高中各科考试总结范文

2023-07-06

高中各科考试总结范文第1篇

北京市2012年中考网上报名将在2月13日8时30分开始,将持续到3月2日17时。

中考考生需登录北京教育考试院网站,点击“2012北京市高级中等学校网上报名”图标进入报名系统,核对个人信息并录入相关资料。报名结束后,学校会下发报名复核单,考生和家长签字确认。

北京教育考试院中招办工作人员提醒,复核单不能涂改。如果考生信息有误,应及时告知学校,由学校更改后再次打印,交考生和家长签字确认。考生在报名时要确保收件人姓名与地址一致,避免将来投递录取通知书时遇到麻烦。

据悉,今年中招文化课考试日期为6月24日-26日。

6月24日(星期日)

上午8∶30—11∶00语文

下午2∶30—4∶30物理

6月25日(星期一)

上午8∶30—10∶30数学

下午2∶30—4∶10化学

6月26日(星期二)

高中各科考试总结范文第2篇

-------各科完整版

2013年二级建造师《建设工程施工管理》考试大纲(完整版) 2013年二级建造师《建设工程法规及相关知识》考试大纲(完整版)

二级建造师执业资格考试大纲(完整版)(建筑工程专业)(2009年版)

二级建造师执业资格考试大纲(完整版)(公路工程专业)(2009年版)

《专业工程管理与实务》考试大纲(完整版)(机电工程专业)(2009年版)

二级建造师执业资格考试大纲(完整版)(市政公用工程专业)(2009年版)

二级建造师执业资格考试大纲(完整版)(水利水电工程专业)(2009年版)

高中各科考试总结范文第3篇

(2015——2016学年度第一学期)

教师:李克艳

一学期即将结束,为今后更好地进行教学工作,现将这个学期综合实践活动教学工作总结如下:

一、综合实践活动课程是面向学生生活而设计的一门经验性、实践性的课程。可以说,综合实践活动是学生的实践,是学生的活动,通过几个学期的实践,我深深地体会到,实施综合实践活动,关键在于要突出学生主体。当然,要在活动中充分突出学生的主体地位和主动性、积极性,离不开老师的有效指导。因此,我认真学习新课程的标准和理念,明确综合实践活动的实施目标,学习综合活动课程的有关资料和理论丛书,上网搜集相关的资料、教学方法、教学例案、借鉴优秀活动方案和经验,把学到的一些东西运用到自身的工作中,并能收到较好的效果。

二、按照综合实践课程的内容和课程的主要精神及学校的实际情况,制定本级的教学计划,备好每一节课,并能按照计划有序地进行活动。在活动中,同学们的实践能力、劳动能力、对事物的辨认能力、交往能力等都得到一定的发展,并取得了一定的成果。

三、认真组织学生开展主题活动。本学期课程活动安排了“关心饮食安全”、“ 运动安全我知道”、“ 蔬菜”、“ 放风筝”、“ 欢乐校运”、“ 服装大为观”、“ 关注一次性用品”“ 社区我的家”等主题活动。根据主题的内容,结合本地区的地理条件,校本资源,以及学生的生活实际,开展了丰富多彩的综合实践活动。在活动中,充分发挥学生的兴趣和调动学生积极参与,注重老师的角色的把握,老师与学生一样是实践活动的参与者,又是指导者。活动形式多样化,有个人独立探究、小组合作探究、师生共同探究、班集体探究等。

四、爱护环保,节约资源。如“水”这单元,以“节约用水,从我做起”,为主题的综合活动。首先让学生围绕主题,小组讨论提出探究的问题,开展哪些主题活动,再指导学生通过上网、调查、取访、考察等多种形式搜集相关的资料整理好,在班上交流汇报。通过活动使学生了解到水资源的状况,知道我国许多地方缺水,全世界也有很多国家缺水,从而认识到节水和保护水资源的重要性和迫切性。增强“节约用水,从我做起”的责任意识。引导学生从日常生活中为学校、为家庭节约用水献计献策,提出自己的见解,制定节水方案和措施,真正做到一水多用。

五、融入生活开展综合性活动,培养学生的责任意识。如“今天我当家”

1 的主题活动。组织学生开展与学生生活实际息息相关的综合实践活动,让每个学生自己当一天家, 使学生体会父母当家的不易,当家的辛苦,从而使学生更加理解体谅父母。通过活动,学生学会做一些力所能及的家务事,如理财、买菜、做饭、洗碗、扫地、收拾房子等,从而提高学生的劳动能力,养成劳动的习惯,锻炼学生掌握生活常识的能力,培养学生的生活自理能力和家庭负任感。

高中各科考试总结范文第4篇

为提高医疗服务质量,防范医疗事故,明确各工作人员职责,特制订《汪岗镇卫生院岗位职责》。

各工作人员要严于律己,认真遵守国家法律法规和医院制度,认真履行《聘用合同》职责;不断加强政治理论和业务知识学习,服务院领导和科主任的管理;发扬主人翁精神,主动参加义务劳动,积极应对各种突发事件。

行管副院长工作职责

在院长领导下,分管全院行政工作。

1、分管院内各项工作制度的修订,并督促检查执行。

2、负责本院房屋、设备、物资的管理、维修及供应工作。

3、负责本院精神文明创建、治安保卫工作。

4、负责本院招标采购工作。

业务副院长工作职责

在院长领导下,分管医疗业务工作。

1、负责制定全院医疗业务工作规划及工作总结。

2、负责全院业务人员的学习、培训、进修、带教、质控、病案管理、信息统计。

3、负责检查各项医疗制度、医护常规和各项技术操作规程的执行情况,并督促落实到位。

4、经常深入科室了解情况,必要时参与门诊、住院的会诊,危重病人的抢救、转诊工作。

5、负责特色科室的创建工作。

公卫副院长工作职责

在院长领导下,分管公共卫生及一体化工作。

1、负责全院公共卫生及一体化工作的计划制定、组织实施、考评考核和汇报总结。

2、负责督促公卫办及一体办工作人员对门诊部、村卫生室定期开展督促、指导工作,使他们保质保量完成各项既定工作任务。

3、负责全院公卫人员及村医的学习培训、督导考核工作。

4、不定期深入科室、门诊部、村卫生室检查指导工作,了解各项工作开展、落实、完成情况,发现问题及时指出。

5、负责督促一体办主任具体落实乡村一体化管理工作。

工会主席工作职责

1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习工会业务知识。执行党的路线、方针政策,遵守国家法律、法规。在改革开放和社会主义现代化建设中勇于开拓创新。

