装修公司范文第1篇
一、行政前台接待
1、接待来访者
接待不明目的来访者，先问清对方来访原因，根据情况判断是否需要通知公司相关人员进行接待。若有正当访问理由或已预约，应快速联络相关人。若访问对象是公司领导，应向其秘书确认约见时间，并通知其接待。
2.、接待咨询者
若有业务咨询者来访，应及时请业务部门的人员来协助接待。
3、接听电话
接听电话时，应先说“您好，京溪公司”。接听电话时使用文明礼貌用语，并记录电话信息及时转告相关人员(注：不可随意将公司领导的联系电话透漏给他人)。
(1)、若来电人提出要求，须记录的必须及时记下。如需转达他人的，需记下来电时间、来电人姓名、事由、相关事项。
(2)、 接电话时必须注意礼仪，语速平和，保持自然、得体、大方的形象，话机与脸庞成45度角，身体不得倾斜，不得嘴里吃东西，不得前仰后合。说话时控制音调，不得过于吵闹。
(3)、接电话尽量长话短说，如遇客人投诉电话，需安排客人情绪的，应耐心安抚。私人电话不要超过三分钟。
(4)、接电话不得先于来电人挂机。(私人电话除外)。
4、接待推销人员
上班时间若有其他公司的推销人员上门推销，应婉转拒绝，告知上班时间在公司推销，会影响他人工作。
二、信件及报刊杂志转交
收到信件及报刊杂志时，应快速、仔细辨认收件人或收件单位，并及时通知收件人前来领取。若收件人是公司总经理或其他高管，应尽快送至其办公室或转交其秘书接收。
三、快递管理 1.、接待快递员
熟悉目前与公司有业务往来的快递公司，及时更新快递公司联系人及其联络方式。
2、 转交快递
收到快递时，快速、仔细辨认收件人或收件单位，并及时通知收件人前来领取，并做好签收登记。若收件人是公司总经理或其他高管，应尽快送至其办公室或通知其秘书前来领取。
四、会务工作 1.、会议前准备工作
主动关注会议信息，向组织者或组织部门了解会议相关情况，及时记录准备工作内容，并积极协助;做好会议室准备工作等工作。
2、会议中服务工作
维护会议室外环境安静，根据会议组织者要求，适时为参会者准备茶水饮料，并随时待命，协助做好其他会务工作。
3、会议后完善工作
负责检查和关闭会议室电子设备及电器;整理会议室，协助会议组织者做好会后完善工作。
五、行政前台日常事务
1、保证前台电子设备的正常使用 前台电脑、电话等电子设备，若设备发生故障可以先找同事检查，若无法维修，可请同事联系供货商或外部维修单位，排除故障。
2、前台电源管理
每日下午下班后，须将前台电子仪器电源全部关闭后方可下班。
3、公司钥匙管理
前台备有会议室钥匙及个别办公室钥匙，前台应妥善保管以备使用。
4、其他日常工作职责
(1)、为公司来客设立登记本，所有来公司人员均须登记，(老板的熟朋友或施工部人员可免登记)。登记本上注明来访人姓名、人数、来访事由、出入时间。
(2)、上班时间必须在岗。如因公务需外出，经直接领导批准可离岗。外出期间，由直接领导安排前台接待人员，必须保证前台无空岗。如无法安排人员，前台接待人员不得外出。私事不得离岗。
(3)、日常工作以前台接待为主，复印、打印工作为辅。协助行政专员进行复印、打印。
(4)、必须掌握复印机、传真机、碎纸机的使用方法，当行政专员没空的时间可复印、打印。离岗时必须向直接领导说明，由领导安排人员在前台。
(5)、 前台包括整个前台及办公椅必须保持整洁、干净，无灰尘、无污渍。
(6)、除公司宣传单、个人茶杯、台历、盆花外，不得放置任何物品。不得堆放食物、杂物。不得在前台吃食物。
(7)、前台只能由接持人员坐，其他人员不得进入前台就座。公司人员不得聚在前台闲聊，如有公务需探讨可进入前台，但不得超过十分钟。需超过十分钟的，应改在其他办公室进行，前台接待人员向上级领导申请安排。
(8)、协助保洁专员做好前台的清洁工作。
六、仪容仪表要求
1、 公司订制制服的，须穿着制服上班。无订做制服时，须穿职业装，或干净整洁的正规服装。保持清洁卫生整齐
2、 不得露肩装、吊带等非正规衣服上班。不得穿拖鞋或类似拖鞋的皮凉鞋上班。不得装过短的裙装。
3、 头必须经常洗，梳理整齐，不得有头皮屑。
4、常剪指甲，保持清洁，不得留长指甲，不能涂指甲油，指甲内不得有黑色物状。
5、上班期间应化淡妆，除戒指外不
6、得佩戴饰物。不得在前台化妆。
装修公司范文第2篇
2、空谈误国，实干兴邦
3、敢为天下先
4、改革创新是深圳的根、深圳的魂
5、让城市因热爱读书而受人尊重
6、鼓励创新，宽容失败
“鼓励创新，宽容失败”是深圳精神、深圳力量的体现。改革开放初期，正是靠这种精神和理念，催生出深圳大大小小的“第一个吃螃蟹”之举。今天，当深圳各项改革将再次进入快车道的时候，“鼓励创新，宽容失败”在制度上得到了更多支持。“鼓励”和“宽容”无疑将再造一个激情燃烧的改革年代。
7、实现市民文化权利
文化是人类的精神家园，对公民文化权利的尊重，也就是对人本身价值的尊重。2000年11月首届深圳读书月期间，深圳在全国率先提出“实现市民文化权利是文化发展根本目的”的理念。时光荏苒，没有秦砖汉瓦的深圳，以虔诚之心埋下文化的种子，播洒创新的甘露，而今的文化之树已郁郁葱葱。
8、送人玫瑰，手有余香
在深圳，各种高度活跃的组织和活动，创造更多的机会和良好的机制，让这个城市处处涌现出“雷锋”;
在深圳，大量的深圳人，于平凡中见真情，于无声中献爱心，这是铭刻雷锋精神于心的最有力辅证。
提到雷锋精神在这座城市，很多人会想起一个词：义工。
这个年轻而充满希望的城市，因为“义工”让人感到温暖而有旺盛的生命力。
9、深圳，与世界没有距离
