第一篇：企业安全征文精选11篇
感悟工匠精神征文1000字11篇
工匠精神是21世纪的我们应该学习的精神，那是一种对职业认真、敬业的体现，也是现在的我们所需要的精神。下面小编带来的是感悟工匠精神征文1000字11篇。
篇一
工匠精神，是指工匠对产品精雕细琢，精益求精的精神理念，那是匠人应该有的品质，工匠精神的精髓是“精神”，我们每个人都是匠人，人生就是我们的作品，如果在完成作品的漫长过程中忍得住寂寞、抗得住诱惑、受得住打击，持之以恒，精益求精，更有可能打造完美人生。
象工匠那样热爱工作。工匠不断雕琢产品，改善工艺，是因为他享受着产品在双手中升华的过程，享受对职业的深刻热爱和尊重。与从事的工作建立难割难舍的情结，把它看成是有生命、有灵气的生命体，用心跟它交流，你才会对它倾尽智慧、热情和耐心。如果仅仅把工作当作赚钱工具、谋生手段，而没有发自内心的热爱，只是被动应付、机械操作，甚至是抗拒，工作就会变成漫长的痛苦煎熬，执着坚守都难，哪会追求极致?
象工匠那样耐得寂寞。“十年磨一剑”。舞台上的短暂绽放，源于舞台下长久不为人知的寂寞; 某个时刻闪光，源于无数黑夜积蓄的力量。工匠在机械重复长期劳作中，如
果守不住寂寞，就无法静下心来精雕细琢、精益求精，工匠精神很教人少些浮躁，多些沉潜，少些功利，多份踏实，专注持久。成功前大都是寂寞的，只有耐得住寂寞方能最终不寂寞。当下追求“短、平、快”，追求速度与效益，有太多心浮气躁者、急功近利，恨不得付出一丝一毫，回报就立竿见影，梦想着一蹴而就、一夜暴富、一劳永逸。耐得住寂寞反而成为时代最珍贵的品质。寂寞是成功的根须，成功是寂寞的花朵。在喧嚣浮躁的红尘里，守住寂寞，静待花开，才有可能等到人生的美丽。
象工匠那样精益求精。工匠日日夜夜重复着相同劳动，并不意味着停止对创新的追求，他们深知每个零件、每道工序，都关乎作品之美，因此不放过任何细节、任何流程，精雕细刻、精益求精，追求精妙绝伦。日本人盛行的精益管理，就是即使把质量和效益从60%提高到99%，再从99%提高到%。如果工作只满足于“应付交差”，追求理想只满足于浅尝辄止，生活规划只满足于小富即安，所学专业只满足于浮光掠影，未知领域不求甚解，人生旅程注定无法领略极致的绚烂。也许你守住了寂寞，付出了汗水，却因为缺乏精益求精的专注态度，便和成功擦肩而过。
工匠精神并不是要每个人成为工匠，不管你喜不喜欢、热不热爱、适不适合，一生只做一件事;工匠精神不是要死钻牛角尖，不管有无价值、有无可能，非要把事做到100%
完美。
一件产品也许永远不可做到毫无瑕疵，人生不可能完全没有缺憾。倡导工匠精神是一生之中找到一件你真心喜欢并愿意倾尽全力去坚守的事情，无论付出什么都不改变初衷，珍惜与它相伴的每一刻，相信为它努力的每个当下，都是最幸福的时光。即便人生于别人而言平淡无奇，却是你自己最美丽的传奇。
篇二
21世纪是质量的世纪，这已成为全球共识。质量就是效率，质量就是价值，质量就是生命，质量决定发展。提高质量是中国发展之基，兴国之道，富国之本，强国之策，关乎民生福址，关乎国家形象。习近平主席指出:”质量体现着人类劳动创造和智慧的结晶，体现了人们对美好生活的何住”;李克强总理在中国质量大会上也表示:“质量是国家综合实力的集中体现，是打造中国经济升级版的关键，关乎亿万群众的福址。”
我们作为一名工程的管理者，参与者,必须把注意力放在提高产品和工程质量上来，始终牢记质量即是生命，质量决定发展效益和价值的理念;同时弘扬工匠精神，大力提升质量。传承与弘扬工匠精神，不仅需要精湛的技能与技艺，还需要有严谨，细致，专注，负责的工作态度和精雕细琢，精益求精的工作理念，以及对职业的认问感，责任感，荣誉
感、使命感。
秉乘承工匠精神，提开工程质量，需要我们执著专注，锲而不舍，持之以恒。拜尔集团公司因为专注成长为全球的大企业，拜尔成立于1863年，一直专注于染料、药品，研发了世纪之药一阿斯匹林灵，并于1899年投放市场，如今，它已经是在医药健康，生命科学领域拥有核心能力的全球企业。
李斌上海电气液压气动有限公司总工艺师。全国劳动模范，全国十大杰出工人，他曾说到:“做为工人就需要匠心，工匠精神在任何时代都不会过时，始终坚持不达目标，决不放弃的精神，始终对自己所从事的职业充满热情，充满忠试，就一定会走得更好、更远。因为执著专注，我们才会将品质提升工作落实到具体行动中去。
秉承工匠精神，坚持质量第一，需要我们作风严谨。许多知名工匠在此可以深刻的体现，他们做事认真、规范，态度严谨，脚踏实地，一丝不苟，不浮躁，不投机取巧，始终牢记初心，不忘使命，坚持标准，认真细致。英国航海钟发明者约翰哈里森，费时40余年，先后造出了5台航海钟。其中哈里4号尤为突出，航行64天只慢了5秒。在制作过程中认真细致，坚持高标准，严要求，耐得寂寞，几十年如一日，完美解决了航海的经度定位问题。
秉承工匠精神， 不断提高工程质量，需要做到精益求
情，始终坚持不骄傲，不满足，注重细节，追求完美与极致、犹如德国制造业企业，在某一行业取得领先，但依旧会不断寻求自身实破，持续加大领先优势。《大国工匠》纪录片中有一个片段:在时速300km/h的高铁上，有一个重要部件----转向架。转向架的精度极大的影响高铁的运行与谁修，且转向架的生产依靠手工研磨，而留给手工研磨的空间只左右。匠师宁允展在过去十多年，在这细如发丝的空间中施展了自身的绝技，他曾说过,在研磨空间到了毫米时，别人都干不了,只有他能干。没有最好，只有更好，精益求精，这位铁路技校的高铁首席研磨师先后获得了5项国家专利，并在工作中不断开发新项目新工艺，为高铁的发展引入新动力。
全面开展质量提升活动，推进与国际先进水平对标、达标。弘扬工匠精神，品质提升是推动经济高质量发展的最好途经，企业在注重技术细节，加强项目管理，也需提升业务短板。企业需要将技术，设备等硬实力与统筹管理能力相结合，才能全面推动企业的高质量发展;同时坚持“人才决定未来”的理念，完善人才培养，保证技术工人的待遇保障，让建筑业涌现出更多大国工匠，传承工匠精神。作为个人则从一点一滴做起，脚踏实地参与建筑行业的品质革命，拥抱建筑辉煌强国的未来。
篇三
匠人者不独有巧夺天工之术，更有精诚所至，金不为开
之志。故匠人与要普通手工艺人的区别就在于匠人重品质，而普通手工艺人更青睐个性的创造。是以，匠人需一份踏实与勤勉，心怀一份圆融与笃定，对品质孜孜以求，方能以精诚之志，铸匠人之心。
术业有专攻，以踏实勤勉为要。坚持“一万小时定律”才能水滴不穿。“建筑是石头的史书”而坚守在一线的匠人正是这份史书的见证者与记载者。没有无数个夜以继日的奋战与打磨，就无法立于前人的肩膀之上，百只竿头，更进一步。
造匠人之心，而心怀一份圆融与笃定。将汗水揉进混凝土之中，才能成为这钢筋铁骨的一部分。匠人由此与建筑产生了血与肉的联系。不惧惟远，才能见识世之奇伟魂怪非常之观。
造匠人之心还应有一份对品质的要求，建筑是艺术，更是科学。建筑品质的优秀与否直接关乎公共安全与保障，不容半点马虎。是以造匠人之心，还需铁肩担道义，妙手著文章。
篇四
当下，工匠精神成为一个热词，热词的出现背后必然是某种社会现象的反映，想必大家都有所了解，中国经济在快速腾飞的同时，我们的产品质量一直饱受诟病，从中国速度到中国质量的转变，必然需要工匠精神。
所谓工匠精神，就是甘于坐穿冷板凳的坚持不懈，不断追求卓越的精益求精和终日乾乾，与日偕行的守正出新。
滚滚红尘下，甘于坐冷板凳的人可谓是少之又少。而甘于坐冷板凳在某种意义上就是“重复的重复”，重复的力量是伟大的，“读书破了卷，下笔如有神”，读的书多了，写文章自然就水到渠成。但是重复又是痛苦的，不断的重复同一个工作会大大加深人的疲惫感和排斥情绪。尤其是在当下的市场环境下，重复是需要代价的。最近热映的《我不是药神》抑制慢粒性血病恶化的特效靶向药格列宁的原型格列卫，历时十几年，不断重复的临床试验和改进，花费超过40亿美元其背后的过程可以说是险象环生，而且杨极易走向研究误区而前功尽弃。正是科学家们在无尽的重复之中寻找真理，慢粒白血病才有了希望的曙光，
工作态度一丝不苟，对质量品质有着近乎完美的追求，恪守规范，方能称上是精益求精。精益求精不仅仅是对产品质量的负责，更是对个人和企业工作理念的负责。质量线是企业的生命线，尤其是在涉及人民君群众生命安全的建筑领域，质量更是不能忽视。在五局三公司就有一位质量“守护神”副总工程师曾喜安，在质量管控方面有着近乎偏执的坚持，从前期策划到创优策划会，他都会全程参与，一百多页的汇报材料反复修改达二十余次，“带着放大镜和显微镜”，不下十余次检查项目的每一个角落，最终各项目验收率一次
性100%通过。
永远不满足，是人类不断进步的原动力，停滞不前则如逆水行舟，还进则退。每一项成绩的突破，每一个技术的飞跃，每一次变革的来临，都是我们对美好生活的向往和对当下的不满足。不满足于马匹的速度，才有了更快更稳定的汽车和飞机，不满足于信鸽的速度，才有了”顺风耳千里眼”的手机，不满足于笨重的电脑，才有了移动互联网时代的来临。在中国建筑也有很多不满足的“工匠”。当VR在刚刚兴起的时候，代表未来的MR已落地使用， 千米级摩天大楼建造技术已臻于成熟，全球首创研制“整体巡回式智能顶升平台”已领先世界。
时代在呼唤工匠精神，时代在召唤大国工匠，用青春拥抱时代，用理想铸就未来，坚持不解、精益求精、守正出新，争当一名符合时代要求的大国工匠!
