服务业工作总结范文

2024-03-01

服务业工作总结范文第1篇

2、只有到了一个圆满的结果才算一件事做“完”了。

3、别人想不到的我们要想到;要实现“想到”就要有做事清单。

4、说话、写报告要具体,凡事要有

1、

2、3...。

5、每天做事要列出重点、难点进行突击。

6、不仅要及时反映问题,更要及时解决问题。

7、提出问题的同时提出解决问题的方案。

8、养成观察的习惯,培养挑剔的眼光。

9、形成“快”的风格:沟通快、传达快、协调快、行动快、反馈快。

10、自己经手的每件事都要跟踪跟进,不断反馈,直至完成。

11、员工在客人(老板)面前不能说“不”,二线员工在一线员工面前不能说“不”,下级在上级面前不能说“不”。

12、自己不知道的事情要帮助客人知道,自己没有的东西要帮助客人找到,不是自己管的事要找到管的人。

13、任何问题都存在解决的办法,没有做不到的事,只有想不到的事,只要真想做的事就会有时间去做。

14、客户(老板)想不到的我们要想到;客户(老板)不知道的我们要知道;客户(老板)想到的我们要办到。

15、布置和接受工作要有时间限制。

16、遇到有争议的问题,先解决问题后分清责任。

17、接受和完不成工作时不能作任何开脱责任的解释。

18、事情要在第一次做时就做对。

服务业工作总结范文第2篇

关于印发《现代服务业综合试点项目管理

工作规定》的通知

北京市、天津市、辽宁省、上海市商务主管部门、财政部门:为加强对现代服务业综合试点项目的管理,规范试点项目申报、筛选、审核、监督管理程序,保证试点工作的顺利实施,现将《现代服务业综合试点项目管理工作规定》印发你们,请遵照执行。

商务部办公厅 财政部办公厅

二〇一二年六月二十九日

现代服务业综合试点项目管理工作规定

第一章 总 则

第一条 为加强对现代服务业综合试点项目管理,指导试点地区有序推进试点工作,依据《财政部 商务部办公厅关于进一步加快推进现代服务业综合试点工作的通知》(财办建〔2011〕165号)等现代服务业综合试点有关文件要求,制定本规定。

第二条 本规定适用于商务部、财政部作为现代服务业综合试点批复部门的试点项目管理。

第三条 本规定所指现代服务业综合试点方向与试点批复文件保持一致。

第四条 试点工作要坚持政府引导、市场主导。试点方向和项目选择要遵循公益性、功能性、先进性、示范性等原则,促进现代服务业发展。

—1—

第五条 商务部作为试点工作的业务指导部门,会同财政部等部门共同审核确认试点实施方案和试点工作年度计划,对试点项目进行监督检查和绩效评估。

第六条 省级试点牵头部门会同有关部门组织试点地区(园区)编报本地试点实施方案和试点工作年度计划;省级商务部门会同财政部等部门负责有关试点项目的征集、筛选、初审,并开展项目监管、验收、评估等工作。

第二章 试点实施方案申报与确认

第七条 商务部根据会同财政等部门下发的试点有关文件,指导开展现代服务业综合试点工作。

第八条 省级试点工作牵头部门会同有关部门根据有关文件要求,结合本地区服务业发展现状,组织试点地区(园区)编制试点实施方案,经当地试点工作领导小组批准上报财政部、商务部等有关部门。实施方案主要内容应包括:

(一)服务业发展现状及试点业态比较优势;

(二)发展思路与实施的基本原则;

(三)试点目标、任务及年度分解;

(四)实现路径及可行性分析;

(五)试点重点、工作机制、主要举措及实施步骤;

(六)服务业试点资金支持范围、支持方式;

(七)地方配套政策及保障措施等。

第九条 商务部、财政部等有关部门组织专家对实施方案进行论证,重点审核:

(一)试点内容是否符合要求;

(二)试点任务、目标及年度分解是否明确、可考核;

(三)支持重点是否突出,能否加快形成现代服务产业链或产业群;

(四)能否突出模式创新、体制机制创新和政策创新;

(五)主要举措是否可行,保障措施是否得力。

第十条 根据专家论证意见,财政部会同商务部等有关部门确认试点实施方案。

第三章 试点项目申报与审核

第十一条 省级试点牵头部门会同有关部门按照确认的实施方案,组织试点地区(园区)编制试点工作年度计划,年度计划应包括年度试点工作的目标、重点任务、保障措施和拟实施的重点试点项目方案。项目方案一般应包括:

(一)项目承担单位的基本情况和财务状况;

(二)项目的基本情况,包括项目背景,项目建设内容、目标和主要任务,可行性分析,项目规划和实施步骤,总投资、资金筹措渠道及分类预算,项目实施条件落实情况,组织管理及保障措施等;

(三)项目正式运营后产生的经济效益和社会效益分析;

(四)须由国土、规划、环保等有关部门审批、核准或备案的项目,应具有相关批准文件或意见。

第十二条 试点项目承担单位须具有独立法人资格和健全的财务管理制度,财务状况良好,近三年内无违规违法经营记录。第十三条 试点项目应符合以下基本条件:

(一)符合经确认的本地区试点方案中所确定的试点任务;

(二)对全国或区域行业发展具有较强的示范和带动作用;

(三)商业模式具有较强的创新性;

(四)具有较高的信息化、科技化、节能环保水平;

(五)项目已基本具备实施条件,一般能在当年启动,并在1-2年内建设完成;

(六)项目近三年没有享受或正在申请其他中央财政补助资金。第十四条 省级试点工作牵头部门会同有关部门组织专家或委托

第三方机构,对试点项目进行评审,根据评审结果,确定试点项目名单,向社会公示无异议后,经当地试点工作领导小组批准,报商务部和财政部。商务部和省级商务主管部门确认为试点、示范的项目或企业,符合试点要求,同等条件下优先纳入试点项目范围。

第十五条 试点工作年度计划要及时报送财政部、商务部等部门备案。备案要求:

(一)符合实施方案的总体部署;

(二)年度工作重点领域、重点方向及重点工作;

(三)重点项目的业务领域和结构的合理性;公益性、功能性及经济、社会效益分析;

(四)重点项目主要建设条件基本落实;

(五)符合国务院有关部门要求的其他条件。

第十六条 确需进行调整的,由省级试点牵头部门会同有关部门根据商务部和财政部等部门的意见,对年度计划及项目方案进行调整完善后,经当地试点工作领导小组批准,重新备案。

第四章 试点项目的组织实施与管理

第十七条 省级商务主管部门负责对有关项目建设情况进行监督。可根据需要,要求项目承担单位提供细化的项目设计和实施方案。第十八条 省级商务主管部门应在每年6月底和12月底前,会同财政部门向商务部和财政部提交包括有关试点项目进度情况、存在的问题、解决问题的具体措施和处理意见等内容的项目进展情况报告。第十九条 项目实施过程中,项目建设内容出现重大情况需调整的,项目承担单位应向省级商务主管部门及时报告。对不能完成总体目标的项目,由省级商务主管部门会同财政部门提出处理建议报商务部、财政部;对于其他不影响项目总体目标实现的调整,由省级商务主管部门会同财政部门负责审核调整,并抄报商务部、财政部。第二十条 项目实施达到总体目标后,省级商务主管部门应会同财

政部门及时对项目进行验收,并将验收结论报商务部和财政部。第二十一条 项目承担单位有下列行为之一的,省级商务主管部门应责令其限期整改。拒不整改或经整改后仍有下列行为之一的,将项目承担单位列入黑名单,并视情节轻重作出取消承担项目资格、追回已拨付项目资金、追究法律责任等处理:

(一)在项目申报过程中提供虚假情况的;

(二)擅自改变项目总体目标和主要建设内容的;

(三)无正当理由未按要求完成项目总体目标;

(四)其他违反国家法律法规和本规定的行为。

第五章 试点项目的监督检查和绩效评估

第二十二条 省级试点牵头部门会同有关部门制订试点项目绩效考核办法,并定期对试点工作进行评估。项目实施过程中,商务部、财政部可视情况组织督查组对有关试点项目进行监督检查。

第二十三条 商务部、财政部等部门每年根据试点地区有关试点项目进展情况,结合实地考察,从项目实施效果、试点组织实施情况、地方配套政策落实情况、试点目标达成情况等方面进行绩效评估。第二十四条 根据绩效评估结果,商务部会同财政部等有关部门研究提出下一年度项目重点、领域建议及改进措施。