深圳，与世界没有距离。申办口号的确定，不仅仅是深圳迈向世界的一大步，更是深圳以新的姿态展现在世界舞台的机遇。深圳作为改革开放的窗口和试验田，担负着古老中国走向世界的排头兵的历史重任。从讲速度到讲效益，深圳在不断转换发展方式的同时，一直努力追赶世界的潮流，向世界敞开着胸怀，保持和世界的零距离。
10、来了，就是深圳人
这句简单质朴的口号散发着浓浓的草根味道，表达着居住在这个城市里的人们内心对归属感的深沉呼唤，也代表着深圳的包容性格以及移民城市的独特气质。三天一层楼，是谁的功劳?千万人口的城市，是谁的汗水铸就?是你的，是我的，是深圳人的。(
真正的谦虚只能是对虚荣心进行了深思以后的产物。 —— 柏格森
生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花。 ——海涅
虚伪永远不能凭借它生长在权利中而变成真实。 ——泰戈尔
凡是与虚伪相矛盾的东西都是极其重要而且有价值的。 —— 高尔基
我并无过人的特长，只是忠诚老实，不自欺欺人，想做一个“以身作则”来教育人的平常人。 ——吴玉章
人世间最恶劣的谎言自己欺骗自己。
——迦尔洵
虚荣心很难说是一种恶行，然而一切恶行都围绕虚荣心而生，都不过是满足虚荣心的手段。 ——柏格森
行一件好事，心中泰然;行一件歹事，衾影抱愧。 ——神涵光 一个人最伤心的事情无过于良心的死灭。
——郭沫若
君子坦荡荡，小人长戚戚。 ——孔丘
人在智慧上应当是明豁的，道德上应该是清白的，身体上应该是清洁的。 ——契诃夫
良心是由人的知识和全部生活方式来决定的。 ——马克思
真诚才是人生最高的美德。 ——乔叟
你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。 ——歌德
美德有如名香，经燃烧或压榨而其香愈烈，盖幸运最能显露恶德而厄运最能显露美德也。 ——培根
我愿证明，凡是行为善良与高尚的人，定能因之而担当患难。 ——贝多芬
阴谋陷害别人的人，自己会首先遭到不幸。 ——伊索
善气迎人，亲如弟兄;恶气迎人，害于戈兵。 —— 管仲
知耻近乎勇。 辱，莫大于不知耻。 ——王通
入于污泥而不染、不受资产阶级糖衣炮弹的侵蚀，是最难能可贵的革命品质。 —— 周恩来
夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。 ——诸葛亮
1、以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。《管子·牧民》
2、临患不忘国，忠也。——《左传·昭公元年》
3、长太息以掩涕兮，哀民生之多艰。——屈原《离骚》
4、苟利国家，不求富贵。——《礼记·儒行》
5、捐躯赴国难，视死忽如归。——曹植《白马篇》
6、烈士之爱国也如家。——葛洪《抱朴子·外篇·广譬》烈士：有抱负、有作为的人。
7、先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹《岳阳楼记》
8、位卑未敢忘忧国。——-陆游《病起书怀》
9、王师北定中原日，家祭无忘告乃翁。——陆游《示儿》
10、人生自古谁无死，留取丹心照汗青。——文天祥《过零丁洋》
11、精忠报国。——《宋史·岳飞列传》
12、天下兴亡，匹夫有责。——麦孟华《论中国之存亡决定于今日》
13、朝闻道，夕死可矣。——《论语·里仁》
14、士志于道，而耻恶衣恶食者，未足与议也。——《论语·里仁》
15、士不可以不弘毅，任重而道远。——《论语·秦伯》
16、志不强者智不达。——《墨子·修身》
17、燕雀安知鸿鹄之志哉!——《史记·陈涉世家》
18、志当存高远。——诸葛亮《诫外生书》
19、非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮《诫子书》
20、有志者事竟成。——《后汉书·耿弇列传》
21、志小则易足，易足则无由进。——张载《经学理窟·学大原下》
22、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。—苏轼《晁错论》
23、有志不在年高，无志空长百岁。——石成金《传家宝·俗谚牧民》
24、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。——《论语·子罕》
25、岁寒，然后知松柏之后凋也。——《论语·子罕》
26、志士仁人，无求生以害仁，有杀身以成仁。《论语·卫灵公
27、不降其志，不辱其身。——《论语·微子》
28、富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。——《孟子·滕文公下》
29、穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子·尽心上》
30、人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。司马迁《报任安书》
31、不为穷变节，不为贱易志。——桓宽《盐铁论·地广》
32、宁可玉碎，不能瓦全。——《北齐书·元景安列传》
33、疾风知劲草，板荡识诚臣。——李世民《赐萧瑀》
34、出淤泥而不染，濯清涟而不妖。——周敦颐《爱莲说》
35、时穷节乃见，一一垂丹青。——文天祥《正气歌》
36、名节重泰山，利欲轻鸿毛。——于谦《无题》
37、粉身碎骨浑不怕，留得清白在人间。——于谦《石灰吟》
38、咬定青山不放松，立根原在破岩中。
千磨万击还坚劲，任尔东南西北风。——郑燮(xiè)《题画·竹石》
