会计职称考试范文第1篇
1、根据规定，劳动争议仲裁的仲裁员应当回避的情形有( )。
A、是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的
B、与本案有利害关系的
C、与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的
D、私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人请客送礼的
【正确答案】ABCD
【答案解析】本题考核劳动争议仲裁的回避制。
2、根据社会保险法的有关规定，下列选项中属于职工基本养老保险的征缴范围的有( )。
A、国有企业职工
B、外商投资企业职工
C、高校中的外聘教师
D、国家机关公务员
【正确答案】ABC
【答案解析】本题考核基本养老保险。公务员和参照公务员管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
3、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于经济补偿的支付标准表述中，正确的有( )。
A、劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限
B、月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入
C、劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算
D、劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资
【正确答案】ABCD
【答案解析】本题考核经济补偿的支付标准。
4、根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是( )。
A、劳动报酬
B、社会保险
C、劳动合同期限
D、试用期
【正确答案】ABC
【答案解析】本题考核点是劳动合同必备条款。劳动合同应当具备以下条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
5、试用期属于劳动合同的约定条款，对此，下列说法正确的有()。
A、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同
B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
C、劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者说明理由
【正确答案】ABCD
【答案解析】本题考核点是试用期的有关规定。
6、有下列情形之一，劳动者提出订立劳动合同(非订立固定期限劳动合同)，则应当订立无固定期限劳动合同的是( )。
A、劳动者在该用人单位连续工作满十年
B、国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年
C、连续订立二次固定期限劳动合同，但劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
D、连续订立二次固定期限劳动合同，但劳动者严重违反用人单位的规章制度
【正确答案】AB
7、关于劳动调解，下列说法正确的有( )。
A、对于设有劳动争议调解委员会的企业，其调解委员会由工会担任
B、当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请
C、调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效
D、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁
【正确答案】BCD
【答案解析】本题考核点是劳动调解。对于设有劳动争议调解委员会的企业，其调解委员会由职工代表和企业代表组成。
8、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有( )。
A、劳动者达到法定退休年龄
B、用人单位被依法宣告破产
C、用人单位决定提前解散
D、劳动合同期满
【正确答案】ABCD
【答案解析】本题考核劳动合同的终止。根据规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者达到法定退休年龄的;劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形。
9、根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有( )。
A、女职工在孕期、产期、哺乳期的
B、劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D、劳动者被依法追究刑事责任的
【正确答案】BD
【答案解析】本题考核劳动合同的解除。(1)选项A：用人单位不得解除劳动合同;(2)选项C：用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。
10、因工伤发生的下列费用中，按照国家规定由用人单位支付的有( )。
A、治疗工伤期间的工资福利
B、住院伙食补助费
C、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
【正确答案】ACD
会计职称考试范文第2篇
会计职称考试的全称是会计专业技术资格考试。会计职称考试是由财政部、人事部共同组织的全国统一考试，共分初级会计、中级会计师和高级会计师职称三个级别，考试实行全国统一考试制度，每年考试一次，由全国统一组织、统一大纲、统一试题，统一评分标准。
初级会计职称考试简介
会计专业技术初级资格考试又称初级会计职称考试，(初级)会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。(初级)会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。
在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。
