社会保险知识培训材料范文第1篇
肖xx，男，中共党员，51岁，xx县农业畜牧和水务局党组书记、局长。任职期间，严格按照要求对防汛抗灾工作进行了精心地安排和部署，积极投身防汛抗旱救灾工作，保证了人民群众的生命财产安全。
一、以身作责，发挥好带头作用
该同志认真研究部署防汛抗旱工作，制定了防汛工作应急预案，召开了防汛动员大会，把各项防汛责任落实到人。亲自赶赴防汛第一线，对全县境内所有的河堤、山洪隐患点进行了排查，对部分有隐患地段进行了砌坝防护。
二、带头学习，提高自身工作水平
为应对复杂的防洪工作形势，解决好工作中出现的各种困难，该同志要求干部职工在工作之余，积极主动地了解行业动态、水利系统的各项方针政策。自己更是带头学习，提高自身工作水平，起到了很好的带头作用。他经常虚心与同事们交流，学习他们的经验和工作态度，具有很高的亲和力和很强的工作能力。
三、深入一线，开展防汛抢险工作
2018年汛期，xx连续遭遇两次强降雨，导致境内雁门乡、威州镇、银杏乡等乡镇不同程度受灾，多个山沟爆发山洪泥石流，xx县城部分河段翻水、内涝。面对突发的灾情，肖xx同志把防汛抗灾工作作为首要工作任务，第一时间深入到最危险、灾情最重的地方，日夜奋战在抗洪抢险最前沿。积极陪同省、州、县级领导多次到现场查看，提出合理的抢险建议。正是这种顽强坚韧的水利精神，激励着全局干部职工在每次的防汛抗险中冲锋在前，圆满地完成了的防汛抢险工作。
【篇二】
张xx，男，羌族，中共党员，现年47岁，现任xx县农业畜牧和水务局副局长，分管防汛抗旱工作。荣立xx县委县政府2018年6.25、7.10特大洪涝灾害抗洪抢险个人“三等功”。
2018年6月25日20时起，xx县遭遇持续强降雨，部分乡镇迎来特大暴雨，境内河流水位猛涨，多地发生山洪泥石流灾害，多处交通道路几尽中断，全县抗洪抢险形势严峻。其中，白河乡、安乐乡、草地乡、勿角乡、马家乡、罗依乡受灾最为严重。面对如此险情，张xx同志作为防汛抗旱工作分管领导和局第二支部书记，他时刻记着自己的使命，在县委、政府的组织领导下，在局党总支书记杨文新的带领下，按照县抗洪抢险指挥部的统一部署，日夜奋战在抗洪抢险第一线。灾情发生后，他身先士卒、以堤为家，哪里有险情就出现在哪里，用实际行动，诠释了共产党员无私无畏、勇敢顽强的优良作风，有力地确保了受灾群众生命财产安全，为我县夺取抗洪胜利作出了突出贡献。
防大汛他是最尽责的情报信息员
6月24日，气象部门发布气象暴雨预警后，当晚就坚守在防汛值班办公室，电话通知各乡镇加强值班，发布暴雨预警相关信息，安排乡镇如但发现灾情，应先以老百姓的生命财产安全为首，及时安全转移受灾群众，确保他们的生命财产不受威胁。
6月25日晚，全县普降大暴雨，看到雨情，他心系群众安危，在前一晚一夜未睡、身体严重疲倦的情况下，没来得及休息又赶往防汛值班办公室，同值班人员一道彻夜值守在监控系统前，密切关注雨情，随时掌握受灾情况。监视器上每出现一个预警，他便及时通知预警乡镇尽快组织人员现场查看，同时，在指挥长命令下，启动了防汛预案和iv级防汛应急响应，积极协调，全力投入抢险救灾，在近10个小时的降雨过程中，他又是一刻未眠。当晚共发布雨量检测信息554条，泥石流预警信息17条，确保了灾害发生时人员零伤亡。
救灾情他是最有力的战斗突击员
灾情就是命令!第二天雨势减弱后，张xx召集防汛相关工作人员和局党员干部，召开抢险救灾工作会，研究部署救灾工作。成立了抢险救灾领导机构，将党员干部细化分为三个工作小组，第一小组负责奔赴灾害现场实施抢险;
第二小组在后方继续加强全天候值守，监测发布雨情汛情;
第三小组全力做好灾情收集、数据上报及后勤保障。于是，一场有力、有效的抢险救灾战斗迅速拉开了序幕。
安排妥当后，在公路沿途不断有山体滑坡、石头垮塌的情况下，张xx带领第一工作小组趟着泥泞、冒着危险，及时赶到了白河乡太平村。此时，泥石流已导致该村河道堵塞，堤防工程受到严重损毁，群众生命财产安全受到威胁。在这关键时刻，他及时投入战斗，与各方救灾力量紧密配合，周密计划、科学调度。嗓子说哑了，全身湿透了，体力严重透支，但他仍然坚持坚守，忙着紧急处理灾情……。至此，他已经两天两夜都没能睡一个好觉、吃一顿好饭，无力顾及家中常年生病的脑瘫幼儿，也无暇顾及疲惫的身体。但心中只有灾情和灾民的他，依然强打抖擞、鼓足干劲，展示了一名基层干部的党员先锋本色。
7月11深夜他女儿又发癫痫，面对抽搐昏迷的女儿、满脸泪痕的妻子，他只是匆匆回家探望一眼安慰并嘱托妻子照顾好女儿后他自己将泪水咽入心底，怀着对妻儿的无限愧疚又立即投入到明天的抢险准备和当晚雨情水情监测预警工作中。
治隐患他是最称职的民生保障员
针对全县多乡泥石流堵塞河道、冲毁堤防和田地的危急情况，张xx分赴一线白河乡、安乐乡、草地乡、勿角乡、马家乡、罗依乡等地，马不停蹄开展抢险救灾指导，及时组织人员疏通河道、抢通临时饮水、调配抢险物资……，白天在烈日下冒着酷暑指挥抢险，饿了就蹲在路边吃盒饭，夜里又回局里值班值守、监控雨情、发布信息、汇总上报灾情，同时还要挑灯夜战批阅文件，处理分管的其他事务，这就是他的抢险救灾日常。自灾害发生以来，他基本没有时间休息，连续值班6个晚上，连日不断往返于局里和受灾现场，声音嘶哑、喉咙刺痛忍忍就过，嘴唇干裂起泡他一笑了之，就这样不知疲倦、毫无怨言的连续奋战了多天。期间，张xx常常满脸土灰、满腿泥泞，俨然从“局领导”变成了“老农民”。但他却说，这点苦、这点累不算什么，只要老百姓好，他就心安理得，自己肩上责任重，必须全力以赴。
在张xx同志的组织安排下，救灾期间，县农业畜牧和水务局共出动人员80人次，车辆20台次，为灾民发放应急水管8000余米、雨衣279套、雨鞋284双、电筒284把、铅丝笼网400张、编织袋24500条、铁丝2800斤，及时解决了受灾乡村解决燃眉之急，以身作则为受灾群众带去了党的温暖和关怀。
“难忘洪堤一段情，难忘公仆卫士心”，洪水暴雨中，那一个不知疲倦的身影，却总让人难以忘怀……张xx，危急关头显身手，心系群众见真情，他用脚踏实地的作风、顽强拼搏的干劲、争分夺秒的速度，谱写了一曲为民赞歌，描绘了一副天灾无情、人心有爱的生动画卷。
【篇三】
20x年7月29日，一场特大暴雨突如其来，这对于地处中条山腹地的××x县××x镇来说，是一个考验。面对严峻汛情，在镇党委书记黄运生的领导协调下，党委副书记、镇长××x精心组织，周密部署，靠前指挥，身先士卒，与××x镇广大干部群众一道并肩作战，以实际行动在抗洪救灾中彰显了一位共产党员的本色，赢得了××x干部群众的一致口碑。/>汛期到来前，坚决做到“防患于未然”