2、在院党支部和上级工会的领导下,配合有关部门做好职工的政治思想工作,协同有关部门对职工政治理论、法律法规和医德等教育。

3、忠于职守,勤奋工作,廉洁奉公,顾全大局,维护团结。

4、坚持实事求是,认真调查研究,如实反映职工的意见、愿望和要求。

5、坚持原则,不谋私利,热心为职工说话办事。维护职工的合法权益。作风民主,联系群众,自觉接受群众的批评和监督。

6、认真履行工会的“维护、参与、建设、教育”四项社会职能。努力探索工会工作的新路子。

7、积极开展工会的各项活动,圆满完成医院和上级工会交办的各项工作任务。

门诊医生工作职责

在科主任领导下,开展日常工作。

1、遵守《执业医师法》,按时上下班,不得迟到、早退,不准擅自脱离岗。

2、严格按照医疗诊疗操作规范接转诊病人。

3、按病情做好各项辅检工作,规范各项医疗文书。

4、做好传染病报告并填写报告单。

5、严格控制抗生素使用。

6、疑难病人及时转诊。

7、做好主副班交接工作,完成院方下达的各项工作任务。

8、服从院方下达的临时性工作任务。

医技工作人员职责

在科主任领导下,开展日常工作。

1、严格执行岗位技术操作规程,不迟到、不早退、不脱岗。

2、做好主副班交接工作,完成院方下达的各项工作任务。

3、做好科室内设备的维护与管理。

妇产科医生工作职责

在科主任领导下,开展日常工作。

1、认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。

2、对病人进行认真检查、诊断、治疗。书写病历医嘱,检查医嘱执行情况。

3、做好科内诊疗工作。

4、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程,严防差错事故发生。

5、做好社区内妇女疾病的预防保健咨询工作,开展妇女疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。

6、严格按照国家法律和上级规定开展工作,坚决做好“两非”工作,做好计划生育宣传工作及技术服务工作。

7、及时报表并做好平台数据录入工作。

住院部医生工作职责

在科主任领导下开展工作,

1、遵守院内各项规章制度,执行《院住院部床日及辅检合理化意见》。

2、不迟到早退,坚持24小时值班制和交接制,做好交接班工作。

3、坚持早晚查房制度和会诊制度。

门诊部护士工作职责

1、在门诊部护士长的领导下进行工作。

2、负责器械消毒和开诊前的准备工作。

3、协助医师进行接诊,按医嘱给病员进行处置。、

4、经常观察候诊病员的病情变化,对较重病员应提前诊治或送急诊室处理。

5、负责诊疗室的整洁、安静,维持就诊秩序。做好卫生防病,计划生育宣传工作。

6、做好消毒隔离工作防止交叉感染。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严格查对制度,做好交接班,严防差错事故。

8、按照分工,负责领取、保管药品器材和其他物品。

病房护士职责

1、在护士长领导和护士指导下进行工作。

2、认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱。准确及时完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,防止差错、事故的发生。

3、做好基础护理和心理护理工作,经常巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告。

4、认真做好危重病人的抢救工作。

5、协助医师进行各科诊疗工作,负责采集各种检验标本。

6、参加护理教学和科研,指导护士和护理员、卫生员的工作。

7、定期组织病人学习。宣传卫生知识和住院前做好卫生保健工作。

8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

9、在护士长领导下,做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料清点和保管工作。

消毒供应室工作人员职责

1、在护士长领导下开展工作。负责医疗器械、敷料、手术巾的回收、清洗、包装、消毒、保管、分发工作。实行物品下送下收。

2、经常检查医疗器械质量,如有损坏及时修补登记,并报告。

3、严格遵守消毒操作规程,操作高压消毒过程不得离岗,定期对高压消毒器进行检查维护,发现问题及时向护士长报告。

4、完成院方下达的各项工作任务。

手术室护士职责

1、在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作,并负责手术前的准备和手术后的整理工作。

2、认真执行各项规章制度的技术操作规程,督促检查参加手术人员的无菌操作,注意病人安全,严防差错事故。

3、参加卫生清扫,保持手术室整洁、肃静、调节空气和保持室内适宜的温度。

4、负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。

5、按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品保管,做好登记统计工作。

6、指导进修、实习护士和卫生员的工作。

助产士工作职责

1、在护士长的领导和医师指导下进行工作。

2、负责正常产妇接产工作,协助医师进行难产的接产工作,做好接产准备,注意产程进展和变化,遇产妇发生并发症或婴儿窒息时,应立即采取紧急措施,并报告医师。

3、经常了解分娩前后的情况,严格执行技术操作规程,注意保护会阴及妇婴安全,严格差错事故。

4、经常保持产房的整洁,定期进行消毒,防止院内感染。

5、做好计划生育、围产期保健和妇婴卫生宣传教育工作。并进行技术指导。

6、负责管理产房的药品器材。

7、根据需要,负责孕期检查和产后随访工作。

8、指导进修、实习人员的接产工作。

挂号室各岗位人员职责

1、全体人员必须遵守各项规章制度,按照规定时间上下班,不得迟到早退。

2、工作时必须细心负责,态度热忱和蔼。按规定操作流程办公。

3、收现金人员在收付现金时必须唱收、唱付,当面点清,开局收据。

4、值班人员必须坚守岗位,不得擅自离开。有紧急事情需离开时,必须知晓周边科室在岗人员,离开不得超过十分钟。

5、住院收费人员在收入院病人的时候,必须收齐三证(户口本、身份证、合作医疗卡/低保、五保、优抚人员收四证)。没带齐证件的要告知病人(病人家属)在第二天必须带齐证件。所收证件装袋注明病人姓名、住院号、科别、证件类型。一起交给住院结算人员。

6、住院结算人员必须保存好病人证件,不得遗失。每天将当天出院病人账目结算清楚,对没有交齐证件人员的姓名通知给护士站并告知当班护士通知病人交证或续费。因住院结算人员没结算、没通知、没追证所造成的损失由住院结算人员负责。其他原因所造成的损失追究当事人责任。

7、刷卡报销人员必须按规定刷卡据实报销。报销必须凭挂号单,合作医疗卡报销。不得弄虚作假。

8、全体人员对工作使用的电脑、打印机、验钞机等办公物品要维护好,保持清洁。由于人为损坏的追究相关责任。

9、所有当班人员在工作中要相互配合,互相支持。共同维护公共卫生。 合管办公室工作职责

1、遵守院各项规章制度,按时上下班,不得迟到早退。

2、负责全镇参合农民信息录入并保证信息录入准确。

3、负责新农合政策宣传工作及解释工作。

4、负责新农合各项制度的执行工作。

5、负责慢性病资料的收集及整理工作。

6、负责执行县合管办下达的各项工作。

7、负责各卫生室门诊统筹工作的执行及门诊统筹报销资料的审核和监督,确保门诊统筹基金安全管理。

8、负责配合县合管员的各项工作。

9、负责院报销资料的整理及送县合管办审核报销,做到资料的准确无误。

10、负责跟各相关单位工作协调及沟通。

办公室工作职责

1、遵守院各项规章制度,按时上下班,不得迟到早退。

2、负责组织安排院办公会议、全院性行政会议及院长召开的其它专门会议,作好记录,整理纪要,发出决议、通知,对收文转呈传阅,催办督办,立卷归档,严守党和国家及医院机密。

