工程项目安全生产论文范文第1篇
关键词 电力工程项目；安全生产；管理
现如今，电力企业正面临着新的生产关系和生产力以及企业深化改革的重点调整，尤其是电力企业现在正面临着严峻的市场竞争。如何提高电力企业的管理水平；如何使项目管理和安全生产适时的适应新形势的要求，这是一项具有现实意义的重大
课题。
1 电力工程项目安全生产管理的现状
当前，很多的电力企业施工单位的安全生产管理水平在电力企业快速发展的今天仍旧跟不上形式的需求。它主要表现很多方面，如：管理水平仍旧滞留，因为现在对电力企业施工项目的好与坏没有一个统一的评价体系和标准。因此，很多企业在项目的管理上没有创新意识、盲目的实施管理、项目管理仍然还是只停留在依靠过去的经验管理的层次上，致使管理的手段落后等问题日益凸显。电力企业对安全投入不足，在许多方面，如很多复杂的电力建设整体系统还是依赖人和安全技术措施等，这些是不能完全杜绝安全事故的发生的。其实，导致安全事故发生的最根本的原因就是人的可靠性和安全技术的可靠性组织的管理方面，在这些方面电力企业还有待加强[2]。还有就是，企业的员工对安全生产以及自我安全保护的意识淡薄，没有把安全第一和安全问题当做工作重点来对待，一些习惯性的违规屡有发生，因此导致的安全事故也是触目皆是。
2 电力工程项目安全生产管理的意义
如今，电力企业的安全建设任务十分的艰巨，现今的施工企业面临着更高的施工技术要求和紧迫的工期，施工技术的不足和机械设施的老化以及规范作业和安全文明施工管理等方面存在薄弱，电力企业的安全建设不是很乐观。
1）电力工程项目安全管理的必要性：在施工的现场人为的不安全因素和安全生产环境的复杂以及物品的不安全都是导致伤亡事故发生的主要原因。因此，建立安全管理的各项规章制度是做好安全管理的重点。电力安全生产管理要坚持“以人为本”，切实做到安全第一、预防为主的正确方针政策。对存在安全隐患及时消除，保障项目施工的安全生产，这项要求具有重大的现实
意义。
2）不安全因素多：具体表现在：设备构建吊装多、机械施工多、重运输多、登高作业多、焊接明火多、重叠作业多、临时施工多、外包队伍临时工多、预留孔洞多等等。
3）“各自为战”，因为电力企业施工的原因，导致项目施工的范围大、位置变化大，从而使施工人员“各自为战”，而且由于作业的位置和环境以及工具的随机性比较强，施工条件差等。
3 电力企业安全生产存在的内在隐患
目前，电力企业是国家以及全社会现代化发展的重点项目，因为它关乎着整个国家供电系统的运行长期性。但是最近一些年来根据社会和国家的调查发现，我国的电力系统工程建设总是会遇到各种各样的问题和意外事故，也不仅阻碍了电力企业的顺利发展而且还造成了人员的伤亡。发生这种情况的具体原因成为当今电力企业着重研究的课题。
3.1 违规问题
在电力企业的安全生产中造成安全事故的大部分原因都是“人为性质”的，这些“人为”都是因为施工人员不按照规章制度办事造成的。尤其的施工人员的习惯性违规更是目前电力企业中村咋的“惯性通病”，主要表现在以下几方面中：违反安全生产纪律、违章进行操作、违章指导工作等。在对一些电力设备的故障处理中，施工人员和技术人员在没有得到上级领导的批准下就私自拆开设备进行施工，导致施工人员触点身亡的安全事故屡有发生。
3.2 管理问题
想要电力企业安全生产就必须要创建符合电力企业实际安全生产的管理制度，因为规范的管理制度能使安全生产实事求是，更可以提高一个企业的项目建设质量。但是，在实际的生产过程中电力企业往往只注重工程的质量而忽略了管理制度。比如说，在电力企业安全生产的过程中，只注重施工的工期，对细节的施工却没有采取有效的防范措施。
3.3 预防问题
企业在进行一项工程施工的时候没有先见性，对施工的过程中出现的种种问题没有合适的预防措施。比如：施工人员违规工作没有及时予以处理、设备损坏没有及时修检、施工方案错误没有及时调整等，这都是造成电力企业安全事故的主要原因。一旦这些潜在的安全事故发生后，电力企业也会遭受不同程度的
危害。
3.4 责任问题
在电力企业安全生产中，缺乏高度的责任感是普遍的存在的一种现象。这种现象主要表现在：施工者，大多数的施工人员凭借着自己有施工工作经验，而对安全规范忽略；管理者，在施工的过程中对自己应尽的义务没有做到，在施工指挥时没有按照安全生产指标进行。
3.5 工具问题
在电力企业安全生产中很多工程的施工都需要用到大量的机械工具来完成施工，但是却没有注意到工具本身也给施工的安全造成很大的隐患。比如：输电线路在施工的时候需要架设小型的起重器和登高作业工具来完成施工，而对施工工具检测不到位可能会造成一些意外事故的发生。
4 电力工程项目安全生产管理策略
4.1 严格的规章制度
在针对规章制度的建立上，要结合“奖惩并行”的措施。对违规进行操作的人员要加大的处罚，并且在其思想上进行正确的引导；对操作规范的员工不仅要在精神上对其进行鼓舞，而且要在其物质上进行奖励，调动他们工作的积极性。与此同时，对于在安全生产的过程中常见的电力故障要尽快采取科学的操作制度来加以施工。
4.2 开展危险点分析和控制
