国家电磁辐射防护标准范文第1篇
开课单位：影像教研室
适用专业：医学影像技术专业三年制 教材：《放射防护学》 李风茹 主编 参考书：《医学影像物理学》 张泽宝 主编
一、教学目的与要求：
主要从物理的角度阐述放射线的发生、性质及与物质作用的规律。重点要求掌握物质的结构，X线的发现，X线的本质与特性，X线产生的原理，X线与物质的相互作用的规律，常用的辐射量和单位，放射线的测量和放射线对人体的影响。放射剂量学除介绍辐射防护中所涉及的剂量、测量、监测等内容，还根据医学影像学科的发展，加进了放射治疗剂量学的内容，为今后的影像诊断奠定坚实的基础。 1. 教学内容与学时安排
本课程主要介绍放射物理学、放射剂量学和放射防护学，总学时42。各章节的学时安排具体如下： 第一章：物质的结构 2学时 第二章：核转变 2学时 第三章：X线产生 8学时 第四章：X(或R)射线与物质相互作用 5学时 第五章：X(或R)射线在物质中的衰减 4学时 第六章：常用的辐射量和单位 2学时 第七章：放射线的测量 2学时 第八章：放射线对人体的影响 4学时 第九章：放射治疗剂量学 3学时 第十章：放射线屏蔽防护 3学时 第十一章：放射防护法规与标准 3学时 第十二章：医用X线的防护 2学时 第十三章：放射防护管理 2学时
二、章节内容
第一章 物质的结构 (2学时)
目的要求：
1. 掌握核外电子结构、原子核组成 2. 熟悉玻尔的原子模型、原子核结合能 3. 了解原子初期理论实验基础 内容：
一、原子结构
1. 初期理论的实验基础 2. 原子核结合能 3. 核外的电子结构
二、原子核结构
1. 原子核组成 2. 原子核结合能
第二章：核转变(2学时)
目的要求：
1. 掌握放射性核素衰变类型 2. 熟悉X衰变及R衰变过程 3. 了解原子核的衰变规律 内容：
一、放射性核素衰变类型： 1. α衰变 2. β衰变
3. γ衰变和内转换
二、原子核的衰变规律： 1. 衰变规律 2. 衰变平衡
第三章：X线产生(8学时)
目的要求：
1. 掌握X 线的发现、本质和特性 2. 熟悉X线的产生装置和产生原理
1
3. 了解X线的量和质、X线产生效率及X线强度空间分布 内容：
一、X线的发现、本质和特性 1. X线的发现 2. X线的本质 3. X线基本特性
二、X线产生装置 1. X线产生条件 2. X线的产生装置
三、X线产生原理
1. 电子物质的相互作用 2. X线产生原理
四、X线的量与质
1. 概念及其表示方法 2. 影响X线质量的因素
五、X线的产生效率
六、X线强度的空间分布
1. 薄靶周围X线强度的空间分布 2. 厚靶周围X线强度的空间分布
第四章：X(或R)射线与物质的相互作用(5学时)目的要求：
1. 掌握X线与物质相互作用的主要作用过程 2. 熟悉X线与物质相互作用的几率 3. 了解X线与物质相互作用的其他过程 4. 了解各种作用发生的相对几率 内容：
一、概述：
1. X线与物质相互作用的几率 2. 射线的衰减 3. 能量转移和吸收
二、X线与物质相互作用的主要过程 1. 光电效应 2. 康普顿效应 3. 电子对效应
三、X线与物质相互作用的其他过程 1. 相干散射 2. 光核作用
四、各种作用的相对几率 1. X线引发效应总结
2. Z和H0与三种基本作用的关系
3. 在诊断放射学中各种基本作用发生的相对几率
第五章：X(或R)射线在物质中的衰减(4学时)目的要求：
1. 掌握连续X线在物质中的衰减规律 2. 熟悉诊断放射学中X线的衰减 3. 了解单能X线在物质中的衰减规律 内容：
一、单能X线在物质中的衰减规律 1. 窄束X线在物质中的衰减规律 2. 宽束X线在物质中的衰减规律
二、连续X线在物质中的衰减规律 1. 连续X线在物质中的衰减特点 2. 影响X线衰减因素 3. X线的滤过
三、诊断放射学中X线的衰减 1. 人体的构成元素和组织密度 2. X线通过人体的衰减规律
第六章：常用的辐射量和单位(2学时)
目的要求
1. 掌握电离辐射的常用辐射量和单位
2. 熟悉辐射防护中使用的辐射量和单位 内容：
一、描述电离辐射的常用辐射量和单位
1. 描述辐射场性质的量 2. 照射量 3. 比释动能 4. 吸收剂量
5. 吸收量、比释动能及照射量之间关系和区别
二、辐射防护中使用的辐射量和单位 1. 当量剂量 2. 有效剂量
3. 集体当量剂量和集体有效剂量 4. 待积当量剂量和待积有效剂量
第七章：放射线的剂量(2学时)
目的要求：
1. 熟悉射线质的测定
2. 了解照射量的测量和吸收剂量的测量 内容：
一、照射量的测量
1. 自由空气电离室 2. 实用型电离室 3. 电离电荷测量电流
二、吸收剂量的测量
1. 吸收剂量的基本测量法 2. 电离室测量法
3. 吸收剂量的其他测量方法
三、射线质的测定
1. 400KWSFX线质的测定 2. 高能X线能量的测定 3. 高能电子束能量的测定
第八章：放射线对人体的影响(4学时)目的要求：
1. 掌握放射线的生物效应
2. 熟悉放射线在医学上的应用 3. 熟悉胎儿出生前受照效应 4. 熟悉放射性质皮肤效应 5. 了解影响放射损伤的因素 内容：
一、放射线在医学上的应用 1. X线在诊断方面的应用 2. 放射线在治疗方面的应用
3. 放射性核素在诊断和治疗方面的应用
二、放射线产生的生物效应 1. 确定性效应 2. 随机性效应
