创新工作室申报材料范文第1篇
(一)《专业技术职务任职资格评审表》一份，公司人力资源部统一印制的版本。
(二)业务述职报告一份(带封面和审阅单)
业务述职要求采用写实手法，客观反映本人的业务成绩及水平。报告按获得现专业技术职务任职资格以后的业务工作及成绩填写，报告字数高级要求在3000字左右，中级要求在2000字左右，初级要求在1000字左右。参评人员应详实地填写业务述职报告审阅单，且用A4纸打印，业务主管领导对其进行审阅并签署审阅意见。封面、审阅单、报告内容按顺序侧面装订。
(三)证书：
1.学历、学位证书复印件1份;
2.现任专业技术职务任职资格证书(或证明文件)复印件1份;
3.《职称计算机考试合格证》和《职称外语考试合格证》(或成绩有效证明)复印件一份。职称计算机和职称英语两项考试，参评人员按属地管理原则遵照当地的最新规定执行。免试人员(集团公司规定年龄在五十周岁(含)以上)须提供身份证复印件一份;
注：申报初级专业技术资格无须提供计算机和外语成绩。
4.荣誉、专利、科技成果等证书复印件1份。
单位人事部门须对复印件(A4纸)的真伪进行审核，并签字确认。
5.高级会计师实务考试成绩单或成绩证明复印件1份。
(四)《申报专业技术任职资格人员汇总表》一份，按照表格要求详实填写，由单位领导签字、单位盖章后以书面和电子版形式报送。
(五)《专业技术资格评审材料真实性保证书》一份。
(六)《个人评审材料清单》一份。
二、申报高级专业技术资格材料
(一)参评论文一份(带封面)
参评论文为获得中级专业技术职务任职资格后撰写的文章(可以是公开发表的或未公开发表的，但不包括讲话、总结、介绍单位概况的文章等)。
格式要求：在论文题目下写100-200字的提要，论文题目用黑体三号字，提要用楷书小四号字，正文用仿宋小三号字，分标题用黑体小三号字。
参评人员应详实地填写《专业技术职务任职资格评审人员论文审阅单》中参评人员基本信息，且用A4纸打印，论文成绩由评委打分。封面、论文内容按顺序侧面装订。
(二)已发表论文、著作2篇(含)以上，具体要求见《神华集团公司专业技术职务任职资格评审办法》和神华人函[2011]50号文件。
(三)《高级专业技术职务任职资格评审人员综合考核成绩表》一份。
(四)《专业技术职务任职资格评审人员荣誉奖励得分表》一份。
(五)《专业技术职务任职资格评审人员考核打分表》一份。
(六)《专业技术职务任职资格评审公示结果表》一份。各单位对参加高级职称评审人员的有关材料必须进行公示，上报材料时提供公示结果。
(七)对破格申报的人员，所在单位要出具破格评审推荐意见。
三、申报中级专业技术资格材料
除上述第一款要求外，还需递交1篇(含)以上符合要求的已发表的论文或著作。
四、填写规范
(一)《评审表》的填写要求
第一页基本情况
1.“最高学历”栏所填信息应与毕业证书上的信息一致。双学士学位必须填两个学位;仅有学位而无学历的，只填写学位。如最高学历是参加工作后取得的，则填两个以上学历。
2.“毕(肄、结)业时间”需填写接受正规教育的最高学历毕业、肄业、结业时间，如是肄业或结业应注明。
3.“学位”应填写由国家教育部门学位委员会授予的最高学位。
4.“现从事何种专业技术工作”栏应注明现工作性质，如“煤炭开采”等。
第二页学习培训经历
从大学入学时填起，要写清所在学校、院系、专业的全称，学习起止时间。包括业余时间参加夜大、函大、电大或自学考试等学历学习;培训、专业学习、国内外进修等，起止时间均填写到月。
第三页工作经历
应从参加工作开始填写，“职务”栏填写专业技术职务或行政职
务均可。
第四页任现职前主要专业技术工作业绩登记
该页主要填写任现职前的主要工作业绩，一页即可。
1.“起止时间”栏应注明X年X月--X年X月。
2.“专业技术工作名称”栏应注明课题所属单位、课题名称及完成的论文或著作。