做到安全第一，防患于未然。电力施工企业的有关领导要在施工的危险点上进行分析，并且开展其危险源头的调查，制定出危险清单。从而才能在这基础上来控制和预防安全隐患的发生，通过隔离、疏导、消除等方式来控制危险源的发生。建立起各个单位之间的互动，如：建立救援预案演习和建立现场医院等。加大重点危险的消除力度，对重点部位和项目的监控，真正做到出现问题不解决不放过。大型的机械设施高空落物区、脚手架拆除、塔吊组立等危险物要做好现场设备的管理和清场工作，非工作人员不得入内。
4.3 落实安全生产责任制
落实安全生产责任制，特别是施工项目的第一责任人。想要做好安全管理工作就要切实搞好安全生产责任制。经过无数的实践证明，电力企业安全生产责任制落实的好，那么安全生产的状况就会好，相反的，安全生产责任制没有落实到位情况就会糟糕。要落实好安全生产责任制，首先要对安全生产部门的各级人员的权、利和责进行明确的规定。并且通过安全生产责任书和各个单位以及部门签订安全文明管理协议书，切实落实安全生产责任，按照要求进行违章追究和违规责任等。
4.4 加强现场管理
安全制度的建立也要有现场管理的具体实施，因此，电力企业必须要从严要求，在平时要养成良好的生产习惯。尤其是对各个班组的管理中，因为班组是电力企业安全生产管理的基础，因此要高度的重视[5]。严抓、细抓。比如：在对以往电力企业安全生产管理制度的调查中发现，之所以会发生安全事故最主要的原因就是由于一些现场的施工人员的疏忽大意和责任心不强等给施工造成了巨大的损失，究其原因是工作人员抱着侥幸的心理和贪图省事、盲目自信、自以为是等，这样的后果不仅给国家和全国人民的生命财产安全带来威胁而且还葬送了自己的前程和家庭，给整个社会都带来严重的负面影响。因此，电力企业必须要积极和及时的针对多发的和重复性的安全事故进行总结，找到提高安全管理的方法，形成规章制度，切实杜绝安全事故的发生。
5 总结
总而言之，电力行业是整个社会和国家现代化建设的重点工程，因此在电力企业施工的过程中要做好各个方面的安全生产管理。在电力企业工程项目安全管理的过程中，要在各个方面都灵活运用，根据不同的工程规模要采取因地制宜的方式，管理体制也应该由具体的差别。企业不仅要坚持以人为本的管理模式，更要注重自身安全管理制度的调整，在人性化的理念指导下进行安全施工。同时，在现有的法制体制建设中，也要进行适当的调整，补充不足，确保电力企业安全生产管理工作顺利进行。
参考文献
[1]姚玲珍.工程项目管理学[M].上海财经大学出版社,2009.
[2]马昌伟.浅谈电力工程项目施工与安全生产管理[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2010,12:381-383.
[3]徐春玲.浅谈电力工程项目安全生产管理[J].民营科技,2011,01:81-83.
[4]解晓纯.浅谈电力工程施工安全与管理[J].北京电力高等专科学校学报(社会科学版),2011,12:40-42.
[5]靳福东.浅谈项目质量管理理论在电力施工安全管理中的应用[J].中国电力教育,2009,01:58-60.
[6]姚小刚,孙强.基于AHP的建筑企业安全评价的研究[J].安徽建筑工业学院学报(自然科学版),2001,05:29-30.
工程项目安全生产论文范文第2篇
【摘 要】 随着改革形势的不断深入，对水利施工提出了新的要求。完善和转换经营机制，需要我们认真研究。本文简述了水利施工存在的问题 ，对水利施工企业的改善思路进行了探讨。促进企业良好的运行，是实现企业经营目标的有利保障，也对于企业的发展有重要的作用。
【关键词】 水利；施工；问题；改善
在当今的水利项目的建设时期，单位对水利项目建设过程中遇到的各类问题的处理活动对于这些单位来讲，意义十分的关键。很多的建设单位都纷纷的开展一系列的应对活动，切实的提升自身的品质管控模式，提升其建设品质，进而确保单位的发展顺畅合理、积极地探索水利项目建设过程中面对的品质不良现象，结合它的具体特征积极地开展预防方法，进而带动水利项目有序开展。
一、水利施工存在的问题
1、当前我国水利项目中常遇到的品质不良问题；水利项目在建设的过程中常常会遇到一些品质不良的现象，深入的分析发现这些要素关键是在于隐形分包而导致的品质不良现象，过分的追赶时间而导致的建设无序现象爱你个以及与之有关的技术层次的内容等多个层次上。由于这类分包活动导致了建设步骤中的品质管控和监督等效果不是很好，导致单位的建设品质不良。因为建设时期的各项技术管控等活动不当导致的品质不良现象，也是经常会出现的。
2、在水利工程施工过程中，施工企业要通过完善的技术管理体系指导技术管理工作，有效保障施工过程中的各项技术参数符合设计要求，保障工程施工质量。在现场管理工作中，水利工程施工企业还要加强现场监控力度，加强技术人员与质量人员的巡检工作，提高技术制效果，以此来积极地避免施工质量问题的发生。水利项目建设中遇到的品质不良现象；水利项目的建设过程中，建设单位要认真地开展品质挂空工作，要结合目前的具体状态开展品质控制活动，切实提升单位对建设品质的监控力度，积极地应对潜在的品质不良现象的出现几率。积极地进行速度规划，降低因为时间紧迫而导致的不良现象的出现几率。在当今的水利项目的建设过程中，因为前期没有做好规划活动或者是因为没有认真地分析所处区域的天气状况等都会使得项目建设时间非常短短暂。很多时候，单位为了能够在约定的时间中开展好项目，降低因为延期而导致的费用增多的现象，它们在开展建设的时候会对其中的一些步骤大建设时间变短。
