基层文化工作计划范文第1篇
一、基层群众文化工作对人民文化建设的重要性
(一) 基层群众文化工作能够推动和谐社会的实现, 为文化发展打下坚实的基础
通过对基层群众全面有效的开展和组织文化工作, 能够为群众提供充足的正能量指引, 进而帮助基层群众形成正确的人生观、价值观以及世界观, 教会基层群众对正处于转型时期的新时代发展中的中国有一个清晰、客观的认识, 能够正确、谨慎的分析和看待新时期下暴露出的一些问题, 进而为推动我国的和谐社会建设提供文化层面上的坚强后盾。
(二) 基层群众文化工作帮助人民群众获取品质优越和内容丰富的精神文化生活
随着我国经济社会的不断高速发展, 人民的生活水平得到全面的提升, 物质文化已经不能够满足人们日益增长的生活需求, 精神层面才是未来人民生活的文化宝库。基层群众文化工作能够全面提升人民的整体素质, 使基层群众有能力、有觉悟的争取和享受品质优越和内容丰富的精神文化活动, 基层群众在积极参与群众文化活动的过程中, 能够充分的接受正能量的指引, 进而实现自身精神境界的提升和文化素养的提高。
(三) 基层群众文化工作满足我国文化强国的发展战略
在基层群众文化活动工作中有效融入社会主义核心价值体系能够帮助人民群众丰富精神生活, 使得基层群众的精神文明发展方向与国家文化建设的发展方向相契合, 进而提升我国文化的软实力, 有效开展我国文化强国的战略发展意图。
(四) 基层群众文化工作能够提升整体社会的文明程度
基层群众文化工作的核心就是以人民群众为中心, 开展社会主义精神文明工作和文化建设工作。人民群众在这个过程中能够有效提升自身的精神文化水平, 进而获得更高的精神文明追求和拥有获取更高人生目标的欲望, 人民素质的整体提升彰显了整体社会文明程度的提升。
二、当前我国基层群众文化工作发展现状
(一) 缺乏基层群众文化工作的专业性人才
我国经济发展起步较晚, 文化建设相对落后, 当前我国正处于文化建设的初级阶段, 国家对于基层群众文化工作的各项体系建设尚待完善, 这种“摸着石头过河”的工作试探已经逐渐暴露出诸多问题, 这其中尤以从事基层群众文化工作的专业性人才最为缺乏。当前我国基层群众文化工作的工资待遇较低, 人员的调动也较为频繁, 致使大面积流失专业性人才, 致使基层文化部门的人力资源配比严重失调, 无法保障基层群众工作的顺利开展。
(二) 基层群众文化工作形式单一, 缺乏组织活动的创新
由于我国的基层群众文化工作起步较晚, 基层政府只会沿用传统的相对较为固定的文化活动模式, 譬如:文艺晚会形式、送戏下基层模式, 甚至较为偏远的山区还停留在一年一次的集体文化活动思维, 这种单一的基层群众文化工作形式制约了我国基层群众文化工作的开展, 一旦文化活动的组织形式不能够实现创新, 则必然不能充分发挥和调动群众文化的作用, 难以实现我国文化强国的发展战略。
(三) 基层群众文化活动范围具有局限性
当前我国基层群众文化工作的对象主要集中在中老年人群体, 活动的方式和活动的内容也都向老年人的兴趣点靠拢, 这种“狭隘”的基层群众范围论严重制约了我国基层群众文化工作的开展, 使其工作范围具备很大的局限性。基层群众文化工作必须要将全部群众涵盖进来, 要调整工作的范围结构, 要吸引不同年龄段、不同文化程度和不同区域性的人群来踊跃参与到基层群众的文化活动中来, 进而实现全民精神素质的提升。
(四) 群众主体地位不够突出
基层群众文化工作其工作的根本出发点就是以人为本, 人民群众永远是基层群众文化工作的主体, 但现实中, 我国的基层群众文化工作无论的策划方向还是组织形式, 甚至是开展内容上都不是由基层群众发起, 群众只能当被动的接受者, 这种现象就有违了基层群众文化建设的开展初衷, 也与国家致力于发展精神文明建设的总体思路背道而驰。
三、新时代基层群众文化工作组织与策划的创新策略
(一) 加强专业性人才队伍建设
强化专业性人才队伍建设是开展基层群众文化工作的基础, 只有专业的人才队伍才能够“对症下药”, 解决当前我国基层群众文化工作的开展“阵痛”, 切实促进我国基层文化建设。基层文化部门可以面向社会进行专业性招聘工作, 利用福利待遇提升的优势来吸引专业性人才的兴趣, 要对专业性人才予以重用, 做到知人善任。同时, 还要强化基层群众文化工作人员队伍的培训作, 加强自我学习、自我强化、自我监督、自我提升, 以提升自身专业性为根本目标, 全面加强基层群众文化工作专业性人才队伍建设。
(二) 加强基层群众文化工作创新
基层群众文化活动要紧随时代的步伐, 新时代的社会主义建设给基层群众文化活动提出了更高的要求, 基层文化部门要把握住时代的脉搏, 利用互联网技术的发展优势, 以信息平台作为工作开展的依托, 全面开展和丰富基层群众文化活动, 进而实现基层群众文化工作的创新。同时, 基层文化部门还要结合自媒体平台的宣传优势, 建立微博账号、微信公众平台等, 以实现对人民群众的文化传播。
(三) 拓展基层群众文化活动范围
随着我国社会经济的不断高速发展, 人们实现了经济的原始积累, 未来小康社会的全面实现也昭示着人民群众再也不用为生活所累, 不同地域、不同年龄段群体的人们都能拥有足够的精力和足够的时间来参与到基层群众文化活动中来。因此, 未来的基层群众文化工作要拓展其活动范围, 针对不同地区、不同年龄段的人们开展同形式的文化活动, 让社会中的各级群体都能够积极、主动地参与到基层群众文化活动中来, 使得我国全部基层群众的精神文化生活都能够得以丰富。
(四) 突出群众在基层群众文化工作中的主体地位
服务于群众、让群众满意、获取群众信赖一直是基层群众文化工作的基本原则, 因此, 基层群众文化工作要着眼于基层群众精神文化建设的根本需求, 充分发挥其基层群众文化工作中的主体地位, 依照实际情况来制定和宣传基层群众文化工作活动, 只有这样才能够将基层群众真正地吸引到文化建设中来, 也只有群众参与文化活动的主观能动性得到根本的提升, 才能够实现基层群众文化工作效率的根本性提升, 这种换位思考的视角也能够激发工作人员的创新意识。
