大学生科技协会章程范文

大学生科技协会章程范文第1篇

本文从高校共青团工作角度出发, 对大学生科技创新能力培养的途径与方法进行研究, 不但对高校共青团工作水平的提升有所帮助, 同时也具有较强的实践应用价值。营造科技创新活动的大环境, 形成良好的学风、校风, 激励学生崇尚科学、追求真知、锐意进取、开拓创新, 提高学生创新能力和参与科研的动手能力, 培养具有实践能力和创新精神的高素质、应用型人才。本文在调查问卷的基础上, 准确把握大学生科技创新能力现状, 科学分析大学生科技创新能力提升的必要性, 探索科技创新协会对大学生科技创新能力提升的作用显得尤为必要。

2 大学生科技创新能力提升的必要性

2.1 创新能力是企业招聘中一条重要标准

对于工科学生而言, 很多企业认为创新能力在招聘时非常重要, 这在一定程度上反映了当前的就业现状。大学生在求职择业和个人事业发展中将面临诸多困难。而高校共青团建立科技创新协会旨在为了让当代大学生都能够认识到科技创新能力的重要性, 协助大学生提高创新能力与科技水平。

2.2 大学生在科技创新能力提升方面存在的困扰

大学生在科技创新能力提升方面缺乏足够的物质层面支持的占, 缺乏扎实的专业知识, 缺乏技术指导等等。解决大学生在科技创新能力提升方面存在的困扰显得十分必要, 共青团也应该结合大学生的困扰做出相应的举措以解决阻碍大学生科技创新能力的诸多困扰。首先应该对大学生的科研提供相应的补助, 再要邀请专业的教师对学生的创新思想以及科技成果做指导, 给予有科技创新兴趣的学生帮助以及辅导。

2.3 共青团采取措施吸引更多大学生加入科技创新协会

大多数的学生愿意加入科技创新协会, 他们对科技创新是有兴趣的, 所谓“兴趣是最好的老师”, 学生有兴趣就会在科技创新协会中获得更多的知识与技能。但仍有小部分学生不愿意加入科技创新协会, 这就表示共青团的科技创新协会需要发挥作用, 采取有效措施和办法吸引更多的大学生加入进来。

3 科技创新协会对大学生科技创新能力提升的作用

3.1 科技创新协会的作用

大学生已经认识到科技创新协会有助于提高学生科技创新能力, 为更多热爱科技创新的学生提供平台, 促进学生申报科技创新竞赛。大学生能够清晰地认识到科技创新协会对自身综合素质能力提升的促进作用, 能够清楚地认清现状并做出相应的努力这对大学生自身的成长成才发展有大的促进作用, 进而加强大学生的科技创新能力。

3.2 科技创新协会可以锻炼大学生的综合能力

参加到科技创新协会中的大学生普遍认识到创新能力、学习能力、沟通能力、交际能力、实践能力及观察能力等都会得到锻炼和提高。大学生们认为科技创新协会在锻炼和提升大学生综合素质方面具有重要作用, 可使多种能力同步得到提升, 也体现了共青团成立科技创新协会的必要性。

3.3 科技创新协会对科技创新能力提升的效果显著

大学生已经认识到科技创新协会对科技创新能力提升具有明显的作用。有少部分的学生认为加入科技创新协会几乎对自身能力的提高起不到效果, 这就需要共青团采取相应措施, 要争取每一名学生加入这个组织都可以有所收获、有所提高。

3.4 采取有效措施发挥科技创新协会作用

科技创新协会在大学生科技创新能力提升方面作用发挥越来越大, 共青团应该采取多种有效措施, 加大科技创新宣传力度, 增加学生感兴趣的科技创新活动, 提供必要的资金以及场地的支持, 引进必要实验设备, 邀请专业人士做技术指导。

4 结语

工作中, 我们发现还有很多大学生的科技创新能力不强, 缺乏创新性思维, 不能适应企业对新入职员工科技创新能力要求高的就业实际。而共青团在大学生科技创新能力培养起到关键性作用, 共青团如何培养学生的科技创新能力成了焦点问题, 大学生科技创新能力提升显然越来越必要。这不仅是考量自身成长成才的一项重要指标, 也是适应社会经济发展和企业引进人才标准的需要, 创新能力强弱直接影响到大学毕业生求职择业问题。不仅可以把具有创新意识愿意参加科技创新活动的大学生聚集起来, 为大学生提供科技创新活动平台、场地以及为学生提供科技创新竞赛的相关咨询并给予学生技术指导等等, 可以使大学生的综合能力得到锻炼和提升。由此可见, 科技创新协会对大学生科技创新能力提升的作用越来越明显。

摘要：大学生既是知识传承的载体, 也是崇尚和实现科技创新的活跃群体。随着社会经济的发展进步, “互联网+”时代已经影响人们生活的方方面面, 对高校毕业生的科技创新能力要求越来越高。本文在调查研究的基础上, 针对大学生科技创新能力现状, 分析大学生科技创新能力提升的必要性, 阐述了科技创新协会对大学生科技创新能力提升的作用。

关键词：科技创新协会,大学生,科技创新能力

参考文献

[1] 魏天兴.大学生创新能力培养的几点思考[J].中国林业教育, 2010 (1) .

[2] 刘正远等.大学生科技创新能力培养途径的探索与实践[J].高等农业教育, 2012 (8) .

大学生科技协会章程范文第2篇

第一章 总则 第一条：协会名称

XX大学科技创新协会。

第二条：协会性质

XX大学科技创新协会是经XX大学校团委批准，在校社团联合会领导下，由校团委科技部主办，面向全校招收会员的群众性组织。 第三条：协会宗旨

树立时代精神，启迪创新思维，探讨学术科研，锻炼实践能力，展现个人风采，丰富校园生活。 第四条：协会的主要任务

1、 开展各种学术研究活动，培养广大同学的科技创新意识，活跃同学们的学术思想，提高同学们的学术水平和科研能力;

2、 举办各种课外科技作品比赛，普及科技知识，拓宽同学们的知识面，优化同学们的知识结构;

3、 提供各种科技信息;开辟我校第二课堂，丰富大学生课余文化生活，以满足广大同学学习知识、培养技能、拓宽视野、适应社会、完善自我的愿望;

4、 协助学校、学院、学生会及兄弟团体开展有益于校园建设的活动;

5、 为广大同学提供学习实习的机会，也为爱好发明创造的同学提供良好的环境。

第二章 会员 第五条：入会

凡承认本协会章程，自愿履行协会义务的在校学生均可入会，填写“XX大学科技创新协会入会申请表”，交纳会费，经本协会常委会审查通过，签发会员卡。

1、 对科技感兴趣的同学均可报名参加

2、 热衷于协会开展的各项活动，有较强的动手能力和研究创新能力

3、 曾在各类科技发明比赛中获得过奖励的

4、 曾在各类刊物上发表过科技论文的(以上两项免试成为协会的成员) 第六条：退会

1、 由本人提出书面申请即可退会，自申请之日起取消会员资格，收回其会员证并除其会籍;