篇五
树匠心，育匠人，出精品。 ——题记
“天下大事必作于细， 天下难事必作于易。”灼灼璞玉，雕琢若不乐此不疲，精益求精，则终难称其为美玉;唯有匠心独运，静心沉淀，才能成其“和氏之整”，绽放其芳华。树立工匠精神，坚守寂寞，个人便能实现其人生价值，拓展其幸福空间，企业便能铸造卓越品质，
国家便能富强文明，发展强大。
树匠心，绽芳华
“路漫漫其修远兮， 吾将上下而求索。”一直迷茫于人生应该追求什么，是金钱，亦或成就曾经不止一次被那些为考研而奋斗的“考研党”所折服，也不止一次赞赏于《大国工匠》栏目中的一个个国之大匠。在那些人的身上，似乎总能看到不知疲倦奋斗的背影，也似乎总闪烁着汗水的光芒;在他们身上，似乎总有一种精神让我们敬佩，那是一种“选择远方， 风雨兼程”的品质，那是耐心沉淀，拼搏进取的“工匠精神”。
真正的工匠，为雕刻出自己心中的天使，执者于对完美的坚持，心无旁骛，他们不断改变自己的工艺，用心打磨，享受着思想与实践交融的快乐。芸芸众生，每个人都是一块价值不菲的璞玉，差距不过在于你是否愿意雕刻自己。所谓“玉不琢，不成器”，我们在这世事纷扰的境遇里若耐住寂寞，静心沉淀自己，做好自己当下的事，静若处子动若脱兔，则终能于平凡之处绽放出不平凡，终能实现自己的目标和价值，绽放属于自己的芳华。
树匠心，出精品
对于个人而言，树立匠心能够使其绽放精华，实现价值。 同样对于企业而言，工匠精神也有着至关重要的作用。在这个竞争日益激烈的时代，企业若想生存和发展，在掌握好产品的“量”的同时，更重要的是成其“质”，出精品。只有
一丝不苟，才能品质保证。只有精益，才能品质优越，只有树立匠心，才能创建精品。
树立工匠精神。是品质的要求，更是企业的相当，中建五局，深知企业“量成其大，质传其魄”的道理，在公司管理中始终将走卓越品质和精品工程作为自身的目标和成功途径，努力做好每一项规划，把握好每一个细节，最终完成每一个工程。从长沙世茂广场到兰州翡翠华庭，从天南到地北，由国内到国外。公司以一股股淙淙小流。以一个个“匠心”工程，成自身海之广阔，中建五局，正以匠心小流，铸造精品大河。中建五局，在路上，
树匠心，强中国
少年强，则国强，树国人之匠心，则强国家之精魏。工匠精神，以卓越之品质，精品追求为目标，执着于细节的追求与完关，乐此不疲，雕刻心中的天使。
新时期的中国正以匠心打造着自己的匠人名片，海拔4000多米的川藏铁路，展示出中国铁骨铮铮，拼搏创新的豪气;横卧黔南的中国天眼FAST，蕴含了中国毫厘必争，精益求精的志气。工匠精神的实践，就成了一个个中国奇迹，铸造了一个个国家大器。工匠精神，中国富强在路上。
灼灼璞玉，匠心芳华。灼灼璞玉，匠心独运，尽绽其芳华。树匠心，成就个人之价值，实现企业之追求，展望国家之富强。树匠心，当匠心，育精品。愿“社会少一些浮躁，
多一些沉淀”，愿工匠精神发扬。
篇六
一丝不苟，精益求精，在专注与坚持里做到物我合一，追求卓越……这些都是工匠精神的本质内涵。
传承，是联结往昔和未来的一座桥。工匠精神，离不开传承。一辈辈匠人，从手艺生疏到纯熟老练，技艺在手手相传、口口相授中薪火不绝。“以古人之规矩，开自己之生面”。传承古法，延续文化根脉;掌握精髓，坚持守正创新。传承，既是要以艺立身，更是要以德树人。正如故宫古钟表修复师王津所说，“要是从这代人就开始糊弄，那后代人怎么干呢”。抱定一个信念，兢兢业业、孜孜以求，承接前代的真传，就有底气给后世一个交代。
道法自然，工匠精神的境界亦复如是，《庄子》有云：“技近乎道”。早在古代中国，就已经有了技艺精湛的鲁班、游刃有余的庖丁，他们的行技境界都是历代工匠精神的毕生追求。关于庖丁解牛，书中曾记载了他与梁惠王之间的一段对话。梁惠王问：“(你)解牛的技术怎么会有如此的高度呢?”他说，“我凭借精神和牛接触，而不用眼睛去看，依照牛体本来的肌理结构，用很薄的刀刃插入有缝隙的骨节。十九年了，我的刀刃还像刚从磨刀石上磨出来一样锋利。”这就是工匠精神的至高境界，当常规技艺与人的精神达到一
种高层次的配合，心手合一，物我两忘，便创造了极近完美、精益求精的深远天地。
几千年来，那些雕刻、织染、锻冶匠人的名字可能变得模糊了，但如今的木器、布料和金银制品仍留有唐宋的影子、明清的风韵。与其说是器物留下了技艺，不如说是时间留住了匠人的精魂。传承的是技艺，更是智慧、是文化，是超越了时空的匠心。
篇七
在很多人看来，类似“愚公移山”的工匠精神已经淡出了我们的生活。但其实，这种“术业有专攻”的韧劲，非但离我们不遥远，相反，在“创新”引领时代潮流的当前，“工匠精神”所代表的坚定、踏实、精益求精的时代气质，正是“双创”时代所呼唤的。
企业是创新的主体，“工匠精神”首先要解决的就是企业创新能力不足的问题。面对全球以制造业质量化、智能化为核心的产业变革新态势，如不树立“重视质量、打造品牌”的理念，高度依赖低端加工组装、缺乏技术创新和品牌的产业体系将越来越不适应竞争环境的变化。这就要求将精益求精的“工匠精神”融入生产每一个环节，不断吸纳最前沿技术，创造出经得起时间检验的产品。
李克强总理强调，“‘大众创业、万众创新’，核心在于激发人的创造力”。而“创造力”所要求的正是“做专、
做精、做细、做实”的“匠气”作风。“工匠精神”落在个人层面，就是鼓励和培养高技能人才认真、敬业、钻研的精神。没有对职业的敬畏、对工作的执着、对品牌文化的负责态度，没有精益求精、追求完美的创新活力，就不可能在工作上有所突破，在创新领域推陈出新。更需要建筑工、焊工、木匠等树立起职业敬畏，树立起对产品负责的态度，把工作当成一件精美的工艺品来打磨，在专注专业中实现自己的人生价值，细心、耐心、用心做好每一件事。
篇八
近日，《新华网》上一篇题为《郭晋龙：登上国家科技最高领奖台的铁路工人》的人物报道让我们认识了一位从只有初中文化的普通电工到近花甲之年荣膺国家科学技术进步奖的铁路焊轨工人。这个系列的最高奖项曾授予杂交水稻之父袁隆平、诺奖获得者屠呦呦、数学家吴文俊等，奖项分量可见一斑。老歌唱道“咱们工人有力量”，其实我们铁路工人不光有力量有韧劲有毅力，更有头脑有知识有技能。只是，工匠的成长是一个漫长的过程，绝非一蹴而就。
“一个人可以没有文凭，但不能没有知识。”人生是一场马拉松，绝非速成班。出生于上世纪50年代末的郭晋龙，因为种种原因在读完三年小学和一年初中之后，便成为了一名铁路工人。就这样，郭晋龙开始了他数十年的自学之路：铁轨不会记得“钢轨焊缝双频正火设备及工艺”经历了多少
次变红又变暗的焊接点，铁锤不会相问“中频逆变直流钢轨焊接机”如何从零开始构建理论组装设备。不断学习、在干中学、在学中干，如此持之以恒三十余年，才有了十余项国家发明专利加身的老郭。
“工匠就是要传承技艺，如果什么都要留一手，那只是小艺人。”大家都觉得已经退休的郭晋龙，获得了这么多专利大奖又有国务院津贴，应该回家享福，可是他又被返聘，开始学英语、用微信、坚持发挥余热。如果说他年轻时心无旁骛、扎根技术的钻研业务是在做一颗优秀螺丝钉的话，那么现在的他就是那个希望拧好更多螺丝钉的人。用经验打破创新的壁垒，把精湛的操作技术、老道的工匠思路、敏锐的职业嗅觉，高效跨代传承下去，为“中国智造”走向“中国创造”培养更多优秀的工匠人才。
自古以来，术业有专攻，不管是解牛的庖丁还是卖油的老翁，都是经过时间的洗刷、岁月的磨砺，把小事做到了极致、将平凡升华为不凡。当我们为自己过于普通的岗位黯然时，当我们为略有压力的生活焦虑时，不妨看看铁路工匠脚踏实地的成长之路，我想我们就更要不徐不疾地走好精业之路，更要勇当交通强国铁路先行的排头兵，更要不断砥砺磨练，把大国工匠当作自己的奋斗榜样!
篇九
勤劳、精雕细琢、精益求精的品质这就是工匠精神。这
些匠心人才用极其严格、追求完美的态度去做好每件物品和每一件事情，他们赋予了这些物和事极大的价值。
工匠精神有着非常深刻的内涵。精益求精、一丝不苟、耐心专注坚持、专业敬业、淡泊名利。精益求精，把每件物品和事情都做到极致和完美;一丝不苟，认真仔细的做好每件物品和事情，在每一个步骤上绝不会马虎同时也绝不会说“差不多”;耐心专注坚持，他们会一直耐心的做好每件物品和事情，耐心的完善着每一个细节，即使再苦再累他们也会坚持下去，保证做到完美无瑕;专业敬业，术业有专攻，在自己的专业领域内兢兢业业的工作着刻苦钻研着;淡泊名利，用心做好每件物品和事情，他们不会图名和利，完全就是发自内心的热爱和专研。
工匠精神可以融汇到我们每一个人的工作中。工作中我们要认认真真的去做好每一件事，不怕吃苦，实实在在的去做，我们不能为了名和利去做工作。要发自内心的为国家，为社会，为人民贡献出自己最大的奉献。
篇十
工匠精神，是指匠人们对自己的产品精雕细琢、精益求精的精神理念。提倡工匠精神，促进消费品工业增品种、提品质、创品牌，进而更好地满足群众消费升级需求。山东省助推新旧动能转换，实现高质量发展，需要大量平凡的劳动者在本职岗位上精益求精、超越平凡、成就非凡，这是对工
匠精神最好的诠释。
近期，国家高规格出台的《关于提高技术工人待遇的意见》，网上热播的《了不起的成都工匠》，都传达了一个信号，那就是要着力拓宽技术工人晋升通道，鼓励企业增加技术工人的技能等级层次，进一步提高技术工人的主体作用，引导凝聚社会共识，形成尊重技术工人的浓厚氛围。
工匠精神要求肯吃苦。俗话说：“苦不苦，想想长征两万五!累不累，想想革命老前辈!”许多人以重走长征路、重吃长征苦的方式，了解中国革命，激发奋斗精神。“吃苦在前，享受在后”更是写入了《党章》，成为党员的必循之规。工匠看起来是长时间重复一种机械，其实工匠精神代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。中国发展到现在，每一代传承、每一个典范，无不昭示着工匠精神所带来的利好。民族和国家的发展也告诉我们：时代需要工匠精神!
篇十一
“工匠精神”是一种职业精神，它是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。“工匠精神”的基本内涵包括敬业、精益、专注、创新等方面的内容。(摘自百度)
在教育多元化的今天，作为一名教师应该关注?应该有什么样的追求?……这是我一个70后，一名小学教师应该思考的问题。10月18日，党的十九大在北京开幕，习近平
作了十九大报告，报告振奋人心。十九大报告中突出的发扬教育界的工匠精神，就是提醒我们向工匠型转变或攀升。
一次，我偶尔收看到电视里关于故宫修复文物人员的纪录片，不禁为里面的匠人的所作所为叫好!有一位工匠在完成他的最后一件作品时正好赶上他的这个部门文物方面的展出，在人们发出啧啧的惊叹声中，有谁会想到这精美的文物背后，正是这位文物修补工匠用他那不敢有半点马虎的工匠精神完成的呀!在故宫这样的匠人许许多多，他们几十年如一日的修补着破损的文物。虽然在他们手上过手修补的文物可能只有百八件，但他们却用一生的工作经历、一生对文物深深地爱去缝补着每一个文物身上的每一个的破损，把完美的历史再现给每一个游客。作为老师不也是这样的吗?我作为一位70后小学教师，在今天东西方文化相互碰撞，现代和传统的交织，信息量以几何般速度空前爆炸和急剧涌来的时代，我们要继承传统，同时要在原有的基础上去推陈出新，直至最后的“作品”最终走向走向社会，为社会作出贡献!我很欣赏：作为教师要有成为工匠的决心和信心，像修补文物工匠一样让我们的孩子传承历史文化、与时俱进。也许这就是我们平时所说的：自己要有自己的事业，并要有自己执着地追求和奉献精神吧!
