模拟联合国资料社会范文第1篇
点名(Roll Call)
主席按照首字母顺序点国家名时，代表需举国家牌(Playcard)并答“到(Present)!”。
e.g：Chair: Distinguished delegates, now we’re going to have the roll call. Please raise you placard and answer ‘present!’” China：“Present!”
例：主席助理：“尊敬的各位代表，现在我们开始点名。请被点到的代表举起国家牌并答‘到’。中国。”
中国代表：“到。”
点名完毕后，主席助理公布实到代表数，以及简单多数——与会国家代表的50%+1(Simple Majority)和三分之二多数——与会国家代表的2/3(Two-thirds Majority)。
例：主席助理：“与会代表共30人，则简单多数为16人，三分之二多数为20人。”
之后，大会进入下一议程——设定议题。
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设定议程(Setting of Agenda)
当委员会的议题超过1个时，与会代表必须表决，决定首先讨论的议题。
A.由某国动议先讨论议题A(或B)
B.由主席在所有欲发言的国家中随机点出赞成首先讨论议题A和赞成首先讨论议题B的各3个国家代表，陈述为何首先讨论该议题。双方轮流发言(A1-B1-A2-B2-A3-B3)，各90秒。
C.待6国代表发言完毕后。由某国动议结束讨论(close the debate)。
D.主席请两个反对结束讨论的代表发言。
E.大会就结束讨论的动议进行投票，三分之二多数通过。
F.如果结束讨论的动议获得通过，大会就是否先讨论议题A(或B)进行投票，简单多数通过。
例：主席：“既然我们有两个议题，现在我们开始确定首先讨论的议题。想要首先讨论议题A的代表请举牌。美国，墨西哥，蒙古，谢谢。想先讨论议题B的代表请举牌。匈牙利，斯里兰卡，白俄罗斯，谢谢。美国代表，现在你有90秒时间陈述观点。”
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正式辩论(Formal Debate)
3.1 设定发言名单(Open the Speakers’ List)
主席宣布正式辩论开始后，欲发言的代表举国家牌。主席随机点出发言国。大会发言顺序依主席所点顺序进行。当代表们听到自己国家被点到之后便放下国家牌。如果需要追加发言机会，可以向主席传递意向条要求在发言名单上添加其代
表的国家。该国的名字会被加在发言名单的最后。主席不阻止追加，但其他代表可以用动议来阻止。注意：不能在自己发言前追加发言机会。
每个代表发言时间初始设定为2分钟。主席会在时间剩余30秒的时候，提醒代表。代表可以提出动议延长或缩短发言时间。
代表发言完毕后，如有剩余时间，则可以让渡时间(Yield Time)：
A.给主席(Yield Time to Chair)。等同放弃时间;
B.给其他国家 (Yield Time to Another Delegate) 。而被yield time的国家则不可二次让渡时间(可以通过传意向条，会前游说等方式私下协商)。
C.给问题(Yield Time to Question)。欲提问的国家举牌，由大会主席随机决定发言国家。提问时间不计入剩余时间。提问内容必须根据发言者的发言内容来问。发言代表在剩余时间内回答。
D.给评论(Yield Time to Comment)。欲评论的国家举牌，由大会主席随机点出发言国家。让渡时间给评论的代表不能再次在剩余时间内发言。(如果发言代表的盟国被点到发言则能加强发言代表的观点，否则如果反对国进行了有力的批驳，发言代表可能会陷入比较被动的境地。)
3.2 提出问题(Point)或动议(Motion)
在每位代表的发言结束后，主席都会问场内有无问题或动议(Are ther any points or motions on the floor?)，代表此时可以提出问题或动议。