3、以质量预控理论预防水利工程常见施工质量问题；在现代水利工程施工中，越来越多的企业开始以预控理论指导质量管理工作。其通过对影响水利工程施工质量的各项因素控制达到预防质量问题发生的目的。在实际的施工过程中，水利工程技术人员与质量管理人员依照质量控制点库进行相关控制工作，以此预防水利工程施工质量问题的发生。另外，针对施工材料、施工设备、人员以及技术、现场管理等工作，施工企业还应建立分项控制体系，强化对各项因素的控制，有效的避免施工质量问题的发生。
4、强化人员培训与管理，有效避免水利工程施工质量问题的发生；在水利工程施工质量控制与管理中，施工企业应加强对相关人员的培训工作，切实提高施工人员的质量思想和意识，为有效避免水利工程施工质量的发生奠定非常坚实有效的基础。同时，施工企业还要加强人员管理及相关质量责任制的完善，使施工人员、技术人员、质量管理人员能够明确自身的质量职责、权限，并通过培训工作使其明确施工质量控制要点，切实提高施工质量认识的同时为预防质量问题的发生奠定坚实牢靠的基础。
二、水利施工企业的改善思路
1、积极推行“项目法施工”是水利施工企业转换机制的有效途径社会主义企业的主体是职工，要搞好企业必须充分发挥全体职工的才能，调动全员职工的工作积极性。可使企业获取更好的效益。要求按照工程项目所固有的一次性、流动性等内在规律组织施工。必须着眼于项目的产值、工期、成本、质量等目标的统一，把劳力、机械、设备、物资材料等主要生产要素进行优化配置集中在项目上，实行动态管理。当内部劳力不足时，可有计划地招收农民季节工或联系引进有建制的外联队伍，或招聘高级人才。这既促进了人才、劳力的合理组合和流动，又能促使人才、劳务市场的自然形成。强化了企业职工的项目管理意识，使职工从始至终保持饱满的劳动热情，人人为企业的发展尽心尽力，有利干形成思想、经济、行政三统一的工作保证体系。建立对工期、质量、成本、安全等主要指标进行全面制约和控制的体系。这样就促使我们运用全面计划管理控制工期；运用全面质量管理控制工程质量；运用全面核算指标控制工程成本；运用预控管理控制安全生产；运用科学技术提高经济效益。
2、深化水利施工企业改革的有力措施；水利是一项长期发展的基础产业，这就不允许我们水利施工有任何的短期行为。积极开展多种经营，以副促主，以副养主.用以提高企业的经济效益，也为推行“项目法施工”后的人才、劳动力的合理流动，实现各生产要素在项目上的动态最佳组合奠定了基础，开辟了市场。同时给职工家属子女开辟就业门路，为一线下岗人员和机关分流人员开辟用武之地。另外在有条件的地区和单位还要特别注意加强横向联合，发展外向型经济，大力创办合资企业。大胆引进外资和国际先进技术，兴办高、新、尖的合作企业。这样，可使我们由专搞水利、水电工程的单一生产型变为多功能、门类齐全的生产经营型，由局限于本行业、本地区的行业地域封闭型变为突破行业、地域界限的外向开放型。从而使企业都形成开发招揽国内外工程并举，一业为主，一专多能，综合经营的生产经营新格局。
3、深化水利施工企业改革的发展方向；随着改革的不断深入.水利行业首先在农田水利建设中，推行股份合作制，水利管理单位和部分水利施工企业也逐步引入了股份制，并获得了成功，并逐步地走向了规范化、标准化，呈现了其固有的强大生命力。我认为在我们水利施工企业中积极稳妥地引入股份制，乃是我们今后继续深化改革的发展方向。因为股份制有利于广辟融资渠道；有利于形成股份增值的利益机制；有利于校正企业行为，实现企业的最佳动态管理；有利于推动企业集团的组建及横向联合。它不仅能带来物质财富的增长，而且由于它必须遵循的一些基本原则，从而有效地解决了传统经济体制中的重大矛盾。形势在发展，改革在深入。各企业间的情况千差万别。我相信只要我们能抢抓机遇，把握机遇，加快企业经营机制的转换，不断更新观念，我们每个企业都能在社会主义市场经济的大潮中找准自己的位置，使各自都会有一个较大的发展。
三、结语
当今的水利项目的建设过程常会遇到非常多的品质不良现象，它们的存在严重的阻碍了水利项目实现其应有的功效和意义。所以为了切实提升这些项目的建设品质，规定单位要积极地开展投入工作，积极的进行管控模式的创建工作，切实提升管控能力。而且经过合理的品质预控知识对关乎项目建设的许多要素开展分析探索，确保其预防功效得以实现。除此之外，建设方还应该认真地对经常出现的品质不良现象进行分析，当发生品质不良现象的时候可以确保工作者能够提出积极地应对方法，以此来确保建设品质合乎规定，最终确保项目的安稳牢固。经过合理的开展品质管控活动，进而为单位的有序发展提供坚实有效的保证。
参考文献
[1] 王芳芳.优化水利施工方案 降低对环境的影响[J].黑龙江水利科技，2013，（01）：4-7
[2] 张建新，吴伟奇.浅议水利施工企业在水利建设中的机遇[J].河南水利，2004，（04）：68
[3] 乔世珊.水利建设工程与水利施工设备[J].工程机械，2004，（10）：4-7+1
工程项目安全生产论文范文第3篇