3、对来自各方面的信息进行收集、加工、分析。通过调查研究,向院领导提供可行性方案和建议。

4、安排各种会议,记好会议记录。

5、负责医院行政印章的管理和使用,对外开出介绍信、公函并随时做好登记。

6、做好各级人员接待以及群众来信上访工作。

7、负责医院通讯工作,包括信件、文件和传真等的转送、邮递等。

8、 根据院长指示及院长办公会议的决议,负责组织起草全院综合性工作计划、报告、规划、制作各种文件及医院日常行政事项的通知安排。

9、负责协调全院各部门、各科室综合性工作,带头执行好院长办公会的各种决议、决定。做好院办公室日常事务。

10、认真执行人事管理制度规定,协助上级人事部门及院领导做好全院人事管理方面的各项具体工作。

11、负责领导活动的安排和对外联络工作及接待上级领导机关和兄弟医院领导来院检查工作及参观、学习、交流等活动。

12、搞好医院办公自动化和信网络息化系统的建设和维护工作。

13、做好办公室职责范围内的全院职工的各项服务工作。

14、负责来客用餐、车辆使用的管理和安排。

15、完成上级部门和院领导交办的其它临时性工作。

公卫办人员工作职责

1、在公卫办主任领导下,在科室负责人带领下开展各项工作。

2、疾控组人员工作职责:

①负责传染病登记、核查、上报工作。对法定传染病按规定时限上报,并按规定做好传染病报告卡信息的保密工作。

②定期检查门诊日志、住院登记本、辅助科室登记本。认真做好传染病登记和分类,核实传染病报告卡项目,避免缺项,杜绝错卡及死卡现象。及时与疾控机构交换疫情信息,使传染病报告达到及时、准确。

③督促有关科室及个人做好传染病登记报告工作,每周要与各科室核对一次,每月底对各科室传染病报告工作进行自查。

④开展传染病防治知识的宣传、培训、普及等工作,按时参加上级有关部门的工作例会,并做好疫情的核实、分析上报和处置等工作。 ⑤做好各种资料保存工作,并装订成册、归档备查。 ⑥完成院领导交办的其他工作。

⑧协助上级部门组织开展卫生监督协管工作,掌握辖区食品安全、饮用水卫生、职业病危害、学校卫生以及非法行医和非法采供血信息,及时核实、上报并做好相关工作记录,记录内容应齐全完整、真实准确,书写规范。

3、预防接种人员工作职责:

①及时掌握辖区儿童(包括外来儿童)情况,建立新生儿预防接种卡、证,按免疫程序规定和预防接种工作规范要求,组织开展预防接种工作,实施预防接种安全注射。 ②提出、拟定疫苗需求计划,建立、健全疫苗领、用登记,做好疫苗管理。每天接种完成后,整理预防接种资料,打印当日受种儿童疫苗接种明细,将儿童家长签字联附后粘贴,每月底将当月接种资料装订成册、归档。

③做好冷链设备、电脑、打印机等设备的使用、保养、维护工作,建立完善冷链运转记录。做好一次性注射器毁形登记。配合上级部门做好疫苗接种效果的监测工作。

④进行常规及应急接种接种率报告,开展针对疫苗预防传染病和预防接种后不良反应或事故的报告。

⑤ 收集与预防接种有关的基础资料,开展预防接种工作的健康教育,对流动儿童家长进行免疫规划知识宣教。

⑥掌握辖区常住、暂住和流动人口中接种对象的变动情况,建立辖区儿童预防接种管理登记薄,定期搜索逾期未种儿童并汇总,使用电话或手机短信通知其家长。

⑦掌握辖区内托幼机构、中小学学生预防接种情况,按上级要求开展查漏补种,杜绝因漏种而引发相关传染病的爆发。

⑧完成上级布置或院领导交办的其他工作任务。

4、信息组人员工作职责:

①负责本辖区健康教育的计划制定,组织与实施、检查与评价、记录与总结等工作,并接受上级健康教育机构的业务指导、检查与考核等。

②负责组织与开展本辖区居民主要卫生问题及健康危险因素的健康教育与健康促进工作,定期组织开展健康知识讲座和健康咨询,宣传、普及疾病预防控制、健康与保健知识。提高辖区居民健康知识知晓率和健康行为形成率。

③负责开展社会人群的精神卫生健康、残疾预防与康复的健康教育及重点人群如老年人、儿童、妇女、青少年、慢性病患者等人群的健康教育工作。

④负责健康教育宣传资料的领取与发放工作。提高健康教育资料的入户率和健康教育处方的利用率与针对性。

⑤负责组织开展各种卫生宣传日的健康讲座、宣传与咨询,并定期更新健教宣传栏。 ⑥负责健康教育工作资料的收集、整理、保管、归档、留存工作,建立完善规范的健教工作档案资料。

⑦负责村级卫生机构健康教育活动的督导和指导。

⑧负责收集、整理、分析、上报公共卫生管理信息及各种公卫报表。 ⑨完成院领导交办的其他工作。

5、老慢组人员工作职责:

①负责65岁以上老年人高血压、糖尿病、精神病患者的健康管理工作。

②熟悉并掌握本辖区65岁以上老年人、高血压、糖尿病、精神病患者的基本情况、个人信息、家庭住址、联系电话以及流动变动情况,做到底数清、情况明。 ③负责开展落实老年人、慢性病患者健康管理,按要求做好规定频次的体检、随访、健康指导和健康教育工作。

④搞好本辖区精神卫生宣传教育工作。有计划地做好各级人员的培训及宣教工作,并配合上级部门开展辖区精神卫生服务。

⑤负责督导、指导、考评村级卫生机构开展、落实老年人、慢性病患者的基本公共卫生服务工作。

⑥完成院领导交办的其他工作。

6、妇幼组人员工作职责:

①负责辖区孕产妇、6岁以下儿童的健康管理以及其他重大妇幼卫生工作。 ②负责做好辖区妇女保健以及孕产妇建档、登记、随访及产前产后访视工作。

③做好辖区内妇女、儿童保健信息资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作,及时反馈工作中存在的问题。