第二篇：学习劳模事迹材料心得体会精选11篇
学习劳模事迹材料心得体会精选11篇
篇一
3月26日下午，在xx中心校的安排下，全体校长及党员们参观了焦裕禄图片展，我们要学习弘扬焦裕禄的公仆精神、奋斗精神、求实精神、大无畏精神和奉献精神。特别是洛阳市提出的“五查、五看、五争当”，更能让我们照镜子、正衣冠。结合自身工作特点，谈谈自己的看法：
一、服务意识
校长不能高高在上，他只是一名教师，与普通教师在地位上是平等的，不同的是分工而已。他主要从事的教育教学管理工作，也就是服务于学校、服务于教师、服务于学生的一名普通工作者。校长必须摒弃对权力、对私利的追求，一切只能以学校的长远发展，教师、学生的终身发展为中心。体现“管理就是服务”，寓服务于领导和管理中，只有放下放下官架子，平等、友善、民主、宽容地对待教师，把师生当成学校的主人，在生活上多关心多引导，不断增强服务意识，校园将才更加和谐，才能为教育教学营造良好的环境，学校才能得到真正发展。
二、学习意识 学校是学习的空间，学习可以增知，学习可以益智。作为校长，要在不断的学习中丰富知识、积累经验、更新观念、转变思路、寻求方法、解决问题。让学习伴随一生，社会的发展寄托于教育，教育的发展关键看学校，学校看校长，所以要当好一名校长，首先必须勤于学习，学习是进步的先导，不学习是落后的象征。要善于学习，有独特的办学理念，要认真学习党的大政方针和相关的教育法规，做刻苦学习的典范，才能做到工作有思路、有创新，学校才有生机和活力。
三、廉政意识
要时刻告诫自己：守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节，真正做到堂堂正正做人，认认真真做事。用自己的人格魅力来感染师生，管理学校，这是无形的力量，比有形力量还要大。要认真遵守各级党委、政府关于廉洁从政的各项规定，拥有权力时不忘自己的责任，运用权力时不忘党的宗旨，在感受权力带来的荣誉时不忘党和人民的监督。要加强自身修养，加强自律，切实筑牢拒腐防变的思想防线。要坚持公开、公平、公正的原则，切实加强校务公开、财务公开，学校的各项工作管理都要以制度为准则，制度面前人人平等，学校的每位教职员工都是制度的执行者和遵守者，谁都不能搞特殊化。
参观后，图片上的内容时时触动着我，艰苦的年代，清廉的干部，年轻的生命，一辈子的追求。反思我们应该怎么做呢?坚定信念，关心师生，踏实做人，认真做事，时刻用焦裕禄精神来规范自己的思想和行为，为教育事业贡献自己的一份力量。 篇三
听了公司先进事迹巡回宣讲报告，我心里久久难以平静。4位先进典型从不同的角度对他们的先进事迹进行了生动的讲述，句句感人，字字情真，让我禁不住心中震撼。这些先进们的实际深深影响着我们，对我们这些刚进入工作的新人来说，触动颇多。
、“夏季的三伏天，冷却塔上达到了摄氏60°，都是在汗流浃背的烈阳下清理水碱污垢;冬天的三九，也必须在零下10°的冷风中清除冷却塔周围的冰凌，保持水路畅通。日复一日，年复一年，从不间断。”。当我听到前辈讲述到自己的这些事迹时，心中对面前的这位前辈充满了钦佩之情。这些只是在那些电影里面才能看到的场景，现在却是一个真实的事迹，就发生在我们身边。而反过来再想想我们自己，每天坐在办公室里，吹着空调，条件不知道要比他们好多少倍，却常常听到有人就因为晚上加了班而感到委屈和不愉快，有时还会抱怨，现在对比想想，真的是不应该呀。前辈们能在半夜接到电话就毫不犹豫的直奔生产现场，毫无怨言，为了解决现场问题，不延误第二天的生产，在严寒的冬日登上冷却塔，一点点祛除冰碴，有效保证了生产的顺利进行。 再看看我们，遇到一点点挫折和困难，就打退堂鼓，用各种理由为自己解释。在工作当中，我们正是缺少了一种对工作负责的态度和一种执着和责任感。在以后的工作当中，我们一定要改掉自己的坏习惯，从小事、身边事做起。学习彭代良前辈艰苦朴素，苦干实干的精神。
人常说“活到老，学到老”， 劳模就是这样，从一开始参加工作就不忘学习，在做好本职工作的同时，购买了大 量书籍加强自学，同时虚心向同事学习和请教，不断提高自己的工作技能。“工作期间我始终坚持每天到现场查验设备运转情况，包括各种生产设备及高、低压供配电情况、空压机和各气体站供配气情况等，掌握了实际中的第一手资料;学习数控切割机从绘图到程序编译再到机床加工的全部流程，了解各类型数控切割机的基本原理和工作特性，掌握了数控切割机和机器人等的操作和维修;积极阅读各类设备及电气方面专业书籍，结合工作经验，做到了理论与实践相结合。”听到劳模的这番话，我不禁脸红起来。想到自己自从参加工作后，就没有看过一页的书，老想着自己已经有了这份工作，心里面就像是吃了定心丸似的。而且时不时的学到一点知识之后就沾沾自喜，老想着自己学到的已经够多的了。但慢慢的才会发现自己学到的原来还很少。劳模的一番话让我彻底的明白：要想不断的进步，就要不断的学习，在学习中进步，千万不能有好高骛远的思想。 今年三月份新ERP上线以来，虽然对日常工作造成了很大影响，但是对我个人来说，跟各位老师交流，自己也学习成长了很多，对产品结构掌握比以前更多，而且业务也更娴熟。未来我要学习的还有更多。
几位先进代表的事迹告诉我们，我们必须要有顽强的意志，必须从点滴做起，不能好高骛远，立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。要培养刻苦钻研的精神，不怕挫折，投身岗位艰苦锻炼,承担挑战性工作增长才干。要保持创新精神，在工作岗位上大胆探索、创新创造。要养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯，不断丰富知识，开拓视野，提高综合素质。要自觉向实践学习，在实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨炼意志、学会忍耐，成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。 篇三
通过学习于海河同志的先进事迹，被感动之余，也被深深震撼。他一心为民，服务农民，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，是所有从事“三农”工作人的骄傲。没有惊天动地的壮举，没有声名显赫的伟业，没有一鸣惊人的事迹，他只是怀着一颗对党、对人民的感恩之心，始终把党的事业和人民群众放在心中最高位置，凭着满腔赤诚和热情，一步一个脚印地埋头实干。了解他的人生经历后，我深刻认识到，于海河同志始终把党的事业放在第一位，全心全意为人民服务，把老百姓的事放在心里，这种“爱岗敬业、无私奉献”的精神是留给我们最大的财富。对组织，他忠诚负责，勇于担当;对同志，他团结友爱，像春天般温暖;对群众，他视若双亲，以赤诚之心倾情倾力解民难。于海河以其纯洁的党性、为民的真心、发展的能力和廉洁的本色，生动诠释了“为民务实清廉”主题，不仅富了百姓、强了一方，也为党旗添了色、增了光。
当前，第二批党的群众路线教育实践活动大幕已经拉开，开展向于海河同志学习，要与当前的活动紧密联系起来，以于海河同志为榜样，以典型为镜，看与他的公仆精神的距离有多远，看与他的工作作风的差距有多大。于海河同志的一生虽然短暂，而他平凡朴实，以民为先;他敬业尽责，服务群众;他严格自律，清正廉洁;他淡泊名利，勤俭朴素，于海河同志是一名党员，入党26年来，他时刻牢记自己是一名共产党员，把“随时为党和人民的事业牺牲一切”作为自己的铮铮誓言，时时处处以共产党员的标准来衡量和要求自己，有着永葆本色、矢志不移的坚定信念。
于海河同志爱岗敬业，他始终把农民群众的需求作为工作目标，具有心系群众、真情为民的公仆情怀。在他从事农业农村工作23年，把全部身心都用在了为农民群众谋发展上，引导农民走致富路，实心实意为群众办好事做实事，宁让身体透支，不误农民利益。他一生扎根基层，服务“三农”，于海河同志为民服务意识强，时刻把群众的事放在心上，经常深入村屯了解情况，能扑下身子和普通百姓面对面、心贴心沟通，想方设法为基层群众排忧解难，抓工作实效，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，体现出党员领导干部一心为民、鞠躬尽瘁的公仆本色。于海河同志艰苦朴素、廉洁自律，在工作上高标准、在生活上低要求，生活简朴、为政清廉，始终经得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节，是真正意义的在实践中反对“四风”的楷模。
作为一名党员，特别是一名农业战线上的干部，我要以此次开展第二批教育实践活动为契机，坚决反对“四风”， 进一步提高推动思想认识、进一步转变作风、进一步密切党群干群关系、进一步树立为民务实清廉形象，要像他那样亲民、爱民、为民，才能赢得群众的尊重与信任。要坚定自己的理想信念，对党忠诚，时刻牢记宗旨，心系群众，求真务实，激发工作热情，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，敬畏权力、管好权力、慎用权力，保持拒腐蚀永不沾的政治本色，改进工作作风，努力工作，自觉践行党的群众路线，秉公办事、严于律己，堂堂正正做人，勤勤恳恳办事，全心全意为民，做到为民务实清廉，更好发挥党员先锋模范作用，以奋发有为的精神状态，投入到“三农”工作之中，为我市农村经济的发展做出自己的努力。 篇四
高德荣同志先进事迹报告会22日下午在人民大会堂举行。报告会前，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山看望报告团成员，向高德荣表示亲切慰问，对学习宣传高德荣先进事迹和崇高精神提出要求。
雷锋在日记中说：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远守在你生活的岗位上?” 高德荣就是这样的一滴水、一线阳光、一颗粮食、一颗螺丝钉
“淡泊明志，宁静致远”。在一些人眼里，高德荣并没有干出什么惊天动地的大事，但是他扎根基层、心系群众，长期坚守在条件艰苦的独龙江畔，主动返乡扎根独龙江，全身心致力于家乡建设发展，一心扑在群众脱贫致富上。这种“舍小我顾大我，弃小家顾大家”的思想境界，的确感人至深。 高德荣曾任云南省贡山独龙族怒族自治县县长。身为一个厅级干部，他颇有些传奇色彩。他最珍爱独龙江的山山水水、喜欢穿一件“独龙族褂褂”、出行总是带着“N件宝”、经常住在老乡家里、三十多年几乎顾不上家……试看今日的官场，像高德荣这样无官气、“接地气“的官员还有多少?“一心为民的好县长”，高德荣当之无愧。 高德荣坚守共产党人的精神家园，清白做人、干净做事、坦荡为官，把“为民务实清廉”落实在行动上，生动诠释了总书记提出的“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求，展现出共产党人的精气神，传递着向上向善的正能量。与他相比，那些专向群众“口袋”下手的干部、拉帮结派混“圈子”的干部、擅长送往迎来吹牛拍马的干部，能不惭愧吗? “见贤思齐焉”，弘扬高德荣精神、争做“四有”好干部，党员干部不仅要内化于心、更要践之以行。既要保持政治定力、坚守法律制度的底线，把清廉作为立身之魂，又要以身作则、率先垂范，把老百姓的利益摆在第一位;既要守纪律、讲规矩，学会为欲望设定底线，又要为官有为，敢于负责、勇于担当，用实干苦干惠及群众。
“天地之间有杆秤，那秤砣就是老百姓”。怎样学习焦裕禄、杨善洲、王瑛、任长霞、高德荣的公仆精神、走好为政之路，值得每一个党员干部深思。 篇五
一个人做点事情不难，难得是持之以恒，有多少人能向李庚南老师那样在一个岗位上坚守五十七年，都已年过七旬，还依然活跃在基础教育教学的第一线，这让我不得不对李老师深怀敬佩之情。
