货运值班制度范文第1篇
生命对于我们每个人只有一次，丝毫没有重复的机会，不要因为一时疏忽而造成终身遗憾，只要我们心中时刻装着安全，装着父母、妻子、儿女和朋友，那么每天的朝阳就属于我们。愿所有驾驶员“高高兴兴出车，平平安安回家”。
一、货车车辆驾驶员交通安全常识
1、严禁超速行驶;
2、严禁超载;
3、严禁疲劳驾驶。
二、驾驶员安全教育
1、思想上高度重视，提高安全行车意识;
安全行车，责任重于泰山，驾驶员肩负着保障日常工作安全和生命安全的双重责任，因此，在思想上一定要绷紧“安全”这根警戒线，时刻牢记“安全第一，预防为主”的行车宗旨，切实加强安全行车教育。
2、行动上遵守交通秩序，时刻牢记“四不”原则;
不闯红灯;不严重超速;不随意占道、变道;不酒后驾驶;
确保行车通畅、安全高效。
3、注重学习，与时俱进，认真学习《道路安全法》等相关法规，全面提高综合素质，做文明驾驶员。
对道路运输驾驶员要求做到“八不”，即“不超载超限，不超速行驶，不强行超车，不开带病车，不开情绪车，不开 急躁车，不开冒险车，不开酒后车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和道路运输法规。
货运值班制度范文第2篇
值班检查制度
1.各车间(部门)须按照《生产值班制度》编制月值班表，并于每月25日将次月值班表报生产部。
2.生产部汇总值班表，于每月30日上报公司生产经理，并在一楼信息公示板上公示，各车间将本车间(部门)值班表贴于值班室，值班表上须明确人员、联系电话、考核。未按时上报、张贴值班表的，对部门第一负责人按每天20元进行罚款。
3.值班人员不允许脱岗，值班期间保持通讯畅通，否则处罚200元/次，脱岗三次以上者，予以解聘。
4.值班人员不允许酒后上岗，否则罚款500元/次，并取消当天值班资格。酒后上岗两次以上(含两次)者，予以解聘。
5.值班人员值班期间行使辖区最高管理者职权，负责对辖区的综合管理进行全方位的检查。出现异常时，值班人员应坚持靠前指挥，有大问题或处理不了的问题要及时报告。公司抽查时，有受奖罚的，对值班人员进行2倍以上联职联责考核。出现事故或重大故障未靠前指挥的，罚款100元/次。在执行制度时不坚持原则的，一经查实，处罚100元/次，三次以上者(含三次)，予以解聘。
6.值班人员要认真做好值班记录，并与相关管理人员或值班人员做好交接班手续。需要报告辖区(职能)最高管理者的应及时报告，并将值班期间的考核结果以文字形式报送相关部门(人员)。
7.综合部、生产部、安保部每周不定期对各车间的值班情况
进行检查，但检查频次不低于每周2次。
8.生产部、综合部、安保部检查时须对检查情况进行记录，并须相关岗位员工在检查记录上签字。
9.生产部、综合部、安保部对检查中发现的问题须及时提出考核意见并公示。
10.生产部、综合部、安保部相关人员未按规定检查值班情况的，每次对责任人罚款100元。违反制度三次以上者，予以降薪，降职，直至解除劳动合同。
特克斯鑫疆水泥有限公司
货运值班制度范文第3篇
12小时制 20：30-次日20：30，客房部协调固定值班房间。
二、 值班的回报及交接规定
值班经理要直接向总经理负责并汇报工作：反映客人的意见，汇报发现的问题及问题解决处理情况，提出需要跟办的事项。
三、 值班岗位职责及标准
1、 根据总经办排定的值班表，提前做好值班准备工作，当天酒店情况，并在值班本上记录：
(1) 酒店当日出租情况
(2) 当日在店、抵店、离店VIP情况
(3) 当日在店的团队、会议信息
(4) 当日重要宴会信息
(5) 当日有无计划内的可能对客人造成影响的事件如：停水、电、气、电梯维修、改建、装修、消防演习、工程等。
2、 值班期间，确保手机24小时开机振动状态(保证手机电池电量充足)，工作电话接听率100%;着工作装。
3、
4、 密切关注经营、运转情况，及时做好组织协调和服务工作。 负责做好夜间安全的防护工作，妥善处理酒店夜间发生的治安问题。检查各安全岗、安全通道，以消除各种隐患，保证酒店财务以及客人的人身财产安全。
