团队股权激励协议范文第1篇
转让方： (以下简称甲方)
受让方： (以下简称乙方) 身份证号码： 鉴于：
1、甲方共持有 公司股份 %，现甲方愿意将所持有的股份的 %作为股权激励无偿转让让给乙方。
2、乙方愿意接受甲方的出让股份，为此现甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合同法》的规定，经协商一致，就转让股份事宜，达成如下协议：
一、股份转让的价格及费用负担：
1、甲方将其所持公司 股份，现甲方愿意将所持有的股份的 %作为股权激励无偿转让让给乙方。
2、自签定合同之日起甲方共所持有公司 股份，占公司总股本的 %作为转让股份计入乙方名下。
3、乙方以接受甲方转让后获取的实际股份比例行使该股份对应表决权、分红权、转让权和继承权等权利。
4、在本次股份转让过程中发生的有关费用(如鉴证或公证、评估或审计、工商变更登记等费用)，由甲方承担。
二、甲方保证对其拟转让给乙方的股份拥有完全处分权，保证该股份没有设定质押，保证股份未被查封，并免遭第三人追索，否则甲方应当承担由此引起的一切经济和法律责任。
三、乙方受让甲方股权成为公司股东后，其拥有的公司股权应当遵守以下约定：
(1)在乙方受让甲方股权后，不得以任何方式将公司股权用于设定质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。
四、锁定期及乙方丧失行权资格的情形
1、本次甲方转让给乙方的股份锁定期为三年，锁定期内，激励对象乙方不得质押、转让、赠予或其他方式转让该股份。
2、锁定期内出现下述情况后，甲方有权收回赠送给乙方的股份： (1)因辞职、辞退、解雇、退休离职等原因与公司解除劳动关系协议的;
(2)丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的; (3)刑事犯罪被追究刑事责任能力的;
(4)执行职务时的错误行为，致使公司利益遭受重大损失的; (5)执行职务时，违反《公司法》或者《XXX公司章程》，损害公司利益的行为;
(6)乙方因其他原因导致不符合股权激励的事宜;
四、有关公司盈亏(含债权债务)的分担：
1、本协议书生效后，乙方获取的实际股份比例分享公司的利润，分担相应的风险及亏损。
2、如因甲方在签订本协议书时，未如实告知乙方有关公司在股份转让前所负债务，致使乙方在成为公司的股东后遭受损失的，乙方有权向甲方追偿。
五、违约责任：
1、本协议书一经生效，双方必须自觉履行，任何一方未按协议书的规定全面履行义务，应当依照法律和本协议书的规定承担责任。
2、如由于甲方的原因，致使乙方不能如期办理变更登记，或者严重影响乙方实现订立本协议书的目的，如因甲方违约给乙方造成损失，甲方支付的违约金金额低于实际损失的，甲方必须另予以补偿;
六、协议书的变更或解除: 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本协议书。经协商变更或解除本协议书的，双方应另签订变更或解除协议书。
七、争议解决方式：
因本协议产生的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不成时，向甲方所在地人民法院起诉。
八、附则
1、本协议书经甲、乙双方签字后生效。
2、未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3、本协议书一式五份，甲乙双方各执一份，公司留存一份，其余报有关部门，具有同等法律效力。
转让方(签名)： 受让方(签名)：
团队股权激励协议范文第2篇
乙方：XXX身份证号：
现有甲方经营的西安xx科技有限公司(简称xx科技)，目前正处于需要长足发展关键时期，为进一步建立公司的精英团队、塑造公司价值、治理公司结构、开拓市场，真正做大做强。为此，甲方经过慎重思考，并与乙方协商，甲方拿出部分公司作为公司的股份期权激励手段：
第一条 根据双方商定，从2010年月日起出让公司%股权，作为对公司核心人员激励。
第二条 甲方出让股权后，公司的持股比例：
1) xxx：%
2) XXX：%
3) XXX：%
其他未分配股份由甲方代为持有，直至分配。
第三条 股权分置完成后，xxx作为总经理，全权处理公司事务;财务方面，对所有股东按
月通报。根据公司战略发展需要，公司战略方向需要调整，公司所有股东开会商议，但甲方具有最终决断权。
第四条 股权分置完成后，股东的权利和义务遵行《公司章程》，另外，乙方同时享有以下
