技术已经达到了国家纺织行业标准，并通过了国际羊毛局可机洗测试程序TM-31认证，目前可机洗羊绒制品已形成规模生产能力，并已投放到市场上。
②珍贝抗静电羊绒
在干燥的气候下，羊绒纤维的表面鳞片相互摩擦极易产生静电，在穿着和使用中产生电火花，刺痛身体，并引起吸尘及衣服缠裹肢体的现象，对人体产生电击。珍贝 “抗静电”羊绒衫不吸灰尘，不吸头屑，不起静电，特别是在穿脱时，不会产生放电现象，且这种性能不受洗涤次数的影响，形成永久的抗静电功能，深受北方干燥地区顾客的青睐。
③珍贝抗起球、防虫蛀羊绒
羊绒具有其他纤维无法比拟的优良特性，但客观上也存在着表面易起球，影响整体美观的缺陷。因此，珍贝公司采取了最新型的专利技术，引进国外先进的后整理设备，运用新型的超柔软抗起球弹性材料，研制出“抗起球”羊绒衫。
羊绒是蛋白纤维，容易被虫蛀。为了解决羊绒制品在春夏季的储藏问题，珍贝公司在所有羊绒制品出厂以前，对每件羊绒产品做了永久防虫蛀处理，所以，经过一段时间穿着后，只需把羊绒衫清洗干净放好就可以了，不用再放樟
脑等防蛀药物，省去了很多的麻烦和担心。珍贝的“抗起球、防虫蛀”羊绒制品经国际羊毛局，英国依其利测试中心测定，确认其抗起球、防虫蛀效果且无任何副作用，不会刺激皮肤，符合安全卫生质量要求。
研发投入需要长期的努力才能奏效，而且有可能失败，是企业长期战略目标。为了适应市场和技术不断变化的要求，为调动广大员工创新的积极性和创造性，公司专门制订并完善了相关鼓励制度，推动内部管理创新、技术创新建设，并从资金上给予保证。
公司设有培训制度，由公司中高层管理人员定期举办各类培训，对员工的操作技巧、研发技术、管理技能进行讲课指导，激励员工的创新积极性。公司是浙江省高新技术企业，一直来公司十分重视科技创新，每年投入一定的资金用于科技研发。公司与与东华大学、浙江理工大学、嘉兴学院、上海湛和科技有限公司等技术机构/院校进行技术合作;与各大城市的设计公司合作，组成优秀的设计师团队。不断提升公司的研发、设计能力，以增强了企业核心竞争力。 2 自主创新成效
作为传统行业，公司在科技进步和创新方面，取得了优异的成绩，在行业中居于领先地位。已拥有发明专利4项，实用新型及外观专利70余项，通过省级新产品鉴定8项，获得世界生产率自主创新中国百强企业、国家高新技术企业、中国民营企业品牌最具竞争潜力100家、浙江省百强科技企业、浙江省绿色企业，并获得中国驰名商标(国家工商总局认定)、中国环境标志认证产品等荣誉称号。公司为实现技术创新，通过市场走访调研、与经销商深度洽谈等方式捕捉市场需求，建立合作创新平台。在分梳、纺纱、针织、后整理技术等方面均领先于国内同行，其中编织密度系数，普遍要比同行高0.1-0.2。公司产品遍布全国、远销欧美20多个国家和地区。在羊绒业竞争最为激烈的北京市场连续十二年被评为北京亿元商场销售量第一名(国家信息中心开发部、北京商业信息咨询中心《北京市亿元商场市场调查报告》);2009年被中国商业联合会，中华全国商业信息中心评为“同类产品市场销量第二名”，“珍贝”牌获得产品销售额第二名。2009年，世界品牌实验室对“珍贝品牌”作出43亿价值的评估。 3珍贝发展经验及目标
珍贝人注重塑造良好的企业形象，企业形象是企业向社会介绍自己的名片，
良好的企业形象是企业最重要的无形资产。因此，珍贝人坚持不懈地全面推行CI战略，以优秀的企业理念引导职工，切实加强对职工的行为规范，营造企业内部融洽的人际氛围，培养和树立企业先进集体，激发员工“塑造自我，真诚奉献”的团队精神，在全国及更大范围内树立起与珍贝公司经济实力相适应的社会知名度。在新的世纪，珍贝公司全体员工将振奋精神，坚定信心，抓住机遇，开拓创新，用于进取，为公司物质文明和精神文明迈上新的台阶做出更大贡献。
作为传统的纺织行业，只有不断创新才能在羊绒同行中实现快增长，并保持领先优势。同时公司在转型中跨出了坚实的步伐，在主业稳步发展的同时要多元发展、多元兴旺。
一个企业要发展只有提高自主创新能力，以往曾经流传着这样一句话：“一个国家没有经济独立，就没有政治独立”。现在看来，这一说法已远远不够了，应当改为“一个国家没有技术创新，就没有经济发展”。 “创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个企业的发展之道”。
参考文献：
[1].陈玉荣 唯有创新才能赢得市场. 珍贝成功之道 ,中国水利水电出版社2003-05-20
[2].许永土 创业富民，创新强企. 企业谋略，上海交通大学出版社 2008-12-16
[3].蒋黔贵 斯达信息化与管理创新。北京：中国经济出版社，200
2致谢
领导干部团体创新范文第3篇
专题培训提素质，多种模式齐头进。金塔县“选学式”干部培训一改以往的传统教学方式，把多媒体教学、远程教学和传统教学相结合，积极采用案例分析、研讨交流、情景模拟、考察调研等多种教学形式，开展课堂讨论，实现师生互动，把单一的试卷测试和师生提问发言测试相结合强化了学习效果。同时，探索尝试从教育系统开始，科级干部培训采取由县委组织部牵头，县教育局主办的形式，把政治理论培训和业务培训相结合，增强了培训的针对性。通过目前举办的2期“选学式”培训班调查问卷的资料结果显示，参训的256名科级干部中，96%的干部对此次“选学式”培训的创新，十分赞同。
