档案年度工作计划范文

2023-08-20

档案年度工作计划范文第1篇

一、今年工作任务完成情况

1、学习情况:

我局按照县委及省市局的安排,深入学习贯彻党的十八大精神及习近平、李克强等七常委调研讲话和朱志伟先进事迹等,认真开展“改作风、抓落实、促发展”主题活动和党的群众路线教育实践调研活动。通过学习,切实增强了党组织和广大党员围绕发展、立足本职创先争优的责任感和使命感,进一步增强了干部队伍的宗旨意识、发展意识和服务意识,促进了领导班子务实高效、清正廉洁、创新发展的工作能力,为完成全年目标任务奠定了基础。

2、目标任务完成情况:

(1)、认真开展“归档月”活动。我局及时印发了“二0一二年度文件立卷归档工作安排意见”,安排业务指导人员深入各单位及时督促指导,全面完成了县级部门立卷归档工作任务,归档单位85个,归档率98%以上。

(2)、新农村建设档案工作。按照市局对新农村建设档案示范镇、社区、村创建活动的意见,我局确定了示范点,并按照《XX市社会主义新农村建设工作文件材料归档范围和保管期限表》、《XX市行政村文件材料归档范围和保管期限参考表》的规定,整理了各类档案资料,建立了社区中心、姜家村档案室。

(3)、民生档案工作。我局业务指导人员正在对县民政局保存的婚姻登记档案进行指导整理,整理完成后准备全部接收进馆。社保档案正在积极指导整理中。

(4)、档案业务培训工作。3月18日,我局在局会议室召开了全县档案管理人员和我局全体同志参加的档案工作暨业务培训会。会议主要传达了市档案工作会精神,回顾总结2012年工作,并对今年工作进行了安排部署,最后,对乡镇档案材料归档范围、保管期限及新农村建设档案等业务知识进行了培训,培训人员80多人。

(5)、档案目标管理认证工作。我局组织业务指导人员积极协助县农行、电力公司整理各类档案资料2405卷(盒),并建立健全了档案管理制度。县农行、电力公司综合档案室分别于6月14日、9月29日通过验收考评,认证为省aa级综合档案室。

(6)、档案信息化工作。按照市局信息化工作要求及我局制定的目标任务,我局对档案录入人员定时限、定任务,严格考核,对馆存档案文件级条目进行了录入,目前,共录入条目10020条。并及时对永寿档案信息网站内容进行更新,提高了社会档案知晓率。

(7)、档案年检工作。10月10日-14日,我局由分管领导带队,分两组对县级单位档案管理工作进行了年检。年检工作主要对受检单位上年度文件归档情况、档案安全管理情况进行了检查。受检单位30个。 (8)、档案提供利用工作。在档案利用工作中,我局要求管理人员文明服务、热情接待,积极提供利用,全年接待利用者212人次,提供案卷资料2370卷(盒)、册。为我县经济建设、修志、政策落实、机关查考、调解纠纷、核实工龄、工作调动、办理统筹等方面提供了大量详实的第一手资料。在积极提供利用的同时,我局注意收集利用落实情况,汇编了具有典型意义的实例4篇,扩大了档案效益的宣传。 (9)、档案馆基础业务建设。我馆编制了接收档案实施细则,制定有档案接收计划和接收名册,今年接收了总工会、组织部、工商联、永太镇、档案局等14个单位的档案,共459卷盒。接收的所有档案资料全宗区分清楚、分类科学、目录编制规范,并对各种检索工具和专题目录进行了续编。

(10)、完成了精品档案、组织史和年鉴资料的收集整理、报送工作。 (11)、包村抓点工作。在民情大走访和党的群众路线教育实践调研活动中,我局分别由局长孙玮才、副局长杨曼莉同志带队,深入甘井镇郭家村、南邵村,采取设立意见箱、入户发放征询意见表、召开“两委会”班子座谈会、村民代表座谈会等形式,深入农户,面对面交谈,集中了解群众及村上当前最紧迫、最需要、最期盼解决的困难和问题,广泛征求社情民意,提高大走访和调研活动的针对性、实效性。我局给南邵村、郭家村各送去2000元,用于帮助村民发展大棚蔬菜种植和秋粮抢种。

在核桃建园工作中,我局经常深入包抓的甘井镇南邵村,积极协助解决建园工作中存在的问题,完成了核桃建园任务200亩,并对我局核桃基地进行了补植、浇水、除草等冬季管护。

二、明年工作要点

明年,我局档案工作以党的十八大、十八届三中全会精神为指导,认真开展党的群众路线教育活动,进一步解放思想、更新观念、迎难而上、奋发图强、艰苦创业、开拓前进,努力开创档案工作的新篇章。具体抓好以下工作:

1、深入学习宣传党的十八届三中全会精神。认真组织党员干部深入学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神,充分认识三中全会精神的重大意义,自觉用三中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。