会计专业技术初级资格考试合格者，颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。
中级会计职称考试简介
会计专业技术中级资格考试又称中级会计职称考试，(中级)会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。
在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。
会计专业技术中级资格考试合格者，颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。
高级会计师考试简介
高级会计师，是指我国会计专业技术职称中的高级会计专业技术资格。高级会计师须遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德，对业务能力上应具有坚实的专业理论知识，掌握国内外现代的经济管理科学方法并了解发展趋势。有较高的政策理论水平和丰富的经济工作实践经验，能够解决重要经济活动中的实际问题，提出有价值的政策性意见，在加强经济管理和提高经济效益、社会效益方面贡献显著。 考试科目
(一)初级会计资格：考试科目包括《初级会计实务》和《经济法基础》。
(二)中级会计资格：考试科目包括《中级会计实务》、《财务管理》和《经济法》。 (三)高级会计资格：考试科目为《高级会计实务》。
参加初级会计资格考试的人员，必须在一个考试年度内通过全部科目的考试，方可获得初级资格证书。参加中级会计资格考试的人员，必须在连续的两个考试年度内，通过全部科目的考试，方可获得中级资格证书。参加高级会计资格考试并达到国家合格标准的人员，由全国会计专业技术资格考试领导小组办公室(以下简称全国会计考办)核发高级会计师资格考试成绩合格证。
初级资格《初级会计实务》科目的考试时长为2小时，《经济法基础》科目的考试时长为1.5小时;两个科目连续考试。中级资格《中级会计实务》科目考试时长为3小时，《财务管理》科目考试时长为2.5小时，《经济法》科目考试时长为2.5小时。高级资格《高级会计实务》科目考试时长为3.5小时。 考试时间
2017年初级会计职称考试时间预计5月13-17日
2016年初级会计职称考试时间确定：2016年5月14-18日
初级资格《初级会计实务》科目的考试时长为2小时，《经济法基础》科目的考试时长为1.5小时;两个科目连续考试。
考试日期
初级资格(无纸化考试)
9:00-12:30 初级会计实务 经济法基础
5月14日至18日(共5天、10个批次)
14:30-18:00 初级会计实务 经济法基础
中级资格(含无纸化试点地区)、高级资格考试于9月10日—12日举行。
中级资格《财务管理》科目考试时长为2.5小时，《经济法》科目考试时长为2.5小时，《中级会计实务》科目考试时长为3小时。高级资格《高级会计实务》科目考试时长为3.5小时。
中级资格各科目具体考试时间如下：
高级资格《高级会计实务》科目考试日期为9月11日，考试时间为9:00—12:30。 (二)考务日程
1.2016年1月31日前，拟开展中级资格无纸化考试试点的省(区、市)，上报试点申请报告。中级资格无纸化考试试点工作方案另行通知。
2.2016年3月31日前，各地考试管理机构完成本地区2016年度中、高级资格考试报名工作。3月1日至31日，财政部会计资格评价中心通过“全国会计资格评价网”、“会计行业管理网”开通中、高级资格考试报名系统;缴费系统开通时间为3月1日—4月5日。各省级考试管理机构在上述时间内自行确定本地区的具体报名时间及次数。各省级考试管理机构应及早公布本地区2016年度中、高级资格考试级别、考试科目、考试时间、报名日期、报名方法等考试相关事项。
3.2016年8月5日前，各省级考试管理机构向财政部会计资格评价中心报送《2016年度全国会计专业技术资格考试考场设置及试卷预订表(中、高级)》(见附件1)。中级资格无纸化试点地区，报送中级资格无纸化考试批次表(见附件2)。
4.2016年8月15日前，各省级考试管理机构公布本地区中、高级资格考试准考证网上打印起止日期。
5.2016年9月10日-12日组织中、高级会计资格考试(含中级资格无纸化考试)。 6.2016年9月25日前，召开全国评卷工作会议，部署中、高级资格考试评卷工作，印发主观试题标准答案和评分标准。
2016年继续在全国实行网上评卷，并稳步推进集中网上评卷的试点工作。
7.2016年10月15日前，各省级考试管理机构组织完成本地区中、高级资格考试评卷工作，向全国会计考办(分送财政部会计司、人力资源和社会保障部专业技术人员管理司)和财政部会计资格评价中心同时报送评卷数据(光盘)，并附本地区评卷工作书面报告。
各省级考试管理机构在评卷过程中，应注意排查雷同试卷，对疑似雷同的试卷，应组织专家进行甄别、判定;情况属实的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人社部令第12号)处理。
8.2016年10月25日前，完成评卷抽查验收工作，下发考试成绩数据光盘并在全国会计资格评价网公布。各省级考试管理机构同时公布本地区考试成绩、咨询电话和电子邮箱。考试成绩公布后，如考生对分数提出疑义，各省级考试管理机构应向考生提供相关科目的明细分值。
9.2016年11月30日前，各省级考试管理机构完成考试试卷等有关资料的封存、登记和归档工作，并向全国会计考办和财政部会计资格评价中心报送2016年度考试工作总结。 考试费用
各级别、各地区会计职称考试费用不相同，请点击下面链接查看： >>>各地2016年会计职称考试费用汇总
考试报名
报名时间
2017初级会计职称报名时间预计：2016年11月开始 2016年度全国初级会计职称考试报名时间 2016年全国中级会计职称考试报名时间
初级会计职称考试报名时间一般安排在上一年的11月份，中级会计职称考试报名时间安排在4月份。届时财政部"会计行业管理网"、"全国会计资格评价网"网上报名系统将面向广大考生开通。
>>>各地2016年中级会计职称考试报名时间汇总 >>>各地2016年初级会计职称考试报名时间及入口汇总 >>>各地2016年会计职称考试报名时间及入口汇总 报名流程
会计职称报名流程如下：
全国会计资格评价网报名系统>> 各地报名入口汇总>>
各地报名时间略有不同，考生可登录全国会计资格评价网或者点击下面链接进入报名入口!