事物的监督权
1) 公司的每季度的投资预算;
2) 新业务拓展;
3) 核心管理人员变更;
4) 重大的促销活动;
第五条 公司的增资和融：
1) 公司增资、融资事宜，按《公司章程》约定，需要通过董事会决议;
2) 公司如需要增资，从2011年1月1日期，按股份进行出资。
3) 公司融资过程需要股东出让股份的，如无其他协议约定，所有股东按公司股权
整体出让比例同比稀释股份;
第六条 关于股份的转让与股东的退出：
1) 乙方的激励股权在2011年月日前不能以任何方式转让股权。
2) 乙方在2011年月日前离职，视为无条件放弃股份及相应一切权利。
第七条 基于公司的长足发展，股东工资应尽量让渡于公司的长期发展，在2011年1月1
日之前股东的工资应定为：
第八条 如果公司现金流紧张，根据董事会商定，应首先延迟股东的公司发放。
第九条 本协议未尽事宜以公司章程为基准，本协议一式三份，甲乙各执一份，签字股东留
存一份备案，自甲乙双方及第三股东签字并经公司盖章确认后生效。
甲方(签名)：年月日乙方：(签名)：年月日第三股东：(签名)：年月日
公司盖章确认：
团队股权激励协议范文第3篇
地址：______________________________
法定代表人：________________________ 联系电话：____________________________ 乙
方： __________________________ 身份证号：____________________________ 购买金额(小写)：__________________
大
写： _______________________________ 地址：_____________________________
联系电话：
__________________________
乙方系甲方员工。鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方通过合作进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股权的方式对乙方的工作进行激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、 术语解释
除非本协议条款或上下文另有所指，本协议下列用语含义如下：
1.虚拟股权：指新华村镇银行对内名义上的股权，虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，乙方委托甲方代为行使股东职能。此虚拟股权对内、对外均不得转让，不得继承，员工取得虚拟股权的方式为出资购买银行虚拟股票。
2.分红：指新华村镇银行按照《中华人民共和国银行法》及银行章程的规定可分配的税后净利润总额，同时按照《新华村镇银行中长期激励制度》分红的规定，在满足分红条件时，员工按所持股份比例进行分配所得的红利。
二、 协议标的
1.乙方取得的虚拟股权不变更甲方银行章程，不记载在甲方银行的股东名册，不做工商变更登记。乙方为实际股东，由于虚拟股权拥有保证金的性质，因此不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。
2.每年度会计结算终结后，甲方按照银行法和银行章程的规定计算出上一年度银行可分配的税后净利润总额。 3.分红方式如下：
第一、
二、三年所购买的虚拟股票冻结到第四年，第四年可以分享当年和前几年购买股票的收益，同时也承担相应的损失(也就是前3年的收益到第四年可以折现，损失在股票净值中反映，股份数不变)，前三年的如有收益按银行同期一年期存款利率计算利息。从第五年开始每年享有所持虚拟股票份额带来的收益，以此来完成中长期激励目标。 每年享受分红=每年所持虚拟股票份额*每股净收益(第1~4年除外)
三、协议的履行
1.甲方应在每年的股东大会上公布上一年度税后净利润总额，并将此结果及时通知乙方。 2.乙方在甲方股东大会召开后10日内，凭借虚拟股权协议享受分红，甲方将可得分红一次性支付给乙方。
3.乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、协议期限以及与劳动合同的关系
1.本协议无固定期限，乙方在甲方工作期间，可凭借虚拟股权协议以及分红规则享受相应的分红权。
