目标管理责任书范文第1篇
一、目标管理：依照公司总体发展目标和计划，结合部门目标职能确定。
1. 组织结构：责任人为工程部经理，工程部全体员工共同协作。上级领导为公司总经理、常务副总经理。
2. 主要任务：
1全面负责工程部的安全经营管理工作，保证部门目标实现。 ○
2充分理解公司管理方针及战略，○将部门目标层层分解，并落实到各个岗位。
3严格按照公司相关管理文件执行各项工作。 ○
4建立部门管理办法，倡导自强不息、团结协作、科学管理、学习创新○
的企业精神。
3. 主要目的，为确保公司生产、安全、经营、目标实现，项目施工成本得到有效管理、控制，特制定本责任书。
二、年度目标：项目工程管理目标、施工成本目标。
1.施工成本目标：依据施工图预算和企业定额，经过施工成本预测、计划、控制、分析、核算，使施工成本得到有效控制，确保工程施工合同合理执行，各参建单位施工目标顺利实现。
2.工程管理目标：
1建立工程管理全过程各项程序并组织实施，○实施过程各项记录齐全完备。
2工程成本100%预先控制，○结算与预算对比控制在±6%以内。(特殊变更除外)
3项目实施全过程控制，保证工程进度按合同执行100%，工程质量合○
格率100%。
4负责组织图纸会审、技术交底等工作，并形成完整记录。○
5规范施工单位技术资料的编制，○并对技术资料进行确认，形成齐全完
备的工程档案。
6负责公司技术方面的培训工作，为市场开发及运营管理提供技术支○
持。组织员工岗位培训和安全培训。
7负责公司的采购管理工作，严格控制采购程序：询价、评审、执行全○
过程记录齐全，保证采购质量，控制工程成本。
8负责部门档案的存档及及时移交。○
9与工程施工有关的手续办理与协调工作及时高效○
10安全生产管理到位，安全隐患整改合格率100%，确保年度无安全责○
任事故，杜绝重大安全事故。
三、考核评价：分为施工成本考核和工程管理目标考核。
1. 施工成本考核：施工成本控制在合同范围内(特殊变更除外)
2. 工程管理目标考核：工程质量合格率100%、工程进度履行合同100%、及
时整改安全隐患，确保无安全责任事故，杜绝工程出现重大安全事故。
3. 考核方法：
1权重：月度绩效评价得分：=部门月度施工成本考核评价×20%+部门○
月度管理评价×80%
半年度绩效评价得分：=半年施工成本评价×20%+半年管理评
价×80%
年度绩效评价得分：=半年度绩效评价平均值。
2考核奖罚：○
月度绩效薪资=(月度绩效工资×月度绩效评价得分)/100
半年绩效评价不予兑现，做为年度绩效评价的依据
年度奖励： 公司年度奖金平均值×年度绩效评价得分率×(1+浮动
值30%)
备注：年度绩效评价得分低于85分或发生重大质量、安全事故时取
消年度奖励
四、考核周期：月度、半年度、年度
五、执行过程中目标或权重要调整时，可在半年绩效评价沟通时调整。
此责任书一式三份，责任期为银丰森林湖工期。签字生效
总经理签字：
年月日
目标管理责任书范文第2篇
为了提高我院护理质量并持续改进，继续深化优质护理服务，按照《优质护理服务评价细则(2014版)》的要求，落实责任制整体护理达到连续、无间隙的护理，根据医院发展的具体目标和我院日常护理质量的实际情况，对临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。
一、 目标任务指标要求
(一)护理目标
1.基础护理合格率≥95%(合格标准90分)。 2.一级护理合格率≥90%(合格标准90分)。 3.护理文件书写合格率≥95%(合格标准90分)。 4.救物品完好率达100%。 5.常规器械消毒灭菌合格率100%。 6.病人对护理工作满意度≥95%。
7.护理“三基”考核合格率≥95%(合格标准：理论考试≥80分，技术操作≥90分)。
8.继续教育参与率100%(进修、产假、病假除外)，继续教育学分达标率为100%。 9.规范化培训护理人员理论考试合格率≥95%(合格标准80分)，护理技术操作合格率≥100%(合格标准90分)。新护士岗前培训率100%，专科技能培训合格率≥100%。
10.非难免压疮发生次数为0。 11.年护理事故发生次数为0。 12.患者健康教育覆盖率100%。
二、护理工作任务
1.护士长及主管护师以上职称护理人员需发表论文≥1篇/年，且护士长必须承担或承办全院性护理讲课或查房至少1次∕年。