问题(Point)，包括：
A.程序性问题(Point Of Order):
当大会的进程与既定规则不符时，代表可以提出程序性问题，该问题可在大会任何时候提出，主席首先解决该问题。但是提出程序性问题要尊重每位发言代表，只有在某段发言本身不合程序的时候才可以打断发言代表。
B.咨询性问题(Point Of Inquiry):
代表对大会任何流程和规则不清楚时，可提出咨询性问题。
C.个人特权问题(Point Of Personal Privilege):
代表有合理的特别需求时，可提出个人特权问题。例如，身体不适，听不清发言，空调开太大等。
问题都不需表决，由主席直接解决。
动议(Motion):
除问题外，代表需要采取其他的一切行动，都要提出动议。会议进程是由动议推动的。
动议皆需要表决，一般动议简单多数通过，关于重要问题的动议需三分之二多数通过。
一般有这么几种动议：
A.动议更改发言时间——需简单多数通过
例：China motions to change the speaking time from 3 minutes to 2 minutes.(中国代表动议将发言时间从三分钟改为两分钟。)
B.动议暂时中断正式辩论——简单多数通过(详细说明请见“
四、非正式辩论”部分。)
例： Greece motions for a 5-minute moderate caucus with 30 seconds speaking time on the topic of „
(希腊代表动议就(某某)问题进行一个五分钟的有主持核心磋商。每位代表发言时间为三十秒。)
C.动议暂停会议——简单多数通过
如果会议时间超出预计并且已经到了午饭晚饭时间时，代表可以要求吃午饭或晚饭，这时便可以动议暂停会议，结束一轮的讨论。主席团将安排的下一轮的开始时间。
例：France motions to suspend the meeting/debate.
(法国代表动议暂停会议。)
D.动议结束辩论——三分之二多数通过
这个一般是已经达成了一次会议的成果之后，详细说明请见“
八、结束辩论(Close Debate)，表决(Vote)”部分。
例：Japan motions to close the debate.
(日本代表动议结束辩论。)
3.3 意向条(Page)
因为在开会时代表都有固定的座位，不方便与相隔较远的国家代表讨论问题，这个时候代表需要进行游说，沟通，都可以通过让在场志愿者传意向条的方式向其他代表或者主席表达。会场会有工作人员负责传条，十分方便。
例：From:你所代表的国家
To:某某国家
内容部分
非正式辩论(Informal Debate)/磋商(Caucus)
代表可在每位代表发言结束后，动议进行磋商，磋商有两类：
A.有组织核心磋商(Moderated Caucus):必须提出磋商题目(purpose topic)、磋商总时间(total time)、每位代表发言时间(speaking time)。
动议通过后，提出动议的代表自动首先发言。前一位代表结束后欲发言代表举牌，由主席随机点出下一位发言代表。在发言名单中排名较后的、或者已经发言的代表可以借机陈述意见。同时，各国代表也可以在这一阶段集中、快速听取各国意见。
B.自由磋商(Unmoderated Caucus):只要提出磋商总时间即可。
动议得到通过后，代表可以在规定时间内离席自由商讨、游说，
非正式辩论阶段结束后，如果没有其他代表动议继续磋商，则返回正式辩论阶段。两者交替贯穿整场大会。
会场中的各类文件(其写作方法将在“文件写作”章节做介绍)
工作文件(Working Paper)
当会议进行到一定程度，一国或国家集团(bloc)对议题产生初步解决办法时，可以总结成一份工作文件，作为决议草案的前身，提交大会，向各国介绍己方的解决办法。工作文件没有固定格式，主要由数条具体措施罗列。这个文件一般在开会当中产生，主席团通过后，修改，编号之后将，志愿者将打印出来并发放给
