看中国合伙人有感范文第1篇
周熙
08111503
1120152015
几次触目惊心的暴力恐怖事件
2008年3月14日拉萨“三·一四”打砸抢烧事件共造成十三名无辜民众死亡,数十人受伤,二百四十间店铺、民宅被毁,烧毁车辆五十多辆。
2009年7月5日20时左右，新疆乌鲁木齐市发生打砸抢烧严重暴力犯罪事件，造成多名无辜群众和一名武警被杀害，截至2009年8月5日，乌鲁木齐“7·5”事件已经造成1700多人受伤、197人死亡。其中，无辜死亡156人。无辜死难者中，汉族群众134人、回族11人、维吾尔族10人、满族1人。多部车辆被烧毁，多家商店被砸被烧。事实表明，这是一起由境外遥控指挥、煽动，境内具体组织实施，有预谋、有组织的暴力犯罪。新疆维吾尔自治区党委、政府高度重视，及时调集警力处置，事态得到有效控制。 2014年3月1日晚9时20分，10余名统一着装的暴徒蒙面持刀在云南昆明火车站广场、售票厅等处砍杀无辜群众，截至3月2日1时，暴力案件已造成28名群众遇难、113名群众受伤。公安干警当场击毙5名暴徒，其余暴徒仍在围捕中。
一些误解
看到这些严重破坏社会秩序的暴力恐怖事件，很多人都对国内的民族问题感到担忧，甚至对一些少数民族和地区产生偏见。
我叫周熙，我是一名新疆人。
每当我说自己来自新疆，很多人都不太相信，他们总会看看我的样子，然后说：“你为什么长得不像新疆人?你的名字为什么不像新疆人那么长?”那是当然啦，因为我是汉族。
我只想说，我真的是新疆人。
很多人对新疆的了解都不够多，新疆并不是只有少数民族。我的家乡，和布克赛尔蒙古自治县，是一个由百分之五十多蒙古族、百分之三十多汉族、百分之十几哈萨克族等16个民族共同组成的大家庭。大家在这里和睦相处，这里的人民非常幸福。
我在这里长大，我有各个民族的好朋友，我想用我自己的经历告诉大家，新疆的各个民族真的都是非常非常热爱生活的民族。
在牧区，部分牧民仍然从事着原始的游牧生活，但大部分牧民都用上了摩托车、汽车、手机等现代科技带来的便捷工具。
新疆人并不都生活在牧区，有很大一部分新疆人生活在绿洲，生活在城市，他们并不只是会骑马射箭，他们有人是教师，有人是律师，有人是商人，有人是政府官员，还有人搞科研。
我真的想告诉大家，新疆99.99%的人都是热爱和平热爱生活的。
我真希望大家能看清这个事实：那些暴力恐怖事件，并不是某个民族的问题，也不是某个地区的问题，而是某些人的问题。
三股势力：民族分裂势力，宗教极端势力，暴力恐怖势力。 正是这三股势力与境外势力勾结，妄图在民族间制造摩擦，才谋划了那些反人类文明的事件。 中国的民族政策
坚持民族平等团结
在中国，民族平等是指各民族不论人口多少，经济社会发展程度高低，风俗习惯和宗教信仰异同，都是中华民族大家庭的平等一员，具有同等的地位，在国家社会生活的一切方面，依法享有相同的权利，履行相同的义务，反对一切形式的民族压迫和民族歧视。民族团结是指各民族在社会生活和交往中平等相待、友好相处、互相尊重、互相帮助。民族平等是民族团结、民族共同繁荣的前提和基础，没有民族平等，就不会实现民族团结;民族团结则是民族平等的必然结果，各民族共同繁荣，是解决民族问题的根本出发点和归宿，是促进各民族真正平等的保障。
民族区域自治
是中国政府解决民族问题采取的一项基本政策，也是中国的一项重要政治制度。民族区域自治制度与人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作、政治协商制度一样，同为我国三大基本政治制度之一。民族区域自治是在国家的统一领导下，各少数民族聚居的地方实行民族区域自治，设立自治机关，行使自治权，使少数民族人民当家作主，自己管理本自治地方的内部事务。
发展少数民族地区经济文化事业
中华人民共和国成立后，国家尽一切努力，促进各民族的共同发展和共同繁荣。国家根据民族地区的实际情况，制定和采取了一系列特殊的政策和措施，帮助、扶持民族地区发展经济，并动员和组织汉族发达地区支援民族地区。《中华人民共和国民族区域自治法》中，有十三条规定了上级国家机关帮助民族自治地方发展的义务。国家在制定国民经济和社会发展计划时，有计划地在少数民族地区安排一些重点工程，调整少数民族地区的经济结构，发展多种产业，提高综合经济实力。特别是随着中国改革开放的不断深入发展，国家加大了对少数民族地区的投资力度，加快了少数民族地区对外开放的步伐，使少数民族地区的经济发展呈现新的活力。
培养少数民族干部
大力培养少数民族干部，是实行民族区域自治、解决民族问题的关键。中国共产党和中国政府历来十分重视少数民族干部的培养，把少数民族干部队伍的状况看作是衡量一个民族发展水平的重要标志。根据不同历史时期的实际情况，党和政府采取了一系列行之有效的措施：
一是根据民族工作以及社会发展的需要，通过各级各类院校培训学习，全面提高少数民族干部素质。二是注重实践锻炼，各地、各部门有计划地开展干部交流、岗位轮换，选派少数民族干部到中央、国家机关和经济相对发达地区挂职锻炼，培养了大批少数民族干部，促进了少数民族地区经济社会的快速发展。三是在坚持德才兼备原则的前提下，同等条件优先选拔和使用少数民族干部，使少数民族干部在各级党委、政府、人大和政协等领导班子中占有适当比例。