【摘要】建筑工程安全生产管理是一项涉及不同参建主体的社会工程，因此，做好建筑工程安全生产管理，就要加强对工程安全生产管理的社会监管机构的建设，运用精细化的安全生产管理方式，大力提高建筑工程安全生产管理。本文在初步了解了建筑工程安全生产管理的现状，并着重分析了影响建筑工程安全生产管理的重要因素，进而结合建筑工程中安全生产管理存在的问题，提出了加强建筑工程安全生产管理的相关建议与有效措施。
【关键词】建筑工程；安全管理；生产管理
建筑工程行业一直是一个危险性很高的行业，在施工过程中的突发事故的发生也较为频繁，即使国家已经制定了一些相关的法律法规，但是建筑工程的安全生产管理依然存在着严重的问题，为了保证建筑工程在施工过程中的顺利进行，最大限度的减少人力、物力与财力的损失，就要对建筑工程的安全生产管理高度重视，更加深入的开展建筑工程的安全生产管理的监督检查工作，为提高建筑工程的安全生产管理的水平打下牢固的基础。
一.建筑工程的安全生产管理的现状
当前，我国的建筑工程的安全生产管理在很大程度上存在着一些问题，最主要的是，不管是在施工单位还是相关的监督机构，对建筑工程的安全生产管理工作的重视程度依然不够高，再加上相关的施工人员对安全生产管理知识的匮乏，在面对建筑工程的突发情况与意外时，不能很快的实施救助方案，从而对建筑工程的顺利开展造成一定的影响。
二.影响建筑工程安全生产管理的重要因素
（一）建筑工程安全生产管理的复杂性与多样性是影响建筑工程安全生产管理的首要因素。
建筑工程项目的多样性与非标准化决定了工程安全生产管理的复杂性与多样性，不同的建筑项目，对施工人员、机械设备、施工技术、原材料等的要求也就不同，这些因素都增加了建筑工程的安全生产管理的危险性。
（二）建筑工程安全生产管理的突发性与变化性是影响建筑工程安全生产管理的重要因素。
建筑工程安全生产管理的突发性与变化性是由建筑工程的作业环境所决定的，建筑工程大都工序复杂，施工环境复杂，劳动强度大，也都增加了建筑工程在施工过程中安全事故发生的频率。
（三）建筑工程安全生产管理的监督机制的不健全。
目前，在建筑工程的建设、勘察与施工的过程中，建筑工程安全生产管理的监督机制的不健全，没有统一的监管力，而且，建筑工程安全生产管理的形式单一、技术手段匮乏，监管人员与建筑工程的规模之间存在着极大的矛盾，建筑工程安全生产管理的监督工作往往落不到实处，建筑工程安全生产管理的监督机制还需要进一步的健全和完善。
（四）法律法规的执行力度不强。
在建筑工程安全生产管理的过程中，不管是建筑企业，还是相关的监督检查部门对法律法规的执行观念不强、执行力度也不够大，在一定程度，监察机构在勘察的过程中往往会受到会受到建筑单位的限制和制约，建筑单位与相关部门都应该加大对法律法规的执行力度。
（五）对施工安全生产管理的资金投入不足。
建筑工程安全生产管理过程中，对施工安全生产管理的资金的投入往往是不足的，建筑单位往往是最大化的追求利润、降低成本，特别是对施工的安全成本的降低，在施工过程中偷工减料，这就大大影响了建筑工程的质量。
（六）安全教育的培训不够完善。
建筑工程在施工过程中对施工人员的安全教育的培训也是不够完善的，通常情况下，建筑企业与施工人员往往是短期的雇佣关系，因而对施工人员的安全教育培训存在着严重不足的现象，在一线的施工人员的安全意识比较薄弱，缺乏基本的安全知识，对安全生产的法规章程也不够重视，更不懂得如何正确的使用安全防护工具与设备等，对自我的保护能力较差，因而，对建筑工程的施工人员的安全教育的培训还有待于进一步的完善。
三.提高建筑工程安全生产管理的有效措施
加强建筑工程安全生产管理，不仅要注重建筑工程安全生产的物质条件的改善的同时，更要加强安全生产的制度化管理，积极的建立与推广安全生产管理的制度，系统规范的开展建筑工程的安全生产管理工作。
（一）加强对社会监管机构的建设，增强法律观念
建立健全社会监管机构的建设，就要着重加强对建筑工程中安全生产管理的监督和制约，严格的监督建设工程在投资、进程以及质量方面是否达标，按照法律法规对建筑工程中的安全生产技术设施进行审查，严格的监督施工单位对施工现场的安全生产管理制度的实施状况、对安全生产的责任的落实以及对施工人员的安全生产管理进行教育培训，并严格审查施工单位的安全生产的资金的投入。
（二）对安全生产管理实施精细化管理
相关的部门要高度重视建筑工程安全生产管理，建立健全并完善以安全生产为核心的责任制等相关的管理制度，对安全生产管理实施精细化管理，通过积极的教育宣传安全生产管理理念，是施工人员认识到自己的安全生产的责任，提高施工人员的安全意识，营造一个良好的安全生产管理的良好氛围，对于出现的违规行为，建筑单位与相关的监督部门都要做出严格的处理，让其充分的认识到事态的严重性，提高安全生产管理意识。
（三）提高建筑工程安全生产的设备水平，保证施工人员的安全
重视建筑工程安全生产管理工作，就要切实的提高建筑工程安全生产的设备水平，对施工人员的基本技能进行专业的培训，加大对建筑工程安全生产的设备的资金投入，及时更新落后的设备，并对相关的建筑工程设备进行维护与修理。进一步提高建筑工程安全生产的设备水平，从而保证施工人员的安全。
（四）增加建筑工程安全生产的资金投入
建筑单位与勘察监督机构都要做好必要的安全生产的资金投入，并尽可能的加大对建筑工程安全生产管理的资金的投入状况，通过采取切实有效的措施，以确保安全费用是真正的用于建筑工程的安全生产管理上的，并以此来保证施工设备及安全环境等安全生产的基本要求。