2.所有病区继续开展具有特色的优质护理服务。
3.制定本病区护理工作计划，做到季、月有重点，周、日有安排，年终有总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。
4.根据科室人力资源，实行弹性合理排班，不使用非卫生技术人员从事护理工作;严格依法执业，护士不超范围执业。
5.严格执行护理核心制度，特别是查对制度、交接班制度、层级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度，有防范护理差错事故的措施制度。
6.严格执行护理不良事件登记和报告制度、患者身份识别制度。
7.每周组织科室质量检查一次，护士长定期进行考核，考核应有记录，并与奖惩挂钩。 8.每月组织护理业务查房一次，对危重、疑难病例随时组织病例讨论、护理会诊。
9.每月组织科法室规范化培训，理论学习及护理质量考核各一次，技术操作培训一次，护理组织每年组织范化培训操作和理论考试两次。
10.加强病案管理，确保病案不丢失。
11.护理人员严格按照《甘肃省护理文书书写规范》进行护理文件书写，科室质控人员加强护理病历的指导、检查。
12.严格按照《消毒技术规范》落实消毒隔离制度，按照《消毒技术考核与评价》考核情况进行分析与归类，预防院内感染发生。
13.完成进修和实习护士的进修实习计划，按教学大纲要求进行有计划的示范操作和小讲课，严格考试考核，并定期进行教学分析总结。
14.认真完成医院及护理部下达的指令性工作任务，服从护理部统一安排、调配。
15.消毒供应室按甘肃省医疗卫生机构消毒质量标准进行。 16.在签订责任书后，各科室护士长要认真组织学习，对以上各项目标逐条分析，进各司其职、各负其责。护士长每月对目标任务的完成情况进行自查，并在科室护士会上进行通报。
17.手术病人术前、术后访视、交接率100%。
三、考核办法 1.护理部每月不定期对科室完成的目标任务进行全面考核与评价，并将考核情况进行分析，在护士长例会上通报。
2、各科室目标管理完成情况将与科室年终奖挂钩，并作为护士长晋升、 评优的优先条件。
本责任书，如科室责任人有变动，由接任人继续执行。
护理部： 责任人：
科 室： 责任人：
目标管理责任书范文第3篇
责 任 书
二O一三年一月
**县**局科室考核目标责任书
为提升**科办公室的工作执行力，加强生态文明建设、四创两争、生态创建、绿色创建、宁静创建、部门衔接、工作任务等各方面工作的管理，树立明确的工作目标，鞭策工作人员在工作中戒骄戒躁、脚踏实地、摆正心态、弘扬正气，严格依照目标责任约束、激励自己，严格按照以下目标完成工作任务。本责任书一式3份，分管领导、科长、责任人各执1份，双方签字盖章后生效。
考核单位：**科分管领导 | 责任人：**科科长 | |
负责人(签字)： | 责任人(签字)：
一、总体目标
加强领导，落实责任，建立高效的统一协调、分工负责、齐抓共管的工作机制，明确目标责任，精心组织实施，狠抓工作落实。按照生态创建指标体系要求，认真组织开展国家(省级)生态县、国家(省)级生态乡镇和省(市)级生态村(含涉农社区)创建工作，紧密结合基层工作实际，细化分解目标任务，整合条块力量，加大投入力度，采取有力措施，全面推进生态文明建设，建立健全创建国家生态县工作档案台帐，确保按时完成生态创建各项目标任务。
二、考核奖惩
完成目标任务情况，考核结果将作为奖惩及干部职工工作业绩考核的依据。
因工作落实不力，未按期完成目标任务，影响指标达标的，按照有关规定追究相关责任人的责任。
三、主要工作任务
1.巩固市级生态村的创建成果;指导4个市级生态村创建省级生态村复核工作;
2.完成省级生态县的申报;
3.指导**乡镇申报省级生态乡镇的复核工作;
4.按省、市绿色创建的计划安排，继续开展我县绿色创建工作; 5.按市级宁静小区创建计划安排，做好宁静小区创建工作; 6.继续做好全县“六清六建”牵头工作;
7.继续配合市环保局做好“环保模范城市”的档案整理工作; 8.配合“四创两争”指挥部和“创文办”、“创卫办”、“创森办”、“创园办”做好“文明县城”、“卫生县城”、“森林县城”、林县城”的档案整理工作;
9.及时做好省、市、局领导交办的各项工作任务。
目标管理责任书范文第4篇
