发展党员工作总结范文第1篇
1、坚持务虚研究优先，在做好参谋统筹上有新进展。一是加强形势分析。定期开展经济运行监测，认真做好季
度和半年度经济形势分析、固定资产投资形势分析、服务业发展运行分析和社会发展形势分析，为市委市政府决策提供参考。我局被评为**年度全省发改系统经济监测预警工作先进单位。二是注重调查研究。围绕中心加强调研，形成各类调研、建议20篇，并多次得到市领导批示，转化出台了争列省重点建设项目激励办法等多个政策文件。三是强化规划引领。发挥市规划办统筹作用，强化市级规划年度计划和规划经费的管理与监督;牵头开展对产业发展、基础建设、环境资源、社会事业等20多个重点专项规划的统筹协调、论证评审和审批发布工作，确保规划相互衔接平衡。
2、坚持重大项目优先，在扩大有效投入上有新进展。一是重大项目快速推进。牵头开展“联项目、强投入、增后劲”活动，通过完善和实施领导分级联系制度等“十大创新举措”，切实增强项目推进力度，全市完成固定资产投资255.3亿元，同比增长18.3%;服务业投资128.3亿元，同比增长21.7%，占比50.2%，首次超过工业投资;其中221项“项目攻坚年”重大项目完成投资130.7亿元，完成年度计划的105.4%;42项服务业重点项目完成投资59.4亿元，完成年度计划的114.3%。二是招商选资成效显著。不断创新“浙商回归”项目协调、推进等政策、机制，全年引进“浙商回归”项目102项，到位资金28.1亿元，完成目标的206.5%，其中世界500强项目1个、央企项目2个。组织开展各类项目推介会等招商活动，全年引进服务业资金36亿元。三是投资管理不断增强。强化项目前期工作，出台了政府投资项目前期工作管理实施细则等政策，严格招投标管理，完成20个项目的公开招标。
3、坚持改善结构优先，在促进产业提升上有新进展。一是壮大现代服务业。制定出台了年度服务业倍增行动计划实施方案、总部经济发展若干意见等政策措施，培育限上企业113家，推动“个转企”91家，分离发展服务业29家，成功争取乌镇国际旅游区、濮院毛针织服装生产性服务集聚区列入省级、**市级服务业集聚示范区。二是引导产业集聚发展。指导督促重点产业平台做好产业发展规划编制工作，突出各产业平台各有侧重、错位发展。三是大力发展循环经济。发挥循环办统筹协调作用，制定出台了循环经济“十二五”规划及年度考核办法等规划与政策;大力推进循环经济项目建设，全市共实施循环经济项目103项，完成投资13.1亿元。3个项目列入省循环经济“991”行动计划，1个项目列入国家资源节约与环境保护中央投资计划，散装水泥、预拌混凝土普及率稳步提升。
4、坚持要素保障优先，在强化发展支撑上有新进展。一是加强土地保障成效明显。加强协作与向上争取，桐九公路等7个项目成功争列省重点建设项目，平安养老养生4个项目列入省服务业重点项目计划，桐昆集团年产40万吨超纺棉差别化纤维等6个项目通过省重大产业项目用地保障审查，华能热电等7个项目获省级用地指标1509亩，应急备用水源工程1016亩省用地指标完成报批。创新工作机制，完善配套政策，“退二进三”稳步推进，全市20家企业共腾退土地609.6亩。二是加强资金扶持成绩显著。加强项目申报力度，16个项目获中央资金支持8079万元，4个项目获国家、省服务业资金支持580万元。组织开展银企对接，35个服务业项目获总授信13.6亿元。三是推进审批提速增效。积极探索推进模拟审批等创新举措，审批效率全面提速20%以上，发改窗口被评为二星级**市服务民生满意站所。
5、坚持改革协作优先，在激发发展活力上有新进展。一是推进重点领域改革。强化对改革工作面上的指导与统筹协调，制定了年度全市体制改革要点，明确职责分工。全面完成82个单位车改，8家公立医院全面实行药品零差率销售，成为全省、全国公立医院综合改革试点实践样板;发挥小城市培育试点工作领导小组办公室牵头作用，加速推进崇福镇省级小城市建设，制定出台年度目标任务和重点项目实施计划，全面建成五大中心，市级部门机构延伸、强镇扩权等配套措施有效落实。二是加快企业上市融资。制定出台了全省首个县级企业上市发展规划，加强企业上市培训与服务，完成1家企业上市、5家企业报会工作，28家企业纳入上市后备资源库。三是深入推进合作交流。发挥接轨沪杭领导小组办公室牵头作用，制定接轨沪杭和合作项目年度计划，并做好有关推进工作;积极开展对庆元县张村乡、屏都镇、重庆市涪陵区新妙镇等地的对口帮扶和新疆沙雅县等援藏援疆工作。
6、坚持
普惠民生优先，在维护社会和谐上有新进展。一是强化物价管理。加强价格监测预警，及时发布农贸市场等价格信息。开展行政事业性收费验审和学校、培训班等收费管理，组织召开出租车收费等价格听证会，扎实推进涉企收费清理整顿工作，切实减轻企业负担。开展价格服务进小微企业活动，强化价格专项检查，坚决查处各类收费违法案件，全年共受理举报70件。二是加
快推进社会项目建设。加强部门间的协调与合作，做好各类社会事业项目的审批、备案，全年共安排项目121项，完成投资26.1亿元，完成计划的103.2%，完成了春晖路小学、濮院农村饮水安全工程等一大批社会项目。三是扎实做好涉农政策性保险工作。启动“三农”保险服务体系建设，不断完善保险内容，政策性农业保险保费收入1150.9万元，同比增长27.3%，大户参保率92%;赔偿金额751万元，同比增长32.8%，综合赔付率65.3%。