××x镇地处中条深山，全镇17个行政村分布在清水河、唐回河和太宽河的主要流域，境内大小河流360余条,××x也因其上游的南河、发河、王家河、寨里河四河汇交而得名。全镇共有1.02万人、2.2万亩耕地、1万亩余头(只)大牲畜、9800余间房屋。近年来，随着旅游开发力度的不断加大，××x已成为远近闻文秘杂烩网名的休闲生态旅游景区，今日的××x山青水秀，美丽可人。也正因为如此，××x每年汛期的防汛任务就相当重要和艰巨。今年4月中旬，××x一到××x任职，就把防汛工作摆上重要位置放在心上，抓在手上，以对党和人民群众高度负责的精神，科学防控，落实措施。作为全镇防汛抢险指挥长，他积极组织做好干部群众的宣传教育工作，下发了汛前准备工作意见，把各项防汛责任落实到人;
对全镇所有的河道进行了清障清淤和疏通，对全镇所有的河坝、河堤进行了加固修整，对部分有隐患地段进行了砌坝防护，对全镇易造成地质灾害的地段和危房险房逐村、逐组、逐户进行了排查，并把所涉及到的人员全部搬出。他积极筹备和落实车辆、麻袋、铁锹等防汛物资，组织各村成立抢险队伍，制定河道防汛避险方案，设立村级防汛报警员，建立了镇、村、组三级防汛值班预警监测制度，坚持做到汛期值班，险情巡查，灾情快报。正是立足于牢固的责任和大局意识，××x带领全镇干部群众未雨绸缪，措施到位，才防患于未然，为防大洪、抢大险、抗大灾夯下坚实的基础。
滂沱大雨里，他和他的同志们筑起了一道堤坝
7月29日是个星期天，早上，县城下起了大雨。此时，××x正在县上参加学习，正在假期中，但是，险情就是命令，作为××x镇长，××x深感肩上责任重大，他立即驱车回到镇上。晚上8时半左右，××x全镇突降百年不遇的特大暴雨，由于降雨强度大、积雨面积广，这场特大暴雨造成山洪爆发、山体滑坡、泥石冲刷、房屋倒塌，公路、堤坝、田地、桥涵等严重损毁。晚11时半左右，和机关值班干部一起巡查灾情4个多小时的××x来到镇初中门口。从南河上游汹涌冲下的特大洪水肆虐地冲击着初中门口今年新砌的堤坝，由于洪水来势汹猛，随时都有漫坝冲进校园的危险。面对这一险情，××x果断地扔掉手中的雨伞，组织在场的初中教师开始迅速在学校旁边的空地里取沙装袋。暴雨如注，雨点呛得人喘不过气来，几十个人冒雨打着手电、开着车灯装起了一个个沙袋，在初中门口洪水汹猛处再次筑起一道堤坝。雨水淋湿了衣服，鞋内灌满了泥沙，××x和他的同志们全然不顾，装沙袋、垒堤坝、护学校就是上战场、就是攻坚战。在滂沱大雨中，近两个小时新筑起的这道沙袋堤坝挡住了持续6个多小时的特大洪水冲击，保住了学校和在校师生的生命财产安全。
洪水冲下时，他和他的同事们救出了三个孩子
××x镇区王家河南岸的商品房里居住着20余户人家。29日深夜1时半左右，从王家河上游冲下来的洪水进入镇区，王家河南岸拐弯处靠近商品房的堤坝由于洪水冲击开始连片倒塌。情况紧急，从初中门口垒完沙袋的××x又和他的同事们开始叫醒和转移居住在河岸边的群众。河岸边人民旅社之前的群众很快转移，人民旅社之后还居住着七八户人家，由于洪水冲击危险，人很难过去，××x和在场的同事与群众便一边喊话、一边扔石块一起叫醒人民旅社之后的居民。当时已到深夜，同时由于洪水声音太大，喊话和扔石块均没有效果。想着后边的群众还没有转移出来，××x带领他的同事又冒险冲到人民旅社之后，前边几间房屋当晚没有住人，他们只在最后两间房屋里叫醒了三个家长不在家、而正在熟睡的孩子。情况危急，三个孩子其中还有一个光着脚丫，当他们把三个孩子背出时，特大洪水正好冲塌最后一间房屋门前的堤坝……
灾后重建中，绝不让群众“雪上加霜”
29日一整夜，××x一边连续向县上汇报灾情，一边和坚守在抗洪一线的同事们一起组织转移危险地段的年迈老人、妇女、儿童等人群，迅速通知各村组织抢险队伍监测洪水灾情，全力以赴投入到护堤、护坝、护校、护村、护路、护桥工作中。当天晚上，哪里有险情，哪里就有××x的身影，靠前指挥，严防死守，××x和他的同事们在抗洪一线奋战了一夜。7月30日，顾不得休息，××x带领他的同事先后跋涉80余里山路，来到受灾严重的下圪马沟自然村和马家匣自然村察看灾情，转移受困群众;
7月31日，××x再次徒步来到马家匣自然村指导救灾;
8月1日，××x又和他的同事们步行几十里山路来到受灾严重的曹家庄、温峪村……
作为一镇之长，××x坚定地认为，自然灾害难以避免，但让群众不遭罪、少遭罪，则是通过努力能够做到的。在之后的一个多月时间里，××x和他的同事们全身心地投入到灾后重建中，他只有一个信念，绝不能让群众受灾又遭罪，要全力以赴确保群众通上路、喝上水、用上电，全力以赴确保群众有饭吃、有衣穿、有处住，特别是要妥善安排好房屋倒塌、粮食被冲、受灾严重的特困群众的生活。他积极组织镇、村、组三级干部群众自力更生，艰苦奋斗，采取种种强硬措施，帮助群众尽快恢复被损毁的水、电、路、坝等基础设施。一个多月里，他连续劳碌奔波，没有吃过一顿囫囵饭，没有睡过一夜安稳觉;
他一线指挥救灾，只恨时间过得太快，只恨工程进展缓慢。在很短的时间内，全镇受灾群众的生活问题全部得到安置，各村相继恢复水、电和通讯，被毁道路很快恢复便道，群众的生产生活秩序得到有效保证，看着这一切，××x全然忘掉了一个多月来因连续左波引起的脚肿腿肿和全身的疼痛，他很欣慰，面对严重的灾情，他们把党和政府的关怀与温暖体现到了细处，把党和政府在抗洪救灾中的责任落到了实处。
雨暴风狂，挡不住他冲锋在前、抗洪抢险的脚步;
靠前指挥，体现出他吃苦在先、战胜灾害的意志。经受洪水考验，搞好灾后重建，××x把共产党员的先进性写在了××x人民的心底里，把全心全意为人民服务的宗旨写进了抗洪救灾的每个细节里。抗洪救灾显本色，××x以他服务人民、无私奉献的作风和品格作出了最好的诠释!抗洪救灾显本色
【篇四】
忘我忘家不忘信使责任
荣誉背后，流淌的是孙欣爱岗敬业、无私奉献的辛勤汗水。
主汛期中，连续6轮超强暴雨，22个暴雨日，864小时的降雨时间，降水量偏多90%。全省61个国家气象观测站中有11个出现超历史极值的单日降雨记录。
辽河、太子河发生1995年以来的最大洪水，浑河大伙房水库上游发生超过30年一遇的大洪水，鸭绿江、大辽河分别发生新中国成立以来第2位和第3位的大洪水;
多次山体滑坡和泥石流等多种次生灾害。暴雨形成的威胁之巨大，形势之严峻，均是辽宁省历史之最。
风声雨声霹雳声，声声如战鼓，敲在气象台同志们的耳边，也敲在孙欣的心上。她知道，准确的气象预报，不但可以给有关单位预防灾害提供充足的时间，也会给许多地区的人民生命财产的转移赢得时间。作为天气预报总把关，孙欣不但始终坚守工作岗位，而且对汛期出现的6次超强暴雨天气过程均提前12～72小时做出了预报，预报意见稳定，形势分析深入，变化跟踪及时，预报准确率高。及时报送《重要气象报告》12期，建议启动重大气象灾害应急响应8次。在6次区域性暴雨天气过程中，参加全国天气会商发言20余次。
8月1日气象资料显示，8月4-6日辽宁将有一次降水天气过程，经过认真的分析和会商，孙欣决定提前72小时发布4-7日全省将出现暴雨到大暴雨局部特大暴雨的天气预报，降水量最大达300毫米。这次预报发布时效时间如此之长，降水强度预报如此之强，强降水范围预报如此之大都是前所未有，压力可想而知。
