中小学校党建工作总结范文

2023-09-19

中小学校党建工作总结范文第1篇

一、思想建设(满分40分)

1.根据学校《2019年党委中心组学习计划》及相关文件精神,各支部结合所辖处室工作,搜集学习材料,制定具有特色的学习计划,建立有考勤、有记录、有交流、有笔记的学习制度,保证支部集体研讨学习不少于4次,尤其是要将习近平新时代中国特色社会主义思想和全国、全省教育大会精神纳入到学习计划中去,把新精神新部署新要求转化为发展思路和工作方法。

(制定具有支部特色学习计划,得2分;每有1次集体研讨学习,得3分,若没有相关考勤、记录、笔记等资料则该次集体研讨学习,不得分,上限12分)

2.党支部书记围绕党的中心任务和实际形势,每年为党员上党课不少于4次。

(党支部书记每上1次党课,得2分,若没有相关考勤、记录、党课材料等资料则本次党课,不得分,上限8分)

3.积极参与学校组织的党员教育培训,每年至少培训1次,并做好党员教育培训的登记备案工作,及时记载党员参加教育培训的情况。

(参加党员教育培训,并做好教育培训登记备案工作,得4分;若只参加党员教育培训,却不能提供相关登记备案材料,得2分)

4.建立“学习强国APP”的支部学习小组,加强对“学习强国APP”的推广使用,本支部内党员人均总积分不低于6000分。

(2019支部内党员人均总积分不低于6000分,得4分,未能达到6000分,则不得分)

5.各党员干部除参加各级党组织的集中学习研讨之外,要保证高质量的个人自学,每月(寒暑假期除外)至少有1篇以上的读书读报摘录、学习心得或笔记。

(支部内每有1人的个人自学达到上述要求,得1分,上限10分)

二、组织建设(满分30分)

1.深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党普通高校基层工作条例》等规章制度,加强和规范党支部建设,配齐支部班子,分工明确,尽职尽责。

(由党委办公室结合支部日常工作打分,最高3分,最低0分)

2.按时按要求召开组织生活会,每年不少于2次,深入查摆问题,扬长避短,加强团结。

(每按要求按时召开1次组织生活会,得4分,若没有相关考勤、会议记录、发言材料等资料则本次组织生活会不得分,上限8分)

3.认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》,认真规范和做好发展党员工作,做到程序规范,材料完善,手续齐全。

(由党委办公室根据支部实际工作打分,最高3分,最低0分)

4.认真贯彻执行学校“三会一课”制度,每年召开支部党员大会不少于4次,支部委员会不少于8次,党小组会不少于8次。

(若能够按规定定期召开支部党员大会的,得4分,召开次数不够或着缺乏相关考勤、会议记录材料的,不得分;支部委员会、党小组会的考核与支部党员大会相同)

5.按规定按时足额收缴党费。

(能够按时足额缴纳党费,得2分;能够足额但未能按时缴纳,得1分;未能足额缴纳则不得分)

6.认真做好支部党员转接和河南省高工委党员信息管理系统的定期维护等相关工作。

(由党委办公室根据支部实际工作打分,最高2分,最低0分)

三、廉政建设(满分15分)

1.将中央和省、市纪委全会精神纳入到支部学习中,每年组织参加警示教育活动的参观学习不少于1次,深化反腐倡廉。

(能够将中央和省、市纪委全会精神纳入支部学习,得1分;积极参加警示教育活动,并做好教育培训登记备案工作,得3分,若只参加警示教育活动,却不能提供相关登记备案材料的,得2分)

2.认真贯彻落实中央“八项规定”精神及实施细则,驰而不息纠正“四风”。

(本项由纪检监察室根据支部执行中央八项规定情况打分,最高3分,最低0分)

3.实践“四种形态”,坚持抓早抓小,党支部书记与党员干部之间的谈心谈话每年不少于4次。

(党支部书记每进行一次严肃有效的谈话,得2分,若没有相关谈话记录和相关人签字则不得分,上限8分)

4.切实加强支部廉洁自律,党员干部无违规违纪现象。

(由监察室审查,若支部内有党员干部存在违法或重大违纪行为,则“廉政建设”内的考核项均不得分)

四、精神文明建设(满分11分)

1.积极参与文明校园建设,提高文明创建水平。

(由校文明办根据支部实际工作打分,最高3分,最低0分)

2.大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,建立党员志愿服务队,在职党员注册志愿者人数占在职党员总数的90%以上;健全支部内志愿服务机制,深入开展志愿服务活动,参与全民公益日,每名党员干部参与志愿公益活动不少于10次40个小时。

(在职党员注册志愿者人数占在职党员总数的90%以上,且每名党员干部参与志愿公益活动不少于10次40个小时,得4分,否则不得分)

3.组织党员干部主动参与绿城社区“双报到双服务”,每年参与相关活动不少4次。

(每参与1次绿城社区“双报到双服务”活动,得1分,上限4分)

五、其他工作(除加分项外,满分4分)

1.积极组织支部党员深入扶贫点,开展精准扶贫工作,每年不少于2次。

(每组织党员深入扶贫点开展精准扶贫活动一次,得2分,满分4分)

2.加强调查研究,积极探索党建工作改革,努力探索新时代下党支部建设的新方法、新途径,提高支部党建效能。

(此项为加分项,新方法、新途径包括体制、机制、理论等创新,支部党建工作有创新项目并认真组织实施的加3分)

3.总结和推广先进经验,及时报送工作信息。

中小学校党建工作总结范文第2篇

教学工作总结

根据《大连市中长期教育改革和发展纲要》及《庄河教育局2017—2018普教工作要点》精神,坚持立德树人,全面推进素质教育,深化课程改革,规范办学行为,提升教育质量,努力办好人们满意的教育的指导.现将一学期教学工作总结如下:

一、深化基础课程改革。

1、认真落实《大连市教育局关于全面深化义务教育课程改革的实施意见》,强化三级课程管理,确保开齐国家课程、地方课程和校本课程并开足课时。

2、加强课程体系建设与管理。本校每个班级人数都在25人左右,部分学科授课我们积极探索周科模式(美术)和并班上课模式(体育课和地方课)。

3、高度重视校本课程的开发。本学期学校根据实际开设了剪纸和书法两门校本课程。书法学科设置了一名专职教师。

4、进一步规范完善初中生 综合素质评价。

二、教学质量

(一)细化过程管理,扎实落实教学常规,努力提高教学质量。《教学常规》是全体任课教师必须知晓和遵守的规则,是教师职业操守的底线,学校组织教师进一步学习初中教学常规,要求教师教学中要践行常规的各项规定。

备课要求全体教师,不仅要在课表和教材上下功夫,更要在备学生、备教法和学法上多下功夫,教学设计要从分体现分层次教学,在授课内容、习题设计、作业布置有层次性,做到因材施教。

上课方面学校除要求教师转变教学观念和教学方式,以学生为主体以外,更要求重点关注边缘生的转化和小课堂测试的落实。学校明确要求,每节课都要有课堂新授内容基础性检测,把他作为提高学科及格率的一个重要手段;同时也把他作为校内评优课的一个重要指标。确保培优转差工作落到实处。

辅导上,要求有课必有辅导。辅导要有目的,有层次,有针对性。要充分结合课堂小测内容学生完成情况。

作业方面,要求布置前教师要先做,要做到保质保量,要求布置分层次作业,要杜绝重复作业现象的发生。

批改上,要求做到有布置有批改,作业要全批全改,重点学生要面批面改。批改后要有讲评,讲评要及时。

测试。要求每节课一小测,每单元一大测。每次测试要认真做好查找原因,制定办法,做好补缺工作。

(二)、强化学校对教学工作的组织指导、检查督导作用

1、学校领导采取推门听课形式,深入课堂听、评课。学校领导每周随机听课少于2节,其他领导不少于1节。及时发现问题,匡正教学偏颇,引领方向。

2、及时进行教案、作业检查。采取定期全面检查与不定期抽查两种方式,做好检查记录,搞好查后的交流与整改,评优说劣。 本学期,教导处先后四次对教师的备课和作业批改进行了集体检查,两次抽查,督促教师自觉按规定实行。

3、学校先后组织了3次阶段性测试,每次考试都要按学校的统一要求搞好数据分析与评判工作,召开质量分析会,分析原因,研究整改。对薄弱学科和教师,领导采取跟踪听课谈课。

4、加强平日的检查,树立模范典型,调动教师积极性,树立赶、帮、比、超的良好工作氛围。

(三)开展丰富多彩的校园活动, 促进学生身心健康发展,深入推进素质教育

1、保证每天大间操活动时间和质量,确保每天活动一小时。开展了冬季踢毽、跳绳、长跑竞赛活动。

2、制定、实施了校园足球月活动方案,陆续开展了足球报、足球板报、足球绘画展、定点射门、障碍过球、校长杯足球比赛等系列活动。。

3、积极规范地完成学生体质健康检测。

4、英语组开展英语单词和朗读竞赛,语文组开展中华传统美德古诗词朗读和默写大赛及书法作品展。美术开展学生摄影展。

5、学校充分利用地方课,以听讲座、看视频、研讨学习等形式对学生进行有效的心理健康教育和生命教育。

6、配合上级卫生部门做好学生体检工作,做好常见病防治、卫生保健知识的宣传和普及工作,控制学生近视眼发病率。

(四)严格规范办学行为

进一步落实国家、省、市减轻中小学过重课业负担要求,认真贯彻“三公开”“四统一”“五要求”,确保减轻学生课业负担过重现象。

开展师德师风建设月活动,坚决查处乱办班乱补课行为。积极接受社会监督。

严格学籍管理,学生的所有学籍档案按规定整理与保管。保证生籍相符。

建立特殊体质学生和贫困及单亲学生个人档案。班级建立重点学生个人成长档案,详细记录学生成长过程。

(五)、努力做好初三教学工作。召开初三教师座谈会,确定学科和班级奋斗目标,制定科学合理的教学计划。领导分工,经常深入初三课堂,做好教学指导工作。

三、教研方面

1、切实开展好校本研训活动。充分利用好一师一优课和大连智慧教育网平台,做好组内教师教研活动的开展。落实每周每组一节课的听评课制度。本学期开展如何落实好课堂小测和边缘生转化,切实提高课堂教学效率主题研讨活动。保证业务学习的实效性

2、充分发挥骨干教师的辐射引领作用,举办了骨干教师示范课活动。以庄河市优秀课评选活动为契机,开展校内教师优秀教学设计展和优秀课评选活动。先后15名教师参加了初赛活动,评选出 8 名校级优秀课, 5名市级优秀课。

3、发挥校本互助网的作用,在上级领导的引领下,在兄弟学校的帮助下,加大《课程标准》《课堂教学评价标准》及《学业质量评价标准》的学习研究.

5、以课题研究为推手,推动校内研学之风。本学期我校新立项3个庄河市级课题。

2018.01.15

2017~2018第一学期学校

教学工作总结

石城学校中学部

中小学校党建工作总结范文第3篇

一、建设岗位文化,凝聚岗位精神 为激励女教师敬业爱岗、奋发进取,我们把女教师队伍建设作为妇委会工作的重要任务,有计划、有重点地开展 “巾帼建功”活动,努力使女教师整体素质不断提高,建设一支勇挑重担、勇创新高的女教师队伍。一年来,岗位做到了活动有计划,学习有记录,过程有记载。