（五）加强对施工人员的安全教育培训，提高施工人员的素质
要提高施工人员的素质，施工单位就要制定严格的建筑工程安全生产管理制度，要定期对建筑工程的施工人员进行安全生产管理的培训，以提高他们的安全意识与安全行为，使相关的技术人员在培训时充分的学习建筑工程安全生产管理的技术，加大对施工人员的岗前培训力度，提高他们的安全防范意识，使其严格的遵循建筑工程的安全生产技术的操作流程，并定期对施工人员进行安全技术考核，以确保安全生产管理法律法规得以真正的落到实处。
总 结：
综上所述，建筑工程安全生产管理的建设与提高是一个系统性的过程，需要建筑企業与监督机构以及相关部门的相互配合与严格的管理，树立安全生产第一的安全意识，贯彻以人为本的核心思想，以保证建筑工程安全生产管理的进一步的提升与建筑工程项目和施工人员的安全性，促进建筑工程行业不断地健康稳定的发展。
参考文献：
[1]董伟兵.建筑工程安全生产管理的监理工作的建议与落实[J].江西建材，工程管理，2014（20）
[2]刘俊材.建筑工程安全生产管理措施研究[J].湖南人文科技学院学报，2012（04）
[3]左林涛.建筑工程施工安全管理研究[D].武汉理工大学，硕士学位论文，2014（05）
[4]周智强.建筑施工安全生产管理系统的研究[D].天津大学管理学院，2007（05）
工程项目安全生产论文范文第4篇
【关键词】民办高校;安全工程;毕业实习;实习效果
【基金项目】安徽省质量工程“安全工程专业卓越工程师教育培养计划”(2016zjjh032);安徽新华学院校级质量工程“安全工程教学团队”(2015jxtdx01);安徽新华学院校级精品课程“工业通风与防尘”(2016jpkcx17)。
一、引言
要想成为符合社会需求的应用型人才，不仅需要具备扎实的专业知识，更需要将专业知识转化为实践操作的技能。虽然各高校已根据社会、市场需求情况对人才培养方案以及课程体系设置等方面进行了必要的修改和调整，增加了大量实践活动，但高校的这种实践教育和技能培养通常局限于校内的模拟性实践体验，具有较大的局限性。毕业实习恰恰可以弥补这一环节性欠缺，通过专业实战演练，能极大地提高大学生的就业能力。因此，不管是学校还是教师，尤其是学生，应该重视毕业实习，将毕业实习放在至关重要的地位。
随着高校的扩招，学生人数急剧增加和实习资源有限成为高校毕业生进行毕业实习时面临的突出矛盾。在严峻的就业形势下，很多单位对民办高校有一些认知偏见，认定民办高校的毕业生素质较差，直接导致民办高校学生的毕业实习处于更不利的地位。这就导致一系列问题：单位不愿接收，实习地点难以保证，实习教师及学生不重视等。因此，实习质量难以保证，进而影响到毕业论文(设计)质量，尤其是人才培养质量，这与教育部提高高校学生实践能力的要求背道而驰。因此，如何脚踏实地地落 “实”毕业实习，提高毕业实习教学效果，成为各高校急需解决的现实问题。
二、毕业实习存在的问题
受传统教学模式的影响，结合我校的实际情况，目前安全工程专业在第7学期第15-18周安排四周毕业实习，以学生自己联系企业或单位分散实习为主，教师或学院推荐实习单位为辅，并安排1-2名指导教师负责过程控制和结果考核。
(一)对实习重视不够，经费投入不足
民办高校缺乏政府的财政补贴，加上对毕业实习存在投入多效果不明显的错误认识，在联系实习单位和经费投入上不够重视。现实情况往往是教师动用个人关系出面联系实习单位，加上年轻教师居多，社会人脉关系薄弱，能联系到的实习单位极为有限，远远不能满足大多学生的需要。市场经济条件下，实习单位往往出于安全考虑，将接收实习学生当成额外负担。即使有些企业同意学生实习，但具体负责指导的部门和个人缺乏积极性，不愿意指导学生或敷衍了事。很多学生在思想上不重视，认为毕业实习仅仅是获得一纸鉴定，作为拿毕业证的必要条件，以逃避、应付对待。部分学生嫌弃实习工地条件，实习主动性难以调动;部分学生忙于考研或公务员等职业考试，甚至考驾照等;个别学生随便找个与专业不相干的实习单位盖个章，抄一些公开资料，拍一些生产照片，应付差事，实习效果可想而知。学校、实习单位、学生三方均不重视，直接造成了毕业实习的形式化。
(二)毕业实习方式多样，管理困难
在严峻的就业形势下，毕业实习方式日趋多样化，实习岗位地域、项目分散，为学生提供了更多的选择余地，却给管理带来了难题。民办高校师资普遍紧缺，分派的指导教师相对较少，目前一个班(30-50人)一般只有一名教师负责，而学生实习地点又比较分散。据以往的统计，我校安全工程毕业生将近70%在合肥市以外，1/3在省外各地，大部分学生都在校外，加上校内的工作，指导教师也脱不开身现场跟踪，只能通过电话、短信、网络等联系，指导教师的工作量非常大。接收学生分散实习的单位对学校实习要求不清楚，对实习学生基本上处于放任管理状态，或者仅当作廉价劳动力来用。所以，学校、教师对学生的指导与管理出现断层甚至真空，毕业实习走过场或蒙混过关的现象经常发生，直接影响了毕业实习质量。
(三)实习考核制度不完善
