经济利润正常利润范文第1篇
公司的公积金(包括资本公积金、法定盈余公积和任意盈余公积)用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是,资本公积金不得用于弥补公司的亏损。
法定公积金(指的是盈余公积)转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。
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一、利润分配顺序
根据《公司法》以及有关规定，公司应当按照如下顺序进行利润分配：
1. 弥补以前年度的亏损，但不得超过税法规定的弥补期限;
2. 缴纳所得税;
3. 弥补在税前利润弥补亏损之后仍存在的亏损;(超过了税前利润弥补的期限仍存在的亏损，可以用公司税后利润弥补)
4. 提取法定公积金;
5. 提取任意公积金;(根据公司章程或股东会决议于法定公积金外自由提取的公积金)
6. 向股东分配利润。
二、对公积金的理解
公积金又称储备金、准备金、附加资本，是公司为了巩固自身的财产基础，提高公司的信用和预防意外亏损，依照法律和公司章程的规定，在公司资本以外积存的资金。此项公积金与公司资本的性质相同，又称公司的附加资本。
公积金分为盈余公积金和资本公积金两类。
盈余公积金又分法定公积金和任意公积金。
公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。
公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会或者股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。
股东会、股东大会或者董事会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向
股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得分配利润。
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法定公积金
公积金又称储备金，是公司为了巩固自身的财产基础，提高公司的信用和预防意外亏损，依照法律和公司章程的规定，在公司资本以外积存的资金。此项公积金与公司资本的性质相同，又称公司的附加资本。
而法定公积金是依照法律规定必须提取的，会计上，一般将法定公积金称作法定盈余公积金。在公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可不再提取。
公司的公积金用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。 依据公积金还可以按照提取是否基于法律的强制性规定，分为法定盈余公积金和任意盈余公积金。公司的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的，在依照规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
股份有限公司经股东大会决议将公积金转为资本时，按股东原有股份比例派送新股或者增加每股面值。但法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。
法定公积金与资本公积金的区别
资本公积金是指公司由投入资本本身所引起的各种增值，这种增值一般不是由于公司的生产经营活动产生的，与公司的生产经营活动没有直接关系。包括资本(或股本)溢价、接受现金捐赠、股权投资准备、拨款转入等。
资本公积金不是计提产生的，而法定公积金是需要按规定进行计提的。法定公积金可以用于弥补公司亏损，而资本公积金不得用于弥补公司的亏损。
法定公积金与任意公积金的区别?
法定公积金,也叫强制公积金,是指按照法律规定的比例必须提取的公积金.
经济利润正常利润范文第2篇
一、单项选择题
1、下列项目中的()不包括在营业利润中。
A 、主营业务利润B、其他业务利润C、期间费用D、所得税费用
2、以下项目中的()不属于营业外支出。
A、罚款支出B、 接受捐赠C、非常损失D.债务重组损失
3、 以下项目中的()不属于营业外收入。
A. 劳务收入B. 固定资产盘盈
C.罚款收入D. 处理固定资产净收益
4、“本年利润”属于所有者权益账户，经过处理后的最终结果是企业的()
A. 利润总额B. 净利润(或亏损)
C. 营业利润(或亏损)D. 主营业务利润(或亏损)
5、某企业购入一项专利，支付费用100000元，摊销期5年。购买一年后该企业将其转给其他单位，所得转让收入98000元，按收入额5%计算缴纳营业税，此项业务使企业取得“营业外收入”为()。
A.98 000B.20 000C. 18000D.13 100
6、企业进行年终利润结转后，可能有余额的账户是()。
A. 本年利润B. 利润分配———未分配利润
C. 利润分配———盈余公积补亏D.利润分配———提取盈余公积
7、企业计税时归属于该项资产或负债的金额，即按照税法规定的一项资产或负债的金额是()。
A.计税基础B、暂时性差异
C.可抵扣暂时性差异D.应纳税暂时性差异
8、以下项目中，可用以弥补亏损的是()。
A.应交税费B.公益金
C.盈余公积D.实收资本
9、下列项目中，不通过“利润分配” 账户进行核算的内容包括()。
A. 弥补以前亏损B.提取公积金和公益金
C.计算应交所得税D.应分配给投资者利润
10、某企业发生亏损100 000元，按规定可以用以后的税前利润弥补。该企业对此业务“利润分配”账户应进行的处理为()。
A. 借：利润分配——应由以后利润弥补100 000
贷：利润分配——未分配利润100 000
B. 借：其他应收款100 000
贷：利润分配——未分配利润100 000
C. 借：盈余公积100 000
贷：利润分配——未分配利润100 000
D.“利润分配”账户不作财务处理
二、多项选择题
1、下列项目中构成利润总额的因素有()。
A.营业利润B. 所得税费用
C.投资净收益D. 直接计入当期利润的利得和损失
2、构成营业利润的因素有()。