第一步：考生登录报名页面后，根据自己是"首次报考人员"还是"非首次报考人员"，选择注册或登录。如果是"首次报考人员"点击"注册"按钮。
第二步：点击进入以后，查看网上报名须知，完全同意以后，点击下一步。
第三步：进入报名入口，选择所在省份。点击下一步。确认是所报省份后，点击"确定"。
第四步：进入报名流程图，仔细查看后，点击下一步。之后点击"确定"。
第五步：填写个人信息及报考级别，点击下一步。
第六步：认真填写个人报考信息，点击下一步。
第八步：信息输入完毕后，自动生成报名注册号，要牢记。最后打印打印报名信息表即可。
报名入口
全国会计资格考试网上报名除个别地区考生通过各自省级会计管理机构指定的报名网站进行报名外，其余各省考生必须通过财政部全国会计行业管理网()或全国会计资格评价网(kzp.mof.gov.cn)进行网上报名，否则一切后果由考生自己负责! 全国会计资格评价网(http://kzp.mof.gov.cn/) 全国会计行业管理网(http:///index.html) 点击查看会计职称考试报名入口>>>>
注：报名高峰期可能会出现页面无法打开的情况，请各位考生避开高峰期。 报名条件
(一)基本条件
报名参加会计专业技术资格考试的人员，应具备下列基本条件：坚持原则，具备良好的职业道德品质;认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为;履行岗位职责，热爱本职工作;具备会计从业资格，持有会计从业资格证书。
(二)具体条件 (1)初级资格
报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，除具备基本条件外，还应具备国家教育行政部门认可的高中毕业以上学历。
(2)中级资格
报名参加会计专业技术中级资格考试的人员，除具备基本条件外，还应具备下列条件之一：①取得大学专科学历，从事会计工作满5年;②取得大学本科学历，从事会计工作满4年;③取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年;④取得硕士学位，从事会计工作满1年;⑤取得博士学位。
上述有关学历(学位)，是指经国家教育行政部门认可的学历(学位)。有关会计工作年限，是指报考人员取得规定学历前后从事会计工作时间的总和，其截止日期为考试报名年度当年年底前。对通过全国统一考试，取得经济、统计、审计专业技术初、中级资格，并具备上述基本条件的人员，可报名参加相应级别的会计专业技术资格考试。 报考人员应根据相应级别报名条件规定，提交会计从业资格证书、学历或学位证书、相关专业技术资格证书、居民身份证明(香港、澳门居民应提交本人身份证明，台湾居民应提交《台湾居民来往大陆通行证》)等证明材料。
(3)高级资格
申请参加高级会计师资格考试的人员，除具备基本条件外，还应符合下列条件之一：①《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师职务任职资格评审条件。②省级财政、人力资源和社会保障部门或中央单位批准的本地区、本部门申报高级会计师职务任职资格评审的破格条件。