拓宽渠道开视野，联合办班强实效。金塔县把“走出去”和“请进来”相结合，双管齐下，积极拓宽干部培训渠道，开阔干部视野。有针对性地选取对我县重点产业发展有示范指导作用、在全国较有影响的地区，与当地党校取得联系联合办班。具体操作中，斟酌精选培训内容，邀请当地专家、官员为我县干部亲自授课，挑选当地最具特色和代表性的参观考察点，把理论宣讲和实地考察相结合，夯实培训内容，提高培训质量。今年上半年，先后与云南西双版纳州委党校、广东深圳市经理进修学院、山东潍坊市委党校、内蒙古鄂尔多斯市委党校联合，共举办5批外出培训班，学习其在农业、工业、旅游业和城乡发展等方面的经验做法，培训各级干部216人。同时，针对我县干部阶段性急需知识，邀请省财政、市建设部门专家来我县就“国债投资项目的申报与资金管理支付”和“工程建设招投标的程序及法律法规”专题举办专家讲学培训班2期，培训干部753人次，取得了较好的成效。
领导干部团体创新范文第4篇
关键词： 自我领导；创业教育；自我领导力
国家十二五教育发展规划纲要提出：“要着力提高教育质量，在推动各级各类教育科学发展上下功夫。把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准，全面推进素质教育，遵循教育规律和学生身心发展规律，坚持德育为先、能力为重，促进学生德智体美全面发展。”同时，教育部多项会议精神指出，素质教育的核心是创新，创新的发展就落实到创业，要以创业带动就业，大学生就应该是创业活动的主力军 。但当前大学生创业的现状却不能令人满意，与国外相比我国大学生创业现状不仅仅是起点低、起步晚的问题，更有创业观念、创业教育、社会环境等方面存在较大差异。因此，推进高校创业教育，是服务国家加快转变经济发展方式、建设创新型国家和人力资源强国的战略举措，是深化高等教育教学改革、提高人才培养质量、促进大学生全面发展的重要途径。本文基于高校大学生创业教育的特点，结合自我领导力理论，对大学生自我领导力的培养提出几点思考和建议。
一、自我领导力与大学生创业教育的内涵
从20世纪80年代以来，大学生领导力教育在以美国为代表的西方国家悄然兴起并日趋活跃，形成21世纪高等教育发展中一个值得关注的新兴领域，但是在国内尚未引起充分关注。Manz于1983年提出“影响个体建立并执行自我方向感和自我动机的过程”的自我领导力，并论证了自我领导力的培养不仅可以显著提升个体的心理功能，有效实现目标，更能在团队中形成创造力。[1]自此，从80年代开始，自我领导力在西方国家开始新兴起来。自我领导力并不是一种简单的自我认知能力，而是指主体在自我设计、自我学习、自我管理、自我调整等方面能力的总和。随着社会对人才要求的不断提升，有限的书本知识已经不足以武装新时代的精英；如何培养出知识渊博、内心坚强、素质过硬的优秀毕业生，成为所有高校迫切需要解决的问题。鉴于此现状，在大学生创业教育中研究大学生自我领导力的培养，为进一步提高大学生综合素质，拓宽大学生就业新视野，提高大学生核心竞争力，构建高校大学生创业教育模式提供一个新的视角。
自我领导力是指个体为达到工作绩效所需的自我引导和自我激励而自我影响的过程。[2]Manz自我领导理论包含三种类型的策略，即行为聚焦策略、自然报偿策略（内在动机策略）和建设性思维模式策略。
行为聚焦策略通过自我评价和自律的方式在行为上进行自我调节，从而实现激励积极的行为、阻止消极无效的行为的目的，包括自我观察、自我设定目标、自我奖励、自我惩罚和自我暗示等内容，旨在通过自我分析来确定目标，确定需要提升或改变的行为，实施自我激励，压制导致失败结果的消极行为，最终推动行为策略的实施。[3]自然报偿策略，也叫内在动机策略，是在工作过程中或者工作本身带给个体的奖励和报偿，从而愉悦地完成工作，达到很高的绩效。[4]建设性思维策略用于认知思维过程的控制，并清楚地认识个体潜在的思维、行为方式，从内部生成自我发展的方向，它的关键之处在于在思维层面明确个体独特的自我价值和内部目标，包括确认和替代功能失调性信念与假想、积极自我谈话和内心表象。[5]
20世纪80年代末，联合国教科文组织在面向2l世纪国际教育发展趋势研讨会上，提出了“创业教育”（enterprise education）这一崭新的教育概念。从本质上说，创业教育是指以开发和提高大学生的创业基本素质为目标，培养他们从事创业实践活动所必须具备的知识，使其成为具有开创性的人才。20世纪90年代，我国逐渐引入了创业教育理论，并得到了各级教育部门广泛关注和重视，不少高等院校先后进行了研究和探索，并取得一定的成效。进行大学生创业教育，是开发和提高受教育者的创业基本素质，培养出富有个性的优秀人才的需要。通过创业教育提高创业者的创业能力和创业素质，培养出德智体美全面发展、适应社会主义经济需要的、具有创新精神和实践能力的高技能应用型人才。进行大学生创业教育，鼓励毕业生自主创业，是实施科教兴国战略和提高我国科技创新能力的需要。创业可以推动科技创新，创业可以推动新产品、新发明的出现，创业可以推动经济的发展，创业可以推动产业结构的调整，人们在创业过程中，培养了自立自强和敢于承担风险的创业精神。进行大学生创业教育，也是培养学生的创业意识、创业品质和创业能力，适应市场经济发展的需要。
