公共卫生服务汇报材料范文第1篇
首先我代表村委班子、全体党员、广大村民向前来我村进行卫生村创建工作检查指导的市镇领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢，并希望对我村的卫生村创建，特别是这次卫生村创建工作中所存在的问题和不足之处，敬请提出宝贵意见和建议，使我们今后的工作做得更好、更完善。下面，我就我村2011卫生村创建的工作情况向在座的各位领导做简单的汇报。
一、 XX村概况
XX村隶属XX县XX镇，地处XX镇南部，距镇政府所在地……
近年来，XX村以强化精神文明建设、构建和谐社会为宗旨，以创建市级生态村为载体，把卫生村创建工作、环境保护作为卫生村创建工作的一项重要内容。通过全村干部群众的共同努力，我村卫生面貌有了很大改观，卫生村创建工作运动有序开展，有力地促进了两个文明建设，在开展卫生村创建工作中积极主动，使我村的卫生环境整洁优美。
二、 具体做法
(一)加强领导，健全组织。
一是建立组织，为使创建省卫生村工作有序开展，村建立了由村主任为组长的创建工作领导小组，形成了主任亲自抓、村支两委成员全力抓，创建村班子具体抓的创建工作新格局。我村针对近年来新农村建设的不断加快，村巷道崎岖不平，卫生死角多等现状，根据市、县、镇创建卫生村的要求，学习借鉴其他卫生村的经验，集思广益，充分征求群众意见，详细规划了村街道硬化，改水改厕，文化娱乐设施，美化绿化等内容，并明确了工作步骤和工作要求，使该村创建卫生村活动做到有计划，有步骤，有具体措施。
二是明确目标，按照市、县、镇下达的创建卫生村的目标和要求，认真制定了创建工作计划，并将创建各项任务层层分解落实到各片区负责人，3个村民小组，每组落实一名代表，具体负责召开创建专题、村民代表会，做到一级抓一级，层层抓落实。
三是营造氛围，开展创建卫生村活动，必须依靠当地群众，他们是受益的主体，当然也是参与者。XX村群众对创建工作有强烈的盼望，村小组通过召开村民代表大会，把群众的思想统一起来，大家都一致表示亲自动手创建工作共建美好家园。为完善村街道路建设，全村群众齐动手，清理堆放积杂物。村中的拖拉机手运输沙、土，平整场地。群众的热情参与，使我村在较快时间内，全面实现了村街道路硬化，
2 休闲广场建设，篮球场等娱乐场所，改水改厕全面完成，实现了禽畜圈养化、村容村貌美化绿化、保洁实行专人负责管理。紧紧围绕创建卫生村工作，利用各种会议、广播、宣传栏等形式，广泛开展宣传教育活动，宣传创建卫生村的目的和意义，激发了广大干群积极参与创建活动的自觉性。
(二)精心策划，突出重点
一是建立例会制度，创建工作组定期召开专题会议，总结分析前阶段，找对找差，拾遗补缺，部署下一步工作方案措施，保证了创建工作的有序推进。
二是坚持内外并举，一方面积极筹措资金，为大力推进环境整治及深化工程提供了资金保障;另一方面把卫生村创建工作中有关环境内容列入文明家庭评比条件，定期评比最清洁、清洁、不清洁的农户，从而形成了人人讲创建，有力促进了创建工作的深入开展。
三、认真落实，务求实效
一是推进了生活垃圾处理工作，今年以来，建设了垃圾收集房，组建了保洁小组，配备了2名专职人员负责垃圾收集，做到日积日清，杜绝了露天垃圾堆放现象。对于休闲广场的保洁维护，村委会请了老年协会及志愿者来进行。
二是抓经济，与精神文明协调发展。卫生村的建设和经济的发展相辅相成的，紧密相连的，发展经济，提高人民生活水平，是建设卫生村的基础和保证。XX村班子十分注重
3 引导农民种养致富，勤劳致富，在做好种养业的同时，积极走出去，外出打工学本领。目前通过开展精神文明建设，塑造农民新形象，使村民的思想观念，道德观念、法制观念、生活观念有了很大的变化，现在的XX村环境雅洁，村民安居乐业。