各国代表，这时，写这份文件的国家集团就应该理科动议讨论这份文件以此来推进会议进程。工作文件需要有至少一个起草国(sponsor)，不需要附议国
(signatory)。所谓起草国就是写这份文件的国家。相对于起草国，还有一种叫“附议国”(signatory)，附议国就是对某个不是自己写的文件感兴趣，但是认为这份文件有讨论的价值的国家。一份文件的主导者就可以是起草国，任何非主导国家的签名都应该算附议国。
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决议草案(Draft Resolution)
决议草案是按照联合国决议文件格式起草的对该议题的解决办法。之所以叫“草案”，是因为需要投票才能生效。一般一次会议能不能达到成果就要靠成功的决议草案了。写决议草案是起草国和附议国都需要的。其中起草国不能再成为其他 DR 的起草国，但是附议国还可以成为其他 DR 的附议国。起草国和附议国总数要达到总参会国家数的20%(大于等于)时就可以提交主席团审核，通过、编号并印发全场。DR 印发下来后所有起草国自动获得 3 分钟来解释草案的主要内容和意义。可以所有起草国一起上去说，也可以只派几个。介绍后，其他代表有权利提出针对草案语法的 3 个问题。这个流程走完后，这个DR的起草过和附议国最好要继续动议一个moderated caucus来讨论这个文件，以此达到更加完全地去诠释这个决议草案。
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修正案(Amendment)
决议草案可以被修改。在原有的决议草案基础上，代表对其行动性条款中的部分提出添加、删除和修改的方案就是修正案(Amendment)。
修正案分为两类：
友好修正案(Friendly Amendment)：当一份修正案征得所讨论的决议草案全部起草国的赞同之后，就成为了友好修正案，这些国家必须在修正案的起草国位置签名。友好修正案可以由任何国家代表提出，当这份修正案征集到所有决议草案的起草国签名后，提交给委员会主席，经主席团通过后，友好修正案将自动被引入决议草案，不需要投票表决。
非友好修正案(Unfriendly Amendment)：一份修正案如果不能使得所讨论的决议草案的每一个起草国都赞成，就成了非友好修正案。提出修正案的国家代表必须征得与会代表国中20%国家代表的附议国签名，并由委员会主席团通过，方能向整个委员会提出。提出后，经由辩论和表决(三分之二多数通过)，最终决定该修正案是否被引入决议草案。决议草案的起草国不能起草非友好修正案。
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结束辩论(Close Debate)，表决(Vote)
当会议进行了一天多，代表们已经讨论很充分，而且已经有一份或几份比较成熟的获得大多数支持的决议草案提交给主席时就可以提出动议结束辩论进入投票阶段了。我们前面讲过，结束辩论就是终结会议了，需要 2/3 多数票。提出结束辩论没什么特定格式，一般情况下只要说“动议结束辩论(motion to close the debate)”。当这个动议得到通过后，就可以进入到投票阶段了。 在进入投票阶段之前先来解释一下表决:
表决分两种，包括对程序的表决和对会议文件的表决：
对程序的表决(如对某一动议进行表决)中，所有代表都需要投票，不可以弃权。 对文件的表决皆为唱名表决(Roll Call Vote)——主席依次点名，点到的国家举牌并回答“赞成(Yes)”、“反对(No)”或者“弃权(Abstain)”。 投票阶段便是代表们对可动议对修正案、决议草案进行唱名表决
模拟联合国资料社会范文第2篇