使用和发展少数民族语言文字
中国各民族都有使用和发展自己语言文字的自由和权利。《中华人民共和国宪法》规定：“各民族都有使用和发展自己语言文字的自由。”“民族自治地方的自治机关在执行公务的时候，依照本民族自治地方自治条例的规定，使用当地通用的一种或者几种语言文字。”《中华人民共和国民族区域自治法》第十条规定：“民族自治地方的自治机关保障本地方各民族都有使用和发展自己的语言文字的自由。”第二十一条规定：“民族自治地方的自治机关在执行职务的时候;同时使用几种通用的语言文字执行职务的，可以实行区域自治的民族的语言文字为主。”第三十七条规定：“招收少数民族学生为主的学校(班级)和其他教育机构， 有条件的应当采用少数民族文字的课本，并用少数民族语言讲课。”“各级人民政府要在财政方面扶持少数民族文字的教材和出版物的编译和出版工作。”第四十七条规定：“保障各民族公民都有使用本民族语言文字进行诉讼的权利。”
发展少数民族科教文卫等事业
在发展少数民族教育事业方面，国家坚持从少数民族的特点和民族地区的实际出发，积极支持和帮助少数民族发展教育事业。如赋予和尊重少数民族自治地方自主发展民族教育的权利，重视民族语文教学和双语教学，加强少数民族师资队伍建设，在经费上给予特殊照顾，积极开展内地省市对少数民族地区教育的对口支援等。
尊重少数民族风俗习惯
中国各少数民族都有自己的风俗习惯，表现在服饰、饮食、居住、婚姻、礼仪、丧葬等多方面。国家尊重少数民族的风俗习惯，少数民族享有保持或改革本民族风俗习惯的权利。在社会生活的各方面，政府对少数民族保持或改革本民族风俗习惯的权利加以保护。第一，尊重少数民族的饮食习惯。第二，尊重和照顾少数民族年节习惯。第三，尊重少数民族婚姻习惯。第四，尊重少数民族丧葬习俗。第五，在大众传播媒介中，防止侵犯少数民族风俗习惯的事情发生。第六，尊重少数民族改革自己风俗习惯的自由。
尊重和保护少数民族宗教信仰自由
中国是一个有着多种宗教的国家，主要有佛教、道教、伊斯兰教、天主教、基督教等。中国少数民族群众大多有宗教信仰，有的民族群众性的信仰某种宗教，如藏族群众信仰藏传佛教。有一些民族信仰同一种宗教，如我国有10个民族信仰伊斯兰教。我国宪法规定：“中华人民共和国公民有宗教信仰自由。”在中国，宗教信仰自由，即每个公民有信仰宗教的自由，也有不信仰宗教的自由;有信仰这种宗教的自由，也有信仰那种宗教的自由;在一种宗教里面，有信仰这个教派的自由，也有信仰那个教派的自由;有过去不信教现信教的自由，也有信教现在不信教的自由。中国有清真寺3万座。在西藏，有藏传佛教各类宗教活动场所1700多处。
存在的问题
区域经济发展不平衡，西北地区经济发展较落后，有相当一部分人民面临贫困的问题，生活环境差，生活设施简陋。
教育资源缺乏，尤其是师资的缺乏。我的家乡和布克赛尔蒙古自治县，事实就是，如果没有支教老师，都快没有老师可以教学了。而且，因为支教时间只有一年，部分支教老师不负责任，不是很关心当地学生的发展。
生活习俗差异大，因为各民族间生活习惯有很大差异，所以容易产生距离。 民族文化得不到发展，少数民族自己的文化面临危机。
“三股势力”问题，这是暴力恐怖事件的根源，民族分裂势力，宗教极端势力，暴力恐怖势力，是我们各民族共同的敌人!
中国梦的实现离不开民族团结
作为新时代的大学生，我们要从自身做起，坚持“三个离不开”重要思想，团结友善对待各民族同学，尊重他人的生活习惯和宗教信仰。
看中国合伙人有感范文第2篇
其实到高等学府我的心里总是充满着一种敬畏的心情，这种心情是由于我对知识、对老师、对学校的尊重，所以我刚才深深的给校长、给老师们鞠躬，那不是礼节，而是一个学生对待校长和老师应尽的礼貌。剑桥举世闻名，培养出牛顿、达尔文、培根等许多杰出的科学家、思想家，为人类文明进步做出了重要贡献，今年是剑桥建校800周年，我谨致以热烈祝贺。首先我向剑桥大学赠送“中华数字书院”，其中收入了中国出版的20万册电子图书，涉及中国的政治、经济、历史、文化等各个领域，大家可以从中更多的了解中国。
这是我第四次访问英国，中英相距遥远但两国人民的友好交往不断增多，香港问题的圆满解决、经贸、文教、科技等领域的有效合作，为发展中英全面战略合作伙伴关系奠定了坚实的基础，为此我向大家表示崇高的敬意，今天我演讲的题目是“用发展的眼光看中国”。我深深爱着的祖国古老而又年轻，说他古老，他是一个有着数千年文明史的东方大国，中华民族以自己的勤劳和智慧创造了灿烂的古代文明，对人类发展作出过重大贡献;说他年轻，新中国成立才60年，改革开放才30年，中国人民经过长期不懈的斗争建立了新中国，又经过艰苦的探索终于找到了适合国情的发展道路，中国特色社会主义、中国改革开放最重要的是解放思想，最根本，最具有长远意义的是体制创新，我们推进经济体制改革，建立了社会主义市场经济体制，在政府的宏观调控下充分发挥市场对资源配制的基础性作用。我们深化政治体制改革，把发展民主和完善法制结合起来，实行人民当家作主，依法治国，建设社会主义法制国家。