为了进一步改善村容村貌和农村居住条件，提升农村人居环境和公共服务水平，下一步我们要着力做好以下几点：一是抓好2011—2012村庄建设规划，为农村的经济社会发展谋篇布局;二是村民充分就业工程，增加农民收入;三是治理村庄环境，抓好畅销管理机制。努力把XX村建设成为经济繁荣、生态文明、社会进步、生活宽裕、环境优美、文化发展的社会主义新农村。
各位领导，我们村虽然做了大量的工作，投入了很大的精力，动用了很大的财力，但是离新农村高标准还有一定的距离，我们将继续努力，在工作中不断深入探索，建立长效、高标准的管理体制是我们的关键之事，有不足之处，敬请今天在座的各位领导对我们的工作多提宝贵意见，我们将继续努力，积极工作。
XX村党总支
XX村村委会
公共卫生服务汇报材料范文第2篇
一年来，我院在县卫生局和上级业务主管部门的精心指导下，以深化医药卫生体制改革为主题，认真贯彻落实妇幼卫生各项工作，突出重点，狠抓落实，各项工作扎实推进。现将工作情况汇报如下：
一、完善制度，依法管理。一是我院健全和完善了《危重孕产妇抢救服务制度》、《危重孕产妇抢救服务流程》、转诊、随访和健康教育等各种规章制度的修订，扎实开展禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠、孕产妇系统保健管理、产科适宜技术推广应用、产科急重症抢救、药物合理使用、产科护理与院感、爱婴医院管理等工作。为我院妇幼卫生工作顺利开展提供了保障，同时，也为医院的规范化管理奠定了基础。二是严格《出生医学证明》的管理，按相关法律法规出具《出生医学证明》，严格把关，杜绝出具虚假、违法证明，出生医学证明专用章由医院办公室专人保管，做到证章分开，规范管理。三是产科及B超室安装第二代身份证阅读器，防止部分产妇为躲避计生虚报个人信息，同时在B超室外装有监控摄像头，严格“两非”管理工作。
二、贯彻落实妇女、儿童保健工作。一是建立孕产妇急救通道，降低孕产妇死亡率。为确保危重孕产妇能在第一时间内得到最有效的救治，我院采取多项措施加强产科建设，建立孕产妇急诊抢救“绿色通道”，确保母婴安全。我院成立了由科室负责人
任组长的孕产妇急救领导小组，负责危重产妇和新生儿抢救，形成贯通的孕产妇抢救绿色通道和技术精湛、设备完善的孕产妇危急症抢救小组，以确保有效降低孕产妇死亡率。二是加强高危妊娠的筛查、监护和管理。三是积极加强产科建设，提高急救能力，严格执行高危孕产妇转诊指征。
三是加强业务知识的培训，提高产科质量。我院注重产科人员的技术知识培训，先后组织参加省妇产科医师培训班、全国产前诊断技术培训班、省产科技术新进展培训班、市产前筛查培训班、市新生儿窒息复苏培训班及妇产科学术会议等，参加市妇幼保健院举办的“提高产科质量，降低孕产妇死亡率”为主要内容的业务培训，孕产妇及儿童系统管理率和住院分娩率明显提高，提高产前检查质量，高危的筛查处理和产程观察处理能力，推广母婴安全十项适宜技术的应用。通过不断的强化培训，巩固了爱婴医院各项措施的落实，提高了产科人员的技术水平，加强了产科工作的规范化管理，为降低孕产妇死亡率，杜绝孕产妇可避免死亡提供了技术保证。
四、积极做好母乳喂养知识的宣传和新生儿疾病筛查工作。一是医院门诊部设有产科宣教室，由专人对孕产妇进行耐心宣教，讲授孕期，产褥期保健知识及母乳喂养知识，在门诊候诊区和病房设有健康宣传专栏，宣传妇幼保健知识，每季度换一次。二是开展新生儿疾病筛查工作，加大宣传力度，争取家属的理解和支持，通过筛查治疗，有效降低残疾儿童的发生率。