1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情况，组织实施本单位应急救援演练;
2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;
3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;
4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作，及时排查事故隐患，检查生产、作业的安全条件，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作;
6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议，督促检查其履行安全生产职责;
7.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;
8.监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;
9.负责本单位特种作业人员的安全管理;
10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情况统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;
11.提出改进本单位安全生产管理的建议，督促落实本单位安全生产整改措施;
12.对本公司安全生产工作负有重要管理责任;
13.其他安全生产管理职责。
二、目标
(1)安全生产目标
1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;
2.重大设备事故为0;
3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);
4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;
5.安全生产责任事故为0;
6.确保安全投入足额保障。
(2)安全教育目标
1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;
2.“三级”安全教育率100%;
3.在职员工安全教育培训率100%。
(3)职业健康目标
1.有毒有害作业人员体检率100%。
三、奖惩考核办法
依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明
主要负责人和分管安全负责人签订安全生产责任书，分管安全负责人逐条完成履职和目标，由总经理和安全生产领导小组年终进行考核。
分管安全负责人签字：
目标管理责任书范文第5篇
目标管理责任书
为全面贯彻落实国家、省、市、县安全工作会议精神，进一步加强学校安全工作，保持我教管中心中小学(幼儿园)的安全稳定，保障教育改革和发展的顺利进行，创造良好的育人环境和治安秩序，特制定本责任书。
一、学校校长是学校安全工作的第一责任人，一把手负总责，分管领导具体抓。要切实把学校安全工作摆上重要议事日程，对学校安全管理工作应做到领导重视，机构健全，成立安全工作领导小组，办事人员落实，分工明确，职责具体，责任到人。杜绝重特大事故的发生，确保校园平安。
二、进一步建立健全学校安全保卫工作规章制度。进一步健全学校各项安全管理制度、安全教育培训制度、安全检查制度、集体外出活动审批制度、重大责任事故报告制度以及学生非正常伤亡事故统计分析报告制度、信息报送制度;制定好相应的应急措施，制定好地质灾害事故、消防安全事故、交通安全事故、学生活动安全事故、外来暴力侵害事故、公共卫生事故、突发灾害事故等方面的安全预案，并报主管部门备案。学年初要层层签定安全目标责任书，层层落实安全责任制，切实做好安全防范和管理工作。
三、做好学校校舍建设及安全管理工作。牢固树立“百年大计，安全第一”的思想，切实加强学校建筑质量管理，进一步提高工程质量。建立健全校舍基建项目法人责任制，严格执行基建程序，把好工程质量关，严禁出现无立项、无报批、无证设计、无施工许可证、无委托工程质量监督、无组织工程竣工验收等“六无工程”。对有严重结构隐患的校舍要逐一作出鉴定，由学校及时向乡镇党委政府、教管中心报告，并迅速采取措施，限期消除安全隐患。