改革开放的实质就是坚持以人为本，通过解放和发展生产力满足人们日益增长的物质文化需求，在公正的条件下促进人们的全面发展，就是保障人民的民主权利，让国家政通人和，兴旺发达;就是维护人的尊严和自由，让每个人的智慧和力量得以迸发，成功的追求自己的幸福生活。30年来，中国贫困人口减少了2亿多，人均寿命提高了5岁，8300万残疾人得到了政府和社会的特殊关爱，这是中国保障人权的光辉业绩。9年免费义务教育的推行，农村合作医疗制度的建立，社会保障体系的完善使学有所教，病有所医，老有所养的理想正在变为现实，我愿借用两句唐诗形容中国的现状，“潮平两岸阔，风正一帆弦”，这是一个古而又新的发展中大国进行的一场伟大实践，掌握了自己命运的中国人民对未来充满信心，我深深爱着的祖国历经磨难而又自强不息。我年轻时曾长期工作在中国的西北地区，在那浩瀚的沙漠中生长着一种稀有的树种叫胡杨，扎根地下50多米，抗干旱，斗风沙，耐盐碱，生命力极其顽强，它生而1000年不死，死而1000年不倒，倒而1000年不朽，世人称为英雄树。我非常喜欢胡杨，它是中华民族坚韧不拔精神的象征。几百年来中华民族一次次战胜了天灾人祸，渡过了急流险滩，昂首挺胸的走到今天，深重的灾难铸就了他百折不挠的品格，中华民族的历史证明了一个真理，一个民族在灾难中失去的必将从民主的进步中得到补偿。
此时此刻我不禁想起在汶川地震灾区的亲身经历。今年春节除夕，我就是在灾区渡过的，去年5月四川汶川发生震惊世界的特大地震，北川中学被夷为平地，孩子伤亡惨重，在救援的现场我曾经指挥过抢救，我紧紧抱住两个孩子。前不久一位在西班牙学绘画的同学把这幅场景画了一幅油画送给了我，标题就叫“依偎”。可是时隔10天，当我第二次来到这里的时候乡亲们已经在废墟上搭起了板房教室，校园里又回荡着孩子们朗朗的读书声，当时我在黑板上给同学们写下了“多难兴邦”几个字，地震发生以来我七次到灾区，碰到这样感人的事迹不胜枚举，我为我们中华民族这种越挫越奋的精神感到高兴，这是我们生生不息的力量源泉，经过半个多世纪的艰苦奋斗，中国有了比较大的发展。经济总量跃居世界前列，但我们仍然是一个发展中国家，同发达国家相比还有很大的差距，人口多、底子薄、发展不平衡，这种基本国情还没有从根本上得到改变，中国的人均GDP水平排在世界100位之后，仅为英国的1/18。到过中国旅游的朋友，你们所看到的城市是现代的，而我们的农村还比较落后。到本世纪中叶，中国要基本实现现代化，这面临三大历史任务：既要努力实现欧洲早已完成的工业化，又要追赶新世纪革命的浪潮;既要不断提高经济发展水平，又要实现社会的公平正义;既要实现国内的可持续发展，又要承担相应的国际责任。
中国要赶上发达国家水平，还有很长很长的路要走，还会遇到许多艰难险阻，但是任何困难都阻挡不住中国人民前进的步伐，只要我们坚持不懈的努力奋斗，中国现代化的目标就一定能够实现。我深深爱着的祖国，珍视传统而又开放兼容，中华传统文化底蕴深厚，博大精深，“和”在中国古代历史上被封为最高价值，是中华文化的精髓，中国古老的经典《尚书》就提出了主张人民和睦相处，国家友好往来，和为贵的文化传统哺育了中华民族宽广博达的胸怀，我们的民族既能像大地承载万物一样宽厚包容，又能像苍天一样彰显正义，15世纪中国著名航海家郑和七下西洋，到过三十几个国家，他带去了中国的茶叶、丝绸、瓷器，还帮助沿途的国家剿灭海盗，真正做到了博人爱与友邦。说国强必霸这不适合中国，称霸既有悖于我们的文化传统，也违背中国人民的意志，中国的发展不损害任何人，也不威胁任何人。中国要做和平的大国、学习的大国、合作的大国，致力于建设一个和谐的世界。
不同的国家，不同民族的文化需要相互尊重，相互包容和相互学习，今天的中国有3亿人在学英语。
我们的新闻广播天天都在介绍文化艺术，正因为我们善于在交流中学习，在见解中收获才有今天中国的繁荣和进步。进入21世纪经济全球化信息网络化已经把世界连成一体，文化的发展将不再是各自封闭的，而是相互影响中多元共存，一个国家，一个民族对人类文化贡献的大小越来越取决于他吸收未来文化的能力和自我更新的能力，中国将永远坚持开放兼容的方针，既珍视传统又博采众长，用文明的方式、和谐的方式实现经济繁荣和社会进步。
女士们、先生们，我之所以强调用发展的眼光看中国，就是因为世界在变，中国也在变，如今的中国早已不是100年前封闭落后的旧中国，也不是30年前贫穷僵化的中国，经过改革开放，中国的面貌已焕然一新，北京奥运会向世界展示的就是这样一个古老、多彩和现代的中国。我希望朋友们多到中国走一走，看一看，了解今天的中国人究竟在想什么、做什么、关心什么，这样有助于你们认识一个真实的不断发展变化着的中国，也有助于你们了解中国是如何应对当前这场全球性金融危机的。在这场前所未有的世界金融危机中，中国和包括英国在内的欧洲都受到严重的冲击，现在危机尚未见底，由此可能带来的各种严重后果还难以预料，合作应对、共度难关是我们的首要任务。我认为应对全球性危机需要增进合作，有多大程度的相互信任就可能有多大程度的合作。
中国政府主张：第一要首先办好各国自己的事情，不要把麻烦推给别人;第二要精诚合作，不要搞以邻为祸;第三要标本兼治，不能头疼医头，脚疼医脚。我在达沃斯会上已经重申，应对国际货币金融体系进行必要的改革，建立公平、公正、包容、有序的国际金融新秩序。努力营造有利于全球经济发展的制度环境，我不想再重复在达沃斯讲的那些观点了，这里我想谈一谈中国是如何应对这场金融危机的。