(一)加强培训,提高素质 年初,根据工作计划确定了有关学习内容。组织女教职工认真学习学习有关教育理论,引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践,大胆创新,学习有关妇女工作法规,贯彻落实妇女权益保障法,宣传有关妇女工作法律、法规文件,提高女教职工自身素质。一年来,先后学习了《妇女权益保护法》,学习新《中小学教师职业道德规范》,学习《落实科学发展观专题讲座》、学习林萍事迹、学习教师礼仪等学习活动,把党的政策、教育、社会时事与教育教学实践结合起来,通过行之有效的师德教育方式提高教师的师德水平。

(二)评比表彰,营造氛围 通过开展评比校级先进工会小组、校级先进教师、校工会积极分子、校级事业家庭兼顾型先进等活动,进一步调动了广大女职工的工作主动性和创造性,激发广大女职工凝心聚力,同时在活动中也培养了一批爱岗敬业,勇于吃苦,乐于奉献的女职工。进一步增强了广大女职工立足本职、敬业奉献的责任感和使命感,不断激发她们学知识、学技术的积极性,营造岗位成才、比学赶帮超的浓厚氛围,形成学先进、赶先进的良好氛围。

二、积极组织活动,创设和谐的女工集体

1、开展业务竞赛活动。为了提高教师的教学能力,我校积极组织开展岗位练兵、街道级教学技能比武等竞赛活动,广大女教师能积极参加,通过组内选拔——校内评比——街道级比武,在活动中我校教师文明竞争,积极进取。为提高教师的教研能力,我校全体教师能定期撰写论文、案例参与评比,上交一定质量的调研文章。青年教师还积极参加了两笔字(钢笔、粉笔)评比考核活动,全体青年教师高度重视,认真准备。

2、开展“文明办公室”评比活动。开展文明办公室评比活动以来,各室女教职工群策群力,对照文明办公室评比细则,精心布置,团结协作,创造条件,掀起了争创文明办公室的热潮,各办公室物品安放有序、整齐清洁。通过文明办公室评比,凝聚人心,提高全体教师品德素质和工作积极性。

3、开展献计献策活动。我校积极参加区组织的“我为宁波教育创新献一计”活动,广大女教职工群策群力积极参与,其中丁亚明、陈娜老师获二等奖,汪君儿老师获三等奖。同时广大女教职工还为学校建设与发展献计献策,一年多来共收到122条金点子,发挥了广大教职工的主人翁精神。工会将这些提案进行分类整理,提供给学校领导决策。学校领导对建议的征集和处理工作非常重视,谨慎对待,认真处理,逐一解答,全面回复,回复率100%,学校还对建议进行认真评议,积积采纳。

4、开展扶贫帮困、献爱心活动。学校积极响应上级领导号召,在“送温暖,献爱心”社会捐款活动,发扬团结互助,扶贫济困的中华美德,积极奉献爱心。近一年半来,共举行了8次捐款捐物活动,捐款总额达34710元,捐冬衣450件,生活用品148件。我校教师还积极报名参加无偿献血活动,其中夏汉勇老师已第四次参与无偿献血活动,非常热心公益事业。

5、开展丰富多彩的文体活动。为了女教师的身心得到和谐发展,生活更加丰富多彩,学校工会在校党政领导的高度重视和大力支持下积极开展形式多样的有意义活动。并在教职工中积极倡导“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康文明生活方式,落实了教职工健身强体,愉悦身心的各项措施,使“我参与,我健康,我快乐,我奉献”理念深入人心。学校积极组织开展“健康幸福工程”,旨在“关注教职工身心健康、提升教职工幸福指数”, 每月开展一次大型文体活动和“舒心坊”谈话沙龙活动。大家积极参与,参与面达到95%以上。二月,开展“舒心坊”谈话沙龙活动一“什么是幸福”;三月,开展了庆三八“美丽人生”主题活动(学习活动,仪表形象讲座,春游活动有机结合)。四月,“舒心坊”谈话沙龙活动二“寻找幸福”,并开展了“我爱我校,校园寻宝”活动。五月,开展了“我的人生格言”以师德建设为主题的格言征集活动,以及健康知识讲座;六月,开展了 “舒心坊”谈话沙龙活动三“体验幸福”,以及以“书生教师,教书育人,幸福一生”主题读书月活动;九月,开展庆祝教师节活动;十月,开展了“甲子谱春秋,华章颂和谐”主题建国61周年摄影比赛;十一月,开展了教工趣味运动会和“美丽心情”征文比赛。丰富多彩的活动,既活跃了校园文化气氛,又融洽了教师与领导、教师与教师之间的感情,同时也增强了女教师的团队凝聚力。

中小学校党建工作总结范文第4篇

一、强化学习,提高认识,牢固树立先进的教育理念

为了使此项工作落到实处,主要采取以下措施:一是加强政治学习,以胡总书记倡导社会主义荣辱观和十七大的重要思想为宗旨,强化教师的师德师风教育,并把此项工作列入学校的主要工作之中,做到了有计划、有时间、有笔记、有检查。到目前为至全校教师笔记字数人均万字以上,心得体会人均三篇,上交学校存档。二是加强宣传,取得共识。充分利用学校的宣传阵地,加大宣传力度,引导社会树立正确的教育观,使全面推进课程改革、培养高素质人才成为社会的共识。三是强化教师的业务学习,为了进一步提高教师的业务素质,强化对新课程理念的认识,规范了业务学习制度,改变了以前那种只流于形式,没有实效的做法。本学期我校将结合网络教研的的实施,每人配发了一本教学研训本子,并将内容也做了相应的规定,要求做到内容丰富、并富有特色,注重实效、且有利于课程改革,服务于课堂教学。通过网络将理论与实践相结合,使课堂教学发生了前所未有的变化。

二、以教学为中心,推进素质教育的发展

1、开全开足课程。

根据新课程计划,所有年级全部学科开齐开足。包括体育、音乐、美术课等,都按计划上课。为满足学生心理健康教育需要,在编制紧张情况下,指派教师兼任了心理健康教育课。按要求开设综合实践课,定期安排公共安全、环保教育、三防教育等专题教育活动。