凭着对党对人民负责任的精神，孙欣对这次预报进行了全过程跟踪。那时，她已经连续坚守了5天5夜，时而参加中央气象台的会商，汇报详尽的预报依据、预报结论、服务重点，时而组织全省预报员讨论实时天气变化、未来天气走势、灾害性天气及次生灾害性天气出现的概率……“那段时间对孙欣来说真是一种考验，好像从没见她离开过会商室，从来没看到过她那么严肃的表情，也不习惯她在考虑天气时那么长时间的沉默……看了让人心疼。”
回忆起当时的情景，孙欣的同事、数值预报室主任黄阁仍然心生感慨。
成功的预报及跟踪服务取得了较圆满的成果，由于事先合理防范，辽宁省各级政府及时组织紧急转移安置23.63万人，没有造成人员伤亡，大大减少了经济损失。
日积月累奠定技术基础
战场上的胜利，源于平时对技术的精益求精和点点滴滴的不懈追求。
孙欣是个有心人。为了提高预报准确率，孙欣在灾害性天气的形成机理及预报模型方面开展了大量的研究实践，并取得了富有实用价值的科研成果，其中的大暴雨预报概念模型、东北暴雪预报概念模型、降水分级精细化预报方法、中期延伸期天气预报方法及海洋气象预报方法等在天气预报业务中得到了深入的应用，取得了明显的效益。
每年汛期前，孙欣都要把汛期预报的相关材料准备齐全，并利用业余时间不断反复研究，寻找典型暴雨个例预报的技巧，积累预报经验，做好充分准备。在2010年汛期到来之前，孙欣详细归纳了东北暴雨预报模型及预报指标、温度预报方法等，在预报员中进行广泛培训，提高了全省预报员对辽宁汛期汛情、暴雨洪水的预报水平。
天气预报是不完美的科学，为了对2010年暴雨预报认识更加深入、全面，每次区域性暴雨天气过程结束后，孙欣都及时组织预报员进行总结，从产生强降水的天气机理入手，深入分析查找对产生暴雨的中尺度天气系统的把握、暴雨起止时间、落区和强度预报、数值预报产品的解释应用等环节可能出现的失误和原因，为下一次过程提供参考借鉴。提早准备，事后总结，都为汛期的天气预报服务奠定了良好的技术基础。
功夫不负有心人，正是孙欣平时对预报技术日积月累的钻研和总结，以及对全省预报员的耐心培训，才在关键时刻，使辽宁省气象局的预报员队伍成为一个坚强的特别能战斗的集体。
强学创新练就过硬本领
善于思考，勇于创新，使孙欣赢得了一个又一个学术研究上的成就，也练就了孙欣超强过硬的实战本领，同时，也是孙欣能够带领预报团队取得胜利的又一个法宝。
作为正研级高级技术人员，这些年孙欣完成了大量科研工作，“东北区域暴雨洪涝综合分析预报预警方法研究”“低空急流对辽宁两次大暴雨的触发作用研究”等多个中国气象局课题项目通过国家验收。新开列课题“中尺度天气自动分析与定位及短时临近预报技术集成”已作为中国气象局重点项目得到批准。以第一作者身份完成的《辽宁2008年3场暴雨诊断分析》《台风间接影响2008年7月31日辽宁暴雨分析》和《2010年汛期辽宁首场区域性暴雨分析》等论文先后在核心刊物发表，并参加了第七届全国灾害性天气预报技术研讨会、2010年全国台风预报技术交流会大会交流。
作为学科带头人，孙欣制订了详尽的暴雨团队发展建设规划和年度总结研究目标，组织制订并实施了年度团队总结研究工作计划，培养了团队成员的综合业务能力和科技创新能力。目前，由她带头和指导的正在进行的省级项目就有6个，省市级暴雨短期落区预报技术研究、辽宁省降水相态分析和预报、micaps3在辽宁的本地化应用与二次开发、卫星红外云图和雷达资料综合显示和应用，均是预报服务工作中亟需要的。
一个人的时间是有限的，当她把更多的时间用在工作上、用在学习提高业务水平上，用在帮助同志们进步上，那她个人的事家里的事，肯定就照顾不上。孙欣也一样，她总说自己对家人有一种愧疚感，她说希望有时间能够补偿。“既然选择了这一行，我不后悔。”爽朗的孙欣，以一贯的利落风格干脆地告诉记者。“用自己的知识，与百姓共同分享阳光、分担风雨，这些年走下来，自己的辛苦能够换来万家平安，让我从心底里感到快乐。”
这就是孙欣，一个普通的气象工作者，一个具有高超专业技能和质朴的人本精神的气象人，一个在天地之间传递着风云变幻万千信息的信使，大汛时期，坚守在天气预报岗位第一线，尽职尽责，无私奉献，为辽沈人民夺取防汛抗灾的胜利做出了重要贡献。
孙欣这个名字，代表着风云信使的荣誉。
【篇五】
今年以来，嘉鱼县的防汛抗旱工作形势并不乐观，屡次发生险情。2018年6月29日至6月30日早晨，嘉鱼县境内出现大暴雨，李志忠日夜坚守岗位监测雨情，预测到此次降水强度大且没有减弱趋势，他立即赶到县政府，向县政府主要领导和分管领导汇报天气情况，并建议县政府立即启动应急响应，紧急转移安置人口。此次暴雨过程导致新街镇倒塌房屋4间，严重损坏房屋28间，但因气象预警及时、安置转移迅速，没有造成一人伤亡。
这些都是我本职的日常工作，应该做的。"李志忠说。
李志忠还记得1998年，长江流域发生百年不遇的特大洪水、嘉鱼县的防汛形势异常严峻，特别是在主汛期嘉鱼县出现了历史上极为少见的"二度梅"天气。李志忠每天都分析天气形势，积极求询上级部门的预报结论，连续报准了梅雨期间的3场暴雨和入梅、出梅时间等关键性天气。在抗洪斗争最紧张和危险的时刻，他两次参加抗洪抢险，同所有参战军民一起，顶高温、战酷暑，搬石运土，风餐露宿，在抗洪抢险的第一线，坚持奋战20多个昼夜。
2017年的7月1日到7月4日，簰洲湾水位以每天60厘米至80厘米的速度上涨，李志忠几乎每天住在办公室，长江汛情紧张时，他带头驻扎在了簰洲湾堤上，并指挥嘉鱼县气象台通过国突平台、短信平台、网格化管理平台等多个系统，不断把重大气象信息专报、气象预警信号、雨量实况和雨情快报等气象服务材料，送到决策部门手中，协助政府紧急转移安置受灾人口。
社会保险知识培训材料范文第2篇
我们为何要洗手?
一个人身体上的细菌数超过全中国的人口数。用过水龙头后，接触部位皮肤上每平方厘米可以有35,000个细菌办公场所的桌面上，每平方英寸面积的细菌可以超过3,000个。
一些病毒可以在干燥光滑物体表面存活20分钟以上。一些病毒可以飞沫形式在空气中传播。诸如大肠杆菌和沙门氏菌等可以在门把手、电脑键盘和桌子表面等存活2小时以上。许多细菌每20分钟就可以繁殖一代。中午12点三明治上的5个细菌，在适宜的环境下，到当天晚上7点，可以增殖到1千万个，三天后若无细菌死亡，则其可以布满整个地球。
在纷繁的医疗、护理工作中，许多工作都是由手完成的，因此医务人员手上各种细菌的数量往往比其他人群多，手的微生物污染情况相当严重。医院感染大部分为接触性传染，医护人员的手为病原菌重要的传播媒介，由医护人员的手传播细菌而造成的医院感染约占30%。洗手是解决医护人员手污染、预防和控制病原菌传播、降低医院感染率的重要手段。
您会正确洗手吗?