2、 凡严重违反会章或触犯法律法规者，经协会常委会决定，劝其退会或开除会籍。 第七条：会员的权利和义务

1、 权利

1) 2) 3) 4)

有选举权和被选举权;

优先参加本协会举办的各项活动; 优先取得本协会的各种宣传和相关资料; 对本协会有建议、批评和监督权。

2、 义务

1) 2) 3) 4) 遵守本协会章程;

执行本协会的决议，接受本协会所委托的有关工作; 维护本协会的利益和声誉; 按期交纳会费。

第三章 组织机构和职权责任范围 第八条：组织机构

本协会的会长，常务副会长，秘书长及其他岗位均经过选举产生。选举过程应充分体现公平，公开，公正的原则。

协会下设4个部门：秘书处、项目策划部、宣传推广部、活动组织部。各部门职能如下： 会长：

对本协会进行监督，负责协会所有的活动安排及统筹规划，干部任命。 常务副会长：

对协会内部人员进行协调管理，监督指导各部门日常事务的开展，并负责配合各部门间人手的调配工作，协助会长处理对外关系。 秘书处：

1、 协调协会各部门及会员之间的关系，保证协会能够稳定高效的运作;

2、 管理协会的资金，做好协会工作的账目，明确协会的收支情况，定期公开账目，作到透明化管理;

3、 作好本协会的物品保管工作;

4、 作好本协会内各种会议记录。 项目策划部：

1、

2、 对协会举办的活动进行周密策划，使协会活动有条不紊; 开拓协会与校内外各团体、企业间的合作伙伴关系，增进相互沟通与交流。

宣传推广部：

1、 负责协会活动的对外宣传工作，扩大协会的影响力与知名度;

2、 负责所有宣传资料的设计与制作工作，充分展示协会风采。

活动组织部：

1、

2、 对协会策划的活动进行组织安排，确保活动的顺利进行; 组织会员对专业前沿知识进行学习和研究，充分培养科技尝新思维。

第四章 科技创新协会经费及使用

第九条：经费来源于校社团联合会的日常经费或大型活动的拨款。 第十条：经费的使用

(1) 协会的各种开支 (2) 会员的奖励

(3) 在校级以上活动中获得奖项的会员给予奖励 附则

大学生科技协会章程范文第3篇

第一章 公司名称和住所

第二章 公司经营范围

第三章 公司注册资本

第四章 股东的名称、出资方式、出资额

第五章 股东的权利和义务

第六章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

第七章 财务、会计、利润分配及劳动用工制度

第八章 公司的解散事由与清算办法

第九章 股东认为需要规定的其他事项

根据2006年1月1日实施的《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)的规定，由_______一人出资设立_______有限公司(以下简称公司)，特制定本章程。

第一条 公司名称：____________________________

第二条 公司住所：____________________________

第三条 公司经营范围______________(以上经营范围以工商部门核定为准)。

第四条 公司注册资本：人民币_______万元，由股东一次足额缴纳。

第五条 股东的姓名、出资方式及出资额如下：

股东姓名：______________ 身份证号码： 出资方式：货币(或货币加其他) 出资额：人民币_______万元

第六条 公司成立后，应向股东签发出资证明书。

第七条 股东享有如下权利：

(1)了解公司经营状况和财务状况;

(2)选举和被选举为执行董事;

(3)依照法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让;

(4)公司终止后，依法分得公司的剩余财产;

(5)有权查阅股东决议记录和公司财务报告。

第八条 股东承担以下义务：

(1)遵守公司章程;

(2)按期缴纳所认缴的出资;

(3)依其所认缴的出资额承担公司的债务;

(4)在公司办理登记注册手续后，股东不得抽回投资。

第九条 公司股东行使下列职权：

(1)决定公司的经营方针和投资计划;

(2)选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项;

(3)选举和更换监事，决定监事的报酬事项;

(4)审议批准执行董事的报告;

(5)审议批准监事的报告;

(6)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

(7)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;

(8)对公司增加或者减少注册资本作出决议; (9)对向股东以外的人转让出资作出决议; (10)对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项作出决议; (11)修改公司章程;

股东作出上述决定时，采用书面形式，并由股东签字后置备于公司。

第十条 公司不设董事会，设执行董事1人，执行董事为公司法定代表人，对公司股东

负责，由股东指定。执行董事任期3年，任期届满，连续指定可以连任。执行董事在任期届

满前，股东不得无故解除其职务。

第十一条 执行董事对股东负责，行使下列职权：

(1) 向股东报告工作;

(2) 执行股东的决议;

(3) 决定公司的经营计划和投资方案;

(4) 制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

(5) 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(6) 制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;

(7) 制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;

(8) 决定公司内部管理机构的设置;

(9) 决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘

公司副经理、财务负责人及其报酬事项;

(10) 制定公司的基本管理制度;

(11) 公司章程规定的其他职权。

第十二条 公司设经理1名，由执行董事聘任或解聘。经理对执行董事负责，行使下列

职权：

(1) 主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事的决议;

(2) 组织实施公司年度经营计划和投资方案;

(3) 拟订公司内部管理机构设置方案;

(4) 拟订公司的基本管理制度;

(5) 制定公司的具体规章;

(6) 提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;

(7) 决定聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员;

(8) 执行董事授予的其他职权。

第十三条 公司设监事1人，由公司股东推荐产生。监事对股东负责，监事任期每届3

年，任期届满，可连选连任。监事行使下列职权：

(1) 检查公司财务;

(2) 对执行董事、经理行使公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督;

(3) 当执行董事、经理的行为损害公司的利益时，要求执行董事、经理予以纠正。

(4) 向股东提出提案;

(5) 对执行董事、高级管理人员提起诉讼;

(6) 公司章程规定的其他职权。

第十四条 公司执行董事、高级管理人员不得兼任公司监事。

第十五条 公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立公司的财

务、会计制度，并应在每一会计年度终了时制作财务会计报告，财务会计报告应经会计师事

务所审计。

第十六条 公司利润分配按照《公司法》及有关法律、法规，国务院财政主管部门的规

定执行。

第十七条 劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。

第十八条 公司的营业期限为10年，从《企业法人营业执照》签发之日起计算。

第十九条 公司有下列情形之一的，可以解散：

(1) 公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;

(2) 股东决议解散;

(3) 因公司合并或者分立需要解散;

(4) 依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;