A.投资净收益B.主营业务收入
C.主营业务成本D.营业税金及附加
3、以下项目中的()应列为营业外支出。
A.公益性捐赠支出B.资产减值损失
C.违约罚金支出D.固定资产盘亏净损失
4、以下项目中的()应列为营业外收入。
A.固定资产盘盈净收益B.没收包装物加收的押金
C.处理有价证券收益D.出租包装物租金
5、企业资产或负债的账面价值与计税基础之间的差异叫暂时性差异，按其对未来期间计税金额的影响分为()。
A. 应纳税暂时性差异B. 可抵扣暂时性差异
C. 递延所得税资产D. 递延所得税负债
6、现行会计制度规定，“所得税费用”账户应设置的明细账户是()。
A. 当期所得税费用B. 递延所得税费用
C. 应交所得税费用D. 未交所得税费用
7、企业所得税费用核算设置的账户分别是()。
A.应交税费B. 所得税费用
C.递延所得税资产D.递延所得税负债
8、下列哪些是“利润分配” 账户的明细账户()。
A.盈余公积补亏B.提取法定(任意)盈余公积
C.应付现金股利或利润D.未分配利润
9、企业发生亏损时，可以按照财务制度规定，根据不同情况用()弥补亏损。
A.盈余公积B.实收资本
C.以后实现税前利润D.以后实现税后利润
10、企业经营中发生的亏损，可以根据不同情况，采用()来弥补。
A.以后连续5年税前利润弥补B.税后利润弥补
C.盈余公积金补亏D.实收资本
三、判断题
()
2、企业取得的各项罚款收入列入其他业务支出。()
1、“本年利润”账户是将收入与费用进行配比的核心账户，它核算企业实现的净利润额。
3、企业确实无法收回的应收账款列入营业外支出。()
4、由于会计准则与税法在确认收益、费用时的口径不同而引起的税前会计利润 与纳税所得之间的差异，称为暂时性差异。() ()
6、应纳税暂时性差异是指在确定未来收回资产期间的应纳税所得额时，将导导致产生可抵扣金额的差异。()
7、资产的账面价值大于其计税基础时产生应纳税暂时性差异。()
8、“所得税费用”账户是资产账户，期末余额表示企业应交未交的所得税额。()
9、“利润分配—未分配利润”账户的年末余额为历年积存的未分配利润。()
10、企业在弥补亏损和提取法定盈余公积金前，一般不得分配利润。()
()
12、与直接计入所有者权益的交易或者事项相关的当期所得税和递延所得税，应当计入所有者权益。()
四、实务操作题
(一) 目的：练习利润形成的核算。
(二) 资料：
1、某企业2006年末有关账户余客如下(单位：万元)：
主营业务收入(贷方)5000
其他业务收入(贷方) 200
营业外收入(贷方)40
投资收益(贷方)30
公允价值变动损益(借方)15
主营业务成本(借方)2800
其他业务支出(借方) 100
营业税金及附加(借方)50
销售费用(借方)30
管理费用(借方) 120
财务费用(借方)25
资产减值损失(借方)60
营业外支出(借方)70
2、本企业所得税率为33%，无纳税暂时性差异。
(三) 要求：
1、将有关账户余额结转“本年利润”账户。
1、 计算企业的营业利润、利润总额、所得税费用、净利润并转账有关账项。
5、企业将根据应税暂时性差异计算的未来期间应交的所得税金额，确认为递延所得税负债。
11、股份制企业年终利润分配时，提取任意盈余公积以前，必须先向优先股分配股利。
实务操作(13—2)
(一)目的：练习所得税费用(递延所得税负债)的核算。
(二)资料：甲企业2001年12月31日购入设备一台，原价42000元，预计净残值为2000元，会计上采用平均年限法计提折旧，折旧年限为4年、税法规定折旧年限为2年，采用平均年限法计提折旧。假设其他因素不变，甲企业每年实现的税前会计利润均为200 000元，无其他纳税调整事项，适用的所得税税率为33%。
(四) 要求：做出甲企业2002―2005年所得税费用的相关会计处理。
实务操作(13—3)
(一)目的：练习所得税费用(递延所得税资产)的核算。
(二)资料：某企业购入一项固定资产原值123000元，预计净残值3000元。会计采用平均年限法计算折旧，折旧年限4年。税法规定折旧年限为6年。该企业前三年的会计利润分别为100000元，后三年的会计利润分别为150000元，前三年的的所得税税率33%，后三年的所得税税率30%。
(三)要求：做出该企业六年所得税费用的相关会计处理。
实务操作(13—4)
(一)目的：练习所得税费用的核算。
(二)资料：某企业2005年末预计负债账户贷方余额20000元，为预计的的产品销后三包费用，本年实现利润120000元。 2006年实际发生三包费用10000元，实现利润150000元。本企业所得税税率30%。
(三)要求：做出该企业2005-2006年所得税费用的相关会计处理。
实务操作(13—5)
经济利润正常利润范文第3篇
一、单项选择题
1、不影响本期营业利润的项目是( )。
A、主营业务成本 B、主营业务收入 C、财务费用 D、所得税
2、“本年利润”账户的贷方余额表示( )。
A、亏损总额 B、未分配利润 C、当年实现的利润 D、利润分配额
3、( )账户用来核算企业从净利润中提取的公积金。
A、公积金 B、资本公积 C、盈余公积 D、应付股利
4、月末损益类账户一般应转入( )账户后，余额为零。
A、利润分配 B、本年利润 C、应付利润 D、所得税
5、下列属于营业外收入的是( )。
A、出售产成品 B、出售半成品 C、出售原材料 D、出售固定资产
二、多项选择题
1、下列损失支出应列入“营业外支出”账户的有( )
A、固定资产盘亏损失 B、处理固定资产净损失 C、支付职工的医药费 D、支付离退休人员工资
2、属于营业外收入的项目有( )。
A、接受捐赠钱物 B、出售材料 C、无法偿付的应付账款 D、无形资产出租收入
3、影响企业营业利润的项目有( )。
A、投资收益 B、管理费用 C、营业外收入 D、营业税金及附加
4、企业的利润总额是由( )构成。
A、营业利润 B、投资净收益 C、期间费用 D、营业外收支净额
5、企业实现的净利润，应按规定进行分配( )。
A、交纳增值税 B、弥补亏损 C、提取盈余公积 D、向股东分红
三、实务题
(一)资料：
新华工厂某年12月份发生的部分经济业务如下：