2、组织教师观看教学光盘。

为提高教师教学水平,学校利用周二周四下午业务学习时间组织教师观看课堂教学光碟、新课改讲座光碟、,及时组织教师认真观看,并进行分组讨论,支持鼓励青年教师参加优质课活动,一人参赛,众人参研,为教师业务水平的提高奠定了基础。

3、加强教研会,搞好校本教研。

为了提高全校教师的理论水平,总结教师在教育教学中的成功经验,每位教师结合实际的教学工作,紧紧围绕科研专题进行实验研究,将自己的研究成果实际应用于提高教育教学质量,取的可喜的效果。教师教书将向“研究者”转变迈进了一大步。

4、坚持听课评课制度。

为了使广大教师理论知识实际应用于教学实践,大面积提高教学质量,我校坚持听课制度作为业务活动内容的重要环节,将业务学习和教研活动中学到新理论,新思想实际应用于教学实际,其具体安排是每周组织教师听一节公开课,本学期共组织10余节公开课。

5、加大力度,巩固和提高课改实验成果.

1)开学初,我校及时安排各班教师对上学期工作小结,介绍了各班工作中的成功与不足。对于教师角色的转换,学生学习方式的改变,民主的课堂气氛,客观的评价等问题大家坐在一起各抒已见,对于一些不足之处,进行客观地分析,提出了更好的解决方法,如小组合作,不要担心不成功,要注重培养习惯,从小学会合作等,以免再走弯路。对于一些好的经验,我校及时召开教学工作会议两次,进行了推广和交流。在全校范围内形成了一种积极探索,提高质量的教学氛围。

2)教研组及时安排骨干教师的公开课,其中三年级教师书娜公开课两节,一年级冯桂芳公开课两节,教导主任,业务副校长,几位教研组长,科任组长等都分别上了公开课,示范课,并及时进行研讨和总结,使同事们认识到了授课时教学目标一定要明确,注意突破重点,教师的教学要有的放矢,小组合作,由两人扩展到四人或小组,推动了我校整体课堂教学水平的提高,教师的内在潜能充分发挥和挖掘出来。同时组织教师积极参与课题研究工作,使人人参与课题研究,课题研究为教师服务的氛围,同时参加中心学校组织的课题研究阶段验收,我校的课题:小学生道德行为的养成与研究,受到了好评。

6、关于综合实践活动

本学期我校另外一项大的工作就是对综合实践工作进行了长期的坚持与整理,在开学初学校就对综合实践工作进行安排,制定详细的综合实践活动计划,要求以班为单位,各班再根据本班实际,制定班级综合实践活动成果进行了整理和存档,内容涉及调查报告、实验报告、精美制作,美术作品近30件,评选了优、良、中、差等级,5月底,召开了综合实践活动工作小结。

7、大力推广和使用“三疑三探”教学模式。

主要做法是:

1、每周的业务学习坚持学习有关“三疑三探”的理论知识;2确定实验教师,带头上好尝试课、示范课;

3、组织实验教师到城关二小、丁河小学观摩学习;

4、把“三疑三探”实施情况纳入年度考核中,以调动教师的积极性。

8、抓好养成教育。

(1)德育工作者更新观念,落实好组织建设,率先垂范,是抓好养成教育的前提。

教育的过程:首先是一个精神成长的过程,重视德育,是搞好养成教育的前提条件,其次,是落实好组织建设,以制度规范行为的作法,校领导班子班子以身垂范,无论平时的着装仪表、待人接物,还是工作作风都成为了师生们的道德典范,让他们受到了潜移默化的熏陶和感染。第三,把握好主渠道,让其发挥作用,班主任充分利用好班会和课下时间等渠道,不定期地适时对学生进行思想品德教育、法制教育,礼仪教育和心理健康教育,注意提高养成教育的针对性和实效性。

(2)深化班级文化建设,营造宽松幽雅的育人环境,是实施养成教育的先决条件。

深厚的班级育人环境,能给师生工作带来舒适的感受,而且有耳濡目染的育人功效。班主任要以墙上挂的名言警语涤荡学生的心胸,点燃学生的理想之火,让学生迎着朝阳想一想,今天该怎样努力,踏着夕阳问一问,今天有多少收获,让学生明确轻声慢步过走廊,不打扰别人是一种美德,“精、静、净”,,使教室真正成为教育的主阵地。

(3)利用目标导向,培养学生自我教育、自我发展的能力,是养成教育的落脚点。

根据学生的实际情况及其心理发展水平,确定目标,将大目标分解成小目标,让他们小步前进,而目标必须依据制度来实现,著名教育家马卡连柯说:“没有合理的得到彻底实行的制度,没有行为规范的合法界限,任何高明的言语都弥补不了这种缺陷,制度越严格,越明确,人就越能形成内部的努力,这是形成技巧和习惯的基础”,基于这一点,养成教育应落脚到要制定一套有特色的养成目标和相应的管理体系。如班级制定了某项达标表,包括学习习惯、课间纪律、孝敬父母、文明礼貌等多项内容,落实《公民道德建设实施纲要》让学生以这些目标约束引导自己的行为。当然,规范的管理是为了学生良好行为习惯的养成和素质的内化,班主任还需要一些方法上的指导。

(4)切实做好家长的工作,提高家教水平,是抓养成教育的基础和重要载体。

家长学校是联系学校德育和家庭德育的重要纽带和桥梁。学校通过“家长座谈会”学生信息调查等方式,让家长深刻认识到:父母不仅是孩子的首任老师,更是孩子的终生导师,家长既要关心孩子的学习,更要关心孩子良好行为习惯的养成。因为这将影响孩子的一生。

9、全面考核学生。

为全面考核学生素质,体现新课程改革的要求,不断改进小学生学业成绩评定的方法。学校重视各学科的考核工作,全体任课教师认真考核所教学科,并填写了《学生素质成绩登记表》。并依据考核成绩评选出“素质优质学生”。