创业者的基本素养和能力必须通过创业教育获得。柯林博尔在1989年向经济合作和发展组织（OECD）提交的一份报告中将创业教育作为继学术能力、职业能力后的第三种能力，又称第三本教育护照，要求把事业心和开拓技能教育提到和目前学术性和职业性教育护照所享有的同等地位。大学生创业教育不仅仅是创新知识的学习和技能的培训提高，更是一种理念，一种精神品质的树立、培养和挖掘，是对大学生与生俱来的追求卓越、成就事业、体现价值的激情或者说本性的开发和锤炼。[6]
就高校发展来说，社会分化转型的加速、大学生源数量的扩大、基础教育与高等教育培养模式的脱节等因素，导致目前普通高校大学生群体中暴露出诸多问题。学生是大学教育活动的主体，学生的培养是大学的根本使命，教育研究需要立足现实问题，以解决问题为研究的根本目的。因此，新形势下大学生自我管理、自我领导已成为高校发展的必然趋势。随着我国改革开放以及教育事业的蓬勃发展，这一趋势愈加清晰。就大学生发展来说，作为大学生，大学阶段是青年个体自我意识发展的关键时期，一方面大学生无论在时间上还是心理上都有余暇思考自我这个问题，思考在不远的将来进入社会后的处境；另一方面，随着社会的转型、高教改革的深化，加之现阶段我国社会文化的多元化和复杂化，这些现实都对当代大学生的自主性提出了更高的要求和挑战。但当前部分大学生自我管理意识薄弱、自我领导能力缺乏，作为学生工作者应当通过合理科学的引导、激励、约束和监督手段，唤醒大学生自我管理、自我领导意识并形成自身需求，把大学生培养成德、智、体、美、劳全面发展的社会主义接班人。因此，高校教育不仅仅要关注学生智力、技术、学术能力的培养，更应该注重学生自我意识、自我调节、自我管理和自我反思能力培养。
二、高校创业教育中培养大学生
自我领导力的必要性
（一）有助于构建高校创业教育的观念和目标体系
就高校来说，创业教育在一定程度上存在创业教育目标模糊的现象，没有把创业教育上升到人才定位和就业的高度来认识，致使创业教育流于形式。因此，重视和加强创业教育，就必须构建创业教育的观念体系和目标管理机制。大学生自我领导力教育，在一定程度上要求高校要转变观念，统一认识，切实把受教育者从学生定位提升到人才定位的高度来认识创业教育，把创新观念和创新能力作为创业教育的中心内容，突出由培养知识型向能力型、综合素质型、创造型人才的转变。在学校总体目标的要求下，根据不同专业、不同年级的学生，制定各自不同特点的创业教育目标，形成一套完整的创业教育目标体系。大学生自我领导能力的培养， 无论是对于大学生本人价值的实现、民族的进步、社会的发展都有着至关重要的作用。因此，在高等高校教育改革和发展的进程中，加强对学生进行自我领导力教育，强化自我领导力教育在大学教育的重要地位，是培养创新人才及发展事业的有力措施。
（二）有助于完善高校创业教育课程体系
现在国内很多高校都已经设立了与创业相关的课程，而浙江大学更是早在1999年就设立了创业管理强化班，并率先开展了创业高级管理人才的培养和研究，创立了一种“多通道、阶梯式、复合型”的高层次管理类精英人才培养新模式，并成为全国首家获得国务院学位办授权的创业管理硕士点和博士点办学单位， 同时也是全亚洲第一个创业管理博士点。[7]由此给浙江大学带来的是培养了一大批高端创业人才，创办了几十家具有良好商业模式的企业，取得了初步的效果。而高校中的创业教育多源自于就业指导课课程，且里面涉及创业的内容不多，而授课教师在讲课时，因自身欠缺创业的体验，提及创业的也较少。在创业教育越来越受到重视的今天，在高校开设专门的创业教育课程是当务之需，将大学生自我领导力相关课程引入高校，有助于完善高校创业教育课程体系。
（三）有助于培养创业型人才
自我领导力已广泛运用于国外职业生涯规划教育、创业教育中，在创业教育中融入自我领导力培养，可对大学创业决策提供客观帮助。大学生自我领导力的培养，可以增强大学生动手操作能力、组织协调能力、心理承受能力、团队合作精神和社会适应能力等综合素质，有助于创业型人才的培养。
三、在高校创业中培养大学生自我领导力的途径
21世纪是一个更加开放、多元和自主的社会，新的时代对人才培养也提出了更高的要求，单纯拥有某一领域的专业知识和技能己不再是社会评价人才的唯一标准。“大学教育不仅仅要关注学生智力、技术、学术的培养，更应该注重学生自我调节、自我领导和自我反思能力的培养，促使学生将个人的愿景与社会的角色定位相结合，更好地适应社会发展提出的客观要求。”[8]因此，大学作为培养人的机构，其核心是要实现大学生的全面发展。
（一）推动高校创业课程设计，为大学生自我领导力培养提供课程支撑
课程是大学教育的直接载体，有了充实的课程，教育才能不空疏。[9]从某种意义上说，课程的设置实质上体现了教育的目的，并引导教育发展的方向。因此在创业教育中培养和提升大学生自我领导能力，首先要对高校创业课程进行改革，在注重学生专业知识技能培养的基础上，设置有关大学生自我发展、职业生涯规划和心理健康教育等公共课程。在笔者调查中，有大学生谈到了与自我领导力有关的课程设置会对其自身发展产生积极的影响。可见，与自我领导相关的课程会在一定程度上引导学生重视自我方向感的确立，并培养其学习和工作的内在动机。