7、坚持队伍建设优先，在提高工作效能上有新进展。一是强化认知能力。加强对市**党代会等重要会议和市委市政府主要领导重要讲话精神的学习，增强顾大体、谋大局能力，切实把思想和行动统一到市委市政府的科学判断和决策部署上来，着力提高重大思路谋划、重大问题分析、重大政策调研、重大规划编制等方面的能力。二是强化服务基层。积极开展“四联四强”走访服务和“进百村住千家联万户”活动，班子成员和科室人员深入基层企业(项目)、行政村和农户走访调研，下派驻村干部2名，努力解决村、企业和群众的市级困难，切实增进与基层企业、群众的联系;做好综治信访、市长电话等各项工作。三是强化廉政建设。严格执行省效能建设“四条禁令”和市“六条禁令”和市委从严管理干部“三大纪律”要求，建立了“一把手”负总责，覆盖全局的党风廉政建设责任制，明确工作职责和要求，并制定完善了财务管理制度等多项工作制度。
**年工作思路
**年，我局将坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕市**党代会二次会议和十五届人大二次会议的决策部署，切实强化“八大能力”建设，全面贯彻“狠抓落实、大干快上”的工作主基调，努力完成市委市政府分解到我局的各项目标任务，全力推动全市发展改革工作再上新台阶。
1、重投入、推项目，进一步增强发展后劲。一是狠抓项目推进。坚持“强投入、兴实体”理念和“四大优先”原则，完善推进机制、优化项目服务，积极推进桐九公路客运中心至高铁火车站段改建工程、华能集团天然气热电联产项目、桐昆集团年产30万吨超纺棉差别化纤维项目等223项市级重点项目建设，确保项目开工率超过90%，竣工率达到50%以上。着力加快建设平安养生养老项目、森茂汽车城等40项服务业重点项目，确保完成服务业投资164亿元;加强政府项目管理，深化项目前期，切实抓好72项2000万元以上政府投资重大建设项目，确保完成投资22.5亿元。二是强化招商选资。促进区域合作交流，进一步加快“与沪杭同城”步伐，全力抓好“浙商回归”工程，不断完善优化相关政策，健全工作机制，强化“浙商回归”项目招商推介，紧盯世界500强和行业龙头，促进总部回归、资本回流和市场对接，形成浙商回归投资实体经济的良好局面，全面完成“浙商回归”到位资金25亿元目标任务。强化服务业招商引资，完善服务业项目库，做好各类项目推介与对接，着力引进一批发展潜力足、带动性强、业态创新的现代服务业项目。三是加强向上争取。会同相关部门，进一步加强与国家、省相关产业发展规划、主体功能区规划的对接，争取在政策措施、重大基础设施布局、重要资源开发、区域发展方向等方面获得上级的支持。做深做细项目前期工作，建立项目申报储备机制，完善项目申报政策，鼓励和支持企业、项目争列省重点建设项目、省重大产业项目、中央预算内投资补助项目等，努力争取上级用地和资金支持，切实增强要素保障能力。
2、调结构、促转型，进一步提升发展水平。一是加快发展现代服务业。加快服务业集聚区建设，以服务业“平台建设年”为契机，重点推进乌镇国际旅游区、濮院毛衫生产性服务业等集聚区建设，力争再创省级现代服务业集聚示范区1家。加快市场强市建设，加强统筹协调和资源整合，加快毛衫、皮草等市场的提档升级和上市步伐，切实提升市场竞争力。加快推进服务业主体培育，深入实施服务业主体培育三大工程，全年确保完成“个转企”90家以上、新增限上企业90家、分离发展服务业20家以上;全力推动总部经济等新兴业态发展，切实提升服务业发展层次。二是扎实推进“退二进三”。以推动产业布局优化和城市品位提升，促进经济和环境协调发展为目标，进一步加强政策宣传，强化工作推进，切实解决腾退过程中的重点、难点问题，年内实施“退二进三”企业20家以上，腾退土地不少于600亩。同时，会同有关部门，进一步加强腾退土地利用的规划研究工作，确保腾退土地的科学利用、合理布局，为服务业发展拓展新空间、培育新亮点。三是大力发展循环经济。以提高能源资源利用效率和环境保护为根本目标，以“四节约一利用”为重点领域，进一步加强和完善循环经济发展机制，切实发挥各镇、街道和开发区在发展循环经济过程中的主导作用，加快推进一批循环经济产业链延伸或副产品交换利用、循环经济产业化、循环经济技术改造以及相关公共服务基础设施建设项目，努力促进产业转型升级，优化发展生态环境。进一步推动散装水泥、预拌混凝土和预拌砂浆的推广应用。
3、强改革、惠民生，进一步稳定发展基础。一是加强重点领域改革。继续深化医药卫生体制改革，探索户籍制度等重点领域改革研究，完善国有股权转让政策，妥善处理改制遗留问题。加快推进小城市培育，充分发挥协调办牵头作用，加强工作指导和部门联动，加快语溪大道中段旧城改造等有关项目的建设进度，全面完成崇福镇省级小城市试点三年行动计划各项工作，并做好新一轮试点计划的谋划工作。加强审批增速提效，规范和简化审批流程，创新审批方式，做好审批跟踪服务，切实提高审批效率。二是保持物价稳定。全面贯彻落实小微企业清费减负政策措施，进一步清理规范流通领域、进出口环节的涉企收费和行政审批前置的强制性专业服务收费，努力减轻企业负担。加强重要民生价格监督检查，严肃查处和纠正各种损害群众利益的价格违法行为。完善阶梯式电价、水价改革。积极开展粮食市场、农贸市场和城市重要商品价格监测，强化价格监测预警报告，维护市场稳定，促进社会和谐。三是加快城乡协调发展。加大公共服务“四大领域”项目投入，扎实推进临杭经济区调产安置房建设项目、启新学校初中部改扩建工程等基本公共服务保障项目，切实增强基本公共服务保障能力。扎实推进“山海协作”、对口支援、对口帮扶以及援藏援疆等工作，引导鼓励企业向省内欠发达地区有序实施产业转移，推动项目合作和要素互补，促进互利共赢。进一步完善“三农”保险服务体系，切实发挥好农业保险社会稳定器和经济助推器作用。