四、做好师生交通安全工作。组织学生参加需要集体乘车外出的活动，要预先对师生做好车船使用的安全教育，不得使用货运车辆和无牌无照车接送师生，所乘人员不能超过行驶证上的核载人数。师生集体外出应尽可能使用国有集体或专业运输单位提供的车辆，要积极与有关部门配合，扎实开展创建“交通安全校”活动，开辟“绿色通道”，在交通要道旁的学校，要设立警示标志，推广学生头戴“交通安全帽”，学生放学实行“路队制”的经验，确保学生校内 1
外安全。
五、进一步加强对师生的安全教育，做好师生消防安全工作。要经常性、有针对性地开展安全教育活动，定期开展法制讲座、进行安全演练，提高师生的安全意识，丰富安全防范知识。禁止学生携带烟花、爆竹、砸炮、火柴等易燃易爆物品进校。实验用的易燃易爆及其他危险物品，要有专门库房存放，实行两个人两把钥匙管理，健全完善使用制度。经常检查电路设施、电器设备的安装使用情况，发现问题，及时采取措施，消除隐患。实验室、电教室要按照有关防火规定使用。要建立切实可行的消防制度，关键部位要设置灭火器材，并经常检查，要教育学生保护学校的消防设施，保持较高的完好率。
六、做好饮食中毒、传染病、多发病的预防工作。寄宿制学校和有食堂的学校要管理好学生宿舍和食堂，通过各种形式的宣传和保障措施，保证师生饮食安全。学校食堂食品原料采购、存储、加工要符合相关卫生要求，实行可追溯管理，更要注重饮食和饮水卫生，防止食物中毒和各种疾病的发生，保证学生的身体健康。
七、做好生产劳动、集体活动和校外集体活动安全工作。不宜组织低年级同学参加简易生产劳动。不得让高年级同学从事复杂而繁重的体力劳动。学生一定要在教师的指导下进行劳动。
体育健康教育要与医务人员密切合作，建立学生体格检查制度，对于有病与体弱的学生，必须在医生指导下才能进行适当的体育活动。体育场地和器材等设施应符合体育活动安全和体育卫生标准要求，与学生年龄、特点相适应。学校要严禁学生擅自到池塘、水库等水域游泳或游玩，杜绝学生溺水死亡事故。
组织学生参加集体校外活动，一定要事先经学校负责人研究，做出周密谋划，严格组织，并有学校负责人或教师带队。要建立大型集体外出活动报上级主管部门审批的制度。在活动前，要向学生提出要求和注意事项，教育学生遵守纪律，听从指挥。不要组织学生到超容量的地方或场所活动，也不要到没有安全保障设施的地方或场所活动。学校组织学生参加勤工俭学和社会公益劳动，必须坚持安全、无毒、无害和力所能及的原则。要加强劳动组织，重视劳动保护，教育学生遵守劳动守则。组织学生参加有关单位举办的集体活动，必须有安全保障措施。
八、做好校园治安管理和维护财产安全工作。要依靠社会各方力量，认真开展校园治安综合治理工作，加强校园及周边环境的治安管理，强化学校安全综合治理功能;继续抓好创建“安全学校”活动，严厉打击各类危害校园治安安全的违法犯罪活动，建立切实可靠的安全防范体系。特别要加强对多媒体教室、电脑室、仪器室、实验室等重点场所的管护，在防火、防盗、防潮等方面，切实做到人防、技防、物防相结合。
九、制定防范预案，严肃查处重大事故。各学校要认真研究，制定处理安全事故的具体预案，把造成的损失减少到最低程度，细心做好善后工作。要认真做好各类责任事故的查处和结案工作。事故发生后，应立即按有关规定上报，凡发生师生死亡(较大伤害)或群体性安全事故的应在2小时之内按程序上报。所有发生安全事故的地方，要及时查清原因，总结教训，制定防范措施，并书面向上级报告，学校按自已的职责权限在规定的期限内严肃处理事故有关责任者，决不大事化小、小事化了。要坚决按照“三不放过”(即：事故原因没有查清楚不放过，事故责任者没有严肃处理、广大干部和师生员工没有受到教育不放过，没有制定出防范措施不放过)的原则，严肃查处事故，以达到吸取教训、教育群众、防止同类事故再次发生的目的。
十、各校要根据《中小学幼儿园安全管理办法》、上级有关文件和会议精神指导平时的学校安全工作，认真自查自纠，确保每项工作落到实处，乡教管中心将实行定期或不定期对各校检查。并且与人事任免、奖惩结合起来，按照教育局相关文件，对评估不合格的学校，将实行安全工作“一票否决”。
十一、责任书的职责不因责任人的更换而改变。责任人如有更换，接任者继续履行。