三、胎儿出生前受照效应 1. 胚胎死亡 2. 畸形 3. 智力低下 4. 诱发癌症
四、皮肤效应
1. 急性放射性皮肤损伤 2. 慢性放射性皮肤损伤 3. 放射性皮肤癌
五、影响放射损伤的因素 1. 与电离辐射有关的因素 2. 与机体有关的因素 3. 环境因素
第九章：放射治疗剂量学(3学时)
目的要求：
1. 熟悉放射治疗常用的放射源及照射方式 2. 熟悉放射治疗物理学有关名词
3. 了解放射治疗剂量实例及近距离放射治疗剂量学 内容：
一、基本概念
1. 常用的放射源及照射方式 2. 放疗物理学有关名词 3. 射线中心轴上的深度剂量 4. 组织最大比
二、放射治疗剂量计量实例
三、近距离放射治疗剂量学 1. 辐射源
2. 放射源周围的剂量分布 3. 腔内治疗剂量学 4. 组织间治疗剂量学
第十章：放射防护法规与标准(3学时)目的要求：
1. 熟悉放射防护标准原则 2. 了解放射防护法规
3. 了解放射防护法规与标准的贯彻实施 内容：
一、放射防护法规
二、放射防护标准
1. 标准的概念 2. 标准的发展
3. 医用放射防护标准
三、放射防护标准介绍
1. 我国现在放射防护标准
2. ICRP1990年建议书关于放射防护标准的建议 3. IBSS限值
四、放射防护法规与标准的贯彻实施
第十一章：放射线屏蔽防护(3学时)
目的要求：
1. 掌握外照射防护基本方法和屏蔽材料 2. 了解屏蔽厚度的确定方法 内容：
一、外照射防护的基本方法：
1. 时间防护 2. 距离防护 3. 屏蔽防护
二、屏蔽材料
1. 对屏蔽材料的要求 2. 常用屏蔽防护材料
三、屏蔽厚度的确定方法 1. 确定屏蔽厚度的依据 2. 屏蔽厚度的计算
第十二章：医用放射线的防护(2学时)目的要求：
1. 掌握医用诊断X线的防护 2. 熟悉医用治疗放射线的防护 3. 了解放射防护监测 内容：
一、医用诊断X线的防护 1. 防护原则
2. 诊断X线机防护性能要求 3. 放射防护设施 4. 防护操作
5. 妇女X线检查的防护 6. 儿童X线检查的防护
二、医用治疗放射线的防护
1. 医用加速器的防护
2. 医用γ照射远距离治疗的防护 3. 放射治疗中对患者的防护
三、放射防护监测
1. 场所放射防护监测 2. 个人剂量监测
第十三章：放射防护管理(2学时)
目的要求：
1. 熟悉防护管理内容
2. 了解放射防护管理机构及许可制度 内容：
一、防护管理机构
二、申请许可制度
1. 许可登记管理制度
2. 放射工作单位必备的条件
三、防护管理内容
1. X线机的生产 2. 射线防护器材 3. 防护知识培训 4. 健康管理 5. 放射事故管理 6. 质量保证 7. 档案管理
三、其他教学环节(无)
四、 教学方法和教学手段：
教学中要加强运用自然辨证发和辨证唯物主义观点的教育，培养学生独立分析问题和解决的能力，要做到教书育人相结合，加强素质教育和动手能力的培养。充分发挥教师在教学中的主导作用。充分调动学生学习的主动性、积极性，运用启发式 教学，引导学生独立思考、分析与综合。
在教学工作中使用现代化的教学工具，针对影像学的特点，运用幻灯等使得教学生动有趣。
五、必要说明：
国家电磁辐射防护标准范文第2篇
发布时间：2010年03月04日
文章来源： 中国航天新闻网 字体：【大】 【中】 【小】
全面深入扎实推进反腐倡廉建设，是一项长期而艰巨的任务。近年来，中国航天科工集团公司党组牢记“国家利益高于一切”的神圣使命，紧紧围绕以科研生产型号任务为重点的中心工作，以改革创新的精神，积极推进惩防体系建设，起到了为科学发展“保驾护航”的作用。
近日，中国航天科工集团公司党组扩大会议从加强和改进新形势下党的建设的高度，认真传达学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并以此作为集团公司惩治和预防腐败体系建设的重大举措和重要内容。为此，集团公司党组成员、纪检组组长高福来就集团公司开展惩防体系建设等情况接受了《中国航天报》记者采访。
抓住根本 把握方向
记者：2009年是集团公司成立的第10个年头，面对实现又好又快发展和建设国际一流航天防务公司的目标，集团公司是如何把握反腐倡廉建设正确方向并提供坚强领导的?
高福来：作为扛起顶梁之责的“共和国长子”，集团公司走过了10年的艰苦发展历程，企业核心竞争力和社会影响力显著增强。我们深刻认识到，反腐倡廉工作的首要责任，就是确保党中央的发展方略贯彻到位，保障集团公司党组的具体部署执行到位。
把稳企业改革发展的正确方向，必须严格贯彻党中央和中央纪委的部署要求，把反腐倡廉工作取得的成效，作为检验中央大政方针落实情况，衡量集团公司科学发展水平的一项重要标准。从党组书记到其他党组成员都站在关乎企业发展战略和全局高度，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，促进了反腐倡廉工作与经营管理工作深度融合，为集团公司科学发展提供了强有力的纪律保证。
特别是2009年，面对新形势、新任务、新要求，我们大胆改革，勇于创新，扎实推进集团公司惩防体系建设，为集团公司党风建设和反腐倡廉工作把握了正确的方向，提供了强有力的组织领导。
记者：集团公司为了推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，是如何落实党风廉政建设责任制，注重运行体系建设的?