4、勤调研、善谋划，进一步拓展发展思路。一是加强经济形势分析。及时掌握宏观微观经济最新趋势，充分发挥经济运行监测网络体系作用，进一步加强经济运行监测;加强对国内外形势的分析研读，更加注重对主要经济指标之间的关联分析，更加注重与横向、纵向的比较分析，及时发现苗头性、倾向性问题，及时提出前瞻性、可操作性的建议。二是强化重大问题研究。紧紧围绕市委市政府重大决策部署，结合国内外宏观经济环境和经济形势的发展变化，特别是中央经济政策的动态走向，有的放矢地开展调查研究，为市委市政府提供决策参考。三是发挥规划引领作用。发挥市规划办作用，着力推动重点产业平台发展规划落实到位。严把专项规划立项关，切实加强市级规划经费的统筹管理以及评审、发布;进一步加强规划编制的衔接协调，确保各种规划之间的统一协调。认真做好全市“十二五”规划纲要中期评估工作。
发展党员工作总结范文第2篇
按照省委的安排部署，我镇高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，严格落实发展党员工作公示制、发展党员责任追究制等制度，不断拓宽发展党员工作面，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫，努力形成了职责明确、上下合力的发展党员新格局，为全镇经济和社会全面发展提供坚强的组织保证。
一、基本情况
我镇党委现有**个支部，共有*****名党员，其中农村支部***个，农民党员420人。到2011年5月末，全镇己展新党员**名，全部为农民党员，其中，发展男党员**名，妇女党员**名;35岁以下党员**人;大学专科以上学历或有一定专长**名。通过对后进支部的重点管理，切实解决了三年以上不发展党员或不发展35岁以下党员的问题。
二、主要做法
(一)提高认识，加强领导
首先，更新观念，认清做好新形势下发展党员工作的重要性，使基层党务工作人员自觉增强做好这项工作的使命感和责任感，不断强化基层党组织的素质。并要求各支部主要负责人必须亲自参与到发展党员工作中，做到党员发展规划及制度上墙，进一步明确职责，做到心中有数。
其次，举办发展党员工作培训班，专题培训强化基层支部书记的素质，进一步明确发展党员的程序和标准，提高发展党员工作的质量。
第三，实行发展党员责任追究制，明确规定培养联系人、支部书记为发展党员第一责任人，并视情况追究有关人员和党组织的责任。
第四，根据各支部的工作开展情况，经党委研究确定发展党员工作先进单位，同时将三年未发展党员的支部列为重点管理单位，指定专人进行管理。
(二)狠抓培养，保证质量
一是抓规划。镇党委始终把做好发展党员规划作为重要议事日程工作来抓，根据各支部上报的发展党员计划，结合实际，制定全镇的发展党员计划，通过提出明确的工作目标和发展重点，改善党员队伍的构成和分布，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力建设一支素质较高、结构较合理、规模适当、作用突出的党员队伍，切实为经济发展、社会稳定服务。
二是抓培训。为进一步提高入党积极分子的思想政治素质，镇党委以镇党校为主要阵地，举办入党积极分子集中培训。通过强化教育培训，切实加大对入党积极分子的教育、培养力度，为他们的健康成长创造有利条件。
三是抓标准。党委始终坚持发展党员“十六字”方针，在严把标准的基础上，通过组织员谈话，严格发展程序，做到了“五个不批”，即对发展党员过程中材料不齐全的不批，程序不规范的不批，未经政审的不批，未参加培训的不批，团员入党不经团组织“推优”的不批，确保了发展党员质量。
(三)强化重点，突出效果
围绕镇党委的中心工作，各支部在发展党员工作中注重做好五个倾斜：即一是向相对后进村和多年没有发展党员的支部倾斜，以先进带后进。二是向农村致富带头人和具有一定技术专长的人倾斜，充分发挥党员先锋模范作用，为提高为民服务的能力打好基础。
三是向回乡的大中专毕业生倾斜，为培养选拔“双带”能力强的优秀农村干部打好基础。四是向35岁以下、高中文化程度的农村青年倾斜，为改善农村党员队伍结构，增强农村党组织战斗力打好基础。五是向妇女倾斜，充分发挥妇女半边天的作用。
(四)强化制度，规范工作
1、实行发展党员公示制。对发展对象进行公示，时间在召开群众评议会议后、党支部大会表决接收预备党员前对计划发展对象前进行公示，公示期限为五个工作日。在公示期间如无群众反映，则经党委同意后召开支委会及支部党员大会，对发展对象的入党问题进行表决;如有群众反映，则由党委责成组宣办或纪委和党支部对群众反映的有关问题进行及时调查核实。
2、实行党委审批制。在发展党员工作中，始终坚持质量第一，数量服从质量的原则，衡量一个党组织发展党员工作做得好坏，不仅要看数量，更重要的是要看质量，在实际工作中，我们始终做到了对那些违背发展党员程序、入党手续不完备的坚决不批。
3、实行发展党员责任追究制。根据《中国共产党党章》、《中国国共产党发展党员工作细则(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》相关条款，分别对入党介绍人、党支部书记在发展党员工作中的具体责任进行了细化，并规定入党申请人在被列入入党积极分子、发展对象和被接受为预备党员期间，出现问题并影响到新党员质量的，视情节，分别给予批评、通报批评，诫勉谈话等处理;对违反党章规定，弄虚作假或采取其它手段，把不符合条件的人拉入党内的，违反有关规定程序发展党员的，按照《中国共产党纪律处分条例》第六十条规定，给予警告或严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。
三、今后的工作打算
我镇在发展党员工作在市委组织的指导下，取得了一定的效