第六章 附 则

第二十五条 省级商务主管部门应根据本规定的总体原则,结合本地区具体情况,会同财政部门制订相应的项目管理办法,经试点工作领导小组批准后报商务部、财政部备案。

第二十六条 本规定由商务部、财政部负责解释。

服务业工作总结范文第3篇

一、指导思想

围绕“加快经济转型、促进社会和谐”工作主题,根据“服务经济中心、推那一世小说网 http://进创业创新”主题活动总体要求,立足部门职能,创新服务方法,提高服务质量,落实服务措施,解决企业发展中遇到的困难和问题,帮助企业优化结构产业升级,努力营造企业快速发展的良好环境,促进我区经济稳定、健康、可持续发展。

二、主要内容

(一)简化项目审批流程

开设审批“绿色通道”,缩短审批时限,简化项目审批流程,促进项目又好又快落地。严格落实限时办结制,严格实行《区发改局行政许可办理流程》,对于符合条件的项目,3个工作日内完成项目备案工作;3个工作日内完成项目立项工作。对已上报市发改委立项的项目进行跟踪了解,使项目尽快完成各项前期手续工作。如我局积极联系上级部门,为金林羽绒公司补办了备案文件;积极申报新增中央投资项目,今年上报的三个卫生项目有两个的新增中央资金已全部到位。

(二)开展好“服务企业年”活动,进一步优化投资服务环境

一是项目用地中优先安排承接东部产业转移项目专项用地。二是充分发挥政务服务中心办证大厅作用。落实“三项制度”,加快项目手续办理。三是劳动用工支持。打造好我区劳动力资源优势,上门了解企业用工需求,协助企业做好员工招聘工作,保障企业用工。四是开展“亲商、爱商、扶商”活动,组织干部上门了解和慰问当前受金融危机对企业的影响,帮助企业克服困难,让企业充分感受我区对企业的关怀。

(三)深入基层调研摸底

4月1日,联合经贸局、统计局、招商局深入各乡镇、街道办事处对我区规模以上企业进行调研摸底。通过走访、座谈等形式,了解掌握我区经济发展实情,切实帮助企业解决一批实际问题,力争完成我区今年61亿元的固投任务。

(四)开展“走进企业,真情服务”活动

通过专题授课、业务培训、发放资料等形式,加强建筑业、土地、环保、劳动用工、消防和安全生产等法律法规宣讲和品牌创建、科技创新、安全生产管理等业务培训;组织专业人员走进企业,帮助企业进行隐患排查、技术标准等管理规范和优化。通过上门指导,帮助企业做好产品、项目的申报准备工作,同时主动与上级部门沟通争取,提高申报成功率。

三、下一步措施

(一)成立组织领导机构。由局长担任组长,分管项目局长担任副组长,全体干部参与,成立局“企业服务年”活动领导小组,统一负责“企业服务年”活动的各项工作,密切了解各乡镇、办事处的企业发展情况,切实推进我区的“企业服务年”活动。**范文本站原创转载请注明,严禁复制发表,否则追究责任。**

(二)完善各项服务机制。一是建立局领导班子结对服务机制。局领导班子分别与一个重点企业结对,实行一对一的服务,帮助企业解决困难和问题;二是建立上门服务制度机制,做到上门征求意见、上门办公、上门送法、上门送技术;三是建立为企业服务的长效机制,使服务工作制度化、经常化,完善和落实办事时限制、公开承诺制、首问责任制、首办责任制、绩效考核制、行政责任制、岗位责任制和行风评议制度。

(三)调查研究,按需服务。“企业服务年”活动不能搞一刀切,必须要立足于调查研究,努力杜绝服务企业“一头热一头冷”现象。活动领导小组要抓紧时间,深入企业,多看、多问、多思,切实掌握当前企业最需要什么服务,最急切需要解决的困难和问题,在此基础上,有重点、有针对性地做好各项工作,及时协调解决有关重大问题和疑难问题。

(四)注重实效,一抓到底。“企业服务年”活动不但注重过程,更注重实效,因此,要在解决困难和问题的实效上下狠功夫,花大力气,对于马上能予以解决的困难和问题,要第一时间帮助企业解决;对于存在一定难度的困难和问题,要制定切实可行的计划,尽快逐步予以解决;对于靠本部门无法解决的,积极与其他部门沟通联系,协调解决。

(五)加强金融服务平台建设,解决中小企业融资难的问题

制订出台政策意见,建立中小企业贷款担保风险补偿机制,加强中小企业创业信用贷款;引进和鼓励金融租赁公司开展业务;引进和扶持创业投资公司,加强科技型中小企业培育和孵化;引导企业拓展“内保外贷”、发行债券、贸易融资等多种形式的融资渠道,缓解资金紧张,同时协调与金融机构关系,抓好企业投资融资问题,尽力为企业、项目解决资金困难问题。