金融危机对中国实体经济的影响日益显现，从去年第三季度以来出口大幅下滑，经济增速放缓，就业压力加大，中国经济面临着严峻的局面，面对危机我们果断决策，及时调整宏观经济政策的趋向，迅速出台扩大国内需求的十项措施，陆续制定了一系列政策，形成了系统完整的促进经济平稳较快发展的一揽子计划，主要包括以下几个方面：
一是大规模增加政府支出，扩大内需。中国政府推出了以财政支出带动社会投资、总额4万亿元的两年计划，规模相当于2007年中国GDP的16%，主要投向保障性安居工程、农村民生工程、铁路交通等基础设施以及社会事业、生态环保建设和地震灾后恢复重建。中国政府还推出了大规模的减税计划，一年可减轻企业和居民负担约5千亿元，我们还大幅降息和增加银行的流动性，出台了一系列措施。
二是大范围实施产业调整振兴计划。我们全面推进产业结构调整和优化升级，制定了汽车钢铁等10个重点产业的调整和振兴规划，我们采取经济和技术的措施，大力推进节能减排，推进企业兼并重组，提高产业集中度和资源配臵的效率，我们鼓励和支持企业广泛应用新技术、新工艺、新设备、新材料、开发时效对路的产品。
三是大力推进科技进步和创新。科技是克服金融危机的根本力量，每一场大的危机常常伴随一场新的科技革命，每一次经济的复苏都离不开技术的创新。我们加快实施国家中长期科学和技术发展规划，特别是核心电子器件、核能开发利用、高档数控机床等16个重大专项，突破一批核心技术和关键技术，为中国经济在更高水平上实现可持续发展提供科技支撑，推动发展高科技术产业群，培育新的经济增长点。我们就是要依靠科学技术的重大突破创造新的社会需求，催生新一轮的经济繁荣。
四是大幅度提高社会保障水平。继续提高企业退休人员基本养老金，提高失业保险金和工伤保险金标准，提高城乡低保，农村五保等保障水平，积极推进医疗卫生体制改革，力争用3年时间基本建成覆盖全国城乡的基本医疗卫生制度，初步实现人人享有基本医疗卫生服务。我们坚持优先发展教育，正在制订中长期教育规划发展纲要，我们实施更加积极的就业政策，重点解决高校毕业生和农民工的就业问题，开辟就业岗位，缓解就业压力，我们采取的这些措施把扩大国内需求、调整振兴产业、加强科技支撑、强化社会保障结合起来。把拉动经济增长和改善民生、增加就业结合起来，把克服当前困难和促进长远发展结合起来，这样做有利于中国的发展。也将给包括英国在内的各国企业带来巨大商机，这场百年一遇的金融危机留给世人的思考是沉重的，它警示人们对现行的经济体制应该进行深刻的反思。
中国曾经长期实行过高度集中的计划经济，把计划看成绝对的，束缚了生产力的发展，这场金融危机使我们看到市场也不是万能的。一味放任自由势必引起经济秩序的混乱和社会分配的不公，最终受到惩罚。真正的市场化改革决不会把市场机制与国家宏观调控对立起来，既要发挥市场这只看不见的手的作用，又要发挥政府和社会监管这只看得见的手的作用，两手都要硬，两手同时发挥作用，才能实现按照市场规律配制资源，也才能使资源配制合理、协调、平衡、可持续。
国际金融危机再次告诉人们不受监管的市场经济是多么可怕，从上世纪90年代以来，一些经济体受利益驱动，利用数十倍的金融杠杆进行超额融资，在获取高额利润的同时把巨大的风险留给世界，这充分说明不受管理的市场经济是注定行不通的，因此必须处理好金融创新与金融监管的关系、虚拟经济与实体经济的关系、储蓄与消费的关系。有效应对这场危机还必须高度重视道德的作用。道德是世界上最伟大的，道德的光芒甚至比阳光还要灿烂，真正的经济学理论决不会同最高的伦理道德准则产生冲突，经济学说应该代表公正和诚信，平等的促进所有人，包括最弱势人群的扶持，被誉为现代经济学之父的亚当斯密，道德缺失是导致这次金融危机的深层次原因，一些人见利忘义损害公众利益，丧失了道德底线，我们应该倡导企业要承担社会责任，企业家身上要流淌着道德的血液。
女士们、先生们，英国是我这次欧洲之行的最后一站，这次访问加深了我对欧洲的了解，中欧合作已经站在一个新的历史起点上。我对中欧发展全面战略伙伴关系更加充满信心，我们之间不存在历史遗留问题，也不存在根本厉害冲突，中欧合作基础坚实，前景光明，英国是最早进入现代化的国家，你们在发展经济、保护环境方面有着许多成功的经验，我们愿意向你们学习，加强交流与合作。
未来属于青年一代，中英关系美好的前景要靠青年去开拓，抚今追昔，我和校长一样想起了对中英文化交流作出重要贡献的剑桥校友李约瑟博士。
看中国合伙人有感范文第3篇
企业文化看得见吗?
凡企业都有文化，有文化必表露无遗。或先进，或落后;或活跃，或僵滞;或新意盎然，或陈词滥调。犹如一切事物都有其特有的规律，文化也不例外。要办好企业，必须研究文化，而认识文化的定则，正是为了提升企业的品位，在竞争中立于不败之地。
如果将企业比作人，那么所谓“表露无遗”，说的是一个人的内涵，他的角膜、骨髓、血液、内分泌、神经之类的状况，以及他的气质、追求、习惯、情操、意志、能力等，必定会在这个人的谈吐、处事、活动、反应中如实地体现出来，无法做作，无法掩饰。这种内在的物质和精神的外化，就表现为文化。企业也如此。一个企业的文化层次，照样可以从它的外部表现看得清清楚楚。企业文化如何由表及里?