高福来：集团公司把党风廉政建设责任制作为推动反腐倡廉工作的龙头来抓，加强组织领导，落实责任分工，强化检查考核，严肃责任追究，推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
中央纪委委员、集团公司总经理、党组书记许达哲作为党风廉政建设的“第一责任人”，对党风建设和反腐倡廉工作负总责，领导班子其他成员按照分工，对分管业务范围内的反腐倡廉工作负直接责任。据统计，近两年来，仅在党组扩大会议、党组中心组学习会议、有关纪检监察会议上，许达哲总经理就先后16次对党风廉政建设和惩防体系建设工作进行部署，并提出明确要求。
中央颁布《实施纲要》和《工作规划》以后，集团公司立即成立了由总经理、党组书记许达哲为组长，总部有关职能部门为成员的惩防体系建设领导小组，负责惩防体系总体部署和重要阶段、重大问题的决策。集团公司的二级单位和三级单位也成立了相应的惩防体系建设领导小组，负责本单位惩防体系的领导和决策，建立起了一个自上而下、层次分明、职责明确、总体协调的运行体系。
按照责任层层分解的原则，集团公司总经理、党组书记许达哲与所属单位党政主要领导、总部部门正职签订《反腐倡廉责任书》，二级单位也与所属部门和下级单位签订《反腐倡廉责任书》。党政主要领导对本单位党风建设和反腐倡廉工作负总责，领导班子其他成员按照分工，对分管业务范围内的反腐倡廉工作负直接责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的反腐倡廉责任体系。
警钟长鸣 构筑防线
记者：集团公司以一贯坚持反腐倡廉教育为前提，积极推进廉洁文化建设，并取得了成果。那么，如何让党员领导干部警钟长鸣，筑牢廉洁从业思想道德防线?
高福来：我认为反腐倡廉教育是党员领导干部拒腐防变的思想保证。集团公司十分重视反腐倡廉教育，将其作为惩防体系建设的基础性工作来抓，贯穿于反腐倡廉的全过程。特别是以强化教育为基础，充分发挥航天传统优势，牢固树立“国家利益高于一切”的核心价值观，大力加强廉洁文化建设。
此外，明确教育重点，建立教育体系，把教育纳入各级党委宣传教育工作的总体规划中，纪检监察、人事、组织、宣传、工会、共青团等部门发挥各自优势，协调配合，形成“大宣教”的工作格局。
集团公司从新时期面临的新情况、新问题出发，把廉洁文化建设融入航天“三大精神”教育之中，融入企业文化建设之中，融入构建惩防体系之中，制定了《廉洁文化建设纲要》，编辑印发了《廉洁文化教育读本》。通过抓宣传教育，筑牢廉洁文化的思想基础。特别是集团公司内部制作的违纪违法案例录像片《警钟长鸣，防范在前》，被国资委评为“党风廉政教育优秀电教片”。
集团公司每年都制定下发反腐倡廉教育工作安排，对集团公司反腐倡廉教育工作进行全面部署。通过有针对性地组织开展反腐倡廉教育，不断提高了干部职工的思想道德水平和拒腐防变的能力。
记者：在惩防体系建设中，集团公司在完善规章制度体系和强化制度执行力等工作中，是怎样筑牢法律制度防线的?
高福来：集团公司在构建惩防体系过程中，牢牢把握制度建设这个治本之策，在决策、执行、监督三个层面不断构建制度体系。2009年是集团公司规章制度体系建设推进年，集团公司采取有力措施，有效推动规章制度体系建设，共完成制定(修订)规章制度67项。
在决策层面，建立健全了“三重一大”集体决策制度，成立了战略管理委员会、投资管理委员会，制定、修定了一系列规章制度，建立起科学的决策程序;在执行层面，结合型号研制的各个环节和航天企业的管理特点，分别制定了《企业改制操作工作规范》等制度，出台了外协外购、质量管理、财务管理以及领导干部选拔任用、安全生产、保卫保密等方面的制度，加强了风险管控;在监督层面，分别制定了《党组民主生活会制度》等规章制度，实行了审计委员会制，纪委一票否决制。
通过在决策、执行方面的制度建设，将惩防体系建设有机融入企业经营管理的工作目标和业务流程。通过监督方面的制度建设，充分发挥总部各部门的监督作用，形成惩防体系齐抓共建的工作格局。通过加强用制度管人、管权、管事的制度体系建设，筑牢集团公司领导干部拒腐防变的法律制度防线。
加强监督 完善机制
记者：加强惩治腐败的力度，关键是要加强监督体系的建设，形成畅通的渠道、完备的手段和部门协同的制约机制。对此，集团公司采取了哪些做法?
高福来：集团公司在惩防体系建设过程中，不断提升监督的地位和作用，努力实现由单一监督向全方位监督、由事后监督向全过程监督、由纠错性监督向建设性监督的转变，确保监督的效果。尤其是近年来，针对集团公司型号任务和管理重点，组织开展了外协外购、统筹建设、安全生产、清理整顿公司、“三重一大”集体决策制度执行情况的效能监察工作，全过程跟进，全方位监控，加强对经营决策、资金运作、投资监控和风险防范等制度执行情况的监督检查，提高决策的科学性，有力促进了科研生产任务的完成。同时，构建了横向到边、纵向到底、全面覆盖的监督网络，形成不能腐败的制约机制。
记者：这些年，集团公司是怎样以改革创新为动力，不断健全和完善经营管理体制和运行机制，在严肃查办违法违纪案件工作中，形成强有力的威慑力?
