人力资源经理招聘简章范文第1篇
浩华地产集团1999年成立于广州，是一家具有革新传统、富有创造力和多年房地产运作经验的全国性房地产营销策划顾问及投资开发集团，是集地产开发、营销策划及销售代理为一体的大型房地产开发集团和房地产综合服务商。2010年集团荣膺“2010CIHAF中国房地产最佳综合服务商”称号。集团下辖代理事业部、开发事业部和地产研究院。 代理事业部专业从事于房地产投资顾问、营销策划及销售代理，擅长精确掌握、分析市场信息，准确地进行市场定位，把握市场脉搏，为开发商提供专业的房地产投资顾问指导，进行切实可行的房地产全程策划和强有力的销售推广。开发事业部专业从事房地产行业的投资及开发。浩华地产研究院是浩华不动产机构的研发、培训和资讯机构。
12年地产之路 90亿年销售额 80余覆盖城市 1000多名地产精英„„济南分公司由于业务发展，诚挚欢迎“敢于拼搏、善于学习、有团队精神、工作态度积极”的优秀人才加入我们的团队!现诚聘以下人员：
一、楼盘秘书
岗位职责：
1、一线售楼部工作;
2、日常来电、来客接待;
3、常规报表统计;
4、协助配合销售的顺利进行;
5、临时处理项目经理安排的其他事务性工作。
任职要求：
1、大专以上，文秘等相关专业;
2、工作认真、责任心强、有较强的服务意识;
3、熟练操作办公软件，熟悉办公室日常操作;
4、形象气质佳，大方得体，声音甜美;
5、可驻外者优先考虑。
二、置业顾问
岗位职责：
1、负责楼盘销售、客户开发与积累，并与客户业主建立良好的沟通关系;
2、为客户提供房屋买卖、贷款等相关业务全程服务;
3、负责客户开发、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作;
4、进行相关市场调研，为公司提出相关合理化建议;
5、积累并发展目标客户，力争达成销售目标。
任职要求：
1、大专以上学历，房地产、市场营销等专业者优先;
2、五官端正，性格开朗，优秀的沟通力、表达力和亲和力，年龄30周岁以下;
3、热爱销售工作，责任心强，有良好的服务意识;
4、有无经验均可，公司提供专业培训;
5、可驻外者优先考虑。
三、市场专员
岗位职责：
1、完成上级领导下达的任务，负责区域房产市场的开拓、调研工作;
2、按时提交周、月报表;
3、及时反馈市场信息，提出合理化建议;
4、保守商业机密。 任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业;
2、吃苦耐劳，踏实肯干，有较强的沟通能力;
3、熟练操作office办公软件;
4、有房地产等相关行业市场从业经验者优先。
四、创意文案
任职要求：
1、本科学历，中文、新闻或相关专业毕业;
2、擅长语言表达，曾独立汇报方案者优先录取;
3、具有较强的文案创意能力和沟通能力;
4、工作积极主动，有较强的事业心和责任感;
5、具有1年以上策划、广告及相关工作经验，熟悉报广、户外、围挡、视频广告、音频广告及软文等多种文案撰写技巧，曾独立撰写整体营销推广方案者优先录取。
五、策划师
岗位职责：
1、监督策划助理的工作安排及进度;
2、责安排策划助理的工作;
3、策划助理的日常统计数据作出研究;
4、负责与销售经理沟通项目的各种情况及听取销售经理对销售/推广策略的意见;
5、负责撰写报告;
6、负责与发展商沟通及落实工作安排;
7、负责协助发展商与其他合作单位的谈判;
8、负责与创意部文案商讨并落实销售及推
广的策略及活动流程;并落实到书面给发展商;
9、负责与创意部文案沟通及反馈项目情况;
10、负责监察销售现场的日常情况，包括展会及活动。
任职要求：
1、本科以上学历，房地产、广告、新闻、市场营销等相关专业;
