老板培训感言范文

2024-02-01

老板培训感言范文第1篇

通过参加《天水市2014年幼儿园专任教师培训》的集中培训,听了平台讲解及实操、专家关于培训课程及幼儿专业理念讲座,我深深体会到了自己要担负起《纲要》所要求的新角色--幼儿活动的支持者,合作者,引导者。胜任这一新角色的重要前提,就要从根本上改变传统教育观念。不断改进教学方法,提高自身素质,尊重幼儿的人格,了解幼儿的学习特点,以发展的眼光看待每一个孩子,使幼儿得到进一步发展。

这次培训让我收获了许多平时无法获取的信息和经验,刘亮园长的讲解使我们深切的感受到了课堂教学的艺术,本来枯燥的学习如何变得有趣,抽象的内容怎样变得生动,易懂。这是对自己的教学思想的一次洗礼和升华。在后阶段的远程培训中我将认真学习,并做到学以致用,创设和谐快乐的氛围,让老师在快乐中工作,让孩子在快乐中学习。

老板培训感言范文第2篇

“你我斗志昂扬,杨帆远航!磨砺不悔青春不改志满腔!...”,每天唱着激昂的《建行青春之歌》,迎着威武泰山冉冉升起的朝阳,我们三百人的新行员大家庭手挽手,肩并肩,一起度过了精彩培训生活的第一周。这一周,我们有收获,有感动,也有思考……

一、 精彩生活,激情无限

军事训练,挺拔的军姿,整齐的队伍,有趣的拉歌赛,威武的扑俘拳,我们挥汗如雨,斗志昂扬!

拓展训练,挑战自我的背摔,团结协作的电网,引人深思的七巧板,催人泪下的逃生墙,我们热情高涨,亲如家人!

课堂学习,老师授课精彩,学员互动积极,课堂游戏丰富多彩,知识技能受益终生,我们虚心学习,一丝不苟!

团体活动,早操训练强身健体,班委竞选精英层出,团队工作认真负责,活动准备充分有序,我们同心协力,并肩作战!

七天的培训生活,七天的欢笑泪水。我们付出的是拼搏,收获的是感动。我们用满腔的热血开辟了一条驶往成功殿堂的道途。前方可能阳光明媚,也可能荆棘满地,但无论怎样,我们都将昂头挺胸,斗志满怀,因为,我们准备好了!

“青春激昂,梦想起航!乘风破浪,势不可挡!二零一一,热血满腔!厚积薄发,兴我建行!”亲爱的兄弟姐妹们,让我们铭记我们的信言,展动我们的翅膀,向着远方勇敢飞翔!

二、 摆正心态,用情服务

一周的培训,一周的学习。老师们语重心长的演讲,前辈们经验教训的分享都将成为我们以后工作和生活中最为宝贵的财富。

作为一名新行员,我虚心学习,认真思考,感悟颇多:

1、良好的心态是成功的基石

什么是心态?我想,心态是指一个人为人处事的心理状态,即一个人在从事一项工作,处理一件事情或与别人交往时自己内心里相对不变的应对态度。

作为一名刚刚走出象牙塔的青年,我们没有足够的社会阅历,缺乏足够的工作经验,但这并不可怕,任何一次成功的背后都有一个微不足道的开始,对于现在的我们来说,最重要的便是摆正好心态。只有怀着一种谦逊、自信、进取、负

责的心态去面对工作,迎接挑战,我们才会在挑战和困难来临之前做好内心的准备,为最终克服困难、战胜挑战、不断进步奠定基础。

2、用情感动客户是服务的最高境界

作为一家大型国有商业银行,服务质量的高低是决定建行在激烈的市场竞争中是否占据优势的关键。提供优质服务、提高服务质量是我们每一个建行人义不容辞的责任。但究竟应该怎样去服务才会符合市场和客户的要求呢?

在我看来,用真情去感动客户是服务的最高境界,是提高服务质量最为关键的因素。7月21日孙朋莉老师的《财富管理交流》课程中曾列举了一个用真情感动客户的典型案例:在汶川大地震抗震救援期间,孙老师带领的建行济南财富中心以集体名义给远在汶川参加救援工作的山东某消防部队官兵送去了一卡车家乡山东的苹果,以表达对英雄们艰苦工作的慰问和平安回家的祝福。仅仅是这一用心用情的举动便使得此消防部队所有的金融相关业务从工行整体转入建行。我想,就是因为我们用真情感动了客户,才会在付出后得到了料想不到的回报。

在以后的工作中,我将时刻谨记老师和前辈们的教诲,时刻铭记只有保持良好的心态,用真情去打动我们的客户,我们才会最终紧握市场方向,充分挖掘市场资源,不断取得新的进步!