(5) 人民法院依照公司法的规定予以解散。

第二十条 公司解散时，应依《公司法》的规定成立清算组对公司进行清算。清算结束

后，清算组应当制作清算报告，报股东或者有关主管机关确认，并报送公司登记机关，申请

注销公司登记，公告公司终止。

第二十一条 公司章程中的高级管理人员，是指本公司的经理、副经理、财务负责人和

________。

第二十二条 公司根据需要或涉及公司登记事项变更的可修改公司章程，修改后的公司

章程不得与法律、法规相抵触，修改公司章程应由股东作出决议。修改后的公司章程应送原

公司登记机关备案，涉及变更登记事项的，同时应向公司登记机关做变更登记。

第二十三条 公司章程的解释权属于股东。

第二十四条 公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

第二十五条 公司章程条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律法规为准。

国有独资公司章程范本

__________国有独资公司章程(参考格式)

第一章 总则

第二章 公司名称和住所

第三章 公司经营范围

第四章 公司注册资本

第五章 股东出资人的姓名(名称)、出资方式、出资额、出资时间

第六章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

第七章 公司的法定代表人

第八章 出资人认为需要规定的其他事项

第一条 依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关法律、法规的规

定，由________人民政府国有资产监督管理机构单独出资设立(以下简称公司)，特制定本

章程。

第二条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定

为准。

第三条 公司名称：________________。

第四条 住所：________________________。

第五条 公司经营范围：(注：根据实际情况参照《国民经济行业分类》具体填写。)第二十六条 本章程由股东订立，自公司设立之日起生效的。 第二十七条 本章程一式叁份，股东一份，公司留存一份，并报公司登记机关备案一份。 自然人股东签字(或法人股东盖章)：年月日

第六条 公司注册资本：________________万元人民币。

第七条 股东的姓名(名称)、出资额、出资时间、出资方式如下：

认缴情况设立(截止变更登记分期缴付申请日)时实际缴付股东名称

出资数额

出资时间

出资方式

出资数额

出资时间

出资方式

出资数额

出资时间

出资方式合计其中货币出资

(注：公司设立时，出资人的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于

法定的注册资本最低限额，其余部分由出资人自公司成立之日起两年内缴足;其中投资公司

可以在五年内缴足。出资人的货币出资金额不得低于注册资本的百分之三十。请根据实际情

况填写本表，缴资次数超过两期的，应按实际情况续填本表。)

第八条 ________国有资产监督管理构的职权：

(一)决定公司的经营方针和投资计划;

(二)委派非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项;

(三)审议批准董事会的报告;

(四)审议批准监事会的报告;

(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;

(七)对公司增加或者减少注册资本作出决定;

(八)对发行公司债券作出决定;

(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决定。

第九条 重要国有独资公司合并、分立、解散、申请破产的，应当由国有资产监督管理

机构审核后，报本级人民政府批准。(注：重要国有独资公司按照国务院的规定确定)

第十条 公司设董事会，成员为________人，由________国有资产监督管理机构委派。

其中职工代表董事由公司职工代表大会选举产生。董事任期________ 年，任期届满，可连

任。

董事会设董事长一人，副董事长________人，由________国有资产监督管理机构从董事

会成员中指定。(注：副董事长是否设由出资人自行决定)

第十一条 董事会行使下列职权：

(一)审定公司的经营计划和投资方案;

(二)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

(三)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(四)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;

(五)制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;

(六)决定公司内部管理机构的设置;

(七)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘

公司副经理、财务负责人及其报酬事项;

(八)制定公司的基本管理制度;

(九)国有资产监督管理机构授权的职权。(注：由出资人自行确定，如出资人不作具体规定应将此条删除)

第十二条 董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。

第十三条 董事会决议的表决，实行一人一票。

董事会的议事方式和表决程序。(注：由出资人自行确定)

第十四条 公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：

(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议;

(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;

(三)拟订公司内部管理机构设置方案;

(四)拟订公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具体规章;

(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;

(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;

(八)董事会授予的其他职权。(注：由董事会自行确定，如董事会不作具体规定应将此条删除。以上内容也可由董事会自行确定)

经理列席董事会会议。

第十五条 公司设监事会，成员________人，(注：国有独资公司监事会成员不得少于5人)监事会成员由________国有资产监督管理机构委派，其中职工代表监事由公司职工代表大会选举产生。监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会中股东代表监事与职工代表监事的比例为________：________。(注：由出资人自行确定，但其中职工代表的比例不得低于三分之一)

监事的任期每届为三年，任期届满，可连任。

第十六条 监事会行使下列职权：

(一)检查公司财务;

(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;

(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正;

(四)国务院规定的其他职权。

监事可以列席董事会会议。

第十七条 监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。第十八条 监事会决议应当经半数以上监事通过。

监事会的议事方式和表决程序。(注：由出资人自行确定)

第十九条 董事长为公司的法定代表人，(注：由投资人按照《公司法》第十三条确定)，任期________年，任期届满，可连任。(注：由出资人自行确定)

第二十条 法定代表人行使下列职权：(注：由出资人自行确定)

第二十一条 公司的营业期限________年，自公司营业执照签发之日起计算。

第二十二条 公司的解散事由与清算办法。(注：由本级人民政府或国有资产监督管理机构自行确定)

第二十三条 公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

第二十四条 本章程一式________份，并报公司登记机关一份。

(注：本章节内容除上述条款外，股东可根据《公司法》的有关规定，将认为需要记载的其他内容一并列明。)

国有资产监督管理机构盖章：

大学生科技协会章程范文第4篇

2015年，产业集团紧紧抓住学校深化综合改革的重大机遇，全面贯彻落实“准确把握经济发展新常态”要求，进一步完善和理顺管理体制和运行机制，不断提高企业发展质量和经济效益，坚持“在发展中促转变，在转变中谋发展”，继续保持了稳中有升的良好态势。

(一)2015经营管理总体情况

目前，产业集团投资控股企业有31家，包括全资企业15家，控股企业16家，以及其他的参股企业21家。

其中，纳入2015合并决算范围的全资、控股以及实际控制企业有28家。

1、2015年主要经营指标情况(未经审计)

2015年，产业集团全年实现合并营业收入54.06亿元，合并净利润2.73亿元;向学校上交利润3000 万元，向财政部上缴国有资本收益3994.26 万元。

截至2015年12月31日，产业集团合并资产总额 102.42亿元，较上年同期99.86 亿元增加2.56亿元，同比增长2.56%;合并净资产61.40亿元，较上年同期58.83亿元增加

—1— 2.57亿元，同比增长4.37 %;归属产业集团的学校权益资产21.81亿元，较上年同期 21.47亿元增加0.34亿元，同比增长1.58%，顺利完成国有经营性资产保值增值任务。