1.13日，以银行存款支付罚款2,000元。 2.13日，收到租金收入1,200元存入银行。 3.21日，以现金支付厂部办公费500元。 4.22日，以存款支付罚款支出10,000元。
5.28日，经批示将一笔无法支付的应付账款3,000元转作营业外收入。 6.31日，计提厂部使用固定资产折旧1,500元。 要求：根据资料编制会计分录。
(二)资料：
新华工厂12月份有关账户余额如下：
“主营业务收入”账户发生额合计100000元，“主营业务成本”账户发生额合计40000元，“营业税金及附加”账户发生额合计20000元，“销售费用”账户发生额合计10000元，“管理费用”账户发生额合计10000，“营业外收入”账户余额30000元，“营业外支出”账户余额15000元。 要求：编制结转本期损益的会计分录。
(三)资料：
新华工厂年终“本年利润”贷方余额500000元，经公司决定提取40000元盈余公积，50000元用于向股东分红。
经济利润正常利润范文第4篇
一、坚持服务人民群众生活和发展经济的宗旨，遵循职业道德规范，深入学习实践科学发展观，支持社会主义新农村建设，树立质量第一，安全第一，用户第一的观念。
二、热爱本职工作，刻苦学习钻研业务技能，严格执行各项规章制度和操作规程，提高工作效率，按时按质完成任务。
三、工作态度端正，服从分工，互相协作，互相支持，积极主动地做好各项工作。
四、积极宣传《威远县乡镇供水管理办法》，制止各种违反规定和损坏供水设施的行为，维护供水站和用户的利益。
五、自觉遵守劳动纪律，上班不迟到，不早退，不离岗。
六、做好安全保卫工作，爱护公共财物，注意公共卫生。讲文明，讲礼貌，不说脏话、粗话热情为用户服务。
七、积极参加各项政治、业务学习，不断提高自身的思想和业务素质。
八、积极开展创建合格供水站、文明卫生供水站活动努力提高供水站的社会效益和经济效益实现以水养水。
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水质检测制度
一、农村安全饮水水质检测及监测按照《生活饮用水卫生标准》GB5749—2006执行。
二、水质检测和监测单位委托县疾病控制中心。检测结果、水质化验单，送县水务局作为供水水质的依据。
三、水样采集、保存、运输和水质检测执行《生活饮用水标准检验方法》GB/T5750—2006，水质分析结果按照《生活饮用水卫生标准》，GB5749--2006进行评价。
四、水质检测范围包括水源水、出厂水和管网末梢水，要分别检测。集中式供水监测点每年分枯水期和丰水期检测两次出厂水和管网末梢水水样。分散式供水监测点在丰水期采集用户家中储水器水样一份。水源水每年采集一次检测。
五、除上级有关部门定期检测外，还应做好每日一次对出厂水和管网水水质常规指标的自检工作，包括PH值、色度、浊度、余氯含量的检测工作，并有记录，务必做到出厂水水质符号国家饮用水卫生标准。
六、当发生影响水质的突发事件时，因增加检测频率。
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水源管理制度
一、根据供水站所在地人民政府发布保护饮用水源的通告划定的水源保护范围作为该供水站水源保护区，供水站应每月定期巡查水源保护区并做好水源保护区巡查记录，必要时可增加巡查次数。
二、供水站应加强对当地群众宣传有关饮用水源保护的相关规定，确保水源安全。要加检查时间及项目
三、在水源保护区范围内，不得从事洗涤、游泳、放牧等有损原水水质的活动，不得堆放废渣、弃土。
四、加强对水源保护区有关标识的管理和维护。
五、供水站每月定期对取水构筑物及引水管、槽进行巡查，并做好巡查记录。
六、及时清理维护取水构筑物，保持取水点干净、卫生，确保正常取水。
七、加强对引水管道的维护管理，及时排除危及引水管道运行的情况。
八、水源地水质检测应严格按照国家有关规定进行，其中感官性状指标、PH值检测要保证每日一次;细菌学指标检测不得少于每月一次;特殊项目检测每周至少一次，全分析检测每年枯水期和丰水期各一次。
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卫生管理制度
完善供水站外部及生产内部环境，保证工作人员卫生的整洁性、规范性，杜绝因卫生环节造成的二次污染，提高水厂人员的清洁卫生意识，养成良好的卫生习惯。
一、供水站外部环境
1、杜绝供水站外的有害污染源，如有害气体、烟尘、粉尘及扩散性污染源。
2、供水站内须保持清洁平整，无积水，无杂草污物。每日内进行一次小清扫，每周进行一次大清扫。
3、站内严禁饲养家禽、家畜。
4、供水站垃圾应封式存放，并远离生产区，排污沟渠应进行密封，并经常性冲洗，厂区不得散发异味。
5、供水站内不得随意堆放各种杂物。
6、对花木要爱护，不得随意破坏。
二、供水站内部环境
1、供水站内部卫生做到三清：一上班时清洁一次，二工作时间清洁，三下班前清洁。
2、供水站内部卫生做到三防：一防蚊，二防鼠，三防无关人员。
3、制水原材料应离地、离墙，整齐摆放，并做到先进先出原则。
4、严禁在供水站内吃喝，或做与生产无关的事情。
5、库房内不得存放有毒有害及易燃易爆等物品。
三、工作人员卫生
1、供水站工作人员直接从事生产、化验，须经卫生部门体检合格，发证后方可上岗，每年复检一次。
2、直接从事供、管水的人员，上岗前须进行卫生知识培训。
3、供水站作人员必须注意个人卫生，勤洗头、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲，保持良好的个人卫生习惯和行为。不得在生产场所吸烟，不得进行有碍生活饮用水卫生的活动。
4、供水站工作人员工作前须进行工作当日健康登记，如有身体不适，如感冒等，严禁进入车间工作。
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二氧化氯发生器操作规程
一、原料的配制与添加
1、工作人员应穿戴好防护用具，防酸碱工作服、护目镜、口罩、防酸碱手套、长筒胶鞋。
2、氯酸钠配制过程中要严禁吸烟及明火。配制过程必须按照氯酸钠与水的比例混合。
3、添加盐酸时，采用二氧化氯发生器的吸酸装置，将盐酸吸入盐酸槽内。
二、开机
1、开启电源打开盐酸和氯酸钠计量泵电源按钮。
2、排除计量泵内空气并校定计量泵。