2、从事房地产策划或相关工作一年以上;熟悉房地产项目运作流程，能独立组织市场调研，独立撰写方案、报告，有1-2个项目全程策划的经验;
3、熟练操作office办公软件，尤其是excel及powerpoint，Spass等软件;
4、可以出差。
六、策划助理
岗位职责：
1、负责市场信息的收集整理;
2、协助策划主管或策划经理完成营销策划报告撰写;
3、协助策划及设计人员完成项目整合推广;
4、协助策划完成项目前期市场调研。
任职要求：
1、本科以上学历，营销类、广告类、中文相关专业优先;
2、具有深厚的文字功底和良好的创作力，能够敏锐把握市场动态和客户心理，协助编写营销报告和推广方案;
3、沟通协调能力强;
4、熟悉房地产项目运作流程，能独立组织市场调研活动;
5、有房地产策划或相关工作经验者优先。
七、平面设计师
岗位职责：
1、参与公司形象宣传的策划及推广，完成平面设计工作;
2、参与公司地产形象宣传、包装、地产销售的广告策划，负责完成平面创意设计及后期制作跟进。
3、负责公司及项目刊物，公司及项目活动的视觉宣传，资料收集，现场布置等;
4、了解公司概况与发展，了解公司项目产品;
5、提出合理化建议。
任职要求：
1、20-28岁，本科以上学历;
2、有良好的审美创新能力;
3、1年以上房产平面设计工作经验;
4、熟练掌握photoshop、Illustrator、Coreldraw等设计软件;
5、能够独立完成房地产项目者优先。
一经录用待遇从优：优于同行的优厚待遇;年终个人奖金;年终父母慰问奖金、父母体检费;浩华宝宝奶粉奖金;地产研究院的完善培训机制;公费出国旅游;五险齐全，免费提供住宿。
公司名称：广州龙浩置业咨询有限公司济南分公司
公司地点：济南市历下区茂岭山路2号 普利商务中心11楼(七里河站 路南) 联系方式：0531-88155556/88922326 杨老师 公司邮箱：haohuazhaopin@126.com 公司主页：http：//
专场招聘时间：2011年11月1日下午14:00 专场招聘地点：电教楼211
人力资源经理招聘简章范文第2篇
浩华地产集团1999年成立于广州，是一家具有革新传统、富有创造力和多年房地产运作经验的全国性房地产营销策划顾问及投资开发集团，是集地产开发、营销策划及销售代理为一体的大型房地产开发集团和房地产综合服务商。2010年集团荣膺“2010CIHAF中国房地产最佳综合服务商”称号。集团下辖代理事业部、开发事业部和地产研究院。 代理事业部专业从事于房地产投资顾问、营销策划及销售代理，擅长精确掌握、分析市场信息，准确地进行市场定位，把握市场脉搏，为开发商提供专业的房地产投资顾问指导，进行切实可行的房地产全程策划和强有力的销售推广。开发事业部专业从事房地产行业的投资及开发。浩华地产研究院是浩华不动产机构的研发、培训和资讯机构。
12年地产之路 90亿年销售额 80余覆盖城市 1000多名地产精英„„济南分公司由于业务发展，诚挚欢迎“敢于拼搏、善于学习、有团队精神、工作态度积极”的优秀人才加入我们的团队!现诚聘以下人员：
一、楼盘秘书
岗位职责：
1、一线售楼部工作;
2、日常来电、来客接待;
3、常规报表统计;
4、协助配合销售的顺利进行;
5、临时处理项目经理安排的其他事务性工作。
任职要求：
1、大专以上，文秘等相关专业;
2、工作认真、责任心强、有较强的服务意识;
3、熟练操作办公软件，熟悉办公室日常操作;
4、形象气质佳，大方得体，声音甜美;
5、可驻外者优先考虑。
二、置业顾问
岗位职责：
1、负责楼盘销售、客户开发与积累，并与客户业主建立良好的沟通关系;
2、为客户提供房屋买卖、贷款等相关业务全程服务;
3、负责客户开发、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作;