2、企业科技创新情况

2015年，产业集团积极推动企业产品结构调整以及核心关键技术自主研发。据不完全统计，各企业全年累计投入科研资金4.3亿元，其中研究开发费用3.28亿元，购买新技术、科研设备费用0.53亿元，以及其它科技支出费用0.49亿元。

2015年，各企业全年累计承担国家和地方各类科研项目53项(国家级13项、省市级40项)，实际到帐资金约1.1亿元;全年申报专利和著作权数98个，实际获得授权数181个(含往年申报)，企业知识产权授权总数达到779个。

其中，华工科技下属华工激光法利莱公司联合华中科技大学，以及多家行业企业共同研发的“汽车制造激光加工关键技术及装备”项目，荣获2015国家科学技术进步一等奖。

3、人力资源情况

2015年，产业集团注重人力资源开发，充分发挥企业高端人才带动作用，积极营造人才发展环境。

据统计，集团范围内企业从业人员为18640人。目前，各企业拥有各类高级专家人数达到16人(国家“千人计划”2人，享受国务院政府津贴专家5人;入选“3551计划”专家7

—2— 人，归国学者专家2 人);当年吸纳应届毕业生人数166人，企业累计对外提供培训(实习)人数6197人。

(二)具体举措和工作成效

2015年是全面深化改革的关键之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年。一年来，产业集团推动实施了一系列稳增长、调结构、增效益、促发展的举措，在机制建立、规范管理、企业发展、资本运作等方面取得了积极效果。

1、提高企业管理水平

产业集团不断健全和完善现代化企业管理建设，加强派出人员管理和财务审计监管力度，提升企业的经营质量。

(1)注重领导班子建设。产业集团董事会、监事会以及集团党政领导班子在10月份进行了调整和补充，健全完善了公司法人治理结构。产业集团全年召开办公会议30次，通过明确分工、科学决策，严格履行决策审批程序，不断改进和提高经营管理水平;多次召开企业负责人座谈会、经营分析会和进行企业实地调研，及时处理和解决企业实际问题;先后对12家企业的董(监)事或经营班子成员进行了换届、调整，确保了企业经营管理活动的正常、顺利开展。

(2)健全内部管理制度。产业集团通过建章立制加强内部规范化建设，先后出台了《进一步加强和规范公车使用管理的通知》、《产业集团财务支出审批管理办法》、《武汉华

—3— 中科技大产业集团有限公司办公会议事规则》、《武汉华中科技大产业集团有限公司监事会议事规则》等文件，进一步明晰经营管理权责，健全完善监督管理机制。

(3)强化审计监管检查。产业集团先后实施了对神阳饮品、华大机械等企业负责人的离任经济责任审计，发现问题25项，提出审计整改意见及建议11项;同时，积极跟进2012年—2014年对华工创投等6家企业负责人离任审计工作中发现的38项问题的整改，目前已整改完毕或正在整改有28项，督促企业建立完善内部控制制度14项。

(4)实施经营目标管理。产业集团向全资、控股企业下达销售收入、净利润等经营目标指导计划，加大企业分红力度，实现企业分红资金3896万元。

(5)完成教育部专项检查。产业集团根据教育部《关于开展教育部直属高校国有资产管理专项检查的通知》要求，认真开展自查和清理工作，针对检查发现问题制定了整改方案，狠抓规范落实，规范企业运作，着力建立长效机制。

2、加大资产管理力度

产业集团通过企业改制、股权清理、资本运作，进一步理顺资产关系，逐步实现从管企业向管资本的转变，提高整体资产质量。

(6)推进全民企业改制。产业集团实施建筑设计院改制工作，先后履行了学校决策和教育部批复程序，清产核资

—4— 结果已报教育部审核。

(7)实施企业股权运作。产业集团积极支持和推动开目公司实施增资扩股，使注册资本由3000万元增至5000万元，获得融资3600万元，为开目公司业务结构调整和转型升级提供了有力支撑;完成了对华工制造装备中心公司5家股东50%股权收购工作，解决了该公司股东不实问题。

(8)推进重点项目运作。产业集团承担和推进学校重点项目运作，如创新创业基地项目、新能源研究院项目、高速无人机项目以及大数据中心项目、质子刀医疗装备项目等，积极整合政府和社会企业优质资源，将学科建设、科技成果转化和服务地方经济建设有效结合。同时，支持华中数控发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金相关工作，先后完成了学校内部审批和教育部资产评估备案程序。

(9)完善国有产权登记。产业集团按照教育部审核意见，完成了10家企业国有资产产权登记补充材料审查和报送工作，以及完成了2016年中央国有资本经营预算申报。

3、推动企业转型升级

产业集团不断扩大以上市公司为代表的骨干企业示范效应，积极推动企业调整结构促转型，开拓创新谋发展。

(10)加快转型布局调整。产业集团加强政策支持和业务指导，企业通过内部缩减或取消亏损或盈利不高的业务点，在外部加强产品延伸，拓展多领域合作，加快实现转型

—5— 发展。华工科技贯彻“制造向高端、服务型制造”的转型战略，激光公司石油筛管加工业务成功取得委内瑞拉5500万美元大订单，华工图像新型激光全息定位转移纸项目完成3条生产线投产;华中数控利用云计算、大数据等技术，实现华中8型数控系统的远程监控、加工优化、健康保障等智能化功能，加快向制造型服务业转型步伐;天喻信息果断调整业务结构，加大对终端产品、在线教育业务的重点投入和布局，取消了前景不明朗、发展慢的业务，在转型发展中初见成效。

(11)加大市场开拓力度。产业集团大力推动企业以新产品、新市场，新布局，新营销为抓手，加强市场开拓力度。华工科技下属高理公司大力推广GRT、ERT战略新品，汽车电子业务收入同比增长100%以上，以及华工激光8+2系列产品，华工图像全息二维码产品等，大幅提高了总体销售业绩，实现国际业务销售约5000万美元;华中数控以武汉为总部，在重庆、深圳、东莞、佛山、泉州、鄂州等地建立了工业机器人产业基地，初步完成了机器人新产品的全国性布局，形成了千台机器人的规模生产销售;天喻信息积极拓展终端产品及移动互联网业务板块，在金融和交通两大领域构建NFC支付服务生态体系，教育云平台实现在全国7个省份及25个市区县落地，业务规模实现大幅增长。