一般说，人们对一个企业内在的文化涵养，是从三个方面加以观察确定的：首先是它的目标定位。那个企业究竟是在从事一番事业，还是只为了捞钱?是在不断提高服务素质中合理地持续赚钱，还是一锤子买卖?在整体上，企业家只有为了事业，才能脚踏实地、眼光远大、摒弃幻想、崇尚诚信，从而也才可能把企业真正办好。反之也是很明显的。
其次是它的跟进措施。定什么制度?用什么人?产权清晰吗?管理科学吗?提倡学习吗?信息畅通吗?变革及时吗?与时俱进吗?
再次是它的员工状况。看叶知树，树干和树根的生命力完全可以从树叶的状况看得一清二楚。员工的工作效率怎么样?精神振作吗?抢着做事吗?多快好省吗?乐于服务吗?居安思危吗?说到做到吗?在差错面前敢于承担责任、检讨自己吗?互相配合和谐吗?勇于创新吗?勤于学习吗?能不断自我超越吗?习惯于只按指示做事吗?热衷于拉关系、吃回扣吗?等等。
企业文化有哪三个定则?
“内决定外，由外可知内”，这就是企业文化的第一定则。
这里自然产生一个问题：难道不可以对企业适当打扮包装一下?当然可以。一定的打扮包装会促使内在因素的活化，但打扮包装是需要基础的。很自信的成功企业，它的广告只有标识和非常凝练的语言，决不会成天高喊什么“天下第一”。而有的企业，内部斗争激烈，谈不上有什么活力，但在其宣传画册上却是大量喻意团结拼搏之类的文字和图片。有的企业虚弱得连发工资都困难，却仍在鼓吹如何富有。有的企业专门雇人写文章，经常用很美的词句去掩盖其内部的难堪和糟糕。所有这些常见的事实，说明打扮包装有很大的市场。当然企业的难堪要做两种区别：究竟是由于外来的压力所造成的、但终究能克服的暂时困难，还是由于内在的脆弱所带来的难以解决的本质缺陷?究竟是为了暂时遮人耳目，还是为了自欺欺人?如果是后者，只能说那个企业是在下决心为世人制造笑料。办企业的人若不在内部条理上下功夫，而企图通过涂脂抹粉使自己变得神采奕奕，即使能换来一时的廉价喝彩，早晚也要露马脚的。只有书呆子才会相信那些贴在门上、写在墙上、印在纸上、说在嘴上的豪言壮语都是真的。“企业文化不是贴上去的，也是贴不上去的”，这是第二定则。
人皆尽知，企业文化往往表现为企业员工的素质。但员工的状况，整体上取决于第一把手。什么人喜欢什么人，完全不符合第一把手要求的员工在企业中一般是呆不下去的。实际上，所谓企业文化，指的就是这企业的第一把手按其目标所推崇的意识形态，以及与之相关的组织架构、规章制度、用人标准、办事路径、环境设计等要素。第一把手的志趣爱好、精神状态、思维方式和处世原则，对这个企业文化特色的形成起着决定性的作用。也就是说，在企业中能对企业生活、企业行为、企业形象、企业目标起导向作用的，归根到底，是企业的第一把手。第一把手想得明白或不阻挠的事，往往能得以贯彻;反之，只要第一把手有所抵触，别人再努力也白搭。很多研究企业文化的人，总是从研究第一把手的为人开始，是很有道理的。这样，问题就可以主要归结为第一把手本身的修炼。
而所谓修炼，首先是指在企业运作过程中，特别是在与同行严峻的竞争中，对形势、对环境、对员工和对自我的正确认识与总结。第一把手的进步主要依靠自己的学习，在交换中学、在比较中学、反复地学，以求做到知理、知人、知时、知法、知运。要相信，只要耻于落后，不甘心失败，他们总会接受新事物并因此提高文化素质的。因为他们毕竟希望自己的企业向前进。当然，如果他们固步自封、不思进步、刚愎自用、玩世不恭，企业的衰落乃至消亡也就很难避免。企业界大量沉浮之事，最终都可归结为第一把手的文化定位。所以，“企业的文化总是深深打着第一把手的个性烙印”，是为企业文化的第三定则。
企业之间的角逐，当然表现为经济实力之争。但从长远看，是什么力量造成企业的兴衰并促使彼此经济实力发生转化?回答只有一个：文化。在中国做事，无疑要懂得中国文化博大精深之所在。问题是我们正走向世界范围的角逐，一个中国文化，够吗?有人甚至抱着糟粕当经典，什么“照顾哲学”、“面子政策”、“打点”开路、瞒骗之道„„很是可悲。应该说，今天我们之所以还需要津津乐道企业文化，实在是因为人类先进文化在我们的一些企业中，依然相当稀缺。我们正处在计划经济向市场经济的转轨之中，很多企业都自觉不自觉地习惯了从不规范的环境中去捞取好处，以“钱化”去取代文化。据媒体报道：九成上市公司老板都不诚实。不少企业家的内心，甚至说不清楚什么叫规范。而在西方企业界，“企业文化”这个词几乎鲜为人知。他们那里当然也常有不规范行为，仍有一个文化定位问题，但普遍意义上的先进文化，在全社会也包括企业界已经渗透得很深很深了。由此，不妨说，今天我们研究“企业文化”正是为了明日淡化乃至消失“企业文化”的提法。因为，它是不言而喻的事。