2、加强文件归档整理工作。继续贯彻落实国家档案局8号令,加强指导与监督管理,确保所有应归档文件资料及时归档,并编目准确、整理规范、调阅方便。

3、继续抓好档案接收进馆工作。按照国家档案局9号令和《档案法》的规定,依法做好档案移交进馆工作,确保应进馆档案的安全及有效提供利用。

4、进一步加强档案信息化工作。加大档案录入进度,完成馆存档案案卷级条目的录入,继续录入文件级条目,全年录入不少于1万条;及时更新“永寿档案信息网”站内容,全年不少于50条,扩大档案宣传,提高档案知晓率。

5、开展档案年检工作。就各单位档案资料归档及保管情况进行年检,受检率不低于县级单位总数的50%,确保档案安全。

6、认真抓好档案提供利用工作。开发档案信息资源,编制检索工具和编研资料,进一步提高服务质量,满足每一位利用者的需要,为县域经济、社会发展搞好服务。

7、加强档案认证工作,进一步提高档案管理水平。

8、继续抓好包村抓点各项工作及核桃基地建设。

档案年度工作计划范文第2篇

1、本职工作:在 200x 年,全面完成了 200x 年度文件材料的归档工作。年初,依据我镇机关各部门的实际情况,制定了《机关档案材料收集情况表》,并在收集的过程中,严格按要求检查文件材料,对于材料所缺的部门进行再次催收,最后均经各部门领导签名确认。通过整理、归档,200x年度共组文书卷**卷,照片档案**张,实物档案**份,会计档案**卷。同时,按区档案局的要求,对于****年永久、长期档案进行进馆工作,共进馆永久卷**卷,长期卷**卷。根据区撤村撤队建社区工作的要求,还在 200x 年年底前,收集、整理了土地退包承诺书**份,土地权证书**本,圆满完成了档案局对我镇 200x 年度档案工作的要求。在全区年度档案考核中,以优异的成绩,连续二年名列全区前茅。

第 2 篇:档案员工作总结 2011—2012 学年

第一学期档案工作总结

本学期,在学校领导及各科室负责人的正确指导与帮助下,我始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持党的路线方针政策和学校档案室的各项规章制度,能以档案室管理员行为守则严格要求自己,刻苦钻研业务,熟练掌握本岗位的管理办法和操作规程。现将一学期来的主要工作汇报如下:

一、思想政治学习方面

能够认真学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论和

“三个代表”重要思想,深刻领会党的十七大精神,不断加强自身党性修养,在政治上、思想上始终与党中央保持一致,实事求是,坚持原则,遵纪守法,没有出现违纪违规行为。特别是通过前一阶段保持党员先进性教育活动开展以来,通过学习《读本》,学习邓小平同志、江泽民同志、胡锦涛同志的讲话,使自己在思想政治水平方面有了更进一步的提高。

二、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务。

1、加强对文件的收发与管理。

首先加强对来文的登记与管理,每份文件都基本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生。其次,本学期每个科室处理完毕的文件,都要分门别类,妥善保管,为以后装订档案做好准备。

2、促进档案管理与达标。根据《档案室管理人员职责》和《档案室管理制度》,本学期共整理政教处、教务处、科研处档案 60 件,所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印目录都由我一人完成。使学校的档案管理从收集、保管、检索、利用等各个方面得到了进一步加强和完善

3、积极配合政教处、教务处、后勤处搞好档案日常事务性工作,积极协助各处室领导调阅、查询、归档等档案整理工作,尽到了一名档案室管理员的责任。

三、存在问题

1.理论功底不够扎实,尤其是马列主义理论水平较低,分析问题不透彻,解决实际问题的能力较差。

2.对业务知识学习不够,专业知识欠缺。

今后,我将进一步加强学习,努力克服工作中存在的不足与缺点,不断提高自身政治素质、学识水平及工作能力,尽职尽责,圆满完成各项工作任务,为马庄中学的快速发展做出自己的贡献。

郑永峰

2011 年 12 月 27 日

第 3 篇:档案员工作总结 档案员工作总结

★工作总结频道为大家整理的档案员工作总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

我是 xx 年开始,从事干部人事档案管理工作。按照卫生局要求,每个科室明确一名兼职档案员,负责科室的档案工作。xx 卫生局人事科成立,明确由我负责人事科文书档案管理工作。XX 年底机关机构改革,人员减少,卫生局综合档案室管理和干部人事档案管理两项档案管理工作,设定一个岗位,由我一人负责。XX 年开始负责综合档案管理工作。当年就参加了区档案局举办的档案员和档案执法联络员培训。说到档案执法,总结起来有以下几点体会:

第一、自己要学好《档案法》、北京市实施《档案法》办法。我还要学好《干部档案管理条例》。只有学法、知法、

懂法,才能很好地去用法和执法,做到依法办事。

第二、经常向领导汇报工作得到领导的支持。主要在资金方面得到了领导的大力支持。由于卫生局文件比较多,每年所用档案装具和用具就需要近千元的支出。XX 年卫生局迁址到小中富乐二区,所有的档案库房都安装了防盗门、防护栏和空调机,同时配备了计算机。XX 年为建立电子档案目录,投资一万多元安装了“飞狐灵通”网络版的档案管理软件。当年就把所有的长期和永久的档案目录(包括文件级)全部输入电子目录。XX 年为了

缓解农村合作医疗办公用房,卫生局在房屋紧张的情况下又腾出一间房作为档案库房,存放合作医疗会计档案,同时投资两千多元购买了四组适合存放会计凭证的铁皮柜。每年的档案行政执法检查工作中主管档案工作的局领导都亲自督促检查档案库房的安全,并专门提出灭火器要及时更换,保证在有效期之内。今年调换了档案库房,为了避光,不让档案资料受损,定作了窗帘。

三、做好本职工作也是在执法。

1、根据《档案法》和北京市实施《档案法》办法,结合本单位具体情况制定了归档制度、档案保管制度、档案借阅制度和档案安全管理责任追究制度等。

2、文件归档的范围、分类和保管期限要准确,有利于查找和利用。对有保存价值的必须存档,没有保存价值的不

要做无效存档;比如:上级机关普发的供参阅而不需办理的文件材料、征求意见为定稿的文件;本机关单位的重份文件、无查考利用价值的事务性和临时性文件;同级机关和非隶属机关发的不需要贯彻执行和不需要办理的文件材料。

3、在档案安全保护方面,要作到认真负责和细心,经常观察库房的温湿度,并做好记录,每天下班前检查电源关没关,门窗关没关好,发现问题及时采取改进措施,消除事故隐患;无关人员一律不得擅自进入档案库房。

4、档案利用方面,档案资料出入档案室要进行详细登记,必要时要记录利用效果;档案借出超过一周时,要及时催还,不怕麻烦,免得档案遗失等。

第四、对基层单位专(兼)档案员也制定了岗位责任制,要求

在整理档案立卷归档的基础上,做好档案安全保护工作,达到防火、防盗、防光、防潮、防鼠、防虫、防尘、防污染的目的;定期检查档案保管状况,对破损的档案及时修复和技术处理。如有市级以上的各种奖状、荣誉证书和重大活动的有关部门材料,及时向卫生局档案室移交;对没有取得上岗证的档案员,积极督促该单位领导让其参加区档案局组织的培训班,做到持证上岗。在每年的法制宣传月时。除了做好机关本身的法制宣传工作以外,通过卫生局局域网向基层单位发放通知,要求他们通过各种形式进行《档案法》

宣传。有挂横幅的,有贴标语的,有利用板报或宣传橱窗的,有利用电子大屏幕进行宣传的,另外大部分单位都组织职工进行了学习。XX 年卫生局还重新制定下发了“档案保管制度”、“档案归档制度”、“档案借阅制度”、“档案安全管理责任追究制度”、“会计档案归档范围和保管期限”等制度。

第 4 篇:档案员工作总结个人工作总结

光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,2011 年即将过去,2012 年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。在 2012 年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:

办公室是公司的重要科室,是公司的信息枢纽,工作量大且繁琐,在做好自己的本职工作以外,在平时工作中,我积极配合领导和同事们干好日常工作,根据工作需求,加班加点,更好的把领导交办的各项圆满完成。

一、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务。

1、加强对文件的登记与管理。2011 年,共收到上级来文 250 多份文件,每份文件都能及时送领导传阅,然后按领导的批示在分送到各个部室办理,让上级的精神迅速传达下去,基本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生。

2、对合同、协议进行了登记、分类、归档,以便更好

的查阅。

3、各煤矿及五片区交回的各项设计、报告、专篇、和图纸进行了分类管理。

4、积极配合完成公司领导交办的各项日常工作。

二、其他工作

在这个岗位上,由于各方面原因好多不是自己本职工作,也要完成并做好,与检查时与文印员一起复印文件。平时表格入库、存放、领用及汇总都必须在规定时间内完成。每月公司各部室人员考勤也要细心的统计好,汇总完成交人力资源部。忙时在下边办公室帮忙,或遇其他同事都出差,也在下边值班处理日常工作。还有公司遇到周年庆、开大会等重大活动时人员不足,与同事一起齐心协力完成领导交办工作。