3.“工作内容，本人起何作用”栏，应填写课题研究的内容，注明是主持、参加或独立完成。
4.“完成情况及效果”栏应填写获得XX奖，得到XX批示，在XX报刊上发表或出版。
第五、六页任现职后主要专业技术工作业绩登记
(一)、
(二)
1.这两页需填写任现职后的工作业绩，可按时间先后顺序填写，也可按课题研究的重要性先后顺序填写。这两页是重点部分，请认真、详细填写。如给定篇幅不足，可以另加附页。
2.“起止时间”、“专业技术工作名称”、“工作内容，本人起何作用”及“完成情况及效果”栏的填写要求同上页。
第七页著作、论文及重要技术报告登记
1.“日期”栏应填写出版、登载或完成的时间。
2.“名称内容提要”栏应填写论文、著作名称和简要内容介绍。
3.“出版、登载、获奖或在学术会议上交流情况”栏应注明出版社或报刊名称、所获奖项名称或参加的学术交流会议名称。
4.“合(独)著、译著”栏注明是否合著、独著或译著。 第八页考试成绩及答辩情况
只填写上半部分，注明参加全国外语职称等级考试的时间、考
试种类、考试科目、考试成绩及组织考试单位。由推荐单位在表格右下角加盖公章。
第九页及任职期满考核结果
由所在基层单位负责人从德、能、勤、绩四方面填写，并注明考核成绩，签字并盖本单位公章。
第十页基层单位意见
由所在基层单位负责人填写，注明推荐意见并签字，加盖所在单位公章。
第十页呈报单位意见
由本单位负责人填写，注明推荐意见并签字，加盖所在单位公章。
(二)《高级专业技术职务任职资格评审人员综合考核成绩表》填写说明
1.《高级专业技术职务任职资格评审人员综合考核成绩表》中“工作业绩”和“业务能力”两项，各单位一定要在客观、公正的原则下，组织相关人员对参评人员进行评分，认真填写《专业技术职称任职资格评审人员考核打分表》，并将评分结果如实登记到《高级专业技术职务任职资格评审人员综合考核成绩表》上;
2.学历层次一项，以学历为标准计算分值，学位不计分值;
(三)《专业技术职务任职资格评审人员荣誉奖励得分表》填写说明
1.获奖论文不计算分值;
2.各种协会奖项最高按省部级标准计算分值;
创新工作室申报材料范文第2篇
申报广西交通职业技术学院
第四届“校园十大青春榜样人物”事迹材料
廖婷，女，汉族，21岁，来自广西桂林，广西交通职业技术学院管理工程系人力资源管理专业学生。我小学一直以来积极参与共青团活动，积极参与校园活动，小学至高中曾连任班长，初中曾担任校团总支副书记，高中曾担任校学生会主席，大学期间，大一进入系学生会组织部，配合系部管理团员档案工作，进入系舞悦艺术团礼仪队，现今在人力14班任团支书一职，在学院任学生委员会常务副主席、礼仪队队长、彼岸书画协会艺术总监，积极践行社会主义核心价值观。
本人作为人力14班的团支书，不仅在学习上要起带头作用，平时的生活和工作作风也要时刻提醒自己，多次组织开展了主题班会，配合老师工作，加强同学们的思想道德建设和养成良好的行为习惯，对工作认真负责，为班级建设献计献策。
本人作为广西交通职业技术学院学生委员会常务副主席，拥护党的领导，热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义。代表学院参加了“广西优秀大学生纪念抗日战争暨反法西斯战争胜利70周年社会实践活动”拥有良好的群众基础。平常积极配合老师的工作，凝聚同学，策划并带领学生会成员举办了校内的“广西交通职业技术学院首届校园寻宝大赛”“广西交通职业技术学院首届17所驻邕高校交流会活动”“2016年广西交通职业技术学院第一届大学生职场礼仪风采大赛”等多项首创活动，组织举办了“勿忘国耻，振兴中华演讲比赛”“学雷锋进社区活动”“清明祭扫活动”等一个个充满正能量的活动，获得广大师生的积极配合和一致好评。平时的工作组织开展中，关心同学生活学习工作情况，合理配置工作，发掘潜质，积极配合主席工作，埋头苦干，使得院学生会的每位同学都有发展的空间，各尽其责。让院学生能做大做强。