果，一是党员队伍结构进一步优化，二是入党积极分子队伍不断壮大，在今后的工作中，我们要进一步更新观念，加强领导，切实做好党员发展工作，
一是要把着眼点放在入党积极分子队伍建设上。要抓住源头，着力加强入党积极分子的培养教育。
二是要把着力点放在“坚持标准，严格程序”上。要对党务干部进行党员标准教育，在发展党员中，对发展对象要进行全面审查，同时要严格程序，在考察环节，要拓宽考察面进行全面考察，认真听取党内外群众意见。
三是要把关键点放在预备党员的教育和管理上。坚持预备党员汇报思想制度和考察制度，认真填写《预备党员考察表》，及时掌握预备党员思想动态和现实表现情况，跟踪了解他们的思想、工作、学习和履行党员义务情况，勉励他们继续保持优点，及时改正缺点。
中共***市***镇委员会
发展党员工作总结范文第3篇
胆实践、创新性做好大学生党员发展工作。现将此项工作总结如下。
一、目前大学生的特点目前，大学生思想比较活跃，容易接受新东西，可塑性比较强，是党的事业的接班人。但是，受不良影响，也存在一些问题。1.社会主义市场经济的新形势对当前大学生的思想观念产生了重要的影响。由于社会处于转型期，多种因素影响着大学生的选择去向，在要求入党的大学生中，不少大学生的入党动机由原来的荣誉型、报恩型、冲动型和从众型发展到了功利型，认为入了党可以凭一张党票找一份理想的工作，可以出人头地，可以升官发财，可以搞特殊化，可以谋取私利，可以捞取钱财，可以……如此等。总之不少大学生已把入党视为一种实现个人利益的途径。随着我国的对外开放，社会主义市场经济体制的逐步建立和不断发展，价值规律的基本原则不仅在经济领域发挥作用，讲经济效益，讲竞争，讲等价交换等等观念必将对人们的行为方式、生活方式和思维方式产生影响，以致影响到大学生党员的价值观念和生活态度。在大学生中，有些人把金钱放在首位，把物质利益看得过重，甚至把金钱与物质作为评价人生、评价生活的重要尺度，在现实生活中凡事讲“实惠”，容易受“金钱至上”、“拜金主义”思想的侵蚀。在处理集体利益与个人利益上，有的学生党员推崇的是个人主义，以我为中心，自我设计、自我奋斗、自我实现。重个人利益，轻国家集体利益。讲奉献、讲责任、讲艰苦奋斗的少了;讲报酬、讲索取、讲享受的多了。如此等等都与我们党的宗旨和目标背道而驰、相去甚远。2.大学生正处于黄金年龄，二十来岁，也正是他们世界观、人生观、价值观形成的最关键时期。年龄小，处世不深，加入党组织的时间不长，受教育和锻炼的时间短，缺乏党性锻炼，思想容易产生困惑，认识容易出偏差，对错误思想的分辨力不强，对待一些抽象原则的问题容易赞成正确的观点，而在一些涉及现实的、比较具体的问题上往往容易持错误的结论。
二、根据大学生特点，创造性做好大学生党员发展工作。
1、坚持“四早”,建设好学生入党积极分子队伍。学生入党积极分子是高校学生党员队伍的源泉。加强学生入党积极分子队伍建设是高校发展学生党员工作的基础。我院坚持“早启发、早引导、早选苗、早培养”的做法，从低年级抓起，建立一支数量较多、素质较高的入党积极分子队伍。早启发，在入学教育时向新生介绍学校学生党建工作情况,讲解如何争取入党等，激发新生的政治热情,启发他们向党组织递交入党申请书。早引导，青年学生递交了入党申请书,党组织应积极引导其以实际行动创造条件争取入党。早选苗，经过一段时间的学习、工作、生活等锻炼,一部分学生脱颖而出，党组织应及时发现，并将有培养前途的入党积极分子择优进行重点培养。早培养，对积极分子中的好苗子，党组织应通过各种途径重点进行有效的培养教育。坚持“四早”，建立学生入党积极分子队伍，能激发学生不断地追求政治进步的热情，引导学生入党积极分子不断地以实际行动创造条件争取入党;有利于学生入党积极分子培养梯队的形成,为分层次、有针对性地对学生入党积极分子培养教育考察工作奠定良好的基础，为源源不断地发展学生党员提供可靠保证，目前，我院有近1300多学生递交了入党申请书，占学生人数的96%。
2、健全三级培训模式,完善培训机制。坚持学生入党积极分子培训以学校党校为主导，由“年级业余党课学习小组———院(系)党课———学校党校”共同构成的结构完整、分工合理的入党积极分子三级培训体系。年级业余党课学习小组党支部负责指导，院(系)党校由党总支负责组织，学校党校由校党委组织部负责组织。三个层次的培训相互衔接、相互配合。年级业余党课学习小组活动要有计划、有记录，并能长期经常性开展活动，形式多样化。然后再经院党课系统集中学习，并将积极分子参加年级和院党课学习情况作为推荐参加学校党校及吸收入党的重要参考依据。参加学习培训是循序渐进的，是根据学生入党积极分子的表现情况,经党组织考察而定的。截至目前为止，参加年级业余党课学习小组的几近100%，参加院党课的同学有90%多，选送学校党校学习的累计将近500多人。
发展党员工作总结范文第4篇
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党支部工作条例
作者：佚名 文章来源：不详 点击数：11 更新时间：2010-8-28 【字体：小 大】
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党支部议事制度
一、坚持集体领导原则。党支部实行集体领导和个人分工负责制，按照“集体领导、民主
集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行集体领导，禁止一言堂。
二、坚持少数服从多数原则。党支部研究决定问题时，必须充分讨论，集思广益，表决时
实行一人一票，综合多数人的意见作出决定。委员对形成的决定如有不同意见，在坚决执
行的前提下，可以保留也可以向上级反映。