三、工作中的不足及今后的计划

1、公司档案管理的宣传力度不够,全员档案意识有待加强。由于各部门人员对档案管理仍存在认识问题,不重视档案管理工作还欠积极主动,特别是对档案法规宣传力度不够。因此,造成各部室人员归档意识淡薄,有的部门和单位不能主动及时上交档案,有的归档质量不好,甚至不做任何整理就统统交予档案室。今后应贯彻执行《档案法》、《国家保密法》、等有关法律、法规和方针政策。并根据《档案管理条例》,统筹规划并负责制定了文件材料归档和档案保管、

利用、鉴定、统计、销毁、等移交有关规章制度;加强档案库房管理制度的落实,严格执行档案查阅、借阅制度,完善特种载体档案的管理,使文件材料归档率、完整率,齐全率均达到要求,做到及时准确,为查阅各类资料提供便利,推

进档案制度化、规范化、现代化建设,提升档案管理水平。

2、档案现代管理化有待提高。随着时代的发展,办公信息化程序越来越高。目前公司档案工作正处于起步阶段,如何充分发挥档案信息功能,文化功能、服务功能是今后的工作思考重点是各部室充分认识档案工作的重要性,共同协力造好档案管理工作,达到为公司发展提供高水平的服务态度。

在公司这个大熔炉里,我学到了很多新的知识和珍贵的品质,我的个人素质也得到了提高。我深知自己还有很多不足之处。在新的一年我一定努力工作、勤奋学习、严格遵守各项规章制度,虚心向同事们学习,争取做优秀的档案员。

雨去雪来,风过云走,在即将到来的 2012,为把工作做得更出色,我一定不断加强个人修养、理论学习,努力提高工作能力,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短,向其他同事互相交流好的工作经验。克难攻坚,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象,争取 12 年工作更上一个新台阶。

办公室:×××

二零一一年十二月九日

第 5 篇:档案员工作总结档案员工作总结

本人自参加工作以来,一直从事办公室档案管理工作。通过多年来的实践与学习,使自己充分具备了相应的档案专业知识和业务能力,逐渐成长为业务骨干,受到了单位领导和广大职工的认可。本人终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持党的路线方针政策和国家的法律、法规各项规章制度,严格要求自己,刻苦钻研业务,熟练掌握本岗位的管理办法和操作规程。现将一年来的主要工作汇报如下:

一、思想政治学习方面

能够认真学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会党的十六届五中全会精神,不断加强自身党性修养,在政治上、思想上始终与党中央保持一致,实事求是,坚持原则,遵纪守法,没有出现违纪违规行为。

二、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务。

1、档案收集整理工作

从年初开始,为了更好的服务于档案事业,努力收集档案文书。案卷整理遵循文件材料形成规律,保持卷内文件的系统联系,合理、规范组卷,符合国家有关标准。所有档案

从收集、整理、分类、编号、装订、打印目录我都认真完成。既为单位节省了费用,又使我局的档案管理从收集、保管、检索、利用等各个方面得到了进一步加强和完善。

2、做好档案编研工作

我积极做好档案的编研工作,广泛涉猎《档案利用效益汇编》、《组织沿革》等资料。根据单位工作需要,编制了我局机构沿革及建站以来的《大事记》等编研资料。

3、积极配合上级做好协调沟通工作

我作为办公室一员,始终积极配合办公室主任、副主任做好办公室日常管理工作,充分履行办公室参与政务、管理事务、综合服务的职能作用,做到了各类事项安排合理有序,认真履行职责,有效地保证了党务、政务工作的正常运转。

三、存在问题及打算

档案年度工作计划范文第3篇

一、立卷门类

采取各部门自行立卷的办法。文书档案以结合保管期限分类法,以件为单位整理归档,由党政办整理;综治调、组织管理、社会保障、纪律检查档案由各科室自行立卷;会计档案由财政办立卷;特种载体档案由党政办接收立卷。档案员负责对各科室档案立卷工作进行指导、监督、检查,保证立卷工作按时保质完成。

二、立卷原则

档案立卷按照规范化、标准化要求,文书档案按照浙江省实施《归档文件整理规则》办法和有关文件的要求整理;会计档案按照财政部、国家档案局颁发的《会计档案管理办法》立卷;科技设备档案按照《科学技术档案案卷构成的一般要求》有关规定立卷;照片档案按照浙江省档案局的《照片档案管理暂行办法》立卷。

三、立卷步骤和方法

(一)收集

对本各种文件材料进行收集,剔除不归档文件材料,力求各门类、载体的归档齐全完整。

(二)分类

按照街道制定的《档案分类方案》对所有文件材料进行分门别类。

(三)立卷

1、文书档案。根据结合保管期限进行分类.按件整理,一般以自然件为一件,一年同一个保管期限编一个流水号,将归档文件按次序分别装入相应的档案盒。

2、综治调解档案、组织管理档案、党支部管理档案、社会保障、纪律检查等档案参照文书档案整理规则整理。每一类目分别结合进行编目,保管期限划分详见保管期限表。

3、会计档案。根据街道实际情况,会计档案分为报表、账册、凭证三类,参照《会计档案管理办法》整理立卷。

4、特种载体档案。照片是分各类会议活动、荣誉照片等,各类照片跨大流水编序号;磁介质是指数据备份、各类宣传光盘等,各卷中归档按时间先后为序编号;实物以件整理,按产生或收集时间为序跨编号。