课程通过模拟沙盘得形式来强化我们的管理知识和技能。我们组有5个人，分别担任CEO、财务总监、财务助理、采购总监、销售总监。这些不同的职位在一个企业发挥着不同的作用，他们发挥的作用息息相关，环环相扣，比如作为采购总监我，如果在采购上出了问题，如没有按时采购好原材料，就会导致公司产品无法生产，这样就不能按时交货，不能交货就不能为公司赚钱，甚至还会出现违约，导致整个公司的权益下降。如果过多的采购，刚会占用大量资金，使公司的资金运转不过来，如果情节严重将会导致公司破产。所以每个人都必须根据公司的运营情况资金周转情况来做好和配合好自己和队友的工作。稍有不慎就会造成不可弥补的损失。
首先，提交广告费用，抢订单。这个步骤是整个模拟至关重要的一步，俗话说万事开头难。首先，CEO根据生产线的数量，预测产能，为营销总监的抢单做数据支持。营销总监根据市场情况和公司的生产力，以及对竞争对手的预测分析，并与财务总监的沟通，确定广告费的支出。当广告费排名出炉之后，便是营销总监根据手中数据，在现有情况下，选择对本公司最为有利的产品订单，生产总监根据订单产品数量和种类告之采购总监。 根据订单生产，交货。这个步骤是很好完成的，因为事先已经经过周密的预测，所以采购总监根据订单，从财务总监手中支出资金下料，生产总监根据生产线能力进行有序的生产，订单完成时交货，获得货款。由于生产量的加大，生产的能力也越来越难，因为整个选单过程中，公司要根据下年的生产情况下订单，如果生产总监的预算有失误的话，就会倒致企业很大的一部分损失。 在营运我们公司的过程中，我们遇到了资金不足、产能不足或过剩、如何进行市场开发和产品转产、如何合理打广告接生产单等一系列的问题。这些情况都是我们在现在的生活中所没有接触过的问题，在操作的过程中就不免做出了一些不很合理的决定：未能及早开发新产品、投资生产线的改造，广告费用投资偏重失调甚至空投，等等。结果接手企业后连续2年亏损，不过经过分析这些问题，找出原因后，我们立即改变以前的保守策略，大胆地打出广告，多接产品订单，结合自己企业的生产能力，加大交易量，尽量多地获取利润，同时进行合理数量贷款，这才扭转了资金周转不足的问题，开始改变了这个企业的运营情况，由以前的连年亏损变为盈利。在大家的共同努力下，我们开始慢慢地上了轨道。
这次课程,不仅培养了我的实际动手能力,增加了实际的操作经验,缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离而且还让我对不论是策略的制定，还是信誉的建立，或者是其他各种相关的计算以及团队的合作等方面都有了更具体更深刻的了解。
模拟联合国资料社会范文第3篇
本协会的名称为辽宁石油化工大学模拟联合国协会，简称模联协会，英文名为Liaoning Shihua University Model United Nations Association (LSUMUN )。本协会隶属于共青团辽宁石油化工大学委员会社团联合会。
模拟联合国协会主要举办模拟联合国大会，际机构，依据其运作方式及议事原则，围绕国际上的热点问题召开会议。持下，让他们阐述“自己国家”的观点，好的国家沟通协作，解决冲突，展现自己的才能!
门职能具体为：
1.学术部：设部长一名、副部长两名、助理两名、干事若干。负责模拟联合国大会的学术指导以及日常的学术监督，对各地模联活动的资料搜集整理、
2.公关部：设部长一名、副部长两名、干事若干。负责协会会员管理(包括会员变动、负责下发理事会委员会及日常例会的开会通知;校内外友好组织的交流与合作。
3.外联部
4.：设部长一名、副部长两名、干事若干。下设 外宣、技术两个小组，两小组分别由两副部长担任组长。负责制定模联各项活动宣传推广方案并主持实施(如，海报、宣传板的制作及张贴，纳新前的宣传手册、宣传单等的设计;校模国家牌、各类代表牌及名片的制作;PPT、视频的制作)，网站建设及网上信息发布等。
5.新闻部：设部长一名、副部长两名、干事若干。负责每周国际时事邮件的编写及发送;例会议题相关新闻资料的收集整理;协会内通讯稿的审核;校模拟联合国大会期间媒体团的培训及daily的辅助编写;负责协会网站的创建、维护、升级和信息发布，管理协会公邮。
6.发展规划部：设部长一名、副部长两名、干事若干。负责活动的申请等事务;拟活动策划，以及拟协会的未来规划，工作计划等!
模联，欢迎你的加入!