五、建立健全的妇幼各项原始登记和报告制度。认真做好妇幼卫生信息统计工作，按时完成各项报表的上报工作，做到完整、准确、及时。
公共卫生服务汇报材料范文第3篇
创建国家卫生城市是市委、市政府提出的一项“全民工程”，根据省爱卫会调研反馈意见，以及市委、市政府下达给我局的创建任务，建设系统的广大干部职工统一思想、负重拼搏，并把创建国家卫生城市工作作为当前压倒一切重中之重的工作来抓，充分调动全局上下干部职工的积极性，明确落实创建国家卫生城市的
各项任务，现将我局这一阶段的创建工作汇报如下：
一、统一思想，明确职责
自市委、市政府11月3日召开全市创建工作动员会的当天下午，我局就立即
召开了党委班子会和中层干部会议，研究部署创建国家卫生城市的工作，统一思想，明确职责，落实责任，充分认识到创建工作已经进入最后的冲刺阶段，要一鼓作气，志在必得，勇往直前的精神面貌投入创卫迎接检查。切实增强工作的责任感和主动性，坚决克服对“创建”工作的厌倦和畏难情绪，进一步做到任务再明确，责任再落实，机制再完善，困难再克服，对各项创建国家卫生城市工作进行细化量化，分解任务、责任到人，做到层层落实，人人参与。
二、突出重点，狠抓落实
众所周知，创建国家卫生城市工作面广、量大、任务重、困难多、标准高。本着“围绕创国卫抓城建，抓好城建促创国卫”的工作思路，针对此次调研发现的问题，我局着重抓了四项工作。
一抓环卫保洁。针对检查中暴露出来的清扫保洁质量问题，一是加强检查考核。我们会同锦城街道、社区，重点对城区里弄小巷、清扫盲点等存在问题
较多的地方进行步行和地毯式检查考核，以此提高环卫作业服务和管理水平。二是组织业务培训。通过组织保洁人员培训、发放创国卫新标准和作业规范要求等资料，进而提升保洁工作水平和动态保洁质量。三是增加扫路车、高压冲洗车等车辆的作业频率。洒水车、高压冲洗车对城区主要道路采用每天“两冲两洒一保”进行作业，洒水车继续作好城区道路的洒水降尘工作。四是对城区主要道路果壳箱进行定时清理，定期擦洗和消毒，更换毁坏果壳箱、垃圾筒850只，在此基础上，还要在里弄小巷和城中村增设垃圾箱190余只。五是努力做到作业过程全程密闭，基本实现垃圾收集、中转、运输一条龙密闭化作业，避免“抛、漏洒”现象的发生。六是接管卫生死角的保洁工作，通过检查，对商业城等清扫保洁不到位的地带，由环卫处统一接管清扫，确保保洁质量。
二抓基础建设。在市政建设方面，在进行浙皖农贸城东侧18米道路、经济
适用房三期东侧道路、城中街等多条道路建设和改造的同时，积极做好市政养护，今年截止目前，已修复人行道5394平方米，更换修复盖板224块，清理窨井1732只，修复疏浚下水道1040米，调换侧石549米。在绿化建设方面，积极遵循景观效果与生态效益相结合的方式，先后完成环城北路二期道路绿化、城标转盘绿化、中医院前绿岛改造等一大批绿化工程。今年城市公共绿地养护管理总面积达196406平方米，行道树9016株。根据创国卫检查中发现的的问题，目前还在抓紧实施四项创国卫配套工程。一是三纵四横（钱王大街、城中街、衣锦街、环城东路、江桥路、天目路、临天路）的道路景观工程。二是浇筑零星砼路面14760平方米，铺设道板1019平方米，砌筑围墙1260平方米。三是布置城区闲置地绿化15000平方米。四是对里弄小巷人行道进行地毯式整修，维修人行道板2600平方米，砼路面及沥青路面积1700平方米。所有工程预
计十一月底前完工。