温岭市太平街道办事处综合档案室

档案年度工作计划范文第4篇

一、主要工作进展

(一)主动开展材料建档与利用工作,服务本科教学工作水平评估

1、充分动员,精心准备。评估工作,材料是基础。档案馆立足馆藏档案资源优势,全馆上下总动员,以饱满的热情积极投身该项工作,并早在2004年学校迎评促建工作启动之初就做到了人员早参与、过程早介入、工作早进行。档案馆组织人员认真学习评估工作文件,了解掌握评估指标体系,并由馆长亲自带队走访兄弟院校,在外部调研和内部全面梳理馆藏的基础上,配合教务处拟定了建档目录。

2、直接参与,全面建档。评估工作全面启动后,档案馆克服人手紧张的困难,抽调骨干至评估办公室,直接参加评估各项工作,包括对学院的督导联系工作。档案馆在认真查找、筛选所负责的

一、二级指标支撑材料的同时,全力以赴做好整体评估支撑材料的建档整理工作。经常加班加点,特别是最后一周,夜以继日,利用档案网络管理软件,完成全部支撑材料共计3套162盒700余卷的建档整理工作。每卷封面都标识出

一、二级指标,主要观测点的名称、案卷号,标题涵盖了整卷的内容并配有详细的卷内目录,使专家能便捷地查看材料,全面了解学校各项工作。学校整体支撑材料获得专家组的肯定。

3、热情服务,高效利用。整个评估期间,档案馆“想评估之所想,急评估之所急”,加大各类档案的查检调阅力度,全力配合教学评估工作,直接为教学评估中各部门查考提供利用档案、资料1576卷次。档案馆在利用过程中,除一般的查阅、外借、复印外,对急用件还增添了扫描服务乃至送卷上门,松江校区则就近登记、归还,便捷了部门利用。

(二)积极承担新校史馆建设与管理工作,积淀传承校园文化

1、发挥档案文化功能,全力投入新馆建设。档案是历史的记忆,档案馆依托馆藏档案资源及老校史馆建设既有经验,积极承担起展览内容制作任务。在校党政领导以及学校各方的大力关心和支持下,在党委副书记浦解明的一线指挥下,档案馆会同宣传部,在充分吸取老校史馆既有经验的基础上,多方观摩学习,并走访校内各相关部门。馆内则一本本案卷查阅、一张张照片翻检。文字材料是博收而约取,几十万字的文献资料浓缩成万余字的素材稿,最后一再精简压缩至数千字,展览内容提纲更是几十易其稿。照片是精挑细选,宁缺勿滥,有时数百张照 1

片中也只挑选出一张。内容排样、展板制作及布展时与设计人员全程紧密沟通,逐字逐幅反复审校,发现问题,立即指出,乃至登门造访。在时间紧、任务重、人手少的情况下,为确保进度和质量,全馆上下克服种种困难,充分发挥领导的表率作用、骨干和团队的力量,暑假无休,随叫随到,连轴运转,大家却始终甘之若怡,都以有机会挖掘档案文化资源,为学校发展尽力而深感荣幸。历时五个月,校史馆9月底建成,10月中旬正式揭牌开放。期间,档案馆还通过一次次恳切的面谈、邮件、电话等,征集到各方捐赠的校史资料150余份。

2、热诚接待服务,营建文化基地。校史馆建成后,在团委的支持下,档案馆在短期内精心组织培训起一支由约20名学生志愿者组成的讲解员队伍,确保了新生入校、校友返校等大规模集中接待任务的完成,特别是在本科教学评估期间,接待了教育部评估专家组一行,得到专家组的肯定。现今,档案馆制订了讲解员队伍章程,每周准时培训,定期招募筛选,实现了参观接待工作的良性运转。开馆以来,校史馆接受预约,随时开放,迄今已接待各界来宾、师生6000 人次。

(三)夯实业务基础建设,加快改革与创新步伐

1、加强收集业务指导,确保档案收集齐全完整。在学校办学主体已转移至松江校区的情况下,档案馆将收集指导工作重心移至松江校区。在做好宏观统筹指导的同时,收集指导室的同志深入各立档单位,热诚上门服务,现场指导纸质案卷整理和网上立卷归档工作,全年共接收党群、行政、教学、科研等各类档案3000余卷。收集指导工作中还从“简化整理、深化检索、方便利用”的角度出发,对案卷的整理、装订进行了一些业务革新,力求通过简化一些程序性、操作性工作,将工作重点逐步转移到宏观指导上,加大对重大项目、重要活动档案的收集力度,丰富各种载体、各类内容的档案信息资源。