5、 加强夜班巡视，特别是酒店重要部位的巡查工作，发现问题及
时解决，并做好工作记录。
6、 值班期间巡视后勤区域(各种设备间、员工餐厅等)及时发现问题，采取有效措施，妥善处理。
7、 处理宾客的投诉。遇到宾客对酒店的投诉时，认真倾听，妥善解决。并在工作日志上做好书面记录。在考虑酒店的利益得到最大保护的同时，可以适当的满足宾客的合理要求，以维护酒店的良好声誉。
8、 主动征求宾客的意见，对宾客的意见及时加以分析、处理，并采取预防措施，促进酒店优质服务的开展和质量的改进。
9、 维护整个酒店温馨祥和的营业氛围，督导各营业点摆设、灯光、背景音乐、服务质量等影响营业气氛的工作环节。
10、 值班经理要对昨天的当班情况进行汇总说明，对检查过程中的不合格项进行评析，各部门经理针对不合格项提出整改措施，下一值班经理对其进行质量跟踪和落实。
11、 巡视时间：21：00一次、23：30一次，每次巡视时间不得少于30分钟。其余时间在酒店大堂值守。
12、 值班开始前应告知前台、保安、房务中心，出现问题随时联系。
四、 检查内容及标准：
1、 大厅公共区域
(1) 户外广告灯、霓虹灯、照明灯工作是否正常
(2) 烟缸是否整洁
(3) 鲜花、植物的新鲜程度及卫生状况是否符合标准
(4) 花盆内是否有垃圾及烟头
(5) 大厅地面光亮程度是否达标
(6) 大厅玻璃光亮程度及金属扶手光亮程度是否达标
(7) 电梯轿厢内地毯及四周卫生是否清洁
(8) 公共洗手间高峰时间是否有PA在岗
2、 酒店外围
(1) 灯光管制：大厅灯灯光(由前厅总台人员控制)要求根据天色
和季节的不同及时开关。
(2) 停车场：车位分区清晰、车道指导明确、出入口通畅、夜间有
灯光照明;停车场台阶处车辆禁止通行牌、禁止泊车牌的摆放齐全、无缺少，在客情高峰时有无专人现场指挥。
(3) 酒店的外围：路标、路灯、门、窗、玻璃、垃圾箱是否完好、
整洁。
(4) 所有灯光、公共区域空调在规定时间内是否按规定开关。
3、 安全检查：
(1) 安全通道：没有障碍物、疏散指示灯完好、照明灯完好、防火
门关闭、安全门关闭但不得上锁;
(2) 消防器材：全部摆放到位，可以随时使用;门、挂件、吊灯等
是否牢固、无安全隐患。
(3) 地面滑时是否有警示牌。
(4) 设备维修是否有警示牌。
(5) 楼层、庭院、职工宿舍有安全人员巡视。
(6) 灯光管制：大厅及外景观灯光要求时间关闭。
(7) 不定时检查夜班人员是否有很好的工作状态。
(8) 每夜两次不定时电话检查夜班员工的工作情况。
4、 办公区域：
(1) 下班后各部门是否能切断所有的电源并锁门、关窗，是否保持
办公区域的日常清洁卫生。
(2) 是否在办公区域大声喧哗。
(3) 是否在办公区域内抽烟。
(4) 是否在办公区域内吃零食。
(5) 下班后，是否清理办公台面，保持工作环境的整洁。
5、 员工设备：
(1) 更衣室：
第一、 更衣室卫生是否达到要求;
第二、 更衣室的设施设备是否正常;
第三、 通道卫生状况是否正常;
(2) 职工食堂：
第一、 职工食堂是否准时开餐，是否提前收餐;
第二、 菜肴的温度是否适宜;
第三、 食堂是否干净整洁;
货运值班制度范文第4篇
人民塘路铁路下穿二期工程项目部
春节值班制度
年末已至，为了保证项目部春节值班工作的要求和纪律落到实处，确保项目部、作业班组财产安全和留守值班人员人身安全，要求春节留守值班人员严格遵守项目部规定的相关工作制度和纪律要求，定时巡查，特制定此值班制度和突发情况预防措施。
一、对留守值班人员的要求：
1.值班人员要严格遵守值班管理制度，值班期间必须坚守岗位，不得擅自离岗，严禁值班人员酗酒、打架斗殴。
2.所有值班人员宿舍内禁止使用碘钨灯照明和取暖，不得使用小太阳取暖，食堂使用的液化气瓶、煤炉等要正确使用，防止一氧化碳中毒;无论白天还是夜晚只要是宿舍内没有人时所有电源必须全部关闭。