洗手看似简单，却大有学问。许多人在洗手时，只是简单快速的搓洗一下手心、手背，就以为已经完成任务，而右图所示的阴影部分往往会被遗漏。
正确的洗手应遵循以下步骤： 如果您使用流动水+皂液洗手：
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小提示：
图示中第2-7步即为我们常说的六步洗手法，如果加上搓洗手腕即为七 步洗手法。
洗手法不必拘泥于顺序，但要求每步必须做到。 请记住七步洗手法口诀：内、外、夹、弓、大、立、腕。 如果您使用快速手消毒剂：
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非触摸式水龙头请用肘或感应开关水龙头，如为触摸式水龙头，关水龙头时，请记得冲洗水龙头，并用擦手纸巾包裹关闭开关，以避免双手洗净之后又再次污染。此外，洗手前最好脱下手表或戒指，这些部分容易藏污纳垢。擦手一定不要用公用毛巾或工作服，应使用个人专用毛巾、一次性纸巾擦干或用干手器烘干。万一身边缺乏毛巾或纸巾，又没有干手器，自动“风干”也不错。
何时应该洗手
《WHO医疗活动中手卫生指南(2005年最新版)》中手卫生的指征：
1、直接接触病人前后;
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2、摘手套后;
3、不论是否戴手套，进行侵袭性操作前;
4、接触体液或排泄物、粘膜、非完整皮肤或伤口敷料后;
5、护理病人从污染部位移到清洁部位时;
6、接触紧邻病人的物品后(包括医疗设备)。
《医务人员手卫生规范(2009年)》中手卫生的指征：
1、直接接触每个患者前后，从同一患者身体的污染部位移动到清洁部位时;
2、接触患者粘膜、破损皮肤或伤口前后，接触患者的血液、体液、分泌物、排泄物、伤口敷料等之后;
3、穿脱隔离衣前后，摘手套后;
4、进行无菌操作、接触清洁、无 菌物品之前;
5、接触患者周围环境及物品后;
6、处理药物或配餐前。 手卫生5个重要时刻： 请您记住二前三后、把好五关。 二前：接触患者前、行无菌操作前;
三后：体液暴露后、接触患者后、接触患者周围环境后
用什么进行手卫生?
1、普通手清洗剂――非常有效!可以清除手上绝大多数细菌。
2、快速手消毒剂――理想产品!可以更好的清除手上的细菌，并且非常方便。但需注意，如果手部有可见污渍时不应使用。
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快速手消毒剂优点： 比洗手有更高的依从性 比普通洗手和用抗菌产品 洗手更有效
比洗手对手部皮肤伤害少 比洗手和戴手套浪费少 所用时间少，作用快、不 需要水和毛巾。
你还在用固体肥皂，请立即停用固体肥皂!
您会正确佩戴手套吗?
手套的作用
1、保护自己：当接触血液，血液制品，分泌物，排泄物(汗水除外)，粘膜和不完整皮肤时，手套形成有效的保护膜，防止手部被污染 。
2、保护患者：在进行侵入性操作，或其它会接触病人不完整皮肤或粘膜的护理活动时，手套可以减少微生物从医护人员的手上传给病人，可以帮助医护人员在照顾不同患者时，防止微生物从一个患者或物体上传播到另一个患者身上。
手套的使用原则
1、接触或预料到要接触患者的分泌物、排泄物、体液、血液等或其他污染性程度高的物质;
2、医护人员的手部皮肤有破损，而需接触患者或污染物品时;
3、医护人员接触开放性伤口或施行侵入性无菌操作时。
手套的使用指征
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清洁手套的使用指征：
1、手可能被血液、体液、患者的粘膜、分泌物所污染时应戴清洁手套。
2、工作人员接触传染患者时，做或配合胃镜、肠镜或类似检查时，应戴清洁手套。
清洁手套的选择：
1)非无菌一次性乳胶手套：采集动/静脉血、做支气管镜检查、更换湿性伤口敷料等可能发生物理性或生物性危害的职业暴露的操作中戴清洁乳胶手套;
2)一次性薄膜手套：护士在为患者进行吸痰、收集引流标本、清倒引流瓶内引流液、更换被血液、体液及粪便污染的布类(如床单)等操作时宜戴一次性薄膜手套。
3)无菌手套的使用指征：
1、工作人员在进行手术操作时;
2、护理免疫力低下的患者时;
3、进行进入体腔的侵入性操作时(如：插导尿管、深静脉置管术等)。
手套使用的要求
1、手套不能代替洗手;
2、脱手套或更换手套时应洗手，必要时进行手消毒;
3、当一次活动结束时，或怀疑手套破损时，以及不同的患者之间应取下手套并洗手。
4、医护人员的手部有破损时应先用防水敷料保护再戴手套或戴双层手套;
5、戴手套执行操作过程中，避免已经污染的手套触摸清洁区域或物品;
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6、不能戴着手套直接洗手，因为洗过的手套通透性增加，细菌更容易进入手套内;
7、一副手套只能用于一位患者，同时多项操作时，应按污染程度从轻到重，否则要更换手套后方可进行另一项操作(如：更换床单后进行静脉抽血就需更换手套) ;
8、使用后的一次性手套按“感染性医疗废物”处置。
戴手套能代替洗手吗?
有人认为洗手不方便，而采用戴手套代替洗手的方式。根据美国感染控制和流行病协会 (APIC)的调查，有很多关于手套质量的可变性报道：乙烯手套(薄膜手套)有4%一63%、橡胶手套有3%-52%的不可见渗透，另一方面是使用者可能在摘手套时无意中污染了手部。也就是说戴手套不能完全屏蔽病原微生物，因此不能充分地保护工作人员，也不能充分防止交叉感染，所以取下手套后应洗手或用消毒液擦手。
社会保险知识培训材料范文第3篇
为了进一步强化学校教师安全管理意识，增强抓好安全工作的紧迫感和责任感，不断提高学校安全管理水平，确保安全工作“两降两无”（即：降低事故的件数和等级，无重特大事故、无责任事故），学校平安稳定，在县教育局召开安全工作培训会后，学校根据培训会内容及要求，拟定金溪小学全体教职工安全知识培训材料。希望全体教职工高度重视安全工作，并在今后的各项活动中认真贯彻和落实。
一、强化安全意识，落实一岗双责
按照国家、省、市、县有关文件的要求，老师必须严格落实“一岗双责”，坚持一手抓教育教学，一手抓安全管理。教学和安全工作都是教职工的本职工作，明白抓安全不是哪个人、哪个领导的事情，而是全体教职员工共同的责任和义务，明白不抓安全就是失职，抓不好安全就是不称职，懂得抓不好安全工作就得付出代价甚至是惨重的代价，深知抓不好安全工作，就是对自己和自己的家庭不负责任，就有可能酿成一人不幸，全家痛苦的悲剧。
在安全管理工作中，不能有丝毫的麻痹大意，不能有丝毫的侥幸心理，不能有丝毫的松劲情绪。不仅要天天讲，而且要详细记录，更重要的是把各项工作做细、做精、做规范，在落实上狠下功夫。
二、采用多种形式，加强学生安全知识教育
按照旺教函[2008]65号《旺苍县教育局关于进一步加强学生安全教育工作的通知》精神要求，学校必须采用多种形式，加强学生安全教育工作。
1、安全教育内容：交通安全教育，不准私自下河下塘洗澡的教育，实验课和体育课的课前安全教育，改不良卫生习惯教育，疾病预防教育，自救与逃生教育，女生青春期和谨慎交友教育，防火灾的教育、科学防雷防电的教育，远离危险的教育，文明上网的教育等。
2、教育形式：学校开展的各类活动都必须对学生进行安全知识教育。
①学生集会、开学典礼、每周一的升旗仪式，由学校分管领导，大队辅导员、值周教师对学生进行安全知识教育，每周末放学时由行政值周人员对学生进行交通安全教育。
②学校或班主任利用家长会或致家长的一封信，要求家长对学生进行安全教育。
③教导处或班主任组织学生讨论、命题作文、安全知识检测等形式对学生进行安全基本知识训练。
④学校在校门口书写安全温馨提示。
3、教育手段
①学校坚持做到安全教育“三进”、“五有”（即：进课表、进课堂、进头脑、有专（兼）职教师、有教材、有检查总结、有教案、有效果。教师坚持做到每周不少于2节安全教育课，各班每天用5--10分钟上好安全教育课，可利用时间为朝会、自习课。
②着力渲染校园安全文化氛围，达到潜移默化作用，由办公室杨明华老师负责。
③学校定期聘请专业人士讲辅导课（法制课、交通课、消防演练课）。
④开展各类活动寓教于乐。
⑤用身边的人和事现身说法。
⑥必要时给家长发告知书，对社会发告示，危险地段、危险事项温馨提示。
