第一篇：做好年末收官工作
做好年末岁尾安全生产工作的
海力石桥字„2014‟181号
关于做好年末岁尾安全生产工作的
实 施 意 见
各工区、科室、单位：
当前已进入冬季，天干物燥，雨雪雾霾等恶劣天气增加，各车间用火用电增多，也是煤矿事故高发期，石桥煤矿正进行扩能技改提高产能，又元旦将至，人的疲倦心理、懈怠情绪加重，安全形势日趋紧张，特别是近几日，全国接连发生几起重特大安全事故，形势更加严峻。为认真吸取事故教训，落实好新《安全生产法》，确保实现安全生产。根据各级政府和安监部门要求，结合我矿实际，特制定关于做好年末岁尾安全生产工作的实施意见，具体部署如下：
一、提高认识，加强领导，进一步落实安全生产责任
认真做好年末岁尾安全生产工作，对于贯彻落实党的十八大三中、四中全会精神，落实好总书记等中央领导治国理政的重大战略部署，大力实施安全发展战略，全面做好当前乃至今后一段时期
安全生产各项工作，促进安全生产形势持续稳定好转，具有十分重要的意义。各单位要充分认识做好安全生产工作的极端重要性，牢固树立“以人为本，生命至上”的崇高理念，抓住新《安全生产法》颁布实施的有利契机，始终保持清醒头脑，居安思危，言危求进，紧密结合实际，高度重视，加强领导，周密部署，精心组织，切实把保护员工生命安全健康作为最高职责，确保这一特殊时期安全生产形势稳定。
二、加强年末岁尾安全措施落实
当前时期，特别是安全生产“大排查，大整治”活动期间，为确保安全生产，各单位管理干部都必须以安全生产为己任，严格按照值班、带班跟班计划，认真履行其自身职责，按时下井，深入现场，做好巡查工作，整改治理各种安全隐患。
1、制定和安排当前期间的跟班、值班计划。
2、依据矿生产实际，科学详细制定扩能技改实施方案。
3、各子车间详细制定各领域安全措施并狠抓落实。
三、强化安监队伍管理和现场隐患处理措施
年末岁尾，要求所有安监队伍，特别是中层以上安全系统管理人员，必须以高度的事业心和安全责任感，切实履行安全职责，必须把保护员工生命安全健康作为最高职责，始终坚守“生命安全是不可逾越的红线，安全法律是必须坚守的底线”，坚守“发展决不能以牺牲生命为代价”这条“红线”必然要求，落实好规章制度。在这期间，如发现安监队伍失职、渎职以及不能履行其安全责任的将加倍考核，
并通报批评。与此同时，矿安全科必须加强安监员跟踪检查和现场隐患处理落实制度，严格按照采掘作业地点和机电运输系统巡回检查等分工监督检查制度，一是及时发现问题和隐患，并跟踪处理解决，对暂时不能解决治理的上井后立即汇报安全科和矿值班领导并提出整改意见;二是及时查处员工违章和不规范行为，依据惩处规定对号入座处理。对在井下不履行安全监督检查职责，有失职、渎职行为的根据其情节加重处罚，确保扩能技改提能工作按期完成。
四、深入开展安全生产“大排查，大整治”活动
为认真贯彻落实总书记的重要讲话精神，抓住新《安全生产法》颁布实施的有利契机，深刻吸取寿光“11.16”重大火灾导致18人死亡、“11.19”蓬莱货车与面包车相撞12人死亡、“11.26”辽宁阜新矿业集团恒大煤业煤尘燃烧致26人死亡、“11.27”贵州盘县松林煤矿瓦斯爆炸导致11人死亡事故教训，从即日起到扩能技改实施完成，开展安全生产“大排查、大整治”活动，要坚决克服侥幸心理和松懈麻痹思想，进一步强化企业安全生产主体责任，加强煤矿安全生产全员、全过程、全方位管理，全面摸清安全隐患和薄弱环节，彻底排除安全隐患，进一步提升安全生产管理水平，要建立安全生产检查工作责任制，分管领导靠上抓，亲自带队进行安全检查，对不放心的重点区域、重点部位，要加大检查的频次，要认真落实“谁整改、谁签字、谁负责”，“谁检查、谁签字、谁负责”的检查责任制，做到不打折扣、不留死角、不走过场，务必见到成效。
五、对员工的安全工作要求
要求所有员工，年末岁尾必须自觉遵章守纪，严格规范行为，按规定参加各项安全教育培训、安全联保等活动。努力提高自主保安和相互保安意识，真正做到领导干部不违章指挥、工人不违章作业，不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，能“高高兴兴上班，平平安安回家”。