高福来：近年来，集团公司重点开展了以下几方面的工作。
一是推进监管体制改革。进一步完善国有企业监管规章制度体系，充分发挥纪委的组织协调作用，由纪委统一组织开展有关反腐倡廉方面的监督检查工作。进一步完善职工董事、监事制度，保障职工群众在公司参与监督、反映意见的权利。运用企业管理信息化的监督手段，加强对经营管理过程的实施监控和动态监控。
二是运用零缺陷系统工程管理理论和方法，科学构建惩治与预防腐败体系。集团公司坚持把零缺陷系统工程管理的理论和方法运用到反腐倡廉建设中去，把教育、制度、监督、创新、惩治等方面的工作有机结合起来，整体推进惩防体系建设。
三是开展纪委书记述职工作，建立督查工作机制和“办案骨干人才库”。制定下发了《反腐倡廉建设督查工作暂行办法》，并组建了纪检监察督查员队伍。督查工作由纪检监察部牵头，所属单位参加，特聘20名督查员对全部二级单位进行了专项督查，切实加大对各级领导班子及领导干部反腐倡廉建设工作情况的监督检查力度。经基层推荐、集团公司审核，组建了由20名专职纪检干部组成的办案骨干人才库，为高质量、高效率地查办大案要案和处理重大历史遗留问题打牢组织基础。
与此同时，集团公司严格按照“查清问题、惩治腐败、维护稳定、挽回损失、促进发展”的工作思路处理案件工作，严肃查处了一批有影响的重大案件，严厉惩处了一批腐败分子，为集团公司挽回和避免了大量经济损失。工作中，我们严格把握一般性错误和严重违纪违法的界限，努力做到思想教育和纪律威慑结合，宽严相济、区别对待，做到“三个区分”。
惩防建设 任重道远
记者：近年来，集团公司在开展惩防体系建设中取得了满意的效果，特别是对促进经济工作的安全运行起到了重要作用。作为集团公司党组成员、纪检组组长，您认为今后在开展这项工作中还要注重哪些问题?
高福来：集团公司在推进惩防体系建设过程中确实还存在一些问题：比如所属各单位惩防体系建设进展情况不平衡，个别基层单位对反腐倡廉工作的认识还需要进一步提高，惩防体系建设工作还需要进一步抓好落实;比如各类监督力量的整合有待进一步增强;再比如个别单位少数领导干部领导作风建设有待加强。这些问题必须引起高度重视，采取措施切实加以解决。
记者：在新的一年里，要圆满完成集团公司工作会制定的任务目标，离不开反腐倡廉和惩防体系建设的“保驾护航”。那么，集团公司纪检工作将采取哪些措施，突出重点，保证经济运行质量，为圆满完成全年各项任务作出贡献?
高福来：2010年集团公司纪检监察工作的总体思路是：以科学发展观为指导，以惩防体系建设为主线，以落实党风廉政建设责任制为抓手，重点抓好领导人员廉洁从业、专项检查、制度建设、查办案件四项重点工作，围绕中心、服务大局、开拓创新、狠抓落实，为圆满完成集团公司2010年各项重点任务提供有力保证。
围绕总体思路，我们将重点开展以下几项工作。
一是要认真学习中央纪委全会精神，正确把握反腐倡廉工作方向。要将思想和行动统一到中央、国资委和集团公司党组的决策部署上来，进一步增强抓好反腐倡廉建设的责任感和紧迫感，正确把握反腐倡廉工作方向;全力做好集团公司反腐倡廉工作会议的筹备工作，将全面总结过去两年集团公司反腐倡廉工作情况，认真分析面临的形势与任务，结合集团公司实际，研究制定进一步推进反腐倡廉建设的工作措施，全面部署今后两年反腐倡廉的重点任务。
二是要运用航天系统工程管理思想，整体推进反腐倡廉建设。借鉴系统工程管理思想在航天型号管理中的成功实践，着力推进反腐倡廉“三个体系”建设。各级主要领导要切实履行党风廉政建设责任制规定的“一岗双责”的政治责任，抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，建立全面覆盖、层层传递的责任体系，管好班子，带好队伍。纪检监察部门要充分发挥组织协调作用，建立完善纪检监察机构与业务部门的协调制度，畅通信息渠道，促进惩防体系整体协调、有效运行，确保完成惩防体系建设实施方案中2010年的各项工作任务。
三是要开展反腐倡廉宣传教育，进一步加强领导干部作风建设。以“加强党性修养、弘扬廉洁风尚”为主题，以加强领导干部作风建设为重点内容，组织开展反腐倡廉宣传教育活动。同时还要加强廉洁文化建设。进一步营造廉洁从业文化氛围，切实提高党员领导干部廉洁从业的自觉性。
四是要着力推进反腐倡廉制度建设，进一步抓好源头治本工作。及时研究新情况、解决新问题、总结新经验，推进反腐倡廉制度创新。依据集团公司经营管理外部环境的变化和自身发展的需要，紧紧围绕规章制度体系建设的总体要求，紧密结合全面风险管理制度建设的总体部署，以建立健全惩防体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力、增强制度实效为抓手，加强整体规划，抓紧重点突破，突出抓好反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度和惩治制度建设，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。