3.积极做好安全防火、防盗工作，对工地的钢筋、原材料、施工机具、物料等进行盘点巡视并对可燃材料堆放点加强巡视、检查。
4.值班人员要注意在项目部决定把施工进出口大门锁好后，没有项目部管理人员的批准，禁止任何人员随便开启施工现场大门，任何人员无权将工地的材料、施工机具等带出工地。
5.在放假期间内要严格监控工地人员进出情况，除本工程值班人员、上级领导亲临现场例行检查外，其他无关人员严禁进入施工现场，严禁值班人员带其亲朋好友进入施工现场，如发现有陌生人及可以人员进入工地，值班人员要及时制止、劝阻其离开工地。值班时如发生重大异常情况，要及时向上级领导汇报，不得私自处理，否则造成后果由所属分部承担。
6.值班人员必须保持24小时开机并保证通讯畅通。
7.各分部负责人须每天定时联系现场值班人员，并检查值班人员的值班情况。
二、防盗注意事项
1.春节前检查项目部、工人宿舍所有门窗、门锁、防盗窗是否完好。
2.值班人员要做好每天的巡查，不得麻痹大意，夜晚巡查最好两人一起巡查，保障值班人员人身安全。
3.所有人员要提高警惕，不引陌生人入住宿舍，春节期间办公室、宿舍出入人员减少，值班人员认真巡视检查门窗是否有异样变动，如有变动，查明原因，如重大盗窃，及时上报负责人。
4.值班人员尽量不要在宿舍内放大量现金和贵重物品。 5.宿舍、办公室内无人时要随手锁门，保管好钥匙。 6.夜间休息要锁好门窗。
7.如果发现重大失窃事件，发现或发生不良情况要及时向项目部报告或拨打110报警求救。
川渝建设集团有限公司
人民塘路铁路下穿二期工程项目部
2018年
月
日
货运值班制度范文第5篇
1、必须坚守工作岗位，格尽职守，认真做好门卫工作。
2、对出入人员，必须问明情况，进行来客登记方可进入。
3、严禁小商小贩、废品收购商等闲杂人员进入本院。
4、保证大门内外车辆停放整齐，非参观机动车辆，不得擅自在大门内外长时间停放，特殊情况须经领导批示再行处理。
5、应积极配合当日值班人员工作，严格职守开关大门时间，发现问题及时处理，如遇特殊问题迅速上报，做到防患于未然。杜绝疏忽大意，造成不必要的损失。
6、每日清扫大门内外及院区卫生，保持整洁无杂物。
7、遵守馆内纪律制度，不得留外来人员酗酒、赌博、随意住宿。
8、管护院内花草树木，按时浇水，按季节修剪。
9、门卫值班期间，必须坚守工作岗位，不得擅自离岗，有事需请假，待领导批示后方可离开。如若发现不打招呼不在岗，处罚当日工资三倍，并在全馆会议上作出检讨。
10、做好本职工作，团结同志和谐共事，确保馆内安全及一切工作正
安全保卫办公室
货运值班制度范文第6篇
为了健全的内部规章制度，更好地进行社团联合会干部的日常管理，特此制定安徽师范大学(南校区)社团联合会考勤制度。此制度适用于校社团联合会全体学生干部，望各位务必遵守。 考勤细则
1. 各学生干部请务必按时值班，值班时间为：
周一至周五上午班：10：00-11：30;
下午班：2：00—4：00(春夏)
2：00-4：00(秋冬)
晚班：4：30-6：00(春夏)
4：00-5：30(秋冬)
2. 如有急事需要请假、调班者，请务必向办公室交上书面的请假条或调班申请。如果无法及时上交的话，务必在三日内补交，否则视为缺勤处理。
3. 如果值班中途有事急需离开或是出外勤，务必向办公室说明，否则视为早退。
4.
5. 各学生干部务必遵守签到制度，不得代人签到。 由于教学楼与学生会办公室有一定的距离，可能一些学生干部下课后无法及时赶到办公室值班，故上班时间可向后延迟10分钟。 处罚条例
1. 缺勤一次扣考勤分1分;迟到/早退扣考勤分0.5分;调班扣考
勤分0.3分。
2. 每个月统计考勤分数，并且将结果公布于众。
3. 每学期将合计一次考勤结果，如果扣除分达到3分以上，察看
一个月之后，视情况而定进行处分，轻则降级(副部长以上级别)，重则辞退。
4. 若有急事无法参加会议者，必须有书面的请假条，不得请人代
传口信，否则视为缺勤处理。参加会议迟到者与值班迟到处罚一致。
校社团联合会办公室