三、分工负责的原则。党支部作出的决议，委员必须自觉遵守，按照个人分工负责的原则
认真贯彻执行，并承担相应的工作责任。
四、严格遵守法纪原则。委员要严格遵守国家的法律和党的纪律，依法依纪办事，严守党
和国家的秘密，对会议决定的内容，凡属应保密的，不得向外泄露。
五、维护团结的原则。支部委员要竭力维护班子团结，做到大事讲原则，小事
党支部书记职责
根据党内有关文件规定和当前农村实际，村党支部书记要认真履行好以下职责：
1、推动科学发展。以科学发展观为指导，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，协调推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设，促进经济社会全面协调可持续发展。
2、带领农民致富。落实上级党委、政府各项支农惠农强农政策，带领和引导
党员群众抓好农业生产，推进农业产业结构调整，推广普及农业技术，发展农民合作经济组织和致富项目，为农民群众提供多种形式的生产经营服务，千方百计增加农民收入。领导和支持集体经济组织管理集体资产，搞好生产服务和资源开发，发展壮大集体经济实力。
3、密切联系群众。经常深入到村民群众中去，了解群众所思所想，听取群
众对村党支部工作的意见建议，做好思想政治工作。组织党员干部为群众办实事做好事，及时解决涉及群众切身利益的实际问题，做好困难群众帮扶工作。坚持服务群众、依靠群众，组织村民群众有序参与村级民主选举、民主决策、民主管
理、民主监督实践，支持和保障村民依法开展自治活动。
4、维护农村稳定。加强村民群众教育，提高群众的法律意识、道德素质和集体观念。抓好社会治安综合治理、平安创建、人民调解、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。组织开展健康有益的文化活动和文明村、文明户等群众性精神文明创建活动，教育和引导农民群众崇尚科学、诚信守法、抵制迷信、移风易俗，养成健康文明生活方式，形成男女平等、尊老爱幼、邻里和睦、勤劳致富、扶贫济困的良好风尚。
5、加强村党支部建设。贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。带头执行党的民主集中制原则，健全村党支部议事规则和决策程序，组织开展“五个好”村党支部创建活动。组织开展党的组织生活，加强对党员的教育、管理、监督和服务，增强党员主体意识，督促党员履行义务。负责抓好入党积极分子的教育和培养，做好经常性的发展党员工作。带头执行党风廉政建设各项规定，抓好对村、组干部和村办企业管理人员的教育管理和监督。 发展党员制度
一、发展党员应按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持个别吸收，成熟一个，发展一个的原则。
二、加强对入党积极分子的培养、考察。对入党积极分子，党支部要指定1-2名正式党员为培养联系人，党支部至少每半年对要求入党的积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。
三、入党积极分子经过一年以上的培养教育后，经支委会讨论同意，可列为发展对象。
四、发展对象须经为期5-7天或不少于40个小时的短期集中培训，未经培训的，不能发展入党。
五、发展对象经政治审查合格后方可发展入党。
六、发展28周岁以下的青年入党，一般应从共青团员中发展，发展团员入党，一般应经团组织推荐。
七、发展的新党员必须面对党旗宣誓。
八、党支部每季度听取一次预备党员的思想汇报，预备党员预备期满本人提出书面申请后，及时讨论其是否按期转正。
民主评议党员制度
一、评议内容
1、是否具有坚定的共产主义信念，坚持用共产主义世界观指导自己的行为，全心全意为人民服务。正确处理国家、集体、个人三者的利益关系。当个人利益同党和群众利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人的利益，不怕吃苦，不怕吃亏，不搞以权谋私。
2、能否坚定地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，努力做好群众工作，以实际行动拥护、支持和积极投身村集体公益建设事业，在农村两个文明建设中做出积极的贡献。
3、能否在工作、生活中处处以身作则起先锋模范作用，自觉地遵守党的纪律，坚持组织原则，模范地执行国家的法律法规，勇于同违法违纪现象做斗争。
4、能否发扬党的优良传统和作风，艰苦奋斗，廉洁奉公，密切联系群众，与群众同甘共苦，以自己的模范行动影响和带动群众。
二、基本方法
1、学习教育。对党员普遍进行新形势下坚持党员标准的教育，并同形势教育结合起来。学习内容以《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、党的十七大报告、邓小平理论和十一届三中全会以来党的重要文件及上级党组织指定的内容为主，学习方法可以多种多样，要讲求实效。
2、自我评价。在学习讨论的基础上，对照党员标准，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，特别要检查对坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化、反对邪教，深化改革、保持廉洁、加强纪律的认识、态度和行动，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。