3、分别调节盐酸和氯酸钠计量泵刻度，盐酸和氯酸钠溶液投加比例为0.8:1，盐酸0.8和亚氯酸钠1.0。
4、运行计量泵，并逐步调整至所需流量。
三、设备运行中的检查
1、操作面板指示是否正常。
2、检查计量泵声音及机温是否正常，有无泄露。
3、检查氯酸钠及盐酸罐液位是否正常，不要低于计量泵中心线。
4、观察出液管单流阀是否有异物和动作是否灵活。
5、防爆塞是否正常。
6、出液管温度是否正常，不低于35℃。
四、二氧化氯投放量控制
1、根据处理水量、水质等因素参照二氧化氯发生器运行参考数据，等比例调节盐酸和氯酸钠计量泵刻度旋钮，直至被处理水指标合格。
2、投放浓度应在0.5-1.2g/L之间。
五、关机及设备维护与保养
1、设备停用时，先关计量泵，切断电源，打开残液阀放空残液。
2、设备长期不用时，应关闭电源，取出计量泵底阀放入清水容器中，抽清水洗计量泵。并放空贮液槽，然后刷洗干净，以备下次运行。
3、设备正常运行1-2个月，应清洗一次。清洗方法，断开电源，排空所有槽内液体，用清水冲洗。
威远县龙会喷灌供水站
站长职责
一、主持供水站全面工作。主要负责自来水的生产、销售和水费收缴工作。
二、明确岗位分工，合理调配人员，保证水厂正常运转，为用户服务。
三、负责制定水厂经营管理计划，组织编制生产运行计划。
四、负责水厂检测检查和管理工作，确保水质，为用户提供安全优质自来水。
五、根据用水需求和供水能力，做好供用水规划，保障供区水量。
六、负责公共供水设施的管理维护工作。
七、健全完善服务机制，确保供水服务。
九、完成有关部门安排的其它工作任务。
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水泵机电设备操作员岗位责任
一、 熟练掌握水泵、电机、电气设备技术性能，严格执行机电设备操作规程。
二、 按规定要求巡查水泵、电机、电器设备，随时掌握设备运行工作状况。
三、 发现异常及时处理，做好故障处理记录。
四、 发现不明原因，造成不能开泵或停泵，在查找原因、寻求处理办法的同时，20分钟内必须与班组长或水厂技术负责人联系，配合维修人员排除故障。
五、 按时交接班，履行交接手续。
六、 开泵期间坚守机房，做好水泵电机运行原始记录，注明每台水泵的开关时问、电机电流、电压、功率因数等，保证原始记录真实完整。
七、 精心操作、爱护设备、定期检查维修水泵、电机、电气设备，发现隐患及时处理排除，保障设备始终处于良好状态。
八、 非停电等不可抗拒因素，必须保证清水池、蓄水池有足够水量，保障用户用水。
九、 保持机房内卫生清洁;定期观测水压、流量，发现问题及时报告。
十、 提出水泵、电机等设备维修、大修建议。
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净水处理消毒人员岗位责任
一、 负责净水与消毒药剂投放，严格执行净水与消毒操作规程和各项规章制度。
二、 准确掌握投放药剂的品名、数量、时间、效果，并做好记录，确保供水水质符合国家饮用水卫生标准。
三、 熟练掌握净水与消毒没施工艺操作要点，负责净水与消毒设施、设备、器具、工具的使用、巡查、维护、管理工作，做好运行记录，保证原始记录真实完整，确保净化与消毒效果。
四、 配合水质化验室人员做好药剂测定和水质检验工作。
五、 遵守劳动记律;坚守工作岗位。
六、 严格执行安全生产再项规定，确保安全生产。
七、 发现净水消毒的异常情况，及时查明原因，作出正确处理，并向上级主管汇报。
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化验员岗位责任
一、严格执行国家生活饮用水卫生标准及相关化验方法规程的规定，分析检验送验水
样，做到方法正确，操作严密，计量精度达标，按时提交化验报告。
二、对出厂水、管网末梢水要定时、定期化验。
三、对分析试剂要定期标定，保证精确程度，保存好培养剂，防止变质等情况发生。
四、做好设备、仪表器皿维护，按规定请质检部门定期进行检定。
五、正确安全的使用设备、仪器和器皿，建立登记手续。
六、搞好化验室内外卫生，保持设备、仪器、器皿清洁。
七、做好化验资料的综合分析，发现异常情况要迅速进行复查，做好对照性试验，查找原因，提出保证水质达标安全的建议。
八、负责提出仪器、药物购置计划。
九、负责化验资料的整理归档，逐月按时提交分析检验结果报表。
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管道管理员岗位责任
一、 负责输配水管线的巡视、维护及抢修工作，严守操作规程。
二、 按输配水管线管理范围，做好输配水管线的定期全面检查和不定期巡视，及时修复解决发现的管道滴、漏、跑、冒等问题，及时处理发现的管道下沉、变形或地埋管道复土层被冲刷裸露等问题。
三、 熟悉管材及管件技术性能，按照下达任务及施工图纸要求，按时完成管道检修更换安装任务。
四、 管好用好管道检修安装施工机具，节约管道材料用量。
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计量抄表收费制度
一、抄表员对计量抄表工作要认真负责，不徇私情，实事求是地做好本职工作。
二、抄表员服务态度要好，服务质量要高，对用户说话和气，有问必答。
三、经常查看供水设施、用户水表的运行和使用情况，发现异常情况及时处置和汇报。
四、按规定时间抄记各用户的水表数据，及时向用户送达收费通知单。
五、及时收取当月水费，下班前按规定上交入账。不得随意加价和乱收费。
六、及时掌握所属地段的单位和个人用水量、水压和用水人口情况，发现用水量突然增减，要上门查明原因并汇报作出处理。
七、严格执行供水站管理制度，按规定填写抄表记录，发现用户拆表偷水，应立即汇报按章处理。
八、完成领导交办的其它工作任务。
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生活饮用水突发水质污染事故
防范措施和应急处理预案
一、 目的
为了切实保证我单位生活饮用水了生安全，充分保护人民群众的身体健康合法权益，坚决遏制、杜绝生活饮用水污染事故的发生;同时为了积极、有效应对可能发生的生活饮用水水污染事故，及时控制生活饮用水污染事故的危害，高效、有序地组织开展事故调查、现场处理及救援工作，最大限度地减少生活饮用水污染对人体危害和经济损失，维护社会秩序，特制定本单位生活饮用水污染事故应急处理预案。