(六)倡导企业科技创新

挖掘一批产业创新、技术创新、管理创新、制度创新、开放创新的典型企业,通过经验交流、示范推广,引导广大企业结合自

穿越1999 极品异能宅男 野蛮控卫 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://

身实际,加强创业创新,推进经济转型升级,加快建成一批创新型行业龙头企业和一批创新型中小企业。

四、实施步骤及时间安排

(一)宣传发动阶段(4月中下旬)

召开全局开展“企业服务年”活动动员大会,全面部署活动各项工作。加强宣传造势,采取多种有效形式进行多渠道、多层面的宣传,从而营造为企业服务活动的良好氛围那一世小说网 http://。

(二)组织实施阶段(4月下旬-12月15中旬)

活动领导小组深入企业,对全区规模以上企业发展过程中存在的困难和问题进行一次摸底调查,并分类汇总;在此基础上,为企业提供需要的服务,帮助企业解决发展过程中存在的困难和问题。

(三)总结阶段(12下旬)

针对为企业服务活动开展情况的成效和不足进行认真总结,并以此为基础形成长效机制。

服务业工作总结范文第4篇

2.公共事业类服务事项:主要包括居民电话、有线电视线路维修代为联系;计生优生服务;留守儿童、残疾人、老年人等社会弱势群体生活、健康及办理社会救助等事项。

3.生产生活类服务事项:主要包括农资供应、报刊图书阅览服务、邮政代办、水电通讯费用代收代缴、小额信贷等金融服务,帮扶物品和惠民物资发放等事项。

4.矛盾纠纷调处类服务事项:主要包括受理群众来信来访,协调处理民事纠纷及群众生产生活中的有关矛盾和问题等事项。

5.咨询宣传类服务事项:主要包括法律法规、惠民政策、科技知识、防灾减灾、市场信息、劳动力和人才需求信息咨询等事项。

XX社区便民服务代办点代办服务流程

接受群众代办申请

核查代办事项有关情况

审查代办事项相关证明材料

代办群众需要代理的有关事项

回复办理结果

服务业工作总结范文第5篇

回顾2011年售后服务部主要工作有许多不足之处,服务店新吸收新员工较多,制度不完善,现场实践经验不足,综合管理不全面。

为此我们今年在售后全员中展开了广泛的服务意识,宣传活动以及各班组之间的相互检查工作,我们还建立由各部门主管参加每周星期一车间现场巡检制度,发现问题现场提出整改意见和时间进度表,用户进站专人接待、接车、试车、交车等重要环节,强调行为规范,在维修过程中,强调使用“四件套",规范行为和用法,做到尊重客户,爱护车辆。在接待大厅推行看板管理,接待和管理人员照片、姓名上墙,接受用户监督,为了进一步提高客户满意度。从2011年6月售后通过维修现场硬件,软件环境,为客户提供全面优质的服务,从而提高了客户满意度。

1.维修接待

2012年主要售后工作计划: 2 维修车间

3 配件库房

一、维修接待台 (1)、客户管理细化,确定并重点服务忠诚客户,将信息和索赔交由专人负责,从而大大提高工作效率和客户的满意度,针对锁配件的保管,店内安排了专门的索赔保管室,为索赔人员对索赔件的保管提供了更大的方便,同时还为顾客“贴心”的提醒服务,适当的提醒顾客的保养维修等,根据顾客的档案,按行业的分类,安一对一服务要求,安排专门的服务顾问与顾客常联系,以此了解顾客的需求,并分析顾客的需求,制定相对的办法或计划进行展开,全面跟踪服务,确保客户对我站的依赖感和归属感! (2)、实时进行培训(专业)加大培训工作频率,进行定期和不定期的培训考核,加强车辆的使用保养、维修的专业知识,是维修顾问能迅速回答顾客在车辆使用维修保养方面的问题。使用厂区给予的教材对前台接待员进行培训,通过讲解、演练,结合前台的特殊情况,注重理论和实际工作的相结合实训,规范接待行为,增强接待能力,提高了接待的效率,加强礼仪知识的培训,使维修接待人员更具有亲切和蔼的态度对接待前来维修车辆的每一位客户,为顾客提供“质量放心、费用安心、修后安心、时间安心、紧急时安心“五个安心服务”,让顾客体会到来我们4S店接受服务的舒心。

(3)、细节决定成败。维修接待员对细节的重视和把握,不仅体现了客户的人性化关怀,而且一旦发生危机事件时,就会缩短处理事件的时间,因而也大大提高了效率。维修费用方面:我们提供全透明服务,为顾客提供价格明细看表,同时接待人员能详细的说明各项费用。由于我们的维修质量好,价格公开透明,返修效率降低赢得了广大顾客的一致好评!