三、加强校园文化建设,巩固“双基”成果,改善办学条件

1、认真做好 “双基迎国检”档案的续建工作,并做到档案规范、齐全,数据清晰准确。

2、精心设计提高校园文化建设并做到:一是加强室内管理,统一标准、统一规划,规范班级布置。二是合理布置各室张贴各类制度,使各室布置规范化,做到了整齐划一。三是改善学前班办学条件,利用业余时间组织教师布置学前班教室,提高了办学档次。四是精心设计了校园综合实践艺术展,展出作品50余件,丰富了学生的业余文化生活,收到了良好的声誉。五是改善办公条件,加强远程教育,使教学更加现代化、科学化。

3、打造良好的育人环境

1)、校园环境:创建一个花园式校园,营造一个良好的学习氛围,使师生们能在一个美丽、舒适的环境里工作学习,是多年的一个夙愿,今年来借教体局的东风,我校在资金极为紧缺的情况下,想方设法改善我校的办学条件,改变我校的校容校貌,极力打造出了一个良好的育人环境。

开学以来安置好教育教学工作的第一件事后,我就立即找有关部门协调商量想硬化校门前那段被压坏的坑洼不平的道路,村里也没什么企业,资金也是很困难,尽管如此,经过多次协调,还是慷慨解囊,伸出援助之手,在开学仅两个多星期的时间里硬化了校门前那段道路,使原本坑坑洼洼的道路,变得焕然一新,在这块上有关部门给与了我们工作上大力的支持。

在资金极为紧缺的情况下,我们就发动全校教师,自己动手,丰衣足食,我们老师们自己动手粉刷了南楼、北楼、东楼、西楼的门窗户扇及栏杆,又买了涂料重新粉刷了所有的教室墙壁,大门两侧的墙壁,还有厕所,又重新喷漆了大门和旗杆,修补了校园中间的地坪和被冻烂的校园内所有台阶,购置了各处室的办公设施,重新粉刷了校长室和教务处,对校长室和教导处做了统一的规划和布置,接下来又自费为学生购置了床单、枕巾、搭巾、牙膏、牙刷、脸盆、毛巾,对男女寝室也进行规划和布置,又新购买了几付报栏,添置图书、仪器、体音美器材,使我们的各室基本上都达到了一类的标准,学校的所有门牌全部换成镀金的黄色,更换了所有楼房窗户上的玻璃

接下来我们又投资了将近几千元在几个广告公司制作了大大小小将近几十个版面、喷绘,写真和车贴,布置了我们的教室,美化了我们的校园,还购买了大量的盆花和其他绿色植物,总计算下来我们投资了将近上万元用于我校的育人环境上。

4、营造较好的氛围

1)组织丰富多彩的活动,营造尊重谅解、团结和谐的工作氛围。 俗话说:“千年修得同船渡,万年修得共枕眠”,我们学校老师在搞好团结这一块上做的非常好,同事们都能认识到大家来自三山五岳,为了一个共同的目标,相聚在一起,这实在是一种缘分。老师们都能够珍惜这种缘分,互相尊重,互相谅解,互相学习,互相帮助。在教学中,不断切磋交流,取长补短,我们学校呈现出其乐融融的良好氛围,也大大提升了我们学校的凝聚力。

2)组织课外活动,营造学生活跃氛围。

学校举行了丰富多彩的课外活动。体育方面举行了跳绳、踢毽子、拔河、冬季长跑等比赛。组织学生积极参加各种征文活动。

四、优化教师队伍,实行民主管理。

1、加强领导班子建设,树立讲政治、创业绩、树新风的领导班子形象,严格遵循党的民主集中制原则,讨论、研究学校重大问题做到政务、财务公开,自觉接受群众监督,严格控制领导独断专行的不良行为。

2、以行风建设和教育效能为契机,深化师德师风建设,通过行风建设的各种规定的标准,采取强有力措施,狠抓教师队伍建设。一是对照行风标准的要求,组织全体教师查思想、查作风、查职业道德、查履行职责,为人师表。二是开展调查活动,共计下发调查问卷120份,对学校教育工作、收费工作、师德师风等工作,征求学生家长意见。对于存在的突出问题,采取了有力措施进行了整改,到目前为止,教师敬业爱岗,团结向上,没有出现违规现象。使教师作风上有了转变,工作上有了进步,思想上有了提高,纪律上有了增强。

五、加强德育管理,注重德育的实效性。

(一)、认真落实德育工作,突出德育的首要地位

一是认真落实德育规程,以行为习惯和养成教育为主线,大力开展讲文明活动。为了将此项活动有序地开展,首先组织师生学习“文明教师”“文明学生”“文明班级”的评选条件,并把这些条件作为“一面镜子”张贴于各个班级。目前,我校校风校纪、教风学风有了突破性的进展。

二是从学生的一日常规抓起,从一点一滴做起,形成良好的品德修养和严谨的校风校纪。每学期初,我校将把第一个月设立为校风校纪整治月,每周二定为行为习惯训练日,将该项工作常抓不懈。同时还利用黑板报对学生进行一日常规教育。

三是通过思想品德课、班会狠抓学生的思想品德教育、法制教育和安全教育,做到警钟长鸣。为落实该项活动,我校充分利用队会课、班会课对学生进行思想品德教育。

四是严格升降国旗制度,向学生进行爱祖国、爱家乡、爱学校的三爱教育,陶冶了学生情操。并且开展了校内值日、公益劳动、爱国主义教育、环保教育、遵纪守法教育,帮助学生树立正确的人生观,增强民族自尊心和自豪感。

(二)、重点工作重点抓,积极创造德育工作新氛围

1、充分利用节假日,搞好各种教育活动 结合劳动节对学生进行热爱劳动的教育。我校以班级为单位,组织学生在班内召开诗歌朗诵会、“我爱劳动”作文比赛等活动。通过该项活动的开展,增强了师生尊重热爱劳动的观念。