同时,还要发挥监督检查的导向和促进作用，进一步完善督查工作机制。要围绕中心任务，拓宽工作领域，在继续深入开展制度执行力和成本管理效能监察的基础上，紧紧抓住经营管理主要风险点，重点在集中管理、非主业投资、企业重组改制及配合两项专项治理工作等方面，扎实开展效能监察，充分发挥效能监察直接为科研生产和经营管理服务的职能作用。加大信访举报和查办案件工作力度，实现查办案件与预防腐败的良性互动。紧紧围绕集团公司中心工作，严肃查处严重危害企业利益的腐败行为。加强纪检监察队伍建设，不断提高工作能力和工作水平，为圆满完成集团公司反腐倡廉各项任务提供坚强组织保证。
相关链接
2009年集团公司反腐建设“数字”
据统计，2009年中国航天科工集团公司共签订责任书3660份，实行廉洁承诺3420人，领导人员述职述廉4063人次，对领导干部任职谈话1359人次，诫勉谈话166人次。
各级领导干部讲党课或反腐倡廉专题报告327场次，参加人数75045人次;主要负责人讲反腐倡廉报告158场次，参加人数4948人次;开展警示、案例教育3436场次，参加人数22412人次;开展领导人员廉洁从业教育291场次，参加人数10363人次。
集团公司各级纪检监察部门效能监察工作共立项550项，提出监察建议1021条，建章立制971个，为集团公司避免和挽回经济损失309万元，节约资金5535万元。
“一岗双责”
“一岗双责”：集团公司及所属主要单位分别制定了《工作规划》和《实施方案》，明确了惩防体系建设工作的指导思想、工作目标和主要任务，将工作任务进行了逐项分解，明确了集团公司到2012年每一年惩防体系建设的工作任务，并细化分解到各职能部门。
同时，建立了惩防体系建设季度总结通报制度，推动惩防体系建设各项任务按时完成，形成了纪检组履行组织协调和监督检查职责，各业务部门积极配合，认真履行“一岗双责”的工作机制。
“一票否决”
“一票否决”：强化责任考核，制定了《党风廉政建设责任制考核办法》和《经营业绩综合考核办法》，并将其纳入到集团公司经营业绩综合考核体系中，考核结果与领导干部业绩评定、选拔任用相结合，与领导干部的薪酬直接挂钩。对于领导干部严重违纪违法或对下属监管不力，导致决策失误、投资失控、经营失管、用人失察、行为失范，造成严重后果或恶劣影响的，坚决按“一票否决”处理。
“三个区分”
“三个区分”：把因缺乏经验、先行先试出现的失误与明知故犯的行为区分开来;把国家尚无明确规定时的探索性试验与国家明令禁止后有法不依的行为区分开来;把为加快发展的无意过失与为谋取私利故意违纪违法的行为区分开来。
“三个体系”
“三个体系”：以建立健全惩防体系为核心的工作体系，以落实反腐倡廉责任制为核心的责任体系，以工作考核和责任追究为核心的评价体系。
“三类案件”
“三类案件”：即重点查办违反《若干规定》的案件，包括以权谋私、利用职权为特定关系人谋利、滥用职权和违规进行职务消费等方面的案件;工程建设领域的违纪违法案件;私设“小金库”的案件。
“三个并重”
“三个并重”：即在查办案件的过程中，惩处与保护并重、严格执纪与警示教育并重、提高办案水平与强化协作配合并重。
“三个着力”
国家电磁辐射防护标准范文第3篇
本标准规定了辐射安全培训工作的基本原则和有关要求。
本标准适用于一切生产、研究和应用放射性物质和其它电离辐射源(或装置)的单位(以下简称辐射工作单位)内从事或涉及辐射工作的人员的辐射安全培训工作。
本标准不适用于对专门从事辐射安全工作的人员培训。
2 术语
2.1 辐射安全
在核能、核工业、放射性同位素及辐射应用中保护所有人员和环境免受过量的电离辐射危害。
2.2 入岗培训
工作人员在初次进入某辐射操作岗位之前，所必须接受的与该岗位的安全操作要求相适应的辐射安全培训。也可称作职业前培训。
2.3 换岗培训
辐射工作人员调换工作岗位时，由于岗位不同而必须补充的安全培训。
2.4 再培训
在入岗培训或换岗培训之后，由于辐射安全出现新的要求，或者由于脱离岗位较长时间而需要的再次培训。
2.5 应急人员
在应急情况下，参加应急行动的各类非专门从事辐射安全工作的人员。
2.6 有资格单位
获得上级辐射安全主管部门认可的，有资格负责组织其管辖范围内辐射工作人员的辐射安全培训并发放培训合格证书的单位。 3 基本原则和目的
3.1 辐射安全培训是整个辐射安全实施计划不可缺少的一部分。一切辐射工作单位都必须对有关人员进行必要的辐射要培训，并经考核合格后由有资格单位发给相应的培训合格证书。
3.2 培训合格证书应一式两联。由本人签名，有资格单位盖章。一联由辐射安全部门存档，另一联则交受训者本人。既作为他已通过该次培训的凭证;又表明受训人员开始负有遵守有关安全规定的义务。
3.3 各类人员只有在他们取得必要的安全培训合格证书之后，才允许参加相应级别的辐射工作。否则应视情况追究有关人员的相应责任。
3.4 辐射安全培训的目的至少应包括：
a. 了解本岗位工作中的辐射安全问题和潜在危险，并对其树立正确的态度;
b. 了解有关安全法规以及与本岗位有关的辐射安全规程;
c. 了解与掌握减少受照剂量的原理和方法，以及有关防护器具、衣具的正确使用方法;
d. 促进工作人员提高技术熟练程度，避免一切不必要的照射;
e. 了解与掌握在操作中避免或减少事故的发生或减轻事故后果的原理和方法，懂得有关事故应急的必须对策。
4 安全培训工作的组织实施