二、维修车间 (1)、车间内所有设备、设施由专人进行负责,并且利用好轮流值日的制度,每天对维修设备消防安全进行安全检查。在硬件上就大大的提高了维修工作的进度,确保了维修质量和人员安全,增强了顾客的满意度和忠诚度。

(2)、每周对维修人员进行专业培训,加强技师及学徒工的理论方面的学习,注重技师操作技能和常规故障排除的能力培训,提高员工的维修能力,尤其是对新车的学习,做到能尽快为新车进行维修服务,同时加强内部交流,使得技师能熟练掌握维修技术。同时在维修过程遇的到问题及时的进行分析总结,并作为案例供大家学习交流。 (3)、严肃劳动纪律。车间每日列队早会,责任落实到个人,使员工的主动性大大的提高,在维修过程中对于车辆出现的问题、维修技师“想顾客所想,急顾客所急”,提供不同顾客维修保养方案、真正的做到“为顾客节约每一分钟,为顾客节省每一分钱”。 (4)、积极组织全体员工抓好所在包干区域文明卫生定制管理做到生产维修道路整洁畅通,设备干净无油污、无尘埃,地上无烟头,墙角地面无卫生死角。做到“整理”、“整顿”、“清扫”、“清洁”“安全”“素养”的6S管理,严格执行“油污”、“配件”、“工具”的不落地工作体系,提高环保意识,努力维护我们的工作和生活环境。

(5)加强各班组维修工具的管理,做到设备有专人看管维护,并适时进行维修工具的清查,确保维修设备工具的齐备,从而保障维修的效率和维修的质量。

三、配件库房

(1)、加强对配件的管理力度,规范配件的订购和运输,做到所用配件全是东风的纯正配件,在做到保质的同时,做到保修保换的承诺。

(2)、加强库房的安全意识,防患于未然,实时进行安全知识消防条例的学习,树立安全第一的思想。每天对库房保管的工具,仪器等进行检查清理,保证专用工具的正常使用,正常使用的工具损坏后及时补齐,从而保证维修工作的顺利进行。

总的来讲,为努力实现公司质量管理目标,赢得顾客满意度和忠诚度,为公司创造更大的礼仪。售后服务部等已经做好了迎接挑战的准备,也有信心把服务做到更好!

服务业工作总结范文第6篇

(1)仪表仪容和礼节礼貌

A.当班的客房工作人员必须按规定着装,服装完好整洁,穿戴整齐,仪容端庄,仪表整洁,合乎《员工手册》的要求;

B.当班的客房工作人员,都应具有文明礼貌的职业道德,做到礼貌待客,见到客人主动问好,礼让先行;同客交谈亲切和蔼,落落大方,语气温和,语言清晰,既不懈怠漠视,漫不经心,也不过分亲热,随便谈笑;为客服务主动热情,想客所想,急客所急,体贴入微;向客告别要说“谢谢”和“再见”。

(2)宾客入住

A.房间准备

a.按接待要求布置客房,达到总台抵店客人通知单上的布置要求; b.房内清洁,达到客房卫生质量标准;各种设施设备完好有效;各类用品齐全,完好无损,摆放规范,整齐。

B.客房检查

实行当班员工自我检查,领班全面检查,主管重点检查,部门经理巡视抽查的客房四级检查制度,保证客房质量符合客人入住要求;