④开展孕产妇和儿童健康教育工作,普及优生优育、儿童保健、妇女常见病多发病的防治等卫生科普知识。

⑤建立本辖区6岁以下儿童健康档案(含纸质档案和电子档案),完成规定频次的体检、随访工作,掌握辖区儿童健康状况,并进行动态管理。

⑥承担上级下达的妇女保健、儿童保健以及其他重大妇幼卫生工作任务。 ⑦完成院领导交办的其他工作。

中药房工作职责

一、全体人员必须遵守院各项规章制度,按规定时间上下班,不得迟到早退。

二、值班人员必须坚守岗位,不得擅自离开。有紧急事情需离开时,必须知晓周边科室在岗人员,离开不得超过十分钟。

三、认真审查处方、按处方要求调配,发现相反、相畏、配伍禁忌及毒性药品超过限量时,应及时与医师联系,核实用法及用量。

四、发药时核对姓名、剂数,向患者说明用法、用量、煎药方法。饮片应洁净、无杂质,分戥准确。有先煎、后下、包煎等特殊处理情况者,应予以提示。

五、做好缺药,领药、扎帐工作

六、做好药品划价准确性、工作质量关,注意处方法律、经济、技术含义的实质工作。

七、每个工作日结束、做好药框和工作台面、地面的清洁。

中药加工室工作职责

一、遵守院各项规章制度,不得迟到早退。

二、值班人员必须坚守岗位,不得擅自离开。有紧急事情需离开时,必须告知周边科室在岗人员,离开不得超过十五分钟。

三、严格按照炮制规范炮制药品。

四、丸药加工及时完成并做到保质保量。

五、负责检查本科室所用设备及机械的性能情况,如有故障应及时通知院方排除。

六、工作结束后应关好机器、水、电源等并搞好本工作区环境卫生。

西药房工作职责

一、全体人员必须遵守院各项规章制度,按规定时间上下班,不得迟到早退。(24小时值班制)

二、值班人员必须坚守岗位,不得擅自离开。有紧急事情需离开时,必须告知周边科室在岗人员,不得超过十五分钟。

三、认真审查处方是否规范合理。发药时交待病人服药方法和注意事项。

四、当班人员做好药房的清洁卫生。包括工作台面、药品包装表面的清洁卫生和工作用具皿、乳钵、药匙卫生清洁。

五、做好当班药品质量检查、是否有过期药、有无假劣药。

六、当班人员应把药品摆放好、注意药品的分类与原放位置并做好交班工作。

七、做好缺药,领药、扎帐工作。

八、做好药品划价准确性、工作质量关,注意处方法律、经济、技术含义的实质工作。

九、每个工作日的夜班、做好药框和工作台面、药品表面的清洁、药房收费台面的卫生清洁。

十、对门诊部住院病人的药品发放要及时,并做到准确无误(具体按药剂科主任要求执行)。

药品会计工作职责

一、遵守院各项规章制度,按时上下班,不得迟到早退。

二、认真做好药品的微机录入工作。

三、每月在20日左右对各科室领用药品及耗材情况进行核对做出凭证并上报财务科。。

四、每月月末与财务科进行对账保证药品账账、账物相符。

五、参与每季度的盘点工作,做到微机药品账,保管帐一致,对盘盈、盘亏的药品查明原因,按规定做出相应的账务处理。

六、负责药品价格调整工作,接到上级有关药品调价的通知后,应及时准确的在微机中作出相应调整。

药库保管人员工作职责

一、遵守院各项规章制度,按时上下班,不得迟到早退。

二、加强库房管理,做到标识清楚、陈列有序、整洁卫生;按货架、层次、摆放药品,按先进先出、近效期先出的原则依次出库。

三、做好在库药械的养护工作,按仓储条件合理存放。

四、根据临床需要,合理提供采购计划及库存药品信息,做到既能保证供应,又不造成积压。

五、认真做好药品入库验收工作,药品未经验收不得接收入库。。

六、认真执行药品管理的各项规章制度,严格麻醉药品、精神药品、毒性药品的管理,做到账物相符。

七、离开库房必须关好门窗、水和电源等,做好防盗工作。

财务科工作职责

一、在分管院长领导下,负责医院的财务管理和会计核算工作。

二、根据《会计法》及相关经济法律法规、制度,负责各项会计事务工作的处理,做到科目准确,数字真实、凭证完备、装订整齐、帐目清晰、记帐及时、日清月结。及时准确编制会计报表和预决算,做到帐表相符,有分析说明,并按时上报院领导及上级单位。

三、严格执行财经制度和开支标准,审核原始凭证,控制计划外开支,及时清理债权债务。

四、加强国有资产管理,审核固定资产,低值易耗品及材料的验收、入库、报废等手续和有关帐目,防止国有资产流失。

五、参与拟定经济合同、经济协议及其他经济文件。负责住房公积金、养老保险、失业保险、医疗保险、个人所得税等的核算和缴交工作。

六、合理编制医院经费预算、统筹安排各项资金,注重资金使用效率。

七、负责医院的收费管理工作,严格按“收支两条线”管理规定执行。

八、负责建立完善会计制度,严格执行现金管理和银行结算制度,负责办理现金收付和银行结算业务,稽核收付款凭证,办理款项收付。做到库存现金不超过银行核定的限额。及时登记现金和银行存款日记帐,做到日清月结,帐款相符。每月终银行存款余额要与银行对帐单相符,如有差错要及时查询处理。及时向会计提交银行、现金收付报告单。

九、负责工资和各种津贴的发放工作。负责住房公积金、养老保险、失业保险、医疗保险、个人所得税等的核算和收交工作,负责现金、各种有价证券、空白支票、空白收据的保管工作,如有短缺要负赔偿责任。

十、负责医院票据的保管、领发、审核和监督管理,科学管理、使用会计档案。承办医院领导交办的各项任务。

十一、负责院领导交办的其他工作任务。

汪岗镇卫生院住院部床日及辅检合理化意见

一、呼吸系统

1、除无并发症且诊断明确的急性上呼吸道感染、支气管炎外,原则上其他呼吸系统疾病不应低于7个住院日。

2、合理辅检:

必查血、尿、血糖、全胸片(必要时正侧位片)、心电图,根据并发症及诊断需要应酌查肝、肾功能、血脂、C—反应蛋白、电解质、血沉、抗“0”、彩超。

附:

