生产管理部长岗位职责范文第1篇
一、 认真贯彻执行公司经营决策方计，密切衔接协调办公室、技术部、市场部以及施工单位的关系。
二、 认真抓好生产部各工作环节的质量管理和安全生产，认真贯彻执行《重庆市预拌混泥土质量控制规程》。抓好上料、搅拌、运输、泵送的质量安全管理。
三、 抓好生产设备管理、确保生产设备的正常使用和运行。
四、 根据需要提供材料计划，保证原材料的及时供给。
五、 抓好场内管理、要求生产车辆、拌台及原料、整洁、行放有序、料场砂、石堆放规范、外加剂、水泥、粉煤灰等、标示牌要明确、车辆进场有序不乱、生产场地整洁。
六、 抓好生产部的内部管理，落实好公司制定的各项规章制度、同时把生产各岗位责任落实到实处。随时监督、检查生产部门各岗位人员是否到位，发现脱岗、离岗、睡岗等违反公司规章制度者进行处理。
七、 抓好员工的思想教育、组织好每期的安全、工作总结会、法制教育、行为规范教育。
八、 抓好日生产调研会议工作、抓好安全、质量、劳动纪律教育、严格考勤制度、考核制度。
九、 抓好对各施工单位质量、信息、安全、服务反馈工作。
十、 组织每月的部门检查、评比工作及下月的工作布置。
十一、 负责公司所有生产安全工作。
十二、 严格执行公司保密制度，保守企业秘密。 十
生产管理部长岗位职责范文第2篇
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，根据公司年度安全目标，组织制定本部门的年度安全目标，并层
1、生产技术部部长是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负直接领导责任。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，根据公司年度安全目标，组织制定本部门的年度安全目标，并层层分解，落实责任，确保公司安全目标的实现。
3、检查和指导本部各专业的安全生产工作，建立健全设备台帐、资料档案，深入生产第一线，帮助解决生产环节上的关键问题。
4、组织实施公司下达的两措计划，并按时组织编制本部门的两措计划并组织实施。
5、组织开展本部门安全生产大检查，对不安全因素应及时制定整改措施，加以消除。
6、加强九项监督的领导，对于因技术监督不善和未采取有效措施导致设备损坏、腐蚀、绝缘油恶化、雷击、汽水质量低劣而凑合运行、仪表保护失灵而直接安全生产问题和发生事故应负一定责任。
7、坚持贯彻执行两票三制，按照《电业生产事故调查规程》参加或主持有关事故的调查处理工作。
8、组织或参加重要检修(施工、操作、技术改造)项目的安全措施，审查本部门拟定的有关安全技术措施、规程、标准及设备改造、系统改造设计方案。
生产管理部长岗位职责范文第3篇
根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《天津市安全生产条例》等安全生产法律、法规的规定，贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》【2010】23号指示精神及依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006﹣2010)和冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准的相关要求，结合我公司各岗位的生产实际，制定安全生产职责。
各部门及全体员工必须严格履行安全生产职责，在各自的工作范围内，贯彻“谁主管、谁负责”的原则和要求，建立企业内部安全生产约束机制，恪尽职守，各负其责，确保我公司各项安全生产责任目标的实现。
工艺技术人员安全生产职责
1. 在管理生产工艺的同时，管好安全生产工作，做到安全生产。
2. 在改革生产工艺、修改操作技术规程和提出技术措施时，必须办理相应的变更手续并符合安全技术要求，组织操作工人进行学习。
3. 经常对生产操作人员进行安全生产技术知识教育，加强技术练兵，保证安全生产。
4. 参与工艺事故的调查分析，研究防范措施。
5. 负责编制生产岗位工艺安全技术规程，并检查贯彻执行情况。
6. 加强工艺检查，发现不正常现象及时研究处理;如有险情，立即采取措施加以解决，并报告领导。
7. 落实危险工艺的七重防护措施。
8. 负责确认本单位工艺生产装置的防火、防爆级别。
9. 参加本单位安全标准化工作，负责工艺装置的危险有害因素分析及风险辨识。
10. 负责建立工艺类安全设施台帐。
本岗位安全生产承诺
作为公司的一名员工，安全生产不仅是我的权利，更是我对企业应尽的义务。为了个人的安全与健康，为了家庭的幸福和美满，为了企业的稳定发展，自愿签订并遵守以下承诺：
1、 认真履行本岗位安全生产责任，为企业安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。
2、 自觉遵守国家、行业、公司相关的安全生产法律、法规、规章、制度，服从管理。工作中不违章指挥、不违章作业、不盲目作业、不违反劳动纪律，自觉正确使用、保管个人劳动保护用品，在工作中做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，在工作时间不从事与工作无关的活动。
3、 在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一。主动制止不安全行为，当发现事故隐患或不安全因素时，立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。接到报告及时予以处理。
4、 积极参加公司举办的各类安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握本岗位的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
对以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任，接受公司的教育和处罚。
责任人签字：主管领导签字：
认定单位(章)
生产管理部长岗位职责范文第4篇
大家晚上好!