从1957年走上讲台开始，这位功勋卓著的李庚南老师已经从教整整57年，她凭自己的努力留下了自己的印迹。初为人师的李庚南，作为班主任她都以“大姐姐”的情怀和学生相处，和学生一起跑步、做操、下棋、打球、面批个别学生的作业、帮助解决学生的疑难问题，她不怕繁琐，处处细微，从细节上帮助学生。七十年代起。她又以“母亲”的爱引导学生，帮助学生认识到正确的人生观、价值观。九十年代，她是奶奶辈的老师了，她更加能理解和宽容学生，用“心”来教育学生，她不仅关注学生的校内生活，还关心学生的校外生活;不仅关心学生的学习成绩，还关心学生的心理健康。告诉学生如何正确处理早恋问题，让学生的心理能够健康成长。
就是这样，一天又一天，十年又十年，她送走了一届又一届的初中毕业生。有时候我会问自己一个问题，人生能有几个50年呢?然而真有这样一位老师，敢于奉献自己，用她手中平凡的粉笔为我们演绎了她丰富又精彩的人生。她的人生更是一种无私奉献的精神的升华。有位哲人说过：平庸的老师叙述，良好的老师解释，优秀的老师演示，伟大的老师启迪。李庚南老师无疑是伟大的，她到达了一个老师最高的境界，我们应该反思、应该学习、应该努力。
首先，我认为一名教师，我们要学习他们努力学习、刻苦钻研的精神，这是与自己工作的实际需要分不开的。因为如果不注意读书学习，不注意知识的积累，不注意研究新问题，思想就会封闭，思路就会狭隘，在工作中也就拿不出新办法，出不了好主意，工作流于一般化，难以适应新形势和任务的需要。这就需要我们不断增强学习的责任感、使命感和紧迫感，像他们那样，利用一切空闲时间抓紧学习。具体来说就是要在工作中不断加强业务知识的学习，学会用新的理念、新的工作方式和手段、新的技术努力推进工作的创新和发展，并且要不断完善学习方法。要挤时间去学，持之以恒的学，结合现实去学，把学到的知识用于指导工作，反过来在实际工作中去检验所学的知识。
其次，在自己的工作岗位上要勤勤恳恳，兢兢业业，以忘我的境界去干好每一项工作。为了保质保量完成工作任务，他们顾不得照顾家里的亲人，一心扑在工作上，从不计较个人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辞，只有靠着这种勤奋的敬业精神，才能在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩。
最后，要有脚踏实地，埋头苦干的工作作风，李庚南老师的可贵之处在于她通过艰辛劳动，在本职岗位上取得一个又以个成绩的时候，能够耐得住寂寞，经得住考验，一如既往的踏实工作。这说明她为工作，不是做表面文章给领导看的，更不是为了个人私利，而是能站在更高的利益上，怀着强烈的事业心和责任感去完成每一项工作任务。我们要想成就一番事业，就必须得养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神和脚踏实地的作风。缺乏埋头苦干的精神，就什么事情也干不成。要修炼他们那样不张扬，默默奉献的个人品质。要务实、要勤勉、要吃苦，就是这样以苦为乐，永葆艰苦奋斗的作风。 身份可以普通，境界不能低下，一生勤勉奋斗，始终有所追求。让我们跟着李庚南老师的印迹走下去，努力成为她这样的人! 篇六
五月份公司党委要求学习我公司劳模蒙天朝事迹，一开始我是把它当做一项任务去完成的，但是在学习的过程中，我的思想却起了很大的变化，从被动变为主动，从草率学习变为认真思考，带着“学什么?怎么学?怎么做?”这三个问号，我走进了劳模蒙天朝的事迹中。
蒙天朝，一名普通的农协工，矮矮壮壮的毫不起眼，就是我身边的一名普通人，但是在学习了他的先进事迹后，我才见证了他的不平凡。他虽然身份普通、岗位平凡，但是他那崇高品质与奉献精神深深地打动了我们，促使我们认真地、仔细地学习这些精神。从学徒工到采煤队长，他一路走来，靠的是踏实肯干、靠的是勤于学习、靠的是勇挑重担、靠的是一腔热情。而我们要学习的就是这种精神，对工作负责的态度和执着的责任感。要时刻为企业着想，以前在工作当中，我们正是缺少了这种精神，这就是我们和劳模的差距。 学劳模，不是看看纪录片，也不是写写心得那么简单，学习劳模要用心，要有思路有想法，不然就是空学白学。学劳模怎么学怎么做是关键。一是学习劳模踏实肯干的精神。学习劳模立足本职、建功立业的奉献精神和不畏困难、开拓进取的创新精神，总结劳模在工作中创造出来的鲜活经验和成功做法。二是学习劳模勤于学习的习惯。在学习中开阔眼界、增长见识，在学习中更新知识、提高素养，才能使自己站得更高一些、看得更远一些，从而不断提升自己及时发现问题、透彻分析问题和科学解决问题的水平，才能敢干事、会干事、干成事、不惹事。通过学习培养浓厚深重的文化底蕴和崇高的人格魅力，为煤矿企业又好又快发展做出自己的贡献。三是学习劳模勇挑重担的行为。要培养刻苦钻研的精神，不怕挫折，投身岗位艰苦锻炼，承担挑战性工作增长才干。尽职、尽责、尽心、尽力，干活抢在先，不怕苦不怕累不讲条件。四是学习劳模投入工作的一腔热情。思想决定行为，焕发劳动热情，才能激发创造活力，集中聪明才智，在实际工作中充分发挥主观能动性，才能确保工作任务的圆满完成。 蒙天朝的事迹让我感悟到很多，起点都差不多，同样都是普通的工人，为什么他能成为人人学习的劳模，而我们却是日复一日的混日子，既然看到了别人的发光点，也认识到自己的不足，那么就要从现在做起，要想不断的进步，就要不断的学习，在学习中进步，不断提高自己的工作技能。在今后的工作中，必须要有顽强的意志，必须从点滴做起，不能好高骛远，要立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。要保持创新精神，在工作岗位上大胆探索、创新创造。要养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯，不断丰富知识，开拓视野，提高综合素质。要自觉向实践学习，在实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨炼意志、在忍耐中成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。 篇七
每个人都有梦想，也许是黄钟大吕的恢弘和挺拔，也许是小桥流水的沉潜与包容。大于小、难于易也许并不重要，关键是逐梦的千万条路上你的智慧、乐观，疲惫和痛楚本身就是梦想的一部分。梦在前方路在脚下，只要勇敢的上路，这样的人注定就不平凡。
郑久强的梦生长在坚韧的性格里!走你的路，世界上什么也代替不了坚忍不拔!才干代替不了，那些虽有才干却一事无成者我们见得多了;天资代替不了，天生聪慧、自诩不凡而一无所获者几乎成了笑谈;教育也代替不了，高智商高学历的流浪汉在这个世界上比比皆是。唯有坚忍不拔，坚定信念，才能无往而不胜。久强从一名普通技校生到全国劳模、全国最美工人仿佛就是一条“登天之路”。然而这天路的阶梯是他用26年坚实的足迹一步步趟出来的，他的“执拗劲儿”熔铸在几十万次怒放的钢花里，练就了温度判断不差分毫的“火眼金睛”;冶炼难度极高的钢水似乎臣服在他的智慧和汗水里，别人不敢接的“大单”在他这里成为“普转优”，不但圆满完成订单任务，梧桐一夜凤凰来，还吸引了大批的客户慕名签约。这还不够，他善于总结提高，持续改进，在钢铁市场异常低迷的情势下，钻研出“两长一短转炉操作法”，用低本高效抵御市场的严冬。我们的华夏第一炼钢工，别人十年磨剑他三年就拿下炼钢炉长;自学了冶金专业专科、本科……没错!技校的底子专家的水准;教授的级别学生的心态，久强的坚韧是沉得住气，弯得下腰，抬得起头! 久强的梦生长在真挚的情感里!十年前我就在唐钢接触过久强，那时的他早已小有名气，如今他仍然扎根在火热的生产一线，与转炉结下了一辈子的情缘。外来的重金诱惑重不过十里钢城一捧热土，重不过金色炉台26个春夏秋冬，他的根就在这里。久强感恩企业，也感恩身边每一个人。12年前，并不富裕的他把3000元交到徒弟手里，他对徒弟说“这是娘的救命钱……”;他的第一个大学生炼钢工被他责罚过，那是“恨铁不成钢”，当弟子参加全国炼钢工技能大赛急需帮助时，教科书里和十几本自修笔记里那密密麻麻的文字倾注了他的心血和期许。他是好大哥，好师父，却曾是儿子心中不称职的父亲。他把时间和空间成几何倍的投入到企业，却把对家庭的亏欠和亲人的挚爱珍存在心海的深处。那不是看不见，也不是摸不着，当儿子上大学第一次离开家，分别的时候，他转身淌下晶莹的泪水，曾经刚强、坚韧、严厉的父亲此时竟是如此的柔软，那泪水里是牵挂、愧疚和期望……
久强的梦生长在神圣的使命里!这不仅是一个人的逐梦之旅，更是一个团队在集团大旗下的完美集合。作为专家，久强具备“数学家”的气质和战略家的眼光。操作技能专家每一项指标的优化，都离不开企业发展的广阔背景。登高远望看问题，人力资源的优化，创新管理的延伸，久强清晰他的角色与定位。他绝不是一个人的战斗，更不是舞台上孤独的独角戏演员，而是千里马中的伯乐，伯乐中的千里马。大干、苦干是加法;实干、巧干是乘法;带领大家一起干就是“乘方”，久强就是一个会算“乘方”的人。他的技术、才干培养人;他的境界修为影响人;他专业的操守感染人……在他的带领下省、市级劳模像雨后春笋脱颖而出;作为炼钢创新工作室带头人，先进操作法、转炉冶炼创新成果层出不穷，填补一项又一项空白……郑久强，不只是一个称谓、一个荣誉，而是一面旗帜、一种精神、一股力量，是下里巴人平凡世界的坚守，更是阳春白雪钢铁舞台的名片。
听完郑久强先进事迹报告就想冲动的拿起笔来由衷的赞美一个人，他结缘钢铁，追逐梦想，火红的炉台流淌着青春，也平添了白发，我突然觉得这里面有你也有我，只因为我们有一个共同的名字——**钢铁人! 篇八 在师市开展“学身边劳模、做合格党员”主题教育之际，我学习了石河子豫剧团程永革的先进事迹。感触很深，他是一位普通人，做了一些很平常的事情，但是从这些平凡的事情里看到了不平凡事迹。
他热爱艺术这个舞台，又通过这个舞台把正能量传遍了千家万户。从戏曲学校出来，他不放松对艺术的追求，在工作中虚心求教，反复练习，力求完美，每天刻苦练功到很晚，每次排练结束，他都大汗淋漓，别人休息时，他又去背台词、练动作。在排练反映丁全海先进事迹的现代豫剧《全海之歌》，程永革不仅上班时与大家一起排练，晚上还经常加班很晚，琢磨角色，练习唱腔和台词，由于过度劳累，演出时，程永革的嗓子一直处于水肿状态，一度说不出话来。程永革生前最爱唱两首歌，一首是豫剧《焦裕䘵》中的《百姓歌》、一首是豫剧《村官李天成》中的《吃亏歌》。“当干部就应该能吃亏，能吃亏自然就少是非，当干部就应该肯吃亏，肯吃亏自然就有权威;当干部就应该常吃亏，常吃亏才能有所作为……”唱罢《吃亏歌》，他总是说，歌词写得真好，党员干部就应该这样做。这句话说的好，“做人如水，做事如山”，程永革同志对工作热情如火，家里的事情却看得很淡。“我是公家人，亏了自己，也不能亏大家”，程永革常这样说。
程永革离开这个热爱舞台，离我们而去了。但是他的这种精神将永远留在了艺术的舞台上。 篇九
去年，**市粮食购销总公司职工方治获得了全国粮食系统劳动模范荣誉，一个公司连续出了两个全国粮食系统劳动模范，这在苏州市粮食系统历史上是绝无仅有的，方治同志是**粮食人的杰出代表，是**粮食人的骄傲。
劳模是劳动者群体的模范，劳模体现着一种精神，榜样的力量是无穷的，榜样就在我们身边。为更好的当好粮食卫士，我们必须要学习和弘扬劳模精神。
一、要学习劳模精神，始终保持昂扬的斗志。
**市粮食购销总公司作为**市承担地方储备任务的唯一一家国有粮食购销企业，既要做到保证粮食储备安全又要力争企业效益最大化。在整个粮食经济进入新常态，市场行情复杂严峻的条件下，要实现这个目标，关键是要有不服输的精神。近年来，公司之所以取得了一个又一个成绩，摘取了一个又一个奖杯，获得了一个又一个荣誉，最重要的一条就是全体职工始终保持着昂扬的斗志，不满足于当前的发展，拥有敢为人先的勇气和胆识。
事在人为，人在精神。今年是全面深化改革关键之年，面对粮食经济新常态，要用新常态的思维加以解决，勇于探索试行借鉴他人先进经验。有什么样的精神状态，就有什么样的工作状态，有什么样的工作状态，就有什么样的工作成效，困难再多不畏惧，压力再重不低头，挑战再大不退缩，要有“一览众山小”的精神，营造一种气势，迸出一种冲劲，形成一种合力，就会势如破竹，狂飙突进。要善于思考，做个有心人，对上多争取资金，争取支持，拓宽发展空间。要敢于直面矛盾，说了算，定了干，不推诿，不回避，不遮掩，敢于攻坚克难求突破。只要我们领导干部带头弘扬劳模精神，对事业充满激情，对工作充满热情，对职工充满深情，保持昂扬的斗志，心甘情愿付出个人的一切，一定能够把公司发展推向新的高度。