本人作为广西交通职业技术学院礼仪队队长，我不忘初心，当初进礼仪队就是想要学礼仪，懂礼仪，普及礼仪知识，做一个文明中国人。在我带领的礼仪队成员中在真正意义上领悟礼仪内涵，积极响应社会主义核心价值观精神，在参加了东盟志愿者服务中充分发挥了礼仪精神，让礼仪队越办越好。
对于我个人校园生活，虽然自己家境贫困，但完全不影响我的斗志，我不会让被人看不起，我也不会看不起别人，做好自己才是最好的。在初中有
机会成为一名共青团员开始，我便成为了一名共青团员，在高中更有幸学习了党知识，成为“入党积极分子”。在学习上，成绩一直位于专业前列。初中高中都有组织同学们参与扶持福利院工作，也曾只身去了桂林当地荔浦县特殊学校服务了一个星期，一个星期的时间收获是很多的，一个星期与孩子们待在一起，一起学习，照顾孩子们，收益匪浅。使得我成长了很多，学会了很多，注定这一个星期，是我人生中不平凡的一个星期，聚是一团火，散作漫天星，是志愿者服务精神，是青春需要践行的。让我更加意识到自己作为一名大学生单单做这些是远远不够的，应该更多的去关心这些孩子，让他们能快乐的成长。我认为：大学时光是美好的，每个人都应该趁青春去努力。一年多的大学时光以来，正是因为我努力付出，从而也收获满满。大学以来便积极参加学院团委举办的各项比赛和工作: 1. 2014-2015年下学期荣获学院三等奖学金;
2. 2014年12月代表学院参加第六届驻邕高校大学生礼仪风采大赛; 3. 2015年荣获第12届中国-东盟博览会、中国-东盟商务与投资峰会志愿者服务证书;
4. 2015年6月荣获第五届区直院校校园文化艺术节书画摄影比赛优秀奖; 5. 2014年6月被评为2014年度广西交通职业技术学院 “优秀共青团干部”;
6. 2015年12月被评为2014—2015学年学院“优秀学生干部”;
7. 2014年10月荣获“以青春的名义为社会主义核心价值观代言”演讲比赛一等奖;
8. 2014年11月“与美丽同行，做文明有礼交院人”学生公寓第二届手绘报比赛一等奖;
9. 2014年11月荣获学院第六届“传承”书画展现场书画比赛绘画组一等奖;
10. 2015年6月荣获学院简历制作大赛一等奖;
11. 2015年11月荣获广西交通职业技术学院职业生涯规划大赛一等奖; 12. 2016年荣获管理工程系2016年度“个性化简历”制作大赛一等奖; 13. 2014年11月荣获学院第六届“传承”书画展现场书画比赛毛笔组二等奖;
14. 2015年荣获广西交通职业技术学院2015年“心怀感恩.真诚奉献”演讲比赛三等奖;
15. 2014年11月荣获第十二届运动会中3000米长跑第七名;
16. 2015年5月荣获广西交通职业技术学第一届社团联谊辩论赛中“最
佳辩手”称号;
17. 2014年9月荣获广西交通职业技术学院2014级“新生军训标兵”称号;
18. 2014年11月荣获学院首届体育文化艺术节暨第十二届田径运动会“先进个人”称号;
19. 2014年10月荣获“以青春的名义为社会主义核心价值观代言”演讲比赛“最佳才艺奖”;
20. 2015年5月荣获南宁铁路局清明小长假铁路志愿者服务活动“先进个人”称号;
21. 2015年11月荣获学院第十三届田径运动会 “优秀志愿者”称号; 22. 2015年11月荣获广西交通职业技术学院校园版“超级演说家”活动“先进个人”称号;
23. 2016年荣获2016年度学院“文明校车安全文明”活动 “先进个人”称号;
24. 2014年12月荣获管理工程系人力资源管理专业第一届大学生职业礼仪风采大赛“最佳人气奖”;
25. 2014年12月荣获管理工程系第一届“励志.感恩.诚信.爱国”学生资助政策知识竞赛“优胜奖”。