2.本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互依存，解除劳动合同时，虚拟股票以退出的上一年度每股净值折现冻结，以一年定期存款的模式存入银行指定账户，3年后经查无违法违规行为，对个人予以发放。
五、协议的权利义务
1.甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。
2、乙方所购买的虚拟股票兼有岗位保证金的性质，乙方不能申请退出虚拟股权协议，也不能将虚拟股票变卖或转让。
3.乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害银行利益和形象的行为。 4.乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股份以及分红等情况。
5.若乙方离开甲方银行的，或者依据第六条变更、解除本协议的，乙方仍应遵守本条第
2、3项约定。
六、协议的变更、解除和终止 1.发生以下情形：
(一) 合同期满，银行同员工不再续约;
(二) 员工退休;
(三) 员工辞职;
(四) 员工被辞退
(五) 员工丧失劳动能力或身亡;
(六) 员工因违法违规被公检法机关起诉;
(七) 银行终止虚拟股票制度。
当
(一)、
(二)、
(三)、
(五)、
(七)情况发生时，虚拟股票以退出的上一年度每股净值折现冻结，以一年定期存款的模式存入银行指定账户，3年后经查无违法违规行为，对个人予以发放。员工死亡的，折现后的金额可由其亲属继承。
当
(四)情况发生时，区别对待，因员工能力问题被辞退，参照上条的情况处理; 因违法违规被辞退或及因
(六)的原因离职的，没收全部虚拟股票、分红及所产生的利息。
2.乙方须遵守《新华村镇银行中长期激励制度》，在制度约束下，可以书面形式变更协议内容。
3.甲乙双方经协商一致同意的，可以解除本协议，乙方须交回虚拟股权购买协议。 4.乙方违反本协议义务，给甲方造成损害的，甲方有权书面通知乙方解除本协议。
七、违约责任
1.如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，乙方有权向甲方收取滞纳金,滞纳金不超过分红额的银行同期存款利率。
2.如乙方违反本协议约定，视为自动退出虚拟股权协议，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
八、争议的解决
因履行本协议发生争议的，双方首先应当争取友好协商来解决。如协商不成，则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。
九、协议的生效
甲方全体股东一致同意是本协议的前提，《新华村镇银行中长期激励制度》是本协议生效之必要附件。本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
安徽当涂新华村镇银行 乙 方 (签署) 盖章
团队股权激励协议范文第4篇
乙方：XXX身份证号：
现有甲方经营的西安xx科技有限公司(简称xx科技)，目前正处于需要长足发展关键时期，为进一步建立公司的精英团队、塑造公司价值、治理公司结构、开拓市场，真正做大做强。为此，甲方经过慎重思考，并与乙方协商，甲方拿出部分公司作为公司的股份期权激励手段：
第一条 根据双方商定，从2010年月日起出让公司%股权，作为对公司核心人员激励。
第二条 甲方出让股权后，公司的持股比例：
1) xxx：%
2) XXX：%
3) XXX：%
其他未分配股份由甲方代为持有，直至分配。
第三条 股权分置完成后，xxx作为总经理，全权处理公司事务;财务方面，对所有股东按
月通报。根据公司战略发展需要，公司战略方向需要调整，公司所有股东开会商议，但甲方具有最终决断权。
第四条 股权分置完成后，股东的权利和义务遵行《公司章程》，另外，乙方同时享有以下
事物的监督权
1) 公司的每季度的投资预算;
2) 新业务拓展;
3) 核心管理人员变更;
4) 重大的促销活动;
第五条 公司的增资和融：
1) 公司增资、融资事宜，按《公司章程》约定，需要通过董事会决议;
2) 公司如需要增资，从2011年1月1日期，按股份进行出资。
3) 公司融资过程需要股东出让股份的，如无其他协议约定，所有股东按公司股权
整体出让比例同比稀释股份;
第六条 关于股份的转让与股东的退出：
1) 乙方的激励股权在2011年月日前不能以任何方式转让股权。
2) 乙方在2011年月日前离职，视为无条件放弃股份及相应一切权利。