3、民主评议。一般应召开党小组会或支部党员大会，进行民主评议。评议中，要是非分明，敢于触及矛盾，认真而不敷衍地开展批评与自我批评。还要采取适当的方式，听取非党群众的意见。
4、组织考察。支委会对党内外评议的意见，进行实事求是分析、综合，形成组织的意见，转告本人，并向支部大会报告。
5、表彰和处理。对民主评议出的好党员，由党组织通过口头或书面形式进行表扬。对模范作用突出的党员，可经过支部大会讨论通过，报上级党委批准，授予优秀共产党员称号。对评议中揭露的违法乱纪等问题，要认真查明，严肃处理。经评议认为是不合格的党员，支委会应区别不同情况，提出妥善处置意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决。对党员进行组织处理，应当十分慎重，原则要坚持，方法要得当。对劝退和除名的，党组织要做好思想工作。在他们出党以后，仍要继续关心和团结他们，在工作中继续发挥他们的作用。
三、基本步骤
学习动员——自我评议——党员评议——群众评议——组织评议——总结提高——组织处置。
民主生活会制度
1、党支部的民主生活会每半年召开一次。
2、民主生活会主要内容是支委成员，各成员按照党章和党员干部的要求，对自己的思想作风，工作作风，学风，生活作风进行对照检查，找出问题，制定出整改措施，同时开展批评与自我批评，以达到互相帮助，共同提高，团结统一的目的，不断提高对民主生活会重要意义的认识，增强党员积极参加民主生活会的自觉性。
3、要认真的开展批评与自我批评，坚持实事求是的原则，要注意方法，以达到团结同志，互相促进的目的。
4、支部要认真组织，讲实求效，保证人员齐全，会前要有准备，会议内容要集中，要有针对性的解决实际问题。
5、召开民主生活会要请乡党委联片领导和乡纪委参加，要做好详细的会议记录，并将汇总情况上报乡党政办。
“三会一课”制度
1、支部党员大会每季度召开一次;支部委员会每月至少召开一次，根据需要也可以随时召开;党小组会每月至少召开一次;党课每季度一次以上。
2、党员大会要结合学习《党章》、《准则》，传达贯彻上级文件、指示和决议，由支委会向全体党员总结报告工作情况，接受党员的批评监督，讨论决定重大问题，发展新党员和预备党员转正，讨论部署工作任务等。
3、支委会对照上级指示和决议，总结检查前期工作情况，研究下步工作，分析党员队伍和群众思想动态，研究制定教育规划，加强党员和群众队伍思想、组织、作风建设。广泛听取党内外群众意见，促进支部班子建设。
4、党小组会的内容一般围绕党的中心工作和党支部的近期工作，结合本小组的实际情况确定，每次解决一两个问题。
5、党课以《党章》、《准则》为主要内容，围绕乡党委中心工作，结合本村党员的思想状况和农村工作实际，对党员进行邓小平理论、 “三个代表”以及党的路线、方针、政策、形势任务的教育，不断提高党员的政治思想觉悟。
6、定期对要求入党的积极分子上党课，学习党的基本知识，明确入党动机，端正入党态度，提高政治素质。
党费收缴制度
一、党员应按规定交纳党费，农村党员每月交纳党费2角，本人自愿多交不限。
二、没有经济收入或交纳党费确有困难的党员，由本人提出申请，经支部委员会批准，可以少交或免交党费。
三、预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起开始交纳党费。
四、党员如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳党费时，经支部委员会同意，可以委托亲属或其他党员代为交纳或预交、补交，补交时间一般不得超过3个月。
五、无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。
六、支部(总支)每半年向乡(镇)党委上交党费一次，并向全体党员公布党费收缴情况。篇三：社区党支部工作制度
社区党支部工作制度
一、社区党支部主要职责
1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本社区党员大会的决议。
2、讨论决定本社区经济建设和社会发展中的重要问题，需由社区居民委员会、居民会议或集体经济组织决定的事情，由社区居民委员会、居民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。
3、领导和推进社区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障居民依法开展自治活动。领导社区委员会、社区集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。
4、搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。
5、负责社区、组干部和社办企业管理人员的教育管理和监督。
6、搞好本社区的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。
二、“三会一课”制度
1、支委会。每月召开一次，由社区党支部书记主持。主要内容是：贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会决议;讨论、研究、决定本社区重大事情;总结部署工作;研究培养、发展新党员和自身建设等方面的问题。
2、党员大会。每季度召开一次，由社区党支部书记或副书记主持。主要内容是：听取、讨论和审查支部委员会的工作报告;传达、学习党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示;制定本单位贯彻执行的计划和措施;接收新党员和讨论预备党员转正;提出党员的奖励和处分;选举产生新的支委会，增补、撤消委员;讨论和决定支部的其他重大问题。