4.1 各单位的行政领导必须把辐射安全教育和培训列为职工教育计划的主要内容之一，并保证为培训提供必要师资和专项经费和时间。
4.2 安全培训计划的制定和实施应由有资格单位负责，或会同职工教育部门共同负责。也可由有资格单位委托合格的教育或科研机构进行其中的一部分中全部培训工作。
培训计划应当能适应不同培训重点的要求，以满足不同设施的运行要求。 4.3 在培训中承担教育培训工作的人员必须在该科目方面具有较高的理论水平和较丰富的实践经验，以便能从理论上和实际应用上对有关问题进行解释。
4.4 应该对每个工作人员的安全培训情况建立必要的档案。由培训部门记录各次培训中的课程名称及培训时间、考试或考核成绩等。所有这些记录应当由培训部门或行政主管部门保存足够长的时间。至少保存到该受训人员脱离辐射工作十年以后。 5 受训人员的分类及其培训要求
依据工作人员进入辐射区域的频度、停留时间、他们在工作中所处地位的重要性以及其它照射情况，可以将受训人员分为下列五类。
5.1 职业受照人员。指那些在他们在职业性工作中经常有可能受到某种程度照射的人员。这类人员需要更多更系统的安全培训。附录A(参考件)中列举的一些内容可以考虑作为他们培训的内容的一些基本方面。可根据情况选择其中的必要部分并由此估计出所需的培训时间。对于这类人员的职业前培训以一周左右为宜。
5.2 偶然受照人员。指那些并不操作放射性物质或其它辐射源，但因其职责而可能偶然进入辐射区域的工作人员。对于偶然受照人员的安全培训，需要2～4h或者更多些，内容也可以参考附录A(参考件)例举的课程，但其深度可稍浅一些。
5.3 领导和技术管理人员。对这类人员的培训是重要的。因为它可能影响到他们隶属人员的操作和安全。为此，他们应当具有较广泛的辐射安全知识，以满足他们在组织安全生产、预防事故和应急对策方面履行其职责的需要，对于他们的培训，可按对职业受照人员的要求实行。
5.4 访问人员。这类人员一般不会受到明显的照射。对其中的临时来访人员，只需要在进入某些区域时有专人陪同即可。但对另外一些来访人员，如访问学者、咨询人员、实习学员等，他们访问的时间一般会长一些，对他们应当给予必要的辐射安全培训。
5.5 应急人员。他们可能是本单位的正式职工，也可能是合同人员或临时从邻近地区来的有关人员。对这类人员应根据他们在应急情况下所担负的责任，使他们受到为履行这些责任所需要的辐射安全培训。这种培训可包括听课，熟悉现场，观看有关录像，联合演习等方法，让他们了解设施内部存在的各种辐射危害因素以及与此相联系的各种可能影响因素及其对策等。
6 确定职业受照人员培训要求的原则
6.1 对初次参加辐射工作的职业受照人员的入岗培训(职业前培训)应当给予特别的重视。这种培训应包括有关辐射防护和安全法规的基础知识及要求，见附录A(参考件)，以及紧密结合本单位、本岗位具体情况的有关危害因素分析、安全规定、应急要求等两大部份。
6.2 在确定职业受照人员的培训要求时，应考虑下列因素：
a. 实际的和潜在照射种类、性质和严重程度。
b. 工艺和设备操作的复杂程度。可能导致发生事故的潜在因素。事故的性质、危害和损失程度。
c. 其它因素。主要指受训人员将要从事的工作的独立程度和受监督程度。独立工作或不受到经常监督的人员应比那些受到直接和连续监督的人员受到更多的培训。
6.3 对以前受过培训的人员，应视情况进行必要的定期再培训和再考核。
6.4 特殊情况。在某些特殊情况下，还需要提供附加的特殊培训。当工作人员需要进入强辐射场工作时，必须严格限制其工作时间。此时，为了能快速而安全地按规定程序操作，就可能需要附加的特殊培训，或需要进行一些模拟和空白操作练习。这种特殊培训对各种职业受照人员都是适用的。
6.5 除了按需要组织的较系统的培训和特殊情况的附加培训以外，还可以组织一些小型专题培训见附录B(参考件)。
7 辐射安全培训计划的拟定和培训方式
7.1 在拟定辐射安全培训计划时，应考虑到受训人员所担负的工作任务和工作条件、受训人员的类别以及受训人员的原来水平和素质等因素而有针对性的进行。
7.2 培训计划至少应包括下列几个部分：培训目的、培训内容和要求、选用或编写的教材、课时安排和实施、考核要求和办法、效果评价和总结等。
7.3 培训教材应能及时反映有关科学技术的发展、经验的积累或者操作规程上的变化。以便不断地提高培训水平和满足再培训的要求。
7.4 培训可根据需要采用个人学习，集体培训或现场培训等多种方式进行。
个人学习是以个人阅读和钻研书面教材、演算习题为主。适于分散进行，自由安排进度和增补学习内容。
集体培训包括大组和小组两种形式。大组适于授课，小组则适于讨论和学习。
现场培训是指结合岗位现场的工作条件进行的培训。它可以结合实际操作条件重复实践。对于事故预防或应急培训，还可以组织适当的模拟事故演习等。
8 监督检查
上级主管部门应当对培训工作进行定期监督检查，它包括：检查培训计划是否正在确实有效地进行;必要的记录是否得到保存;培训工作人员是否够用;师资水平是否合格;以及检查课程和教材，听课、考核学员达到的实际水平等。
附 录 A 辐射安全培训的基本课程内容 (参考件) A1 辐射的特点及其生物学效应
a. 放射性和放射性衰变;
b. 致电离辐射的特点;
c. 人工辐射源;
d. 辐射的急性效应与远后效应;