六、认真加强年末岁尾的安全教育和对不安全人员的排查工作 大力强化对干部员工的安全思想教育，一是加强交通安全法律法规教育，针对天寒路滑，公路过往人多的客观实际，教育引导大家遵守交通规则，不抢行，不超车，以确保安全往返;二是教育大家做好防灭火工作，确保不出现火灾及人身事故。与此同时，实行对不安全人员的排查，由区队长工前会察言观色，井口检身人员严格把关，发现有饮酒和精力疲倦者且达不到安全要求的一律禁止下井，以此确保岗位人员行为规范，操作安全。
七、认真做好地面冬季“四防”检查工作
一是做好井上机电运输大中型设备的防冻工作，确保各系统设备安全运行无误。二是加强对井口房、主扇风机房、绞车房、车间、厂房办公室、职工宿舍、食堂、澡堂等房屋的修缮保暖工作，为员工提供一个温暖舒适的生活和工作环境。三是加强冬季四防安全知识教育，内容以防灭火、防煤气中毒、交通安全为重点，真正达到人人思想谨慎，处处自我保护，有较强超前的防患意识。四是加强防火安全检查工作，对本单位区域内重要部位和场所，凡有火情的
安全隐患都必须坚决消除，达到消防设施齐全有效，人人会操作使用。五是积极做好应急救援准备工作，各单位要制定供电、通讯、中毒、火灾、冰凌、强冷风等事故应急救援预案，并组织相关人员认真学习，积极做好抢险应急准备，确保出现险情时，能够顺利救援。各单位要严格按规定及时供暖，确保员工舒适的工作和生活环境。通过严格的“四防”安全措施落实，确保安全度过冬季。
八、强化安全监督体系运行汇报及考核制度
各生产职能科室管理干部必须严格执行安全监督管理体系运行汇报制度。汇报的重点，主要是井下采掘工作面顶板管理、一通三防、防治水、机电提升运输系统查出的问题和隐患以及作业现场变化情况等。这一时期，对应电话汇报而不汇报的，出现早上、晚下、漏班等现象，按原规定处罚;对发现问题知情不报或隐瞒问题等达不到监督体系运行要求的，除从重罚款外，并在全矿通报批评和考核。
这一时期天气渐渐寒冷，冬季持续时间长，各单位要站在全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和抓住新《安全生产法》颁布实施的有利契机，以对党和企业负责的态度，深刻认识做好年末岁尾安全生产工作的极端重要性，切实加强领导，及早作出部署，牢牢绷紧安全生产这根弦，把工作抓实抓细抓好，认真深入排查，梳理突出问题和薄弱环节，细化落实安全生产责任制，做到任务明确、措施具体，责任到人，扎扎实实做好年末岁尾安全生产工作。
海力财富集团有限公司石桥煤矿
2014年11月30日
第二篇：第三次经济普查工作完美收官（共）
漠河县“三个强化”确保
第三次经济普查PDA数据采集工作完美收官
第三次全国经济普查工作自开展以来，漠河县科学统筹，周密部署，采取有效措施，确保了普查工作缜密高效。
一是强化宣传舆论。大规模启动普查宣传活动，开通了《漠河县统计局第三次全国经济普查》统计网站，及时刊载经济普查工作中的新举措，工作人员的敬业风采，跟踪反馈焦点问题，构筑了良好的信息互动平台。
二是强化业务培训。深入开展爱岗敬业教育，保证普查人员在思想上充分做好经普登记准备工作。针对有难度的专业问题，进行具有实际操作性的讲解，巩固学习成果，保证普查员理解到位，全面掌握业务要求。
三是强化监督管理。组成2个督导检查组，深入基层全面了解、掌握基层普查工作进展情况。建立了数据质量控制岗位责任制，采取电话抽查、实地核查、实时监控PDA移动轨迹等方式，加强对普查登记工作的监督和管理，有效增强了采集数据的准确性，入户率达到100%。截止3月7日，PDA数据采集工作已全部结束，比国家规定时间提前24天。
第三篇：决胜脱贫攻坚收官战工作总结2020
2020 决胜脱贫攻坚收官战工作总结 5 篇
2020 决胜脱贫攻坚收官战工作总结篇一
在决战决胜脱贫攻坚座谈会上，“到 2020 年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现，没有任何退路和弹性。”2020 年即将过半，决战决胜脱贫攻坚进入倒计时，各项工作时间紧、任务重、压力大，各级党委政府和广大党员干部要坚持目标标准、坚持精准方略、坚持从严从实，顽强作战，奋力拼搏，全面打赢脱贫攻坚“收官之战”!