39、天行健，君子以自强不息。——《周易·乾·象》
40、胜人者有力，自胜者强。——《老子》第三十三章
41、不怨天，不尤人。——《论语
42、天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子·告子下》
43、生于忧患而死于安乐。——《孟子·告子下》
44、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。——屈原《离骚》
45、以修身自强，则名配尧禹。——《荀子·修身》
46、能胜强敌者，先自胜者也。——《商君书·画策》
47、老骥伏枥，志在千里;烈士暮年，壮心不已。—曹操《龟虽寿》
48、莫道桑榆晚，为霞尚满天。——刘禹锡《酬乐天咏老见示》
49、眼前多少难甘事，自古男儿当自强。——李咸用《送人
50、生当作人杰，死亦为鬼雄。——李清照《乌江》
51、百尺竿头，更进一步。——朱熹《答巩仲至》
52、修辞立其诚。《周易·乾·文言》言语应该建立在诚信的基础上。
53、不精不诚，不能动人。——《庄子·鱼父》
54、失信不立。——《左传·襄公二十二年》
55、轻诺必寡信。——《老子》第63章
56、吾日三省吾身：为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?《论语·学而》
57、与朋友交，言而有信。——《论语·学而》
58、人而无信，不知其可也。——《论语·为政》
59、民无信不立。——《论语·颜渊》
60、言必信，行必果。——《论语·子路》果：果断
61、一诺千金。——《史记·季布栾布列传》
6
2、记己有耻。——《论语·子路》
63、无羞恶之心，非人也。——《孟子·公孙丑上》
6
4、人必自侮，然后人侮之。——《孟子·离娄上》
65、人不可以无耻，无耻之耻，无耻矣。——《孟子·尽心上》
6
6、知耻近乎勇。——《礼记·中庸》
67、人必其自爱也，而后人爱诸;人必其自敬也，而后人敬诸。——杨雄《法言·君子》
68、人有耻，则能有所不为。——朱熹《朱子语类》倦十三
6
9、五刑不如一耻。——吕坤《呻吟语·治道》
70、士皆知有耻，则国家永无耻矣。——龚自珍《明良论二》
7
1、见善则迁(学习)，有过则改。——《周易·益·象》
72、改过不吝。——《尚书·仲虺(hubǐ)之诰》
7
3、与人不求备，检身若不及。——《尚书·伊训》
74、人孰无过?过而能改，善莫大焉。——《左传·宣公二年》
7
5、过而不改，是谓过矣。——《论语·卫灵公》
76、以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
77、言者无罪，闻者足戒。——白居易《与元九书》
78、过而不能知，是不智也;知而不能改，是不勇也。——李觏《易论第九》
79、闻过则喜，知过不讳，改过不惮。——陆九渊《与傅全美》
80、有则改之，无则加勉。—朱熹《四书章句集注·卷一》
8
1、不贵于无过，而贵于能改过。——王守仁《改过》
82、秦恶闻其过而亡，汉好谋能听而兴。——薛瑄《读书录》卷十
8
3、改身之过，迁(发扬)身之善，谓之“修身”。——颜元《颜习斋先生言行录》
84、忠言逆耳利于行，良药苦口利于病。——《增广贤文》
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5、惟仁者能好人，能恶人。——《论语·里仁》
86、人而不仁，如礼何?人而不仁，如乐何?—《论语·八佾(yì)》
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7、仁者寿。——《论语·雍也》
8
8、仁者无敌。——《孟子·梁惠王上》
8
9、己所不欲，勿施于人。——《论语·颜渊》
90、宽则得众。——《论语·阳货》
91、老吾老，以及人之老;幼吾幼，以及人之幼。——《孟子·梁惠王上》
92、君子莫大乎与人为善。——《孟子·公孙丑上》
93、爱人者，人恒爱之;敬人者，人恒敬之。——《孟子·离娄下》
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4、与人善言，暖于布帛;伤人以言，深于矛戟。—《荀子·荣辱》
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5、不蔽人之善，不言人之恶。——《战国策·魏策》
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6、爱之不以道，适所以害之也。——《资治通鉴》卷九十六
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7、以爱己之心爱人，则尽仁。——张载《正蒙·中正》
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8、民，吾同胞;物，吾与也。——张载《正蒙·乾称》
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9、二人同心，其利断金。——《周易·系辞上》
100、亲仁善邻，国之宝也。——《左传·隐公六年》
1. 源远流长图 欲求贤才栋梁， 天空陆地海洋。
半世东奔西忙，
今又远航，
路遥山高水长。 2. 老师匡焕学
德高鸿儒博学，
望重英雄豪杰。
天时地利人和，
用笔如魔，
令人拍案叫绝。
3. 王本成
敢说敢作敢为，
无怨无恨无悔。
狂风暴雨惊雷，
吐气扬眉，
天下舍我其谁?