(12)实施创新驱动发展。产业集团通过运作机制创新、人才模式创新、产品技术创新，促进企业构筑核心竞争力。

—6— 华工科技依托6个国家级才智平台，通过实施“猎鹰计划”、“五年千人计划”等人才战略，构建以需求为导向的研发机制，研发出多种具有国际先进水平的激光切割、焊接装备和生产线，填补多项国家空白，打破了该领域被国外垄断的局面;华中数控针在华中8型数控系统基础上开发了高速钻攻中心数控系统HNC-818AM，配合最新研发的LDD伺服电机，与国外品牌数控系统相比加工效率提高了20%，成功应用于3C行业实现快速扩张;天喻信息全年新增获批专利18项，获得了信息系统集成及服务一级资质。华工孵化器投资运营的“华中科技大学启明星空创业空间”、华工科技园投资运营的“武汉光谷微创新实验室”均被科技部首批认定为国家级创新型孵化器(众创空间)，创新创业平台建设取得了突破性进展。

(13)增强企业内涵建设。产业集团注重企业品牌建设，打造精品项目，树立行业标杆。华工创投、同济科技、出版社和科技园公司等企业通过强化内部管理、优化业务流程或服务战略，有效整合和拓展内外部资源，继续保持了较好的增长势头和业界领先地位。华胜公司坚持“一体两翼”发展模式，先后承接了武汉市轨道交通21号线工程土建施工监理(第五标段)等重点工程项目，全年累计获奖15项，其中华中科技大学同济医学院协和医院门诊医技大楼荣获“鲁班奖”;建筑设计院公司与德国Herzog事务所共同设计的园博园主场馆----“长江文明馆”赢得了广泛好评，也树立了设计院国

—7— 际合作的典范，全年累计获得各类优秀设计奖12项。

4、抓好基层党建和党风廉政建设

产业集团党委不断深化党风廉政教育，加强党员干部学习，强化违规违纪行为的检查和整改，严格贯彻落实八项规定各项要求。

(14)开展宣传教育活动。产业集团党委贯彻落实十八届四中全会精神，多形式、多层面组织开展“三严三实”专题教育活动取得实效;通过召开精神宣讲会、民主生活会、专题研讨会、专题党课，下发《党章》、《中国共产党自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，加强党纪法规培训教育。

(15)落实专项检查整改。产业集团根据中央规定和学校党委要求，认真完成了产业集团党政领导干部在企业兼任职情况的清理，截止2015年11月底集团党政领导干部已全部辞去下属企业兼职29项;先后下发了《关于清理并规范企业负责人公车使用及办公用房的通知》(科产党[2015]9号)、《关于开展中央八项规定精神落实情况检查工作的通知》(科产党[2015]10号)，在集团全资、控股企业范围内全面清理和规范企业负责人公车使用、办公用房和中央八项规定精神落实情况，明确标准要求，从严核查整改。

(16)完善党委组织建设。产业集团党委加强和完善组织机构建设，设立党委、纪委办公室，配备了专职组织干事、纪检干事，保障各项党建、纪检工作的有效开展;先后批准

—8— 成立华中数控公司分党委、华胜公司党总支，进一步加强基层党建工作。目前，集团党委下属企业分党委2个，党总支5个，直属党支部10个，党员777名(含预备党员12名)。

5、维护和谐稳定局面

产业集团高度重视企业稳定和安全生产，坚持以人为本，维护企业和职工合法权益，保证企业经营有序开展。

(17)妥善处理职工安置。华大机械公司是传统老企业，因经营不善停产歇业后，21名校编职工及27名社聘职工的安置工作成为重中之重。产业集团党政领导班子多次召开职工座谈会，认真倾听收集职工意见，针对不同职工的不同情况，积极寻求合适的安置办法，多渠道多层次向学校职能部门及分管领导进行沟通协商，积极制定出合理的安置方案并逐一与职工本人沟通确认，涉及经济补偿的严格按照国家有关法律法规进行核定，切实保障职工的利益。

(18)做好困难慰问工作。集团党委、行政和工会多次深入企业走访慰问了原机械厂和印刷厂离退休党员和困难职工，完善和加强对企业和在职员工的关怀帮扶机制，将“五慰问”落到实处，主动为广大职工办实事，积极化解各类矛盾。

(19)开展系列评先活动。产业集团开展评先表彰工作，先后对5家“先进企业”、6个“先进集体”和61位“优秀员工” ，以及5家企业“先进基层工会”，40名“五一先进工作者”进行了表彰。集团工会组织开展了产业集团第二届岗位技能

—9— 竞赛活动，4位职工被评为“华中科技大学岗位能手”、16位职工被评为“华中科技大学先进个人”;7位职工获得“产业集团岗位能手”称号、13位职工获得“产业集团先进个人”称号，极大地锻炼和提高了广大职工专业技术水平，增强了企业凝聚力。产业集团在学校“团结杯”乒乓球比赛中蝉联冠军。

(20)强化安全生产管理。产业集团及所属企业全年未发生重大事故和其他影响稳定的事件。集团开展了“安全生产月”活动，并就危险化学品、消防安全、食品安全等开展了多次专项检查工作，重点在完善制度建设、建立安全隐患台账，通过实地检查隐患点和督促整改落实，筑牢抓实安全工作。

在充分肯定去年成绩的同时，我们也清醒看到，产业发展和企业经营过程中还存在不少困难和问题。受国家经济下行压力加大、金融市场震荡加剧等不利因素影响，导致去年企业经营利润普遍下降，仍有相当比例的企业离年初制定的经营目标有较大差距，部分企业存在经营管理不规范情况。

大学生科技协会章程范文第5篇

第一章 总则

第一条 为适应建立现代企业制度的需要，规范本公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》，制订本章程。

第二条 本公司(以下统称“公司”)依据法律、法规和章程，在国家宏观政策指导下，依法开展经营活动。

第三条 本公司的宗旨和主要任务：腊制品、袋装食品生产、销售。通过合理有效地利用股东入股到公司的财产，使其创造出最佳的经济效益，目的是发展经济，为国家提供税利，为股东奉献投资效益。

第四条 公司依法经公司登记机关核准登记，取得法人资格。

第二章 公司名称和住所

第五条 公司名称：湖南土家人集团保靖农业科技开发有限公司。

第六条 公司住所：保靖县迁陵镇。邮政编码：416500

第七条 公司的经营场所：保靖县迁陵镇。

第三章 公司经营范围

第八条 公司的经营范围：腊制品、袋装食品加工、销售。

第四章 公司注册资本

第九条 公司股东出资总额为人民币叁佰伍拾万元。

第十条 公司的注册资本叁佰伍拾万元全部由股东投资。

第五章 股东的姓名或者名称

第十一条 公司为法人独资有限公司.