1、不明原因发热者,应查明相关原因或转上级医院诊疗。

2、传染性疾病应填报传染病报告卡,根据相关规定原则上应转专科医院。

二、循环系统

1、除单纯高血压病且无严重脏器损害者及相关并发症且可临床药物控制者外,原则上不应低于7个病床日。

2、合理辅检:

必查血、尿常规、肝、肾功能、血糖、血脂、心电图、全胸片,根据并发症及诊断需要、疾病演变,另应酌查彩超、电解质、血沉、抗“0”等。

附:

心功能IV 级者或III级以下但伴有其他严重并发症者应转上级医院。。

三、消化系统

1、除功能性消化不良者外,原则上不应低于7个病床日。

2、合理辅检:

必查血、尿常规、B超(彩超)、钡餐、电解质、大便潜血、大便常规,根据疾病的并发症、程度及病情演变,应酌查肝、肾功能、乙肝两对半、丙肝抗体、心电图等。

附:

1、对于重症肝炎、急进性肝炎等重症,急性胰腺炎者应转上级医院诊查。

2、病毒性肝炎、肠道传染病应填报传染病报告卡,根据情况选择性转上级专科医院。

四、泌尿系统

1、原则上不低于7个病床日,个别单纯性急性尿路感染者除外。

2、合理辅检:

必查血、尿常规、彩超、肝、肾功能、血糖,根据疾病演变、并发症及诊疗需要,应酌查心电图、C—反应蛋白、梅毒抗体、电解质、血沉、抗“0”等。

附:重症肾病、肾小球疾病应转上级医院诊治。

五、血液系统

除诊断明确且预后良好的缺铁性贫血、巨幼细胞性贫血者外,一律转上级医院。

六、内分泌系统

除诊断明确且预后良好的单纯性甲状腺肿、甲亢外,一律转上级医院。

七、代谢性疾病

1、根据疾病程度,原则上不低于7个病床日,轻度低血糖、高血糖且无严重并发症者除外。

2、合理辅检:

必查血、尿、肝、肾功能、血糖、血脂、心电图、电解质,根据疾病诊查需要,酌查彩超等。

附:

重症糖尿病、重症水、电解质和酸碱平衡失常、严重并发症者,应采取一定措施同时转上级医院。

八、结缔组织和风湿、骨病系统

1、原则上不低于7个病床日。

2、合理辅检:

必查血、尿、X光(必要时正侧位片等)、血沉、类风湿因子、血糖、抗“0”,根据疾病诊查需要,另应酌查心电图、肝、肾功能、彩超等。

附:

1、不开展开放性手术。

2、骨折病人应评估病情、预后,原则上应转专科医院。

九、腹外、产科、妇科

1、原则上不低于7个病床日,应以术后拆线且康复良好者为标准,生理产科应评估母婴状况作病床日天数决定。

2、合理辅检:

必查血、尿、肝、肾功能、血糖、血脂、乙肝两对半、艾滋、丙肝、梅毒抗体、PT、APTT、心电图、彩超,根据疾病诊查需要,应酌查电解质、C—反应蛋白、血沉、抗“0”、孕检等。

十、其他疾病

根据病情发展、演变,原发病及并发症、诊查需要临床作出科学合理预判、诊断、治疗、转诊等。

高中各科考试总结范文第5篇

1.在上级党委的领导下,经常了解和检查党的方针、政策和医院党委支部决议的贯彻执行情况。

2.领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划,组织实施并定期检查总结。

3.努力学习政治和业务,带头发扬党的优良传统和作风。

4.要深入调查研究,掌握全院的思想状况,有针对性地做好政治思想工作。 5.充分发挥党支部其他成员和院长的作用,并积极帮助和支持他们开展工作。

院长职责

1.在上级和医院党委领导下,根据党的方针政策全面领导医院的工作,包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。

2.领导制订本院工作计划,按期布置、检查、总结工作,并向领导机关汇报。 3.负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,保证不断地提高医疗质量。

4.负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。

5.负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。

6.负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。

7.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。 8.根据国家人事制度,组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。

9.加强对后勤工作的领导,审查物质供应计划,检查督促财务收入开支,审查预决算,关心职工生活。

10.及时研究处理人民群众对医院工作的意见。

11.因事外出或缺勤时,得指定一位副院长代替院长职务。 业务副院长职责

1.在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

3.深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危病员的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。

4.负责组织全院医务人员的业务技术学习和相关科室的业务指导工作。 5.负责领导全院的医学科学研究工作。 6.领导医疗业务、统计、病案工作。

7.负责组织、检查门诊、急诊工作,以及急重病员的入院情况。

8.负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作,指导所负担的机关、工厂等单位的职业并多发病的防治工作。

9.组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。

财务管理制度

1.认真贯彻执行国家的财经方针、政策,加强财务监督,严格财经纪律,财会人员要以身作则,奉公守法。

2.建立健全财务岗位责任制,组织合理收入,严格控制开支。凡是该收的要抓紧收回,凡不符合财务开支标准和开支计划的要拒付。临时必须的开支应按审批手续办理。

3.根据工作计划,正确编制和季度的财务计划,办理会计业务,按照规定上报会计月报、季报和年报表。加强经济管理,做好经济核算管理工作。

4.会计人员要及时清理债务和债务,防止拖欠,避免呆账。

5.医院对外所有开支均应取得合法的原始凭证(如发票、账单、 收据等)。原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字后,经财务会计审核制单后,出纳付款结算。一切空白纸条,不能作为正式凭据。出差或因公借款,须经院领导批准,任务完成后及时办理结账报销手续。

6.财务人员应和其它有关科室密切配合,管好本院一切财产。

7.每日收入的现金要及时送存银行,编制日报表。收款收据存根及时复核,并签章。现金库存不得超过规定限额。

8.原始凭证、账本、工资清册、财务决算等核算资料,以及会计人员交接等均按财政部门规定办理。

护理工作制度

1.病房由护士全面负责管理,其他医生积极协助。

2.保持病房清洁卫生、舒适安全,注意通风保暖,每天至少清扫两次,每周至少消毒一次,并要做到走路轻、关门轻、说话轻、操作轻。

3.新入院病人每天测体温、脉搏、呼吸四次,连续三天;体温在37.5℃以上及危重病员每隔四小时测一次。一般病员每天旱晨及下午测体温、脉搏、呼吸各一次,每天问大小便一次,七岁以下小儿酌情处置或按医嘱执行。

4.护士全面负责保管病房的物品与设备,要建立帐目,定期清点,做到帐物相符,如有遗失,须及时查找原因,按规定处理。

5.严格执行三查七对制度(三查:备药中查、备药前查、备药后查;七对:对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法)。