坚持目标标准，确保决胜脱贫攻坚方向“零偏差”。“确保 2020 年现行标准下农村贫困人口全部脱贫，消除绝对贫困;确保贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困。”这是党中央向全国人民作出的庄严承诺，也是脱贫攻坚战的底线目标任务。没有目标，就没有方向。在决胜脱贫攻坚的关键时刻，广大党员干部必须要坚持作战目标，对准标准，全面对标“两不愁”“三保障”基本标准，切实关注贫困地区和贫困人口在出行、就业、上学、看病、用电等方面长期悬而未决的难题，紧盯核心指标，制定出适合本地发展要求的脱贫工作计划;要推动各项政策与
现行脱贫标准相匹配，确保目标不偏离、标准不走样，既不降低标准，也不吊高胃口，坚决按时按质打好脱贫攻坚战。
坚持精准方略，确保决胜脱贫攻坚行动“零误差”。“实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫”是实现精准脱贫的基本遵循，要高质量完成脱贫任务，决胜脱贫攻坚战，就必须坚持两点论和重点论的统一，实事求是制定精准方略。各级党委政府和广大党员干部要在脱贫攻坚工作中切实发扬求真务实精神，通过全覆盖走访、多角度深入、深层次剖析等方式走深访透贫困地区和贫困农户，摸准贫困地区和贫困农户的致贫原因，根据贫困地区的自然条件、资源禀赋、历史渊源等因地制宜制定政策、规划产业，发展经济，摘掉“穷帽”;要根据农户自身的致贫原因、人力资源、实际困难等因户施策、精准帮扶，确保扶贫工作真正帮到根上、扶到点上，拔掉“穷根”。
坚持从严从实，确保决胜脱贫攻坚成效“零落差”。“脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风。”在决战决胜脱贫攻坚座谈会上，坚决杜绝数字脱贫、虚假脱贫。决胜脱贫攻坚既要看数量，也要看质量。“硬核”战斗需要“硬核”作风，要打好脱贫攻坚战，就必须要有从严从实的工作作风。各级党委政府和广大党员干部要敢于担当、勇于作为、真抓实干，认真贯彻落实党中央关于决胜脱贫攻坚的各项决策部署，在工作中“点对点”了解问题、“实打实”解决问题、“硬碰硬”整改问题，在真抓实干中啃下脱贫路上的“硬骨头”。要压实责任，加强常态化督促指导，从严问责问效，把各项工作抓实抓细，使决胜脱贫攻坚的工作务实、过程扎实、结果真实，确保脱贫成效经得起历史和人民的检验。
2020 决胜脱贫攻坚收官战工作总结篇二
几年来，就农村的人居环境发生了翻天覆地的变化。交通四通八达，水泥路
通村通组，便民路走村串户，风貌打造后焕然一新，产业发展如火如荼。脱贫攻坚的战役取得了辉煌的成绩，但是还存在着一些不足之处：
一是党和国家的脱贫政策与人民群众的思想素质还存在着差距。党和国家的脱贫政策要求政府和群众共同努力，同心同德，互相配合，改变农村落后面貌，共同摘掉贫穷落后的帽子奔小康脱贫致富。而部分群众缺是被动接受党和国家政策，不是主动配合乡村干部的引导，创业致富。
二是部分群众思想观念发生畸形变化。不以贫穷为耻反以为荣，竞相争当贫困户和低保户，甚至个别国家公职人员也是这种想法，认为评为贫困户低保户是一种荣耀，显示自己的社会关系好和社会地位高。
三是部分群众“等、靠、要”的思想严重。耐心等待国家政策扶持，等着天上掉下馅饼，靠国家救济过日子，甚至恬不知耻到政策部门要求解决这样那样的问题。只向政府索取，自己却不愿意付出，稍不如意怨气冲天，这种人不知感恩，更不满意。
因此脱贫攻坚政策应加大提高人民群众思想觉悟的教育，转变群众脱贫致富的观念，把“要我脱贫”变为“我要脱贫”这条正道上来。
打赢脱贫攻坚战，就要党员发挥作用。“做给群众看，带着群众干”，在扶贫工作中，我们要充分发挥党员的先锋模范作用。党的宗旨是全心全意为人民服务，作为帮扶责任人，我们在开展帮扶工作时，就应该时刻本着为人民服务，为人民办实事的态度去帮扶，而不是为了仅仅为了每月的填表签字按手印，作为党员，要时刻牢记肩负的职责与使命，做好本职工作，不浮躁，不虚假，从群众利益的角度出发，为了打赢脱贫攻坚战尽自己最大的努力。