报考人员应根据各省具体要求提交相应的报名材料。
成绩查询
考试吧2016初级会计职称成绩查询时间及入口专题 2016年全国中级会计职称考试成绩查询时间 中级会计职称考试成绩查询时间：
2016年10月25日前，完成评卷抽查验收工作，下发考试成绩数据光盘并在全国会计资格评价网公布。各省级考试管理机构同时公布本地区考试成绩、咨询电话和电子邮箱。考试成绩公布后，如考生对分数提出疑义，各省级考试管理机构应向考生提供相关科目的明细分值。
成绩管理
初级：参加初级会计资格考试的人员，必须在一个考试年度内通过全部科目的考试，方可获得初级资格证书。
中级：参加中级会计资格考试的人员，必须在连续的两个考试年度内，通过全部科目的考试，方可获得中级资格证书。
高级：参加高级会计资格考试的人员，达到国家合格标准的，取得高级会计师资格考试成绩合格证;达到本地区、本部门当年评审使用标准的，取得本地区、本部门当年参评使用标准的成绩证明。
合格标准
每门满分100分，各科考试成绩合格标准均以考试年度当年标准确定，一般为60分及格(个别地区不相同，请查看官方公告)。各科目每类试题每小题得分均在试卷中规定。评分均按试卷及标准答案和评分标准的规定执行。
>>>2016年初级会计职称考试合格标准(分数线)通知 >>>全国2016会计职称考试合格标准(分数线)通知 >>>历年会计职称考试成绩合格分数线汇总
证书领取
(一)办理流程：到当地人事考试中心(或者人事局职称科)填表《资格考试合格人员登记表》——由当地人事考试中心(或者人事局职称科)把资料报省职改办审核——下发证书。 (二)携带资料：身份证、毕业证、从业证、准考证、合格成绩单据、照片、表格。
1、合格成绩单据：成绩通知单(任意一科就行，没有打印的考生可以去职称考试管理办公室打印。)，一些地方不需要成绩单，不过建议最好带上成绩单!(这一条有的地方执行，有的地方不执行。)
2、毕业证、从业证：考生本人具备报名资格的学历(或学位)证书原件，会计从业资格证书原件;
3、身份证：考生本人的身份证原件;
4、照片：近期正面免冠同底彩色照片，一寸二张、二寸一张(有的省要求二寸，有的省是一寸，张数各省市也有差异。)
5、用钢笔或签字笔填写《资格考试合格人员登记表》一式二份(具体表样下载在当地证书通知上会注明，张数也会有差异) (三)办理部门：当地人事考试管理部门(一般是人事考试中心职称办理窗口或者人事局职称科) (四)领证时间：一般在2月份—3月份左右可以领到合格证书。
会计职称考试范文第3篇
①人民版的《卫生专业技术资格考试指导：外科学》;(以下简称“《指导》”)
②北京大学医学出版社的《外科学主治医师考试习题集及全真模拟》;(以下简称“《北医》”) ③人卫版的《外科学习指导》(五年制第6版外科学的配套教材)(以下简称“《配套》”) ④军事医学出版社的《外科主治医师资格考试应试题库与历年真题解析》(以下简称“《军医》”) ⑤人卫版《8年制及7年制教材：外科学》(以下简称“《教材》”)
⑥胥少汀的《实用骨科学》