4、进行相关市场调研，为公司提出相关合理化建议;
5、积累并发展目标客户，力争达成销售目标。
任职要求：
1、大专以上学历，房地产、市场营销等专业者优先;
2、五官端正，性格开朗，优秀的沟通力、表达力和亲和力，年龄30周岁以下;
3、热爱销售工作，责任心强，有良好的服务意识;
4、有无经验均可，公司提供专业培训;
5、可驻外者优先考虑。
三、市场专员
岗位职责：
1、完成上级领导下达的任务，负责区域房产市场的开拓、调研工作;
2、按时提交周、月报表;
3、及时反馈市场信息，提出合理化建议;
4、保守商业机密。 任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业;
2、吃苦耐劳，踏实肯干，有较强的沟通能力;
3、熟练操作office办公软件;
4、有房地产等相关行业市场从业经验者优先。
四、创意文案
任职要求：
1、本科学历，中文、新闻或相关专业毕业;
2、擅长语言表达，曾独立汇报方案者优先录取;
3、具有较强的文案创意能力和沟通能力;
4、工作积极主动，有较强的事业心和责任感;
5、具有1年以上策划、广告及相关工作经验，熟悉报广、户外、围挡、视频广告、音频广告及软文等多种文案撰写技巧，曾独立撰写整体营销推广方案者优先录取。
五、策划师
岗位职责：
1、监督策划助理的工作安排及进度;
2、责安排策划助理的工作;
3、策划助理的日常统计数据作出研究;
4、负责与销售经理沟通项目的各种情况及听取销售经理对销售/推广策略的意见;
5、负责撰写报告;
6、负责与发展商沟通及落实工作安排;
7、负责协助发展商与其他合作单位的谈判;
8、负责与创意部文案商讨并落实销售及推
广的策略及活动流程;并落实到书面给发展商;
9、负责与创意部文案沟通及反馈项目情况;
10、负责监察销售现场的日常情况，包括展会及活动。
任职要求：
1、本科以上学历，房地产、广告、新闻、市场营销等相关专业;
2、从事房地产策划或相关工作一年以上;熟悉房地产项目运作流程，能独立组织市场调研，独立撰写方案、报告，有1-2个项目全程策划的经验;
3、熟练操作office办公软件，尤其是excel及powerpoint，Spass等软件;
4、可以出差。
六、策划助理
岗位职责：
1、负责市场信息的收集整理;
2、协助策划主管或策划经理完成营销策划报告撰写;
3、协助策划及设计人员完成项目整合推广;
4、协助策划完成项目前期市场调研。
任职要求：
1、本科以上学历，营销类、广告类、中文相关专业优先;
2、具有深厚的文字功底和良好的创作力，能够敏锐把握市场动态和客户心理，协助编写营销报告和推广方案;
3、沟通协调能力强;
4、熟悉房地产项目运作流程，能独立组织市场调研活动;
5、有房地产策划或相关工作经验者优先。
七、平面设计师
岗位职责：
1、参与公司形象宣传的策划及推广，完成平面设计工作;
2、参与公司地产形象宣传、包装、地产销售的广告策划，负责完成平面创意设计及后期制作跟进。
3、负责公司及项目刊物，公司及项目活动的视觉宣传，资料收集，现场布置等;
4、了解公司概况与发展，了解公司项目产品;
5、提出合理化建议。
任职要求：
1、20-28岁，本科以上学历;
2、有良好的审美创新能力;
3、1年以上房产平面设计工作经验;
4、熟练掌握photoshop、Illustrator、Coreldraw等设计软件;
5、能够独立完成房地产项目者优先。
一经录用待遇从优：优于同行的优厚待遇;年终个人奖金;年终父母慰问奖金、父母体检费;浩华宝宝奶粉奖金;地产研究院的完善培训机制;公费出国旅游;五险齐全，免费提供住宿。
公司名称：广州龙浩置业咨询有限公司济南分公司