打赢脱贫攻坚战，就要建设好的村“两委”班子。就是要加强支部建设，整顿软弱涣散村级党组织，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。把加强村支书队
伍建设作为重中之重来抓，着力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良的村一把手队伍。要优化结构，坚持在“能人”中选“好人”，把致富带富能力强的党员群众吸纳进村“两委”班子，让得力的村“两委”班子配合好政府，带动贫困人口走上脱贫致富之路。
2020 决胜脱贫攻坚收官战工作总结篇三
脱贫攻坚是时代赋予每一个扶贫工作者的时代任务和光荣使命。共产党员作为先锋队要识时局，顺时势，不辱使命，勇于担当，加快脱贫进程。
党员干部要争做脱贫路上的“带头羊”，要充分认识当前脱贫攻坚的任务，向脱贫攻坚路上的模范学习;要发扬先锋模范作用，带头做好本职工作的同时，把脱贫攻坚工作抓好抓实，切实做到“两手抓、两不误”，为脱贫攻坚献计献策、出力出汗。
党员干部要把握“四个意识”，把脱贫攻坚当成最大的政治考验来抓。脱贫是当前和今后一个时期最大的政治任务、发展任务、民生任务，也是重大发展机遇。统揽经济社会发展全局。我们要用理论武装头脑，提高政治站位。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚持把“三严三实”作为一种作风、一种精神，作为一个标准、一个境界。始终把党和国家利益、人民利益放在第一位，担责不误、临难不却、履险不惧、受屈不计，在脱贫攻坚战斗中彰显党性，做一名合格的共产党员。
脱贫攻坚有利于实现乡村振兴，带领群众致富奔小康。
完善村级基础设施。一是完善村级基础设施。有句老话说的好，要致富先修路。完善好水、电、路、通讯等基础设施才能为下一步工作打好基础。打造强有力的村两委。脱贫的关键还是要靠本村稳定有力的班子，只有把“脑洞开、点子多、有原则、有责任、会致富”的党员群众纳入到两委班子，提升班子战斗力、
影响力、号召力，才能为脱贫工作提供最直接的帮助。切实转变工作作风。乡镇干部必须要下乡驻村，不要走马观花看风景，要“沉下身子”实实在在的进村到户开展扶贫工作。不断加强对扶贫工作人员的教育培训。一方面是要加强扶贫工作人员和村两委班子的扶贫业务培训，提升脱贫攻坚能力，研究讨论符合当地群众脱贫致富的可行途径，努力帮助贫困户找对致富门路;另一方面要对贫困户的进行思想引导，集中学习和个别座谈结合宣传政策法规，引导贫困户转变思想，激发主观能动性，消除等靠思想，引导群众积极主动发展。
我们广大工作人员要实实在在接地气，少喊口号，多办实事，才能塑造良好形象，才能取信于民，坚定群众脱贫致富的信心，增强帮扶脱贫工作的助力。
2020 决胜脱贫攻坚收官战工作总结篇四
20__年以来，我镇在县委、县政府的正确领导下，在相关部门的大力支持下，按照中央、省、市、县关于扶贫开发工作相关要求，抓实脱贫攻坚工作，现就20__年上半年脱贫攻坚工作报告如下：
一、基本情况
__镇位于__县东南边陲，距县城约 50 公里，地理位置偏僻，共有 XXX 个行政村，常住人口约 6000 余户，20000 多人，贫困户共 XXX 户，1XXX 人，其中__年脱贫 XXX 户 XXX 人，__年无脱贫人口，__年预计脱贫 XXX 户 XXX 人__贫困村__山村，__山村是 20__年省定建档立卡贫困村。__、__年预计全面脱贫。农民收入主要以种植、养殖和闲时务工为主。辖区属丘陵地带，无优势自然资源。中和镇党委政府全面创新脱贫攻坚机制体制，巩固提升扶贫攻坚成效。建立完善帮扶责任“一对一”，帮扶措施“3+N”，帮扶成效“四个好”，帮扶资金“五条腿”(基础建设财政兜、环境改善个人筹、产业发展企业帮、公益事业集体补、爱心帮扶社会捐)等工作机制，强化攻坚保障，提升脱贫实效，形成全员参与脱贫攻坚，共同奔
康圆梦的生动画卷。