三抓城市管理。按照“三分建设，七分管理”的理念和城市管理从街道延伸到里弄小巷并覆盖全城的要求，确立作业与管理并得，经常性与突击性结合的管理思路，着重抓了以下六方面的工作。一是加强“门前三包”力度。近期补签责任状2920份，纠正倚门设摊3000余起，纠正乱停乱放15570起，乱倒垃圾670余起、乱吐乱丢4900余起，乱吊乱挂乱泼水等3000余起。二是强化城市“牛皮癣”管理。我们实施城市“牛皮癣”市场化运作，于11月4日进行了“牛皮癣”清洗保洁权的公开招投标，中标单位为临安市利安环境工程有限公司。与此同时，加强对城区12个公共信息张贴栏的管理，清理乱贴乱画13000余起。三是进行违章简易搭建整治。到目前为止，调查并发出限期通知38份，拆除简易搭建违章建筑33起，清除乱搭乱建遮阳蓬、简易架子等30余起，对40多幢房屋屋顶和楼道垃圾进行清除。四是开展城区
公共卫生服务汇报材料范文第4篇
我单位领导班子十分重视卫生先进单位创建工作，把创建工作列入议事日程，把创建活动列入行事历。机关单位成立了创建工作领导组，局长***亲自挂帅任组长，副局长***任副组长，工会主席、团委书记为领导组成员。我局还成立了创建办公室、“除四害 ”领导小组和健康教育领导小组，分工明确，责任到人，层层抓落实，事事有记录。
二、下大气力，净化校园
我局位于县城中心大街和南环路交叉处，交通便利，环境宜人。总建设面积 ***平方米，绿化面积***平方米，除绿地、花园外，其余全部硬化。我们投资10万元建设了大餐厅。贮藏室、操作间一应俱全。环境卫生做到道路平坦干净，花池内无杂草、垃圾、粪便、污水、杂物，无卫生死角;垃圾箱封闭，日产日清;设有痰盂、纸篓、果皮箱等必要的卫生设施;各种车辆定点存放，整齐有序。室内卫生由职工自己动手。做到门窗、墙壁、天花板无积尘、蛛网;地面无垃圾、纸屑、烟头、痰迹;墙壁整洁，无乱刻乱画;室内物品及盆景花卉摆放整齐，设有必要的卫生设施，公共场所设有禁止吸烟标志。
三、开展活动，务求实效 我们坚持开展“文明卫生月”活动，促成爱国卫生经常化。每年的4月1日至4月30日是我局的文明卫生月。我们成立了专门的领导组，下达了“文明卫生月活动实施意见”，悬挂多幅宣传标语，大造舆论，提高认识。结束时，评出文明卫生先进科室、先进个人。这项活动增强了广大干部职工的卫生意识，使他们养成了良好的生活习惯。
我们坚持开展“除四害”活动，定期对厨房、厕所、果皮箱、下水道等蚊蝇孳生地实施药物消杀;有防鼠、灭鼠设施，无蚊蝇孳生地，四害密度低。
四、健康教育，常抓不懈
为了使创建活动开展得深入人心，扎实有效，我局设立了健康教育专栏，结合不同季节更换内容。我们定期开展健康教育课，讲流行病预防等知识。在局内醒目的地方张贴《河南省爱国卫生条例》和x县爱委会印制的健康宣传标语、禁烟标志。
卫生先进单位的创建使我局爱国卫生工作纳入了经常化、制度化的轨道，改善了职工的生存环境，养成了良好的卫生习惯，保障了职工健康，促成了学校又好又快的发展。单位获得了河南省“五一”劳动奖状，被评为省级文明单位、省级卫生先进单位。我局团委被评为河南省“五四”红旗团委，我们的基层党组织被评为省级先进基层党组织。
公共卫生服务汇报材料范文第5篇
在“一办三中心”设立机
关服务岗和驻村服务岗。机关服务岗负责镇机关日常运转，受理行政审批和群众要求办理的事项，接待、处置来信来访等工作。驻村服务岗负责驻村组织村级班子落实农村有关政策和工作部署，组织调处各种矛盾纠纷，开展农村生产生活服务等工作。同时，实行“a、b岗”运行制度。a岗人员以固定坐班受理业务为主，一般情况下不准离岗，不安排下村。b岗人员属驻村服务岗，以驻村工作为主，和a岗人员共同接受业务培训，a岗人员不在岗时由b岗人员代替值班。在圩日或业务繁忙时a、b岗人员共同值班。同时将所有进入中心的服务项目进行梳理，分门分类进行细化，对中心提供的每一项服务都编写成包含受理地点、受理窗口、咨询电话、投诉电话、办事流程、所需资料、办理条件等项目在内的统一的办事指南，使群众办事能找到人、问得清、办得成，不跑冤枉路。