第十二条 公司由以下股东出资设立。

湖南土家人集团工贸有限公司

第十三条 公司的股东人数、符合《公司法》的规定。

第十四条 公司系湖南土家人集团工贸有限公司法人独资有限公司，以下简称“土家人”。

第六章 股东的权利和义务

第十五条 公司的股东，均依法享有下列权利：

(一)分配红利;

(二)优先购买其他股东转让的出资;

(三)依法按公司章程规定转让其出资;

(四)股东会上的表决;

(五)查阅公司章程，股东会议记录和财务账目，监督公司的生产经营和财务管理，并提出

建议和咨询;

(六)被推选担任执行董事、监事及高级管理人员(法律、法规另有规定的除外);

(七)在公司清算时，对剩余财产的分享;

(八)法律、法规和本章程规定享有其他权利。

第十六条 公司股东承担下例义务;

(一)遵守本章程，执行股东会决议;

(二)依法认购出资额和出资方式按期缴纳股金;

(三)法律、法规及本章程规定应承担的其他义务;

第十七条 公司设立股东名册，记载下列事项：

(一)股东的姓名或名称、住所、出资方式、出资额。

(二)登记入股的日期;

(三)其他有关事项。

第七章 股东出资方式和出资额

第十八条 公司股东出资方式和出资额如下：

湖南土家人集团工贸有限公司出资3350万。占出资比例100%.

第十九条 公司经公司登记机关登记注册后，股东不得抽回投资。

第二十条 公司有下列情形之一的，增加注册资本：

(一)股东增投资;

(二)公司盈利;

(三)其他原因需要增加注册资本。

第二十一条 公司减少注册资本只能是经营亏损，公司减少资本后的注册资本不低于《公司

法》规定的最低限额。

第二十二条 公司减少注册资本，自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于

三十日内在报纸上至少公告三次，债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自

第一次公告之日起九十日内，有权要求公司清偿债务或提供相应的担保。

第二十三条 股东可以转让其出资。股东向股东以外的人转让其出资时，须经全体股东过半

数同意，不同意转让的股东应当购买该转让的出资，否则视为同意。

第二十四条 股东依法转让其出资后，公司重新编制新的股东名册。

第八章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

第二十五条 公司设股东会，由全体股东组成。股东会议按股东出资额比例行使表决权。经

全体股东商定，每10万元为一股，一股行使一个表决权，股东会是公司的权力机构，依照

法律、法规和公司章程行使职权。

第二十六条 股东会为定期会和临时会。

第二十七条 股东定期会每年至少召开一次，于每年十月五日举行。

第二十八条 有下列情行之一的，召开股东临时会。

(一)代表四分之一以上表决权股东提议时;

(二)执行董事认为必要时;

(三)监事认为必要时。

第二十九条 公司召开股东会议，于会议召开十五日以前通知全体股东，通知以书面形式发

送，并载明会议的时间、地点、内容及其他有关事项。

第三十条 股东会行使下列职权：

(一)决定公司的经营方针和投资计划;

(二)选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项;

(三)选举和更换监事，决定有关监事的报酬事项;

(四)审议批准执行董事工作的报告;

(五)审议批准监事工作的报告;

(六)审议批准公司的财务预算方案、决算方案;

(七)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(八)对公司增或减少注册资本作出决议;

(九)对发行公司债券作出决议;

(十)对股东向股东以外的人转让出资作出决议;

(十一)对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项作出决议;

(十二)修改公司章程。

第九章 公司的法定代表人

第三十一条 公司不设董事会，设执行董事一人。

执行董事为公司的法定代表人，执行董事由股东选举、罢免。

第三十二条 执行董事行使下列职权。

(一)负责召集股东大会，并向股东大会报告工作;

(二)执行股东大会的决议;

(三)决定公司的投资计划和投资方案;

(四)制定公司的财务预算方案、决算方案;

(五)制定公司的利润分配方案和弥补后亏损方案;

(六)制订公司增加或减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案;

(七)拟定公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;

(八)决定公司的内部机构的设置;

(九)聘任或解聘公司经理(下简称经理)，根据经理的提名，聘任或解聘公司的副经理，

财务负责人，决定其报酬事项;

(十)制订公司的基本管理制度;

(十一)公司章程规定的其他职权;

第三十三条 执行董事主持公司工作。

第三十四条 公司不设监事会，设一名监事。监事行使下列职权.

(一)检查公司财务;

(二) 对执行董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督;

(三) 当执行董事和经理的行为损害公司利益时，要求执行董事和经理予以纠正;

(四)提议召开临时股东会;

(五)公司章程规定的其他职权。

临事列席股东会议

第三十五条 公司设经理，并行使下列职权：

(一) 主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会决议;

(二) 组织实施经营计划和投资方案;

(三) 拟订公司的内部管理机构设置方案;

(四) 拟定公司的基本管理制度;

(五) 制定公司的具体规章;

(六) 聘任或者解聘除应由股东会聘任或者解聘以外的负责管理人员;

(七) 提请聘任或者解聘公司副经理，财务负责人;

(八) 公司章程规定的其他职权。

经理列席股东会议。

第三十六条 经理在行使职权时，不得变更股东会的决议和超越授权范围。

第三十七条 公司经理由执行董事聘任或解聘。

第十章 公司财务会计和利润分配

第三十八条 公司依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立公司的财务会计机构和帐册、制度。

公司除法定的会计帐册外，不另立会计账册，对公司资产，不以任何个人名义开立账户存储。 第三十九条 公司在每一会计终了时，制作财务会计报告，并依法审查验证。 财务会计报告包括下列财务会计报表及附属明细表：

(一) 资产负债表;

(二) 损益表;伍拾

(三) 财务状况变动表;

(四) 财务情况说明书;

(五) 利润分配表。

第四十条 财务会计报告在股东年会二十日以前置于公司并送交各股东，以便查阅。

第四十一条 公司分配当年税后利润时，提取利润的10%作为法定公积金，提取利润的5%—10%作为法定公益金。

第四十二条 公司的法定公积金不足弥补上一公司亏损的，由当年利润弥补亏损。 公司在提取了法定公积金后，经股东会议决议可在税后利润中提取任意公积金。 公司在弥补亏损和提取公积金、公益金后，所余利润按股东的出资比例分配。

第四十三条 公司的法定公积金用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转化为增加公司注册资本。

公司的法定公益金用于公司员工的集体福利。

第十一章 公司的解散事由与清算办法

第四十四条 公司有下列情形之一的，予以解散和清算：

(一) 因不可搞力迫使公司无法继续经营;

(二) 股东决定解散;

(三) 公司因违反法律、行政法规被依法责令关闭;

(四) 公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。

第四十五条 公司依照前条规定解散的，在十五日内成立清算组织，进行清算，清算组织由股东代表组成，被依法责令关闭的，由有关机关组织成立清算组织的，进行清算

第四十六条 清算组织在成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上到少公告三次，债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自第一次公告之日起九十日内向清算组织申报其债权。