3、党小组会。每月召开一次，由党小组长主持。主要内容是：学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，学习文化、业务知识和科学技术知识;讨论上级党组织和党支部的决议，落实各项任务;汇报思想和工作情况，开展批评和自我批评;配合支部做好具体党务工作;分析群众思想状况，研究如何做好思想政治工作。
4、上党课。每季度进行一次。主要内容是：对党员和入党积极分子进行党性、党的基础知识、时事政治、科技文化等方面的教育。
三、民主生活会制度
1、社区支部委员会每半年召开一次以开展批评与自我批评为主要内容的民主生活会，乡镇党委派员进行指导帮助。
2、每次民主生活会之前，要及时和乡镇党委沟通，确定好主题。
3、每次民主生活会都要集中解决
一、二个实际问题。
4、民主生活会参加对象为党员社区“两委”干部(非党社区干部可根据情况吸收参加)，每次民主生活会前，要广泛征求党员、群众意见，将时间、议题通知参加会议人员，做好准备。
5、支委成员要敞开思想，畅所欲言，积极开展批评和自我批评。对存在的突出问题要剖析原因、分清是非、研究解决，切忌把民主生活会开成工作会和评功摆好会。要通过民主生活会弄清思想，解决问题，团结同志，促进工作。
6、做好记录，会后要将记录报送乡镇党委。
四、发展党员工作制度
1、认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，成熟一个发展一个。
2、党支部必须把发展党员工作纳入重要议事日程，经常分析情况，搞好规划，原则上每年发展1—2名新党员，培养3—5名入党积极分子，注意吸收优秀青年、妇女入党，重点在农村致富能手中做好发展党员工作。
3、党支部要对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本路线和基础知识的教育，并指定两名正式党员对其进行培养帮助，负责组织必要的政审。
4、对入党积极分子必须经过一年以上的培养、教育后，才能列入发展对象，经支委会讨论同意拟接收为预备党员的积极分子和即将转正的预备党员要进行公示，以接受党员、群众的监督。
5、党支部讨论吸收新党员或预备党员转正时，必须按党章规定程序进行，做到手续齐全，材料完备，严禁弄虚作假或搞突击入党。
6、党支部发展党员必须经过乡镇党委审批。
五、党员联系和服务群众制度
党支部要按照上级党组织的要求和自身条件，组织党员在做好本职工作的基础上，选择适当方式，做好联系和服务群众工作。
1、结对帮扶困难群众。有帮扶能力的党员要与困难群众结成帮扶对子，从项目、技术、信息、物资、资金等各方面进行扶持，帮助他们尽快脱贫致富。
2、参加主题实践活动。党员要积极参加党支部开展的以服务群众为主要内容的主题实践活动，推行党员承诺，有条件的党员每年要承诺为群众办一两件实事。承诺内容要切合实际，具体可行，履行承诺的情况要自觉接受党支部和群众的监督。
3、参加设岗定责活动。党员要根据自身实际情况，按照自主申报和组织安排相结合的办法，选择所在党组织设立的联系和服务群众岗位，履行岗位责任，努力做好联系和服务群众工作。
发展党员工作总结范文第5篇
一、发展党员工作的基本情况 为响应省市区文件精神，全面建设小康社会加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，人才资源已成为影响发展的最重要的战略资源。如何加紧实施人才强国战略，做好在各类人才中发展党员工作，优化党员队伍结构，以及对在工人、农民、“两新”组织、流动人员、城乡结合部等重点领域发展党员把各类优秀人才集聚到党组织中来，在这方面，我街道从实际出发作了积极探索。
重视发展优秀人才入党。我街道今年来发展党员工作中，重点抓好对高知人才、乡土人才、职工技能能手、社区贤能、外出务工能人等不同人才群体的教育引导，加强培养，吸收各类人才入党，把各类人才凝聚在党的周围，并通过这一示范导向作用，在全街道形成关心人才、吸引人才、使用人才的良好氛围。近几年来新建“两新”党组织和联合党支部(XX党支部、XX电力党支部、XX社区联合党支部等)，由于新建党支部，党员队伍薄弱，为了增强党员队伍建设，在发展党员任务数较少的情况下，201X年我街道发展党员25人，已争取接收企业职工技术人才9名加入党组织，从而为实现空港经济区崛起的战略目标提供人才和组织保证。
二、从实际出发作出积极探索 按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，进一步做好发展党员工作，保证党员队伍的质量。以增强党性、提高服务能力为重点，加强和改进党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优的长效机制。严格党员日常管理，运用民主评议结果，稳妥慎重处置不合格党员，健全党员能进能出机制。完善流动党员教育管理服务制度，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，让广大党员感受到党组织的温暖，激发他们做好本职工作、服务群众的热情。
1、严把质量关，严格控制数量，201X年上级下达XX街道发展数量限15人以内。
2、社区党组织对工作和户口不在本地的对象不能在本地支部发展。