2、开展好环境整治活动,本学期,结合环境整治、手足口病的蔓延及关于食品卫生的安全,学校及早的组织检查、预防,同时加强学校的食堂管理,清理校内外的卫生死角,通过清理整顿,学校的卫生有了明显的改观。再者为了学生在校安全的学习,我校积极与交通部门联系,为学生宣传交通知识法规,让学生了解交通知识,减少交通事故的发生。

3、开展好班主任工作经验交流会。

结合我校的实际情况,9月份组织班主任进行经验交流,通过此项活动的开展,增进了班主任之间的情感交流,也使各班主任有了互相学习的机会。

4、抓好社会、家庭、学校的联系。 结合一年级学生刚入学常规教育差,组织一年级家长的培训工作及其他年级家长会,通过召开家长会,家长了解了学校的教育情况,并明白了科学教育子女的方法,家长反映良好。

六、严格财务管理制度,增加财务透明度

1、严格收费制度,杜绝乱收费现象。规范收费标准,做到财务三公开:即收费标准公开、学校收入公开、大型开支公开。帐目日清月结。

2、财产责任到人,坚持谁损坏谁赔偿的原则,控制学校财产流失。

3、完善财务财产规章制度,认真落实兼管人员的工作职责,将有限的资金投入教育教学之中。

七、创创建安全、和谐、诚信的校园

1、本学期我们结合本校实际,对校园内外安全进行排查隐患,加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中,让每一位老师树立安全的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导,教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片和签名活动,开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等。进一步加强安全的教育工作。同时,对有关假期,我们都印发通知要求和给家长的一封信等。借此提醒家长们配合做好安全防患工作。

2、加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯施在平时的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法纪教育,本学期我们邀请了派出所所长的律师来上法纪教育课,用浅显的案例,深刻地教育师生,平时我们还利用校会、班队课、国旗下的讲话等。加强这方面的教育。从而使我们能掌握了学法、知法、守法等。提高了我们对人生价值的认识。 加强学校综治安全,确保师生及学校财务财产的安全

3、成立安全工作领导小组,明确责任分工到人。

4、定期在校园开展法制教育宣传活动。组织学生听法制教育课,各中队进行法制专题讲座,以演讲、法律知识问答等为主,选好队员参加安全知识竞赛。

5、结合冬季交通事故多发现象对学生进行道路交通安全教育。 作。

八、存在的突出问题

通过一学期的工作,我认为我校的教育教学工作存在以下几个方面的问题:

1.竞争意识不强,不愿展示自我,新的教育理念还渗的不深,不善于钻研业务,按步就班,完成的任务质量低。

2、对课堂教学竞技的展示,教师信心不足,部分中青年教师工作刻苦、踏实,积极承担各类公开课,来提高自己的教学水平,如实验教师劲头很足,但大部分还是不愿意主动承担公开课,对评价意见的反映冷漠,造成个人课堂教学水平提高不大,对新课程改革观念不是很新。

3、教师对教学的探讨和研究的氛围不是很浓,缺乏强烈的奉献敬业精神。

4、教学评价和管理也是一个薄弱的环节,工作虽然很好开展,如教研、论坛、教学成绩,但质量不高,工作中缺乏精细,缺乏创新。

中小学校党建工作总结范文第5篇

一年来我校在上级的正确领导下,全体教师齐心努力下,圆满的完成了各项工作,现将工作开展情况重点总结如下:

一、抓制度管理,坚持依法治校特色

我于2013年9月被局党委任命为火连寨小学的校长,到任后首先召开领导班子会讨论并在广泛征求教师意见的基础上,修订了各项规章制度、细则及奖励措施,通过这一细节的执行进一步规范了领导、教师的行为,更加透明的反映出教师的工作业绩,实施中调动了教师的工作积极性。同时,在制度管理的基础上还加强了以人为本的情感管理和思想政治工作,形成了学校氛围和谐,依法治校,以德治校的良好局面。

二、抓队伍建设,提升教师整体素质

组织教师学习《教师职业道德规范》|《新义务教育法》等相关内容,组织教师积极参加继续教育学习,全员参与;专人负责,积极开展校本培训,达到学习目的。我校目前市级骨干教师4名、区级骨干6名,校级骨干6,占专任教师的

%。

三、抓教学管理,确保教学质量提升

1、狠抓教学常规,强化过程管理。在教学管理中,要求教师严格按照教学常规的要求引导检查任课教师,形成规范的教学秩序。

2、坚持校本教研,提高课堂效率。多次组织教学活动、迎接区调研评估课、参与同课异构课交流,观摩名师的课堂教学,我校教研气氛浓厚。提高了课堂效率。

3、做好课题研究,提高科研能力。针对地区实际,两年前我校申报了家校合作行动教育的国家级课题,现在此课题将于今年12月27日现场结题,在课题研究中我们注重过程的研究和管理,定期召开会议,研讨阶段性成果,及时总结中期和最终研究成果,成果现已初见成效,极大的提高了教师的科研能力。

四、抓班级管理,强化习惯养成教育

近年来,我们始终以班级为单位,要求每个班级以“纪律、安全、卫生教育”为抓手,以市科研课题《小学生行为习惯养成教育策略研究》为契机,强化学生习惯养成教育。

五、抓活动开展,丰富校园文化生活

今年我们根据实际开展了以下活动如:节能低碳环保教育活动、爱国主义读书教育活动、结合节庆和其他重要时日,因地制宜地开展庆祝或教育班队会活动。法制宣传教育活动、家长学校培训、亲子教育活动以及艺体美相关的比赛活动等,极大的丰富了学生的校园文化生活。

六、抓安全工作,打造和谐校园环境

1、加强安全教育。为保证师生安全,我校全方位开展安全宣传、教育活动。严格教师值勤纪律,设立红领巾监督岗和流动岗,在管理上保证校园安全;制定突发事件的应急预案,并成功进行了预防地震、火灾的演练,提高学生自我保护的实践能力,让学生学会安全知识,掌握自护本领,提高自护自救能力。发放告家长书,提高家长的安全意识,让家长协助学校共同搞好安全教育。请派出所的交警到进行交通安全知识讲座,增强了学生的安全意识。