东营分行:陈呈龙

老板培训感言范文第3篇

通过本次的学习,使我知道了如何搞好教研活动,如何推进素质教育,如何在新课程下育人,如何提高教师素质,如何更好地反思教学,如何进行同伴互助„„这些理论对我来说很是及时,有了这些先进的理论,才能出更好的成绩。

通过市教研室刘广东讲老师的《如何搞好教研活动》,市进修学校邵长清老师讲的《新课程下育人观》的学习,使我的教育教学观念发生了很大的变化,他们让我感受到了名师的风采,更重要的是我从他们的身上学到了做学问和做人的道理。通过市进修学校马琳老师讲的《中小学教师师德修养》,縢州二中马士领老师讲的《我的成才之路》使我知道教师真正征服学生的是其人格特征。人格是什么?是人的思想、品格、和情感的统一体。教育是传播文明,塑造灵魂的神圣职业,优秀教师是以自己的人格来实践对事业的追求的。一位教师如果对教育事业怀有兴趣和感情,那么他就具备了成功成材的先天优势。与孩子相处,心中充满愉悦,这是爱;上好一节课就能感受巨大的乐趣和满足,这也是爱。这种爱来自于对教育的理解、来自于教育的成功体验。

通过学习特级教师蒋振远老师讲的《中小学教育科研问题与策略》和市进修学校刘雪莉老师讲的《教育的国际视野》的学习,使我耳目一新,深深地认识到自己以前那种传统教育教学的师生观已经跟不上时代的发展。要想跟上新世纪的教育教学步伐,就要首先转变传统的教育观念,树立正确的师生观,增强热爱教育事业的信念。通过

市进修学校梁涛老师讲的《合作学习的理论与策略》的学习使我知道在教学活动中,师生关系是基础,良好师生关系的建立是教育教学活动获得成功的开始,所以我们必须转变传统的教育中的“惟师是从”的专制型师生观,构建教学双主体之间的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的师生关系。在课堂教学中,要打破教师主课堂的惯例,彻底抛弃教师心灵深处沉积的传统的专制思想观念。通过市教育局卢宗梅老师讲的《学校心理健康教育》、《教师心理健康、学校安全》的学习使我知道教师只有从观念上更新,允许学生提出独到的见解,为学生创设一种和谐、宽松的“心理安全”环境和无拘无束的“心理自由”环境,才能创造出师生平等、共乐融融、共享教学民主的氛围„„我们应该愿意和同学们交朋友,能够放下架子、俯下身子与学生交流,倾听他们的想法和心事,能够为学生的学习创造一个良好的心理环境,使学生变得更加自然、更加真实,因为学生是一个个富有个性的个体。与学生交流是教师获得快乐的源泉,能够在交流时使学生获得快乐,获得教育,同时也获得了对你的肯定和认可。

“没有爱,就没有教育。”这是常挂在教师嘴边的句子,可是真正能做到爱心与耐心,却不是容易的事。每天要面对烦琐的工作、调皮好动的学生,很多老师都感到工作压力大,处理问题常会不讲求方法,时常埋怨学生不听话、脑子不好使或者给他个冰冷的眼神。从教这么多年我也没能脱离这样的教训内容。在这十多天的学习中,听了几位老师们的报告,他们的话语回荡在我的耳边,我从内心深处感悟到一个善意的眼神、一个信任的手势、一段充满爱意的评语,远远胜

过大声的斥责。作为一名教师,首先要把快乐和兴趣溶入教学环境中,让学生在愉悦中获取自己感兴趣的知识,这样才能调动学生的积极性跟老师同步学习。在课堂上要建立民主与规范,既不能把课堂管死,又不能让课堂太活跃,影响了课堂纪律。但是课堂的学习行为规范必须要明确,要说到做到,然后还要对学生付出真诚的关爱,哪怕是一个动作,一个眼神,都不要去伤害学生。

教育永远需要爱,爱是教师的事业走向成熟的不竭动力。但是教师的爱不是盲目的,爱是一门艺术,我们不仅要能爱,而且要善爱。“爱“要一视同仁,学生没有贫富贵贱之分,他们有一样的智慧和热情,有一样被爱护的权利,我们应该用一样的心去关爱他们,以爱动其心,以严导其行,去塑造每位学生真善美的人格和灵魂。

老板培训感言范文第4篇

听了妈妈的话,小树叶决定离开妈妈的怀抱,到外面的世界看看。

他飞呀飞,飞过了树林、飞过了高山,来到了蚯蚓的洞口。

看见蚯蚓伯伯正弓着身子在土里忙碌着,“蚯蚓伯伯,您教我学松土吧!”“呵呵,孩子,不行,你不会钻土。”蚯蚓伯伯笑着说。这时天空中传来叽叽喳喳的声音,小树叶抬头一看,原来是鸟妈妈在教小鸟们学飞行呢!他急忙凑上去说:“鸟妈妈,您能教我学飞行吗?”“不行,不行,你没有翅膀。”