(一)贫困户危房改造情况
全镇 20__年计划实施建档立卡贫困户危房改造 XXX 户，目前正在筹备，预计今年年底完成。全镇规划异地扶贫搬迁户 XXX 户、XXX 人，20__年计划实施 5 户、XXX 人，目前已搞好规划选址和户型设计等前期工作开始开工建设，预计 12 月底前完成。
(二)“五个一”驻村帮扶情况
按照上级相关要求，县级联系干部、各村帮扶单位、驻村工作组、第一书记及农技员，切实履职尽责，扎实开展帮扶工作。坚持到岗到位，和村两委成员一道，研究制定完善全村发展规划，协调解决全村在发展中遇到的各种困难和问题。各村选派的第一书记，结合岗位实际，建立了工作台帐和民情日志，制定了工作日程和计划。坚守工作岗位，坚持深入基层走访调研，切实做到情况清、底数明。全力谋划全村发展，积极向上争取项目资金和政策，主动协调解决在发展中遇到的困难和问题。乡镇对第一书记的到岗情况进行严格考核，各村第一书记下村时间每个月到达了 2/3 以上，较好的履行了工作职责。
(三)贫困村规划情况
一是对今年摘帽的贫困村进行了项目规划，编制了贫困村十三五规划方案，重点围绕道路建设、农网改造、水利设施、通讯设施、电子商务、种养业、农户环境建设、农户能力提升、社会事业等，规划投资 1XXX 万元左右。通过规划项目的实施，达到项目区基础设施明显改善、社会事业同步发展，民主管理不断完善，乡风文明程度不断提升，主导产业规模发展，使全村贫困人口年人均纯收入达到3XX 元以上，力争达到 5XX 元。非贫困人口实现年均纯收入达 5XX 元以上，力争达到 8XX 元。二是按照贫困村摘帽要求，按照“一低七有”标准，重点就发展集体
经济、道路建设、安全饮水、生活用电、卫生室、文化室、宽带网等，制订规划措施，确保完成贫困村摘帽任务。
二、存在的问题
(一)基础设施建设有待改善。由于我镇地处偏远，基础设施建设相对滞后，农村基础设施较差，表现为群众分散居住、交通不便、水利、文化、卫生设施建设滞后、公共服务不到位等，严重影响群众生产生活和当地经济发展。
(二)发展集体经济难度大。主要原因：一是干部思想不解放，对发展集体经济存在畏难情绪。二是土地流转存在困难。个别群众对产业发展持怀疑态度，不愿意将土地进行流转。三是区位优势不明显。因中和处偏远乡镇，很多业主不愿意前来投资兴业。
三、下一步工作打算
(一)加强基础设施建设。通过农户自筹、社会捐助，以及向上争取项目资金补助等方式，筹集建设资金，改善贫困村道路、水利、电力、文化、卫生等基础设施。
(二)大力发展集体经济。因地制宜，利用各村资源优势，加快土地流转，动员在外知名乡友回乡创业，或引进业主来乡投资兴业，切实增加集体经济收入。
(三)创新扶贫思路，完善扶贫机制。做好结队帮扶工作，发挥好驻村工作队和第一书记作用，调动群众的积极性和参与度，引导资金、技术等各种资源向贫困村倾斜，形成输血与造血、帮扶与协助的扶贫工作机制，加快推进贫困村发展，实现贫困脱贫奔康。
2020 决胜脱贫攻坚收官战工作总结篇五
一、精准扶贫工作
我镇以“建档立卡”落实扶贫到户政策。全面开展了贫困家庭的调查摸底，
建立了贫困家庭档案 XXX 户 2XXX 人，完善扶贫对象动态识别机制，通过项目规划到户、资金扶持到户、产业发展到户、素质提升到人、帮扶责任到人、档案建立到人，确保扶贫到户政策全面落实。为实施分类扶贫、制定帮扶计划和措施、确定扶贫内容、方法、途径和落实各项惠农政策提供可靠依据。
二、产业扶贫工作
我镇今年共安排扶贫资金 XXX 万，通过贫困家庭档案，各村经过村民代表会议投票选出贫困家庭共XXX户XXX人进行产业扶持。通过科学规划、实施“一村一品”产业发展，并将产业扶贫资金、“贫困村互助资金”等向重点村集中投入，各重点村已逐步形成了适合自己的“一村一品”主导产业，如：__村 XXX 户农户自行组织成立了“村____种植专业合作社”。该社葛根种植面积达 15 亩，预计年产值达 20 多万元。在经营管理过程中，做到了“五个统一”，即统一进苗、统一技术培训、统一种植、统一品牌、统一销售。通过“公司+基地+农户”的经营模式使农民增加收入。