在参加学校的各项活动同时，我积极响应学校的号召，参加了很多的社会实践活动，时光短暂，在担任广西交通职业技术学院学生委员会常务副主席的这些日子，我学到“交必办，办必果，果必报”，做事不能拖拉，凡事都应该放在心上，认真去做，认真去对待。即使是困难重重，都会一遍又一遍地告诉自己，还年轻，就应该努力去拼搏，努力去奋斗。别人能帮得了你一时却帮不了你一世的，自己的人生还是要靠自己去努力改变。在院学生会的这些日子，我感觉我做错了很多，收获了很多，挫折了很多，成长了很多，就是那些困难让我能更自信地面对以后的人生，更自信自己能做得更好。不久的将来我也能独当一面。也能为自己的青春代言。
创新工作室申报材料范文第3篇
持续建职工创新工作室坚持走民族品牌创新路
----****‚职工创新工作室‛工作情况汇报
浙江**控股集团是一家连续9年进入中国企业500强，连续6年进入中国汽车行业十强的民营集团公司，被评为国家首批"创新型企业"。2009年3月成功收购世界第二大汽车变速器公司澳大利亚DSI公司，2010年3月成功收购沃尔沃轿车100%的股权。总结**的发展，最重要的一条就是从集团创立伊始，即秉承了人才强企、职工为本的战略，坚持企业发展和职工发展并重。**从小到大、从弱到强的创业史就是一部全体职工立志技术创新、不断自我超越的发展史。
****作为**最早的制造基地之一，历来是集团职工技术创新的"领头羊"和"试验田"，公司从2009开始，就积极开展‚职工创新工作室‛创建工作，并在强搭平台、建机制、严管理、重激励上下功夫，取得了初步成效。
一、完善基础设施，搭建创新平台
1.投入专项资金，完善硬件基础设施。在公司科技大楼内设立职工创新工作室，专供攻关组成员研讨攻关课题，进行零部件解剖和分析。工作室调整、新配备电脑、投影、会议桌、绿化植物等设备，为并将创建工作实施方案、项目立项表、项目进度表等上墙公示，督促项目进度，接受群众监督。
2.建立组织机构，全面指导创建活动。成立由公司常务副总经理任组长，技术质量副总和工会主席任副组长，各部门、分厂一把手和质量改善项目组、精益生产办公室人员为成员的创新工作室领导小组，下设质量创新办公室和精益生产办公室，组长分别由质量部部长和精益生产办公室主任担任，组员分别由质量技术专职人员、工程师和一
线技师、高级工组成，分别负责质量经营体攻关项目和精益生产QCD项目的组织、策划、落实；同时，为了保证各项目落地，公司还在四大分厂和物流部成立分厂级的职工创新工作小组，分厂厂长任组长，分厂技质、设备主管和一线班组长、技能状元任组员。
二、纳入工作体系，建立运行机制
1.明确创建目标，科学规划创建工作。 公司工会牵头制定创建‚职工创新工作室‛活动实施方案。公司工会及时在公司传达上级工会有关开展创建‚职工创新工作室‛活动的文件精神，并结合企业实际，制定活动实施方案，下发了《关于下发职工创新工作室活动实施方案的通知》，文件从指导思想、方式方法、组织机构、实施计划、激励措施、活动要求等几个方面作了全面的安排部署，组织动员公司广大职工积极参与。
同时，公司工会还通过公司宣传窗、办公网等宣传工具，对公司工会开展创建"职工创新工作室"活动宗旨、实施方案等进行强化性的宣传，使公司广大职工充分认识到此次活动意义和作用，增强公司广大职工积极参与此项活动的主动性。
2.服务生产经营，确定总体工作思路。公司工会结合生产经营主要目标任务，将职工创新工作室创建工作与公司生产经营有机结合在一起，形成了创建工作总体工作思路。
即：坚持一个原则---以贯彻‚元动力‛工程为原则；
实现两个目标---实现质量改善目标‚双2050‛：即单台索赔金额同比下降20%，千车故障率下降50%，安抛件在09年基础上同比下降50%；实现采购成本下降6%的目标；
围绕三个重点---创优质、保安全、降成本；
加强四项措施---统一思想，质量优先；开源节流，成本为重；夯实基础，管理先行；重拳出击，新品上市；
创建五个载体---创建一个公司级创新工作室和四个分厂级创新
工作组；
明确六项要求---技术归零，定位准确，机理清楚，问题再现，措施有效，举一反三。