(五) 完善基层群众文化工作体系建设
良好的工作效率必须建立在完善的工作体系基础之上, 基层群众文化工作要想在本质上得到提升就必须要构建一套完善的工作管理体系。首先, 建立完善的基层文化部门与群众沟通的管理体系, 使得基层群众文化工作“取之于民, 用之于民”;其次, 因地制宜做好基层群众文化建设管理, 参照当地文化的独有特点, 来开展基层群众文化工作, 利用地域魅力来实现文化的传播;第三, 加强基层群众文化基础设施的建设和管理。政府需要为基层文化工作提供一个优质的开展平台, 将基层文化工作纳入地方城市建设范畴, 使得经济、文化得到均衡发展。
四、综上所述
在新时代中国特色社会主义的背景下, 我国的基层群众文化工作正在发挥其巨大的价值。基层群众文化工作与广大人民群众的精神生活息息相关, 更与我国的文化强国战略息息相关。新时期下, 基层文化部门必须要创新基层群众文化工作的组织与策划, 构建完善的管理体系, 以实现基层群众文化工作的快速发展, 进而服务于国家, 服务于人民。
摘要：我国已正式进入了社会主义发展的新纪元, 人民的生活水平得到了根本性的提升, 也即将完成2020年全面建成小康社会的宏伟蓝图。习近平总书记指出:“文化是一个国家、一个民族的灵魂”, 人们的物质生活得到了长足的发展, 精神生活也不能落后, 新时代下的基层群众文化工作是社会主义精神文明建设的重要拼图, 对实现国民精神文明的提升具有十分重要的意义, 然而当前的基层群众文化工作依然存在许多缺陷和问题, 文化建设在国家和民族的发展过程中也出现过一定的偏颇, 本文结合新时代基层群众文化工作的特点进行分析, 探寻有效的组织与策划的途径。
关键词：新时代,文化工作,精神文明建设
参考文献
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基层文化工作计划范文第2篇
一、地区基层文化阵地建设的主要特点
近几年来，在各级党委和政府的重视下，全地区基层文化工作取得了显著成绩，主要呈现出如下特点：
(一)基层文化设施明显改善。近年来，各级党委、政府克服重重困难，加强全地区的基层文化设施建设。先后投资4亿多元建起了阿克苏文化艺术中心、地区图书馆、地区青少年宫、阿克苏博物馆、体育馆、地区艺术学校教学楼，歌舞团排演厅，以及各县市的文化广场和文化艺术中心。新建的文化场所成为城乡各族群众求知的课堂、求美的窗口、求乐的艺园、求富的良友，更成为了宣传党的路线方针政策的坚固阵地。
(二)基层文化阵地形成网络。全地区各县(市)区依托广场、文化站等基层文化阵地，积极推进广场文化、社区文化、农村文化的开展。在农村，据不完全统计先后投入1亿多元，新建和改建一大批文化设施。目前地区83个乡镇建有文化中心，1123个行政村有970个建有文化室，并创建了1200多户文化中心户，
1 基本形成了县、乡、村、户四级公共文化服务网络，使人民群众真切地感受到了共建共享文化建设的成果。
(三)城乡群众文化生活日益丰富。依托文化阵地建设，在地区上下大力开展文化体育活动，丰富各族群众的业务文化生活。在城市，文化活动始终在提高市民生活质量、满足市民文化需求上着力。以重大节庆日为主线，举办各种书画展、集邮展、奇石展、社火、文艺演出等活动，连续多年在全地区开展了“百日广场文化活动”。在农村，围绕“探索新思路、培育新农民、树立新风尚、建设新文化”的要求，在满足农民求知、求乐、求富上下功夫。广泛开展“农村百日文体活动竞赛”活动，积极开展专业团体送戏下乡、对口扶贫单位文化扶贫活动，每年为农民送戏下乡800多场。特别是在冬季农闲季节，在县、乡、村三级积极组织农民开展丰富多样的文体活动，极大充实了农民群众的精神文化生活。
二、存在的主要问题
(一)基层对文化阵地建设重视不够。调研中了解到，部分领导思想认识不到位，重视程度不一致，认为围绕经济建设中心是主线，只要抓好经济这个重头戏，“一好可以遮百丑”，文化建设也就很容易被忽视，在文化阵地建设方面投入的人力、财力、物力严重不足。特别是在农村，由于迫于考核、检查等工作压力，党委、政府干部忙于催收催种工作，群涌而上搞农业的问题较为突出，导致文化工作无法兼顾，这在很大程度上削弱了基层文化阵地建设和各项文化工作的开展力度，成为制约基层文化工作发展的阻力。当前，文化工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象在基层普遍存在。
(二)县、乡、村三级文化阵地设施建设滞后。部分县(市)城区无电影院、文化艺术中心、图书馆、青少年宫等基础文化设
2 施，与群众的精神文化需求存在不对称的现象。乡镇政府没有把对文化建设的投入纳入财政预算，甚至有些经济欠发达乡镇对文化建设基本无投入。虽然全地区乡镇文化站普及率达100%，但是部分乡镇文化站基础设施建设相当落后，只有一间房、一块牌子，缺乏吸引力，无法开展文体活动，急需重建或改建。在文化阵地融资渠道上，“等、靠、要”思想严重，投入渠道单一，基层文化设施建设仍然依靠政府，管理机制僵化，不能适应市场经济条件下农村文化发展的新要求。有不少文化站(室)除了按规定征订的党报党刊外，其他藏书极少，即使藏书较多的图书室，适合农民群众阅读的科技、文化、农业、卫生、法律等方面的书籍也寥寥无几，利用率很低。
(三)文化阵地普遍存在着利用率不高的问题。在调研中，我们发现部分乡、镇文化站长专职不专用现象比较突出，农忙季节，乡镇政府安排每名干部包大队，文化站经常是几个月关门，文化活动开展无从谈起。上世纪90年代初，乡镇文化站基本达到了每个乡镇都配备了至少一名文化专干，文化专干的考核、培训由县文化主管部门负责，活动经费由各乡镇解决。自2003年乡镇文体站的管理权限下放至乡镇人民政府后，文体站工作人员身兼数职，在职不在岗，在岗不在位，在位不在业，本职工作变成了“副业”。总的来说，乡镇文化站存在着体制不顺、设施不齐，人员流失，经费难以落实等诸多问题。村级文化室工作人员均为村干部兼任，多忙于本位工作及农业生产，村级文化室不能正常开展工作。