2、完善安全条件,创设和谐校园环境。针对九月末的铁道维修,我校组织全体教师安全护送学生安全上下学。针对教室塑钢窗年久失修,在局党委的帮助下,对

多少

扇窗户进行修缮,确保了师生卫生清扫时的安全。针对多年楼内取暖问题,特报请局党委专项拨款,对锅炉进行改造和维修,使师生取暖条件大大改善。我校今年还安装上监控系统,并已经投入使用。

3、落实《学校卫生工作条例》,进一步规范卫生工作。针对甲型H7N9流感预防工作,我们及时有效地采取各项预防措施,开展春夏季传染病预防的宣传教育活动,使师生和家长知晓传染病的传播途径和方法,强化了防护意识,保障了广大师生的身体健康和安全。关注学生心理健康,有兼职心理辅导老师。加强学生饮食卫生管理,确保了学生的人身安全。

七、抓教育信息化,打造数字化校园

今年随着教育信息化工作的全面铺开,我校也积极贯彻落实,目前我校教学设备齐全,各项软硬件都有效用于教育教学中,有12个专用教室,12个班班通教室,1个可容纳百余人的多功能多媒体教室,1个微机室,40台学生机,1台100兆的网络主控服务器及交换机,宽带接入,实现了教师办公联网,云平台资源共享,实现了多媒体设备与校园网的人人互联互通。构建了完善的校园网安全措施,健全了管理制度和岗位职责,使信息化建设更趋于合理规范。现在学生能充分利用先进的教学设施学习,教师充分利用先进的教学设施网络,构建教师研究和技术交流平台。信息员还能及时高效的上传时事信息。全力打造了数字化校园。

八、取得的成绩

一年来,我校研究的三项科研课题均以优异的成绩结题,数学、英语在上半年的同课异构中代表区上了三节展演课。体卫艺也屡获佳绩,美术教师喜获省电子白板说课大赛奖项,一名教师经过层层选拔被授予市优秀教师称号。可以说我校各方面均佳绩连连,取得了一些成绩。

九、存在的问题

1、学校学前班学员流失,附属幼儿园无人入托,原因是无车接送,楼内无水洗厕所。望领导从工作角度给予考虑。

2、考核制度有待进一步完善,以大大调动教师的积极性。

十、明年的工作思路、任务、和对策措施

1、以公平、公开、公正为原则,切实落实有关措施,发展与完善有关制度,以进一步提高教职工的工作积极性、责任感,促进学校教育教学质量更上一层楼。

2、努力改善办学条件,开办幼儿园,精心打造校园品牌特色。

中小学校党建工作总结范文第6篇

一、完善制度,落实责任

我校结合实际,制定并完善了针对性和操作性比较强的用电安全、防震安全、秋冬季流行病防治、值班、门卫管理、危险物品管理、安全隐患整改、安全经费保障、安全报告等制度,还制定了火灾事故、群体性事件和突发事件、地方病防治、防震、校园周边治安等方面的应急处理预案,并将相应的安全制度的执行责任一一落实到学校校长和全体教职工,形成了人人有责任、人人有担子的安全管理体系。 为了使全体教师树立“人人都是安全工作者”的思想,主动把学校安全工作与各自的实际工作结合起来,增强“安全第一,预防为主”意识,在思想上建立起一道安全防护线,里湖小学在与全体教职工签订《安全工作目标责任状》的同时,制定了安全工作责任追究制定,明确了各类人员的安全责任,特别突出执行安全责任的奖惩措施,做到了制度建立、责任明晰、奖惩分明,保证了学校安全管理无一真空、无一漏洞。

二、加强检查,排除隐患

针对学校安全事故的薄弱环节,学校突出加强了学校安全防范,定期和不定期的安全排查、防范制度,以确保万无一失。

一是国庆节开学后一周,学校安全工作领导小组开展校园安全大检查。在检查中,一一列出检查项目和明细,明确检查范围、重点,对学校校舍、教学设备、消防设施、学校门、墙等逐一进行全面检查,确认无安全隐患;对检查出的安全隐患,学校立即组织整改,以确保开学时正常使用。

二是加强常规性的安全检查。学校对重点安全部位,强化警钟长鸣意识,做到了时时检查、处处留心,严加防范。学校建立并严格执行了“日巡查,周检查,月排查制度”,并详细记载检查情况。对检查中发现的问题或安全隐患,学校立即采取措施,切实整改。 三是安全教育,常抓不懈

在狠抓安全管理的同时,针对农村学生安全意识差的问题,将安全教育作为中心任务,注重学生安全意识的提高和良好安全行为的养成,从根本上防止人为安全事故发生。

1、是通过周一升旗仪式“国旗下讲话”、黑板报、校园宣传橱窗,各年级、班利用班队活动等对学生进行《小学生日常行为规范》、《预防未成年人犯罪法》等安全知识教育外,还开展了形式多样的安全教育活动,如聘请法制副校长为师生“以案说法”、观看安全教育图片展等多种形式,提高学生的安全意识。

2、是加强家校联系,共同做好学生的安全教育与管理。除了要求教师上门家访外,还召开了学生家长会,向家长及监护人宣传了学生校外安全注意事项、家长如何管理好子女在家庭的各种安全行为及学生校外安全的防护措施,增强了学生家长重视子女安全的自觉性和防范意识。

通过以上努力,我校学生中无“大欺小”现象,学生遵纪守法率达100%;学校无校舍、教学设施等方面的安全隐患,无火灾事故,无入室盗窃事件,无治安问题,无严重体罚和变相体罚学生事件。全季度我校无一例安全责任事故。篇二:东王郝小学第四季度安全工作总结 2013年第四季度 安全工作总结