4、对未成年人，不提倡见义勇为，改见义勇为为见义自危为教育。
三、从学校实际出发，狠抓薄弱环节的管理
1、坚持校园值周。本周值周教师，当天行政值周，认真负责履行职责，努力做好安全教育管理工作，预防处理安全工作日常事务。
2、门卫工作人员严把校门关、守好门，守住门，严格控制学生出入。根据我校条件特殊的实际（食堂在校门外）住校生除吃饭、打开水外、一律不准出校门，尤其是下晚自习后。若因特殊情况确需出校门的学生，必须持有班主任或任课教师签字的书面假条。
3、加强学生尤其是是住校生的管理
①任课教师或宿管员要在学生上学，就寝时分班，分寝点名清点学生到校、到寝人数，发现学生没上课和没就寝时，要立即查找，并及时通知班主任或家长。
②本周值周的老师，当日行政值周领导不定时地查看教师、学生到岗、到班情况，晚自习后查看学生就寝情况（包括当天晚上自习的教师）。
③班主任或本班科任教师监督学生到伙食团吃饭，每周星期日晚或星期一早检查学生是否将饭钱充卡。
4、加强伙食团的管理。
①后勤负责人要随时查看伙食团的情况，索证、卫生等是否按要求达标，操作是否规范。
②伙伴团坚持做到七不准：一是不准炒四季豆，豇豆、扁豆。二是不准出售凉菜；三是不准销售豆浆豆奶。四是不准加工发芽土豆。五是不准经营酸辣粉和烧烤；六是不准卖剩菜剩饭；七是不准出售皮蛋，严把七个关：一是原材料采购类、储存类、加工类、饭菜试尝关，留样关，销售关和餐具消毒关。
5、加强学生日常行为习惯的养成教育。小学生日常行为习惯的养成教育是学校工作的永恒课题，是长期坚持教育的过程。为此，学校、教导处、大队部、班主任要把这项工作纳入德育工作的重要内容来抓。
①明确职责相互协作：教导处分管、大队部执行、班主任落实。 ②大队部安排、组织指导红领巾监督岗，充分发挥学生的主观能动性，扎实地做好校园小主人监督管理工作。坚持每周一的红领巾监督岗的登台，好人好事，坏人坏事的亮相制度。
③要求学生做到十不准：一不准喝生水，吃生、冷、剩食物和零食。二是不准私自下河洗澡。三不准在校园内奔跑、追逐和打架斗殴。四不准随地吐痰。五不准乱扔垃圾、果皮、纸屑。六不准随处乱涂乱画。七不准乱摆乱放。八不准进网吧上网。九不准学生骑自行车、乘坐摩托、三无车辆上学。十不准将刀具、滑轮、蜡烛、火柴等危险玩具带到学校。
6、班主任认真检验学生预防接种情况，并督促办理。
7、拥有机动车的教职工，必须按要求办齐证照。若是“三无”机动车，经查实考核不合格。
8、后勤负责人，办公室负责人、消防、水电管理员安设并检查校园防雷设施设备。配齐并检查灭火器，检查校园电路是否受损或老化，做到及时更换和维修。全体教职工注意用电安全，离开时必须关好电源开关，避免火灾事故。
9、男教师不得侮辱女学生，不能单独把女学生叫到寝室或隐蔽的场所。
10、留下工作印迹，规范工作资料
①学校资料：安全工作记录本，值班记录本、安全责任书，并有五本一表：公共场所（住宿）消毒记录本，生活饮用水消毒记录本、疫情登记日志、安全工作检查记录本，安全和卫生工作季度检查记录本。
②班主任资料：班务工作记录本，安全教育备课本、安全教材，晨检记录，与家长签订的安全责任书。住校班级的班主任还应与通学
生家长签订安全责任收，寄放在老百姓家生活的住校生（原则上住校生必须在学校食堂就餐）与家长签订的生活安全责任书。
③食堂资料：4本2证，消毒记录本、饭菜试尝留样记录、本食品采购索证记录本、中小学餐饮经营单位食品采购与进货验收台帐、卫生许可证，从业人员健康证。
四、完善制度，落实责任
1、 建立健全并及时修订安全管理制度和各类应急预案。（责任人：分管领导、办公室、安全员）。
2、各类预案进行现场演练，每学期不少于一次。（责任人：分管安全领导及相关人员）。
3、坚持安全工作日检查：周汇总、月报告、季研究制度。（责任人：学校领分管安全领导、安全员、班主任）。
4、沉着应对突发事件，注意处理的方法和技巧。（责任人：相关工作人员）
①事故现场抓好五个环节：一是立即抢救伤员，根据具体情况，妥善处理。二是注意保护现场，疏散闲杂人员，设立警戒线。三是及时报告（相关人员或学校）。四是尽快通知家长。五是研究处理技巧。六是不夸大其辞散布信息，以免惊惶造成不稳定。
社会保险知识培训材料范文第4篇
在培训中，财校老师结合我们公司财务水平的现状，通过以下五个方面对我们进行了培训：
1、现行的会计制度和会计准则;
2、会计基础工作规范;
3、制造业的账务处理论;
4、单位内部控制制度;
5、2008年所得税改革和执行情况的介绍。
培训过程中，老师细致地讲解，给了我很深的启发，在讲述记账凭证这一板块中，老师的一个案例，让我记忆尤为深刻，就是查找那张原始单据的错误所在，没有想到，一张简单的发票，里面有那么多的玄机所在，由此更能体现出我们财务工作的重要
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性、细致性，在工作中我们必须小心谨慎，“细节决定成败”来形容我们的工作是最恰当不过了。
在讲述特殊业务处理时，对于讲解中的业务，是我们经常遇到的错误，由于我们一直采用电算化处理账务，对于那些错帐的处理问题，全是电脑自动更新，没有一个全新的概念，通过这次培训使我们这一代使用电脑的人有了一个更新的认识，同时认识到手工帐的重要性，要想成为一名合格的会计，处理手工账那是必须具备的条件，从中更能体现出我们财务工作者学习的重要性，只有不断学习，才能加强自身的素质，提高自身的实战能力。
在讲述新旧会计准则时，让我更深地认识到自己知识的缺陷，在新的会计准则出台时没有好好去研究，这也说明了我们财务工作者要与时俱进，我们的工作要结合国家的宏观政策，只有这样，我们才能把握好国家的各项税控政策，处理好各项业务。培训虽然结束了，相应的知识也学到了，但我们对于财务的理解却远远还没有结束。通过这次培训，我懂得了学习本身就是艰苦的劳动，但是只要你愿意去学，知道怎么学，就会知道学习是永恒的，并且学习是自我的，公司对我们进行业务培训是给予我们的最大福利，希望以后公司多组织我们培训业务知识，多给我们在一起互相学习、互相交流的机会，帮助我们提高业务能力，加强个人的进步，提升公司财务的整体水平。
社会保险知识培训材料范文第5篇
2、稽核项目设立项目组由(组长)、(主稽人)、(成员)组成，对大型稽核项目根据需要，还可以设立领队。稽核组可根据工作需要再分为若干个工作小组，每个小组至少有(两人)组成，以保证各项稽核内容均有适当形式的复核。
3、稽核方案获准后，原则上应将(“稽核通知书”)提前发送被稽核单位。稽核组调阅资料应填写(“稽核调阅资料清单”)，由(稽核组)和(被稽核单位)分别保存。稽核人员在实施稽核时，应当对稽核工作进行记录，全部稽核工作反映在(“现场稽核工作底稿”)中。每个稽核人员的稽核工作底稿必需有另一位稽核人员复核并签章。
4、对被稽核单位给予处罚前，应当向被稽核单位出具(稽核处罚通知书)，告之作出处罚决定的事实和依据，同时告之有权进行(陈述和申辩);被稽核单位对处罚决定有异议，可在稽核处罚决定之日起，在规定时间内向上一级管理部门申请行政复议或向人民法院申请行政诉讼。稽核组进入被稽核单位后，与被稽核单位法定代表人(或主要负责人)举行进场会议。
5、稽核报告的主要内容包括：
1、(实施稽核的基本情况)
2、(被稽核单位的基本情况)
3、(存在的主要问题)
4、(稽核建议)等。信用社系统领导干部离任审计的期限原则上离任前2年，必要时可追溯。
6、稽核工作是农村信用社(内部控制系统)的重要组成部分，是农村信用社(自我监督)、(主动防范)、(查错除弊)、(规避风险)、提高经营管理水平的重要手段。稽核的具有：(监督)、(评价)、(鉴证)的职能，具有(揭露)、(防护)和建设的作用。
7、稽核具有(独立性)、(权威性)、和(延伸性)的特点，农村信用社的稽核种类按范围划分，可分为全面稽核和专项稽核，稽核工作实行理事长负责制，真接向理事会报告工作。离任稽核既是对被审计对象履行职责的考核，也是对其任职单位各项经营活动和管理的全面稽核，开展离任稽核对于健全、完善干部考核机制，促进农村信用社规范经营具有重要意义。
8、县联社必需坚持(“业务全面、品行优良”)的原则配备充实调整稽核力量。稽核工作考核原则。坚持(“以业绩为主，以工作数量为依据，以定性和定量相结合”)的考核原则。稽核工作报告制度规定：发现信用社业务经营的重大事项或重大违规问题，特别是有可能引发经济案件和重大经济损失，稽核人员要立即向县联社报告，县联社要在(24小时)内采取相应措施，并向办事处报告。省联社和办事处委托下级稽核部门进行信贷、财务、员工离任等专项稽核任务时，下级稽核部门应合理调配稽核力量，适当调整工作计划。