二、 成立组织机构及主要职责
为加强对本单位生活饮用水卫生管理及对污染事故应急处理工作的统一领导，实施应急处理，成立我单位生活饮用水卫生管理和污染事故应急处理领导小组，各负其责，各尽其能。
1、 生活饮用水水质污染事故应急处理领导小组 组
长：陈小华 副组长：李淑仙
成
员：陈英
吴红
陈小英
2、组长主要职责：
负责发生生活饮用水污染事故时，及时启动应急处理预案，对事故应急处理的统一领导、统一指挥，部署协调应急救援工作，协调单位与各级部门及内部之间职责范围内的工作。
3、 组员主要职责：
主要接受本单位生活饮用水污染事故应急处理领导小组的统一领导和部署，负责组织生活饮用水污染事故的具体调查、处理、救援及上报工作，积极配合各个相关部门对生活饮用水污染事故开展的各项调查、处理、救援等工作。
三、 防范措施
1、 位各项供水卫生管理制度：成由单位一把手负责，饮用水卫生管理员主抓，供管水人员具体执行的管理模式，并逐一认真落实，达到实效。
2、 单位供管水人员卫生知识的培训：组织供管水有关人员学习现行生活饮用水有关法律法规、标准规范及有关卫生要求，使其知法、懂法、自觉守法，不断增强依法供水、管水的法制观念和责任意识，按要求履行其职责及义务，保证所供给的生活饮用水卫生质量;同时开展生活饮用水污染事故应急处理及救援知识专门培训和教育，增强水污染事故防范意识和应对能力，必要时进行现场实地演练。
3、 加强生活饮用水供水设施消毒和水质卫生监测工作：加强对供水设施做好卫生防护、定期清洗消毒等工作，针对水污染事故多发季节和环节定期进行设备检查维修，发现存在水污染事故隐患立即采取行之有效地措施，及时消除隐患。
四、 生活饮用水污染事故应急处理
1、 生活饮用水污染事故发生后，紧急组织有关工作小组和人员，立即赶赴现场，配合卫生部门迅速开展现场调查，查找水质污染原因及污染物，了解污染物的种类、性状、毒性及
污染程度，掌握供水范围及接触人群身体健康危害程度等，分析污染的扩散趋势，并据此提出科学、行之有效的紧急控制消除污染措施。
2、 积极配合市、县、镇级疾病预防控制中心制定水质监测方案，科学采集水样和检测，快速找出主要污染物，并进行动态水质监测，及时掌握水质污染程度、污染趋势、水质动态变化规律，为进一步确定污染物、污染治理、恢复供水提供科学依据。
3、 当单位出现生活饮用水水质受到严重污染、威胁供水卫生安全等紧急情况时，应立即停止供水，在保证水质卫生安全质量的前提下采取其他临时供水途径，以保证群众正常生活饮用水问题，避免和减少污染对群众身体健康造成的危害。
4、 发生生活饮用水污染事故后，应依法立即、如实向卫生行政部门报告水污染事故状况，配合卫生部门开展有关调查、配合疾病预防控制部门开展水质监测，不得以任何理由予以拒绝;在卫生监督部门的指导下，制定限期治理方案，针对污染环节和污染原因采取相应的控制措施，控制事态进一步的蔓延和扩大，严防水污染事故再次发生。
5、 当生活饮用水污染事故得以控制，污染原因消除后，在恢复供水前，必须重新进行水质检测，达到国家卫生标准后方可供水。
威远县龙会喷灌供水站 生活饮用水卫生管理制度
一、 环境卫生管理制度
1、 每天清扫泵房卫生，保持工作环境整洁。
2、 每天打扫蓄水池周围卫生，保持蓄水池周围环境清洁。
3、 定期检查供水设施周围有无污染物，如发现应立即清除并及时消毒。
4、 泵房间内严禁堆放杂物。
5、 泵房内严禁饲养宠物和植物。
6、 严禁无关人员进入泵房及消毒间。
二、 供管水人员上岗制度
1、 必须持有《健康体检培训合格证》方可上岗。
2、 每年必须进行一次健康检查和卫生知识培训，取得《健康体检培训合格证》方可上岗。
3、 体检时发现患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、活动性肺结核、化浓性或渗出性皮肤病人员，应立即调离本岗位。
三、 供水卫生管理制度
1、 认真执行城市卫生管理相关法律法规。
2、 认真执行供水卫生管理制度，每天清扫泵房及蓄水池周围卫生，保持工作环境清洁、整齐。
3、 供管水操作人员健康证到期，要及时体检、培训、换证。如
发现供管水人员患有痢疾、伤寒、型病毒性肝炎、活动性肺结核、化浓性或渗出性皮肤病人员，应立即调离本岗位。
4、 要认真执行蓄水池清洗管理制度，严格监督清洗情况，并检查清洗人员有无健康证明。
5、 每日按时做好水质检测工作，定时巡查设备、设施运转情况，并做好相关记录。
6、 购买涉水材料时，要索取卫生许可批件。
7、 检修供水设施时，严禁使用卫生不合格产品，以防水污染，并做好维修记录。
8、 定期检查水池通气孔网罩有无破损情况，如有要及时更换修理。
9、 如发现意外水污染时，按饮用水突发污染事故应争预案执行。要及时汇报，并及时关闭相应供水阀门，配合卫生等相关部门展开调查、救治及其它工作。
四、 蓄水池清洗制度
1、 蓄水池每月至少清洗消毒检修一次。
2、 清洗蓄水池必须使用36伏安全电源。
3、 认真检查清洗人员有无健康证明。
4、 高空作业清洗全自动水处理设备时清洗人员要注意工作安全。
5、 检查一切正常后，方可使用。
安全制度
一、坚守工作岗位，不得擅离职守，不得干与工作无关的事项。
二、负责供水设备技改、维护和检修工作，熟悉业务、认真钻研、提高业务水平，积极妥善处理好职责范围内的一切业务工作。
三、负责做好本厂的安全供水和优质供水工作。
四、负责做好本厂的安全生产工作和水源保护工作。
五、负责做好生产运行台帐的记录、统计、汇总上报工作。
六、负责厂区安全保卫、劳动纪律、环境卫生等管理工作。
七、遇重大、紧急事件和超出职责范围的业务，应及时向上级领导漏报、请示，并妥善做好相应处理工作。
八、加强安全责任意识，不得向无关人员泄露公司内部资料。
九、按时完成交办的其他工作
经济利润正常利润范文第5篇
■文/白立新
作者简介：白立新，汉普管理咨询(中国)有限公司副总裁兼首席知识官
美世咨询公司斯莱沃茨基分析了一些西方典型产业的利润收益和市场价值从一个环节向另一个环节移动的过程，第一次揭示了隐藏在可口可乐、星巴克、吉列刀片成功背后的利润密码。那么，中国企业的利润模式又是怎样的呢?