二、要学习劳模精神，大力发扬实干作风。
回首公司近年来的发展历程，都是脚踏实地在解决一个个困难中前进的：争资金、建仓库、开米厂、建基地、签订单、引人才，搞合作......务实创新，开拓创造出了一个崭新的粮食购销总公司。
俗话说，成绩是干出来的，不是说出来的，企业发展要以实干为先，做到重实际不图虚名，求实效不争虚荣，把心思、精力全部投入到工作中去，从一点一滴做起，积小胜为大胜，积跬步致千里。要扎实干事，体现在工作上，就是工作职责清晰，有效防止“缺位”和“越位”，实现工作时时、处处有人做，有人管，有人监督。要拼抢干事，谁预见早、行动快、力度大，谁就在竞争中取得先机，所以工作中要做到雷厉风行，只争朝夕，抓紧抓早抓实抓出成效。要合力干事，充分发挥职工智慧，共同参与，思想同心，目标同向，行动同步，密切配合，全力以赴，共谋发展，定能再创佳绩。
三、要学习劳模精神，从严要求树形象。
无论是工作还是生活，都要时刻牢记自己的一言一行，一举一动都与党的形象、企业的形象紧密相连。要不碰纪律红线，永葆本色。要严格执行各项法律法规，常思贪欲之害，常怀律已之心，做到自重、自省、自警、自律，慎独、慎初、慎微，要经得起名、权、利、色的诱惑，不做一失足成千古恨的蠢事，做到不正之风不染，不义之财不收，不法之事不干。要筑牢道德防线，以德为先。“千里之堤，溃于蚁穴”。在职业道德上，要不徇私情，不谋私利;在个人品德上，要重礼仪知廉耻，老实做人，踏实做事;在社会公德上要，要文明礼貌、助人为乐、遵章守纪、做好示范，始终明析公与私的“警戒线”，纪律与法律的“高压线”，个人与家庭的“情感线”
杂的形势，**市粮食购销总公司将在市粮食局的正确指引下，抓住机遇、应对挑战，以方治同志为榜样，学习劳模精神，弘扬粮食系统“四无粮仓”精神和“宁流千滴汗、不坏一粒粮”的光荣传统，立足岗位，无私奉献，积极争当粮食流通工作的排头兵，争创一流工作业绩，当好粮食卫士，自觉肩负起收购、储备、稳定市场的神圣职责，以高度的主人翁责任感和强烈的使命感，准确把握粮食流通发展新趋势，在粮食事业的伟大征程上建功立业。 篇十
“我觉得人是要有精神的，有了精神才有力量，物质重要，但精神更重要……”这是8月28日上午，在学校全国劳动模范韩永盛事迹报告会上，我听到的最饱含真情、最朴实无华的语言。
韩永盛是一名优秀的东风学子，曾荣获全国劳动模范、全国自学成才优秀人物、雷锋式好职工、浙江省劳动模范等荣誉称号。在报告会上，全国劳动模范韩永盛同志从自己的出生讲起，讲述了7岁入读东风(原阳明一小)，得到母校和老师的无私帮助。然后，坚持“刻苦自学，顽强拼搏”、坚持“学雷锋，做好事”、坚持“立足本职，爱岗敬业”，每天提早赶到单位加班加点，工作40年却干了45年的活;自学著书，十年时间编写出版三本技术书籍，获评“全国科技类优秀畅销书”荣誉;甘于清贫，唯一的代步工具是“老掉牙”的永久牌28吋自行车;乐于奉献，用自己的行动铸就了一座精神丰碑的感人事迹。
整个事迹报告会感人至深，全国劳动模范韩永盛同志提及最多的几个词是“感谢”、“奉献”和“精神”。静静聆听韩永盛的报告，我感动不已，仿佛又回到了自己刚工作的那段日子……2018年，师范毕业，我分配在了余姚市最北边的一所偏僻的海边农村完小。记得那时我拎着沉重的背包，转了
5、6趟车，整整乘了90多里的路，才从老家四明山区到达工作的学校。一幢教学楼，一幢是幼儿园加食堂加宿舍的混合楼，还有一个黄泥地的小操场，学校向北再过几里路，就是茫茫的杭州湾。
我去的时候，宿舍里的床还是后来学校请木匠师傅新做起来的，宿舍里有一台电视机，但是要看也只是很模糊的中央电视台一个电台。后来听学校老师说，以前有个师范生分下来过，教了没一学期就撤职去外面做生意去了。
学校虽然有食堂，但只是幼儿园烧中餐的，吃住只能靠我自己一个人解决：自己罐煤气，自己买菜烧菜，自己洗衣服，白天还好，一到黄昏就开始陷入了孤独与寂寞中，想起家乡，想起家人，想起同学，因为路远甚至连星期
六、星期天也常常很少回家。我曾经害怕夜幕的降临，害怕星期
六、星期天的来到。经常茫然地走在小操场上，望着一方窄窄的天空，陷入无尽的绝望。
海边的日子，没有海子在诗中所写的“劈柴、喂马”的诗情，更没有“云雾满山飘，海水绕海礁”的画意。但我没有一味地在委屈、惆怅、还有哀怨中度过，更多是的在逆境中的奋发!我暗暗下了决心：既然我不能选择环境，那就让我在现有的环境中生根发芽吧!在4年孤寂艰辛的日子里，我看了很多杂志和报纸，出于对书法的热爱也练了不少字。学校的图书室很小，关于教育类的杂志只有《小学语文教师》和《中国教育报》，那时的我对它们爱不释手。看到好的教学方法和教育见解，用心去记一记，有时候看到一些好的方法，真是欣喜若狂，白天呢，就想方设法地去用一用。第3年，镇里举行教龄5年之内的教师课堂教学比赛，那时年轻气盛的我毫不畏惧，也报了名，最后还获得了镇语文组第二名…… 现在想来，我还真得感谢这4年海边的日子。海边的岁月，虽然艰苦，但值得我深深怀恋，因为那里见证了我的意志和信念、自强和奋发，我由衷的感到——人是要有精神的! 现在的时代已经没有当年在海边完小时的那份艰苦的环境了，作为一名人民教师，我想，在新的时代，应该更加精神抖擞，更加潜心工作。那么，如何做到有精神呢?
一、坚守本真，矢志不移。以韩永盛的能力和才干，他完全可以到更优越的环境工作，可以拥有更多所谓的金钱、地位等等。但是，他没有这么去做，一直守心如玉，哪怕是一杯水也不喝。为什么他能做到?我想关键是韩永盛对工作的那份爱和坚守理想信仰的那份决心。
在当今社会转型期，我觉得，作为一名教师，首先更要忠诚于党的教育事业不动摇，要有理想和信念。这是一名人民教师最重要的体现，应站在党和祖国千秋大业的政治高度，为培养新时代的高素质人才，为中华民族的伟大复兴而贡献教师的一份力量!这不是高而空的话，而是人民教师的使命。 其次，在现今深化课程改革的大背景下，我更应去留心研究学生、研究教材、研究课堂。教而不研则浅，研而不教则空。将教与研真正结合起来，做到教研合
一、融合共鸣，让研究引领课程改革，让学生收获更多的素养。
二、宁静致远，潜心育人。如果说，韩永盛追求理想的过程让人感动，那么他写书的经历更是让大家钦佩不已。为了使别人能够分享自己多年工作积累下来的丰富经验，韩永盛10年如一日，静下心来，利用每天下班后6点到12点的时间来写书，即使患病也坚持不懈，终于完成了《常用电气电路100例》一书的书稿。
身似菩提树，心似明镜台，时时勤拂拭，勿使落尘埃。“静”是教师应有的心境，在物欲横流的现实生活中，在纷繁复杂的各种诱惑面前，作为教师，则更需要像韩永盛那样耐得住寂寞，有一颗宁静的心。
非淡泊无以明志，非宁静无以致远。“静”是教师的行，作为教师有的是深入教学一线的课堂教学，有的是苦思冥想寻找教育策略，有的是挑灯批改作业……作为一名教师唯有静下心来去研究，潜下心来去探索，才会从司空见惯的教育教学现象中找到教育教学规律，发现教育的真谛。
三、终身学习，丰厚底蕴。韩永盛只有高中文凭，自称“三无”人员，但终身学习，年逾古稀，还在学习计算机应用，令人感动。我觉得，这次暑期教师师德培训活动不是我学习的终点，而应是学习的起点和生发点。而作为教师，不断学习更是前提，因为教师的首要作用是引领学生，而引领必须是科学的、正确的。
因此，我应该更注重自己的学习，去更热爱读书，去走进书的圈子。可以去读政治理论、政策方针方面的书籍，使自己有敏锐的政治鉴别能力，不断提升教师职业道德的意识，使自己不会迷失前行的方向。同时，还可阅读一些教育、哲学、历史、文学、艺术、自然科学等方面的书籍，去探索教育的真谛，去拥有先进的教育教学理念，使自己更具书卷气，情趣更高雅，成为一个文化人。
七月流火，那是一团点燃我内心坚守本真、宁静致远、终身学习之火，今后我将矢志不移、潜心育人、丰厚底蕴，更加珍惜珍惜宝贵的青春年华，珍惜当前大好的教育环境，不断提升自我价值，为办人民满意的教育而服务…… 篇十一
今年79岁的罗官章，党龄60年，曾在海拔1700多米的五峰县牛庄乡当了13年“一把手”，2018年从五峰县人大常委会副主任位置上退休返乡。据统计，返乡19年来，他带领和指导1500多个农户种烟叶、药材、蔬菜等，累计增收5.1亿元。
在全党以空前力度聚焦发力精准扶贫的当下，这组扶贫摘穷的增收数据足够耀眼。但真正让人感佩的不是总结性的、过去式的数据，而是罗老引导农民转观念、学技术、闯市场、调结构的坚守与执着，最终让当地形成了药叶、药材、蔬菜三个支柱产业。
一个区域特别是高山地区能够形成产业集群效应，绝非一朝一夕之事。既要符合当地资源类型和特征，还要赢得群众信任，更重要的是接受市场检验，并维持生态平衡和可持续发展。这离不开罗老的善学善思、善作善成，我们应该读懂他内心深处的那份信念、情怀、智慧、担当。
“一张蓝图绘到底，一以贯之谋发展。”六十年风雨历沧桑，一甲子岁月轮回。60年党龄的罗老，用行动对“不动摇、不折腾、不懈怠”作出了最好的诠释。在任上如此，退休后依然追求，始终牢记宗旨，用一生实践着“全心全意为人民服务”。这份信念，是风雨人生一路坚守的灯塔，是推进精准扶贫需要的精神动力。
“家是最小国，国是千万家。”返乡，是很多人眼里“回不去的家乡”。罗老的家乡情结，不是落叶归根的情怀，是立志带领父老乡亲实现脱贫致富的梦想。在职时，他解决了乡亲们的“粮袋子”，但由于各种原因没能解决农民的“钱袋子”，他为此有种“亏欠”感，“死了也闭不上眼睛”的自责。退休后，他不忘初心，坚守共产党人本色，返乡带领乡亲共圆致富梦。这份情怀，不是攀附权贵，是对家乡最纯粹的爱，爱得深沉。
“不学习，不吃苦，你要青春干嘛!”罗老退休返乡，青春早已不在。作为一名县官，也算是功成名就。但当他主动返乡务农后，毅然启动“读书工程”，更为可贵的是他历经100多次试验，通过自主学习掌握了人工繁殖天麻技术。正所谓，活到老，学到老，罗老的刻苦钻研、勇于创新堪称楷模。这份智慧，不是与生俱来，不是摸牌赌博中来，是从活学活用、吃亏耐劳的实践中来，这也告诉我们，广阔乡村，大有可为。 退休不褪色，发挥好余热。相比“退而不休”插手干政，发挥“岗位余热”谋取私利者，罗老无论是在职还是退休，为了乡亲的“粮袋子”、“钱袋子”和“脑袋子”，始终坚持干在实处、迎难而上，拿自己当试验，让群众得实惠。这种担当，是一种胸怀、一种境界，是带头示范、以上率下，是老有所乐、老有所为，是“功成不必在我”的大气。 读懂退休县官罗官章的情怀，就应该在精准扶贫的新征程上，真正把“水”浇灌在穷根上。
第三篇：初中生弘扬长征精神主题征文作文精选4篇
【导语】因为有了红军战士那种精神，长征才能成功，长征成功就让革命有了一次历史性的转变，我们才能有今天的幸福生活。《初中生弘扬长征精神主题征文作文》是东星资源网为大家准备的，希望对大家有帮助。
【篇一】初中生弘扬长征精神主题征文作文
《长征》这首诗——“红军不怕远征难，万水千山只等闲……”第一次读的时候，我深深的体会到当时的心情。他以磅礴的气势描绘了长征途中战胜的艰难险阻，表现了红军战士的革命乐观主义精神和不怕任何艰难对革命必胜的信心，热情赞扬了红军藐视困难，无往而不胜的英雄气概。
为了救国救民红军们不怕任何艰难险阻，甚至不惜付出自己宝贵的生命。他们团结群众，与人民生死相依，这些精神人人皆知，可为什么我们不能拥有这些伟大的精神呢?现在我们共同拥有一个和平而幸福美满的家园，这可是过去乡亲们，战士们梦寐以求的所想要的家，那么作为长征胜利后生活越来越好的我们是否能继续传播伟大的长征精神呢!学习和弘扬长征精神，能够传承不怕苦，不怕累，敢于牺牲奉献的优秀品质呢!