我叫xiexiebang，今年45岁，曾先后在XX等单位工作并担任领导职务，现任XX，主要负责*****等工作。
今天，很荣幸，也很高兴参与这次公推公选，我想竞选的是组织部常务副部长，目的是想在新的岗位为XX的发展谱写新篇章，建立新功业。对于这个职位的竞选，我认为我具有以下三个方面的优势：
一是我有丰富的工作阅历。参加工作以来，我既在县城工作过，也在乡镇奋斗过;既当过一般工作人员，也在多个领导岗位上锻炼过;各色人物都打过交道，各种困难局面也都经历过;一般问题处理难以计数，各种复杂问题也妥处过许多，因此，我认为对人、对事、对各种局面，我都具有较强的识别和驾驭能力。
二是我有强大的奋进动力。作为“60一代“，我经历了困顿的少年、渴求知识的青春，也投身了改革开放的大潮，倍加珍惜来之不易的工作，倍加珍视改革发展的成果，愿为之奋斗一生。世人都说“人到中年万事休“，但我却认为，我们的事业刚起步，工作的青春才开头!因此，我渴望在新的岗位搏一搏，在新的天地谱新篇!
三是我有坚定的党性意志。在组织的教育和培养下，我一直要求自己要有坚定的政治立场、敏感的政治嗅觉、鲜明的政治态度、强烈的全局观念。无论在乡镇还是在机关，不管自己是一般干部还是当上领导干部，做人、做事以公为先、原则为上，能排除各种干扰，顶住各方压力，圆满完成组织交办的各项工作任务。参加工作这么多年来，我**次被评为优秀共产党员、优秀领导干部，也是自己党性意志的一个反映。
假如领导认可，组织信任，同志们支持，我能竞选上组织部常务副部长这一职务，我将勇于担职，创先争优，协助部长推进组织部这个党员之家、干部之家、知识分子之家的建设，为和谐XX的科学跨越发展作出新的贡献。具体来说，主要从以下四个方面努力：
一是清廉当好“明白人“。一如既往从严自律，加强组工业务学习，尽快进入新角色;加强党纪法规学习，坚持清正廉洁为官，决不辜负领导、组织和群众的期望。
二是公正当好“相马师“。组织部的一大职能就是管干部、用干部，干部的选拔任用是领导关注的热点、群众关注的焦点。我将和部里的同志一起努力，协助部长完善干部选拔任用机制，严格考核、公正把关，发现、培养真正想干事、会干事、能干事的优秀人才，为县委用干部当参考、设良谋。
三是扎实当好“协调员“。常务这个职务，可以说是管家，更应是协调员。我将摆正位置，充分协调好各位副部长、部里各股室以及组织部与各乡镇、各系统组织部门的关系，促使组工信息、调研、监督、远教等各项工作出特色、兴亮点，年年迈上新台阶，跻身省市先进行列。
四是精心当好“牧马人“。XX的建设需要一支坚强有力的干部队伍。我将充分发挥常务副部长的参谋助手作用，深入调研，出谋划策，建立健全基层党建机制、干部队伍考核机制，切实加强党员干部队伍管理，充分调动广大党员、干部的主人翁精神和创造性、主动性，大力营造干事创业、奋勇争先的良好氛围。
生产管理部长岗位职责范文第5篇
2.组织制定财务管理制度及有关规定，并监督执行。
3.负责编制财务预算报告，月、季、财务报告。
4.负责公司的资金调配、成本核算、会计核算和分析工作。
5.管理与银行、税务部门及其他机构的关系。
6.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。
7.审核相关的凭证、单据、报表。
8.对仓库账务进行指导、监控，并定期出具报表。
9.协助总经理及董事会成员筹资，对外合作谈判，重大资本运作及项目管理。
生产管理部长岗位职责范文第6篇
2. 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、财务、销售、人事等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。
3. 负责组织编写公司各类产品、原材料的质量标准，品质管理制度体系的拟定、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行。
4. 负责建立和完善产品品质保证体系。制定并组织实施公司品质纲要，健全品质管理网络，制定和完善管理目标负责制，确保产品品质的稳步提高。
5. 负责公司的售后管理工作，建立健全售后服务管理程序，及时处理和解决各种品质纠纷。负责组织公司品质事故的处理。参与由于产品出厂引起品质异议、退货、索赔等品质事件的调查处理，及时提出处理意见向总经理汇报。
6. 配合管带做好质量体系工作，将公司品质体系与质量体系有机结合，为公司产品提供质量保证。
7. 配合人事部门抓好全员品质培训教育工作。有计划的定期组织品质检验员、工艺员、化验员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的品质培训教育工作，加大对品质管理的考核力度，逐步建立和推行品质人员执证上岗的制度。
8. 负责对公司的产品、工作、服务等品质进行监督、检查、协调和管理。
9. 负责建立健全品质岗位责任制。明确各岗位职责、权利和义务。
10. 组织编制品质统计报表，建立和规范原始启示、台账、报表核算标准程序，培训专、兼职品质统计人员。
11. 负责收集，归档公司产品售后品质服务资料，定期和不定期的进行市场调查、客户抽查，及时择写品质市场调查分析报告，提出改进意见和建议。
12. 有权向总经理提议下属人选，并对其工作考核评价。