【复习心得体会】(本人复习方法及经验教训)⑴启蒙篇：主治医师考试考什么?不知道别人怎么样，反正我开始可是糊涂了好一阵。看了半天考试大纲上的解释又咨询考过试的同事才有些眉目。外科主治医师考试主要考4门：ⅰ外科总论ⅱ相关专业知识：普外、胸、骨、泌、烧伤、儿外、脑外、整形一共8门体现在一张卷子上，考试范围以考试大纲为准(虽然有时候完全按考试大纲看书会很吃亏，这个问题怎么解决后面我还会谈)，主要是普外和骨科的内容。ⅲ专业知识：全是本专业的内容(骨科)。ⅳ专业实践技能：和第三门一样全是骨科内容，但是全部考题都以案例分析的题出现，均为不定项选择，主要考察的是临床分析能力。考试大纲去哪里找?人卫的《指导》后面附录里，或去官方网站上查找。⑵方法篇：简而言之就是6个字“先看题再看书”或者“结合考题有针对性的看书”。具体的学习方法如下：先看《指导》和《配套》的题，因为这些题的答案都有详细的解释。然后再看《北医》和《军医》。《军医》的答案也有注解但是没必要看因为解释的不是一般的垃圾，我买这本书主要是因为它是前6年的全部真题。(【注1】这4本书上的重题很多;【注2】极个别的题答案是错的。)做题的方法：做题前把所有题的答案都抄在题号的前面，然后做每一道题的时候挡住答案，在心里选好答案了在和标准答案核对一下。凡是做错的题或者虽然做对了但是不知道为什么对或者虽然对答对这道题有100%的信心可是对题目里某些备选答案的知识点比较陌生，那么就在题号上划个圈做个标记，然后把《教材里》相关的内容仔细看一遍。看的过程中要把自认为的考试重点在书上标记出来。(【注】把答案抄在题号前的时候，要稍微离题号远一点，这样做题时就不会不小心看到答案)把4本书的题全做完就可以看书了。按照4门考试的内容分开来说：①外科总论。先看一遍《指导》(“水电酸碱平衡”要仔细多看几遍《教材》因为太乱了)。然后再看《教材》，没必要全看，只看做题时标的重点即可。(【注】捷径：除了“水电酸碱平衡”以外不看书，只做题，然后看在书上划的相关知识点，至少70分没问题。)②外科相关专业知识：主要以普外和骨科为重点!!8门亚学科，用记号笔把大纲要求的内容在《指导》上标记出来，只看标记的内容。看完《指导》还看不看《教材》根据自己的要求，想考高分就最好看看，只是想过关就没必要看;(【注】这门考试很有可能会超纲出题，所以做题的时候最好把所有题都看了不要拘泥于大纲)。③专业知识。把《指导》多看几遍，结合做过的题还有做题时在《教材》上标记出来的知识点就可以拿高分;④专业实践技能：实验室检查、辅助检查方法、诊断鉴别诊断、治疗需要详细的看《教材》(重点在实验室检查、辅助检查方法和治疗)，有时间结合《实用骨科学》看看。多放些精力在脊柱的骨病、脊柱创伤、脊髓损伤、脊柱结核、髋膝化脓与非化脓性炎症、髋膝结核、先髋、脊柱侧弯、肿瘤、膝踝关节的损伤上，其次是踇外翻和平足症。四肢创伤也是重要考点但是不难，可以一般看看。周围神经损伤《指导》上比《教材》写的逻辑性强，看《指导》即可。看完书再做题!只看做过标记的!看的时候哪道题会了就把记号划掉，还是不会的就再把《教材》上相关的知识点看看。一般来说把所有的题这样做3遍就无敌了!!