垄断模式
比较容易理解，只有那些特殊行业中的企业，因为独占国家的某些资源，才能享受垄断带来的超额利润。
事实标准模式
在市场经济中，企业所能奢望的最高境界就是事实标准模式。格兰仕以每年1000多万台的微波炉全球销量奠定了自己在中低端市场的领先地位，任何其他的企业如果希望进入中低端市场，就必须达到格兰仕的成本水平、运营效率、产品质量标准，否则根本就没有生存和发展的机会。
解决方案模式
远大空调通过对客户现场的考察了解到，客户真正要的不是他的空调设备，而是持续不断的冷气供应。因此远大转变了经营观念，即从卖设备和设备维护转变到对持续供冷的保证，对于那些并不属于远大空调责任范围之内的但是可能影响到持续供冷的问题也提出了改进建议。客户得到了持续的冷气，远大获得了丰厚的利润。
售后服务模式
海尔倡导的五星级服务要求服务人员必须戴上鞋套才能进入消费者家中，而且决不能喝一杯茶，抽一支烟，甚至不能坐下来休息。其目的就是让消费者获得前所未有的被尊重的感受，这个时候产品本身的质量以及服务的水平都被这种感性的体验所淹没了。在现阶段的中国，消费者一般还不愿意为服务付费，可是，海尔从消费者那里获取的口碑和品牌价值远远超过了短期的服务收益。同样，潍柴动力也极力倡导“服务新干线”。
渠道整合模式
国美显著地改善了家电分销零售领域的散乱局面，从而获得了强势的市场话语权和巨额利润。联想建立了由分销商、代理商、经销商组成的3层次分销渠道，号称三千铁骑，就像斯达巴克斯方阵一样所向无敌。并购IBM个人电脑业务之后，联想又确立了“集成分销”的策略，其核心思想就是将联想、渠道看做一个整体，面向客户做一体化的设计，清晰角色
定位与分工，加强互动，提高整体运作效率。娃哈哈则采取农村包围城市的战略，从二三级城市入手建立分销网络，成功地将儿童营养液、纯净水、八宝粥部署到广大的乡镇市场。娃哈哈的非常可乐不仅没有像一些人预言的那样不堪一击，而且在中国市场上与可口可乐和百事可乐形成了三足鼎立之势。虽然两个可乐在中国的市场份额大于娃哈哈，但是他们的利润总额加起来还没有娃哈哈大。所以宗庆后曾坦言，如果可口可乐降价，我们也跟着降，它降价它就亏本，而我们的利润空间比它大，还可以再降。
价值链模式
a) 价值链分拆：多数手机生产企业的新产品研发环节都比较薄弱，德信就抓住了全球化专业分工的趋势，选准这个产业附加值、利润率最高的环节，精耕细作，目前它已经成为整个产业价值链中最具价值的一名成员。
b) 价值链整合：雅戈尔集团在全国拥有162家分公司、400余家自营专卖店、2000多个商业网点，从面料生产、设计到成衣生产，再到销售终端，构成了一条完整的价值链。鉴于中国的企业诚信和信息系统还不完善，企业以直接投资的方式对整个价值链链条进行监控，不失为一条有效的途径。
c) 价值链创新：传统上水泥都是集中生产然后是运输和销售，由于水泥的运输成本比较高，所以其销售区域受到严重限制，很难形成跨地区的大型水泥集团。安徽海螺水泥集团则是将传统的水泥生产过程分解为两个部分，一个是熟料的生产，另一个是形成最终产品的粉磨站。海螺水泥改变了集中生产的做法，创造性地实施了著名的T型战略，在长江沿岸石灰石资源丰富的地区兴建和扩建熟料生产基地，在发达的沿海地区低成本收购小水泥厂并改造成水泥粉磨站，就地配置形成水泥最终产品。结果水泥的运输瓶颈得到显著的改善，海螺因此成为了中国水泥行业无可争议的超级领袖。
客户价值模式
西方国家用了40年的时间，才从第一代照排机发展到第四代激光照排系统，而中国却从落后的铅字排版一步就跨进了最先进的技术领域，使印刷业的发展历程缩短了将近半个世纪，并且使印刷行业的效率提高了几十倍。激光照排不仅是王选作为科学家一生中最大的成就，它在市场上也创造了一个神话，现在它已占据了中国报业印刷市场的99%，海外中文报业80%的市场份额。
品牌倍增模式
凭借着科普卡通片《蓝猫淘气3000问》的流行，蓝猫在短短的3年内，就实现了由中国卡通第一品牌向中国儿童消费品名牌的飞速转变。蓝猫已经涉及食品、服饰、玩具、日化、图书等十几个儿童消费品领域。2003年蓝猫产业群销售收入达7.5亿元，2004年超过20亿元，国家工商总局于2004年授于蓝猫为“中国驰名商标”。蓝猫的目标商业模式是“迪斯尼+耐克+沃尔玛”。迪斯尼的品牌形象分类授权、推出衍生产品，通过卡通片的播出使广告宣传成本最低化;沃尔玛的连锁经营，使得交易、管理和物流成本最低化;耐克自带设计理念的采购(ODM)，使得产品质量最优化。蓝猫的未来之路充满荆棘，但无论如何，其品牌倍增的利润模式让蓝猫取得了第一步的成功。
成本领先模式
这是在中国最普遍的一种利润模式，特别是在劳动密集型产业，劳动力成本的优势很容易转化为产品的成本领先优势。
产品领先模式
这是在中国难得一见的利润模式。同方威视依托清华大学在辐射成像技术领域几十年的研究经验和技术积累，拥有了全部核心技术的自主知识产权，使中国成为世界上第四个拥有大型集装箱检查技术的国家。华为和中兴则以每年超过总收入10%的研发投入，在通讯产品上不断推陈出新，不仅改变了原来中国通讯市场“七国八制”的混乱局面，而且成功地进入了国际市场。