3、党支部定积极分子，可以召开党员大会或支委会确定对象，应当指定一至两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人，会议结束后需到街道组织部门拿积极分子登记表填写。定发展对象可以召开党员大会或支委会确定对象，应当有两名正式党员作为入党介绍人，会议结束后需到街道组织部门拿发展对象审查表填写。
4、党总支、支部要审查吸收对象入党申请、培训、确定积极分子等是否手续完备，时间是否符合规定。
5、跟驻村领导交流吸收对象的情况，征求意见。
6、公示，支部召开党员大会前一星期(七天)必须进行公示。
7、向办事处组织部门提出申请，经同意后领取志愿书。
8、支部党员大会前吸收对象必须办理好入党政审材料和计划生育证明书，企业吸收的还要提供工资发放表(签名表)和社保手册。
9、填写好志愿书。
10、召开讨论接收预备党员的支部大会，有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数，才能进行讨论召开，并采取无记名投票方式进行表决，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议，因故不能到会的有表决权的正式党员在支部大会召开前正式向党支部提出书面意见的，应当统计在票数内。支部大会讨论两个以上的发展对象入党时，必须逐个讨论和表决。
11、讨论预备党员转正的支部大会，对到会人数、赞成人数等要求与讨论接收预备党员的支部大会相同。
每年发展新党员为年初(春节前后)和“七一”建党节前后两批，其中定积极分子和发展对象为每年6月、12月两批。
三、发展党员工作存在的问题 1、个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足，缺乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为发展党员工作是无关紧要的事情，是“软任务”、“虚指标”，发展也可，不发展也行，带有较大的随意性，致使个别农村党支部长期处于没有发展党员状态。
2、大批农村青年外流，选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展，许多农村青年都不愿留家务农守业，农村劳动力流动的范围日益广泛，由于部分优秀青年长年在外，村党支部看不到、管不着，选人育人渠道受到很大限制。
3、发展党员业务操作不够熟悉，发展程序不规范。在实际工作中，由于多方面的原因，不少党支部在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象，影响了党员发展工作的质量。
四、发展党员工作的意见建议 (一)狠抓培养，保证质量。
把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理;
认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好集中办班，增强教育培训的实效性。为进一步提高入党积极分子的思想政治素质，以乡党校，村文化室为主要阵地，每年举办为期一周的集中培训。为增强学习效果，重点抓好了两个方面：一方面联系思想实际，按需培训。每次培训前，召集不同类型的入党积极分子座谈，了解他们对党的认识和现实思想状况，有针对性地确定培训计划和培训内容。另一方面改进培训方式，力求实效。三是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制，支部委员每人至少联系一名入党积极分子，经常交流思想，灌输党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。
(二)突出重点，改善结构 针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，乡党委认真分析研究，明确了“三个重点”的发展党员工作思路，即：重点在农村发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员;在具体工作中，还坚持了“三个倾向于”的工作方针，即：倾向于从村干部中发展党员;
倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员;
倾向于从知识分子和退伍军人中发展党员。
(三)坚持标准，慎重发展 在发展党员工作中，我们始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则。一是坚持质量第一，防止突击发展。一方面注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，另一方面不下达硬性指标，也不允许突击、成批发展。尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内，也不把符合条件的人拒于党外，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。对致富能人中的入党积极分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质，看他能不能帮助群众致富。三是坚持党性原则，严格入党手续。具体办法是严把“四关”即：把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;
把好党委审批关。在党委审批之前，指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上党委会审议和表决;
把好预备党员转正关。建立“预备党员考察表”，严格考察制度，全面衡量，慎重对待;