C.服务准备

a.根据抵店客人通知单上的抵达时间,提前做好迎宾准备和提供香巾、茶水等服务;

b.及时通知客房中心和总台从积累的客史档案中了解客人的习性和爱好,主动地做好工作。

D.饮用水和冰块供应

a.客房保证24小时供应冷热饮用水及冰块;

b.客人要求提供茶水或冰块时,要保证在5分钟内送入客房。

E.会客服务

a.客人来访,必须征得住客同意后方能引领访客进入房间;

b.客人要求加椅和提供茶水服务时,应保证在5分钟内提供服务; c.访客离开后,及时入房收回椅子和茶具,并对客房作快速整理。 F.收送客衣服务

a.每天清扫客房时,要及时收取客人放入洗衣袋并已填好洗衣单的客衣;如在其他时间接到客人需要交洗客衣的要求,应在5分钟内前往收取;

b.收取和送交客衣时,应按照收送客衣流程,做到操作规范,符合要求。 G.借用物品服务

a.客人需要借用物品时,如在借用物品之列,应在10分钟内将客人所要借的物品送进客房,并向客人说明使用方法;

b.如需借用会议、办公用品和餐具等,应与前厅、餐饮等有关部门联系,并请有关部门直接与客人接洽,帮助解决。

c.借出的物品按客人约定时间收回,借出和收回的物品均应检查完好情况,并作好登记。

H.看护婴儿服务

a.客人提出看护要求,应准确记下客人的房号、姓名、以及要求看护的婴儿的情况及时间,同时准确地向客人介绍收费标准;

b.按照“看护婴儿服务流程”操作,做到服务规范,无差错。

I.其他小服务

a.擦鞋服务

(a)发现客人将设置在房内的擦鞋篮要擦刷的鞋子放在房门中,应及时收取;接到客人电话时,在3分钟内前往收取鞋子;

(b)擦刷鞋子应在工作间内进行,并按不同的皮质和颜色采用相应的光洁剂擦刷;刷干净的鞋子,要及时送回客房,放在客人易发现的位置。

b.缝补服务

(a)接到客人需要提供缝补服务的要求时,应在3分钟内前往收取需缝补的衣服,并礼貌地问清客人的要求;

(b)客房楼层、客房中心与布件房应做到协调及时迅速,安排缝纫工按客人要求进行缝补,并熨烫平整,尽快送交客人。

c.代办服务

(a)客人要求提供代办服务,应积极热情地及时安排办理,做到应答和服务准确无误;

(b)属于前厅礼宾处(或总台)代办服务范围的,包括:修理物品,代寄邮件包裹,代交物品,代订车船机票,代购戏票,代订酒店客房,代订宴会等,应问清客人房号和要求代办事项,请客人稍等,然后告知前厅礼宾处(或总台)直接与客人联系帮助解决;

(c)超出代办服务范围的,应记下客人房号和要求代办事项,请客人稍等,立即报管理人员在可能范围内尽力帮助办理,切忌在尚无把握的情况下,一口答应或拒绝客人。

(3)客人退房离店

A.客人退房

a.如需提供行李整理和运送服务,应主动热情地帮助办理和联系; b.如无其他服务要求,应按送客服务流程在电梯口做好送客工作。

B.检查客房

a.送别客人后,应迅速回客房检查客人有无遗留物品和有否使用过小酒吧;如有遗留物品应按客人失落物品处理流程准确处理;如若使用过小酒吧,应立即通知结帐处,并将酒水单填好送交结帐处;

b.同时应检查客房设备和用品有无缺损,如有短缺或损坏,应按宾客损坏或带走饭店财物处理制度的规定,妥善做好工作,避免饭店利益受到损害;

c.整理客房

客人离店后,按客房清洁程序进行清洁和整理,并达到规定的质量标准。

(4)特别服务

A.VIP客人特别服务

a.应严格按照VIP房服务工作流程,做好客房准备,布置检查和为客服务等各项工作,做到服务工作规范,符合要求;

b.VIP客人必须按《保安管理》中制订的警卫接待任务的工作流程,做到指定专人24小时值班服务;进房清洁,整理和服务都应及时做好进房时间,人数和服务内容的记录,并对客人的行踪动态严守秘密,配合做好保卫保密工作。

B.长住客人特别服务

a.建有长住客人档案,掌握客人的生活特点和特殊要求,做到有针对性的服务;

b.用作办公的长包房在工作人员下班后,应及时做好清洁卫生和安全检查工作;

c.定期征求客人意见,随时改进服务。

C.老弱病残护理服务

a.对老弱病残客人的护理服务,必须细心、周到;

b.有亲友陪同的,要及时与陪同的亲友沟通联系,了解客人的起居情况、生活习性和服务工作的要求,认真协助亲友精心服务和护理;

c.无亲友陪同的,主管要特别关心,调整和安排合适的服务人员,主动关心客人的生活起居,随时了解和征询客人的意见和要求,进行特殊服务和护理;

上一篇:服务党支部工作方案范文下一篇:房屋租赁合同商业版范文