2、加大信息化建设力度,提升档案信息化水平。档案馆通过在全校范围内全面推广运行档案网络管理软件加大了档案信息化建设步伐,档案目录数据库已从案卷级扩展至文件级,电子文件全文归档开始试推行,纸质文档和电子文档“双轨制”管理模式的探索与实践正逐步展开。重要纸质档案的数字化工作已列入工作规划,为此馆里购置了扫描仪等,逐步建立全文数据库。

(四)开发利用档案信息资源,拓展档案功能与内涵

1、坚持以人为本,优化档案利用服务。档案馆坚持以人为本的服务理念,谋求为学校改革与发展提供一流的档案信息服务。在不增加人员的情况下,一方面确保延安路校区档案利用服务的正常进行,另一方面进一步扩大松江校区服务窗口的服务功能,档案借阅利用就近登记、归还,一些利用频繁的材料如试题等则实行两套制保管利用,尽量减免师生两校区奔波之劳,实现了两校区档案利用服务工作的同步运行。全年共接待档案、资料利用者几千人次,提供各类档案、资料6478 卷次,办理学生出国成绩、证书等的翻译、校对2087 人次,收入近十万余

元。

2、深化档案编研工作,开展校史党史工作研究。在校年鉴编纂委员会的领导下,在各部门的大力支持下,由档案馆组织编写的《东华大学年鉴》200

4、2005两卷十月正式出版。这是由原学校统计年鉴改版为综合性教育年鉴的第

一、第二卷。该年鉴作为一部资料性工具书,较为全面、系统地记述了上一年度学校各领域的发展情况和基本数据,以期在领导决策参考、部门查考、对外交流和留志存史等方面发挥作用。今后将每年一卷定期编纂出版。2006卷年鉴编纂的组稿工作现已基本完成,计划明年编辑出版。以新校史馆建设为契机,档案馆进一步推进校史党史研究工作,征集到一批校史资料,积累了一批人物传记素材。党史办公室除每月整理记录学校党史大事记,并按时向市科教党委报送外,今年还开展了校史党史研究工作的探索,完成《上海市长宁区志续志(1993-2005)》相关篇目稿件,以及市科教党委党史办组织的党史研究课题文章一篇。

(五)注重团队建设,不断提升管理水平

1、创新工作机制,提高业务水平。今年,档案馆2人退休,在不加人员的情况下,档案馆,进行了较大幅度的岗位调整,并在确保工作有序衔接的基础上,重视员工业务素质的提高,先后选派人员参加了上海市档案局组织的重大基建项目档案管理班等业务培训,另一方面十分重视以重大任务和项目来培养人、凝聚人、鼓舞人,实现整体业务水平的提升,团队合作的成效在今年的教学评估及校史馆建设工作中体现得尤为显著。档案馆还通过年度档案工作十大进展评选,鼓励员工进行创新性思考和业务改革。同志们在埋头工作的同时,也努力钻研,先后在《学校档案》和《新上海档案》上发表论文2篇,在第九届全国高校校史研讨会上交流论文1篇。

2、扩大业务交流,增强沟通与协作。在学校建设高水平大学的目标引领下,档案馆坚持与之相匹配的档案工作战略目标和定位不动摇,并为此树立开放的视野,强化忧患意识,不断扩大交流与协作。档案馆平时关注兄弟院校相关业务进展,明优势,找差距,补不足。今年,教育部直属高校档案工作简报以“东华大学档案馆加大创新力度”对学校档案工作进行了介绍,上海高校档案工作简报也刊出学校稿件3篇。档案馆内部还定期编辑《档案馆通讯》,及时向老档案工作者传递迅息,收取反馈意见,改进工作。此外,应上级安排,档案馆与上海东海职业技术学院档案室结对,派出骨干为其提供业务协助与支持,该院也顺利通过了全市民办高校档案工作检查。

二、存在的问题与不足

(一)围绕学校中心工作,服务大局,积极开发档案信息资源的量和质相对落后于学校迅猛发展的教学、科研、管理形势,校史资料的征集、口述档案的挖掘等校史工作与学校建设校园文化的要求存在差距,其主要表现为:服务创新的思路不够宽;服务创新人才的发现、使用、

培养和储备的体制与机制有诸多瓶颈;服务创新的实力不够强。

(二)2006年度,受理出国成绩翻译的学生数量有较大幅度增加:达1042人次,除本、硕成绩,学历、学位证书,二专成绩,学历、学位证书,同时还承担学生的在读证明、积分积点证明、高考成绩等材料的中英文校对工作。事务繁忙且和档案专业职称晋升不对口,人员安排较难。