一、完善工作服务机制，以优质服务创群众满意窗口
(一)在服务方式上：实行“站点人员值班代办制”和“政务村办圩日服务日”制度，属于站点人员职权范围能办到的事，在1个工作日内解决;群众需办理的事项超出站点人员职权范围的，分类登记造册备案后，实行“双向预约制”，圩日镇政府组织工作人员到村“农事村办”服务中心办理各类政务。
(二)在服务内容上：扩大服务中心服务内容。在原来提供服务内容的基础上，把群众经常办理的民政、财政、林业、新农合、国土建设、产业服务、法律政策服务等方面纳入日常服务范围，方便群众办事。
(三)在服务态度上：坚决做到群众前来办事有人受理，受理业务热情周到，群众满意而归，在广大群众中树立“诚信政府、为民政府”的良好形象。
(四)在服务网络建设上：尽快与县政务服务中心和谐里村、磨里村农事村办服务站进行网络对接，构建县、镇、村三级“农事村办”网络服务体系，使服务全覆盖，实现“一办三中心”快速、高效、便捷运转。
(五)在经费保障上：加大对“一办三中心”、“农事村办”的工作经费投入，确保工作正常顺利开展。
二、抓好“一办三中心”，深化农村综合配套改革
(一)精心组织，确保“一办三中心”服务工作高位推进。成立党委书记任组长的领导机构，并组织了镇班子成员到田阳百育镇参观学习先进经验，确保“一办三中心”服务工作高位推进。
(二)组织资金投入，完善“一办三中心”硬件设施建设。镇党委腾出面积为近200平方米的办公室作为“一办三中心”办公用房，投入了11万元，用于办公楼装修、购置办公设备等。
(三)配备人员，确保“一办三中心”正常运行。按照职能划分，将53名干部职工合理安排进“一办三中心”。其中党政综合办配备8人，包括镇党政办、人大办、团委、妇联、工会、武装、财务、机关后勤等。产业发展服务中心配备10人，包括农业服务中心、畜牧兽医站、林业、扶贫、经管等。社会事务服务中心配备32人，包括民政、计生、国土、财政、劳保、宣传文化等。法律政策服务中心配备3人，包括司法、综治、安全生产等。并对工作人员进行业务培训，实现“一人多能”、“一岗多责”。
(四)建章立制，规范管理。“一办三中心”对外公开办事流程，落实了办理事项“严格办事、首问负责、限时办结、责任追究”四项制度，确保“一办三中心”管理、考评保障工作落到实处。
公共卫生服务汇报材料范文第6篇
关于落实郑州市行风工作会议要求的汇报
郑州市卫生局：
自8月13日在郑州市局召开行风工作会议后，新郑市卫
生局党委高度重视，在之前强化行风建设各项措施的基础上，召开了专题工作会议，成立了领导组织，进一步强化了各项服务措施，精心安排部署了近两个月我市行风建设的相关工作：
一、强化领导，健全组织，确保各项工作扎实有效推进。 行风建设工作是卫生系统各项工作健康持续开展的重要
保障，事关人民群众切身利益。为确保此项工作顺利开展，新郑卫生局召开了全市各二级机构会议，会上对卫生系统行风建设工作进行强调，并对近期围绕行风评议开展的服务工作进行了再安排、再部署。并成立了以党委书记、局长李长法同志为组长，班子成员为副组长，各单位一把手和局科室负责人为成员的行风工作领导小组，负责对各项工作进行指导、研究、分析、安排部署。领导组下设办公室，办公室设在局纪检监察室，认真抓好各项工作任务的落实、协调与监督。各医疗卫生单位也成立了相应组织，并把此项任务纳入单位重要议事议程，与业务工作一起部署、一起落实、一起考核，形成主要领导亲自抓、分管领导协助抓、一级抓一级、层层抓落实的良好局面，确保了我市卫生系统行风建设工作深入开展。