9、稽核工作问责制规定：凡属工作不力，影响农村信用社稽核工作的(完整性)和(有效性)，造成风险隐患或损失的，(稽核部门负责人)承担直接责任，理事长承担领导责任;凡属稽核工作人员不尽职，致使问题没有及时发现，造成风险隐患或损失的，稽核人员承担责任，稽核部门负责人和有关领导承担。
10、稽核证据按其形态分类，可分为(实物证据)、(书面证据)、(口头证据)、(行为证据)。按证据来源分类，职工谈话记录属于(内部证据)。
11、稽核技术方法中的分析的方法通常有比较分析法、比率分析法、因素分析法和平衡分析法。在稽核查账方法中，一般来说，一项稽核活动开始时宜用(逆查法)。
(二)、简答题
1、什么是稽核?
答：稽核，主要包括其组织建设及构建其体系的思考，以及目前稽核面临的困难和怎样发挥其职能等等，是不是会出一结合当前稽核工作的问题谈在改进稽核手段，推进体系建设、发挥职能方面的方法或想法等;
2、什么是稽核员? 答：稽核员，主要是如何结合实际，发挥稽核员的职责和权限，怎样做一名合格的稽核人员等
3、简述稽核实施阶段的主要工作步骤 答：(1)开好进场会议 (2)调阅资料
(3)了解、分析、评估内部控制
(4)对账表资料的真实性、完整性、和合法性进行现场审核 (5)收集稽核证据 (6)稽核质量控制
(7)按规定全过程记录、编制“现场稽核工作底稿”并实行复核 (8)现场稽核结束。
4、 简述稽核工作底稿的主要内容 答：(1)被稽核单位的名 称;
(2)稽核项目名称以及实施时间; (3)稽核过程记录。(查证的主要事实及其来源，计算分析结果、认定事实的依据等) (4)稽核人员的姓名及编制日期; (5)复核者的姓名及复核日期; (6)索引号及页面编号。
(7)稽核组组长、主稽人、和其它成员名单; (8)对被稽核单位配合稽核工作的要求; (9)派出单位领导签发和日期; (10)编制的文号及派出单位公章。
(三)、案例分析题
2006年9月8日，在对某信用分社稽核时发现，2011-002某卫生院分户账余额为21214.94元，但其后又附了一张虚假分户账账页，其上记载了承上月余额36188元，实际上月余额为21214.96元，凭空多接转余额14973.04元，又记载了8月11日存入25万元(经查现金账实际无此笔收入)，以上两项合计，虚假分户账余额比实际分户账余额多出264937.04。不正常现象产即引起稽核人员怀疑，于是采取以下查账方法
(1)通打2011科目各单位分户账，与当日日报表、总账、分户账、核对，确定9月7日实际分户账余额为21214.94元，总分相符;
(2)与卫生院单位进行外部核对，发现该单位存折余额为286188元;同时该单位存折上的收付发生额的时间金额均与信用社分户账上的不相符。
(3)依据原始收、支凭证对2011-002账户进行重新建账，发现自2004年元月以来，2011分户账上支出28笔，支出金额464973.04元，存入金额10笔，金额200000元，但卫生院存折上收、付发生额均无记录。
(4)经进一步的核对和审阅，了现以下违规事实：
A：2005年12月28日，该分社与卫生院协调，从2011-002账户支取垫付当年利息收入5万元
B：2005年5月12日-2006年8月30日，该卫生院会计与信用社经办人(记账员)员合伙，先后挪用资金27笔，累计金额414973.04元，累计还款10笔，合计金额200000元，下欠金额214973.04元。 问：(1)以上(2)(3)项稽核人员分别采取的是什么查账方法 (2)违规事实各违反了哪些法规制度 (3)卫生院事实上应有多少存款
(4)根据以上违规事实，你估计该信用分社要牵涉到哪些责任人 (5)谈谈你的处理意见 答：(1)以上第(2)步稽核人员采取的是逆查法;第(3)步稽核人员采取的是顺查法。 (2)挪用存款违反了《刑法》第一百八十五条规定“金融机构工作人员利用职务之便挪用本单位或者客护资金„„定罪处罚的规定”;以客户存款垫付利息违反了《中
华人民共和国会计法》第三十六条“不得„„虚列或隐满收入，推迟或提前确认收入”的规定，做虚假账页，收、支发生额与存折不一直，违反了《中华人民共和国会计法》第九条“和单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算„„任何单位不得以虚假的经济业务事项或者资料进行会计核算的规定”。 (3)卫生院应有存款264937.04 (4)估计签涉到记账员、出纳、分社主任。
(5)给予经办人(记账员)移交司法机关处理，给予出纳员行政记大过的处理，(主要是没有坚持印章管理和双人复核制度)，给予分社主任撤职及行政记大过处分(主要是知晓并首肯违规垫息这一事实)。
二、各项业务
(一)填空题
1、会计记账方法按复式记账原理，采用借贷记账法，以(会计科目)为主体，以“借”“贷”为记账符号，以(有借必有贷，借贷必相等)为记账原则。
2、会计核算要达到(账款)、(账账)、(账据)、(账实)、(内外账)、全部相符。
3、明细核算是由各种分户账、(“登记簿”)、余额表组成，综合核算是由科目日结单、总账组成。
4、人民银行支付结算确定的结算原则是(恪守信用)、(履约付款)、(谁的钱进谁的账)、(由谁支配)、(银行不予垫款)。
5、固定资产是指使用期限(超过一年)，单位价值较高，并且在使用过程中保持原有物质形态的次产。财产管理主要是对固定资产和低值易耗品的管理。信用社的固定资产与在建工程之种与所有者权益(不含未分配利润)比例最高不得超过(50%)。
6、重要空白凭证的管理一律纳入(表外科目核算)，设立(“重要凭证登记簿”)，按凭证种类立户，以假定价格每本或每份一元记账，并登记凭证起讫号码。为控制重要空白凭证的使用情况，还应设立重要空白凭证使用销号登记簿。
7、“五级分类”即指把贷款分为(正常)、(关注)、(次级)、(可疑)、(损失)五类。
8、word是办公室套装软件office中的组件之一，功能涉及到文字编辑、格式编排、表格设计等。电脑操作人员使用的个人密码要严格保密，(定期更换)、(防止失密)。
9、农户小额贷款评定分为优秀、良好、一般三个档次，对农户小额信用贷款采取(“一次核定)、(随用随贷)、(余额控制)、(周转使用)、”的管理方法，其操作规程仍按人民银行银发《农村信用合作社小额信用贷款指引》〔2001〕397号文执行。
10、所谓借新还旧贷款至省要符合以下4个条件：(1)(借款人经营活动正常，能按时支付利息);(2)(重新办理了贷款手续);(3)(贷款担保 有效)(4)(属于周转性贷款，在贷款分类时原则上至少要归为次级类。)
11、信用社从事经营租赁业务取得收入，按规定计入当期损益，列(营业外收入 )
(二)、简述题
1、写出信用社会计出纳制度中必需坚持的十六相基本原则
答：双人临柜，钱账分管;凭证合法，传递及时;科目账户，使用正确;当时记账，账折见面;现金收入，先收款后记账;现金付出，先记账后付款;转账业务，先借后贷;他行票据，收妥入账;有账有据，账据相符;账表凭证，换人复核;当时结账，总分相符;内外账务，定期核对;印、证、押，分管分用;重要单证，严格管理;人员变动，交接清楚。
2、 照《安徽省农村信用社贷款业务操作规程》的内容，简述办理贷款业务的基本程序. 答：建立信贷关系、客护申请、经营社受理、贷款业务调查、审查。贷审会审议、审批(或按权限报备咨询)、与客户签订信贷合同、发放贷款、贷款发放后的管理、贷款收回。
(三)案例分析
1、2006年1月20日，稽核发现2005年12月25日某信用社主任柳某向其弟发放信用贷款80万元，用于做生意。
违规分析：违反了《中华人民共和国商业银行法》第四十条“商业银行不得向关系人发放信用贷款”的规定。
2、2005年1月17日在对某联社营业部常规稽核时，发现该营业部临柜人员为了完成存款任务，同意某单位将在其它金融机构的存款转入，以个人名义于2004年12月28日开户存入储蓄存款200万元。
社会保险知识培训材料范文第6篇
养老保险，是指劳动达到国家规定的退休年龄和缴费年限，并退出劳动岗位后，由国家提供物质帮助的一种社会保险制度。
2、什么是城镇企业职工基本养老保险?