4. 回澜阁
为国为家为民，
风吹日晒雨淋。
碧海蓝天白云，
日月星辰，
相伴一生追寻。
5. 管仲图
为人堂堂正正，
做事磊落光明。
汇集四方英雄，
师出有名，
天下任我纵横。
6. 逸仙图
胸怀万里世界，
放眼无限未来。
挥洒旷世奇才，
重上瑶台，
装修公司范文第3篇
2018年最新|武汉武昌装修公司怎么选择?
装修花费不多，但效果不理想，是每位业主所向往的。装修时该怎样省钱呢?
(1)合理的设计方案是省钱的前提
如果您不是这方面的专家，可以找个专业的设计师，通过与设计师的充分交流，他会将居室的功能，装饰，用材都一一标明在施工图上，并可以经过反复修改直到您满意为止。从而避免了在装修过程中边做边看，边做边改所带来的人力，无力，财力的浪费。付设计费，是省钱的一个好办法。
(2)合理的预算方案是控制装修总额的好”管家“
如果没有一个完整的预算方案，就可能造成装修上”虎头蛇尾“，这种装修前后档次的不一致就会造成资金的浪费，并严重影响装饰效果。因为，在装修动工之前，有个合理的预算方案，对每个项目的用料数量，档次，价格及工资都清清楚楚，花费总额才能得到有效地控制。
(3)运用材料恰当能”钱“半功倍
选购合适的装饰材料，不一味地追求装饰材料的档次，不搞装饰材料的堆砌，可达到”钱“半功倍的效果，如56元/张的安利格板与180元/张的影木板，装饰效果并无很大的区别。墙面不做很多的造型和铺贴过多的文化石，即简洁又省钱。
(4)选择优秀的施工队伍可提高材料利用率，杜绝返工 在施工过程中，由于设计不到位或施工工艺达不到要求，经常有精工品质终身保修http://
返工的情况发生，造成材料和人工的双重浪费，这是装修中的一个大黑洞。优秀的队伍有专人下料，下料时先开大料，后开小料，再利用边角余料，使材料得到了最大限度的利用，大大提高了材料的利用率，从而降低了装修成本。因此，选择优秀的施工队伍，虽然工价高了一点，但可以达到省钱的目的，同样还是物超所值的。
接下来就让小编带你来看看家装相关的情况吧~请看下文~ 家装是每个家庭都会面临的问题，家装，家庭住宅装修装饰的简称。狭义的家装：指室内装饰，是从美化的角度来考虑的，以使室内的空间更美观;广义的家装：包括室内空间的装修。噔噔噔噔!今天，小编要高兴地向大家盘点一些家装小贴士，究竟是谁打动了来自社会各界的评委呢? 精工品质终身保修http://
当你面对几家公司，设计方案差不多时，你应该以什么来作为选择的标准呢?低价格?应该冷静的分析装修中的性价比。那装修中的性价比主要体现在那些方面呢?
一、比装饰公司的服务
如果说设计是装饰的灵魂，那施工质量则是装饰的生命，服务则是装饰的血脉，我们所说的服务包括售前、
售中、和售后三方面 1 、售前服务(施工前)
能不能做好事，人是最关键的因素，你首先要看该公司的人，有没有强烈的责任客户责任感，他们的服务态度和服务精神怎么样?一个规精工品质终身保修http://
范的负责的公司，营销员或设计师一定会在第一次服务客户时，全面的介绍公司、市场动态、装饰发展趋势;教客户识别、选购、验收材料;教客户解决装修中的质量陷阱、和造价陷阱等，让客户透明消费。 2 、售中服务(施工中)
我们说，施工是设计的延伸，能否保证最终效果，规范施工是最有力的保障。一个规范的负责的公司，在你的工程施工过程中，一定有专业的施工监理、项目经理或质量巡检、设计师等专人负责对你的工程质量严格把关。他们一定会教客户了解施工规范、施工工艺、验收标准，并且会指导、组织客户做好材料、分项、分层次、隐蔽工程及竣工验收。确保质量大关;设计师也会在施工中到工地现场和施工人员进行沟通和交流，以确保最终的效果。 3 、售后服务(施工后)
完善的售后服务管理体系是非常关键的，装修本来就是一项很复杂的工程，在使用过程中总会有些小问题的，比如水电项目，有时电路不正常、网络不稳定、接触不良等。对于办公、商业、娱乐、厂房等空间装修客户来说，如果打个电话反应了问题，一拖再拖、几天没反应，甚至根本就不安排处理，那是会严重影响到客户的工作效率和直接经济效益的。规范负责的公司，都有完善的售后服务管理体系，都有专业的客户服务中心人员，对客户的投诉及售后服务处理做详细的记录，第一时间交售后服务部处理，并跟踪落实处理结果，记录存档。
保证客户有了问题，在最快的时间内得到处理。
二、比公司的用材标准 精工品质终身保修http://
好装修需要好材料，质量要保障，材料是根本：规范负责的公司，在个客户推荐材料或选用材料时，都有严格的标准，其中最重要的当然是：材料必须通过国家环保和质量标准认证，并且材料商必须是品牌的，企业操作规范的。因为那是质量和环保达标的前提。