我们不再弱小，我们已经强大。无私奉献，团结拼搏的长征精神是长征胜利的重要保证。尽管各路红军出发的时间、地点、路线不同，但都能从革命的根本利益出发，自觉服从大局，勇于牺牲奉献，互相配合支持，使长征形成了一个形散神不散的整体，使敌人无法集中兵力于一个方向，根本实现不了各个击破的图谋。而当下，长征精神一直在延续，正如刚结束的2016年巴西里约奥运会上，中国运动员们展现了团结协作，顽强拼搏的精神风貌，在奥运会上取得优异的成绩，为祖国赢得了荣誉。我们不得不为他们点赞!这些运动健儿是我们现在的英雄，然而在长征途中也有许多的英雄人物。“朱德挑粮上坳，粮食绝对可靠，大家齐心协力，粉碎敌人围剿。”这是一首反映朱德同志在井冈山革命根据地，艰苦奋斗，与当地军民同甘共苦的革命精神的歌谣。不论是当时在长征途中还是现在他们都具有一样的精神——长征精神。
长征精神，是中华民族百折不挠、自强不息的民族精神的表现，是保证我们革命和建设事业从胜利走向富强的强大精神力量。我们要不忘初心，用心灵去感受去领悟长征精神，去传承去发扬长征精神，进而培育我们新时代的长征精神。
新世纪，新时代，新希望，新蓝图，一切都是新的。作为新时期的少年，在求实、创新的新长征途中，我们肩上负载着全新的理想，历史的重担。为了民族的伟大复兴，为了祖国的繁荣昌盛，就让我们一起努力，一起书写我们新的长征吧!
【篇二】初中生弘扬长征精神主题征文作文
今天，是我们新中国最重要的日子，回眸多年前，革命先烈们正用他们的血和泪与敌人顽强拼搏着，用他们身上的力量换来我们今天如此幸福的生活，他们不屈不挠，始终抗战着，即使饿了好几天没吃饭没喝水，他们也始终咬紧牙，笑着挺过去。没有他们，就没有现在的我们，就没有现在宽敞的教室，温暖的家庭，充满欢声笑语的校园，就更没有我们现在所拥有的幸福。我们岂能忘怀?是他们用他们的坚强不屈不挠勇往直前的奋战换来了我们现在的新中国为什么呢因为他们有一颗爱国的心他们愿意为了祖国的分心他们的身躯哪怕敌人的枪口就要射住他们的胸膛他们也始终昂首挺胸用自己双手最后的一股力量向前冲他们脑海中只有一个念头，那就是报国!纵使前方的路有多难多坎坷，他们也始终勇往之间拼搏着。
在渡桥横铁索寒的时候，这是中国工农红军长征中的一场战役，发生于1935年5月25日，事情经过如下：中央红军部队在四川省安顺强渡大渡河成功。创造了人类行军史的奇迹!第2连连长廖大珠等22名突击队员沿着枪林弹雨和火墙密布的铁索夺下桥头，并与左岸部队合围占领了泸定桥。由于昼夜往返渡江，船工极度疲劳，难以避免地发生了翻船事故。不会游泳的红军战士，有的就再也没能回到岸上。看到这里，我不禁泪流满面，革命先烈们在长征中吃了太多太多的苦，可是他们没有埋怨过，始终服从党的安排，咬紧，继续向前冲!
这就是长征精神----勇往直前，跨过所有的坎坷，与敌人英勇抗战，主席说过，长征这一人类历的伟大壮举，留给我们最可宝贵的精神财富，就是中国共产党人和红军将士用生命和热血铸就的伟大长征精神，长征路上的苦难、曲折、死亡，检验了中国共产党人的理想信念，向世人证明了中国共产党人的理想信念是坚不可摧的。在绝望、没有任何出路的情况下，依然坚定不移地坚持自己的理想、信仰，这是中国共产党人的信念，更是长征精神。
长征的每段路程都上演过生离死别的悲壮故事，让老红军们刻骨铭心的，是一段段血与火、生与死的真实经历，是从生死考验中锤炼出的顽强意志，是激励着广大红军指战员艰苦征战的强大动力，是中国共产党人世界观、人生观、价值观的全面展示，让我们感动的，是革命先辈们的不屈不饶，不怕艰难险阻的精神，是激励我们青少年从中学习，以他们为榜样，爱国，为国，忠国!
青少年们，面对着革命先辈们，面对着我们中华民族的伟大复兴，我们要有吃苦耐劳的精神，面对前进道路中的坎坷，我们应始终勇往直前的战胜，用我们的努力，创建一个更加美好的新中国，加油吧，青少年们，祖国的未来就掌握在我们手上，少年强则国强，少年富有，则国富有!我爱你，我的祖国!
弘扬长征精神，共同建设美丽中国。
【篇三】初中生弘扬长征精神主题征文作文
今天，当我再次提起长征这个词时，心中依然感慨万千，久久不能平静……
回首长征，在1933年秋天，红军组织第五次“反围剿”，由于中共临时中央完全抛弃了毛泽东的军事路线，执意推行王明的“左倾”错误主张，致使第五次“反围剿”失败。1934年10月，中共中央和中央红军八万余人，被迫离开中央革命根据地，开始了二万五千里长征。
遵义会议后，在毛泽东领导下，红军克服重重艰险，蒋介石军队的围追堵截，也不能阻挡红军的行军路步伐，相反，它们愈挫愈勇……
1936年10月，红军胜利到达陕北，二万五千里长征结束。
长征的胜利，不仅粉碎了国民党的阴谋，同时也使得国局转危为安。
长征是一曲永远嘹亮的赞歌，长征岁月虽已逝去，但它的不畏艰险、百折不挠的大无畏精神却足以慰藉一颗颗空灵的心，激励着一代又一代的人勇敢前行。
虽不曾身临其境去历经那浩荡的革命岁月，但也在字里行间读懂了长征的太多艰辛与不易。
即使没有亲身经历，没有亲眼所见，长征精神所带给我的鼓舞依然是难以替代。
长征催人奋进，让人永不言弃，它告诉我：没有执着的信念、坚定的决心，便不会将自身真正融入当时的社会背景之中;必须有坚韧不拔的新年，最终才会到达胜利的彼岸。
作文二十一世纪的人，身负时代赋予我们的使命感，我们是祖国的未来希望。因此，我们更要大力弘扬长征精神，因为只有这样，才能真正的调集吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前，也只有这样，才能使得我们依附牵制的信念更有力量，才能营造出一个好的舆论环境，维护社会公平正义，为社会进步做贡献。
【篇四】初中生弘扬长征精神主题征文作文
总有一种感动让人泪流满面，总有一种精神催人奋发向上，总有一段历史让人刻骨铭心。我们面对这条奔腾不息的历史长河，不由地发出几多感慨和几多思索……
“红军不怕远征难，万水千山只等闲”。毛泽东的《长征》读起来总是那么令人振奋，使人倍受鼓舞。是呀，敌人的围剿算得了什么?湍急的金沙江，奔腾咆哮的大渡河算得了什么?只剩几根铁锁，令人毛骨悚然的泸定桥又能算得了什么?高大的大雪山，那些所谓的天险，不是都被我们这些坚强的红军战士征服了吗?
坚定的信念和必胜的信心是战胜困苦的精神动力。长征途中，先辈们脚下踏着华夏坚实的土地，手中擎着民族大旗，心中怀着兴盛祖国的梦想。正是这样的信念支撑着他们走过艰难，走过凶险，走出了一片蓝天。
长征途中，在强大的敌人和险恶的自然环境面前，红军正是凭着艰苦奋斗，甘于奉献的革命精神取得胜利。今天，我们同样需要坚定的信念;坚强的意志;艰苦奋斗的精神;甘于奉献的精神。
少年兴则国兴，少年强则国强。我们要接过长征精神的光辉旗帜，适应时代发展的要求，自强不息。今天为振兴中华而勤奋学习，明天为创造祖国辉煌的未来贡献自己的力量。
艰苦卓绝的长征。它经历了整整两年才胜利。它锻炼和严重的考验了中国共产党和红军，保存党和红军的和平。就下了光荣的革命传统长征的胜利，极大鼓舞了全国人民。
同学们让我们共同用我们的心声呼唤大家吧，从那阴暗里生活中走出来吧。认真学习，继承他们的那不怕苦不怕累的精神，让他们的精神永远留在我们心中。珍惜眼前这来之不易的一切，让我们永远记在心里，用行动来证明一切，让我们的祖国更辉煌强壮。
第四篇：安全生产征文(安全生产 以人为本)（精选）
安全生产 以人为本
“安全生产 以人为本”、“关注安全从我做起”!爱是我们共同的期盼，平安是我们共同的心愿，安全则是平安与幸福的源泉翻开我们的安全警示录，一起起的安全事故历历在目。正是这些惨痛的事故，让千万个家庭失去了欢笑的权利。
人是万物之灵，是社会发展之本，社会的发展离不开社会的生产，安全是生产的基石，是企业获取经济效益的根本保证。人作为安全生产的主体，是具体工作的执行者，社会上各样的工作都必须围绕人来开展，离开人什么事情都将无所事事。当今社会提出了许多发展的新理念，要构筑和谐的社会，和谐企业，作为一个建筑施工人深感身上责任重大，应主动去承担更多的社会责任，保持良好的精神状态和意志风格，搞好自己的本职工作，安全生产中坚持以人为本。
在安全生产中，必须坚持以人为本，因为人是生产力中最积极的因素，是最具有创造性的，同时也具有破坏性，任何工作都是通过人来完成。纵观人类社会的发展，从古代钻木取火，到当今高科技的使用都离不开人，离开人去谈社会的发展，那不过是水中月，雾中花。当今人类为了征服自然和改造自然及生产自身赖以生存的物质资料，不得不从事一些高危险性的工作，往往由于人的疏忽，常常给企业造成重大的损失和人员的伤亡，既害了国家、企业，最终害的是自己和家人。人是工作的主宰，其决定性是很强的，作为基层的工作者，又是企业大厦的基石，如果我们在工作中多一分责任心，少一分麻痹，一切事故是完全可以避免的。在施工生产中，发生的事故何其的多，一件件，一桩桩，这些大多数都是人的因素造成的。
我们要熟记、牢记，每一条规程，这全都是整个社会中的劳动参与者用鲜血和生命所写下的。我们应该从中吸取经验教训，前人用血与泪留下经验教训，含泪写下的规章、规程、制度，我们没有理由不去学习它，遵守它，它是我们驾驭好建筑施工安全生产的方向盘。作为从事建筑施工的我们，在工作中应树立起“要我安全，我要安全，我安全、人人安全”的工作理念。我是安全工作的具体执行者，安全从我做起，从小事抓起，从身边的事抓起，谨小慎微，防微杜渐，只有个体安全了才会有整体的安全。
安全生产是企业管理的重要环节，企业的管理在于人的管理，抓住“人”这个能动因素，一切工作都要围绕人来开展，这样在安全生产中才会有成绩。正确、恰当的管理好人，才能给企业带来可观的经济效益。只有相信人是安全生产中最积极的因素，多一点人性化的管理，企业才会立于不败之地，我们要万事人为先。
安全与生命，息息相关;爱心与平安，心手相连，作为一名建筑施工人员，我深深地知道：安全，是我们永恒的主题。“高高兴兴上班来，平平安安回家去”是每位职工共同的心声;“爱企业、爱工作、爱生活”亦是是我们每一个职工的心声!企业的兴旺发达，离不开每位职工的奉献和努力。
时刻铭记安全在我心中，安全在你心中，安全在我们大家心中。
第五篇：安全生产月征文8篇
【篇一】
人到中年，我常常深思，思考着生命活着的意义，也思考着如何让生命之树“常青”。
生命是美好的，也是幸福的，但前提是必须有安全的呵护。还记得吗?那是在2010年10月20日，备煤车间受煤坑车皮卸空后，委外公司的卸煤工殿某来到铁牛操作室通知操作人员可以牵车，得到确认后，操作人员李某将两道线同时进行牵车作业，在铁牛向西行进中，殿某右脚站在受煤坑东10米2号轨道线上，进行摘掉铁牛作业，铁牛摘除后，重达吨重的铁牛左前轮直接从他右脚碾过。后被当班班长张兴经过时发现，将伤者及时送往医院。这起人员伤害事故的主要原因是由于殿某的违章操作，铁牛不能在行进中进行摘挂作业。
工友们，当你心存侥幸而违章作业、违章指挥的时候，你有没有想到危险正一步步向你逼近?你有没有想到自己的行为会给自己或别人造成怎样难以弥补的后果?你有没有想到亲人那愁云密布的面庞和孩子稚嫩的哭声?而我们每个人，除了深深的同情和惋惜外，是不是应该从每次事故中认识到“三违”就是安全生产路上的绊脚石呢?亲爱的工友们，你可曾想过，你那挺直的脊梁是父母的期盼，你那宽厚的肩膀是妻儿的依靠，你的出入平安，是献给父母和妻儿最好的礼物，没有缺席的团聚才能更好地品味生活幸福的味道。人到中年是上有老下有小的阶段，为了您的妻儿不承受孤苦，为了您的父母不担负忧难，请让我们每个人的心中深深铭记“生命至上，安全发展”!