(三)一方面确保延安路校区50年老档案利用服务的正常进行,另一方面进一步扩大松江校区服务窗口的服务功能,档案借阅利用就近登记、归还,一些利用频繁的材料如试题等则实行两套制保管利用,尽量减免师生两校区奔波之劳,实现了两校区档案利用服务工作的同步运行。在不增加人员的情况下,科学管理和工作节奏需再加强。

三、整改的措施

(一)为大幅度提高学生出国成绩翻译的办理效率,档案馆积极联系计算机学院合作开发了学生成绩档案(中、英文)系统,整体实施方案现已确定,预计明年2007年4月完成。此外,档案馆还注重与校办、信息化办公室等部门的沟通,努力促进档案信息管理系统与办公自动化系统的衔接和融合,建立文档一体的信息管理体系。

(二)在学校档案委员会领导下,坚定与一流大学相匹配的档案战略目标和定位不动摇。坚持科学的发展观,走内涵提升,素质优化的知识管理型发展路子,树立和落实科学的发展观,紧紧围绕学校创建世界一流大学的总目标,紧紧把握学校建设和发展的大局,紧紧着力于档案文博工作的内涵建设,进一步解放思想,创新服务理念,与时俱进,奋发有为,勇于争先。

档案年度工作计划范文第5篇

的中心工作,在努力推进档案事业科学发展的行程中,为我县走好生态发展之路,打造“五美遂昌”服务。

一、认真学习贯彻总书记系列重要讲话和党的十八届三中全会以及全省档案局(馆)长会议精神,把打造“五美遂昌”的任务落实到档案事业发展中

1.认真学习贯彻落实总书记系列重要讲话和党的十八届三中全会以及全省档案局(馆)长会议精神,紧扣“全面深化改革,档案部门如何不缺位、有作为”这一主题,通过读书会、宣贯会、培训会、主题讨论等形式,广泛深入地开展学习讨论,深刻领会精神实质,把思想和行动统一起来。结合全县档案工作实际,把全会精神贯彻融入到具体工作中,对照任务查漏补缺,确保完成年度目标,全面研判形势,谋划好今年工作。

2.深入开展党的群众路线教育实践活动。扎实抓好党的群众路线教育实践活动,持之以恒地贯彻执行中央八项规定、省委六个严禁,抓紧抓实整改落实,健全完善长效工作机制。按照全省档案系统开展的“比实干、比服务”主题实践活动的意见,以着力推进档案事业科学发展为核心,以“双比”活动为切入点,争当朱志伟式干部,真抓实干促跨越,转变作风讲服务,努力造就朱志伟式团队。

3.围绕县委、县政府的中心工作,服务大局,确保档案工作在谱写“打造五美遂昌”的主旋律中不缺位,不断扩大档案工作的覆盖面,找准档案服务位置,主动融入,在完善服务中谋求自己的位置,实现自身的发展。

二、深入推进档案登记备份工作,加快数字档案馆(室)建设

4. 唱好“1+9+N”档案协同管理系统建设和推广运用工作的重头戏,深入推进以“档案登记备份”为重心的数字档案馆(室)创建工作。确保目前运行的党政机关协同办公系统电子公文的有效归档和安全保管,根据《浙江省档案局关于印发<全省档案与电子文件登记备份工作实施计划(2012-2015)>的通知》的要求,以及省、市档案局登记备份工作的统一部署,继续做好档案与电子文件登记备份工作。继续做好开放档案目录数据的整理工作,为实现网上查询开放档案目录做好准备。

5. 以备份利用为抓手,加快馆藏档案原文数字化建设步伐,力争在2014年完成40万页的扫描任务,为全面完成登记备份工作常态化,实现规范化“数字档案室”建设打下坚实基础,进一步推进档案信息化工作,积极为进馆单位、群众提供优质服务。

三、大力推进档案文化建设,助推档案事业科学发展

6.大力开发档案文化精品。充分挖掘遂昌丰富深厚的历史文化、民族文化、生态文化、宗教文化、现代时尚文化等档案资源,突出特色,不断推出思想性、艺术性、观赏性相统一,老百姓喜闻乐见的档案文化产品。计划编辑出版《遂昌县中草药集成》。

7.做好档案宣传和信息上报工作。切实增强档案事业科学发展的理念,深入学习实践科学发展观,树立“人的档案最重要”的新观念。通过电视、报刊、简报、政府信息公开网站等多种形式全方位宣传报道遂昌档案工作。要充实宣传内容,拓展宣传渠道,加大宣传力度,多出宣传成果,一并完成县委、政府中心目标考核中的信息任务。

8.配合市局做好《丽水大词典》编研工作。落实丽档【2014】7号关于进一步征集《丽水大词典》词目资料的通知精神,邀请我县知名的编纂专家协助,参照建议提纲,在原有的基础上收集整理具有遂昌地方特色的词目资料,全力助推《丽水大词典》编撰工作的顺利开展。