模拟联合国协会会长：柴旭东报名及咨询热线：18242354759
模拟联合国资料社会范文第4篇
【培训目的】
通过一系列的课程、活动，增强全体社团联合会干部干事的成员意识、集体意识、服务意识;提高各个成员其自身的基本工作能力、礼貌礼仪、交际技巧以及合作能力。通过此次培训，务求使每一位干部、干事成为富有活力，富有创新精神，富有挑战精神，富有高雅知趣的优秀学生。
【培训形式】
通过课堂教学、专题讲座、经验交流、户外活动等形式进行。
【培训对象】
各校级、院级社联干部、干事。
【培训时间】
10月23日(周日)开始 - 11月13日(周日)
【培训地点】
详见各课时策划
【培训要求】
1、参加培训的干部干事必须按时上课，不得缺席。如遇特殊情况无法参加，应提前办理请假手续(凡未事先请假者，作无故缺席处理)，请假理由必须合理、正当、具体。无故缺席或请假超过两次(不含两次)者，个人无法获取培训班培训证明，所在组织单位团体总分减去5分/人。
2、未尽事宜另行通知。
【培训工作安排】
(一)准备工作
1、联络：通知社联各级相关干部干事;联系相关培训主讲人。
2、申请：培训场地、麦克风、凳子、活动经费、记录器材。
3、宣传：横幅、宣传海报、新闻稿等。
4、制作座位安排表(电子版和纸质版)，老师邀请函及发文，培训材料等。
(二)培训说明及内容
【成果展示分组办法】
各部部长抽签，随机分成 A,B,C,D 4个小组，从部长中选出一名小组负责人，带领全组人员参与比赛。
【活动评分及奖励办法】
1、总共进行4项活动，每项活动中成绩最优秀的小组得25分，成绩排第二的小组得15分，成绩排第三的小组得10分，成绩最低的小组得5分，未完成的小组不得分。
2、根据出勤率，有缺席迟到，早退情况的小组，特殊情况除外，根据人数扣除相应分数(5分/人)。
3、活动最后根据总分排名，分别颁发 我最给力奖 我最精彩奖 我很不错奖 我要给力奖
江苏大学校级社团联合会
模拟联合国资料社会范文第5篇
女：亲爱的观众朋友们
男：大家
合：晚上好
男：四月的车轮辗过了一道深深的痕迹，留下职场的收获。
女：五月的伊始传达着一种坚定的信念，播下奋发的种子。
男：收获是我们努力的方向，我们用信念和理想铸就前行的路。
女：坚定是我们前行的资本，我们用汗水和勇气驱散路途的阴霾。
男：今天，温澜朝生，让我们用目光来追随他们的成长。
女：今天，岁月静好，让我们用心灵来见证他们的收获。
男：今天，我们将看到挥洒汗水的激情。
女：今天，我们将感受坚定信念的魔力。
合：现在，让我们来欣赏由xx带来的开场助兴节目《每一天都不同》。
男：谢谢xx同学的精彩演唱。摔得越痛，越会飞行。只有相信自己，走过的路才会变成彩
虹。希望今天的十位选手也相信自己，坚定自己的信念，走到最后去欣赏那美丽的彩虹。 合：现在，请允许我宣布，xx学院第四届模拟职场决赛正式开始!
女：今晚莅临现场的领导嘉宾有：xx….男：让我们以热烈的掌声欢迎各位领导和嘉宾的到来!
女：接下来请大家观看本次大赛的精彩集锦，跟随我们的镜头进一步了解本次大赛更多的精
彩环节。
(大赛集锦视频播放)
男：本次模拟职场大赛旨在模拟职场竞争环境，在模拟应试中提升大学生自身素质，分为首
轮的笔试，第二轮的无领导小组讨论，以及今晚的第三轮模拟面试。大赛历时一个月，参赛人数多达百人，经过激烈的比拼，最终有十名选手进入今晚的总决赛!让我们用热烈的掌声祝贺这十位优秀的选手!
女：今晚的总决赛主要流程包括场外环节展示，实力作证及压力面试三个环节。最后，我们
将评比出本次大赛的一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优秀奖四名，并为他们颁发证书及奖品。
男：下面，先让我们进入本次大赛的第一个部分——个人风采展示!在这个部分中每位选手
都将在一分钟之内展现自己的独特魅力。现在就有请我们1号选手朱梅登场为大家作精彩的个人风采展示。
女：感谢1号选手的精彩展示，接下来有请2号选手杨钊上场，大家掌声欢迎!
男：今晚的比赛真的是激烈异常，选手们都是各种强手，大家是不是感觉无形的硝烟在蔓延
啊?好，请3号选手xxx登上擂台，逐鹿赛场!