3.形成工作制度，确保项目顺利推进。为了保证攻关项目按节点、要求完成，公司建立、健全质量整改项目管理规定、QCD改善项目管理办法，有效推进项目攻关工作。
定期开展攻关项目进度的检查，通过项目进程趋势图分析、3824法、过程控制节点图管控和阶段性成果发布等形式，对项目完成情况进行跟进和考核。
三、实施过程考核，严格项目管理。
1.年初分类立项，责任分解到小组成员。公司每年根据市场反馈的质量问题和现场精益生产实际，制订质量创新攻关项目和QCD攻关项目。每个项目均明确了项目负责人、项目小组成员和项目时间节点要求。
2010年质量创新攻关项目立项17个，完成13个；精益生产攻关项目立项28个，完成38个。2011年质量创新攻关项目立项41个，精益生产攻关项目立项25个。
2.开展阶段评审，跟进项目进展情况。
质量创新攻关项目由项目经理承担项目的牵头组织工作，为每位成员进行分工，将项目完成情况分为问题识别、团队组建、现状调查、原因分析、对策制定、改进实施、效果验证、防止再发8个大步骤开展，即**‚3824法‛，对每个步骤的计划完成时间和实际完成时间进行跟踪和记录，形成项目管理台账，确保项目不亮红灯。质量创新办公室是项目评审机构，定期对项目完成情况进行评审并记录、督促和指导。
精益生产改善项目以每个项目小组为单位，小组成员明确各自分工（如下表）；通过每季度的成果评审和发布会的形式，四大分厂、
物流创新小组向创新工作室领导小组汇报工作开展情况，并对项目分季度评比考核，以改善组的方式，共开展四轮4155个改善项目，取得经济效益322.13万元，节省场地面积205.9平方米。
四、调动创新热情，激励措施到位
1. 投入专项资金，行政统筹拨付。目公司对职工创新工作室高度重视和支持，将职工创新工作室的硬件投入、项目创新投入和项目表彰投入全部纳入公司行政资金，统筹拨付，不在工会经费内列支一分钱。
2. 定期总结发布，适时予以激励。公司将项目完成情况与模范班组评比结合起来，对在改善项目中表现优异的班组在评比中给予加分。定期召开QCD改善攻关成果发布会，2011年上半年就开展了四期，定期进行QCD成果的评比和表彰。
对质量创新攻关项目采用过程管控和表彰的形式进行。 以2010年为例，质量创新奖励就达12.2617万元，精益生产创新奖励达5.3万元，据不完全统计，公司全年用于攻关改善的费用高达200多万元，这些都为职工创新工作室运行提供了坚强的资金支持。
年终，公司还进行全面的‚职工创新工作室‛总结评比工作，表彰优秀的项目及项目经理，调动项目组成员的积极性。
3.领导专家挂帅，员工广泛参与。公司职工创新工作室由公司常务副总经理持帅，公司技术质量副总和工会主席任副组长，韩国专家、总工程师和技术部部长任主要成员，确保了职工创新工作室强有力的组织领导。在职工创新工作室的质量创新办公室、精益生产办公室和
四大分厂、物流部的创新小组里，有高级技师--副组长周宗成（**从一线员工培养起来的高层领导干部），有技师--吕义聪，也有韩国汽车专家、总工程师崔雄，也有清华大学汽车系毕业、享受国务院津贴的高级工程师宋淑华副总工。
在2011年精益生产项目中，共涉及人员124人，其中一线员工105人，占85%；在2011年质量创新攻关项目中，共涉及人员262人，高级工程师1人，工程师36人，一线技能人才79人，占30%。
如：由一线员工--涂装分厂员工韩威风牵头组织开展的QCD攻关项目《前处理工艺水资源二次回收利用》一年可为公司节约用水70万元，被评为浙江省先进职工操作法。
五、领导关怀寄语，激发工作热情
****长期以来对职工创新工作的重视和卓有成效的工作成果，得到了各级领导的高度评价：2007年4月10日下午，全国总工会副主席、书记处书记乔传秀******视察指导劳动竞赛工作。乔传秀说：‚**集团劳动竞赛活动的开展搭建了企业与员工双赢的平台，为员工成长铺设了‘星光大道’！‛
2008年11月18日，浙江省总工会副主席姚炳甫率调研组到****就职工素质工程建设进行专题调研。姚炳甫认为，**集团工会形成了完善的职工素质工程的体制和运行机制，创造了典型经验。