三、比公司的管理
好品质的装修，有了好的工人和材料是不够的，一流的管理成就一流的品质、一流的品牌。 1 、材料管理
规范负责公司都有专人负责材料的严格把关、选购，并组织严格的验收。
2 、进度管理
速度就是财富，对于办公、商业空间的装修客户来说，能否在要求的时间以内按时保质的完工，直接影响到经济利益。进度的良好控制和施工队的施工能力、经验以及该公司的管理是密不可分的。一要工队合理安排各工种。二要有专人管理，严格按预定施工进度执行 3 、施工队管理
专业的施工队是优质工程的有力保障。专业的施工队主要体现在施工队的施工经验、管理水平、理解能力和整体素质四个方面，而这四个方面要达到领先水准，那是需要通过装饰公司长期的磨合、长期的培训来完成的。 4 、施工质量管理
质量是装饰的生命，质量要有保障，首先是要明确施工规范、验收标精工品质终身保修http://
准，其次是要专人负责管理、监督，当然最重要的是严格执行，按验收标准对材料、隐蔽工程、工艺严格的做分项、分层的验收。
四、比预算 1 、透明
笼统报价是偷梁换柱的根源，很多公司在报价时按项来报，乍眼看，单价真低。在预算上对工艺、材质等不做标注，或标注不明，而在施工过程中，他们却将材料偷梁换柱、以次充好，就算消费者发现了，死无对证，难以解决。要使用好材料，或改变工艺就加钱。 2 、详细
有意的偷项、漏项是很多公司惯用来蒙骗客户，降低总造价吸引客户签单的手段。他们在报价时，不结合图纸和工地现场，有意漏项，在施工中，又让客户增加。有很多时候是，因为需要不加又不行，加项又意味着加钱，原本计划5万的工程，到结算时却到了8万。令消费者哭笑不得。
3、准确
除了笼统报价、偷项、漏项以外，有意减少工程量，也是很多公司设价格陷阱蒙骗消费者惯用的手段。他们在报价时，为了降低工程总造价，有意减少工程量，因为很多工程都是按实际结算的。 4 、规范统一
五、比附加价值
一个不能为客户创造价值;一个没有客户及社会责任感;一个孤身作战的企业是不可能长久立足并获的大发展的。强强联合，创造多精工品质终身保修http://
赢，和谐发展才是企业的发展之道。所以选择和什么样的公司合作，要多方面的比较和衡量。装饰公司需要做到层次分明，井井有条，井然有序，有层有次，有条不紊，有条有理。
名星装饰是一家提供集设计、主材、施工、售后为一体的一站式绿色环保整装服务的家装企业。集合业内专业设计团队和产业化施工团队，通过深入调研武汉市场，推出适合武汉居民的整装新模式，依托集团自有的全产业链厂家直供体系(F2C)及优质配套服务体系(五星服务体系)，以“高品质、优价格”作为长期服务江城业主的信念。现已在武昌、竹叶海、竹叶山、汉阳、白沙洲等地开设五家大型家装旗舰店。同时拥有25000㎡一站式家居体验中心，数款主流设计风格的1:1实景样板间免费参观;数千款一线品牌主材产品供消费者挑选;1000精工品质终身保修http://
多名自有产业化工人持证上岗，统一管理施工;400余名资深高级设计师为消费者提供个性化量身定制服务;40多名监理人员随时监控施工进度，确保工程质量.让客户一站式了解工艺,展示，放心、安心的享受装修过程。名星小编今天就和大家分享到这里了，希望对大家在装修时有所帮助。
装修公司范文第4篇
保险公司新人年中总结篇一
我于XX年加入人保财险这个大家庭，已是第5个年头了，在这不算短的时间里，我深感xx年是璧山支公司发展迅猛的一年，支公司在经理室的正确领导下，在各个部门的通力配合下，在全体员工的共同努力下，全面完成了各项任务，作为璧山公司的一员，我引以为豪，公司的发展壮大，离不开每一位员工的辛勤工作，接下来我将我一年的工作情况做一个简要的回顾和总结：
我主要谈三个方面：
1、个人发展及工作完成情况
2、存在的问题和不足
3、xx年的思路及展望
一、个人发展及工作完成情况：
我的xx年，工作分为两个阶段，上半年主要从事销售部组训及代理人服务工作;下半年开始丁家营销服务部的管理工作。我所在部门销售部全年任务指标是1450万，截止到11月初，已经完成全年任务，截止到12月31日，我部共完成保费收入约1800多万，超任务指标约25%,;xx年，部门给我下达的任务指标是32万，截止到12月31日，我已完成保费收入62万(其中含摩托车17万)，排除摩托车新增业务按45万计算，超出计划指标40%，于xx年28万同比增长60%;此外，丁家营销服务部实现全年保费任务约417万，同比增长19%,在第三季度、四季度皆完成了公司和部门下达的保费计划。