这就是利润的四定律。你可以利用第一定律发现产业链的薄弱环节和利润池，然后利用第二定律确定价值定位和利润通道，再根据第三定律选择关键利润点予以重点突破，最后利用第四定律让客户推动企业转型。
4个利润定律
但是，利润的产生机制并非如此简单。一个企业的成功是多种因素综合的结果，有些企业的管理漏洞百出，其管理层也并非专业的管理人士，然而他们的利润却很丰厚;相反的情况也有很多。
大体上在1000家企业之中，只有100家企业发现并且填补了市场的空白进而第一次登上利润之舟，然后在这100家企业中，只有10家企业第二次开发出盈利的产品和服务并取得第二次成功，最后只有1家企业能够通过第三次创新继续与利润相伴。为了获得利润的回顾，企业首先需要独到的眼光发现利润在哪里，然后要有杰出的创造力探索利润通道，此外，为了避免功亏一篑你还得有顽强的执行力和毅力。还有一个不由得你控制却又必不可少的因素，运气。要凑齐这4个因素并不容易，这也就是持续成功之所以难得一见的原因。
要获取利润，首先必须认清利润的来龙去脉。利润就是收入减去成本费用;为了增加利润，企业要么增收，要么节支，别无他途;从财务的角度来看，利润就是这样一幅简单而略显枯燥的画面。然而，吸引企业家的并不是利润本身，而是创造利润的惊心动魄的过程。你会发现，这是一个引人入胜的壮丽画面。
第1，利润隐藏在产业链的薄弱环节之中。
如果你发现了产业链的薄弱环节，你就找到了利润池。如果你找到的利润池离你最近，就算你管理基础差一些，也不妨碍你获得足够的利润;反之，如果那是一个濒于干枯的利润池，你最好早一些走开或者寻求破产保护。
第2，利润通道直达利润池。
在利润通道中，企业向客户提供价值，客户则用利润回报企业对产业链的修补。常见的利润通道有3条：产品领先、客户至上、低成本运营。如果你没有找到新的利润池，或者利润池距离你和你的同行都不近，只要你的利润通道更畅通，你同样会受益颇丰。
第3，利润发动机创造利润动能。
你要在利润通道上安装利润发动机，保证你的利润之流源源不断。中国企业可以通过掌控9个利润点来增加利润动能。如果你看清了利润池，而且铺设了利润通道，这时，你的执行力越强，利润动能就越大，利润收益也越高。
第4，客户为利润发动机补充燃料。
为了启动利润发动机并让它高效运转，你需要为其提供充足的燃料，最优质的燃料来源就是客户。如果在前面3个环节上你都无法超越对手，客户就是你最后的机会。你不应该被动地为客户服务，而应该谋求主动地与客户结盟，甚至让客户为你服务。
如果你的企业面临着产业结构的重大调整，你必须重新审视利润池是否已经出现了漂移;如果利润池已经漂移，那就意味着，你不仅需要重整利润通道，同时要改变利润点的布局。许多企业家眼光独到，总是能在混沌的局面中掌控利润池、利润通道和利润点。
如果你的产业环境还比较稳定，但是盈利状况却每况愈下，这时你可能需要重新点燃利润发动机，并且为其提供更强劲的燃料，也就是借助客户的力量焕发企业的生机。多数的中国企业还不熟悉如何借助客户的力量推动企业转型。
发现利润池、铺设利润通道、安装利润发动机、启动发动机，都需要有组织有计划地进行，所以你必须确保你的领导力、战略、流程与文化协调一致。这样的转型对于任何人来说都不轻松，可是你也别无选择。为了从利润之舟领到奖赏，你就必须体现出与众不同。你不需要十全十美，但是你必须在某些环节上出类拔萃。
[编辑 赵代波]
经济利润正常利润范文第6篇
山东大学威海分校食堂调查报告
前记：
鉴于近一段时间，同学们对食堂意见颇大的情况，加之3月15日我校和哈工大均出现学生联合抵制食堂现象
的发生，让我们下定决心调查一下这背后的原因。
学生意见主要集中在：菜价高，质量差(少油无肉的素食化倾向)，馒头贵(且难吃)，米饭贵
(且不香)
食堂反驳：农产品物价上涨幅度太大，食堂不堪忍受，面粉有35元涨至57元，大米由39元
涨至 62元,食堂不争钱反而赔钱!
通过我们近一个星期走访食堂，膳食科，校外小饭店，馒头房等场所和大量调查取证，通过科学计算并与校外小饭店，馒头房的经营业主的交流，我们发现膳食科，食堂的种种不真实，现举例如下：
校外小饭店、馒头房 膳食科、食堂
馒头 业界不争的事实 1斤面粉可蒸1.5斤馒头，一袋面粉50斤可蒸75斤馒头;毛利率25%;馒头虽较菜利润率底，但做馒头不赔钱。 50斤面粉可做70斤馒头(比外界少5斤);声称每卖出1个馒头赔钱3分
米饭 1斤新大米可做2斤米饭;若用陈米1斤可做2-2.5斤 食堂不予回答;(质疑：食堂用的是否新米?还是陈米?我们调查不到，但我们知道米饭一点吃不出香)
土豆
(1元菜的代表) 外界普遍用0.55元/斤的土豆，刮皮几乎减不下多少重量，且土豆丝经水泡后，1斤可炒出1斤多;且土豆几乎没有烂的或发芽的 食堂用0.45元/斤的土豆,膳食科称有1/3 的土豆因腐烂、发芽要扔掉。(质疑：经计算食堂用的土豆不是0.45元，实际价格而是0.675元。食堂有这么傻吗?)