目前有些高校已开设诸如《大学生职业规划》、《大学生KAB创业基础》等课程。例如上海大学于2007年在高校中首设了《大学生KAB创业基础课程》。这个课程的目标有两个：一是教给学生基本的认知和动机的概念性知识；二是教会学生如何思考自己的职业发展，评价自己是否具有创业性人格；三是将所学的概念运用到大学的生活和学习中去。课程开设的对象是所有感兴趣的大学生。通过课堂讨论、体验式教学等方面的教学内容设计，学生不仅可以学到相关的创业知识，而且可以掌握学习策略并对自身学习能力进行调解。这一课程拓宽了教师与学生、学生与学生之间的交流平台，在注重知识传授的前提下，教会了学生如何进行目标设定和时间管理等技巧，虽然是创业教育课程，但是调查中发现，这一课程也对大学生对自身的规划以及自我评价、自我管理起到了推动作用。有些大学也开设了与大学生领导力教育相关的课程，有些高校还开设了《自我管理》培训课程，内容不仅包括基本管理知识，课程教学中更注重大学生自我调节和自我管理技能的培养，在一定程度上促进了大学生自我领导力水平的提高。
（二）推动高校教学计划改革设计，为大学生自我领导力提高提供时间保障
研究中发现，大学生的自我领导力水平与参加社团活动、担任领导职务具有显著相关性，这从一个方面说明了课外活动对于培养大学生自我领导力的重要性。然而，现实中高校大学生的课外生活状况却并不乐观。目前，大学生本科生的课业负担比较繁重，以上海大学为例，一个全日制的本科生平均每学期需要上7-9门专业课，还有数门选修课，如此繁重的学习任务，导致大学生尤其是一、二年级的大学生没有过多可以自由支配的时间。因此，在大学阶段重视学生的课外生活建设是非常必要的，它直接影响大学生的非智力因素发展、对大学生自我领导力的发展与完善具有重要作用。
具体而言，就高校来说，在保证必修课、基础课的前提下，压缩大学生的课内学时。在目前高校大学生课业负担繁重的现实情况下，要想开展行之有效的课外活动，必须从根本上进行教学计划改革，将大学生所修的总学分适当压缩，并设计出能够将大学生在书本上所学到的知识灵活运用到课外生活中的活动，以增进学生独立思考、独立解决问题的能力。
（三）推动高校创业师资队伍建设，为大学生自我领导力发展提供师资支持
现在大多高校的创业教育的师资主要是辅导员群体构成的，缺乏具有专业理论知识和实践知识的教师的参与，因此，一方面要积极引进创业管理类专业课教师，可入编到就业指导课教研室或者管理学教研室；其次加大对辅导员的培训力度，使每位辅导员都能通过就业指导师资格认证或选送相关岗位人员参加教育部组织的“创业教育骨干教师培训班”进行在岗再学习；再就是聘任有丰富创业实践经验的专业人员作为兼职教师；还需要聘请一些与学生创业相关的机构，如工商局、税务局、教育部门等人员作为兼职教师。通过以上几种方式，可确保创业教育师资队伍的力量和水平得到不断提升，从而保证了创业教育中大学生领导力培养的教学质量。
（四）推动高校校园创业文化设计，为大学生自我领导力提升营造浓厚的文化氛围
加强高校校园创业文化建设，营造良好的校园文化氛围，多开展学生科技创新、文艺、体育等活动，丰富校园文化生活，让大学生在形式多样的活动中得到锻炼、熏陶。同时，将在校园文化活动中涌现出来的先进树立为典型，鼓励其他同学以先进为榜样，充分调动广大青年学生的积极性。大学生们在校园文化活动的熏陶下，在榜样的带动下，耳濡日染地受到影响，达到“润物细无声”的教育效果，将外在的良好的人格品质逐渐内化成自身的品质，从而提高自我领导力水平。
（五）推动高校社会创业实践设计，为大学生自我领导力锻炼提供广阔的平台
大学生思想活跃，求知欲强，对社会充满希望，渴望在实践中认识世界、接触社会、认识他人与自我。因此，在课余时间积极组织大学生多参加有益的社会实践活动，是提高大学生综合素质非常有效的途径之一。通过勤工助学、社区服务、志愿服务等形式的社会实践活动，大学生可以真正了解社会，增加自己的处世经验，磨炼自己的意志，对自身人格的完善，提高大学生的自我领导力水平也有着明显的帮助作用。
高校要为学生接触社会提供平台，将大学生的课外活动更多地向社会延伸。鼓励学生走出校门，广泛地参与社会服务组织、志愿者活动，参与文学艺术或体育团体，引导学生独立创办报刊和学社等等。建立广泛的与社会联系的创业教育联合体系。比如，医科大学就可以建设学校与医疗单位、药企创业教育基地，使更多的学生亲身体验创业实践活动，弥补学校创业教育的不足，促进创业知识向创业能力的转化和提高，以培养大学生自我领导能力。以上海大学科学商店模式为例，大学与社区实现资源共享，为大学生提供更多地走上讲台和社区的机会，锻炼了大学生的自我领导力。
（六）推动高校大学生心理健康教育，为大学生自我领导力发展健全心理素质
学生各种素质的形成，要以心理素质为中介，创造意识、自主人格、竞争能力、适应能力的形成和发展要以心理素质为先导。学生综合素质的提高，在很大程度上要受到心理素质的影响。良好的心理素质和潜能开发是相互促进、互为前提的，心理健康教育为二者的协调发展创造必要条件。心理健康教育通过激发受教育者的自信心，帮助主体在更高的层次上认识自我，从而实现角色转换，发展对环境的适应能力，最终使潜能得到充分发展。
因此，大学生自我领导力的提高，实质上是一种持续不断的健康的心理活动和心理发展过程。这个过程，也是个体的心理素质水平不断提高的过程。在复杂多变的社会环境中，保持良好的心理适应状况，是抗拒诱惑、承受挫折、实现自我调节的关键。正是从这个意义上说，要提高大学生的自我领导力水平，必须加强大学生的心理健康教育。
参考文献：
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[7]金雄伟.大学生创业：如何让成功率更高[J].人民论坛，2010（5）：54.