鸟妈妈摇着头说。小树叶难过地向前走着,不知不觉地来到了一片池塘边。“

一、

二、三,跳……”池塘边草丛里传来一阵阵“扑通,扑通”的声音。小树叶好奇地跑过去一看,只见青蛙妈妈正在领着孩子们练习跳远。小青蛙们个个精神抖擞,勇敢地向前冲着。

“青蛙妈妈,青蛙妈妈,您能教我学跳远吗?”小树叶迫不及待地凑上前去。青蛙妈妈看了看小树叶,说:“好孩子,不行。你没有腿呀。”“哈哈,你们看呀,他没有腿还想学跳远呢。”小青蛙们都笑了。小树叶伤心地大哭了起来。青蛙妈妈抚摸着小树叶的头说:“好孩子,每个人都有自己的用处。我相信你一定会找到它的。”小树叶听了青蛙妈妈的话,决定重新振作起来。

小树叶又开始了旅行。他在空中旋转着。忽然,小河上传来一阵微小的声音:“救命……救命……”小树叶向下望去,原来是一只小蚂蚁落入水中,在河面上拼命地挣扎着。小树叶奋不顾身地落在小蚂蚁的身旁,小蚂蚁抓住小树叶的身体,爬了上去,小蚂蚁得救了。小蚂蚁感激地说:“谢谢你救了我,我要报答你!你要去哪里?”小树叶叹了口气说:“不用谢。妈妈让我学习独立生活,可我不知道要到哪去……”“那就去我家吧,我家在田野里,那的风景美极了!”小蚂蚁兴奋的说着。小树叶跟着小蚂蚁来到了田野里,一下子就被这里的美丽风景迷住了。湛蓝的天空,无际的田野,白的云、青的山、绿的水,红的花……小树叶在菊花姐姐旁边住了下来,小蚂蚁、田鼠、蛐蛐,云雀……都成了小树叶的好朋友。

过了一阵子,小树叶欣喜地发现自己变了样,身体已经完全融入了大地。第二年的春天,在小树叶变成土壤的地方,开出了朵朵美丽的、鲜艳的,五彩七色花。

点评时间

老板培训感言范文第5篇

黄浦第24期四班2011-11-

32011年10月25日下午两点,我踏上了大学生就业拓展培训的列车。这次培训是由省教育厅和省属重点高校联合举办,省财政厅拨款支持的。能参加这次培训机会是很难得的。一转眼到了省教育宾馆,同一期培训的有长春理工的、长春工业的、长春大学的、吉林省艺术学院的,还有吉林农业大学的,共128人。

当天下午,我们交了资料,领了房卡。这的食住宿条件都很好。晚餐后,开始晚自习,一开始大家都和认识的同学坐一起,后来重新分组了,我很荣幸的分到了第一组。我们组有来自理工的宋凯、王春雨、张传伟、贺喜斌,来自工业的霍玉龙和长大的王丹,还有农大的毛井辉和我孙丹丹。群龙不能无首,最后宋凯同学担任了组长的重任!接下来,我们就简单的作了自我介绍,初步认识一下彼此,当然记住的人很少,但六天下来我认识了很多。

第二天一早吃过饭我们就到了电力培训中心开始拓展培训。在众多的项目中,我感觉最有刺激的是“如履薄冰”这个项目。抬头一看,真的太高了,成功过关后吓了一身的冷汗。但感觉自己真的很有成就,很多是不是自己不能做,而是自己根本就没尝试去做,就给自己判了死刑。接着是攀岩,我从来没玩过,看着队友们有的顺利登顶,有的很吃力,我真的为自己捏了一把汗。我能行吗?带着疑问我开始了挑战,也许是我的身体协调能力强,我竟然以56秒完成,女生中又是最短,甚至比一些男生还快。老师都感到不可思议,因为我是队员中最矮的。攀岩让我更加相信人的潜力是无限的,同时也更加相信自己!“患难与共”是最有挑战的项目,需要对队友的极度信任,并且很浪

费体力,尤其是男队员,真的很不容易!“毕业墙”是每一个人必须通过的,这项活动充分考验了我们的团队意识。最后我们每个人都顺利通过了,还要谢谢那些曾经踮起我、抓住我的人,没有你们,我永远都不会毕业,谢谢!

接下来几天的培训,都是针对就业方面的,每一位授课老师都很专业,我们也受益匪浅,培训全程都有摄像师跟踪,最后剪切了一段VCR,真是百看不厌,每一个片段,都有一个故事,都是一段回忆!这六天,让我学会了很多,也更加深刻的认识了自己,给自己的人生树立了一个长远的目标。同时,更让我了解到团队的力量,

老板培训感言范文第6篇

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