缺乏科学合理的毕业实习考核制度，分散实习的效果就是模糊的。学生的学习动力一方面来自对课程重要性的认识和兴趣，另一方面来自外界的压力。考核便是主要的外界压力。各高校在教学过程中，对理论教学的考核往往比较重视，对毕业实习的考核往往采用考查的形式进行。不管是教师还是学生对考查的课程在思想上自然地进行了放松，实习考核往往是一篇实习报告，并不能从实质上考核出学生通过毕业实习提高的水平与能力，也无法反映出该实践环节存在的问题。而学生实习所在的企业，对学生实习期间表现最熟悉的主体，并不负责学生实习效果的考核。毕业实习考核制度的不完善使得毕业实习的质量大打折扣。
三、提高毕业实习效果的措施
(一)毕业实习与毕业设计(论文)紧密结合的教学模式
毕业实习与毕业设计(论文)是保证教学质量的重要阶段，二者的关系更是密不可分，将二者进行人为的分割不符合教育的规律，必须建立起二者紧密结合的教学新模式。
1.学校可将目前的两个阶段合并为一个阶段进行，使两个阶段合并为一个相对较长的整体时间段，统称为“毕业实践”。毕业实习根据毕业设计(论文)需要进行。学生可以根据毕业设计(论文)的选题针对性地聯系实习单位，实习期间根据实际工作，结合指导教师意见，选择生产中的实际问题来确定毕业设计(论文)选题。选题的周期可以适当延长，自第7学期最后4周到第8学期前2周，中间跨一个寒假，一个多月的时间，学生对选题有较大的灵活性，思考更慎重，也避开了找工作或考研的关键节点。
2.整个毕业实践环节实行指导教师负责制。按目前学校的要求，每名指导教师指导不超过8位学生，毕业实习与毕业设计(论文)一起考核。这样既方便了指导教师直接联系实习单位及后期的管理，解决了分散实习管理难的问题，也保证了最终毕业实践环节评价的合理性和科学性，实习效果必然提高。
事实证明，通过二者的有机结合，毕业设计(论文)的选题和毕业实习内容相得益彰，可以让学生深入到生产实际，及时发现企业生产中存在的实际问题，充分利用学校的资料与实验设备，切实为企业解决难题。在解决这些问题的过程中，学生可以将理论与实践有力结合，并深刻认识到所学专业在生产、生活中的作用。
(二)多渠道落实毕业实习，加强校企合作
1.针对实习经费不足的问题，可以通过以下三种形式解决：(1)通过共建实习基地或与实习单位建立合作伙伴关系等策略建设校内实践基地;(2)利用先进的现代教育手段，让学生进行模拟实习，弥补现场实习的不足，如仿真系统、工程运行演示系统和多媒体实习软件等;(3)学校、教师可以将现场拍摄的第一手资料或现场案例运用现代信息和多媒体技术手段开发制作成毕业实习专用课件，增强实用性和针对性，使毕业生“走出去”前准备更充足。
2.将产学研合作与毕业实习相结合，建立相对稳定的校外实习基地。合作形式有以下几种：(1)设计人才培养方案时，学校可对校外相关企业进行安全工程专业的需求调查，与企业保持密切联系，将行业、企业的岗位标准引入应用型人才培养;(2)学校可定期邀请企业技术人员为师生进行报告或短期培训;(3)利用假期和业余时间，院系领导和教师经常到有毕业生的相关企业走访，了解毕业生工作情况，听取企业的用人要求。通过走访和交流，我校安全工程专业已与安徽路桥公司、合肥建工集团等大型企业建立了良好的合作关系，除每年招聘大量毕业生外，还实施了卓越工程师教育培养计划。
3.通过会议、论坛等形式加强与行业协会如安全生产协会、安全标准化协会等组织单位的沟通与联系，拓宽学生的毕业实习渠道，增加学生到企业实际工程项目的实习机会。
实践证明，校企合作能够切实提高毕业实习与毕业论文(设计)的效果，能以用人单位需求为目标，吸纳社会资源参与办学过程，是培养应用型、具有创新精神的“零适应期”人才的理想途径。
(三)加强对学生毕业实习的前期指导
在毕业实习前，即在毕业前一年10-11月份，要进行毕业实习动员系列活动，院系领导要重点进行安全、专业技术和人际关系方面的指导。安全方面，召开安全教育大会，观看施工安全教育视频，联合辅导员重点提醒学生注意人身、财产安全。专业技术方面，为便于与后期的毕业论文(设计)进行较好的契合，学校可将对应的指导教师及联系方式、实习目的、实习任务和注意事项以电子版形式发给各位学生，以确保教师和学生之间的双向联系。指导教师应明确学生在毕业实习中需要学什么，强调与专业知识结合的关键点，为后期毕业设计(论文)收集资料。人际关系方面，指导教师可以对学生进行岗位角色定位培养。以建筑施工现场为例，让学生熟悉建设、施工各方关系，如何在工作中学会做人和与人相处，如何尽快适应社会。
(四)加强过程管理，实行指导教师负责制
对于分散实习的管理和考核，指导教师是第一责任人，尤其是校内指导教师。如果校内指导教师缺乏必备的责任心，毕业实习很可能成为“放羊”式的懒散实习。一方面，学校领导层通过会议或活动等形式加强师德教育，强化实习指导教师的责任意识，保证实习指导时间的投入;另一方面，通过制度要求校内指导教师加强与实习单位及实习学生本人的联系，建立毕业实习检查指导小组，对学生的实习情况进行抽查。学生实习期间，指导教师通过网络、电话、短信等方式定期对实习学生的工作内容、实习表现、毕业设计(论文)进展等事项进行沟通。通过此举，学生也能感觉到学校和教师的关怀，体现了人文精神。应当注意的是，指导教师不能仅仅坐等学生反映和汇报实习情况，更不能对学生放任自流。