[8周作宇，熊春文.大学教学：传统与变革[J].现代大学教育，2002，（1）： 15-21.
[9]伯顿·R·克拉克.高等教育系统[M].王承绪，徐辉，等，译.杭州大学出版社，1994： 19.
（责任编辑 木 宸）
领导干部团体创新范文第5篇
一、 单选题(题数：50，共 50.0 分) 1 发明Netscape browser 0.0 分 A、
克莱顿·克里斯坦 B、 约翰·科特 C、
亨利·明茨伯格 D、 马克·安德森
正确答案： D 我的答案：C 2毛泽东是在研究了()次农民起义的基础上革命成功的。0.0 分 A、 两次 B、 四次 C、 八次 D、 十次
正确答案： D 我的答案：A 3《三体》是()的著作。1.0 分 A、 阿西莫夫 B、 南派三叔 C、 刘慈欣 D、 卫斯理
正确答案： C 我的答案：C 4医改不是卫生部一家的事情，而涉及到了很多部门，医改不涉及到的以下部门是()。1.0 分 A、 卫生部 B、 财政部 C、 发改委 D、 住建部
正确答案： D 我的答案：D 5沈思曾经因为公司的产品被IOS下架，在苹果总部等了()个小时的相关负责人。1.0 分 A、 1.0 B、 3.0 C、 5.0 D、 7.0 正确答案： D 我的答案：D 6华谊兄弟创始人是()。1.0 分 A、 王长田 B、 王中军 C、 周成建 D、 陈义红
正确答案： B 我的答案：B 7京东商城的配送人员与行业内相比工资()。1.0 分 A、 较低 B、 相近 C、
高出20%到30% D、
高5%到10%左右
正确答案： C 我的答案：C 8与苏宁和国美相比,京东商城的成本较低的原因是()。1.0 分 A、 政府扶持 B、 进货渠道宽 C、 广告费用低 D、 通过技术 正确答案： D 我的答案：D 9针对消费者，刘强东认为最大的竞争优势是()。1.0 分 A、 价格优势 B、 新鲜感 C、 品牌优势 D、 用户体验
正确答案： D 我的答案：D 102011年安卓上第一款最精美的捕鱼游戏是()。0.0 分 A、 深海捕鱼 B、 捕鱼达人 C、 千炮捕鱼 D、
捕鱼之海底捞 正确答案： D 我的答案：C 11“墨迹天气”的第二笔投资是()投资的。1.0 分 A、 险峰华兴 B、 新浪 C、 盛大资本 D、 百度
正确答案： C 我的答案：C 123D打印机目前打印一个雕像大概要用()小时。0.0 分 A、 1个 B、 2到3个 C、 4个 D、 5.0 正确答案： B 我的答案：D 132003年()在只推出M
3、M
6、E6等几款产品，在几乎没有任何广告宣传的情况下，一举击败了当时国内国外所有的MP3，成为市场销量冠军。1.0 分 A、 索尼 B、 联想 C、 魅族 D、 蓝魔
正确答案： C 我的答案：C 14以下选项不是12369环保举报热线不为人知的原因是。()1.0 分 A、 没用品牌 B、 没有营销 C、
没有在社会上造成影响 D、 没做广告 正确答案： D 我的答案：D 15现在一个传感器大概是()块钱。0.0 分 A、 30.0 B、 50.0 C、 80.0 D、 90.0 正确答案： D 我的答案：A 16以下哪个国家的医疗保险体系是最健全的。()1.0 分 A、 中国 B、 美国 C、 澳大利亚 D、 德国
正确答案： D 我的答案：D 17目前墨迹最大的竞争对手是()。1.0 分 A、 百度 B、 天天动听 C、 360.0 D、 新浪天气通
正确答案： D 我的答案：D 18广告分()类型。1.0 分 A、 insentivize B、
non insentivize C、
insentivize和non insentivize两种 D、 以上均不对
正确答案： C 我的答案：C 19“墨迹天气”的数据利用主要是()。1.0 分 A、 观察动向 B、 没什么作用 C、 改善产品 D、 只做了解
正确答案： C 我的答案：C 20以下选项不属于社会化营销传播的关键是()。0.0 分 A、
找到有影响力的客户 B、
赋予客户权利和荣誉 C、 聚合消费者 D、 明星效应
正确答案： D 我的答案：A 21顺风车日是每年的()。1.0 分 A、 7月6号 B、 6月6号 C、 5月5号 D、 4月5号
正确答案： B 我的答案：B 22慈铭体检的董事长是()。1.0 分 A、 郭建新 B、 宋志平 C、 胡波 D、 修涞贵
正确答案： C 我的答案：C 23曹德旺在中国的()个省有工厂有项目。0.0 分 A、 十 B、 八 C、 十五 D、 十一
正确答案： D 我的答案：B 24黑暗森林理论是()书里提到的。1.0 分 A、
《浪潮之巅》 B、
《金融e时代》 C、 《三体》 D、
《经济学入门》
正确答案： C 我的答案：C 25以下国家不属于社会主义国家的是()。1.0 分 A、 苏联 B、 古巴 C、 缅甸 D、 越南
正确答案： C 我的答案：C 26“微软离破产永远只有()个月。”—这是比尔·盖茨紧迫的危机感。1.0 分 A、 5.0 B、 10.0 C、 12.0 D、 18.0 正确答案： D 我的答案：D 27刘强东选择文科专业的主要原因是()。1.0 分 A、 个人爱好 B、 父母意愿 C、
受高中老师影响 D、 根据分数
正确答案： C 我的答案：C 28“墨迹天气”为何迟迟不发布实景天气功能()。1.0 分 A、 资金不充裕 B、
市场发育不够 C、 没有前瞻性 D、 技术不过关