由海尔文化看企业文化国际化。海尔集团作为一个享有世界声誉的企业集团，其成功的关键就在于通过对统一的企业精神、企业价值观的认同使集团有强大的向心力和凝聚力，并形成了独具特色的海尔文化。海尔自创业初期，就高扬企业文化的大旗，不断进行企业文化创新，最大限度地给每一位员工提供一个创新的空间，并在此过程中形成了“敬业报国、追求卓越”的海尔精神，通过树立员工的敬业报国价值观，并将之体现到企业制度中，反映到员工的工作方式、社会交往方式、应付事变的方式等企业作风中。海尔的经营理念是企业现代化、市场全球化和经营规模化，反映了时代要求和企业发展的客观要求。“敬业报国、追求卓越”的海尔精神。
海尔文化的成功为我国企业文化走向国际化树立了典范，加入WTO后的中国企业将如何面对激烈的国际竞争，缔造自己的企业文化，使自己的企业文化和我们的国家一起加入 W TO呢?第一，企业的核心价值观绝不能动摇。第二，因地制宜地促进企业文化多元发展。第三，企业家的自我升级。第四，提升“以人为
本”的企业文化竞争力。第五，企业品牌竞争力的文化创新。
从富士康跳楼门事件看企业文化深层变革的必要。在当今知名企业中，员工死亡事件非富士康公司独有，只不过富士康集中了“13连跳”，并曝光于世。对于近年来知名企业经常出现类似问题，不可不唤醒人们对企业文化的思考，因为企业的经营管理是在其文化思维引导下的行为，文化思维出现问题，便给企业发展带来诸多的困惑。
中国工业化经济崛起的速度是世间罕见的，文化的转型也是出乎人们意料的，然而经济与文化的共进并非可以用齿轮来组合，机械的动力代替不了人的动力，强调快速工业化，企业中的人便失去了平衡，企业发展的环境便会在繁荣的金字塔里，从内部坍塌，成为繁荣的悲剧。
富士康员工跳楼事件不是孤立的，必然与其企业文化出了问题有关。富士康的事件不仅是其自身的问题，也包含着社会性问题，许多企业也面对着与富士康同样的危机，因此企业家们务必要头脑清醒起来，认同文化上的危机存在，并且尽早地将文化危机排解，并创造出与时俱进的新文化，在企业文化变革中寻求灵魂的净化，寻求企业更加纯真的凝聚力。
对于员工来说，要学会在现实与梦想发生巨大差距时调整心理状态，摆正态度，以积极的心态迎接挑战，以踏踏实实的工作来实现心中所愿，不断努力，不断超越，碰到挫折和失败绝不以轻生的方式表达不满和失意。现代社会是竞争的社会，意志坚强、百折不饶的人才可能成为胜者，逃避的行为只能显示个人的胆怯和懦弱。
对于企业来说，文化管理和制度管理是同等重要的，良好的企业文化不是口号和美丽的辞藻，而是实实在在的行动。员工是企业的财富，关爱员工就是关心企业本身，追逐利润固然重要，但没有忠诚于企业的员工作为支撑，企业的发展也将在竞争中化为泡影。企业文化的落地与否，关系到企业凝聚力和竞争力的强弱。
对于政府来说，以科学发展观和构建社会主义和谐社会的思想为指导，在市场经济条件下对市场主体的调控职能不是一句空话。企业的和谐建设是社会主义和谐社会的重要方面，因而也是政府应当关注的重要方面，对企业是否在法律允许的范围内活动、员工利益是否得到有效保障等的监督都是政府的职责所在。
因此，对于一个走国际化道路的企业来讲，要想使自己的产品能够在国际上找到市场，就会不可避免地遇到包括技术、人才、品牌知名度和管理等各方面的困难，而要让异国他乡的顾客也认可你的品牌，首先你就必须让他们先认可你的企业和品牌文化，所以把以企业和品牌文化结合在一起的企业文化推向国际就变得尤为重要了。
看中国合伙人有感范文第4篇
企业文化看得见吗?
凡企业都有文化，有文化必表露无遗。或先进，或落后;或活跃，或僵滞;或新意盎然，或陈词滥调。犹如一切事物都有其特有的规律，文化也不例外。要办好企业，必须研究文化，而认识文化的定则，正是为了提升企业的品位，在竞争中立于不败之地。
如果将企业比作人，那么所谓“表露无遗”，说的是一个人的内涵，他的角膜、骨髓、血液、内分泌、神经之类的状况，以及他的气质、追求、习惯、情操、意志、能力等，必定会在这个人的谈吐、处事、活动、反应中如实地体现出来，无法做作，无法掩饰。这种内在的物质和精神的外化，就表现为文化。企业也如此。一个企业的文化层次，照样可以从它的外部表现看得清清楚楚。企业文化如何由表及里?
一般说，人们对一个企业内在的文化涵养，是从三个方面加以观察确定的：首先是它的目标定位。那个企业究竟是在从事一番事业，还是只为了捞钱?是在不断提高服务素质中合理地持续赚钱，还是一锤子买卖?在整体上，企业家只有为了事业，才能脚踏实地、眼光远大、摒弃幻想、崇尚诚信，从而也才可能把企业真正办好。反之也是很明显的。
其次是它的跟进措施。定什么制度?用什么人?产权清晰吗?管理科学吗?提倡学习吗?信息畅通吗?变革及时吗?与时俱进吗?
再次是它的员工状况。看叶知树，树干和树根的生命力完全可以从树叶的状况看得一清二楚。员工的工作效率怎么样?精神振作吗?抢着做事吗?多快好省吗?乐于服务吗?居安思危吗?说到做到吗?在差错面前敢于承担责任、检讨自己吗?互相配合和谐吗?勇于创新吗?勤于学习吗?能不断自我超越吗?习惯于只按指示做事吗?热衷于拉关系、吃回扣吗?等等。
企业文化有哪三个定则?