下面是我的具体工作表现：
在思想上坚定政治信念，坚持政治理论的学习，积极向党组织靠拢，定期撰写思想汇报，在党组织有意识的培养和锤炼下，我于xx年6月9日光荣的成为了一名预备党员。这鞭策着我不断学习科学理论知识，开拓创新，与时俱进，以实际行动践行对自己理想的承诺。
在工作中勤于学习，刻苦钻研，积极要求进步。担任组训一职，我深知做好晨会的重要意义，为了能提高晨会质量、丰富晨会形式，我把学习放在头等地位，珍惜每次市公司组织学习的机会，和同行探讨，强组训技能;利用一切时间加强自身学习，提高自身素质，比如阅读大量营销管理、保险知识类书籍、聆听专家讲座、登录保险相关网站收集资料、研究ppt制作等;为了保证晨会组织过程流畅，表达准确，除了内容上做足充分的准备，还要斟酌讲义，不断演练，卡时间，调整语速和表情等，每次晨会都经过深思熟虑、精心准备。同时，做好代理人服务工作，帮助他们填单，算保费、业务讲解、需求分析、做客户工作，同他们建立了良好关系，也为我去丁家营销部工作奠定了基础。丁家营销服务部挂牌营业后，我全身心地投入到基层营销工作中，‘万事开头难’营销服务部作为公司的试点，没有先前的经验可借鉴，在人员配备上也没有到位(是指签单人员在前期还没有到位)，我便独自一人跑市场、发传单、拜访客户、内勤外勤兼职干。根据乡镇的习惯，有时候很早就赶去，发完传单后再赶回营销部签单，遇到周末，一天就跑几个场镇;有时刚到下班时间客户才赶到，我也没有拒绝更没有埋怨，热情周到的为客户办理好业务后，才伴着夜色拖着疲惫的身体回到家中;同时还陪同代理人展业，验险，协同填单、送单、做好客户维系工作，在营销员因矛盾产生情绪时积极沟通，解决问题，以提高营销员的忠诚度，很多节假日、周末也是加班加点为营销员做好服务。丁家营销服务部开业后，不到5个月的时间，实现了保费收入200万，实现业务增长35%，高效、优质地完成上级下达的阶段保费任务。此外，还加强新人培养和营销增员，对新进入营销服务部的签单人员进行一对一的培训，通过在理论和操作上系统化的学习，该签单人员已掌握了相关规定，并能熟练签单;在日常业务上或私人生活圈中，我经常和符合增员要求的人接触，挖掘准增员对象。在工作中这种敢于创新、敢打硬仗、认真负责、吃苦耐劳的精神也得到了大家的认同。
在生活中积极热情，全面发展。我积极参与市分公司及支公司的各种活动，在市分公司高峰会上举行的辩论赛中，我所在的团队在“价格策略和服务策略谁更优先发展”这一辩题中，以优异成绩获得辩论赛团体第一名;作为团支部组织委员，也积极组织团员开展各项活动，在xx年“五四青年节”，便联谊活动铜梁支公司一同组织参观了邱少云纪念馆;作为工会委员，从职工切身利益出发，构思相关活动方案，在”职工车技比赛”活动中，我认真策划，制定规则，确保活动实施。
二、存在的问题和不足
在xx年的工作中，我取得了一定的成绩，使自己的能力有了一些提高，但是还存在很多不足的地方:
1、思想不够解放，做事不够大胆。无论是组训工作还是营销部管理工作，步伐受到思想和眼界的局限，凡事不敢大胆设想，做事过于小心谨慎，习惯依赖经验判断。
2、不善于合理分配时间，以至于在繁琐的事务中，没有抽出足够的时间来加强学习和自身素质的修炼。
3、管理经验还不是很丰富，管理的艺术性、技巧性还有待加强和改进。由于管理时间不长，管理能力还有些欠缺。希望以后领导能多多指出，多多批评，使我能够逐渐的完善自己的管理能力，提高自己的工作水平。
4、和各个部门之间，同事之间的沟通不够，也希望能通过公司的各类活动，增加交流的机会。
三、xx年的工作思路和展望
xx年是我公司求发展、大跨越的一年，工作会更加的困难，激烈的竞争会给我们带来更大的压力，我们只有直面现实，化压力为动力，以不断的进步换取更大的发展，在新的一年我将具体从以下几个方面着手：
1、增强主动学习意识。工作中合理安排时间，加强自身学习，不断提高业务素质和管理能力。
2、注重团队意识和大局意识。积极工作，正确面对困难和压力，主动寻求解决途径，加强营销服务部的团队建设。
3、深入了解营销人员的生活、工作、学习情况，从创新发展的角度来改变营销人员的展业方式，提高营销人员的工作效率和忠诚度。
4、加大部门营销人员管理力度，保障部门业务稳定有序发展，争取全面完成公司下达的各项任务指标
5、提升门槛，广开渠道，加大营销人员招录力度，本着宁缺勿烂、择优录用的原则去吸收社会上优秀的人才加入到我们的营销队伍中来。同时，加强部门人员的培训工作。
最后，相信在xx年我们会做的更好，璧山支公司的明天会更加辉煌灿烂!~