二、落实各项服务措施，以服务取信于民，不断提升卫
生系统新形象。
今年以来，卫生系统按照年初制定的《新郑市2011
行风建设实施方案》(新卫纪[2011]3号)的要求，认真落实“谁 1
主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，以解决严重损害人民群众切身利益问题为工作重点，强化监督措施，狠抓责任落实，围绕“关注民生、服务发展” 的主题，扎实开展了一系列服务活动，获得了一致好评。
一是扎实落实农村片医工作，加强农村居民健康管理。
我们制定了农村片医实施方案，召开了动员会。全市12家乡镇卫生院在辖区内积极开展了农村片医工作，共投资27万余元资金，新建了片医办公室，成立了片医工作组，健全各项工作制度，做到了“十个统一”，即统一服务承诺、统一工作职责、统一工作内容、统一工作制度、统一工作流程、统一管理制度、统一联系卡、统一公示牌、统一服装、统一设备设施。并以行政村为单位，将行政村划分为不同服务片区。每个片区选派一名卫生院医生、一名护士、一名防保人员，与当地村医组成片医服务小组，在服务片区内定期开展巡回医疗卫生服务。通过农村片医负责制的实施，全市的公共卫生服务能力得到了显著提升，健康档案内容及时得到了充实，慢性病人得到了有效管理，农村居民的健康意识有了明显提高。截至目前，共建立纸质和电子档案537731份，其中0-3岁儿童29597人，65岁以上老人50243人，孕产妇4779人，慢性病22126人，重性精神病人746人，建档率达到99%以上，重点人群随访率达到了80%以上。
二是扎实开展农村60岁以上老人免费健康体检工作。我
们制定了工作方案，召开了动员会，对参与体检的医务人员进行了培训，对体检工作进行详细的安排部署。各乡镇卫生院、社区卫生服务中心扎实开展宣传，抽调精干力量为辖区人民群
众开展免费健康体检，并及时反馈健康信息，对重点人群和特殊人群开展健康指导，完善居民健康档案，实施动态管理，有效的加强了农村居民的健康管理。有的单位还为体检农民提供免费早餐和免费车接车送的服务，对年老多病、行动不便的群众，我们还组成体检小组，走村入户，到农民家里进行体检。截止目前已体检77412人，体检率98.5%。通过健康体检，将建立我市60岁以上老人疾病谱，有针对性的开展疾病预防服务。通过健康体检，使这些60岁以上老人知晓自身健康状况，也使有些疾病得到了早发现、早治疗，此项工作成为了市民主动参与的自觉行动，在广大市民中获得了良好反响。
三是继续扎实做好万名医护送健康主题服务活动。卫生
系统党员干部立足自身岗位，结合“创先争优活动”扎实开展“万名医护送健康”主题服务活动，通过开通健康服务车，组织医疗卫生小分队，开展卫生健康大讲堂，组织各类义诊服务活动等形式，为人民群众带去卫生人实实在在的关心和服务。截至目前，共组织开展各类“万名医护送健康”服务活动298次，参与医护人员3465人次，出动“健康服务车”893台次，开展免费送药、体检、义诊等活动，举办卫生健康大讲堂196期，发放各种类型的宣传资料 225280余份，制作板块497块、条幅282条，服务人民群众358990余人次，投入资金215259万余元。
四是认真落实好农村片医服务小组对目标人群的跟踪随
访服务。为确保我市农村片医工作能够持续、健康的开展，达到让辖区居民不出村而享受基本的医疗、公共卫生和健康指导服务，我们又将各卫生院片医小组下乡服务工作列入局重点工作进行督导，要求各单位下乡服务情况进行周报告制度，并加