为此，安全工程专业进行毕业实习时，额外要求实习单位指定一名技术人员作为兼职指导教师，由校内外两位指导教师共同完成指导任务，二者保持随时联系，相互沟通，及时掌握相关信息。实习单位的技术人员具有丰富的生产经验，同时具备专业理论知识，对学生的实习指导会起画龙点睛的作用。在学生实习过程中，校内指导教师可通过与单位兼职指导教师电话沟通或面谈等检查实习内容和过程及学生毕业论文(设计)所需资料、案例等情况，及时了解学生的实习情况。
(五)加强对毕业实习的考核，建立科学的考核机制
毕业实习结束后，院(系)召开由学生、校内实习指导教师和单位技术人员参加的毕业实习总结会，根据学生的汇报情况、校内指导教师的沟通情况、实习单位兼职指导教师的反馈情况对学生毕业实习进行考核。考核内容包括实习单位鉴定(包括态度、纪律、业绩等)、实习周记和实习报告。校内指导教师应综合考虑学生实习中面临的主要工作、问题、解决方法和收获体会等进行考核等级评定，具体考核指标及所占比例见图1。通过实习总结，达到了实习毕业互相交流、互相学习的目的，也为院(系)和指导教师对下一届实习工作提供了改进思路和注意事项。
图1 毕业实习考核评价指标
四、结语
通过毕业实习与毕业设计(论文)的紧密结合，能够避免以往毕业实习和毕业设计(论文)阶段过多的形式和过场现象，真正实现毕业实习和毕业论文实践环节的初衷。通过提高对毕业实习的重视程度，多渠道落实毕业实习，为实习基地的建立和产学研合作拓展了思路;在毕业实习前期指导和过程管理中，以校内指导教师为抓手，增强了校企、师生、教师和技术人员的互动性，便于了解学生的实习情况;最后通过建立科学的考核机制，使学生最终的考核更合理，也间接推动学生认真对待毕业实习。通过这一系列措施，学生的实践动手能力得到了有效提高，得到了用人单位的普遍好评，与我校合作的安徽路桥、合肥建工等用人单位人事部门特别提出对我校安全工程应用型人才培养的赞赏。
【参考文献】
[1]刘春生.毕业实习、毕业设计与就业一体化指导模式的研究与实践[J].黑龙江教育，2010(04)：91-92.
[2]蒋亮，李涌泉，刘贵群，等.基于校企联合的工科学生毕业实习和毕业设计一体化模式的构建与探索[J].山东化工，2016，45(01)：94-96.
[3]陈刚，陈春梅.高职建筑施工类专业毕业顶岗实习管理的探索与实践[J].高教论坛， 2010(07)：114-116.
[4]李建，熊国华.毕业设计及实习的整合与改革研究[J].华東交通大学学报，2005，22 (B12)：85-86，93.
[5]周英，陈惠民.毕业实习、毕业论文与学生就业“三位一体”工作模式探索[J].常熟理工学院学报(教育科学)，2009，23(06)：24-26.
[6]李艳玲，毕作庆.基于校企合作的毕业实习与毕业设计模式[J].辽宁工程技术大学学报(社会科学版)，2010，12(01)：108-110.
[7]陈振斌，张建珍.交通运输专业毕业实习教学改革与思考[J].高等理科教育，2009(03)：131-134.
[8]李孟.给排水科学与工程专业毕业实习质量控制的探索研究[J].教育教学论坛，2016(09)：134-135.
工程项目安全生产论文范文第5篇
摘要：电力作为关系国计民生的重要行业，其工程项目的质量直接影响到人们的生活。为了确保工程质量，本文通过分析安全生产中存在的问题，以及问题产生的原因，提出相应的政策建议，进而为电力工程项目的安全管理提供参考依据。
关键词：安全管理 工程项目 政策建议
对电力工程项目的安全进行管理，一方面关系到国建能源安全和经济稳定，以及人民群众的长治久安，另一方面关系到经济建设的持续、健康、有序发展。另外，确保电力工程项目的安全性同时能够推动电力企业改革的顺利进行，以及工程项目的检验改革等。为确保电力工程项目的安全性，作为管理者必须承担相应的责任，提高安全责任意识，确保电力工程项目的安全将是企业生产的重点。本文通过阐述电力工程项目生产安全存在些问题，同时提出相应的政策建议。
1 安全生产现状
1.1 安全责任落实不到位
在电力工程项目施工过程中，一些施工单位缺乏安全意识，没有将安全生产责任落到实处，安全责任只作一般性、原则性的动员和要求，停留在开会讲话出现形式化。在他们的意识形态中，认为挂条幅，写口号就能确保安全生产顺利进行，同时在一定程度上提高人们的安全生产意识。
1.2 安全工器具管理不完善
根据施工要求，为了确保施工的安全性，通过配备安全作业工具，对开挖的路面、铺设的管道、高空架设等进行管理。但是，在实际的施工过程中，受到各种因素的影响和制约，施工操作人员没有规范准确地使用安全工具，以及使用不当或者乱使用等，例如在高空作业时，有些人不使用或者使用登高安全绳的数量少，在一定程度上为安全施工埋下了隐患。
1.3 习惯性违章
所谓习惯性违章，按照安全管理条例的相关内容，就是指在生产过程中，经常发生的违章行为，对于违章行为而违章人员却习以为常，不以为然。对于习惯性违章主要包括：违章操作、违章指挥，以及违反相关的劳动纪律等。受行业的限制，电力工程项目的施工现场主要在室外，在对工程项目进行施工时，临时性拉电、临时性送电等临时性情况会经常出现。
1.4 管理不到位
为了巩固和强化施工人员的安全意识，确保工程项目的安全，施工单位要做好宣传工作，安全要天天讲，月月谈。但是，受施工工地小型、分散等因素的影响和制约，大型作业的管理成为工作的重点，而忽视了对日常安全的管理。例如世博会期间，我们对施工的安全管理严管狠抓，但是对一些小工地安全生产却放松了管理。