债权人申报其债权时，要说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组织应当对债权进行登记。

第四十七条 清算组织在清算期间行使下列职权：

(一) 清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;

(二) 通知或者公告债权人;

(三) 处理与清算有关的公司未了结的业务;

(四) 清缴所欠税款;

(五) 清理公司清偿后的乘余财产;

(六) 处理公司清偿后的剩余财产;

(七) 代表公司参与民事诉讼活动。

第四十八条 清算组织在清理公司财产，编制资产负债表和财产清单后，制定清算方案。 公司财产能够清偿债务的，分别支付清算费用，职工工资和劳动保险费用，缴纳所欠税款，清偿公司债务。

公司财产按前规定清偿后的剩余财产，按照股东出资比例分配，清算期间，公司不开展新的经营活动，公司财产未按规定清偿前，不分配给股东。

第四十九条 清算组织在发现公司财产不足清偿公司债务时，停止清算，并向人民法院申请破产。

第五十条 公司清算结束后，清算组织制作清算报告，并报送公司登记机关办理公司注销登记，清算组织负责公告公司终止。

第五十一条 清算组织成员应当忠于职守，依法履行清算义务。清算组织成员不得利用职权为自己谋取私利，清算组织成员因过失或者重大过失，给公司或者其他债权人造成损失的，承担赔偿责任。

第十二章 股东认为需要规定的其他事项

第五十二条 执行董事、监事、经理或其他高级职员必须按公司赋予的权力使职权，不得利用公司地的地位和职权为自己谋取私利，不得侵占公司的财产。

执行董事、经理不得挪用公司资金或将公司资金借贷给他人，不得将公司资金以其个人名义或者以其他人名义开立帐户存储，不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保。

第五十三条 公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司和职工的意见，并邀请工会或职工代表列席有关会议。

公司研究决定生产经营的重大问题，制定重要的规章制度，应当听取公司工会和职工的意见或者建议。

第五十四条 公司职工依据《工会法》，建立工会组织，工会依法开展活动。

第五十五条 依法需要建立其他组织和机构的，公司按法律、法规规定执行。

第十三章 附 则

第五十六条 本章程规定和公司的登记事项，以公司登记机关核定的为准。本章程经公司登记机关核准后生效。

第五十七条 本章程未达到的法律责任和其他事项，按法律、法规执行。

第五十八条 本章程未尽事宜，由股东会决议加以补充。股东通过的有关本章程的修改、补

充条款，均为本章程的组织部分，经公司登记机关登记备案后生效。 股东签名：

湖南土家人集团保靖农业科技开发有限公司

大学生科技协会章程范文第6篇

XX学院

大学生创业者协会

引言

大学是人生重要的一站，这里是一个充满活力和激情的地方，也是一个充满理想和挑战。大学生是一个特殊的群体，在过去的很多年里，大学生一直具有着很大的优势，同时也被社会所关注。

可是，由于高校的扩招，大学生已经没有过去的种种优势，所以大学毕业生的就业成了社会的主流问题。据有关媒体报道2009年大学毕业生后半年的就业率很不理想，当年毕业生有550万人，实际就业人数尚不足200万，同时中国大学生就业报告》指出：在应届大学毕业生中，学历越高者，自主创业能力和倾向越低。根据据报道，2010年总共有630万大学生毕业，就业形势依然不容乐观，再加上往届没有实现就业的大学生，需要就业的大学生就业数量之多可想而知。

第二部分

XX学院

大学生创业者协会章程

总则

1、社团名称------大学生创业者协会

本社团命名“为大学生创业者协会”，其本意取“创业无限，协同互利”的意思，突出了“和”的观点，以求在竞争激烈的社会中取得优势，为有志者提供创业的平台与助力。

2、社团性质

本社团是由院党委领导，在院团委的指导下，由学生自主创立的社团。拥护中国共产的领导，支持党的路线，贯彻党的方针，实行党的政策。在不违反法律和纪律的前提下，积极探索前进的路线

3、社团宗旨

在遵守宪法、法律、法规和系团委的规定，遵守社会道德风尚的前提下。以锻炼大学生的生存能力和办事能力为目的，以培养大学的创新精神和创业意识为重点，建立学生独有的正确的人生价值观，同时为社员建立庞大的关系网，为更好的适应未来而努力奋斗。

4、组织结构

本社团最高权利人为社长，副社长3名。日常工作实行副社长负责制，由副社长处理社团日常事务。社团下分五部：外联部、宣传部、组织策划部、网络部、财务部、督察部，由各部长负责各部门工作，由副部长配合工作;并向会长汇报，必要时各部门需协同合作 。

第一章社团指导教师介绍

第二章社团部门设置与分工

社长、副社长：对社团全权负责，统筹规划，组织各部门圆满完成各项任务及活动，总结各阶段发展情况，及时应变，引领社团良好发展。

1. 外联部

对内及时了解各部门发展情况。对外招待来访客户和同学，并建立兄弟院校之间的合作关系，及时解答同学们的疑惑，提供相关信息;及时与院内其他社团沟通联系，互通信息，引领社团联盟的健康发展;与社会企业联系，增强社团的社会影响力，宣传社团，争取赞助。

2. 宣传部

主要负责对社团形象的包装，校内外推广，配合组织策划部的工作，及时做好社团活动的宣传工作，并保证社团的影响力，以塑造社团的良好形象。

3. 组织策划部

主要负责社团各项活动的策划和联系工作：活动的确立，策划，联系及细节安排。该部门应保证每学期活动的数量及质量，一般每学期大型活动保证在两个左右。

该部门成立的目的是要通过工作使我校在市级和全国的广告创意类竞赛中不断取得好成绩。

(1) 该部门成立后将与兄弟社团进行大赛的组织筹备等工作。

(2) 在天津市广告创意竞赛及全国广告创意竞赛比赛过程中，应对我校参加比赛的团队提供相关比赛信息。并积极组织我校同学代表学校参加此类竞赛。

4. 网络部

(1) 网站建立后，必须对其进行定时的更新及维护，将社团的最新消息在社团网站中予以报道，使关心我社的广大同学能通过网络直接了解社团动态。

(2) 进行大赛、专业信息的收集，及时获得此类竞赛的时间地点并通知同学们。

(3)争夺网络阵地，为社团的发展提供信息。

(4)提供网络创业方面的技术支持

5. 财务部

主要涉及内容有

(1) 会员缴纳的入会费

(2)