(四)基层文化干部队伍薄弱。调研中，我们发现在县、乡两级文化干部队伍建设方面，存在着人才匮乏、知识结构不尽合理、专业化水平低、组织协调能力欠佳等诸多问题。有的县(市)文体局、广播电视局等相关单位，年轻干部少，学历层次不高，
3 没有接受过正规的培训和系统的教育，很难满足新形势下的文化工作需要。由于疏于管理，乡(镇)文化站干部更是存在知识更新慢、队伍不稳定等突出问题，文化建设方面往往满足于每年搞几场文体活动、参加几次上级文艺汇演等应付性的工作，创造性开展工作的能力不高，在很大程度上无法满足农民群众的文化需求。
三、对策及建议
作为边疆少数民族欠发达地区，广大群众在追求日益增长物质生活的同时，对精神文化的需求也在不断提高，大大发展基层文化事业，事关经济社会的发展，事关社会和政治大局的稳定，事关新疆实现跨越式发展和长治久安的重大战略。
(一)提高各级党委、政府对文化阵地建设重要性的认识。对文化的认识问题，事关文化兴衰，从某种意义上说，对文化重要性的认识程度决定了文化发展的程度，因此，要引导各级党委、政府，特别是主要领导干部对强化基层文化阵地建设和文化工作重要性的认识。一是要深刻认识到文化是民族精神的象征，是维系社会和谐的纽带，文化阵地是文化工作的基础工程，特别是在“四个多样化”的背景下，坚持文化的正确导向，显得尤为迫切和重要，没有基层文化阵地建设，就没有基层文化的繁荣发展，城乡统筹发展就难以推进。二是要深刻认识文化已经成为增强综合实力和提高竞争力的重要因素，缺乏强大文化支撑的经济已经成为增强综合实力和提高竞争力的重要因素，文化承载着宣传、育人、启智、娱乐的功能，只有完善基层文化阵地基础设施，才能引导和动员各族群众广泛参与文化活动，从而使灵魂得到净化，境界得到提升，心智得到启发，素质得到提高，促进人的全面发展，这是建设社会主义新农村，是构建和谐社会的关键。
(二)创新机制，增强基层文化发展的动力和活力。基层文化建设是一项长期而艰巨的任务，常抓不懈能出成果，持之以恒才能见实效。一是按照政府支持、培育主体、市场运作、增强活力的思路，不断探索农村文化建设的新路子。应认真落实《国务院关于进一步完善文化经济政策的若干规定》要求，加大对县、乡文化建设的投资力度。建议建设农村文化专项资金，用于支持农村文化设施建设、农村非物质文化遗产保护、文化信息资源共享工程和支持文化下乡经常化工作;建立农村文化活动经费正常增长机制，创新投融资机制，多形式、多渠道筹措资金，鼓励社会力量参与和支持农村文化事业发展。二是加大统筹协调力度，整合文化资源。转变文化工作仅仅依靠宣传文化部门来办的观念，积极引导科技、教育、卫生、广电、司法等部门广泛参与基层文化建设活动。改变文化活动单纯搞娱乐的做法，将文化活动与当前的经济建设结合起来，在发挥娱乐功能的同时，通过举办科技讲座、文艺进村、道德论坛、读书交流会、实用技术培训等多种新颖有效的形式，将知识性、教育性有机地融为一体，变单项灌输为活动参与，最大限度带动农村参与文化活动的积极性。充分利用农村现有的文化资源，统筹规划，合利利用，如农村学校的图书资料，计算机信息网络、体育设施设备等，可由所在地政府协调，在加强管理的基础上，采取有偿或无偿方式在双休日、节假日、教学之余向广大农民开放，实现资源共享。
(三)创新思路和载体，开展群众喜闻乐见的文化活动。文化建设的根本目的，是丰富群众文化生活，满足人民群众日益增长的文化生活需求，促进社会主义精神文明建设。应通过多种形式，充分发挥各部门的职能，开展形式多样的群众文化活动，不断丰富群众精神文化生活。一是大力推进农村文化活动方式的创新，进一步搞好文化下乡活动和文化扶贫。当前农村文化工作形
5 式应从广大农民群众生产、生活、思想实际出发，因地制宜，因时制宜，改变基层文化单纯搞文娱活动的模式，创新采取更多符合时代要求、广大群众喜闻乐见的新形式，进一步提高农村文化工作的吸引力、感染力和影响力。建议充分利用农闲、节假日和巴扎天开展文化活动，把经常性、小型多样的文化活动与定期举办大、中型群众文化活动结合起来，做到文化活动经常化，群众广泛参与。同时，科技、卫生、文化三下乡活动应常抓不懈，文化经营单位要继续深入农村，积极主动地为农民送书、送电影、送文化科技知识。教育、科技、卫生和共青团、妇联等部门应积极参与，发挥各自职能部门作用，在农村开展综合性的文化活动，帮助农村从根本上解决文化缺乏问题。建议结合当前“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育活动，深入开展文化特色化、体育特色化、科普示范村、文化主题社区、文化示范户等创建活动，推动先进文化进村居、进社区、进家庭。二是继续实施农村电影“2131”工程。电影是深受农民喜爱的一项文化艺术，对于丰富农村文化生活，提高农民思想道德与科技文化素质具有不可替代的作用。建议创新农村电影“2131”工程激励机制，实施电影放映场次补贴办法，由地区县(市)两级同时对各村(社区)实施补助，推动“2131”工程的深入实施。大力改善农村电影基础设施条件，通过更新改造技术和设施设备、建立完善各项制度和发行放映网络，增加农村电影放映场次，提高放映质量。加快科技创新，加强数字化工程建设，全面巩固和提高“2131”工程服务水平，切实加强农村电影发行放映工作。
(四)加强基层设施建设，筑牢农村文化发展的基本阵地。文化设施是文化建设的重要载体，是广大人民群众开展文化活动的基本场所，是传播先进文化的重要阵地。建议各级各有关部门把加强农村文化设施建设作为发展农村群众文化的重要方面，进