正确答案： B 我的答案：B 29张永庆就读于()大学。1.0 分 A、 清华 B、 北大 C、 东北师大 D、 没读过大学 正确答案： D 我的答案：D 30以下不属于m hires的三支主流之一的()。1.0 分 A、 做数据采集 B、 医患交互 C、 应急系统 D、 传播交流
正确答案： D 我的答案：D 31下列关于微型空气质量监测仪的“体积”阐述正确的一项是：0.0 分 A、
还需进行放大 B、
还需进行缩小 C、
已经达到最小了 D、
已经达到最大了
正确答案： C 我的答案：B 32微型空气质量监测仪如何优化数据处理功能?1.0 分 A、
短期定时删除数据 B、
在节点做智能判断 C、
进行数据屏蔽 D、 增加储存器
正确答案： B 我的答案：B 33中国最大的健康体检与健康管理机构——慈铭健康体检连锁机构(原慈济)的掌门人是()。1.0 分 A、 钟南山 B、 苗阳 C、 韩小红 D、 陈韵岱
正确答案： C 我的答案：C 34专做体检的比较成型的模式是在以下()国家。1.0 分 A、 美国 B、 法国 C、 日韩 D、 德国
正确答案： C 我的答案：C 35在被称为“815电商大战”中京东商城损失了()。1.0 分 A、 四五个亿 B、 低于两个亿 C、 一亿 D、
不低于两个亿
正确答案： D 我的答案：D 36福耀玻璃是从那一年开始做慈善事业的()。0.0 分 A、 1987年 B、 1990年 C、 1983年 D、 2008年
正确答案： C 我的答案：B 37雅虎现任CEO是()。0.0 分 A、 汤普森 B、 杨致远 C、
Ross Levinsohn D、
Marissa Mayer 正确答案： D 我的答案：B 382001年刘强东团队与台湾集团价格战的销售产品是()。0.0 分 A、 图书音响 B、 服装 C、 日用百货 D、 光磁产品
正确答案： D 我的答案：A 39按照时间，以下计算机出现的顺序正确的是()。1.0 分 A、
中型机、mainframe、SGI、PC B、
PC、中型机、mainframe、SGI C、
mainframe、中型机、SGI、PC D、
SGI、mainframe、中型机、PC 正确答案： C 我的答案：C 40m hires这个概念是在()圈里提出来的。0.0 分 A、 互联网 B、 医疗 C、 慈善 D、 教师
正确答案： C 我的答案：A 41刘强东小时候的家庭状况是()0.0 分 A、 官僚世家 B、 富裕 C、 一般 D、 贫穷
正确答案： D 我的答案：C 42在开放文明环境地图上查找报道不能通过以下哪种方式()。0.0 分 A、 分类 B、 时间 C、 标签 D、 国籍
正确答案： D 我的答案：B 43阿联酋是一个酋长国家，大学生毕业后()帮他们找工作。1.0 分 A、 父母 B、 个人 C、 学校 D、 政府
正确答案： D 我的答案：D 44小米头一批推上市的十万台手机()时间卖掉的。1.0 分 A、 一小时 B、 半小时 C、 十分钟 D、 三分零五秒
正确答案： D 我的答案：D 45“顺风车”这个事情最早源于()国家。0.0 分 A、 中国 B、 加拿大 C、 美国 D、 英国
正确答案： C 我的答案：A 46认为在美国()是核心竞争力。0.0 分 A、 人才 B、 资金 C、 知名度 D、 技术
正确答案： D 我的答案：A 47在《浪潮之巅》这本书中写到，太阳这个公司做到最大的营业额，一年做到()美金。0.0 分 A、 50亿 B、 100亿 C、 150亿 D、 183亿
正确答案： D 我的答案：B 48豆瓣的创始人是()。0.0 分 A、 王兴 B、 陈琪 C、 阿北 D、 张朝阳
正确答案： C 我的答案：A 49看购网和央视电影传媒的创始人是()。1.0 分 A、 贾峰 B、 张庆永 C、 梁从诫 D、 李波
正确答案： B 我的答案：B 50“不破不立”出自谁的名言。0.0 分 A、 张永庆 B、 刘少奇 C、 毛泽东 D、 邓小平
正确答案： C 我的答案：A
二、 判断题(题数：50，共 50.0 分) 1木瓜移动平台也做赌博游戏。()0.0 分 正确答案： √ 我的答案： ×
2贾峰认为中国在推动环保事业的过程中人手和资源缺乏是问题之一。()0.0 分 正确答案： √ 我的答案： ×
3现在pay paul 用的是三星的生产线。1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √
412369这个环保举报热线大部分人都知道。()1.0 分
正确答案： × 我的答案： ×
5所谓高端的模仿，实际上就是一种创新。()1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √ 6孔子的弟子有三千人。()0.0 分 正确答案： √ 我的答案： ×
7马云说过：绝大多数人死在明天晚上看不到后天的太阳。()1.0 分
正确答案： √ 我的答案： √ 8有时候疾病是偶然的。0.0 分 正确答案： × 我的答案： √ 9文化程度较高的人，花钱往往很谨慎。()1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √
10古代商道：以义为利，趋义避财。所以商道在中国化的解释里会有两个字，利和义。1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √
11“墨迹天气”开发了一个不成功的功能叫“倒数日”。()1.0 分
正确答案： √ 我的答案： √
12steve jobs年轻的时候是一个问题青年。1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √
13慈铭体检的商业模式及结构和韩国的最像。0.0 分 正确答案： × 我的答案： √
14张永庆是带着门窗专利去的北京。1.0 分 正确答案： × 我的答案： ×
15京东从一开始就做的电子商务领域。1.0 分 正确答案： × 我的答案： ×
16一种3D机只能打同质的材料。0.0 分 正确答案： √ 我的答案： ×
17顺风车项目的负责人学历都很高。1.0 分 正确答案： × 我的答案： ×
18目前网络游戏在平板电脑上基本没有任何障碍。()1.0 分 正确答案： × 我的答案： ×
19曹德旺在美国、巴西、英国、德国、瑞典、意大利、俄罗斯、日本、韩国、法国等国家都有企业。0.0 分 正确答案： × 我的答案： √
20网易公司创始人丁磊毕业于清华。()0.0 分 正确答案： × 我的答案： √
21针对个人和家庭的物联网应用现在已经很多。0.0 分
正确答案： × 我的答案： √ 22大唐在通讯方面做的很强。1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √
23在创业这条路上，好的产品能够用0.0 分 正确答案： × 我的答案： √
24据相关报道显示，家住在高速路附近的孕妇，生出来的孩子产生autism的比例较高。1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √
25张永庆认为自己做过的坏事是帮古今贡酒做广告。1.0 分
正确答案： √ 我的答案： √
26人类的一切痛苦，都是创业的机会。1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √ 27几乎所有互联网企业创始人的股份比例都很少。0.0 分
正确答案： √ 我的答案： ×
28在创业过程中，刘强东最后悔的事是融资太晚。0.0 分
正确答案： √ 我的答案： ×
29陆向谦教授的儿子是伯克利的学生。()1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √
30刘东强认为消费者的惯性是很难改变的。()0.0 分 正确答案： √ 我的答案： ×
31创业有好的合作伙伴是非常重要的。1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √
32张永庆开了一个用来给创业提供咨询的会馆。()0.0 分
正确答案： × 我的答案： √
33张锐形容中国式创新是“杀人放火，立地成佛”。()1.0 分
正确答案： √ 我的答案： √
34刘东强认为电商和实体店都会长期存活的。()1.0 分
正确答案： √ 我的答案： √
35福耀玻璃集团不会替任何人担保。0.0 分 正确答案： √ 我的答案： ×
36木瓜移动平台CEO沈思曾在谷歌工作。()0.0 分 正确答案： √ 我的答案： ×
37“慈铭”体检，最开始的名字是“慈济”。1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √
38陆向谦教授认为Kickstarter改变了整个创业的融资过程。()1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √
39快牙是一款在手机之间只能传游戏和视频的APP软件。()1.0 分
正确答案： × 我的答案： ×
40胡波董事长是在清华读的硕士。()0.0 分 正确答案： × 我的答案： √
41在《浪潮之巅》这本书中写到，太阳这个公司坠落下去用了一年时间。()0.0 分 正确答案： √ 我的答案： ×
42京东商品只经营电子类产品。()0.0 分 正确答案： × 我的答案： √
43只要够努力，够幸运，成功是不需要借势的。1.0 分 正确答案： × 我的答案： ×
44沈思CEO认为不是每个人都适合去创业的。1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √ 45对于大多数人，经常做普通体检就可以了，无需做深度体检。0.0 分
正确答案： × 我的答案： √
46曹德旺“持戒行商”中的“戒”指的是遵纪守法。1.0 分
正确答案： √ 我的答案： √ 473D打印机不能打彩色的。0.0 分 正确答案： × 我的答案： √
48在服务业最重要的是人脉的积累。()1.0 分 正确答案： √ 我的答案： √
49产品要想扩展快的话，必须要偏技术。1.0 分 正确答案： × 我的答案： ×
50陆向谦教授有过策划摩托罗拉进入中国市场战略的经历。1.0 分
正确答案： √ 我的答案： √
发明Netscape browser
0.0 分
A、
克莱顿·克里斯坦
B、
约翰·科特 C、
亨利·明茨伯格
D、
马克·安德森
正确答案： D 我的答案：C 2
毛泽东是在研究了()次农民起义的基础上革命成功的。
0.0 分
两次 A、
四次 B、
八次 C、
十次 D、
正确答案： D 我的答案：A 3
《三体》是()的著作。
1.0 分
A、
阿西莫夫
B、
南派三叔
刘慈欣 C、
卫斯理 D、
正确答案： C 我的答案：C 4