第七条 基于公司的长足发展，股东工资应尽量让渡于公司的长期发展，在2011年1月1
日之前股东的工资应定为：
第八条 如果公司现金流紧张，根据董事会商定，应首先延迟股东的公司发放。
第九条 本协议未尽事宜以公司章程为基准，本协议一式三份，甲乙各执一份，签字股东留
存一份备案，自甲乙双方及第三股东签字并经公司盖章确认后生效。
甲方(签名)：年月日乙方：(签名)：年月日第三股东：(签名)：年月日
公司盖章确认：
团队股权激励协议范文第5篇
地址：______________________________
法定代表人：________________________ 联系电话：____________________________ 乙
方： __________________________ 身份证号：____________________________ 购买金额(小写)：__________________
大
写： _______________________________ 地址：_____________________________
联系电话：
__________________________
乙方系甲方员工。鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方通过合作进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股权的方式对乙方的工作进行激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、 术语解释
除非本协议条款或上下文另有所指，本协议下列用语含义如下：
1.虚拟股权：指新华村镇银行对内名义上的股权，虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，乙方委托甲方代为行使股东职能。此虚拟股权对内、对外均不得转让，不得继承，员工取得虚拟股权的方式为出资购买银行虚拟股票。
2.分红：指新华村镇银行按照《中华人民共和国银行法》及银行章程的规定可分配的税后净利润总额，同时按照《新华村镇银行中长期激励制度》分红的规定，在满足分红条件时，员工按所持股份比例进行分配所得的红利。
二、 协议标的
1.乙方取得的虚拟股权不变更甲方银行章程，不记载在甲方银行的股东名册，不做工商变更登记。乙方为实际股东，由于虚拟股权拥有保证金的性质，因此不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。
2.每年度会计结算终结后，甲方按照银行法和银行章程的规定计算出上一年度银行可分配的税后净利润总额。 3.分红方式如下：
第一、
二、三年所购买的虚拟股票冻结到第四年，第四年可以分享当年和前几年购买股票的收益，同时也承担相应的损失(也就是前3年的收益到第四年可以折现，损失在股票净值中反映，股份数不变)，前三年的如有收益按银行同期一年期存款利率计算利息。从第五年开始每年享有所持虚拟股票份额带来的收益，以此来完成中长期激励目标。 每年享受分红=每年所持虚拟股票份额*每股净收益(第1~4年除外)
三、协议的履行
1.甲方应在每年的股东大会上公布上一年度税后净利润总额，并将此结果及时通知乙方。 2.乙方在甲方股东大会召开后10日内，凭借虚拟股权协议享受分红，甲方将可得分红一次性支付给乙方。
3.乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、协议期限以及与劳动合同的关系
1.本协议无固定期限，乙方在甲方工作期间，可凭借虚拟股权协议以及分红规则享受相应的分红权。
2.本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互依存，解除劳动合同时，虚拟股票以退出的上一年度每股净值折现冻结，以一年定期存款的模式存入银行指定账户，3年后经查无违法违规行为，对个人予以发放。
五、协议的权利义务
1.甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。
2、乙方所购买的虚拟股票兼有岗位保证金的性质，乙方不能申请退出虚拟股权协议，也不能将虚拟股票变卖或转让。
3.乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害银行利益和形象的行为。 4.乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股份以及分红等情况。