2010年6月7日，全总经济处处长沙磊高度评价公司职工创新工作，他认为，路桥公司通过全员职工创新活动形成了企业自下而上的‚元动力‛，解决了别的企业解决不了和解决不好的问题，值得借鉴。
温家宝总理视察**湘潭基地的时候说：‚**是一个有着旺盛生命力的企业，是一个充满生机的企业，**的工人是富有创造力的！‛诚然，今天的**，今日的金刚，已取得了一些成就，但未来将面临着更大的挑战。我们将深入推进职工创新工作室创建工作，扎实开展职工
技术创新活动，营造更加强劲的企业核心竞争力，实现‚让中国汽车走遍全世界，而不是让世界汽车走遍全中国‛的伟大理想，为中国汽车产业的自主创新和民族品牌培养优秀技术人才，为中国汽车工业更好、更快地发展做出更大的贡献！
**集团有限公司工会
创新工作室申报材料范文第4篇
技术创新及劳动竞赛项目先进材料
近几年，红云红河集团新疆卷烟厂发展势头迅猛，企业经济效益年年大幅度攀升。这其中，企业在全厂范围内大力推行的技术创新、劳动竞赛、技术比武等活动产生的良好效应功不可没。
QC技术攻关小组活动是新疆卷烟厂技术创新工作的主要开展形式，开展QC小组活动能够充分发挥员工的创造性和创新意识，挖掘潜能，激发员工的质量意识、问题意识、参与意识、改进意识。新疆卷烟厂共有登记注册QC小组数15个，约180余人参加QC小组，占职工总人数的35.7%。2007年，我厂设立了厂长创新奖励基金，随后制定了《新疆卷烟厂创新工作管理办法》等激励制度，把QC成果纳入创新奖励体制，凡在国家、省市和行业获得成果奖和小组奖的均对应相应等级给予奖励，使得这项群众性的技术创新活动能深入持久地开展并取得了较好的成绩。使广大员工拥有了一个实现自我价值的机会，智慧、才干、潜能得以激发，从而行之有效的解决企业生产和经营中的诸多问题，达到了培养人、锻炼人、提升企业创新能力的目的。为企业提高生产质量、降低消耗、改善管理、增加效益作出了显著贡献。2008年，在自治区QC成果发布会上二车间成城QC小组《B1包装机组RC油封机薄膜输送辊的改进降低原辅材料消耗》荣获三等奖，并被评为“自治区优秀质量管理小组”，我厂也荣获“自治区质量小
组活动优秀企业”称号。2009年6月2日，新疆卷烟厂举行了第十届(08-09)QC成果发布会。 共发布的9个QC成果，分别来自仓储科、计算机中心、制丝车间、卷包车间、动力间的7个QC车小组，共9个课题，其中攻关型课题二个，现场型课题七个，发布内容涉及工艺技术、设备改进、节能降耗等方面。每个成果充分体现了“小、活、实、新”的特点，都从本岗位、本班组遇到的问题及现状入手，广泛调研，创新研究，制定可行性方案，运用到实际操作中，取得了明显的效果，在实际生产经营管理中也取得了具有较高的社会效益、经济效益和推广应用价值。 2010年第十一届(09-10)QC成果发布会将于10月份举行。
多年来，我厂一直坚持花大力气开展劳动竞赛、技术比武活动。企业成立了专门的劳动竞赛委员会，组织在全厂范围内开展以不断提高产品质量、设备有效作业率、节能降耗、消防安全和全员整体素质及管理水平的大规模、长期性的劳动竞赛。各车间制定了相应的、切实可行的竞赛标准和规则，以每个班组或机台为单位广泛展开，共有56个班组或机台参加竞赛。每季度按考核指标从产、质、耗、工艺技术指标及设备有效作业率、劳动纪律、安全生产、现场管理等方面进行认真评比、考核，评选出15个优胜班组/机台，分别给予1000元的奖励，2009年共有60个优胜班组/机台受到表彰奖励，企业为此投入10余万元。今年上半年，共评出30个优胜班组/机台，投入资金，来年年初进行表彰奖励。下半年以“提质上效、节能降耗、安全生产”为主题的劳动竞赛也已展开，计划投入资金7万余元。除此之外，我