6 一步加大投入，着力建设完善文化基本设施网络。地区应加大部分县市广播电视塔的改扩建力度，提高覆盖率。至少要保证每个村都能收到本县(市)的广播电视节目。中央实行的“电视进万家”工程基本解决了地区贫困户电视机的问题，但是部分贫困户仍然没有能力支付收视费，只能收看1-2个频道，不能充分发挥电视机学科技、丰富群众文化生活的作用。建议出台有关政策对部分贫困户免除收视费，免费送极顶盒，实行电费补贴。同时，建议制定优惠政策，大力鼓励个人、私营企业主等兴办农村基层文化设施，积极扶持农村文化建设。文化部门应充分发挥职能作用，加强文化设施的管理、维护和利用，建立健全各项规章制度，提高文化设施利用率，满足广大农民文化活动需要。
(五)加强基层文化队伍建设，努力提高基层文化工作者素质。发展文化事业，提高文化工作水平，关键是要提高文化队伍的素质。一是进一步加强农村文化机构建设。建议尽快解决乡(镇)、街道文化站的机构和人员编制、经费、待遇问题，从根本上解决无人干事的问题，确保农村文化工作的正常发展。二是提高文化工作者素质。建议采取切实有效的措施，稳定和发展专兼职结合的文化队伍，通过组织大培训、调训等形式，扩大基层文化干部的知识面，逐步提高队伍的整体素质。采取多种形式，充分发挥专业技术人员的积极性，加强县、乡两级文化队伍的培训，积极培养文化骨干。充分发挥民间艺人在活跃农村文化生活、传承发展民族民间艺术方面的作用，巩固农村文化建设的群众基础。三是积极扶持民办文艺团体。加强对农村业余剧团和业余艺术团的组织和管理，鼓励、支持他们采取多种方式拓宽文化服务渠道，引导他们开展健康的文化活动，发挥其活跃基层文化生活的作用。积极发动基层群众参与文化建设，鼓励农村自编自演、自娱自乐，倡导健康文明的生活方式和社会风尚，让文化建设走
基层文化工作计划范文第3篇
摘 要：本文基于群众文化活动，对群众文化发展的相关问题进行分析。本次研究先介绍了当前我国群众文化活动发展的主要问题，之后从群众文化活动的角度，对如何推动群众文化的发展进行了分析。从本次研究结果可知，群众文化活动对群众文化的发展具有积极的推动作用，因此，必须要充分立足于群众文化活动，立多种角度促进群众文化建设，才能进一步加快群众文化发展。
关键词：群众文化活动；群众文化；发展
随着我国社会进一步发展，“群众文化活动”开始以一种特殊的文化形式出现在各地区。从各地区的反馈情况来看，“群众文化活动”包含很广泛的内容，不仅包括民间风俗传承下的群众性活动，还包括了近几年社会文化娱乐发展的新活动，群众文化活动体现了当地居民的精神文化诉求，具有参与广泛、喜闻乐见等特征。现代研究证实，群众文化活动的发展对于推动群众文化建设具有重要意义，在此基础上，为了进一步加快群众文化发展，必须要重视对群众文化活动问题的研究，才能发展群众文化发展的新路径，最终推动群众文化革新。
1群众文化活动发展的现状
文化的进步与社会实践之间存在密切关系，经济发展、社会对文化的关注等，都会直接影响文化的发展效果。当前我国主流的群众文化活动具有一定的自发性属性，缺乏政府部门的引导，导致部分地区的群众文化活动不能得到有效的开展。
1.1缺乏科学的组织
自进入新时期以来，我国群众文化活动开始呈现出“井喷”式的发展，民间文艺社团数量开始快速增多，规模之大、发展之迅猛前所未有，在一些知名艺人的带领下，我国群众文化活动进入了发展的黄金时期。但是在这个过程中必须要充分认识的是，虽然我国群众文化活动快速发展，但是由于缺乏科学的组织功能，导致各地区的群众文化活动普遍都面临着活动形式单一、内容同质的问题，广场舞、暴走等几乎占据了群众文化活动的“半壁江山”，反而能够体现地区文化特点、民族风情的群众文化活动寥寥无几。这一现象说明，虽然我国群众文化活动快速发展，但是由于缺乏一个组织的引导，导致群众文化活动缺乏多样性，在一定程度上成为了制约群众文化发展的因素。
1.2缺乏资源
物质文明决定精神文明，因此文化活动的开展需要大量资源的支撑。与其让领域相比，群众文化本身具有“基层属性”，因此在实施过程中不可避免的会面临着社会资源获取与分配层面的苦难，尤其是经费匮乏表现的最为明显。长此以往，群众文化活动必然会面临着设备陈旧、缺乏维护等问题，影响了群众文化活动体验效果。
2实现群众文化可持续发展的基本思路
本文在上文分析中已经提出，群众文化活动是影响群众文化发展的重要因素，再加之群众文化活动在实施中存在一定的问题，因此为了能够实现群众文化的良好发展，必须要从全面的角度分析这一问题，寻找解决的新思路。
2.1充分考虑群众要求，开展群众文化喜闻乐见的文化活动
群众的参与是实现群众文化发展的前提与基础，因此在开展群众文化活动中，必须要保证群众的参与性，尽可能让更多的群众参与到活动中，这样才能更好的满足群众文化的发展要求。
为了能够充分满足上述要求，群众文化活动的组织者应该充分发挥自己的作用，努力的将文化活动作为宣扬群众文化的新阵地，以具有特色的群众活动带动群众文化的发展。例如，周口市在发展群众文化的过程中，充分挖掘了当地百姓的喜好，创造性的推出了“一元剧场”活动，于每个星期的周末举行活动，票价仅为一元钱。这种收费方式根本不会对居民的日常生活造成影响，并且所收取的费用还能用于场地维护、设备维修等，构建了一个良好的循环发展过程；在剧场演出过程中，根据周口市当地的文化进行汇演，主要表演内容包括周口渔鼓、豫剧、道情戏等河南地区群众喜闻乐见的文化。
2.2创建文化品牌，实现群众文化的可持续发展
群众文化活动在实际上是一种能够向参与者提供精神文化服务的行为，为了能让其更好的发挥价值，应该创建文化品牌，以更加清晰的角色、更经常的频率、更持久的影响力参与到群众休闲的生活之中，才能成为人民群众生活中一道最靓丽的风景线。
创建群众文化品牌的基础，就是要加强品牌的精神建设，通过品牌精神不断的影响群众的行为与活动。例如，我国的春节已经做出了明确的文化品牌精神定位，主要包括：和谐、吉祥、欢乐、亲情、关爱等，并且這种精神已经走出国门，得到了全世界的认可。