1.5 规章制度执行不到位
在对施工现场进行检查的过程中，一些施工单位的安全生产制度并没有落到实处，规章制度执行不到位，对于这些施工单位来说，安全生产规章制度挂在墙上，形同虚设，根本没有落实到实际的工作过程中，制定的各种规章制度只是应付领导检查。主要表现为：一漠视规章制度，明知规章制度不允许，却明知故犯，施工过程中盲目自大，抱着侥幸心理。二对规章制度的含义理解不到位，同时理解出现偏差，似懂非懂。三自作聪明，对规章不懂装懂，发生事故才悔悟。
2 产生上述问题的原因
2.1 對安全生产缺乏必要的认识
按照《电力安全工作规则》的相关规定，在进行电缆施工过程中，需要填写相应的电缆工作票。施工过程中，确保作业人员的安全以及设备的安全，严格执行工作票制度是基础。但是，实际施工时，施工人员对安全缺乏必要的认识，或者怕麻烦，图省事，执行规章制度的过程中大打折扣，甚至有些人员认为填写工作票就是走形式，办票就是应付安监人员的检查，在一定程度上导致在施工过程中没有认真执行工作票制度。
2.2 检查流于形式
为了确保电力工程项目的施工质量，制定了完善的严查和考核制度，以及定期和不定期的检查制度。在对工地进行检查的过程中，按照公司安全生产要求，各工地都能进行积极的汇报，可以说表面文章做得十分漂亮，表面上看来工人的工作行为十分规范、标准，但在实际中却是另外一回事，进而埋下许多的隐患。在对工地进行检查的过程中，受到人力、物力、财力等因素的影响和制约，导致检查工作不可能深入到工地的每一个角落，在一定程度上必然出现检查不严的现象。
2.3 缺乏安全技术知识
对于电力工程项目来说，其施工现场都设在室外，因此对施工人员提出了较高的要求，需要每一位施工员工要掌握必要的施工技能，对于现场的技术人员、负责人来说，必须要有更高的业务技术，一方面对施工技术、设备系统等进行全面的把握和熟悉，更要熟悉和掌握安全生产的规程、制度等，另一方面要花一定的时间去积累这些知识和经验。对于刚刚参加工作的人员来说，由于工作时间短，相应的技术掌握的也比较少，缺乏相应的经验，为了满足工作的需要，可能没有达到要求前，就要履行自己相应的职责，在这种情况下，即使责任心再强，也会出现把关不严的现象。
3 加强电力施工安全生产管理的方法
3.1 强化安全意识
为了确保电力工程项目的施工质量，要用严谨、科学的态度，恪守自己的职责，不断巩固和强化自己的忧患意识和职责意识，通过采取各种措施确保安全生产万无一失。为此，防止事故的重点是，对可能导致事故的潜在危险因素尽量做到早发现、早鉴别、准判断，以及有效控制等，在整个施工过程中，始终保持发现问题、纠正问题，将各种问题消灭在萌芽状态。
3.2 落实岗位安全责任制
为了确保电力工程项目的施工质量，各级领导要全面贯彻落实“谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责”的原则，改变观念，进而实现“要我安全”到“我要安全”的转变，可以说，只有将安全生产的思想由强制性转变为自觉性，那么才能在一定程度上实现质的飞跃，进而在事故源头控制各种不安全因素，最大限度地减少或降低事故的发生频率。
3.3 加强现场管理
确保工程项目的施工质量，现场管理是关键。对施工现场加强管理，管理好班组是重点，对于施工作业来说，班组管理是基础，必须提高重视的程度，狠抓落实。通过总结过去发生的安全事故，这些事故都有一个共性，就是现场工作人员缺乏相应的责任心、粗心马虎，进而酿成导致事故的发生。在施工过程中，一些班组图省事，自以为是，在一定程度上导致事故的发生，结果给自己和家庭都带来灾难，增加了国家和人民的负担。
3.4 安全生产以人为本
人是制造事故的根源，同时也是确保安全的基础。所以，安全生产管理要突出人的重要性，要以人为本，开展各种活动要有针对性，通过活动抓管理，保安全，进而在一定程度上才能使企业的安全管理工作顺利展开。施工企业要积极营造和谐互助的环境氛围，最大限度地为一线班组工作提供良好作业环境。将职工的身心健康放在心上，切实为员工解决实际困难。其次，施工企业通过思想政治教育对全体人员进行深入细致的培训，不断提高全体职工的自保意识。使职工认识到生命的宝贵性和短暂性。
3.5 对安全工器具加强管理
为了确保施工质量，需要对安全工器具加强管理，在安全器具使用过程中，制定使用制度和报废制度。严格把关对修理的安全工具进行管理，借助各种检测方式确定工具是否可用。
对电力工程项目的进行管理是一项系统工程，它具有全方位、多层次、全员参与、全过程等特点，并受到人的因素和外部环境的影响和制约，通过提高电力生产工地的科学管理水平，才能将安全生产的各项要求落到实处，进而让我们的每一天，每一个时刻都平平安安。
参考文献：
[1]李则瑜.浅谈安全生产管理在电力工程建设中的重要性[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2011（04）.
[2]林若纯.浅谈电力企业工程建设领域突出问题专项治理[J].价值工程，2010（36）.
[3]舒勇.浅谈电力工程项目安全管理[J].中外企业家，2009（18）.