9.配合农村做好文化礼堂建设。贯彻省、市关于推进农村文化礼堂建设的文件精神,主动融入农村文化大礼堂建设工作,把乡村记忆示范基地建设作为农村文化礼堂的一个功能板块,利用文化礼堂平台帮助村民开展家庭建档活动,方便群众开展口述历史档案采访、整理活动。充分挖掘档案馆藏资源,配合农村提炼具有本土特色的文化产品,协助农村把文化礼堂打造成村民的“文化殿堂、精神家园”,做好档案的相关工作。

四、加强档案资源建设,服务经济社会发展

10.扩大档案工作覆盖范围。全面贯彻落实国家档案局第9号令(《各级各类档案馆收集档案范围的规定》),及时建立、修改、完善遂昌县档案馆收集档案范围细则,做到在县档案局现有馆房条件允许下,凡是对党和国家及人民群众有保存价值的档案应接收尽接收,应保存尽保存,不断满足经济社会发展和人民群众的需要。继续把涉及民生的重点机关、重点二级单位和重要专业档案的调查和摸底工作作为工作重心之一,扩大档案收集覆盖范围,为做好惠民服

务奠定基础。

11.围绕特色开展档案收集征集工作。加强对遂昌历史文化发展规律和特点的研究,立足地方特色,积极收集反映遂昌特色支柱产业发展、少数民族历史文化、遂昌传统风俗、非物质文化遗产、县域产业培育、特色文化产业县乡等具有遂昌历史文化特征的特色档案。同时,启动开展档案新馆展品的征集工作。

12.继续做好到期应接收进

馆的全宗单位档案数量的梳理工作,重点做好破产(转制)企业档案及“三重一特”档案的接收和征集工作。

13. 积极争取省财政专项资金补助,加快新馆建设步伐。根据县委、县政府的统一部署,成立由局长担任组长的工程建设领导小组,明确各成员的工作职责,学习新近建成的新档案馆先进设计理念,按照国家综合档案馆“五位一体”的建设要求,制定内外工程装修和配套设备安装方案等前期准备工作。

五、继续抓好档案基础业务建设,提升档案工作整体水平

14.继续加强档案业务监督指导。深入贯彻落实《国家档案局8号令》、《国家档案局10号令》的通知精神,继续推行一线工作法,深入乡镇、街道、部门、企事业单位开展档案业务指导,并在此基础上增加“点”抓扩面,以点带面积极做好省行政村示范(规范)档案室创建工作。划分范围,由分管局长挂帅,分科室认领规定范围的档案工作指导任务,以“一对多”的形式主动介入,下乡镇和行政村进行实地督查、指导,做到指导一个“点”就规范一个“点”,有序提高乡镇村档案管理规范性和科学性。不断完善监督指导的机制;不断创新监督指导的手段;不断拓展档案工作新领域;不断提高乡镇、街道、部门、企事业单位档案人员队伍的整体素质。

15.继续做好各类目标管理创建工作。一是积极做好省行政村示范(规范)档案室创建工作,年初定好创建计划和目标,年中由分管领导带领业务人员积极下乡镇和行政村进行实地检查指导。二是积极做好示范(规范)化数字档案室创建工作,在结合市1+9+N数字档案室的基础上,将机关乡镇信息化工作做得好的档案室上报示范(规范)化数字档案室。三是继续加强社区档案管理规范工作;四是加强重点建设项目档案的监督指导;五是加强重点企业的档案管理规范。

六、加快推进档案法治建设,提升依法治档水平

16. 开展档案法规宣传,增强社会档案意识。以国际档案日等重大节日为契机,架设档案部门与公众交流的桥梁,认真组织策划,围绕“走进档案”这一主题,积极开展内容丰富、形式多样的宣传活动。利用办公助手和手机短信平台向各级领导、市民发送宣传短信。全年不间断地向县委办、县府办及有关单位报送工作信息,及时反映当前档案工作最新动态。

17. 加大执法力度,完善行政执法机制。开展依法治档宣传工作,努力营造档案法制环境,切实增强社会的档案法制意识。领导干部带头自觉依照档案法律、法规办事,做学法、守法、执法、护法的模范。按照《档案法》的总体要求,建立以各级档案行政管理部门负责人为依法治档责任人的行政执法责任制,将有关职责分解落实到具体执法岗位,以实现档案执法工作的高效、廉洁、公正。

18. 完善考核、规划工作。积极争取“平安浙江”档案安全监管考核纳入工作。开展履行法定职责和年度重点目标任务执行情况督查,强化系统内省、市、县三级联动与合作,促进全省档案事业发展“十二五”规划实施,启动全县档案事业发展“十三五”规划调研。

七、重视干部队伍建设和素质提高

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