医改不是卫生部一家的事情，而涉及到了很多部门，医改不涉及到的以下部门是()。
1.0 分
卫生部 A、
B、 财政部
发改委 C、
住建部 D、
正确答案： D 我的答案：D 5
沈思曾经因为公司的产品被IOS下架，在苹果总部等了()个小时的相关负责人。
1.0 分
1.0 A、
3.0 B、
5.0 C、
7.0 D、
正确答案： D 我的答案：D 6
华谊兄弟创始人是()。
1.0 分
王长田 A、
王中军 B、
周成建 C、
陈义红 D、
正确答案： B 我的答案：B 7
京东商城的配送人员与行业内相比工资()。
1.0 分
较低 A、
相近 B、
C、
高出20%到30%
D、
高5%到10%左右
正确答案： C 我的答案：C 8
与苏宁和国美相比,京东商城的成本较低的原因是()。
1.0 分
A、
政府扶持
B、
进货渠道宽
C、
广告费用低
D、
通过技术
正确答案： D 我的答案：D 9
针对消费者，刘强东认为最大的竞争优势是()。
1.0 分
A、
价格优势
新鲜感 B、
C、
品牌优势
D、
用户体验
正确答案： D 我的答案：D 10
2011年安卓上第一款最精美的捕鱼游戏是()。
0.0 分
A、
深海捕鱼 B、
捕鱼达人
C、
千炮捕鱼
D、
捕鱼之海底捞
正确答案： D 我的答案：C 11
“墨迹天气”的第二笔投资是()投资的。
1.0 分
A、
险峰华兴
新浪 B、
C、
盛大资本
D、 百度
正确答案： C 我的答案：C 12
3D打印机目前打印一个雕像大概要用()小时。
0.0 分
1个 A、
B、
2到3个
4个 C、
5.0 D、
正确答案： B 我的答案：D 13
2003年()在只推出M
3、M
6、E6等几款产品，在几乎没有任何广告宣传的情况下，一举击败了当时国内国外所有的MP3，成为市场销量冠军。
1.0 分
索尼 A、
联想 B、
魅族 C、
蓝魔 D、
正确答案： C 我的答案：C 14
以下选项不是12369环保举报热线不为人知的原因是。()
1.0 分
A、
没用品牌
B、
没有营销
C、
没有在社会上造成影响 D、
没做广告
正确答案： D 我的答案：D 15
现在一个传感器大概是()块钱。
0.0 分
30.0 A、
50.0 B、
80.0 C、
90.0 D、
正确答案： D 我的答案：A 16
以下哪个国家的医疗保险体系是最健全的。() 1.0 分
中国 A、
美国 B、
C、
澳大利亚
德国 D、
正确答案： D 我的答案：D 17
目前墨迹最大的竞争对手是()。
1.0 分
百度 A、
B、
天天动听
360.0 C、
D、
新浪天气通
正确答案： D 我的答案：D 18
广告分()类型。
1.0 分
A、
insentivize
B、
non insentivize
C、
insentivize和non insentivize两种
D、
以上均不对
正确答案： C 我的答案：C 19
“墨迹天气”的数据利用主要是()。
1.0 分
A、
观察动向
B、
没什么作用
C、
改善产品
D、
只做了解
正确答案： C 我的答案：C 20
以下选项不属于社会化营销传播的关键是()。
0.0 分
A、
找到有影响力的客户
B、 赋予客户权利和荣誉
C、
聚合消费者
D、
明星效应
正确答案： D 我的答案：A 21
顺风车日是每年的()。
1.0 分
A、
7月6号
B、
6月6号
C、
5月5号
D、
4月5号
正确答案： B 我的答案：B 22
慈铭体检的董事长是()。
1.0 分
郭建新 A、
宋志平 B、
胡波 C、
修涞贵 D、
正确答案： C 我的答案：C 23
曹德旺在中国的()个省有工厂有项目。
0.0 分
十 A、
八 B、
十五 C、
十一 D、
正确答案： D 我的答案：B 24
黑暗森林理论是()书里提到的。
1.0 分
A、
《浪潮之巅》
B、
《金融e时代》
C、
《三体》
D、
《经济学入门》
正确答案： C 我的答案：C 25
以下国家不属于社会主义国家的是()。
1.0 分
苏联 A、
古巴 B、
缅甸 C、
越南 D、
正确答案： C 我的答案：C 26
“微软离破产永远只有()个月。”—这是比尔·盖茨紧迫的危机感。
1.0 分
5.0 A、
10.0 B、
12.0 C、
18.0 D、
正确答案： D 我的答案：D 27
刘强东选择文科专业的主要原因是()。
1.0 分
A、
个人爱好
B、
父母意愿
C、
受高中老师影响
D、 根据分数
正确答案： C 我的答案：C 28
“墨迹天气”为何迟迟不发布实景天气功能()。
1.0 分
A、
资金不充裕
B、
市场发育不够
C、
没有前瞻性
D、
技术不过关
正确答案： B 我的答案：B 29
张永庆就读于()大学。
1.0 分
A、 清华
北大 B、
C、
东北师大
D、
没读过大学
正确答案： D 我的答案：D 30
以下不属于m hires的三支主流之一的()。
1.0 分
A、
做数据采集
B、
医患交互
C、
领导干部团体创新范文第6篇
副组长：张彦周
组员：各班班主任
宿舍管理员
职责、分工
组长：1.起草或修改有关学生宿舍管理的规章;
;
3.听取和审议宿管办的工作汇报;
副组长：
1、 就学生对因违反宿舍管理规章而受处罚不服的申报进行解决
2. 协调处理学生宿舍管理的有关问题;
各班班主任
1、 做好学生的思想工作
2、 负责督促本班学生的内务整理
3、 积极配合管理员的管理，
宿舍管理员
1、 负责具体管理(详见管理员职责)