我是一员兼职安全协管员，也是一员党员，我喜欢这份工作，如果我的辛苦付出能让一个班，一个人，一颗心为之警醒，能把我们平时的安全宣讲记在心里，能够把上岗前的安全确认做得再实一些，隐患排查再细一点，安全防护再紧一些，我们的辛苦付出就值得。每当我去一线车间做“三违”帮教和协安慰问时，看到工友们布满灰尘的脸庞，看着他们艰守在一线岗位为企业的发展贡献自己的青春和汗水时，我的心就为之触动，每一位男子汉后面都有一个美满的家庭，他们每一个人都在用自己的双手为家人创造幸福的生活，他们也应当和家人一起分享幸福安康。我们愿用自己的爱心、真心与他们手牵手，心连心，愿尽我所能与他们共守安全防线。
安全事故是前人的经验教训，所有的安全规程都是用血淋淋的教训换来的，有的甚至要用生命的代价写成的。我们上岗前只要牢记规章制度，无须再次亲自去验证，更不能犯规程中同样的错误。规章制度是用来保证我们安全生产时的防护服，血的教训告诉我们，谁在安全问题上打折扣，谁就要付出血的代价。
作为一名协安员我亲眼目睹过失去亲人的悲痛场面，我深知幸福与不幸有时就差那么一点点。日常中我们协安员与一线职工面对面交流沟通，通过算清亲情账、经济账、生命账，帮助他们认识“三违”的代价和损失。上岗前我们为职工师傅们量血压，缝纽扣，叮嘱他们上班一分钟，平安六十秒，并及时对11种隐患人和“三违”人员进行心理分析和心理疏导，让他们释放和缓解压力，放松心情去工作。协安员就是婆婆嘴，我们不仅用真心真情去打动他们，为他们化解心中的烦恼，更是多听他们的倾述，力所能及地帮助他们解决日常工作和生活中的困难，变“思想教育”为“心灵感化”。每当看到他们那朴实无华的笑容和饱满的工作状态就能让我们的心底开出一朵喜悦的花来。
工友们，企业的发展离不开我们每个人的辛苦付出，和谐社会由每一个幸福家庭构成，让我们把遵章守纪当作生命的保护神，让我们亲如一家人，相互关爱，相互提醒，相互帮助，让我们共同迈向新时代、新征程，一起见证淮北矿业的飞速发展。
【篇二】
当前，一年一度的“安全生产月”活动正在火热进行中，它来的那么准时，就像一个定了时的、为我们敲响安全的警钟，它的任务就是要告诉我们：安全必须时刻警惕。
何谓安全?无危为安、无损为全。千里之堤，溃于蚁穴。安全生产，要防患于未然，每一次灾难，留给生者的都是痛和泪，每一次事故，留下的都是真实惨烈而又深刻的教训。然而，血的事实证明，很多安全风险是可防控的，安全事故也是可预防、可避免的。
当前，全公司上下围绕“安全生产月”活动、“生命至上、安全发展”的活动主题，广泛深入地开展安全生产宣传教育活动，弘扬安全文化，大力营造安全生产的浓厚氛围。安全就是生命，它是指不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害和保护他人不被伤害，珍惜生命、珍爱自己。
作为化工企业，安全始终是“老生常谈”的话题，无论是每年的“百日安全”，还是“安全生产月”，都在不断地提醒我们要时刻保持警惕心理，告诉我们事故是在预防中被遏制的，隐患是在防微杜渐中被消灭的，只有时常保持一颗安全心，才能在生产中不做违章的事，不干危险的活。
有人说，岗位不在于平凡，只看你能否发光发热;职位不在于高低，只看你能否恪尽职守。安全工作无小事，特别是焦化这个特殊的行业，一点点的疏忽大意都可能造成无法挽回的严重后果。
诚然，安全的工作环境、安全的工作行为、安全的设备物料状态、完善的安全管理体制等，诸多与安全相关的因素共同努力，才会实现最终的安全生产。对于临涣焦化公司职工而言，其主导作用的就是人的安全行为。这也是多年来临涣焦化公司一直要求职工必须严格按章操作，上标准岗、干标准活，工作前严格执行班前预想，工作操作中认真执行安全确认，班中主动做好巡回检查及隐患排查工作等一系列安全措施的主要原因，旨在确保安全生产，实现企业长治久安、和谐稳定发展的根本所在。
作为一名普通的焦化职工，除了干好本职工作之外，我们不仅自己要遵章守纪，还要劝诫身边的人不要违章作业。我们要努力提高自身安全素质，不断学习业务知识，这样才能跟上时代的发展步伐。想把工作干好，没有过硬的综合素质也是不行的，同事之间要形成“比、学、赶、帮、超”的氛围。既然我们选择了焦化，我们就应该用心学习焦化安全知识，用心坚守本职岗位，用心处理每一处安全隐患。
向安全要效益，向稳定要效益，责任人就是我们每一位焦化人，让我们携手并肩，用心守护好安全，助力企业迈向质量时代。
【篇三】
安全，是老生常谈的话题，虽然只是简单的两个字，却承载着每个人心中最沉的分量。当我们工作离家，家人的叮嘱不断;当我们背包远行，朋友的关怀不断;当我们踏上工作岗位，企业的强调不断，“生命至高无上，安全永远第一”。
安全是一种责任，在于对人对己的爱。亲人深情的叮嘱，朋友亲切的关怀，领导反复的告诫，每时每刻都萦绕在我们的身边，这些是对安全最充分、最细致的注解。安全是幸福生活的保障，安全是企业发展的基石。
安全是一种思想，在于恪守不渝的理念。在工作中我们把安全与诚信结合，以真诚之心，行信义之事;在工作中我们把安全与忠诚结合，严守规矩，按章作业;在工作中我们把安全与创新结合，排除隐患，矢志创新;在工作中我们把安全与奉献结合，精细严谨，尽职尽责......
有了安全的保障，我们不再有“只缘身在此山中”的狭隘拘促，拥有了“直挂云帆济沧海”的蓬勃朝气;有了安全的保障，我们不再惧怕“路漫漫其修远兮”的困难之道，拥有了“吾将上下而求索”的坚定之道;有了安全的保障，我们仿佛拥有了“众人拾柴火焰高”的神力，欣赏到了“百花齐放春满园”盛景。有了安全，我们才能以坚定的意志去攀爬生命的阶梯，把青春力量注于企业;有了安全，我们在助力企业实现美好愿景的道路上，才更加从容自信，阔步向前。
【篇四】
近期，公司、车间通过全方位、无死角的隐患大排查，把平时职工们不太注意的小隐患一个个都“揪”了出来。一些职工却认为这都是些无关痛痒的小事，是管理人员太斤斤计较了，实在没必要。
现实生活中的斤斤计较不是什么好事，甚至还会遭人厌烦。但是，在安全管理中却需要这种这种斤斤计较的精神。海思法则指出，一起重大的飞行事故背后有29个征兆，每个征兆后面，还会有300个事故苗头。因此，安全生产管理容不得半点懈怠，绝不可忽视不计的细小隐患。要从细微处着眼发现并消除安全死角，不放过可能影响安全生产的任何一个细节和事故苗头，让事故隐患无处藏身。
企业的安全管理制度、规定要在执行中发挥威慑，就必须使其在生产的各个环节中不打折扣，以确保每项制度、每条规定都能够切实落实到位，容不得半点含糊与草率，要实现我们既定的安全活动目标，必须要斤斤计较，重在执行，贵在落实。要执行彻底利落、不要脱泥带水、不能服软，要有“铁拳”的硬劲，敢于下猛药、出重拳，而不能仅仅局限于思想上“紧”，行动上却始终“慢半拍”。要把我们的承诺当作是对自己的约束和压力，更是对自己的动力，激励我们把安全生产养成为一种习惯、一种自觉行动，真正实现从“要我安全”向“我要安全”转变。
安全管理应做到严、细、实、精。在平时的安全检查、各类巡检中都要斤斤计较，不留死角。斤斤计较挑的是安全生产过程中的毛病，并非是个人之间的故意为难、不讲情面。即便是被处理人暂时的不理解，安全管理人员也应当要坚持原则，不能纵容违章，这样才能有效杜绝小隐患演变大事故的发生。
在安全监督检查的环节上，安监人员必须具有斤斤计较精神，才能够按照相关安全管理条例和管理制度、检查标准进行考核，才能发现问题一查到底，挖掘到隐患的根源，才能让安全管理的条例规章真正的根植于职工头脑中，内化于心，外化于行，实现规范操作，安全生产。
企业应鼓励广大员工在安全生产上斤斤计较。如果仅靠少数专职安全员发现潜在的隐患实非易事，要让广大职工都来关注企业的安全工作，效果则大不同。因此，鼓励职工在安全上斤斤计较，也是落实安全生产全员参与、全过程管理的好办法。今日的斤斤计较，就是为明日的消除事故，就是为企业安全生产和职工生命安危负责，我们何乐而不为呢?