6.护士随时观察病人情况,随叫随到,对病人要热情。及时整理病案,完成护理记录。

7.定期向病员宣传讲解卫生知识,做好病人思想生活管理工作,并定期征求病人意见,改进病房工作和相关服务。

8.病人出院后,及时整理病房,撤走床单、被褥,通风换气,床铺、床头柜按常规消毒处理,如为传染病人,即按传染病消毒制度处理。

急救与抢救工作制度

1.必须24小时开诊,随时应诊,节假日照常值班接诊。对急诊病人,要立即组织医务人员积极抢救,不得拖延。

2. 凡急诊、重症病人需要住院治疗者,须在住院前先预交押金,如被救病人一时筹资困难时,可允许其在8小时内补交各种费用。

3.对抢救和急诊病人要有高度的责任心和同情心,及时、正确、敏捷地进行救治,24小时值班,随时观察和掌握病情变化,做好各项记录和交接班工作。不得以任何理由或借口拒收急、重、危症病人,或者延误病人救治。

4.及时向家属交待病人的病情变化及抢救情况,对一时诊断不清的危重病人,应立即组织医务人员进行会诊,经抢救病情稳定后速转上级医院治疗,不得延误时间,转院时要有1名医生带上抢救药品及器械,以防在路途发生事故。

5.平时要准备完善各类抢救药品、器材等,由专人管理,放置固定位置,经常检查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。

6.如遇重大抢救病人,需立即报告院长,立即组织人员进行救治。凡涉及法律纠纷的病人,在积极救治的同时,要积极向有关部门报告。

门诊医生工作制度

1、热情接待病员,文明行医,礼貌待患,耐心解答问题,一般病员按挂号顺序就诊,急症病员优先就诊。

2、对急、危重病员就诊要立即组织抢救,对不能确诊或疗效不显著应及时请示上一级医师会诊。因条件制约不能诊治者,应立即组织转往上一级医院。

3、院领导定期检查门诊医师的医疗质量。

4、科学、合理用药,尽可能减轻病员负担。

5、严格执行疫情报告制度,按时限要求,及时填写疫情报告卡并做好登记上报等工作。

门诊护士工作制度

一、门诊护理人员,必须热爱本职工作,以高度的责任心和同情心对待病人,要讲文明礼貌、态度和蔼,待病人如亲人,全心全意为病人服务。

二、做好开诊前的准备工作,维持好门诊秩序,科学的组织安排病人就诊,按各科专业分诊,对老弱病残及行动不便的病人,优先照顾就诊,对危重及病情突变的病人配合医师采取积极有效的抢救措施。

三、门诊护理人员在门诊部、护理部领导下进行工作。选派高年资护士,并较长时间固定。

四、认真做好病人的预检分诊工作,对传染病人要按病种分类,安排隔离房间就诊,以防止交叉感染,诊断明确者转传染病医院治疗。

五、门诊环境要做到清洁、整齐,做好病人的就诊指导和卫生宣传工作,利用各种形式,根据不同季节宣传常见病、多发病的预防和治疗知识,提高人民群众的自我保护能力。

六、严格执行消毒隔离制度,诊室每天喷洒消毒液一次,桌椅、诊查台每天用消费液擦拭一次,医疗器械按规定流水线灭菌,防止交叉感染。

七、门诊护理人员,要负责各种医疗器械及各种医疗用品的保管、维修和补充,以利于医疗护理工作的顺利进行。

八、下班前要整理好室内物品,关好水电开关及门窗,防止意外事故的发生。

九、门诊护理人员必须做好本职工作,刻苦钻研业务,熟练掌握本科的各种护理技术操作,减少病人痛苦,提高护理质量。

收费室工作制度

一、 收款处工作人员必须认真负责,对患者态度要和蔼,服务要热情,收付款要提高工作效率,减少患者排队时间。

二、 开出的收据字迹要清楚,留好存根,以便复核和备查,对于在收费环节上弄虚作假,徇私舞弊,随意更改,截留收费收据(含姓名、日期、金额、类别等)违反财经纪律的行为,如查出除按违反金额的大小罚款外,还要扣除全月奖金、津贴,重者解除工作合同,交院办处理。

三、 要严格执行交接班制度,交班时室内物品要交清。收费要日结日清,所收现金,住院结帐单同收据要及时交会计室。

四、 遵守财经纪律,遵守财务制度,收款人员不准挪用公款。

五、 禁止无关人员进入收费处,不准在收费处会客和办理无关事务。工作或值班时短时离开要锁好门窗,以防以外发生。

六、 要按时到岗,坚守岗位,经常保持室内外清洁卫生。

七、 具体细节接收费室工作管理细则和补充规定执行。

手术室工作制度

一、为严格执行无菌技术操作,除参加手术的医疗人员和有关工作人员外,其他人员一律不准进入手术室(包括直系亲属)。患有呼吸道感染,面部、颈部、手部有创口或炎症者,不可进入手术室,更不能参加手术。

二、手术室内不可随意跑动或打闹,不可高声谈笑、喊叫,严禁吸烟,保持肃静。

三、凡进入手术室人员,必须按规定更换手术室专用的手术衣裤、口罩、帽子、鞋等。穿戴时头发、衣袖不得外露,口罩应遮住鼻孔。外出时更换指定的外出鞋。

四、手术室工作人员,应坚守工作岗位,不得撤离、接私人电话和会客,遇有特殊情况必须和护士长联系,把工作妥善安排后,方准离开。除特殊情况外,手术进行中的医生,一概不给传呼。

药房工作制度

1.对待病人态度要热情和蔼,及时准确划价、不得无故延误病人,急诊处方须随到随配。

2.按照分工,负责药品的预算、保管、采购、登记、统计及处方的调配工作。

3.认真执行规章制度,严格管理毒、麻、限剧药、贵重药品。

4.调配处方时要严格执行三查四对制度(三查:查药品配方、用法、禁忌。四对:对药方、剂量、含量、用途)。

5.配方时应细心认真,不得修改处方。

6.不能私自收费,更不能欠费或不交费取药。

7.药房应经常保持清洁卫生,药品摆放整齐。

8.及时检查药品质量、效期,加强药品管理。

处置室工作制度

一、进入本室医务人员要衣帽整洁,非处置的医护人员禁止入内。

二、护士在操作前必须戴口罩、洗手,必要时用消毒液浸泡双手。严格执行 无菌技术操作和按配伍禁忌使用药物。

三、 治疗室内的无菌器械、 容器、 敷料包等应定时更换, 并按规定时间灭菌。

四、严格区分有菌区、清洁区和无菌区,并有明显标志记,物品用后定位放 置,使用后及时更换补充。

五、药柜应指定专人管理,负责药品的领取、供应和保管工作。根据药品的 种类、性质,内、外用药分别放置,并按字母顺序定位放置,标记明显,每日检 查,增补,保证随时应用。