e. 职业照射的可能危害以及应对其采取的正确态度;
f. 生育年龄妇女受照的特殊考虑。
A2 辐射防护基本知识
a. 辐射量和单位;
b. 剂量限制体系—辐射防护三原则;
c. 贯彻最优化原则的具体办法;
d. 辐射模式—内照射、外照射;
e. 基本的防护措施—时间、距离、屏蔽和包容、消散;
f. 放射性工作场所的分区原则和标志;
g. 辐射监测及仪表;
h. 污染控制、个人防护措施和防护衣具(包括呼吸器)。
A3 辐射应急基本知识
a. 应急程度要点;
b. 应急组织设施和对策要点;
c. 人工去污、急救措施与预防药物的使用、受害人员的简单自救自护措施;
d. 应急监测和事故评价的一般知识;
e. 警告信号、报警。
A4 安全法规教育
a. 辐射安全法规和标准;
b. 放射性物质及放射源和管理办法、废物管理办法等。
A5 职责和相互关系
a. 各级领导和工作人员在辐射安全方面的相应职责;
b. 工作人员和防护人员的相互关系等。
注：各单位可根据实际情况，对培训的基本内部分成不同级别，对不同人员进行相应的培训和考核。
附 录 B 辐射安全专题培训班和特殊培训班课题举例 (参考件)
B1 辐射安全规程培训班
对象：从事放射性物质操作或辐射应用人员
培训时间：视人员类别分别可为0.5--3d不等
目的： a. 掌握有关规定
b. 懂得在出现或可能出现违反规程的情况时如何按规定程序办理。
B2 安全操作规程培训班
对象：工艺和设备操作人员。
培训时间：视工艺和设备复杂程度而定。
目的： a. 掌握安全操作程序;
b. 懂得避免违章操作或错误操作方法，掌握应变措施。
B3 事故应急情况下的一般对策和必要时的撤出程序专题培训班
对象：单位内的工作人员。
培训时间：包括必要的听课和演习时间，视各类人员的具体情况而定。
目的： a. 掌握应急情况下的一般对策原理和方法;
b. 掌握应急情况下的撤出程序规定;
c. 通过必要的演习，提高熟练程度。
B4 个人剂量计使用方法专题培训班
对象：个人剂量计使用者。
培训时间：1.5--2h。
目的： a. 了解个人剂量计的简单原理、特性、用途及适用范围;
b. 掌握剂量计的正确佩戴和使用方法，懂得它们的更换周期、用途、剂量
数据的获得和解释等。
B5 X射线设备安全使用专题培训班
对象：X射线设备使用者。
时间：1.5--2h。
目的：a. 了解X射线的危害;
b. 掌握X射线设备的正确使用方法和有关防护规定。
国家电磁辐射防护标准范文第4篇
辐射类医学装备临床使用安全监测与报告制度
一、辐射类医学装备的工作必须符合辐射安全相关制度。
二、放射源及其医学装备的使用由使用科室专人管理。
三、放射科、放疗科和核医学科的医学装备的使用场所必须符合辐射安全的相关要求。
四、辐射类医学装备的临床使用须定期由有关部门进行监测。
五、遇重要节假日或长假，必须提前进行辐射类医学装备的安全检查工作。
六、使用辐射类医学装备人员须经相关的资质认证，方可操作使用。
国家电磁辐射防护标准范文第5篇
随着现代医学的发展，C型臂X线机(简称C臂机)在手术室中使用越来越广泛，可以直接应用于骨科手术中的术中定位，检查复位固定的效果，以及配合各种微创手术的开展、体内金属异物的取出等。能明显提高手术质量，缩短手术时间，减少手术创伤及出血，亦减轻患者痛苦，有利于骨折愈合。但是，C臂机在使用过程中，可对医务人员及受术者带来不同程度的危害。如何在手术过程中对医务人员及受术者实施安全防护措施，最大限度地减少电离辐射对人体的危害，显得非常重要。现将本院在手术过程中使用C臂机的防护体会总结如下： 1 电离辐射对人体的不良影响
电离辐射对人体的损害，主要是X射线的电离辐射激发所引起的生物效应。X线照射后，可使组织细胞和体液发生一系列的改变，引起组织和器官功能不同程度障碍。所受损伤的程度与辐射的剂量率、照射的部位和面积、组织器官和细胞对辐射的敏感性及受照个体对辐射的敏感性等多种复杂因素的影响。主要表现为植物神经功能紊乱，血液学的变化(主要是近期的白细胞减少及远后的白血病等)，内分泌系统的异常，放射性白内障，生育功能减弱及至丧失，以及孕育畸胎、死胎、流产、智力低下[1]，诱发各种遗传性疾病，恶性肿瘤等。骨科手术中需要X射线多次定位照射，如果防护措施不完善，或不注意、不正确使用防护措施，可增加医护人员放射损伤的概率。 2 手术室电离辐射的防护措施 2.1 提高防护意识
应提高相关手术人员对电离辐射的危害性的认识及防护意识，主动正确实施安全
防护措施。 2.2 防护原则
即遵循放射实践的正当性和放射防护的最优化原则。避免一切不必要的照射，对确实必须进行X线检查的，要把辐射剂量控制到可能合理达到的尽可能低的水平。个人受到的辐射剂量不应超过国家职业卫生标准《医用X射线诊断卫生标准》的规定(连续5年内平均年有效剂量不应超过20 mSv;任何一年中有效剂量不应超过50 mSv 2.3 备有专用手术间
手术室应根据本院骨科手术的数量设1～3个有放射防护设施的专用手术间。手术间使用面积应大于24 m2，并有良好的通风设施，以及时消除放射线与空气作用产生的臭氧和氮氧化物等有害气体[3]。同时，手术间内物品摆放整齐，避免放置过多物品。这样，不仅有利于操作，而且可以有效地减少散射线的折射，防止产生二次射线]。 2.4 术前准备