其次，要不断提升品牌的价值，不仅要在特定的活动中体现其实用价值，更应该满足人们的精神需求的附加价值。以“广场舞”为例，“广场舞”在我国具有巨大的市场，各地区都有广泛的参与者，群众对这一活动的喜爱度高，因此具有广泛的参与受众。为了能够进一步提高广场舞的品牌价值，各地区也进行了多方面尝试。例如，沈阳市的各个广场舞团体普遍得到了中小型企业的支持，企业向广场舞团体投资，提供资金购买服装、道具，而广场舞队伍通过身穿相应的服装帮助企业作宣传；在舞蹈方面，企业也进行了干预，出资帮助部分广场舞队伍编练以爱国歌曲为主的广场舞。这种合作方法进一步彰显了群众文化活动的价值：不仅帮助群众健身，也能宣传企业品牌，更能宣扬爱国主义思想。
最后要坚持品牌创新，创新是品牌长远发展的基础，这一点在群众文化建设上同样适用。例如，中国上海国际艺术节历经十年，坚持“探索创新”，己打造成世界著名艺术节，成为中国对外文化交流的标志性品牌。因此，在群众文化品牌建设中，必须要坚持创新的理念，这样才能更好的推动群众文化的发展。
3结论
本文主要分析了群众文化活动与群众文化发展的相关问题。从本次研究结果可知，群众文化活动与群众文化之间存在着密切的联系，为了能进一步推动群众文化建设，就需要充分认识到群众文化活动的作用，从文化活动入手，推动群众文化进一步发展。
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基层文化工作计划范文第4篇
【摘要】党员领导干部在建设社会主义新农村的征途中发挥出的先锋模范作用：一是抓好乡镇建设部门作风建设；二是强化监督检查，优化发展环境；三是深入基层察实情；四是顺应民心办实事；五是与时俱进推动工作创新；；六是夯实思想道德基础。
【关键词】党员；乡镇建设；发挥；作用
面对村镇建设工作的新形势和新任务，各级领导干部一定要加强学习，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高党的执政能力、保持党的先进性为目标，全面贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，积极顺应、准确把握党的十七大召开前后的新形势，要健全完善城乡规划体系，加快编制与总体规划相配套的控制性详细规划、专业规划、村镇规划、村庄布局规划等工作，要密切协作配合，着眼长远，采取多种形式，加强村镇规划宣传，增强全社会的规划意识。乡镇领导干部如何在建设社会主义新农村的征途中发挥应有作用呢？
一、党员领导干部抓好乡镇建设部门的作风建设
抓好乡镇建设部门的作风建设，根据部门的工作职能和服务性质，切实制订一套具体化，可操作性强的管人、管事、管钱等方面的规章制度，做到职责明确，约束到位，人人有事做，处处有服务。要围绕全心全意为人民服务的宗旨，从改变“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象入手，加强部门干部的思想政治教育、职业道德教育和廉洁从政教育，摆正思想位置，改进服务观念，正确处理好个人利益与人民群众利益的关系，在思想和行动上真正体现出为广大人民群众服务。同时采取文明公约上墙、服务承诺上墙、办事纪律上墙、带证上岗、设立监督电话和举报箱等形式，从多方面接受群众监督，促进廉洁办事、文明服务。把思想和言行落实到以民为本、为民服务上，加强世界观、人生观和价值观的改造，身体力行“三个代表”，增进干群关系。
二、党员领导干部要强化监督检查，优化发展环境
一是进一步加大行风建设的督查力度。聘请行风监督员，对各单位、部门、党员干部职工贯彻落实局党委的决策部署情况、各项规章制度的执行情况、服务效能、服务态度及廉政建设等方面的情况进行监督检查，加大查处力度，明确廉政责任管理，同建设、拆迁、监理、施工、管理等单位部门签订廉政责任状，加强对重点工程建设全程监督管理，规范党员干部的廉政行为，确保建优质工程、建廉政工程、建人民放心工程。着力抓好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、勤廉公示、民主评议、诫勉谈话等制度建设。要不断推进党务、政务公开，不断提升党务、政务公开的科学化、制度化和规范化水平，确保权力在阳光下运行。要进一步加强对领导干部的经济责任审计工作，除离任审计外，注重日常检查，不断拓宽监管渠道，深入推进建设局党风廉政建设和反腐败工作的有效开展，全面营造建设局风清、气正的良好局面，为建设局科学发展、跨越发展、和谐发展提供坚强的政治保障。
三、党员领导干部要深入基层察实情
在当前建设社会主义新农村的任务和形势下，农村各种新生事物层出不穷，党员领导干部要做到运筹帷幄、“决胜田野”，就必须深入农户，分析新问题、研究新情况、捕捉新信息，提高“知民度”。具体应做到“四勤”：一是多跑。要用工作的大部分时间搞“下访”，经常深入到寻常百姓家中去，不能只窝在村干部家中听汇报，要与普通群众广泛接触，彻底改变“平常不进农户家，收款才登百姓门”的做法。二是多问。人民群众是我们的“衣食父母”，是我们的血脉所在。毛泽东同志早就告诫我们：“要当先生，先当学生”，要放下架子，多向群众请教，从群众那里寻计问策，取得“真经”。三是多记。在调查研究时，要把群众反映的热点、难点、疑点问题全部记在“民情薄”上，需要解决的问题，要想方设法帮助解决，不能只当耳边风，来也匆匆，去也匆匆。四是多想。对已经掌握的第一手材料进行一番去粗取精、去伪取真、由表及里、由此及彼的理性思考，切实摸准农民群众的“脉”。
四、黨员领导干部要顺应民心办实事
唯有多办实事，才能赢得民心。一是讲求工作效率。做到急事急办，好事快办，实事务必办实，好事必须办好。农民群众是最讲实际的，办的实事、好事摆在那里，看得见，他们得到实惠，当然会说你好，因此领导干部要真心实意为群众谋利益，为群众排忧解难，为群众多做一些雪中送炭的事，办一件成一件，办到群众的心坎上，让实事落地有声，群众就会感到是真正在为他们做事情、谋利益，就会心里高兴，从而佩服你，尊重你。二是要尽力服务群众。党员领导干部要牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把农民群众的冷暖安危挂在心上，做到“群众冷暖党员领导干部应先知”，把涉及群众利益的事抓紧、抓实、抓好，真正“为官一任，造福一方”。