5.若乙方离开甲方银行的，或者依据第六条变更、解除本协议的，乙方仍应遵守本条第
2、3项约定。
六、协议的变更、解除和终止 1.发生以下情形：
(一) 合同期满，银行同员工不再续约;
(二) 员工退休;
(三) 员工辞职;
(四) 员工被辞退
(五) 员工丧失劳动能力或身亡;
(六) 员工因违法违规被公检法机关起诉;
(七) 银行终止虚拟股票制度。
当
(一)、
(二)、
(三)、
(五)、
(七)情况发生时，虚拟股票以退出的上一年度每股净值折现冻结，以一年定期存款的模式存入银行指定账户，3年后经查无违法违规行为，对个人予以发放。员工死亡的，折现后的金额可由其亲属继承。
当
(四)情况发生时，区别对待，因员工能力问题被辞退，参照上条的情况处理; 因违法违规被辞退或及因
(六)的原因离职的，没收全部虚拟股票、分红及所产生的利息。
2.乙方须遵守《新华村镇银行中长期激励制度》，在制度约束下，可以书面形式变更协议内容。
3.甲乙双方经协商一致同意的，可以解除本协议，乙方须交回虚拟股权购买协议。 4.乙方违反本协议义务，给甲方造成损害的，甲方有权书面通知乙方解除本协议。
七、违约责任
1.如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，乙方有权向甲方收取滞纳金,滞纳金不超过分红额的银行同期存款利率。
2.如乙方违反本协议约定，视为自动退出虚拟股权协议，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
八、争议的解决
因履行本协议发生争议的，双方首先应当争取友好协商来解决。如协商不成，则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。
九、协议的生效
甲方全体股东一致同意是本协议的前提，《新华村镇银行中长期激励制度》是本协议生效之必要附件。本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
安徽当涂新华村镇银行 乙 方 (签署) 盖章
团队股权激励协议范文第6篇
本协议由以下转让双方于201*年**月**日在广州市**区签署： (转让方) 姓名： (以下简称“甲方”)
国籍：
身份证/护照：
地址：
邮政编码：
联系电话：
传真：
(受让方) 姓名： (以下简称“乙方”)
国籍：
身份证/护照：
地址：
邮政编码：
联系电话：
传真：
鉴于：
1. *****公司(以下简称“公司”)为一间在广州市注册成立的有限责任公司。公司的注册成立日期、注册资本数额及其他有关资料载于其注册证书。
2. 截止至本协议签署时，乙方受聘于公司担任**职务，为经该公司董事会审核确认符合公司认购无表决权的记名股份资格的董事、高级管理人员或核心技术人员。
3. 甲方持有公司***股份，占公司注册资本总额的**%;现甲方决定将所持有的公司***股无表决权的记名股份按照本协议规定的条件转让给乙方。
4. 本次股份转让是甲、乙双方严格按照《公司章程》和董事、高级管理人员或核心技术人员持股方案的规定进行的股份转让交易。
现甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：
第一章
股份转让
第一条
转让标的、转让价格与付款方式
(一)甲方同意将所持有的公司***股无表决权的记名股份以人民币***元的价格转让给乙方，乙方自愿按此价格和条件购买该股权。
(二)甲方拟出售的股份连同其附有或应计之所有权利一同转让。
(三)乙方应于本协议签订当日一次性将转让价款付至甲方指定的账号：
收款人：
开户银行：
账号：
第二条
保证
(一)甲方保证所转让给乙方的股份是甲方在公司的真实出资，是甲方合法拥有的股份，甲方具有完全的处分权。该股份未被任何有权机关冻结、拍卖，没有设置任何抵押、质押、担保或存在其他可能影响乙方利益的瑕疵，并且在上述股份转让交割完成之前，甲方将不以转让、赠与、抵押、质押等任何影响乙方利益的方式处置该股份。
(二)公司不存在转让方未向受让方披露的现存或潜在的重大债务、诉讼、索赔和责任。否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。
(三)乙方承认《公司章程》和董事、高级管理人员或核心技术人员持股方案，并且保证按照上述文件的规定履行职务股股东的权利和义务。
第三条
股份转让交易的完成