术前访视患者，了解骨折部位及手术方式。根据骨折部位及手术方式调整手术床及决定患者的体位，以利于C臂机的操作。C臂机应尽量安置在手术室中央。C臂机越靠近墙壁，工作时由墙壁产生的反射线和散射线就会越多。也可以使用激光定位进行准确定位，减少暴光次数。检查C臂机的性能及运行状况，保持良好状态，备好防护设施略.. ★2.5正确选择C型臂：C型臂发展史从工频，中频，高频，超高频。辐射由高辐射到超低辐射。工作频率越高辐射越低。现在市场C型臂鱼龙混杂，用户购买C型臂不能只听销售人员的一面之辞，可以安排懂电的技术人员用示波器测工作频率，看是否与卖家提供的参数一致。
国家电磁辐射防护标准范文第6篇
辐射安全防护工作总结
根据《中华人民共和国放射性污染防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《放射工作人员健康管理规定》和《放射诊疗管理规定》等法律法规的规定，按照环保、卫生行政主管部门对辐射安全防护管理的要求，结合我院实际，从做好放射源安全管理着手，建立和完善辐射防护管理制度，落实辐射防护措施，加强辐射监测，辐射防护管理工作不断得到改进。现向各位领导简要汇报如下：
一、基本情况
如皋市磨头医院，是一所于综合性非营利性一级甲等医院，位于磨头镇邓高村居委，现有业务用房4506平方米，职工126人，设置病床81张。
放射科设置于医院综合业务楼一楼右侧，放射工作用房共计90平方,CT机房加控制室45㎡，500mAX线机房加控制室45㎡。现有专业技术人员3人，其中：医师2人，技士1人;主要设备和设施有：500ma·x光诊断机1台，医用诊断机1台，阅片灯箱1个，微机3台、打印机1台。
二、防护设施
(一)环境安全防护：CT机房、500ma·x光诊断机房公用中心控制室，CT机房、500ma·x光诊断机房均采用24cm砖加1.5cm硫酸钡粉刷，CT机房顶采用3mm铅板加彩钢瓦，500ma·x光诊断机房采用现浇12cm混凝土。控制室观察窗均采用15cm厚铅玻璃。防护效果达到3mmPb当量。机房操作医生进出门和病人进出门厚度均为5cm，内均衬5mm厚的铅板。
(二)辐射防护设备：铅围裙、铅围脖、半身防护围裙。
(三)三废处理：射线装置在工作过程中产生的主要是X射线外照射，此外照射可用屏蔽材料加以屏蔽，由于X射线能量较低，在工作过程中不会产生感生放射性物质，故不用考虑放射性“三废”的处理;在工作过程中会产生少量的臭氧和氮氧化物，可利用换气扇通风即可。
三、管理措施
(一)健全管理组织。医院高度重视辐射安全防护工作，成立了以分管放射安全工作的副院长石磊同志为组长、放射科主任王桂荣和工作人员丁正江、孙浩同志为成员的“放射性安全防护领导小组”，全面负责医院内部放射性安全防护管理工作，组织对含射线装置设备、使用、贮存、应急处理、废弃物回收，培训教育放射工作人员，宣传放射防护知识，监督执行放射诊疗管理规定，检查放射机器设备及其场所环境，及时排除放射故障和安全隐患。
(二)建立和完善辐射防护安全管理制度。制定了《放射科x线机操作规则》、《北京万东专用透视机操作规程及维护措施》、《放射科质量控制制度》、《辐射防护制度》、《辐射设备维护维修制度》、《放射科事件报告制度》、《放射科辐射防护和安全保卫制度》、《人员培训制度》、《放射科人员健康及个人剂量管理制度》、《放射科岗位责任制》、《放射科定期自查和监测制度》、《放射科应急控制和保障措施》等。
(三)应急处置。为有效应对可能发生的放射事故，确保有序地组织开展事故救援工作，最大限度地减少或消除事故和紧急情况造成的影响，避免事故蔓延和扩大，维护正常的医疗工作秩序，制定了《发生放射线事故应急预案》，成立了以副院长石磊同志为副组长、相关人员为成员的放射事故应急处理领导小组，明确了可能发生事故应急处理的职责、组织指挥、工作程序等。
四、日常管理。
1.为增强放射工作人员的辐射防护意识，加强放射工作人员从事放射工作专业知识培训和基本技能的训练，对放射工作人员采取了多途径多种形式的培训，并承诺我院全部放射工作人员参加省、市环保部门举办的辐射安全和防护专业知识培训。
2.定期监测辐射防护效果和检定监测仪器设备，确保监测正常运行。2009年南通市疾病预防控制中心对我院放射科X线诊断机房进行检定合格，分别报告了监测结果和检定结果，出具了监测报告和检定证书。
3.对放射工作人员进行健康监测，一是上岗前健康体检，上岗后定期体检。二是工作人员上岗必须佩戴个人胸章剂量计，并定期由如皋市疾病预防控制中心进行检测。
在做好前述工作的基础上，2007年6月我院向环保部门提出辐射防护验收和安全许可申报，7月-9月市、县环保局领导和专家多次亲自到我院进行现场检查和技术指导，提出了整改意见，按照市、县环保局的要求，我院提出了《关于辐射许可证防护措施验收整改报告》，制定和落实了整改措施，对放射科的各个通道、门进行了改装，新安装了门机联锁、警示灯、警示牌、受照病人与工作人员隔离通话设备，悬挂和张贴了警示语，购置了辐射监测仪、个人胸章剂量计等，经市、县环保局领导和专家复查评估验收，我院辐射防护符合安全要求，2007月9日，市环保局给我院颁发了《辐射安全许可证》。