“内决定外，由外可知内”，这就是企业文化的第一定则。
这里自然产生一个问题：难道不可以对企业适当打扮包装一下?当然可以。一定的打扮包装会促使内在因素的活化，但打扮包装是需要基础的。很自信的成功企业，它的广告只有标识和非常凝练的语言，决不会成天高喊什么“天下第一”。而有的企业，内部斗争激烈，谈不上有什么活力，但在其宣传画册上却是大量喻意团结拼搏之类的文字和图片。有的企业虚弱得连发工资都困难，却仍在鼓吹如何富有。有的企业专门雇人写文章，经常用很美的词句去掩盖其内部的难堪和糟糕。所有这些常见的事实，说明打扮包装有很大的市场。当然企业的难堪要做两种区别：究竟是由于外来的压力所造成的、但终究能克服的暂时困难，还是由于内在的脆弱所带来的难以解决的本质缺陷?究竟是为了暂时遮人耳目，还是为了自欺欺人?如果是后者，只能说那个企业是在下决心为世人制造笑料。办企业的人若不在内部条理上下功夫，而企图通过涂脂抹粉使自己变得神采奕奕，即使能换来一时的廉价喝彩，早晚也要露马脚的。只有书呆子才会相信那些贴在门上、写在墙上、印在纸上、说在嘴上的豪言壮语都是真的。“企业文化不是贴上去的，也是贴不上去的”，这是第二定则。
人皆尽知，企业文化往往表现为企业员工的素质。但员工的状况，整体上取决于第一把手。什么人喜欢什么人，完全不符合第一把手要求的员工在企业中一般是呆不下去的。实际上，所谓企业文化，指的就是这企业的第一把手按其目标所推崇的意识形态，以及与之相关的组织架构、规章制度、用人标准、办事路径、环境设计等要素。第一把手的志趣爱好、精神状态、思维方式和处世原则，对这个企业文化特色的形成起着决定性的作用。也就是说，在企业中能对企业生活、企业行为、企业形象、企业目标起导向作用的，归根到底，是企业的第一把手。第一把手想得明白或不阻挠的事，往往能得以贯彻;反之，只要第一把手有所抵触，别人再努力也白搭。很多研究企业文化的人，总是从研究第一把手的为人开始，是很有道理的。这样，问题就可以主要归结为第一把手本身的修炼。
而所谓修炼，首先是指在企业运作过程中，特别是在与同行严峻的竞争中，对形势、对环境、对员工和对自我的正确认识与总结。第一把手的进步主要依靠自己的学习，在交换中学、在比较中学、反复地学，以求做到知理、知人、知时、知法、知运。要相信，只要耻于落后，不甘心失败，他们总会接受新事物并因此提高文化素质的。因为他们毕竟希望自己的企业向前进。当然，如果他们固步自封、不思进步、刚愎自用、玩世不恭，企业的衰落乃至消亡也就很难避免。企业界大量沉浮之事，最终都可归结为第一把手的文化定位。所以，“企业的文化总是深深打着第一把手的个性烙印”，是为企业文化的第三定则。
企业之间的角逐，当然表现为经济实力之争。但从长远看，是什么力量造成企业的兴衰并促使彼此经济实力发生转化?回答只有一个：文化。在中国做事，无疑要懂得中国文化博大精深之所在。问题是我们正走向世界范围的角逐，一个中国文化，够吗?有人甚至抱着糟粕当经典，什么“照顾哲学”、“面子政策”、“打点”开路、瞒骗之道„„很是可悲。应该说，今天我们之所以还需要津津乐道企业文化，实在是因为人类先进文化在我们的一些企业中，依然相当稀缺。我们正处在计划经济向市场经济的转轨之中，很多企业都自觉不自觉地习惯了从不规范的环境中去捞取好处，以“钱化”去取代文化。据媒体报道：九成上市公司老板都不诚实。不少企业家的内心，甚至说不清楚什么叫规范。而在西方企业界，“企业文化”这个词几乎鲜为人知。他们那里当然也常有不规范行为，仍有一个文化定位问题，但普遍意义上的先进文化，在全社会也包括企业界已经渗透得很深很深了。由此，不妨说，今天我们研究“企业文化”正是为了明日淡化乃至消失“企业文化”的提法。因为，它是不言而喻的事。
由海尔文化看企业文化国际化。海尔集团作为一个享有世界声誉的企业集团，其成功的关键就在于通过对统一的企业精神、企业价值观的认同使集团有强大的向心力和凝聚力，并形成了独具特色的海尔文化。海尔自创业初期，就高扬企业文化的大旗，不断进行企业文化创新，最大限度地给每一位员工提供一个创新的空间，并在此过程中形成了“敬业报国、追求卓越”的海尔精神，通过树立员工的敬业报国价值观，并将之体现到企业制度中，反映到员工的工作方式、社会交往方式、应付事变的方式等企业作风中。海尔的经营理念是企业现代化、市场全球化和经营规模化，反映了时代要求和企业发展的客观要求。“敬业报国、追求卓越”的海尔精神。
海尔文化的成功为我国企业文化走向国际化树立了典范，加入WTO后的中国企业将如何面对激烈的国际竞争，缔造自己的企业文化，使自己的企业文化和我们的国家一起加入 W TO呢?第一，企业的核心价值观绝不能动摇。第二，因地制宜地促进企业文化多元发展。第三，企业家的自我升级。第四，提升“以人为
本”的企业文化竞争力。第五，企业品牌竞争力的文化创新。
从富士康跳楼门事件看企业文化深层变革的必要。在当今知名企业中，员工死亡事件非富士康公司独有，只不过富士康集中了“13连跳”，并曝光于世。对于近年来知名企业经常出现类似问题，不可不唤醒人们对企业文化的思考，因为企业的经营管理是在其文化思维引导下的行为，文化思维出现问题，便给企业发展带来诸多的困惑。
中国工业化经济崛起的速度是世间罕见的，文化的转型也是出乎人们意料的，然而经济与文化的共进并非可以用齿轮来组合，机械的动力代替不了人的动力，强调快速工业化，企业中的人便失去了平衡，企业发展的环境便会在繁荣的金字塔里，从内部坍塌，成为繁荣的悲剧。