五、党员领导干部加强理论学习，与时俱进推动工作创新
加强领导干部学习培训，是全面提高各级领导干部综合素质和执政能力的重要途径，是促进经济社会又好又快发展的根本保证。切实把干部教育培训工作摆在更加突出的位置来抓，推进干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化，真正把中央提出的大规模培训干部、大幅度提高干部素质任务落到实处，为我县经济社会又好又快发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。要按照分级分类和全员培训的原则，着力抓好党政干部、企业经营管理人员和专业技术人员的教育培训；要创新培训模式，为干部参加学习培训提供多样化的途径；要大力推广网络培训、远程教育、电化教育，提高干部教育培训教学和管理的信息化水平；要通过学习，真正把头脑中那些不合时宜的旧东西清除出去，把与时俱进、开拓创新的新观念树立起来；要通过学习，积极寻求解难题、求发展的有效途径和办法，使党的建设与时俱进，并在创新中不断向前发展；要通过学习，把干部职工的思想进一步统一起来，凝聚发展合力，形成个个争当团结标兵、人人争当发展先锋的良性竞争局面，要突出重点，加强高层次人才培训，努力培养造就一支高层次、高素质的干部队伍。
六、党员领导干部狠抓廉政教育，夯实思想道德基础
进一步修改完善建设局党风廉政建设责任制，层层签订责任状，明确领导班子主要负责人、班子成员到部门主要负责人党风廉政建设的具体工作职责，使之更具针对性、操作性和有效性。同时，加大对各级领导班子和领导干部党风廉政建设责任制落实情况的检查考核力度，将考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，切实形成建设局党风廉政建设齐抓共管的浓厚氛围。深化党员干部的理想信念教育、党的宗旨教育、党纪国法教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，把党风廉政教育贯穿于党员干部培养、管理的各个环节，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，采取局纪委牵头，局工会、妇联、团委、老干部等群团组织共同联动，形成建设局廉政文化建设齐抓共管的合力，在此基础上，努力丰富廉政文化建设的形式，深化廉政文化创建活动内涵，积极推进建设局廉政文化示范点创建活动的开展。通过开展廉政文化征文、勤廉家庭、平安家庭创建、廉政格言上挂牌服务卡等形式多样的特色创建活动，在全系统倾力打造清新、亮丽的廉政文化建设氛围。
基层文化工作计划范文第5篇
根据**公司工会《关于开展**工会系统“***”活动的通知》要求，结合工作实际，现就我公司开展“走基层、听心声、转作风，全心全意为员工服务”活动，制定实施方案如下。
一、指导思想
深入贯彻中华全国总工会关于开展“*****”活动的重要精神，全面落实省公司工会在开展“****”活动的总体要求，牢固树立全心全意为员工服务的理念，不断提升大局意识和服务能力，深入基层，扎实工作，发挥工会组织联系员工群众的桥梁纽带作用，依法履行工会维护员工合法权益的基本职责，着力解决员工最直接、最关心、最现实的问题，为公司持续健康发展做出积极贡献。
二、活动内涵
“***”就是要广泛开展调研活动，深入基层，体验基层，关注基层员工，认真调查研究员工的生产、学习、生活的需求，推动解决员工的实际困难。
“***”就是加强与员工的交流，畅通员工诉求表达渠道，搭建民主管理平台，融入员工工作生活，把准员工具体需求，反映员工关切问题，发挥工会组织桥梁纽带作用。
“****”就是克服疏远员工、淡漠员工的不良风气，改 1
进和加强思想作风、工作作风，与员工加深感情、密切联系，提高学习能力、实践能力和创新能力，树立工会新形象。
三、基本原则
坚持结合实际的原则，有针对性地制定活动落实方案。 坚持摸清实情的原则，采用多种方式，真实了解员工，准确反映员工和基层的具体情况。
坚持重在实践的原则，深入基层，深入员工中，针对具体的问题制定切实有效的解决方案。
坚持务求实效的原则，强化服务意识，扎实做好服务基层、服务员工的实事。
坚持得到实惠的原则，员工的生产条件和生活水平得到改善，员工利益得到进一步维护。
四、工作步骤
(一)组织准备阶段。4月20日—4月30日，制定活动实施方案，对活动进行全面部署。成立组织机构，围绕主题开展交流研讨，进一步提高工会组织服务员工和企业的认识。
(二)具体实施阶段。4月1日—10月31日，结合关员工关爱方面的五个“最”开展工作。具体实施阶段主要做如下工作：
1、摸底调查阶段。4月1日至4月20日。下发调查表。见附件2，统计一线基本情况，并进行汇总。
2、深入一线走访阶段。4月21日至6月10日。下发走访一线计划表，深入中心、班组、营业厅进行听心声，听意见活动。确保活动扎实有效地推进。
3、设立工会主席接待日。每季度开展工会主席接待日工作，时间设置在每季度最后一个月25日，第一季度在4月25日进行接待。同时，开展车间工会主席接待日工作。要求每月开展一次接待活动，每月20日反馈接待情况。接待日主要任务为以员工为本，加强人文关怀，倾听员工心声，了解员工冷暖，了解员工的生活，了解员工的健康，了解员工的工作，维护员工合法权益，巩固发展和谐劳动关系。
4、开展关爱员工计划活动。(1月1日至12月30日)。重点是开展“四个”关爱活动。
一是开展工作关爱。开展系列业务竞赛及岗位练功、班组制度建设，优化、简化工作流程等工作，提升员工对职业发展的感知，注重对技术能手，服务明星、优秀管理者等优秀个人活动的培养，为员工的职业生涯晋岗、晋级(等)搭建自我展示的平台，营造员工成长、进步的氛围。