六、定期检查药品数量与质量,防止积压和变质,如沉淀、过期,严禁使用, 标签不洁涂改,应严禁使用。

七、严格执行药品交接班制度,急救药品经常检查、补充。

八、室内清洁柜、 无菌柜、 有菌柜、 治疗车等每周彻底用消毒液清拭一次。 无菌持物钳和镊子每周灭菌二次, 浸泡液每日更换一次, 棉签应在灭菌有效期内。 镊子罐、镊子、持物钳也可高压灭菌后,放入无菌干燥容器内,每日更换二次。

九、特殊感染处置物品与一般处置所用物品应区别放置,分别处理,防止 交叉感染,并每月进行空气培养。

十、室内通风换气,每日用紫外线进行消毒二次,每次 30 分钟,每周用 乳酸、戊二醛或过氧乙酸消毒一次。

十一、经常保持室内清洁整齐, 交接班应彻底打扫卫生, 室内卫生用具专用。 废弃物不能倒入生活垃圾内。

注射室工作制度

一、 凡各种注射治疗应按医嘱(医生出据的注射单或输液单)执行。

对可能引起过敏的药物,使用前必须按规定做好过敏试验。

二、严格执行查对制度。对病员热情、关心、体贴。

三、密切观察注射后的情况,发生注射反应或意外,应及时进行处置, 并报告医师。

四、严格执行无菌操作规程,穿戴整齐,操作时应带好口罩、帽子。 器械要定期消毒,保持消毒掖的有效浓度;注射应做到一人一针一管, 严防差错事故的发生。

五、抢救药品、器械要定点放置、定期检查,过期更换;用后及时补充。

六、严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。

七、保持室内清洁、整齐,室内每天消毒,并记录在册。

八、医用废弃物不能放入生活垃圾;使用过的一次性物品(空针、输液器、 针头)要毁形、浸泡后集中处理,浸泡液每周更换一次,并做好记录。

观察室工作制度

1、 观察室留观病员由门诊医师,护理负责。轮流值班,认真观察病情变化,及时出理,需要住院治疗者及时办理入院手续。

2、 观察室设一定数量床位,按床编号,挂床头牌,病员离院时应更换卫生被服,并进行消毒。

3、 建立观察记录,及时记录病情变化,检查治疗,护理情况留观病员入院后,其观察记录,随住院病案保管,入院的观察记录在门诊保管,一般保管一年。

4、 留观察病员的管理同住院病员,生活不能自理或病情需要陪护者,可留陪护。

中医科工作制度

一、中医科应以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨,积极搞好门诊和病房工作。

二、中医科病员的入院、出院、饮食、护理均由中医决定。诊断、治疗以中医方法为主,必要时可请西医协助

三、积极采集民间土、单、验方,进行整理、筛选、验证,对确有疗效的要推广应用。

四、积极弘扬中医的特长,如针灸、推拿、正骨、男科、妇科、皮肤科等,设专科门诊方便群众就医。

五、院外处方,原则上不转抄,只能供参考。医师未见患者,一概不得开处方和抄方。

六、对于特殊的煎药方法及服药时间,医师要向患者交代清楚,并在处方上注明。

七、中医治疗的住院患者,是否需要随诊,由会诊医师确定,并认真做好记录,定期随诊。各科中医随诊的患者,出院前三天经治医师通知随诊医师停开中药,以免造成浪费。

八、在弘扬中医特长的同时,有选择地吸收和应用西医的成功经验,不断探索中西医结合治病的新路子。

理疗室工作制度

1. 凡需理疗者,由医师填写治疗申请单,经理疗医师检诊后,确定治疗种类与疗程。

2. 严格执行查对制度和技术操作规程。治疗前交待注意事项;治疗中细心观察,发现异常及时处理;治疗后认真记录。 3. 理疗工作人员应经常深入病房,了解病情,观察疗效,介绍理疗方法,更好地发挥物理治疗作用。对不能搬动的住院病人,可到床边会诊及治疗。

4. 疗程结束后,应及时作出小结,存入病历供临床科参考。需继续治疗,应与理疗医师研究决定。特殊原因需中断治疗要及时通知。 5. 进行高频治疗时,应除去病员身上一切金属物,注意地面与病员的隔离。病员和操作者在进行治疗时,切勿与砖墙、水管或潮湿的地板接触。超高频率治疗器材,电疗前,必须检查导线接触是否完善,板极有无裂纹、破损,否则不能使用,大型超短波禁用单极法。治疗中病员不得触摸机器。下班时,所有理疗器械一律切断电源。

6. 爱护理疗仪器,使用前检查,使用后擦拭,定期检查维修。要避免震动损坏电子管和紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。

放射科(室)工作制度

1、各项X线检查,须由临床医师详细填写申请单,急诊病人随到随检。各种特殊造影检查,应事先预约。

2、重要摄片,由医师和技术员共同确定投照技术。特检摄片的重要摄片,待观察湿片合格方嘱病人离开。

3、重危或做特殊造影的病人,必要时应山医师携带急救药品陪同检查对不宜搬运的病人应到床旁检查。

4、X线诊断要密切结合临床。进修或实习医师写的诊断,应经上级医师签名。

5、X线是医院工作的原始记录,医学、教学、科研都有重要作用。全部X线照片都应由放射科登记、归档、统一保管、借阅照片填写借片单,并有经治医师签名负责。院外借片,除经医务科批准外,应有一定手续,以保证归还。