城镇企业职工养老保险，是指按国家统一立法、强制实施的，为保障企业职工退休后基本生活需要的一种养老保险制度。
3、单位参加企业基本养老保险应首先办理什么手续?
符合参保条件的单位应首先到社会保险经办机构办理社会保险登记。
4、 企业办理社会保险登记需要哪些资料?
(1) 营业执照或其他核准执业或成立证件;
(2)国家技术监督部门验发的组织机构统一代码证书;
(3)企业法定代表人身份证;
(4)劳动行政部门审批的《劳动工资手册》;
(5)本单位从业人员与企业签订的劳动合同、工资表、转移单等相关资料;
(6)税务登记证;
(7)社会保险经办机构要求的其他资料。
5、 企业和职工如何缴费?
企业和职工都应以货币形式按时足额缴纳基本养老保险费。企业缴纳基本养老保险费社会统筹部分，职工缴纳个人缴费部分，由其所在单位代扣代缴。
6、自由职业者、城镇个体工商户业主及其从业人员如何缴费?
自由职业者、城镇个体工商户业主本人直接向征缴部门缴纳。个体工商户从业人员缴费由其业主代扣代缴。
7、 企业的缴费基数如何确定?
企业以上月工资总额作为企业缴费基数。
8、企业职工的个人缴费基数如何确定?
职工本人以上本人月平均工资作为缴费基数，最高不超过本市上年在岗职工月平均工资的300%，最低不低于本市上年在岗职工月平均工资的60%;无法确定工资收入的，以本市上年在岗职工月平均工资为缴费基数。
9、长期脱产学习及请长假职工养老保险缴费基数如何确定?
长期脱产学习及请长假职工，养老保险缴费基数以本人离开工作岗位之日的上年月平均工资确定。
10、企业缴费比例是多少?职工缴费比例是多少?
盘锦市企业缴费比例为缴费基数的20%;个人缴费基数的8%。
11、自由职业者、城镇个体工商户业主及其从业人员缴费的比例是多少?
均按照缴费基数的20%缴纳。其中：城镇个体工商户的从业人员个人承担8%，业主承担12%。
12、什么是视同缴费年限?
视同缴费年限，是指各类参保人员按照政府有关规定实行个人缴费之前，由劳动保障行政部门认定的连续工龄。
视同缴费年限与实际缴费年限可以合并计算。
13、视同缴费年限和实际缴费年限有什么作用?
视同缴费年限与实际缴费年限可以合并计算。其作用是审核参保人员是否符合退休条件及计算其
基本养老金的重要依据。
14、什么是实际缴费年限?
实际缴费年限，是指各类参保人员在达到退休条件之前，按照有关规定以货币形式缴纳基本养老保险费的时间。
15、城镇知识青年上山下乡期限间、退伍军人服役期间是否视同缴费年限?
视同缴费年限。
16、1996年1月1日后参加工作的职工，达到法定退休年龄时，实际缴费年限(含视同缴费年限)不满15年的可否享受养老金待遇?
1996年1月1日以后参加工作的职工，并开始缴纳养老保险费，达到法定退休年龄时，缴费年限未满15年的，应将其个人账户储存额全部返回给本人，同时终止养老保险关系。但经本人申请可以后延。
17、个人缴费满15年后不再继续缴费，退休时是否影响养老金水平?
个人缴费满15年后不再继续缴费，退休时将会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的三个基本条件之一，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。
18、企业职工已经缴纳养老保险费的，能不能跨补缴养老费以垫高缴费基数?
按规定已经缴纳基本养老保险费的单位和个人，不能跨年补缴养老保险费，调整缴费基数。
19、基本养老保险待遇计算有误，如何进行更正，费用由谁负担?
如发现基本养老保险待遇计算有误，由参保单位或参保人提供相关证明材料，经社会保险经办机构认定，涉及劳动保障行政部门的需经重新审批，应及时予以更正并按规定进行补发。由社会保险经办机构原因造成的，从享受待遇之日起予以补发;由参保单位或参保人原因造成的，从更正之日起予以补发，差额费用由参保单位或参保人承担。
20、单位只给一部分人缴纳基本养老保险费符合政策规定吗?
这种行为违反了《劳动法》第72条中关于“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的政策规定，凡是与单位有劳动关系的职工都要参加养老保险，按规定缴纳养老保险费。
21、职工在试用期限内用人单位应否为其缴纳基本养老保险费?
由于试用期也属于用人单位与劳动者建立劳动关系的期间，属于劳动合同期限的组成部分，因此在试用期内，用人单位也有义务为职工缴纳基本养老保险费。
22、企业关闭破产后财产清偿顺序是怎么规定的?
破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：
(1)破产企业所欠职工工资和社会保险费用：
(2)破产企业所欠税款：
(3)破产债权。
破产财产不足清偿第一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
23、什么是基本养老保险个人账户?
基本养老保险个人账户，是社会保险经办机构根据国家有关规定为参保人员建立的、记载个人基本情况和缴纳基本养老保险费情况的账户。
24、基本养老保险个人账户主要记载哪些内容?
(1) 个人参保时间;
(2) 视同缴费年限;
(3)实际缴费年限;
(4)个人历年缴费基数;
(5)本金;
(6)利息;
(7)总额。
25、基本养老保险个人账户的主要作用有哪些?
(1) 记载和管理个人账户基金的依据;
(2) 转移或接续养老保险关系的依据;
(3) 办理退休的依据;
(4) 计算个人账户养老金的依据;
(5) 养老金返还的依据。
26、职工服刑或劳教期间养老保险关系如何处理?
职工在服刑或劳动教养期间，个人账户作如下处理：
(1) 职工被判刑或劳动教养期限间，不缴纳基本养老保险费，不计算缴费年限，个人账户予以保留继续计息;
(2) 在服刑或劳教之前的缴费年限(含视同缴费年限)予以承认;
(3) 被判刑缓刑期限间，个人账户的处理和缴费年限的计算与一般职工相同;
(4) 服刑或劳动教养期间达到享受基本养老保险待遇条件的，服刑或劳教期限满后按规定办理退休。
27、职工失业期限间个人账户如何处理?