会计职称考试范文第4篇
[基本要求]
(一)掌握短期借款、应付票据、应付账款和预收账款的核算
(二)掌握应付职工薪酬的内容及其核算
(三)掌握应交增值税、应交消费税、应交营业税的核算
(四)熟悉应付股利和其他应付款的核算
(五)熟悉应交税费的内容、其他应交税费的核算
(六)熟悉长期借款、应付债券和长期应付款的核算
[考试内容]
负债是企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。 负债一般按其偿还时间的长短划分为流动负债和非流动负债两类。
1.流动负债是将在1年(含1年)或超过1年的一个营业周期内偿还的债务，主要包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付股利、其他应付款等。
2.非流动负债是偿还期在1年或超过1年的一个营业周期以上的债务，包括长期借款、应付债券、长期应付款等。
第一节 短期借款
短期借款是企业向银行或其他金融机构等借入的期限在1年以下(含1年)的各种借款。
企业应通过“短期借款”科目，核算短期借款的取得及偿还情况。
第二节 应付及预收款项
一、应付账款
应付账款是企业因购买材料、商品或接受劳务等经营活动应支付的款项。
企业应通过“应付账款”科目核算应付账款的发生、偿还、转销等情况。
企业购入材料、商品等或接受劳务所产生的应付账款，应按应付金额入帐。应付账款附有现金折扣的，应按照扣除现金折扣前的应付款总额入帐。企业转销确实无法支付的应付账款，应按其账面余额计入营业外收入。
二、应付票据
应付票据是企业购买材料、商品和接受劳务供应等而开出、承兑的商业汇票，包括商业承兑汇票和银行承兑汇票。
企业应通过“应付票据”科目核算应付票据的发生、偿付等情况。
企业因购买材料、商品和接受劳务供应等而开出、承兑的商业汇票，应当按其票面金额作为应付票据的入帐金额。企业开出、承兑的带息票据，应于期末计算应付利息，计入当期财务费用。
三、应付利息
应付利息核算企业按照合同约定应支付的利息，包括分期付息到期还本的长期借款、企业债券等应支付的利息。
企业应当设置“应付利息”科目核算按照合同约定计算的应付利息的发生、支付等情况。
四、预收账款
预收账款是企业按照合同规定向购货单位预收的款项。与应付账款不同，预收账款所形成的负债不是以货币偿付，而是以货物偿付。
企业应通过“预收账款”科目核算预收账款的取得、偿付等情况。预收账款情况不多的，也可不设“预收账款”科目，将预收的款项直接记入“应收账款”科目的贷方。
第三节 应付职工薪酬
一、应付职工薪酬的内容
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。
应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。
非货币性福利包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用和为职工无偿提供医疗保健服务等。
二、应付职工薪酬的核算
企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。 注：2014年1月27日，财政部修订印发了《企业会计准则第9号一一职工薪酬》(财会〔2014〕8号，本节内容未按此准则进行调整。
(一)确认应付职工薪酬的处理
企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利〉计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。
计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应按照国家规定的标准计提。国家没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况，合理预计当期应付职工薪酬。
企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。
(二)发放职工薪酬的处理
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等〉，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时，借记“应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，应确认主营业务收入，借记“应付职工薪酬一非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目，同时结转相关成本，涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理。企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。