厂每年还举办一次技术比武活动并适时外派职工参加自治州、云南中烟公司、集团举办的职工技术比武活动， 2009年 6月中旬，选派三名车间电工参加了伊犁州职业技能竞赛，其中二车间袁文忠获得了维修电工组全州第三名的好成绩。7月，选派车间六位同志分别参加了集团第一届烟机设备、电气维修职业技能竞赛，李旭东和刘岷组成的电气维修新疆厂代表队夺得了第二名的好成绩。11月24日至25日，举办了2009钳工技术大比武，本次活动共有62名选手参赛，其中包括2名女选手，经过两天7轮次的比赛，最终产生一等奖3名，二等奖6名，三等奖9名。通过有针对性的比赛，发现人才、锻炼人才。2010年的技术大比武活动计划于第四季度开展。
创新工作室申报材料范文第5篇
《规划》明确发展目标为：到2015年我国工业和信息化重点领域产业技术创新取得重大突破，掌握一批具有自主知识产权的核心技术和关键技术，部分领域产业技术水平处于世界前列。“十二五”期间，工业和信息化领域的产业技术创新工作将大力推进以下五方面工作：加强技术创新能力建设、构建技术创新服务体系、大力开发关键和共性技术、着力促进科技成果转化、培育与发展战略性新兴产业。
《规划》指出，将加大现有财政资金对工业和信息化技术创新的支持力度，继续发挥研发费用加计扣除、固定资产加速折旧等税收政策的作用，促进企业加快技术创新，加快研究制订促进技术创新的新政策。
原材料工业领域
钢铁工业重点开发：品种结构调整与升级用先进钢铁材料制备技术，重大工程与重大装备用关键钢铁材料，新一代高效、低耗钢铁流程物质流、能量流网络集成优化技术与装备及信息化智能控制技术等。
有色金属工业重点开发：矿产资源勘查与安全高效开发利用技术，铝、镁冶炼重大节能技术，铜、铅、锌短流程连续化节能环保冶金技术，先进铝、镁合金材料制备技术，高性能铜合金材料制备技术，钨、钼、钛、锆、硅、锗、镓、稀土等稀有金属和半导体材料制备技术，高效清洁冶炼分离提纯稀土技术等。
石化重点开发：渣油沸腾床加氢、悬浮床加氢、灵活焦化、重油催化裂化等技术，符合国Ⅴ标准的清洁燃料技术，催化裂化烟气脱硫脱硝技术，乙烯装置的裂解、分离、深冷、精馏等先进控制和优化技术及副产物综合利用技术，芳烃生产成套技术等。
化工重点开发：氯碱、纯碱及黄磷等基础化工节能技术，高效、低毒及环境友好农药制备技术，环保型高档染料、有机颜料制备技术、先进煤气化技术，高性能绿色、环保及功能涂料制备技术，煤制烯烃技术，煤制乙二醇技术，褐煤高效洁净综合利用技术，煤炭的清洁高效利用技术，生物质液体燃料(纤维乙醇)生产技术等。
建材工业重点开发：水泥低碳化生产等建筑材料绿色制造的节能减排和资源综合利用技术，材料制品与结构功能一体化制造技术，非金属矿资源综合开发及高效深加工技术，建材产品的低品位原燃料生产技术，建材工业窑炉协同处置工业和城市废弃物技术等。
新材料产业重点开发：稀土功能材料、稀有金属材料、半导体材料、其他功能合金等特种金属功能材料制备技术，高品质特殊钢、新型轻合金材料等高端金属结构材料制备技术，特种橡胶、工程塑料、功能性高分子材料等先进高分子材料制备技术，先进陶瓷、特种玻璃等新型无机非金属材料制备技术，树脂基复合材料、陶瓷基复合材料、碳/碳复合材料、金属基复合材料等高性能纤维及其复合材料制备技术，纳米材料、生物材料、智能材料、超导材料等前沿新材料制备技术。
装备制造业领域
机械工业重点开发：百万千瓦级核电、水电设备设计制造技术，风电、太阳能发电等新能源装备设计制造技术，煤炭、石油、矿山等资源开采与集输成套设备设计制造技术，高档数控机床与基础制造装备设计制造技术，石化、冶金、有色等材料生产高性能成套装备及关键设备设计制造技术，大型工程与施工装备设计制造技术，现代农业装备与食品深加工设备关键技术等。