三、搬迁移民扶贫工作
采取集中安置与分散安置相结合，实施下山扶贫。在镇政府所在地的圩镇内实施集中安置，积极动员和引导高山边远的农户搬迁下来，几年来共扶贫搬迁XXX 户 XXX 人，集中安置 XXX 户 XXX 人，在全镇逐步形成了山里面耕作圩镇消费、山里面挣钱圩镇享受的局面。
四、整村推进工作
一是把扎实推进新农村建设作为扶贫攻坚整村推进的有效载体，以做优做大村庄规模为突破口，突出抓好村镇联动、村落连片、综合示范区建设、公路沿线整治，着力改变农村面貌。
二是推进农村危旧土坯房改造。把农村危旧土坯房改造作为贯彻《若干意见》、
促进扶贫攻坚的首要大事、开局工程和民生工程。近年来，我镇共硬化村组公路5.4 公里，投资 XXX 万元;新建水圳 2200 米，投资 XXX 万元，修建漫水桥一座，投资 4 万元。
五、存在的主要问题
(一)基础设施依然相对薄弱。从基础设施上看，我镇地处偏僻山区，自然条件恶劣，自然灾害较多，贫困人群的生产生活条件差，如交通不便、水利设施老化失修、抗旱排涝条件不足，抵御自然灾害能力较弱。近年来，虽然通过扶贫项目建设，基础设施有所改善，但仍不能满足当前及今后的发展需要。从人口素质上看，贫困人口普遍接受教育程度低，观念陈旧，科技意识不强，缺乏致富能力和发展门路。在走访农户中发现，贫困户中有相当一部分是病残户或无劳动力户，脱贫难度较大。
(二)扶贫资金投入仍显不足。目前，我镇扶贫资金主要是依靠扶贫办项目资金和各县直帮扶单位支持，贫困村筹资较为困难。
(三)返贫现象比较突出。目前我镇仍然有相当数量的贫困人口，另外，每年都会出现一部分已经脱贫的人群，由于脱贫基础不稳，因病、因灾、因学等原因又重新返贫，由于整村推进工作重点在基础设施方面，难以顾及这部分贫困户。
六、几点建议
1、增加扶贫重点村个数。这些村农业基础设施薄弱，生产条件差，村容村貌亟待改善。为此，请求上级对实行差异化扶贫，帮助群众尽快脱贫致富。逐年增加贫困村的数量，力争 6 个行政村都能享受到扶贫重点村的扶持政策。
2、在扶贫政策上给予特殊扶持。加大资金支持贫困村实施整村推进扶贫攻坚工作，扩大“贫困村村级互助资金试点”范围，提高移民搬迁补助标准，防止出现农民因建房返贫现象。
3、增强贫困群众自我发展能力。大力开展贫困劳动力职业技能培训和农业实用技术培训，充分利用雨露计划和民生工程新型农民培训，认真做好贫困人口的职业教育、务工技能培训和创业培训。确保达到培训一人，就业一人，脱贫一户的目标和培训一门技术，振兴一项产业，致富一方群众的目标。
第四篇：08年末工作计划
1、 武警总队项目合同的签定，11月15到20日完成合同的签定工作，20日至25日将全款收回。目的：为开发新的行业和客户提供案例，增加新的客户群。
2、 浦发银行项目方法：盯住相关人将技术会的时间定下来，找时间见相关的人员，落实项目的关键点。快速完成项目。目的：为开发新的行业和客户提供案例，增加新的客户群，为明年打开金融行业市场提供实战经验和案例。
3、 农垦系统银行项目
方法：与第三方合作商配合好将项目做好做快做，将人员关系做扎实。目的：利用合作商的关系用最少的精力和财力将项目完成，并能培养一个优秀的代理商有实战能力和对产品快速的掌握。
4、 鸡西四个矿的验收工作方法：利用我们熟悉的人了解验收的流程，做好矿上的关系。目的：快速的完成验收工作，将余下的款收回解决资金流，为明年运做其它的矿没有隐患。
5、 其它矿的准备工作方法：通过电话和出差的形式了解矿和主要人员有的信息，做关系，帮助矿上做明年报批的计划。目的：为明年的工作做好铺垫，与局上的工作配合用上压下推的方法，将明年鸡西地区的矿做完。
第五篇：淘宝美工年末工作总结
2014年工作总结
不知不觉中，加入皂就人生这个大家庭已经半年多了。不长也不短的半年时间，让我感触很多，收获也很多!