保险公司新人年中总结篇二
XX年是xxx寿险市场竞争更加激烈的一年， 同时也是xxx个险发展重要的一年，xxx个险在中支公司总经理室的正确领导下，认真贯彻落实年初总经理室提出的各项要求，紧紧围绕分公司及中支下达的各项工作指标，以业务发展作为全年的工作主题，明确经营思路，把握经营重点，积极有效地开展工作，取得了较好的成绩。为了给今后工作提供有益的借鉴，现将xxx个险XX年的工作情况和XX年的工作计划汇报如下：
一、XX年的经营成果和工作总结
截至12月1日，xxx个险在全体业务同仁、内外勤的共同努力下，共实现新单保费收入xxxx万元，其中期交保费xxx万元，趸交保费xxxxx元，意外险保费xxxx万元,提前两个月完成分公司下达的期缴指标;个险至12月有营销代理人xxxx人，其中持证人数xxxx人，持证率xx%;各级主管xx人，其中部经理x人，主任x人。实现了业务规模和团队人力的稳定。
回顾XX年走过的历程，凝聚着xxx太保人顽强奋斗，执着拼搏的精神，围绕不同阶段的工作重点，针对各阶段实际状况，我们积极调整思路，跟上公司发展的节奏，主要采取了以下具体工作措施：
(一)从思想上坚定信心，明确方向，充分认识市场形势，抓住机遇，直面挑战。今年xxx同业公司不断从各个方面和我们展开较量，特别是国寿、华泰、泰康、人保等大小公司。在这种市场环境中，只有迎头赶上，积极发展才是硬道理。xxx个险上下充分领会上级精神，认识到决不能被动地围着市公司的计划指标转，而是应该积极地开拓市场，这是两种不同的发展观念，也将取得截然不同的发展结果。我们利用各种时机，转变个险所有内外勤的观念，变“要我发展”为“我要发展”。对于销售一线的业务人员，我们反复强调，取得业绩占领市场才是根本，要看到寿险市场取之不尽的资源，并意识到做一份保单就占有一块市场。只有树立起发展的新观念，不断占领市场份额，用服务和士气与同业竞争，营销团队才能在市场大潮中立于不败之地。正是攻克了思想上的堡垒，统一了发展观念，才为xxx个险从根本上增强了凝聚力，xxx个险呈现出积极主动，健康向上的精神面貌。
(二)针对全年各阶段经营重点，我部门积极配合中支公司各项安排，结我个险实际情况，适时推出竞赛方案，有针对性地进行业绩拉动。
特别是在今年7月份百日大战中，推出了“群英会聚人民大会堂”的竞赛方案，树明星、拉标杆，布置“天天拜访，周周举绩，月月增员、百日达标”的口号，在各个职场中悬挂，有效加强了团队凝聚力，通过全体内外勤百日的浴血奋战，最终达成全省进度前十强的好成绩，xxx个险达成赴人民大会堂的代表合计12名。
(三)针对个险组训，明确职责定位，强化岗位意识和工作责任心，使外勤伙伴和内勤工作人员都认清方向，各司其职。
1、针对团队主管强化目标意识，增强主管带动意识。
2、针对精英高手强化荣誉感，加强训练和培养。
3、针对个险内勤人员，调整部门架构，明确岗位职责，切实作好团队的支持和服务工作。
(四)一手抓基础管理，提高团队素质，维护团队稳定;一手抓产品业务，提高规模保费，保证目标达成。
1、基础工作，立足长远发展，是xxx个险长期以来始终坚持的方向，在XX年，xxx个险基础管理工作又上了新的台阶。从早会经营、出勤管理、系统培训、职场建设等多个方面，加强点滴培养，使各项工作有序开展，团队形成了规律性的工作习惯，团队素质不断提升，队伍稳定性不断增强。
在早会经营方面，xxx个险高度重视，要求组训下大力气保证每次早会的效果，一年来经营成果显著。 为了做好出勤管理，滨个险年初修订了考勤管理办法，取消了兼职的说法，对所有人提出明确的考勤奖惩机制，要在全辖树立制度意识，明确“要工号就要上班工作”的硬道理，引导团队进一步端正风气，养成良好工作作风。
2、抓基础管理的同时，认真做好产品说明会的组织保障工作，开展形式多样的客户答谢活动，特别在今年七月以来，在各网点积极举办个人专场，取得了不错的成绩，也得到了外勤人员的赞同。
二、XX工作中存在的一些问题：
1、增员工作发展滞后，团队整体素质仍然偏低，特别是县城团队，需补充高素质人才，开拓高端客户市场。
2、新人出单率、转正率、留存率不高，大进大出的现象依然存在;
3、部分主管责任心和工作能力跟不上市场发展的需要，整体水平有待提高;
4、团队总体的活动量不足，人均产能、件均保费仍然偏低，与市场要求有差距。
三、XX作设想
针对XX的经验和不足，xxx个险要 做好以下工作：
1、继续紧跟市公司节拍，按照总经理室部署开展各项工作。
2、抓好基础管理工作，确实提高业务人员的活动量、举绩率、出勤率及人均保费指标。