航空航天工业重点开发：新支线飞机、大型飞机、先进直升机设计、制造、试验、适航验证技术，航空发动机设计制造检测技术，航空电子、机电系统设备及配套零部件生产技术，飞机客户服务与支援、维修改装技术，低轨移动通信卫星星座技术，遥感卫星中型敏捷平台技术，快速空间应急小卫星技术，对地观测卫星定量化应用技术，导航与位置信息网络平台技术，航天器数字工程样机技术等。
轨道交通装备重点开发：交流传动技术、网络信息控制技术、转向架及动力学技术、制动技术、轻量化技术及气动力学技术，直流断路器、大负荷开关、铜合金接触导线，高可靠性基于数字化轨道电路和无线通讯的列车自动防护系统(ATP)，列车运行控制及调度系统(ATC)，自动驾驶系统(ATO)等。
船舶工业重点开发：主流船舶优化与换代技术，LNG船、豪华游船等高新技术船型设计建造技术，船舶节能减排技术，海洋油气资源开发装备设计建造关键技术，海洋资源探测与监测系统设备技术，船用柴油机设计制造技术，自主品牌船用配套设备设计制造技术，船舶数字化设计与建造技术，船舶标准化技术等。
节能与新能源汽车重点开发：高效内燃机、先进变速器、普通混合动力专用发动机和机电耦合装置设计制造技术，先进汽车电子控制技术，低阻零部件、轻量化材料与激光拼焊成型技术，高比能先进动力电池新材料、新体系的前瞻性研究和新结构、新工艺等应用技术，驱动电机系统与核心材料技术，燃料电池电堆、燃料电池发动机及其关键核心技术等。
消费品工业领域
轻工业重点开发：家用电器变频技术、空调器制冷剂(HFCF)物质替代技术、太阳能制冷在冰箱和空调中的应用技术，绿色设计及废弃家电回收利用技术，食品营养等基础理论研究、食品生物技术、食品非热加工技术，氢镍电池、新型结构(卷绕式、管式等)密封铅酸蓄电池等动力电池设计制造技术，新型大容量密封铅酸蓄电池设计制造技术，节能型塑料成型设备设计制造技术，光机电一体化工业缝制设备设计制造技术等。
纺织工业重点开发：超仿真、差别化、多功能纤维产业化技术，高性能纤维材料及应用产业化技术，聚酯多元化产品及技术，生物质纤维材料产业化及应用和纤维素纤维环保型加工技术，新型纺纱技术，纺纱过程质量控制技术，毛、麻、丝专用纺织加工技术，新型针织编织技术，新型机织加工技术，纺织品的智能加工技术，高性能产业用纺织品加工技术，环保纺织浆料及特种助剂，新型纤维及多组分纤维面料染整技术等。
医药制造业重点开发：重大疾病和多发性疾病领域自主知识产权药物，罕见病用药，单克隆抗体药物、疫苗、基因工程蛋白质及多肽药物、核酸药物等新型生物技术药物，市场用量大的新专利到期药物等。
信息产业领域
电子信息制造业重点开发：计算机产品工业设计、主板制造、轻薄便携、低功耗、触控技术，工业控制计算机体系结构;空中交通管制技术;高端通用芯片技术，12英寸先进工艺制造线技术和8英寸/6英寸特色工艺技术;集成电路关键设备、新型平板显示关键设备、半导体级单晶设备、太阳能电池生产设备、高亮度LED芯片生产线和后封装设备、新型元件生产设备和表面贴装设备等重点电子专用设备关键技术;新型太阳能电池和高质低成本多晶硅工艺技术、锂离子等绿色电池技术，高效、高亮度LED器件技术、电子级多晶硅、8-12英寸硅外延片等先进电子材料技术;宽带无线移动通信技术，新型移动通信终端关键技术，全波光纤技术，卫星移动通信系统天线技术等。
软件和信息技术服务业重点开发：非结构化数据库技术、多媒体数据库技术，实时数据库技术，中间件技术，嵌入式软件技术，信息安全软件技术，智能人机交互技术，中文信息处理技术，地理信息处理技术，分布式计算技术，并行计算技术，虚拟化技术，网络化大型软件开发和验证技术等。
创新工作室申报材料范文第6篇
项目名称：
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立 项 申 报 表XX乡XX村党总支委员会创新探索型村组支部活动阵地建、管、用的途径 中共XX区XX乡委员会制
2012年3月
党组织书记抓基层党建工作创新项目立项