女：感谢3号选手，下面有请4号选手xx带来他精心准备的个人风采展示。大家欢迎。 男：感谢4号选手，现在就让我们来见识一下5号选手xxx的独特魅力吧。
女：感谢5号选手，个人风采展示已经过半，大家是不是在期待着后面选手的精彩表现呢?
现在让我们掌声欢迎6号选手项泽坤
男：感谢6号选手，下面就让我们揭开7号选手xxx的神秘面纱吧，大家掌声欢迎。 女：感谢7号选手。现在有请8号选手xx来展示他的风采。
男：感谢8号选手，下面有请9号选手xx向大家介绍自己。
女：感谢9号选手，现在让我们邀请在台下韬光养晦很久的10号选手xx吧
男：感谢10号选手。好的，精彩的个人风采展示已经呈现完毕。相信通过开场的自我介绍，
大家都能感受到十位选手的独特魅力。
女：没错，那么接下来呢，就让我们来欣赏场外环节的视频。我们在决赛前将十位选手分成
了AB两组，让这两组分别拍摄一段雅芳的创意宣传片，我们工作人员也跟踪拍摄了他们小宇宙爆发的过程。现在让我们的目光聚焦大屏幕，先了解一下A组选手创意宣传片的制作过程。
(先播放A组选手宣传片制作过程的视频，再播放A组选手的创意宣传片)
男：欣赏了A组选手给力的创意宣传片后，让我们走进B组选手的宣传片吧。
(先播放A组选手的宣传片制作过程视频，再播放B组选手的创意宣传片)
女：两组精彩的宣传片都已经播放完毕，下面请10位选手上台，请雅芳负责人XXX为两
组选手的宣传片进行点评 。
男：谢谢评委的精彩点评，请选手到台下就坐。
女：下面我来宣布一下两组选手的得分情况。A组选手在本环节的最终得分为XX，B组选手在本环节的最终得分为XX.男：相信评委的提问解决了大家在看宣传片时的疑惑，也使大家更加了解选手拍摄的宣传片
的中心思想。下面进入我们的第二环节：实力作证!
女：这一环节将会很有意思，我们不仅要对大学生的求职过程进行模拟，还要对日后走上工
作岗位后的状态进行一个模拟，可谓环环相扣，全方面跟踪与锻炼。
男：没错，那么对于走上工作岗位后的预期与设想，我们设置了“实力作证”的环节，在这
一环节中，我们邀请了XX和XX同学扮演挑剔的顾客，而十位参赛选手将被分成三组，分别向“顾客”推销同一件产品。我们会给每组选手至少5分钟的推销时间，如果哪组选手发挥较好，我们会适当延长时间，但最多延长5分钟。至于产品是什么，大家待会儿就知道了。为了产品的保密性，我们先请第一组同学上场，其他同学由礼仪带到候场区等待。
女：请第一组选手xx、xx、xx上场，展现他们的才思敏捷
男：谢谢第一组同学的精彩表现，也谢谢我们的XX和XX同学。现在我来宣布一下三位选
手的得分情况，1号选手xx在本环节的最终得分是XX，4号选手xx在本环节的最终得分为XX，9号选手在本环节的最终得分是XX。下面请第二组选手xx、xx、xxx上场，来散发他们智慧的光芒。
女：谢谢第二组同学的精彩表现。现在我来宣布一下三位选手的得分情况，3号选手xxx在本环节的最终得分为XX，7号选手xxx在本环节的最终得分为XX，8号选手xxx在本环节的最终得分为XX。现在请第三组选手xxx、xxx、xx、xxx上场。
男：所有的天之骄子们都已经小试了他们的牛刀，现在到了我们的观众互动环节啦。我们准备了一些职场礼仪方面的题目，每道题最多可由两个人回答。答对了我们会送上雅芳提供的精美礼品哦，希望大家积极参与。
女：请大家看大屏幕：第一题
男：哪位同学知道正确答案，请举手!