3、做好销售支持，搭建销售平台，促进精英队伍成长。
4、大力开展增员活动，特别是县城增员工作。
5、建立完善的层级培训体系，抓好正式人员及新人培训、衔接教育及代资考培训等工作，提高各级人员水平。
6、继续加强乡镇职场建设，实现现有乡镇网点的规模发展。各网点的晋升。
展望未来，我们对今后的发展充满了信心。我们相信，在中支公司的正确领导下，在xxx支公司的共同配合及 个险全体内外勤的共同努力下，我们一定能够取得更加令人瞩目的成绩，让太保的大旗永远飘扬。
装修公司范文第5篇
1、 长安保险经纪有限公司
长安保险经纪有限公司于2001年5月经中国保险监督管理委员会批准成立，总部设在北京，是全国最大、业务和组织服务网络最全的保险经纪公司，业务成绩突出，连续十年收入行业排名第一，是国内2300余家保险中介机构中第一家收入突破5亿元大关的企业2011年初，长安保险经纪有限公司改名为英大长安保险经纪有限公司。公司现有27家分公司和3家控股子公司，业务和组织服务网络遍布全国各地。
2、 中怡保险经纪有限责任公司
2003年10月，怡安集团与中国中粮集团合资设立了“中怡保险经纪有限责任公司”，是中国入世后最早进入中国市场的国际一流风险管理咨询服务及保险经纪服务提供商，也是首家获准在中国境内从事保险、再保险经纪和风险管理咨询业务的中外合资保险经纪公司。在2010年中国保险业品牌竞争力高峰会上，中怡保险经纪公司被评为“保险业中介之星”，获得了多方关注。
3、 北京联合保险经纪有限公司
北京联合保险经纪有限公司成立于2001年9月28日，注册资本金5000万元人民币，总部设在北京，是我国最早成立的保险经纪公司之一。目前，北京联合保险经纪公司在全国拥有33家分公司、53家营业部，业绩在全国三百多家保险经纪公司中位列三甲，教育保险经纪业务名列前茅。
4、 江泰保险经纪有限公司
江泰保险经纪股份有限公司成立于2000年6月16日，是我国第一家开业的保险经纪公司，它的诞生标志着中国保险经纪市场正式启动。江泰公司注册资本6880万元人民币，总部设在北京，在全国设立了42家分公司，现有员工900多名，其中600多名风险管理和保险专业人才，可以为客户提供寿险、非寿险、再保险等保险经纪服务和风险管理服务。
5、 达信(北京)保险经纪有限公司
达信(北京)保险经纪有限公司是MMC集团(Marsh & McLennan Companies)的子公司。MMC集团是一个拥有超过 50,000 名员工、年收入 100 亿美元的全
球性专业服务企业。中国达信(北京)保险经纪有限公司(以下简称达信中国)是中国第一家外商独资的保险经纪公司，其总部在北京，并在上海和广州建立了办事机构。达信公司具有世界领先的风险管理与保险咨询经验，为企业、公共实体、协会以及专业服务组织提供全球风险管理、风险咨询、保险经纪、融资及保险方案管理服务。
6、 韦莱保险经纪有限公司
韦莱保险经纪有限公司是全球保险经纪公司排名第三的韦莱集团旗下公司，其中国总部设在上海，同时有20家分支机构覆盖到全国的主要城市，北至京津、沈阳，南至广州、深圳，西至成都、西安。韦莱保险经纪有限公司成立于2001年8月，是中国首家由外资控股的保险经纪公司。2010， 韦莱中国的收入超过人民币1.8亿元，韦莱中国向保险市场安排保费规模超越人民币19亿元。
7、 竞盛保险经纪股份有限公司
竞盛保险经纪股份有限公司成立于2003年，是国内从事保险经纪业务的第一家股份有限公司，同时也是国内以石油化工行业为主要目标市场的第一家石油化工专业保险经纪公司。
8、 航联保险经纪有限公司
航联保险经纪有限公司成立于2004年，注册资本金5000万元人民币，总部位于北京，主要从事高风险及特殊风险保险经纪服务。航联保险经纪有限公司与排名世界前三位的保险经纪公司有牢固的合作关系，拥有上百家遍及全国的客户群体，公司业务涵盖几乎所有险种，逐渐发展成为一家国内外知名的专业保险经纪公司。
9、 长城保险经纪有限公司
长城保险经纪有限公司成立于2000年6月，注册资本金为3000万元人民币，获得中国保险监督管理委员会颁发的中国第一张保险经纪机构法人许可证，同时也是中国首批获准成立的三家全国综合性的保险经纪公司之一，其总部设在广州。
10、 华泰保险经纪有限公司
华泰保险经纪有限公司是国有控股的中外合资企业，成立于1993年，是中国内地经国家保险主管部门批准设立的全国性专业保险咨询服务企业，总部位于北京。公司前身为华泰保险咨询服务有限公司。2001年9月，经中国保险监督管理委员会批准，公司更名为华泰保险经纪有限公司。