强监督检查，确保落实。各单位均迅速行动，利用上级配备的急救摩托车或单位派出专车，组织医院内部片医服务小组扎实开展了进村入户随访服务活动，有的单位领导还亲自带队下乡，通过跟踪服务，将重点人群的随访信息及时录入居民健康档案管理系统，使居民健康管理资料进一步得到完善，每个人的健康情况得到了系统的动态管理，截至目前，共随访目标人群13542人。
三、加强队伍管理，强化培训、转变作风，努力增强卫
生队伍为民服务本领。
打铁仍需自身硬，要想为人民群众做好各项服务，就需
要有一支业务精通、纪律严明、作风过硬的卫生队伍。一直以来新郑卫生局一直高度重视队伍的建设，通过学习培训等形式不断提升队伍的综合素质，转变工作作风。
我们组织党委班子成员和各医院院长参加郑州市卫生局
组织的核心团队专题讲座，不断提高班子的的综合素质和驾驭全局工作的能力;邀请专家教授每月组织卫生专题讲座，雷打不动坚持每周五机关集体学习制度。在认真做好51111培训工作、日常进修和继续教育等各项工作的同时，还结合5.12护士节在全系统开展了护理人员技术比武大赛，提升了我市护理服务技能;7月19日，举行了全市乡镇卫生院急救技能大赛，来自全市13家乡级卫生院的26名选手参加了决赛。从急救知识理论考试和成人经口气管插管术、成人基础生命支持操作技术等三项内容进行了比赛，增强了医护人员的急救知识，提高了急救人员的急救水平和综合素质。2011年8月19日，举办了全市卫生监督执法人员培训班，邀请上级专家从医疗机构量化分级管理、公共场所量化分级管理、卫生监督执法文书书写等
多方面对卫生全市80名卫生监督执法人员进行了培训。通过一系列活动的开展，坚定了卫生系统广大党员干部职工的理想信念，增强了他们干事创业的主动性和创造性，推动了各项工作。
同时，为转变干部队伍的工作作风，我们8月22日，组
织学习了人民日报上《干部不作为、慢作为、乱作为须担责—武汉不容懒散》的文章。学习之后，李局长指出：作风就是旗帜，作风就是形象，作风就是发展环境，就是发展动力，有什么样的干部作风就有什么样的发展局面。干部工作作风，对内是凝聚力，对外是吸引力，对下是号召力，直接展示着思想和纪律，反映着党风和政风，体现着卫生系统的整体形象，最终也决定着人心向背和事业成败。作风建设是一切工作的生命线，搞好作风建设是推动各项工作的根本保证，各单位一把手落实干部队伍作风整顿的第一责任人，要紧紧抓住此次契机，切实抓好本单位作风整顿的工作，制定和完善各项管理措施，认真对单位干部职工进行学习教育，及时肃清单位存在的不良现象，不断提高队伍的整体素质，充分调动工作人员的积极性、创造性，始终保持卫生队伍的工作活力和战斗力，努力实现我市卫生工作的新跨越。
四、加强监督，确保各项服务措施落到实处，以扎实的
工作成绩取信于民。
为确保各项工作落到实处，我们要求局各分管领导对分
包单位结合行风评议开展的各项服务工作进行督导，要求督导频次不少于每10天一次，各单位开展工作的情况每10天一次上报局纪检监察室，上报内容要求有小结、有数字、有图片。局纪检监察室不定时对各单位工作落实情况开展督导，对因责任意识不强、工作措施不力造成工作延误的，将严肃相关责任
人的责任。
下一步我们将继续按照郑州市局的要求，进一步总结经
验，完善措施，以扎实的工作成绩为人民群众搞好服务，不断增进与人民群众的感情，获得他们的认可，巩固行风建设取得的成果。并要求各单位下一步开展服务活动要做到以下三个结合：一是要同万名医护送健康为主题服务活动相结合，扎实搞好义诊服务活动;二是要同农村片医服务小组下乡服务相结合，全面抓好农村居民健康的指导和管理;三是要与中小学生健康体检相结合，精心安排，完善措施，落实好免费健康体检的工作任务。
附：相关图片