6、每天集体阅片,经常研究诊断和投影技术,解决疑难问题,不断提高工作质量。

7、严格遵守操作规程,做好防护工作,工作人员要定期进行健康检查,并要妥善安排休假。

8、注意用电安全,严防差错事故。X线机应指定专人保养,定期进行检修。

医院总务科工作制度

1、坚持为临床、教学、科研、职工和病人服务的宗旨,树立良好的职业道德,为医教研提供全方位的服务,做好后勤保障工作。

2、坚持每周查房制度,征求意见,发现问题,按照优质、及时、节约的原则为科室解决问题。

3、主动为医疗一线服务,水、电、气要保证三通(水通、电通、气通),无两漏(漏水、漏电),保证三下(下收、下送、下修)。实行24小时值班制度,出现故障及时处理。

4、对全院房产、家俱、设备等固定资产设专人管理,并坚持建帐、立档制度。

5、对全院环境卫生设专人管理,垃圾集中堆放,日产日清,废弃物品及时送市医疗垃圾处理中心焚烧处理。

6、对后勤重点部门进行指导性工作,发现问题及时解决,重大问题及时向领导汇报,以便妥善得到解决。

7、发扬艰苦奋斗的传统,勤俭办院,开展修旧利废、增收节支活动。

8、配合保卫科定期进行安全检查,搞好防火、防盗等防范措施的落实。

9、做好本科室文书及设备技术档案管理等资料的登记、保管、使用、整理归档的管理工作。

10、转变思想观念、工作作风和服务态度,克服形式主义和官僚主义,把行政后勤为一线服务、医技为临床服务、全院为病人服务真正落实到实处。

供应室消毒室工作制度

一、负责全院各种器械的消毒灭菌,保证消毒供应工作顺利进行。

二、严格执行压力蒸汽灭菌器的操作规程及各项规章制度。

三、每日均应进行灭菌效果检测,监测灭菌的压力,温度和时间,每周做生物监测一次并有记录。

四、灭菌后物品必须干燥。

五、室内严格区分有菌区、无菌区、特殊污染区。

六、负责各种代消物品的灭菌工作。

七、保持室内清洁整齐。

八、负责高压灭菌器的清洁与保养。

内镜室工作制度

一、热情接待病人,预约检查时间,向病人宣传窥镜检查的知识和检查全、前注意事项,解除病员思想顾虑,使患者配合检查。

二、按预约时间给病员检查,如遇特殊情况更改检查时间,应检前通知病员。

三、严格执行检查操作规程,准确书写检查过程单,在检查过程中发现有恶变情况,注意保护性医疗。

四、加强与各科室联系,互相探讨临床病例的有关问题,不断提高诊断水平,做好各种记录。

五、严格执行消毒隔离制度,严防院内交叉感染,爱护医疗仪器,定期保养维修,注意安全,防止差错。

心电图室工作制度

1、在医务部和门诊部主任领导下,做好本科各项工作。

2、检查前应仔细阅读申请单,了解病情,并嘱病员作好必要的准备。

3、坚守工作岗位,随时方便病员,急重病员随到随做或直接去病床检查。

4、严格遵守操作规程,作图仔细、清晰、标好导联。

5、分析图纸需认真测量,及时正确报告检查结果,如遇到疑难病例或与诊断有分歧的心电图,请教上级医师共同讨论,并与临床医师联系,结合临床作出正确诊断,防止差错发生。

6、管理和爱护仪器,定期保养,维护并做好记录。

7、检查记录应保留,建立档案,借用时必须登记。 住院医生岗位职责

1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,具有良好的服务意识和服务态度。

2、对所管病员全面负责,参加交接班晨会;做好主治医师查房前的准备,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;请其他科室会诊时,应陪同诊视;下班时应遵守交班制度,危重病人应当面交班或床边交班;严格执行值班制度。

3、认真写好书面文书,在24小时内完成新病人的入院录;写好病程录,一般病人二——三天一次,危重病人随时记录;每月撰写依次阶段小结,对手术病人要作好术前谈话记录、术前小结和手术记录,手术记录必须在术后及时完成;及时完成出院病人的出院小结,填好病史首页。

4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出需要转科或出院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至贻误病情

5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规,操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,不断提高服务质量和医疗质量,严防医疗差错事故的发生。

6、遵守院纪院规,坚守工作岗位,上班时不随便离开工作岗位,及时查阅检查报告,及时处理病人的病情变化。

病房管理制度

1,病房由护士长负责管理,主治或高年住院医师积极协助。

2 定期向病员宣传讲解卫生知识,根据情况可选出病员小组长,协助做好病员思想、生活管理等工作。

3 保持病房整洁、舒适、肃静、安全,避免操音,做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。

4统一病房陈设,室内物品和床位要摆放整齐,固定位置,未经护士长同意,不得任意搬动。

5 保持病房卫生清洁,注意通风,每日至少清洁两次,每周大清扫一次。 6 医务人员必须穿戴工作服帽,着装整洁,必要时戴口罩。病房内不准吸烟。

7 病员被服、用具按基数配给病员管理,出院时清点收回。

8 护士长全面负责保管病房财产、设备,并分别指派专人管理,建立账目,定期清点。如有遗失,及时查明原因,按规定处理。管理人员调动时,要办好交接手续。

9 定期召开病人座谈会,征求意见,改进病房工作。

10 病房内不得接待非住院病人,不会客。医师查房时不接私人电话,病人不得离开病房。

发热门诊工作制度

1、对前来就诊的发热病人详细询问有无流感及其它传染病接触史,进行流行病学调查及体格检查,以作出初步诊断。

2、对流感及流感样病例要进行认真登记,同时报告专职疫情管理人员进行标本采集,将采集的标本送县人民医院实验室进行病毒分离鉴定。

3、值班医师要认真做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作,并每日进行常规消毒,保持发热门诊各室内清洁整齐。

4、诊室每天进行两次紫外线消毒、两次过氧乙酸消毒地面、物品表面。

5、遇有疑难病症,及时会诊,以免延误病情。

6、医护人员必须严格按消毒隔离制度着装,避免感染。下班时,用“84”消毒液浸泡双手,认真清洗。

7、医务人员在岗时必须穿隔离服、戴12层棉纱或其他有效防护口罩、帽子、眼镜、手套等防护工具。

8、诊室必须保证通风良好,保持清洁。

9、医务人员接触病人(含疑似病人)后,要及时更换全套防护物品。

10、必须做好病人转运交接记录。

11、凡发热病人(体温38℃以上者)一律查血项。

肠道门诊工作制度

1、每年5月至10月开设腹泻病门诊,要求专人、专室、专设备,24小时值班。

2、严格执行各项诊疗技术操作规范和消毒隔离制度。

3、腹泻病门诊只准接诊腹泻病人,不得接诊其他病人。

4、做好腹泻病人的就诊专册登记;需抢救治疗及留床观察病人另做详细病历记录。

5、做好腹泻病人监测与统计工作,做到“逢泻必检、逢疫必报”。

6、对中、重型腹泻病人应在门诊积极抢救治疗或留床观察。

7、对漏报、瞒报、缓报疫情的,依法追究个人责任。

传染病留观室制度

1. 疑有传染病疾病须流管室治疗的病人,自发现时起至转院前,须在留观室留观,留观室病人需戴口罩。

2. 留观病人必须服从医师的安排与治疗,有事外出,必须得到医师同意。 3. 未经医师同意,不得任意在留观室内休息。 4. 对留观室病人要给予关心,稳定期情绪。

5. 留观室的工作人员严格按消毒隔离制度工作,使用后的体温计按消---洗---消程序处理。

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