公司地点：济南市历下区茂岭山路2号 普利商务中心11楼(七里河站 路南) 联系方式：0531-88155556/88922326 杨老师 公司邮箱：haohuazhaopin@126.com 公司主页：http：//
专场招聘时间：2011年11月1日下午14:00 专场招聘地点：电教楼211
人力资源经理招聘简章范文第3篇
岗位名称：中国外运广东有限公司下属公司 客服专员(快递投诉处理)(5人)
一、岗位职责：
1、 负责接收客户的投诉，处理快递超区转EMS的订单;
2、 通知快递在当地转EMS或者退回分仓，并按时跟进超区反馈信息;
3、 通知分仓客服人员现场扣件，并在系统更改订单信息;
4、 反馈客户投诉信息以及异常情况给客服主管、部门副经理;
5、 部门其他工作安排;
二、任职资格
1、 能够全职两个月参加实习;
2、 学历不限，在校学生，专业不限;
3、 打字速度80字每分钟以上;
4、 能够细心处理事情，发现问题，反应迅速，认真负责，积极主动
5、 性格活泼、有较强的团队合作意识;
6、 具有良好的沟通能力和理解能力，熟练运用普通话和粤语(粤语必须能听懂);
7、 熟练使用OFFICE办公软件，尤其是EXCEL的运用。
三、备注：
1、 工作地点：广州市黄埔区海员路97号中国外运大楼;
2、 上班时间：上午9:00-18:00;每天经常加班1-2个小时，一周上5天班，轮休制(休息时间不定);
3、 待遇：1800元/月;加班费10元/小时;
人力资源经理招聘简章范文第4篇
xxx中心是全额拨款的事业单位。其主要职能是：...略。根据工作需要，拟向社会公开招聘财务人员1名，具体要求如下：
任职条件：具有较强的组织观念和工作责任心，年龄30周岁以下，大学本科以上学历，会计学专业毕业，具有会计人员的从业资格，熟练掌握计算机操作技能。
应聘须提供的材料：个人基本情况，学历、学位证书，身份证，其他证明个人能力的材料。
报名时间：～年12月17日至～年1月7日，联系人：x女士。联系方式：xxxxxxx，上海市xxx路xxxx号x楼xxx室，邮编XX11
人力资源经理招聘简章范文第5篇
一、 招生对象：
一年级——六年级在校学生。
二、教学内容及目标：
(1)辅导家庭作业：督促和帮助学生保质保量的完成每天的家庭作业，目标是使学生能够掌握学校涉及的双基知识。
(2)提高学习成绩：以学校教材为基础，同步、综合、加深各门课程。因材施教，结合每一位学生的特点进行辅导，查漏补缺。在学生掌握义务教育课本所学的课程知识基础上进一步深化、巩固、提高。 (3)复习旧知，预习新知。针对学习重点和难点进行复习和巩固。启迪思维、一题多解，充分发挥学生的想象力，达到同步辅导的极佳效果。帮助学生掌握正确、高效的解题方法。
三、开设科目：数学、英语、语文
四、辅导时间：周一至周五：放学后两个小时 ，周日上午8:00---11:00下午：14:30---17:30
人力资源经理招聘简章范文第6篇
项目物业经理
招聘部门：总经理办公室
基本信息：大专及以上学历，全职，南京市工作(适合长期出差)，薪酬待遇(月薪)面议 职位描述：
1、有3年及以上物业公司管理处相关工作经验;
2、负责物业公司前期介入时期、物业管理方案、物业费预测算及小区入伙方案等计划的安排等工作;
3、负责与地方政府沟通、联络及协调等方面的工作。
4、进行日常监督巡查，协调各部门与业主关系，以及处理其它日常物业管理工作。
5、配合上级领导完成公司下达的经营管理目标。
职位要求：
1、40岁以下，男性，大专以上学历。
2、具有三年以上大型知名楼盘、住宅小区前期衔接到后期管理整套流程管理的实际工作经验。熟悉相关行业管理规定及工作流程，持有国家颁发的物业经理上岗证书。
3、具备较好的语言写作、表达能力及良好的人际沟通技巧，应变能力强，良好的服务意识和团队精神。
其它待遇：签定劳动合同，办理五险，提供伙食补贴和有良好的发展空间。