花菜
(1.5元菜的代表) 外界据经验称：50斤花菜，去掉叶和菜身上的黑点，剩下的均可食用，且最多去掉5斤，有效食用部分为45斤 校内称50斤花菜去叶、去根最后只剩下28斤花菜(质疑：外界剩下45斤，而校内就只剩下28斤，相差也太大了)
** 据外界称现在蔬菜价格开始走底，前几天白菜0.25元一斤，现在0.23元一斤
食堂营业额
计算方法一:据膳食科提供数据全年有9个月平均每天营业额(
一、
二、四食堂)在2.4万元，剩下1个月每天在1.8万。这样一年的营业额为：2.4万×30天×9个月 + 1.8万×30天×1个月 =702 万
五食堂以事业秘密为由不予告知，但根据其每月煤气用量1.7万，一二四食堂每月2.4万估算，五食全年营业额为 500 万，那么全校全年食堂营业额为：
702 万+500 万=1202 万
计算方法二：女生只要在食堂吃饭每天最低消费为0.5+1.3+1.3=3.1元，女生每月吃饭多在100-150元之间，男生为150-200元之间。学校男女比例在6：4，按60%女生消费100元，40%女生150元，60%男生150元，40%男生200元，那么，
人均每月消费=100×0.4×0.6+150×0.4×0.4+150×0.6×0.6+200×0.6×0.4=150 元
全校学生11000多人，有效食堂就餐人数8000多人，按8000计算，一年10个月在校，营业额为：
150元×10个月×8000人=1200 万
综上，通过两种不同方法计算所得结果基本一致，可以断定一年学校食堂营业额大致为
1200 万
盈利率计算
因为食堂菜目众多，一一列举显不现实，我们将其抽象概括为馒头、米饭、土豆(代表1元菜)、花菜(代表1.5元菜)四大类主流消费，这并不影响说明问题。
1. 馒头：
50斤面粉可做75斤馒头，膳食科给出数据1个馒头重量2.8两，而实际未有，经我们多次测量3个馒头为8两。我们就算根据2.8两计算，一袋面粉50斤可作70斤馒头折合260 个馒头，可卖到78元，而一袋面粉57元，盈利率 27%
2. 米饭;
食堂不予告知，我们从外面获得数据1斤新大米可做2斤米饭，食堂米饭2元一斤。一袋大米50斤可做100斤米饭，陈米做得还要多。不知食堂用的是新米还是陈米?我们就按新米算，一袋米62元，而做出米饭后可卖到200 元，盈利率 69%
3. 土豆(代表1元菜)
膳食科称，0.45元一斤的土豆1/3因腐烂发芽要扔掉,为什么食堂乐于采购0.45元扔掉1/3的而不是0.55元的几乎没有烂的发芽的土豆呢?基于食堂提供数据的不真实性,我们按外界0.55元的土豆计算.土豆刮皮后重量稍有损失,但土豆丝在水里浸泡后,由于淀粉吸水,最后1斤土豆会增到1斤多。一盘土豆在6-7两之间，其所有土豆原料5.8两折合0.32元。盈利率68%
4. 菜花(代表1.5元菜)
现在花菜价格0.8元一斤，50斤花菜原料可做出至少40斤花菜，每盘6.5两，40斤花菜可盛60盘，
而60盘食堂可卖到90 元。盈利率56%
毛利润计算
综上，菜的盈利率超过主食，据膳食科提供数据分析，主食与菜的消费结构大致为3：5 ;主食中
馒头比米饭为3：2 ;1元菜比1.5元菜为 3：
2那么， 毛利润=1200万×0.375×0.6×27%+1200万×0.675×0.6×69%
+1200万×0.675×0.6×68%+1200万×0.675×0.4×56%=709万
成本费用计算
租金：零。五食为自己投资，一二四食作为后勤集团的一部分区别于学校，也不要向学校交纳房租。
四食堂每年向膳食科交纳10.8万承包费，但它育膳食科是一个利益整体，资金在利益整体内
流动，所有实际上这样看是没有房租的;一二食归膳食科管
税收：零。对内经营不上税。
工人工资：工人工资平均500元，包吃包住，按其成本价吃饭，一个工人平均600元，工人共有
(29+29+17)+68=143人，全年工资总额 86 万
煤气：全年费用为(1.7万+2.4万)×10个月=41万
水电：全年费用为(0.8万+2.4万)×10个月=32万
暖气：2000平方米×7元每平米×3个月=4.2万 (五食不供)
设备更新：做饭设备、碗、筷等平均一年6万+6万=12万
方便筷、方便袋：(0.2万+0.3万)×10个月=3万
油、调料等：2.5万×4个食堂×10个月=100 万
管理层工资：20 万(9个人)
公益事业：2 万 (食堂勤工俭学的学生共13人)
合计：300万
其他收入
比如，一年食堂可卖多少钱的泔水，我们不得而知，没有证据可言
纯利润
纯利润=毛利润―成本费用+其它收入(无数据，忽略)
=709万-300 万
=409万
平均每个食堂 102 万的纯利润!
后记
这一切听起来似乎有些不可思议，但是每年 1200 万的营业额是怎么也不能够忽视的。不用计算
我们也可以隐隐约约感觉到这背后的利润。餐饮业一个公开的行业秘密是税前毛利润率要在
50%——70%之间。就算是把现在的价格砍去一半，食堂的纯利润合计可达140 万，只有学校进行
宏观控制才能保障学生的利益。这个问题的更深一步更精确的计算，可有经济系甚至邀请
金海湾或净雅的成本核算经理来计算一下，甚至这些都不用，就到校东门小饭店多问几家，一年
1200 万营业额的背后隐藏了多少利润?
“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”
“立党为公，执政为民”，这就是我们向校领导和全校同学呈上的一份理性的负责任的
食堂调查报告。
山东大学威海分校
代表广大同学根本利益的