二是生活关爱。开展系列“送温暖”活动和组织开展适合员工身心健康的各项文体娱乐活动。坚持组织员工工间操和眼保健操等，让员工在紧张的工作之余放松心情、健康身体;要聘请心理学专家对员工实施职场、工作、生活、情感等方面的心理指导工作，帮助员工思想上解惑、精神上减负、
心理上减压，使员工能够健康的工作，健康的生活。
三是开展学习关爱。创建学习型组织，开展读书活动，为员工购买喜爱报刊、杂志、专业书籍及有益读物，促进员工成长。帮助员工建立自我学习与提升计划，组织开展基础管理知识、技能提升、有效沟通等培训，让员工在自我学习和互相学习的良好氛围下与企业共同成长。
四是开展组织关爱。发挥工会工作职能，切实维护员工合法权益，完善沟通渠道，密切联系员工，征求员工合理化建议、从而增强员工的主人翁意识，构建和谐稳定的干群关系。
6、汇总、反馈，落实阶段。(6月11日至9月30日)汇总开展活动情况，对摸底情况、一线调研情况、工会主席接待日情况进行汇总，并结合实际反馈给相关部门，并跟踪落实情况。
(三)拟写报告阶段。10月1日—10月20日，拟写工作调研报告，全面总结自己的工作过程、工作体会、工作思考和工作建议，并通过***办公平台进行总结交流，推广好做法好经验。
(四)成果转化阶段。11月1日—12月31日，及时向省工会、省总工会、市总及公司党委汇报。在时间和条件允许的情况下，召开会议交流总结活动成果。
五、具体工作
(一)建立联系工作站。在全面开展活动的基础上，在***两县建立两个联系工作站，由两县成立工作组，每月定时工会工作者深入一线，广泛开展调研活动，认真进行深度调查研究，要求两县工会每月5日前上报调研情况。
(二)开展五个之“最”。开展面向基层员工、解决实际困难活动，开展职工之家、小家创建活动，利用职工之家、小家了解员工实情，做好释疑解惑工作，抓住“最核心”、服务“最基层”、关爱“最困难”、关注“最特殊”、塑造“最健康”，力争全年为员工办一件实事，解一件难事。
(三)畅通沟通渠道。通过建立总经理信箱、职工代表邮箱、民主恳谈会、工会主席接待日、员工飞信论坛，建立管理层与员工之间方便、快捷的沟通交流平台，畅通员工诉求表达渠道，落实员工的知情权、参与权、表达权和监督权，建立稳定和谐的劳动关系。
(四)开设信息专栏。开设“**”活动***专刊和视频播报专栏，及时推出深入基层、深入一线的报道，把深入员工、了解员工、转变作风的要求和举措，以及活动中典型案例、优秀事迹、感人场景等体现到宣传报道中，供学习借鉴。
六、组织机构
省公司工会成立“*******”活动领导小组。
组长：*****
成员：**********各基层工会主席
领导小组下设办公室，负责落实领导小组交办的各项任务。领导小组办公室设在公司工会。
主任：*****
成员：****、*****、****、各基层工会主席
七、活动要求
(一)、请公司**个基层车间工会要把开展“****”活动，作为工会工作的重要抓手，与日常工作有机结合，规划目标，明确任务，精心安排，推动活动的深入开展。特别强调深入一线要严格遵守公司的各项纪律规定，厉行节约，轻车简从，不影响企业和员工的正常工作生活，不增加基层和员工的负担。
(二)、公司工会负责对****个车间工会开展活动的指导、督查和考核工作。请两县车间工会结合实际制定具体的活动落实方案。于4月25日前上报到公司工会。
基层文化工作计划范文第6篇
农村基层民主建设，是中国共产党领导亿万农民开展社会主义新农村建设、脱贫致富奔小康的可靠保障。党的十七届三中全会要求，要发展农村基层民主，加强基层政权建设，扩大村民自治范围，保障农民享有更多更切实的民主权利。这对于开展社会主义新农村建设，推进和完善基层民主，具有十分重要的意义。笔者根据对某县部分行政村调查的情况，就当前农村基层民主建设的现状及其对策作一初步探讨。
一、当前农村基层民主建设的现状和问题
按照《中华人民共和国村民委员会组织法》有关规定，建立村级规范化管理制度为主的民主制度以来，该县农村基层民主建设收到了显著成效，民主选举逐步规范，民主管理基本成为村民行使当家作主权利的自觉行动。但是，在该县农村基层民主建设中也还不同程度地存在着一些不可忽视的问题：
一是侵权事件时有发生。如有的村换届选举后，原班子不交帐，新班子履行不了职责。有的乡镇干部随便以“停职”、“晾在一边”等形式，不是通过村民会议决定，而是用行政手段变相撤换村委会干部，这些做法明显地违反了法律规定，侵犯了村民民主选举和民主决策的权利;
二是不按规定召开村民会议。20%的村以难以召开村民会议为由，长期不开村民会议。法律规定必须由村民会议决定的事项，未经村民会议授权就由村民代表会议作出决定。更有个别村干脆由村干部和驻村公务员商量拍板。这些村自觉不自觉地以间接民主代替了直接民主或者丢弃了民主，严重违背了村民委员会组织法的立法宗旨，村民意见极大;
三是村务公开欠真实。25%的村村务管理混乱，既不让村民参与管理财务，也不向村民公布财务收支情况。公开的是无关紧要的内容，村民想知道的和村干部不想公开的部分仍然不公开，随意性大，没有达到村务公开的目的。这些做法使村民对村委会和村干部失去了信心，挫伤了村民民主管理村级事务的热情;
四是村委会和村内事务得不到有效监督。28%的村委会及村委会干部长时间内既不向村民会议报告工作，也不接受村民评议。对村民提出的有关产业结构调整、村办公益福利事业的处理及村务公开中的意见和建议，村委会办得了的拖着不力，办不了的也不向村民作出解释说明，特别是实行村财乡(镇)管后，使村民失去了直接管理和监督村级财务的权利，村委会得不到有效监督，这些村的民
主监督实际上成了一纸空文。
五是村干部整体素质较低。目前农村文化素质较高的、年纪较轻的村民绝大多数或进城经商或外出打工,而留在家中的一般都是年龄偏大、文化水平较低的村民，在村委会换届选举中选出的村干部百分之40%左右都属于这类人员。另外还有80%是原来任过几届的村干部，因此工作起来大多是按部就班、缺少新思路、没有新办法,对有关法律法规理解不深,对党在农村的方针政策吃得不透,工作起来较吃力,往往是一届干满过后，工作仍无新的起色。