第四节 应交税费
一、应交税费的内容
企业根据税法规定应交纳的各种税费包括：增值税、消费税、营业税、城市维护建设税、资源税、所得税、土地增值税、房产税、车船税、城镇土地使用税、教育费附加、矿产资源补偿费、印花税、耕地占用税等。
企业应通过“应交税费”科目，总括反映各种税费的交纳情况。企业交纳的印花税、耕地占用税等不需要预计应交数的税金，不通过“应交税费”科目核算。
二、应交增值税的核算
(一)一般纳税企业
为了核算企业应交增值税的发生、抵扣、交纳、退税及转出等情况，应在“应交税费”科目下设置“应交增值税”明细科目，并在“应交增值税”明细账内设置“进项税额”、“已交税金”、“销项税额”、“出口退税”、“进项税额转出”等专栏。
(二)小规模纳税企业
小规模纳税人应当按照不含税销售额和规定的增值税征收率计算交纳增值税，销售货物或提供应税劳务时只能开具普通发票，不能开具增值税专用发票。小规模纳税人不享有进项税额的抵扣权，其购进货物或接受应税劳务支付的增值税直接计入有关货物或劳务的成本。因此，小规模纳税人只需在“应交税费”科目下设置“应交增值税”明细科目，不需要在“应交增值税”明细科目中设置专栏。
企业购入材料不能取得增值税专用发票的，比照小规模纳税人进行处理，发生的增值税计入材料采购成本。
(三)营业税改征增值税试点企业增值税的账务处理
增值税一般纳税人接受应税服务时，按规定允许扣减销售额而减少的销项税额，借记“应交税费——应交增值税(营改增抵减的销项税额)”科目，按实际支付或应付的金额与上述增值税额的差额，借记“主营业务成本”等科目，按实际支付或应付的金额，贷记“银行存款”、“应付账款”等科目。对于期末一次性进行账务处理的企业，期末，按规定当期允许扣减销售额而减少的销项税额，借记“应交税费一应交增值税(营改增抵减的销项税额厂科目，贷记“主营业务成本”等科目。
增值税小规模纳税人接受应税服务时，按规定允许扣减销售额而减少的应交增值税，借记“应交税费一一应交增值税”科目，按实际支付或应付的金额与上述增值税额的差额，借记“主营业务成本”等科目，按实际支付或应付的金额，贷记“银行存款”、“应付账款”等科目。对于期末一次性进行账务处理的企业，期末，按规定当期允许扣减销售额而减少的应交增值税，借记“应交税费——应交增值税”科目，贷记“主营业务成本”等科目。
三、应交消费税的核算
企业应在“应交税费”科目下设置“应交消费税”明细科目，核算应交消费税的发生、交纳情况。
四、应交营业税的核算
企业应在“应交税费”科目下设置“应交营业税”明细科目，核算应交营业税的发生、交纳情况。
五、其他应交税费的核算
对于除上述税金以外的应交城市维护建设税、资源税、土地增值税、房产税、城镇土地使用税、车船税、个人所得税、企业所得税、教育费附加、矿产资源补偿费等，企业应当在“应交税费”科目下设置相应的明细科目进行核算。
第五节 应付股利及其他应付款
一、应付股利
应付股利是企业根据股东大会或类似机构审议批准的利润分配方案确定分配给投资者的现金股利或利润。
企业应通过“应付股利”科目，核算企业确定或宣告支付但尚未实际支付的现金股利或利润。
企业董事会或类似机构通过的利润分配方案中拟分配的股票股利或利润，不做账务处理。
二、其他应付款
其他应付款是企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项，如应付租入包装物租金、存入保证金等。
企业应通过“其他应付款”科目，核算其他应付款的增减变动及其结存情况。
第六节 长期借款
长期借款是企业向银行或其他金融机构借入的期限在1年以上(不含1年)的各项借款。
企业应通过“长期借款”科目，核算长期借款的借入、归还等情况。
长期借款计算确定的利息费用，应当按以下原则计入有关成本、费用：属于筹建期间的，计入管理费用;属于生产经营期间的，计入财务费用。如果长期借款用于购建固定资产的，在固定资产尚未达到预定可使用状态前，所发生的应当资本化的利息支出数，计入在建工程成本;固定资产达到预定可使用状态后发生的利息支出，以及按规定不予资本化的利息支出，计入财务费用。
第七节 应付债券及长期应付款
一、应付债券
应付债券是企业为筹集(长期〕资金而发行的债券。债券发行有面值发行、溢价发行和折价发行三种情况。