(3) 赞助所得资金和物品 社团公有物品

(4) 社团活动收入

负责对本社团的各项收入与支出作监督和详细记录。

6.督察部

(1)监督各部门工作

(2)为社员评估成绩

(3)负责各社团之间的协调工作

第三章财务管理制度

1、社团经费来源：

(1) 社费

(2) 有关部门，单位，团体，个人的赞助式捐款

(3) 所举办活动的具体收入

2、本社团经费收支严格执行团委颁发的《社团管理条例》有关活动经费的规定建立财产管理制度，认真履行对财务工作的指导和监督。具体工作由组织组相关人员负责。

3、社团经费由社团财务部统一管理，所有财务收支经社长备份方可生效。

4、社团的财务收支情况定期公布并上报系团委。

第四章人事管理

1、人事任免

(1)社长：由部长级全体会议投票表决。必须超过实际会议人数一半以上方可通过。

(2)部长：由会长根据实际情况，在部长会议中提出，得到全体出席会议部长的一半以上通过。凡是多次缺席部长会议的组长，社长有权在以后的部长会议中免去其部长的职务。

(3)社员：由同一部门部长根据情况自行决定。并将任免情况上报会长。

2、学年考评

(1)社长每学期对所有会员，组长等进行一次考评工作，以考察其在过去一年内的工作成绩。

(2)考评范围包括社团所有会员

(3)以上考评都应以处理后的结果反馈给相关人员，以确保其公正性。

3、档案管理

(1)社团每次活动的记录等，都须由相关部门进行存档。

(2)相关部门对社团的每个社员，部长等都应有完整的资料档案。并对社员的工作表现，转部门，升降职务等都有完整的记录。

(3)每年的社团考评表在完成后，也交由相关部门存档。

第五章会员须知

第一条：凡我校大学生身体健康、品学兼优，对创业有浓厚兴趣，自愿遵守本会章程，愿锻炼自己的社会实践能力，志愿加入社团并积极参加社团的各项活动者，本人申请，经执委会批准，均可成为社团会员。

第二条：社团会员享有以下权利：

1. 会员一律平等，享有选举权、被选举权和表决权。

2. 向本社团推荐会员。

3. 请求本社团维护其合法权益。

4. 有权利免费参加本社团举办或承办的各类活动，并可根据自己的兴趣、爱好和实际情况选择参加各种实践活动。

5. 对本组织结构、干部和会内工作活动提出要求与合理批评与监督。

6. 有权阅读社团内的信息资料及在社团资料上发表意见和讨论。

7. 有权了解财务收支情况。

8. 会员可申请参与本社团管理组织的任何部门。

9. 若会员有可行创业项目，则有权向社团提出资助申请。

10. 会员有退会自由权。

第三条：社团会员必须履行以下义务：

1. 遵守本社团的各项规章制度。

2.

3.

4.

5. 积极参加本社团的各项活动。 会员必须认真完成会内工作;决不假公济私、损人利己。 会员有缴纳会费的义务。 维护社团的团结和统一，维护社团名誉，为社团的整体形象服务。

6. 会员有义务向会内推荐有能力、有创业精神的同学 (包括自荐)

第四条：本社团设有会员档案制度，记载会员参加活动的情况和表现。

第五条：对于工作优秀，表现突出的本社团将会给予奖励并记入档案，向上报社团委及院系。

第六条：毕业会员，档案长期保留 ，会员证做永久纪念。

第七条：对不遵守社团规章制度，经帮助仍执迷不悟者，经执委会讨论，给予退回处理。对志愿者退会者，本人提出申请，经执委会讨论批准，准予退会，会员已经退会，将不得在准加入，并注销会籍。

第八条：会员不得盗用单位及本社团名义组织活动。

第九条：会员用本社团名义组织活动，需报执委会批准。

第十条：会员如违反国家法律法规和校规校纪行为，经执委会讨论给予退会注销会籍并交与学校有关部门。

第十一条：根据会员表现及参加活动情况，社团给予相应的表彰奖励。

第十二条：社团举办的各项活动实行签到制，会员累计缺席三次者。作自动退会处理。

第六章活动内容

1.

2.

3.

4. 定期会员聚在一起谈感受，增进彼此间交流。 请本学校的专业老师进行演讲、提供经验交流并进行辅导。 邀请社会上的专业人士来我校进行演讲。 创办网络报刊，发表学生心得、经验之谈，每期定期发行。

5. 与相关社团合作，共同开展活动。

6.组织合适的社会活动，提高会员的实践操作能力

第七章发展规划

1.长期目标完善内部组织结构，充分锻炼和发挥社员的能力和潜质，使其树立自信、自强、自立的信念，在内部活动的基础上凸显社团特色活动，不断发展，建设社团文化

2.短期目标

a.进一步完善内部组织结构，明确各部门分工，出示一系列条例，使社团工作正规化、有序化

b.对理事会新领导班子进行锻炼、培训

c.通过正确的引导，让社员积极投入到各项社团活动中

d.通过开展社团活动，锻炼社员的交往、组织等各方面的能力

e.做好各方面宣传，树立社团形象

第八章实施策略

1.对内部组织结构进行整编，明确分工：根据需要对部分部室重新划分，从根本意义上明确各个部室的分工

2.对各项工作要有明确、详细的规定，使社团有序化、正规化：如何做好考核评估，如何做好物品、材料、财务管理，社团内部奖惩制度，开展活动时什么时候展出板块，活动前后的策划书、新闻稿、总结必须在规定时间内完成等诸多内容

3.对各项工作必须有明确的记录：开完一次会议，搞完一次活动，对其间的任意一项事宜或工作必须有明确的记录，包括负责人，事宜，完成与否等

4.充分调动社员的积极性，锻炼每个社员的能力：将娱乐性、竞技性、知识性、实践性等活动交叉进行，丰富其大学生活，陶冶情操，感知生活，锻炼能力

5.权力下放，锻炼新人：在他们参加与感受社团活动的同时，让他们也学会组织活动，锻炼新人，为社团的持续性发展，同时为传承社团文化

6.改变普通社员负责制度：将原来的干事负责制改为由高一届领导负责制，比如副部负责制，一方面让社员更好地了解社团活动，调动其积极性，另一方面也可以由副部正确引导他们的大学生活

7.加强宣传，大胆创新，发展社团特色，凸显品牌活动。社团活动面向全校，为了使更多的学生了解参与进来，我社应加大宣传力度，扩展宣传范围，例如创新宣传模式，优化活动内容，增加特色活动，拓展选手能力等方面。树立我社在全校师生心中的地位，使本社在师大如此多的社团中更加出众。

8.加强实践活动：本社团是一个实践性社团，可利用节假日时间，组织社员出校利用自己所学知识进行实践，加强社团文化与社会上相关事业的联系参与公益活动，培养实践能力，使之具备一些进入社会的基本能力。

第九章附则

A、本条例由本社团负责解释。

B、本条例自发布之日起实行。

大学生创业者协会