定州市东王郝小学

2014.1.2东王郝小学第四季度安全工作总结

本季度,东王郝小学遵照市教育局文件、会议精神,在狠抓落实上下功夫,扎实开展了学校安全工作,现总结于下。

一、完善制度,落实责任

我校结合实际,制定并完善了针对性和操作性比较强的用电安全、消除安全、传染病防治、值班、门卫管理、危险物品管理、食品卫生安全管理、集会和大型活动安全管理、安全隐患整改、安全经费保障、安全报告等制度,还制定了火灾事故、群体性事件和突发事件、被盗案件、食品中毒事件、防讯排洪、地方病防治、学生突发急病、校园周边治安等方面的应急处理预案,形成了人人有责任、人人有担子的安全管理体系。为了使全体教师树立“人人都是安全工作者”的思想,主动把学校安全工作与各自的实际工作结合起来,增强“安全第一,预防为主”意识,在思想上建立起一道安全防护线,明确了各类人员的安全责任,特别突出执行安全责任的奖惩措施,做到了制度建立、责任明晰、奖惩分明,保证了学校安全管理无一真空、无一漏洞。

二、加强检查,排除隐患针对学校安全事故的薄弱环节,学校突出加强了学校安全防范,定期和不定期的安全排查、防范制度,以确保万无一失。

一是开学前一周,学校安全工作领导小组开展校园安全大检查。在检查中,一一列出检查项目和明细,明确检查范围、重点,对学校校舍、教学设备、消防设施等逐一进行全面检查,确认无安全隐患,并经相关检查人员签字后,方可在开学时投入使用。对检查出的安全隐患,学校立即组织整改,以确保开学时正常使用。二是加强常规性的安全检查。学校对重点安全部位,强化警钟长鸣意识,做到了时时检查、处处留心,严加防范。学校建立并严格执行了“班级安全工作周检制度”、 “各班学生每天晨检观察制度”,并详细记载检查情况。对检查中发现的问题或安全隐患,学校立即采取措施,切实整改。

学校严格遵守食品卫生法规。学校门面小卖部做到了亮证经营,销售环境清洁卫生,进货渠道合法,坚决不售“三无”产品和过期变质食品。 三是学校建立“安全月查报告制度”。为了强化安全工作督查与整改,学校安全工作领导小组坚持每月底对校园安全进行了全面、认真、细致的检查,检查范围包括制度落实情况、各安全责任人执行情况和安全隐患排查等方面,检查后及时向市教育局汇报了学校安全工作情况。

四、安全教育,常抓不懈

在狠抓安全管理的同时,东王郝小学针对农村学生安全意识差的问题,将安全教育作为中心任务,注重学生安全意识的提高和良好安全行为的养成,从根本上防止人为安全事故发生。 一是通过周一升旗仪式“国旗下讲话”、周五降旗仪式和每日课间操后的全校集会、黑板报、校园宣传橱窗,各年级各班利用班队活动等对学生进行《小学生日常行为规范》、《预防未成年人犯罪法》等安全知识教育外,还开展了形式多样的安全教育活动,如“安全知识竞赛”、观看安全教育图片展等多种形式,提高学生的安全意识。 二是加强家校联系,共同做好学生的安全教育与管理。东王郝小学除了要求教师上门家访外,还印发了《告家长书》、开了学生家长会,向家长及监护人宣传了学生校外安全注意事项、家长如何管理好子女在家庭的各种安全行为及学生校外安全的防护措施,增强了学生家长重视子女安全的自觉性和防范意识。

三是强化养成教育。为了培养良好的学风,确保校园无安全事故,东王郝小学制定了各年级“德育训练目标”,并做到了周周有安排、有重点、有检查、有评比、有总结,严格训练,反复要求。

通过以上努力,东王郝小学实现了校风校纪明显好转,学生中无“大欺小”现象,学生遵纪守法率达100%;学校无校舍、教学设施等方面的安全隐患,无火灾事故,无入室盗窃事件,无治安问题,无严重体罚和变相体罚学生事件。全季度东王郝小学无一例安全责任事故。 东王郝小学2014年1月2日篇三:2014年四季度学校安全隐患排查工作小结 双河成人文化技术学校 2013年第四季度安全隐患排查工作小结

为了加强校园安全管理,为广大师生创造一个安全和谐的校园工作环境和学习生活环境。根据县教委有关文件精神和教育管理中心的要求,在2013年第四季度,我校严格按照文件要求,认真组织学习,落实责任,全面查找各种安全隐患,切实消除影响学校安全稳定的因素和隐患,强化学校内部安全保卫,切实加强学校内部安全管理工作,现就所做工作小结如下:

一、查

1、查校舍安全。对校舍情况进行逐一排查,发现主要隐患是:有一处办公室外有漏水现象。

2、查内保工作。重点检查学校各重要科室负责人是否对校园内部安全保卫工作认真负责,对学校内部各个岗位的安全责任制、保卫值班和巡逻制是否落实到位。无安全隐患。

3、查消防安全。重点检查消防安全责任制是否落实,消防通道是否安全、畅通,设施是否齐全等情况;对校园内电网、水管、电讯等基础设施进行逐一排查。检查师生是否有违章使用电器。对达不到消防要求的校舍,必须停止使用,限期整改。主要隐患是:部分灭火器过期。

二、改

1、加强安全教育。有针对性地对师生开展安全教育。特别是加强值班护校人员到位的监管,加强师生应对洪水、火灾等突发事件的应急训练,预防交通、消防、校产被盗等事故的发生。

2、落实责任制度。校长与各科室,各教师与学员之间,都层层签定安全责任状,使学校安全责任制得到落实。

3、排查安全隐患。通过检查共发现安全隐患基本已整改完成。漏水现象已进行处理;;对已过期的灭火器进行重新充装或新购更换;所有行政和值班官守夜教师要加强巡视,防止意外校产被盗事故发生。

上一篇:企业合规工作报告范文下一篇:十八大感想范文