二、保障农民当家作主权利的途径及办法
当前，我国正处于社会主义新农村建设的热潮中，国家对农业和农村投入和扶持的力度也在逐步加大，上级拨付的支农资金和发放的支农物资以及粮食直补、扶贫救灾、养老保险等费用往来将越来越多，农村要办的的事情诸如制定新农村建设规划和实施方案、农村建设项目的立项和实施等事务也越来越多。如何建立有效的监管机制，加强对这些事项的决策、管理和监督，使之发挥应有的效益，让农民群众得到更大的实惠，使新农村建设稳步推进，是一个极其重要的问题。农民对这些事项不仅要有知情权、参与权，而且还要有决定权和监督权。因此，在当前的新形势下，必须按照中央的要求，切实加强和完善农村基层民主建设，保障村民依法行使当家作的权利。其途径和办法为：
第一，要认真宣传贯彻落实好有关村民自治的法律法规。一是各有关国家机关，新闻媒体、文化教育单位，都要在自己的职权范围内,通过多种不同的形式,向广大农民做好有关村民自治法律法规和其他有关法律法规的学习和宣传工作，千方百计加大普法力度，使广大农民群众都能明确自己的权利和义务，让农民在村级事务中真正有知情权、参与权、管理权和监督权，调动他们管理村级事务的积极性,引导他们依法维护自己的合法权益;二是作为村民自治组织的村民委员会，要尊重和维护村民的合法权益，教育和推动村民履行义务，及时向各级政府反映村民的意见、建议和要求，为村民更好地行使权利创造条件;三是各级党组织和各级政府要转变观念，带头遵纪守法、严格依法执政和依法行政，充分发挥党组织的核心领导作用和政府的引导与指导作用，不用行政手段代替村民的自治权力，切实尊重村民的民主权利，支持和保障村民维护自己的合法权益，健全充满活力的自治机制，在我县广大农村创造一个良好的村民自治环境。
第二，建立健全村民行使当家作主权利的监督保障机制。一是推行设立村务监督组织。根据村民自治原则，在所有行政村普遍推行设立村务监督委员会。所
设村务监督委员会由村民代表会议推选产生，与村委会任期同步，把那些有一定文化素质、又乐意义务为村民服务的村民选进监督委员会，定期审查村级财务的收支情况和村内事务的办理情况，监督村委会的工作和村干部的行为，为全体村民实施民主监督权利提供第一手资料;二是加大执法检查力度。县乡两级人大要适时开展执法检查，对于在检查时发现的实施村民自治法律法规过程中存在的问题,及时向“一府两院”提出处理意见和建议,确保村民自治有关法律法规的贯彻实施，保障村民依法行使权利;三是要加大违法违纪处置力度.纪检监察部门要把保障村民行使当家作主权利纳入自己的工作职责范围，对于违反村民自治法规、侵犯农民权益的党员领导干部和国家机关工作人员，必须给予相应的纪律处分直至交由司法机关追究必要的刑事责任;四是强化舆论监督。广播、电视、报刊、杂志等新闻媒体要不留情面地揭露和曝光那些压制民主、侵犯村民行使权利和村民合法权益的违法行为。
第三，通过培训提高村干部的法律意识和工作能力。针对大多数村干部仍然是连续任职、少数干部年龄偏大、文化偏低的现状，要通过县级党校教育阵地，对现有村干部普遍进行一次集中轮训，使他们能够坐下来系统地学习村民自治法律法规和涉及农村事务的其他有关法律法规，系统地学习村干部的业务知识，着力提高他们的法律意识和管理村级事务的能力，使他们能够在社会主义新农村建设中充分发挥领头雁作用，带领广大农民群众把社会主义新农村建设不断推向新的高潮。
三社会主义民主建设的必要性
我国的民主政治建设必须以巩固、发展和壮大社会主义民主为宗旨，坚持实现党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。社会主义的民主就是把实现最广大人民真正当家作主和人的全面发展作为奋斗目标，保证国家权力始终为最广大人民服务的性质，又要解决权力无效率、滥用和****等问题，最大限度地发挥政府公权力的效能，把人民权利和国家权力统一起来，真正实现民主和集中、民主和效率的统一。人民当家作主的根本追求是实现最广大人民在选举、决策、管理和监督方面的真正的当家作主。中国共产党十六大对中国民主政治建设的上述经验作了高度概括，提出：“发展社会主义民主政治，最根本的是要把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来。党的领导是人民当家作主和依法治国的根本保证，人民当家作主是社会主义民主政治的本质要求，依法治国是党领导人民治理国家的基本方略。”
3.我国的民主政治建设是社会主义政治制度的自我完善和发展的过程，必须在社会主义宏观政治制度框架不变的情况下不断发展和创新。我国的民主政治建设本质是中国社会主义民主政治制度的自我完善和发展。民主政治建设，就是要在以经济建设为中心的伟大的现代化建设实践中，不断完善社会主义政治制度，丰富民主的实现形式，拓宽民主的实现渠道，不仅满足经济社会发展和建设的现实需求，也满足人民政治参与不断增长的积极性的现实需求。也就是说，中国的政治体制改革和民主政治建设，最重要的就是完善和发展中国共产党的领导和执政制度，完善和发展人民代表大会制度，完善和发展中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，完善和发展民族区域自治制度，完善和发展基层群众自治制度。同时还要进一步优化和改善我国的政府行政体制、司法体制、科学和民主的决策机制、权力监督制度和机制。
综上所述，我国社会主义民主政治建设适应了改革开放和社会主义市场经济体制发展的要求，既维护了人民群众的切身利益，又促进了党和国家的制度建设和政治稳定，并使得民主发展脱离了民主运动窠臼，进入切实的民主行动的范畴，开放出一条发展中国特色民主政治道路的有效途径。
参考文献：
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