女：回答正确，请工作人员发放奖品∕很遗憾，回答错误，请下一位同学回答。 。。。。。。。。。。。
。。。。。。。。。。。
(工作人员提醒主持人时间到)
男：谢谢大家的积极参与，我们开心而又短暂的互动环节到此结束。下面让我来宣布一下四位选手的得分情况，2号选手xx本环节的最终得分为XX，5号选手xxx在本环节的最终得分为XX，6号选手xxx在本环节的最终得分为XX，10号选手xx在本环节的最终得分为XX。
女：现在到了我们的最后一个环节啦，同学们是不是很期待选手们最后的表现呢?在这一环
节中我们将请评委分别对选手进行面试，让选手接受多对一的考评，我们为每位选手提供了5分钟时间。
男：事不宜迟，马上进入第三回合
合：压力面试
女：现在请1号选手朱梅上场
男：好，时间到，下面请2号选手xx上场
女：不好意思，时间到，我来宣布一下1号选手的得分情况，1号选手在本环节的得分为XX，下面请3号选手xxx接受考评
男：时间到，我来宣布一下2号选手的得分情况，2号选手在本环节的得分为XX，请4号选手xx上场
女：时间到，我来宣布一下3号选手的得分情况，3号选手在本环节的得分为XX，下面请5号选手xxx上场
男：不好意思，时间到，我来宣布一下4号选手的得分情况，4号选手在本环节的得分为XX，下面请6号选手xx上场
女：不好意思，时间到，我来宣布一下5号选手的得分情况，5号选手在本环节的得分为XX，下面请7号选手xxx上场。
男：不好意思，时间到，我来宣布一下6号选手的得分情况，6号选手在本环节的得分为XX，下面请 8号选手xx上场
女：不好意思，时间到，我来宣布一下7号选手的得分情况，7号选手在本环节的得分为XX，下面请 9号选手xx上场
男：对不起，时间到，我来宣布一下8号选手的得分情况，8号选手在本环节的得分为XX，现在有请最后一位选手xx上场
女：对不起，时间到，我来宣布一下9选手的得分情况，9选手在本环节的得分为XX， 现在三个比赛环节都已经结束，选手们也都拼尽全力把他们最好的一面展现出来了。下面请 我们的评委为本次活动做一个总结吧，大家掌声欢迎。
男：谢谢XXXX的精彩点评。在这里，我们也特别感谢雅芳公司对本次活动的支持，还有各位评委在今晚的辛苦付出。你们的辛苦付出，让我们能为同学提供更加专业的模拟职场比赛，谢谢你们。
女：现在我来宣布一下10号选手在第三环节的分数，10号选手在第三环节的分数为XX。本次比赛选手的得分是根据复赛和决赛来确定的。复赛分数占百分之三十，决赛分数占百分之七十。下面让我来揭晓一下所有选手的最终得分，请大家屏住呼吸，拭目以待吧。1号选手xx的最终得分是XX，2号选手xx的最终得分是XX，3号选手xx的最终得分是XX，4号选手xxx的最终得分是XX，5号选手xxx的最终得分是XX，6号选手xxx的最终得分是XX，7号选手xxx的最终得分是XX，8号选手xx的最终得分是XX，9号选手xx的最终得分是XX，10号选手的最终得分是XX。
男：最激动人心的时刻到了，现在就让我们揭晓今天的奖项吧。优秀奖获得者有。。。。请我
们XXX为获奖者颁奖
女：三等奖获得者有。。。。。请我们XXXX为获奖者颁奖
男：二等奖获得者有。。。。请我们XX为获奖者颁奖
女：一等奖获得者是。。。。请我们XXX为一等奖获得者颁奖
男：跨越，分秒之内，或许颠覆一个世界。
女：永恒，在每一个人的路上
男：一棋，一天下，胜券在握。更在意从心所欲的姿态
女：自然的大地与天空之间，企及巅峰的心性无所不至。
合：奇迹——从来只在我们手中。
男：下面，我宣布，xx大学xx学院第三届模拟职场大赛现在结束!请各位嘉宾上台与选手