依稀记得第一天来公司的时候，我坐在自己的位置上埋头作图的场景。虽然之前已经对皂就人生有过接触和了解，但是陌生的环境和新的同事仍然让我心怀不安。我努力让自己更快地融进皂就人生这个大家庭，很幸运，我的新同事是一群性格活泼、意气相投的同龄人!通过接下来的相处，我越发觉得这份工作的珍贵，因为我们拥有一个异常轻松愉悦的工作氛围。每天的工作都伴着欢声笑语，每天都感觉时间过得飞快。因为快乐，所以不觉得煎熬，因为快乐，所以工作高效，因为快乐，所以自愿加班，因为快乐，所以愿意做的更多，因为快乐，所以愿意共同成长!我觉得这种工作氛围真的很宝贵，很难得，一个良好的工作氛围不仅能使员工心情愉快，更加可以提高工作效率，希望这种工作氛围能一直一直的保持下去。
在这半年时间里，我的岗位一直都是淘宝美工，主要工作内容包括以下几点：
1、负责淘宝店铺的美工设计，图片处理、排版，用简洁文案表达产品的卖点;
2、负责每款商品的设计和美化，包括拍照及图片修改，商品展示模板设计，日常产品维护、调整、美化;
3、根据不同节日，策划不同活动方案并加以实施;
4、独立完成淘宝店铺的主页美化，制作促销、描述模板，根据公司产品的上架情况和促销信息自主制作促销广告位，对拍摄后的产品图进行校色、美化处理;
5、站在客户角度去思考，提高网站的可用性，优化设计;挖掘消费者的浏览习惯和点击需求;
6、负责上级交办的其他设计工作。
这份工作和普通的淘宝美工工作看似相同，其实不然。因为我的工作内容包括的方面更广，除了以上工作内容，还包括微信相关设计、电商推广、文案撰写、活动策划等，这使我接触到更多，也学到了更多。同时我也拥有更大的自主性，以前有什么活动，做什么页面都是运营或者店长告诉我，我再去执行。但是现在，我需要自己一步一步去完成，包括活动策划、时间把控、图片制作、文案攥写、页面上传、任务分配、工作安排、人员沟通等。这培养了我的责任感和自主性，同时也激发了我对工作的热情和积极性。
通过这段时间的工作，我也也意识到自己的不足。首先，在沟通方面，有时候过于急躁，反而起到相反的效果;其次，还不太了解推广方面的知识，需要努力学习和提升。展望新的工作，希望能够再接再厉，不仅对公司的产品有更深刻的认识，同时也需要加强锻炼自身的设计水平和业务能力。进一步提高自己的专业知识技能，积极吸收新的观念和设计理念。
通过半年时间的工作，使我对公司有了更好的了解，为了公司更好的发展，有以下几点建议：
1、企业文化的建设，优秀的企业文化能够营造良好的企业环境，对内能形成凝聚力、向心力和约束力，能使企业产生积极的作用，提高企业的竞争力;
2、产品知识的培训必不可少，良好的开始是成功的一半，特别是一些新员工，如果有岗前培训，能使他们的工作更加顺利;
3、公司制度的完善，特别是考核制度;
4、岗位职责明确，更好地提高工作效率;
5、人员支持，必需的岗位抓紧招聘，使工作高效无误地完成;
6、同事之间的交流，办公室人员以及门店、仓库同事之间交流;
7、物料支持，比如试用皂和天猫未挂靠的皂的条形码及时提供。
总结人：XXX 2014年12月29日