职工失业期间个人账户作如下处理：
(1) 失业期间可以不缴纳基本养老保险费，中断缴费期间不计算缴费年限;
(2) 个人账户由社会保险经办机构予以保留，个人账户储存额照常计息。
28、职工中断缴费期间个人账户如何处理?
职工在中断缴费期间不计算缴费年限，个人账户由社会保险经办机构予以保留，职工中断缴费前后个人账户储存额累计计算，继续计息。
29、个人账户的查询主要方式有几种?
(1)对账单查询;
(2)电话语音查询;
(3)触摸屏查询;
(4)互联网上查询;
(5)社会保险经办机构窗口查询。
30、什么情况下个人账户储存额可以一次性支付?
(1)参保人员达到法定退休年龄，而缴费年限不足15年的;
(2)在职期间死亡或离退休后死亡，个人账户仍有余额的;
(3)参保人员退休前出国定居的：
(4)农民工中断工作后，回原籍要求退保。
31、在职职工死亡时，如何处理个人账户继承手续?
职工在职死亡时，其法定继承人或职工生前指定受益人凭医院出具的死亡医学证明或殡葬部门出具的火化证明，到社保经办机构办理个人账户继承手续，并终止养老保险关系。其继承额为个人账户储存额中的个人缴费的本息。
32、出国定居的从业人员的个人帐户返还手续如何办理?
出国定居的从业人员，凭居住地政府部门出具的移民手续(须经翻译部门译为中文)到社保经办机构办理个人帐户返还手续，同时终止养老保险关系。返还额为其个人帐户存储额中的个人缴费本息。
33、参保职工参军、上学的，个人帐户如何处理?
参保职工参军、上学的，个人帐户暂封存在社会保险经办机构，并继续计息。
34、失业人员如何继续接续养老保险关系?
失业人员凭《养老保险关系接续卡》和，《失业证》(或解除劳动关系证明)到社会保险经办机构办理接续手续，并继续计息。
35、什么是基本养老基金，由几部分构成?
基本养老基金是指按月支付给符合离退休条件的参保人员的养老保险待遇。基本养老基金由四部分构成：
(1)基础养老金;
(2)过渡性养老金;
(3)个人帐户养老金;
(4)定额补贴。
36、参加企业基本养老保险的人员，领取养老基金的条件有哪些?
同时具备以下三个条件，办理退休手续后，才能领取养老基金：
(1) 达到国家规定的退休年龄;
(2) 按规定缴纳基本养老保险费;
(3)缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年以上。
37、正常退休年龄是如何规定的?
男职工的正常退休年龄是60周岁，女工人正常退休年龄是50周岁，女干部正常退休年龄是55周岁。
38、因病退休的年龄是如何规定的?
男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，经过省辖市以上劳动鉴定委员会鉴定，属于完全丧失劳动能力的，可以办理病退。
39、哪些人可以延长退休年龄?由哪个部门审批?
高级专家确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，经有关部门批准，可以适当延长退休年龄。副教授，副研究员以及相当于这一级职称的高级专家，经所在单位报上一级主管部门批准，可适当延长退休年龄，但最长不得超过65周岁;教授研究员以及相当于这一级职称的高级专家，经所在单位报请省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准，可以延长退休年龄，但最长不得超过70周岁。
40、职工办理退休手续时本人身份证与档案记载的出生日期不一致时如何确定?
职工在办理退休手续时，当本人身份证与档案记载的出生日期不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
41、企业女职工退休前为什么要进行身份认定，由谁认定，有几种身份?
女职工中工人和干部的退休年龄不一致。女职工的身份在退休时由劳动行政部门依据档案记载进行认定，身份为国家干部、聘用制干部、工人。
42、女干部退休年龄如何掌握?
按国家规定女干部的退休年龄为55周岁。我省近年来对女干部退休年龄政策做了适当调整。
(1)45至50岁周之间的女干部(聘用制干部)解聘后到生产岗位连续工作满3年以上且一直未恢复管理岗位工作的，可以50周岁退休;
(2)45周岁以下的女工人改做管理岗位工作的(聘用制干部)，在管理岗位工作连续5年以上的，55周岁退休。
(3)50周岁以上的女干部，被解聘当工人的，原则上仍按55周岁退休，但被解聘后连续在工人岗位上满3年以上的，本人申请，可以办理退休。
(4)女干部失业后领取失业救济金期满后或失业2年后未再就业以及再就业后未从事管理岗位工作的，按工人退休年龄掌握。
43、哪些人可以办理退职?退职生活费如何计算?
参加企业养老保险的从业人员，男未满50周岁，女未满45周岁，缴费满15年(含视同缴费年限)的，因病或非因工致残完全丧失劳动能力，经本人申请，省或省辖市劳动行政部门批准可以办理退休。在计算退职生活费时，每提前1年，基本养老金减发2%(不含个人帐户养老金)，退职生活费不执行退休人员计发办法中最低养老金标准。
44、正常退休人员的养老金是如何计算的?
正常退休人员的养老金是由基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金和定额补贴构成。 计算公式如下：
(1) 基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%
(2)过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数1.4% +符合政策增发额
(3)个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数
(4) 定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]×减发比例
45、 什么是个人帐户储存额?在计算养老金时个人帐户储存额起到什么作用?
全员实行养老保险制度起，职工个人缴费的本息和企业划入职工个人名下的部分本金和利息，合称职工个人帐户储存额。它在计算养老金中占有一定比例，全部个人帐户储存额除以计发月数，即为个人帐户养老金。
46、 退休以后被判刑能否领取基本养老金?
退休后被判刑或劳动教养期间，不发给基本养老金，不参加待遇调整。服刑期满释放或解除劳教后，可以恢复服刑或劳教以前所享受的基本养老保险待遇并参加以后的待遇调整，但不补发服刑和劳教期间的基本养老金。被判处有期徒刑期间缓刑的，可以享受基本养老保险待遇。
47、 企业离退休人员死亡后如何领取丧葬费和一次性救济费，标准是多少?
企业离退休人员死亡后，由企业经办人员(个体从业人员死亡后由指定受益人或法定继承人)携带医院出具的死亡医学证明复印件和丧葬费审批表到社会保险经办机构办理领取丧葬费和一次性救济费。标准为：离休人员、退休人员丧葬费为市上年职工月平均工资的3个月。直系亲属一次性救济费标准：离休人员为本人标准工资10个月;退休人员为市上年职工月平均工资10个月。2008年的丧葬费和一次性救济费标准合计是17800元。
48、 企业离退休人员出国定居后可否继续领取基本养老金?
可以
49、 职工在职时积累的个人帐户基金，退休后有什么用?
(1)职工办理退休手续后，个人帐户缴费停止记录，个人帐户基金继续计息;
(2)个人帐户养老金从个人帐户基金中支付;
(3)离退休人员死亡，其个人帐户基金有余额时，可以由法定继承人或退休人员生前指定的受益人继承。
50、 企业延误办理退休手续期间，养老保险由谁支付?
企业应及时为达到法定退休年龄的职工办理退休审批手续，如未及时办理，其延误期间的基本养老金由企业支付。
51、 符合什么条件的人员退休时可以增发过渡性养老金?
1993年年底前被聘为副高级以上职称的;1993年年底前以省政府名义命名的各条战线的劳动模范，在退休时仍保持荣誉的，增发过渡性养老金25元。
1993年年底前获得国务院、中央军委命名和授予的劳动英雄、战斗英雄、劳动模范，在退休时仍保持荣誉的，增发过渡性养老金50元。
52、 既符合劳动模范又符合高级知识分子增发过渡性养老金待遇条件的是否可以兼得?
(1)既符合劳动模范又符合高级知识分子增发过渡性养老金待遇条件的两项待遇不能兼得，但可
以按两项待遇中最高一项待遇确定。
(2)既符合全国劳动模范又符合省劳动模范条件的其两项待遇不能兼得，可以按两项待遇中最高一项待遇确定。
53、 什么是企业退休人员社会化管理服务?