企业应设置“应付债券”科目，并在该科目下设置“面值”、“利息调整”、“应计利息”等明细科目，核算应付债券发行、计提利息、还本付息等情况。
企业按面值发行债券时，应按实际收到的金额，借记“银行存款”等科目，按债券票面金额，贷记“应付债券——面值”科目;存在差额的，还应借记或贷记“应付债券一一利息调整”科目。对于按面值发行的债券，在每期采用票面利率计算计提利息时，应当按照与长期借款相一致的原则计入有关成本费用，借记“在建工程”、“制造费用”、“财务费用”、“研发支出”等科目;其中，对于分期付息、到期一次还本的债券，其按票面利率计算确定的应付未付利息通过“应付利息”科目核算，对于一次还本付息的债券，其按票面利
5率计算确定的应付未付利息通过“应付债券——应计利息”科目核算。应付债券按实际利率(实际利率与票面利率差异较小时也可按票面利率)计算确定的利息费用，应按照与长期借款相一致的原则计入有关成本、费用。
应付债券到期，企业支付债券宇息时，借记“应付债券——面值”和“应付债券——应计利息”、“应付利息”等科目，贷记“银行存款”等科目。
二、长期应付款
长期应付款是企业除长期借款和应付债券以外的其他各种长期应付款项，包括应付融资租入固定资产的租赁费、以分期付款方式购入固定资产等发生的应付款项等。
企业应设置“长期应付款”科目，用以核算企业融资租入固定资产和以分期付款方式购入固定资产时应付的款项及偿还情况。
(一)应付融资租赁款
应付融资租赁款是企业融资租入固定资产而发生的应付款，是在租赁开始日承租人应向出租人支付的最低租赁付款额。
融资租入固定资产时，在租赁期开始日，按应计入固定资产成本的金额〈租赁开始日租赁资产公允价值与最低租赁付款额现值两者中较低者，加上初始直接费用)借记“在建工程”或“固定资产”科目，按最低租赁付款额，贷记“长期应付款”科目，按发生的初始直接费用，贷记“银行存款”等科目，按其差额，借记“未确认融资费用”科目。按期支付融资租赁费时，借记“长期应付款一应付融资租赁款”科目，贷记“银行存款”科目。
(二)以分期付款方式购入固定资产发生的应付款
企业分期付款购买固定资产时，固定资产的成本以购买价款的现值为基础确定，以实际支付的价款作为长期应付款的入帐价值，两者之间的差额作为未确认融资费用，应当在信用期间内采用实际利率法进行摊销。即按所购固定资产购买价款的现值，借记“固定资产”科目或“在建工程”科目，按应支付的金额，贷记“长期应付款”科目，按其差额，借记“未确认融资费用”科目。支付购买价款时，借记“长期应付款”科目，贷记“银行存款”科目。
会计职称考试范文第5篇
每次看见你躲着一旁偷偷的抹眼泪，你都骗我说，你想家了，想爸妈了。也许这是对
你眼角未干的眼泪最好的诠释，你以为我真的会不懂么?你有想过，在你眼泪流下的那一刻， 我内心的酸楚和无奈么?
其实我一直都很后悔，要是当初没有在广场上的第一次拥抱，也许你现在就不会那么犹豫不绝， 你也用不着那么的寂寞和悲伤。
我不该出现!让你堕落，却又让你如此的难于自拔。。。
我改变了你，我承认。只是让我始料不及的是，你偏移轨道的幅度让我都有点意外。
你曾经说，你错过了你生命中最重要的一个男人，我仰慕过了，的确比我优秀。
听着你说着你们的故事，那情节我压根只有憧憬的份儿。看着你眉宇间幸福的神色，
我知道，那种幸福也许也就是你想要的，一直渴望的。
在认识我之前你被痛苦蚕食的仅存悲伤，在认识我之后，你少了悲伤，但是多了寂寞和烦躁。。。 悲哀么?对你而言，我不知道是拉你走出了泥坑，还是将你又拽入了另一个无底的深渊。
遇见我，你用“最美丽的意外”来形容。意外虽美，却只是稍偏离你人生轨迹上的一道风景，而我是不是也就成了你擦肩而过的路人?注定了的幸福是不是也就只定格在那回眸的一刹那?
亲爱的宝，
你知道的，我不要!我不要!我不想和他一样，被你尘封在记忆深处!我不想成为你和下一个男人的交流感情的话题!
可是，
亲爱的宝，
我却又留不住你!我拿不出任何理由来挽留你!说我爱你成吗?那样你会停止你的步伐不要走吗?那样，你的心会安定下来吗?
你曾经说你在用你最美的青春赌我辉煌的明天，而我又拿什么来换你今天的幸福?!一顿我亲手做的晚饭?一句出自内心的寒暄?抑或是一个最深情的吻?这些，我能够做的都做过，我还有什么筹码来供我挥霍?????
哭管用吗?呐喊有效果么?给你无名指栓上一根绳绳，你会挣脱么?
不知道是谁说，如果爱一个人就要放开手，让她走。
可是，
亲爱的宝，如果真的有孟婆汤，我会豪不犹豫的喝下，然后潇洒的对你说：方婷婷，我不要你了。你自由了。
可是，你知道的，我做不到，也说不出!
亲爱的，