【篇五】
安全是家庭幸福的基石，安全是生活幸福源泉，安全是效益的保障。安全月里，车间持续播放的安全警示教育片给我深深震撼，看到一幕幕惨不忍睹血和泪画面，让我深刻感悟“生命至高无上，安全永远第一”真谛。今后的工作中我一定要杜绝违章指挥、杜绝违章操作，坚持“我的安全我做主”。
进入临涣焦化备煤车间已经十多个年头，每次班前会前我在聆听亲情嘱托时都会想到父母妻儿对自己安全牵挂。安全不仅仅是自己的事，关系着自己“小家”，牵连“大家”，一句“高高兴兴上班来，平平安安回家去”就是公司对自己要求真实写照。规范操作是避免安全事故发生根本保障，2008年，斗槽工田某用铁铣清理转动滚筒上积煤，被滚筒顺劲带入，肋骨全折断，命悬一线时，被同岗职工及时发现，紧急拽停了拉线救了一命。当时痛疼呻吟让我至今难忘记，转动部位不准清理是车间严令禁止的操作，田某违规操作行为害苦了自己，至今仍不能参与重点体力劳动。相反的，按章操作就有可能及时发现问题，避免事故发生，2016年12月，备煤三班中控操作工杜宾接到班长开B121到B131皮带线命令，就严格先观察各皮带画面、打警铃、再启动皮带操作程序，突然看到B129皮带上有两位检修工在更换托辊。原来这两位检修工未通知当班长班长，也未拉上拉线就私自换起托辊，幸亏杜宾发现及时，从而避免一起重大事故发生。两起正反典型案例让我深刻明白规范操作就是安全的
“压舱石”。
对违章指挥说“不”。2009年，我所在岗位堆取料机因堆煤抛洒，导至下配电柜有大量积煤，当时车间领导检查要求堆取料司机清理干净，但是被我拒绝了，原因是配电柜没有梯子，要从堆取料机悬臂尾部下方跨跳过去，十分危险，后来车间认识到安全性确实差，专门给我们司机焊了一个楼梯用来上下清扫。我还记得2015年，一期粉碎机料斗未改造前经常发生堵料现象，班长就让职工轮流爬到管道上抡锤振敲，被我拒绝了，高度超过两米，没有安全带，万一身体重心失去平衡栽下怎么办?班长很生气，说别人不怕你怕什么?可是万一出了安全问题，谁给我受精神和身体上的罪呢?对待违章指挥，我就理直气壮说“不”。
亲爱的工友们!生命只有一次，我们在生产一定要吸取血泪教训，自己安全自己做主，时刻牢记安全责任，严格“两个”规范，用辛勤汗水让家庭更幸福，让精致焦化越来越富强。
【篇六】
笔者在某矿2017年职工教育培训计划中看到，从年初到岁尾，从专业技术人员到一般工种人员都有紧锣密鼓的培训任务。然而令人奇怪的是：培训费用没少花，培训时间没少用，培训效果却差强人意，反反复复安全培训下来仍然是那一群职工反复违章作业。
安全教育培训究竟培什么、训什么?为什么安全教育培训对部分人群不起作用?这很值得深思。
培训目的是提高每位职工的职业安全生产能力，在面对突发自然灾害及事故时，能够有恰当专业的自保互保能力，这是必须达标的“强制”要求。
为此，几乎每个矿井都为此付出了大量的人力物力财力，编纂修正很多安全生产手册，并请专业讲师对职工进行周期性培训与安全理念教育，可结果仍然让人失望。
之所以会出现这种情况，是因为他们忽视了培训的核心是激发职工安全生产的主动性，需要“投其所好”，精分细管，否则再细致严谨的教育培训都是白费力气，让人有磨砖作镜之感
就拿煤矿井下最常见也最让人头疼的睡岗来讲，制度到位了，教育到位了，检查到位了，罚款也到位了，然而这个与矿井同生共息的重大安全隐患却始终没有被遏制住。
究其原因，就是某类职工群体的“安全渴望性”薄弱，这种情况靠教育说服以罚代管是很难解决的。
笔者曾经细致对比了睡岗人群，大部分都是生产量并不饱和的岗位工，而采面或迎头的一线职工绝对不存在这种情况。
可见，非培训之过，问题出在教育上。单单靠思想感化是不可行的。这就需要转变对安全培训教育的看法，在培训上倾向安全自救技能，让职工有能力解决安全隐患。在教育上辅以制度，精分细化、针对不同岗位人群制定不同的培训方针与激励方式，让职工主动或者“不得不主动”使用“安全的能力”。
曾国藩御下曾有一套优秀的办法值得借鉴，“以众人之私成一人之公”的正面激励制度。
工作是为了获取回报，人的价值也同时在工作中体现，而大部分职工恰恰都是在工作量、工作难度、投入回报中，根据个人当前情况做综合平衡取舍。
如果缺乏适当的“激励”，再严谨的制度也有漏洞可寻。如果只是靠罚款的“负面激励”，则会造就一大批“不作为”职工，但求无功只求无过，严重伤害到矿井生产能力。
利用“众人之私成一企之公”，是尊重人性、尊重现实、尊重市场的思维，更是企业家的正确思路和方向。
这一点笔者所在的东滩矿实施效果就非常明显。这个矿针对岗位工睡岗情况，通过调查研究，制定三位一体风险自评，及岗位工设备周期性巡检等严谨完善的工作制度。通过充实饱和岗位工工作量，实时动态巡检设备设施安全隐患，对查出的隐患给予相应奖励，对没能查出的隐患兑现相应处罚，将两者作为基本工资之外的“正面激励政策”，充分激发了岗位人员自主性与责任心，填补了单人单岗、态度散漫的安全隐患漏洞，自2017年以来，杜绝了井下睡岗现象发生，同时大大减少了平日常见隐患。
办法总比问题多。很多时候培训效果不明显，投入多产出少，其实是面对问题没有细分，没有针对性提出解决措施。如果利出一孔，细分工种人群，盯紧盯牢安全细节问题，并针对某一个具体问题具体人群具体分析，必然能够得到这个“问题群体”的心理认同，而安全教育培训也将真正成为抵御矿山隐患的干城之将。
【篇七】
2016年5月18日上午10点多，厦工挖掘机事业部经理收到车间一位班长的电话：有员工在工作过程中，左手食指被滑落的钢板砸中，急需送医。她二话不说，立即中断正在进行中的员工面谈，驾着自己的车辆，一路抄近路疾驰到车间，载上受伤的员工和陪护人员，以最快的速度驶往杏林医院，员工得到了及时的救助。
这次救援得益于该单位年初制定的工伤事故应急方案。在事业部响应公司号召，将公共车辆上交之后，该部门及时修改了工伤发生后的应急方案，明确了伤员的急救程序和工伤应急款项等多项没有明文规定的地方。例如，其中运送的交通工具有三类方式：一、优先征用经理人的车辆，任何人员不得拒绝;二、公布公司应急车辆的联系人和电话，并将其通报所有管理人员;三、发生伤员不易移动的，立即拨打120;四，有疑问或忘记联系的，拨打综合管理部应急电话。这个方案可操作性较强，且注重细节的处理，有效保障了新情况下的工伤应急处理。
然而，事后救治无论多么及时、多么有效、多么完美，也已经给员工造成了身体和心理的受伤，给公司造成了损失。如果有一张无缝的安全网，能够给予员工和/或财产3600的保护，那才是最安全的模式。那么，什么才是3600的保护呢?
首先，预防是关键。在员工上岗之前，要做好岗前安全培训的三级教育，即公司级、事业部级和班组的培训，不能流于形式。要高举“预防高于一切”的牌子，灭绝一切侥幸的心态。良好的开端是成功的一半，只有从员工入职之日起，给他敲响警钟，树立良好的榜样，才能在今后的工作中养成良好的习惯。
其次，正确规范的操作是最好的保障。任何员工都必须接受考试合格，方能上岗。同时，在工作中，只要有“新”的状况出现，就要对员工进行有效的培训，要遵循
“我说你记、你说我听、你做我看”培训的三部曲，确保培训的有效性。这个“新”包括但不限于新员工、新机器、新材料、新工艺、新流程等，一切有“变动”的因素都是安全的隐患，务必要进行排除。同时，要对员工进行人为因素的教育，须知人员在疲劳、麻痹、压力、情绪等作用下，可能出现与正常状况下不同的反应，这也是安全的隐患之一。
第三，及时到位的监管为安全生产保驾护航。总所周知，预防工作再怎么到位，也可能存在疏忽;培训管理再怎么有效，也可能存在漏洞;员工工作在怎么认真，也有打盹的时候，所以，及时到位的各级监管成为堵漏剂。从直接上司的定期抽查到工作伙伴之间的相互提醒，再到管理部门的不定期巡视以及其它的各种措施，让员工时刻保持高度的警惕，用规范的操作完成工作任务;让我们的设备是始终处在正常的状态，让我们的环境没有存在安全的隐患。
第四，方便及时的应急救助方案是最后一道防护网。事故一旦发生，任何人和事都不应该成为救助伤员的阻碍，反之，所有人都必须为救援提供一切方便之门和绿色的通道。此外，单位的人文关怀也要及时跟上，从心理上给予受伤的员工及其家属提供帮助。
最后，事故分析与经验教训的学习成为防护网上的点睛之笔。俗话说得好：“吃一堑，长一智;前事不忘，后事之师。”只有从自己以前的经历和他人的失误中不断吸取教训，才能警钟长鸣，时刻保持清醒的头脑。
一次次血的教训告诉我们：只有所有人员始终保持高度的警惕，打造一张3600全方位的安全网，才能最大程度上预防事故的发生，才能将人员受伤和/或财产损失降低到最小，才能让我们放心地在单位工作，从而达成目标。
【篇八】
安全是一个只有起点没有终点的永恒话题。从我们踏入煤炭企业的大门，就开始接受安全教育。安全是我们一切工作的重中之重，是我们追求效益最大化的根本保证。
从广义上讲，安全时时刻刻、事事处处遍布于人们生产、生活的每一个角落，在我们的生活中无处不在、无时不有。在公司一线单位更是天天讲、月月学、年年喊，安全工作规程翻破了一本又一本，安全学习记录是厚厚一大叠。那么为什么一出事故进行分析，结果还是“违章”?我想不会有人对安全规程、作业规程、矿井规章制度有任何怀疑，这些都是鲜血教训换来的经验凝结，每个人都对这些耳熟能详，但为什么最终却不能落实到行动上?究其原因总是有人怀着饶幸心理，心里少了安全生产这根弦。
部分员工还存在不正确的安全思想，认为出现安全事故是运气不好，安全意识相当淡薄，习惯性违章行为严重，这是其根本所在!纵观各类事故的发生，我们从中不难发现，绝大部分都是由于忽视“小”的细节而造成的。一般认为年轻职工对各项工作生疏，易发生事故，但很多大事故恰恰是老工人的“专利”，因为很多老工人认为自己经验丰富，可谓“艺高人胆大”，敢于冒险冒进，但他们忽视了另一句话--常在河边走，怎能不湿鞋。工作中，有些人往往心存侥幸，违章操作，图省事，怕麻烦，一旦发生事故，“潘多拉”打开便悔之晚矣。如果做到安全投入到位，安全培训到位，安全基础到位，应急救援到位;做到“全覆盖，零容忍，严执法，重实效，”真正把自己岗位的工作做细，做实，做到位，牢固树立“安全工作无小事”的理念，每一个人时时刻刻、分分秒秒都把“安全”两个字装在心中，拿在手里，违章就会远离我们。
安全无小事，责任大于天。我们知道，在工作中一旦忽视了“小事”，哪怕是一点小的细节，都会酿成大的过错;如果我们不能正确看待“小事”，就有可能使得“小事”变成了“大事”。这就要求我们必须牢固树立“安全第一”的思想意识。必须有“责任重于泰山”的意识，时刻紧绷安全之弦，从严要求。安全工作来不得半点虚假和懈怠，我们只有从小事做起，把各项安全工作做实、抓牢，把小事当作大事看，把事故苗头当作问题来抓，把隐患当作事故来处理，才能真正做到“不以恶小而为之”。只要我们真正把安全放在首位，把安全装在每个人的心中，从现在做起，从点滴做起，从我做起，提高执行力，不安全就会远离我们。
安全关系到千千万万个家庭的幸福安宁和社会稳定。无数的事实告诉我们，凡是无视安全的行为必将付出惨痛的代价。因为只有安全了，才能使宝贵的生命不受到伤害，使生活更加美好、和谐、充满欢乐。
安全是一个永恒的主题，它是你我最重要、最基本的要求，安全生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经xx发展的前提条件。“事故是祸，平安是福”，我们要牢记自己的职责与使命，关心安全，关爱生命。我相信，只要每个人都做到从我做起，爱岗敬业，忠于职守，牢固树立安全生产思想，就能把好安全关，就能换来企业的安全发展，社会和谐，家庭幸福!