(一)甲方应当于收到乙方支付的股份转让价款后3日内通知公司办理股份登记册变更登记手续。
(二)公司股份登记册变更登记手续的完成即公司将乙方的名称记载于股份登记册时即为本协议股份转让交易之完成。
(三)股份登记册变更登记手续完成后，乙方即成为公司之职务股东，按照《公司章程》和董事、高级管理人员或核心技术人员持股方案的有关规定享有公司职务股股东权利、承担公司职务股股东责任和义务。
第二章
股份的强制回购
第四条
甲、乙双方一致同意：若乙方不再担任公司或其关联企业(关联企业范围由公司董事会确定)董事、高级管理人员或核心技术人员的，则丧失职务股股东身份，乙方根据本协议第一章规定购入并持有的职务股(即公司***股无表决权的记名股份)应当由甲方强制回购。
第五条
回购价格按照乙方职务终止时公司上月末经注册会计师审计的每股净资产计算。
甲方应当于乙方职务终止时后30日内一次性付清股份回购价款。若乙方或其继承人接甲方通知后未及时向甲方受领股份回购价款的，则甲方不承担逾期付款的违约责任且可以将股份回购价款提存至该公司，提存期间的利息按照同期银行活期存款利率计算，归乙方所有。
第六条
股份回购交易的完成
(一) 甲、乙双方一致同意，当乙方职务终止时，甲方有权通知公司董事会，由公司董事会根据相关证明材料，按照本协议、《公司章程》及董事、高级管理人员或核心技术人员持股方案的有关规定，于30日内办理股份登记册变更登记手续，即将甲方姓名作为所回购股份的持有人(股东)记载于股份登记册上。
上述股份登记册变更登记手续的完成即为本协议股权回购交易之完成。
(二) 乙方及其继承人与甲方之间有关转让价款及其支付的争议不影响该公司及董事会按照本协议、《公司章程》及董事、高级管理人员或核心技术人员持股方案的相关规定办理有关股东变更的股份登记册变更登记手续。
(三) 甲、乙双方一致同意，公司董事会仅依据本协议第七条的规定作为乙方职务终止事实的确认标准，排除其他一切争议。
第七条
乙方在公司或其关联企业所担任董事或高级职员职务于发生以下情形之一时终止：
(一) 所担任董事、高级管理人员或核心技术人员职务任期届满未连任的;
(二)乙方辞去所担任董事、高级管理人员或核心技术人员职务的;
(三)公司或其关联企业免去乙方所担任的董事、高级管理人员或核心技术人员职务的;
(四)乙方与聘用单位协商一致离职的;
(五)乙方退休的;
(六)乙方死亡，或者被有权机关宣告死亡或者宣告失踪的。
有本条第一款第
(一)项情形的，乙方所担任董事、高级管理人员或核心技术人员职务于任期届满之日终止。
有本条第一款第
(二)、
(三)项情形之一的，乙方所担任董事、高级管理人员或核心技术人员职务于相关通知到达相对方之日终止;若法律法规或劳动合同另有规定的，则以法律法规或劳动合同规定的时间为准。
有本条第一款第
(四)项情形的，乙方所担任董事、高级管理人员或核心技术人员职务于双方协议生效之日终止。
有本条第一款第
(五)、
(六)项情形之一的，乙方所担任董事、高级管理人员或核心技术人员职务于相关法定手续办理之日终止。
第八条
乙方劳动关系终止事实相关的证明文件，包括辞职通知、免职通知、职务终止协议、退休证明及死亡证明、法院判决及裁定书等为本协议附件，为本协议不可分割之有效组成部分。
第三章
其它
第九条
违约责任
(一)任何一方违约的，均应当赔偿对方因此遭受的一切损失。
(二)若一方违反约定逾期付款的，应当按照日万分之四向对方支付逾期违约金。
第十条
税、费
与股权转让相关的税费依据法律法规规定各自承担，法律法规未规定的由双方对半分摊。
第十一条
修改与放弃
(一)本协议未经甲、乙双方书面一致同意，不得修改。
(二)如任何一方并未要求另一方履行本协议任何条款时，此并不影响该方要求对方履行该条款之权利;如本协议内任何条款确有被某一方违反，而对方放弃对其追究时，不应被视作同时放弃追究任何对该条款之继续或以后之违反，或放弃在本协议下之任何权利。
(三)未经另一方事先书面同意，任何一方不得转让本协议项下权利义务。
第十二条
适用法律及争议的解决
(一)本协议以及本协议项下双方的权利与义务，均应适用中华人民共和国法律，并根据中华人民共和国法律解释。
(二)甲、乙双方同意因本协议而产生或与本协议有关的任何讼争应由本协议签订地人民法院管辖。
第十三条
协议生效的条件
本协议自甲、乙双方签字并加盖公章之日起生效。
第十四条
文本
本协议正本一式肆份，甲、乙双方各执贰份;副本贰份，交公司办理相关登记手续用。正本和副本均具有同等法律效力。
甲方：