富士康员工跳楼事件不是孤立的，必然与其企业文化出了问题有关。富士康的事件不仅是其自身的问题，也包含着社会性问题，许多企业也面对着与富士康同样的危机，因此企业家们务必要头脑清醒起来，认同文化上的危机存在，并且尽早地将文化危机排解，并创造出与时俱进的新文化，在企业文化变革中寻求灵魂的净化，寻求企业更加纯真的凝聚力。
对于员工来说，要学会在现实与梦想发生巨大差距时调整心理状态，摆正态度，以积极的心态迎接挑战，以踏踏实实的工作来实现心中所愿，不断努力，不断超越，碰到挫折和失败绝不以轻生的方式表达不满和失意。现代社会是竞争的社会，意志坚强、百折不饶的人才可能成为胜者，逃避的行为只能显示个人的胆怯和懦弱。
对于企业来说，文化管理和制度管理是同等重要的，良好的企业文化不是口号和美丽的辞藻，而是实实在在的行动。员工是企业的财富，关爱员工就是关心企业本身，追逐利润固然重要，但没有忠诚于企业的员工作为支撑，企业的发展也将在竞争中化为泡影。企业文化的落地与否，关系到企业凝聚力和竞争力的强弱。
对于政府来说，以科学发展观和构建社会主义和谐社会的思想为指导，在市场经济条件下对市场主体的调控职能不是一句空话。企业的和谐建设是社会主义和谐社会的重要方面，因而也是政府应当关注的重要方面，对企业是否在法律允许的范围内活动、员工利益是否得到有效保障等的监督都是政府的职责所在。
因此，对于一个走国际化道路的企业来讲，要想使自己的产品能够在国际上找到市场，就会不可避免地遇到包括技术、人才、品牌知名度和管理等各方面的困难，而要让异国他乡的顾客也认可你的品牌，首先你就必须让他们先认可你的企业和品牌文化，所以把以企业和品牌文化结合在一起的企业文化推向国际就变得尤为重要了。
看中国合伙人有感范文第5篇
周熙
08111503
1120152015
几次触目惊心的暴力恐怖事件
2008年3月14日拉萨“三·一四”打砸抢烧事件共造成十三名无辜民众死亡,数十人受伤,二百四十间店铺、民宅被毁,烧毁车辆五十多辆。
2009年7月5日20时左右，新疆乌鲁木齐市发生打砸抢烧严重暴力犯罪事件，造成多名无辜群众和一名武警被杀害，截至2009年8月5日，乌鲁木齐“7·5”事件已经造成1700多人受伤、197人死亡。其中，无辜死亡156人。无辜死难者中，汉族群众134人、回族11人、维吾尔族10人、满族1人。多部车辆被烧毁，多家商店被砸被烧。事实表明，这是一起由境外遥控指挥、煽动，境内具体组织实施，有预谋、有组织的暴力犯罪。新疆维吾尔自治区党委、政府高度重视，及时调集警力处置，事态得到有效控制。 2014年3月1日晚9时20分，10余名统一着装的暴徒蒙面持刀在云南昆明火车站广场、售票厅等处砍杀无辜群众，截至3月2日1时，暴力案件已造成28名群众遇难、113名群众受伤。公安干警当场击毙5名暴徒，其余暴徒仍在围捕中。
一些误解
看到这些严重破坏社会秩序的暴力恐怖事件，很多人都对国内的民族问题感到担忧，甚至对一些少数民族和地区产生偏见。
我叫周熙，我是一名新疆人。
每当我说自己来自新疆，很多人都不太相信，他们总会看看我的样子，然后说：“你为什么长得不像新疆人?你的名字为什么不像新疆人那么长?”那是当然啦，因为我是汉族。
我只想说，我真的是新疆人。
很多人对新疆的了解都不够多，新疆并不是只有少数民族。我的家乡，和布克赛尔蒙古自治县，是一个由百分之五十多蒙古族、百分之三十多汉族、百分之十几哈萨克族等16个民族共同组成的大家庭。大家在这里和睦相处，这里的人民非常幸福。
我在这里长大，我有各个民族的好朋友，我想用我自己的经历告诉大家，新疆的各个民族真的都是非常非常热爱生活的民族。
在牧区，部分牧民仍然从事着原始的游牧生活，但大部分牧民都用上了摩托车、汽车、手机等现代科技带来的便捷工具。
新疆人并不都生活在牧区，有很大一部分新疆人生活在绿洲，生活在城市，他们并不只是会骑马射箭，他们有人是教师，有人是律师，有人是商人，有人是政府官员，还有人搞科研。
我真的想告诉大家，新疆99.99%的人都是热爱和平热爱生活的。
我真希望大家能看清这个事实：那些暴力恐怖事件，并不是某个民族的问题，也不是某个地区的问题，而是某些人的问题。
三股势力：民族分裂势力，宗教极端势力，暴力恐怖势力。 正是这三股势力与境外势力勾结，妄图在民族间制造摩擦，才谋划了那些反人类文明的事件。 中国的民族政策
坚持民族平等团结
在中国，民族平等是指各民族不论人口多少，经济社会发展程度高低，风俗习惯和宗教信仰异同，都是中华民族大家庭的平等一员，具有同等的地位，在国家社会生活的一切方面，依法享有相同的权利，履行相同的义务，反对一切形式的民族压迫和民族歧视。民族团结是指各民族在社会生活和交往中平等相待、友好相处、互相尊重、互相帮助。民族平等是民族团结、民族共同繁荣的前提和基础，没有民族平等，就不会实现民族团结;民族团结则是民族平等的必然结果，各民族共同繁荣，是解决民族问题的根本出发点和归宿，是促进各民族真正平等的保障。
民族区域自治
是中国政府解决民族问题采取的一项基本政策，也是中国的一项重要政治制度。民族区域自治制度与人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作、政治协商制度一样，同为我国三大基本政治制度之一。民族区域自治是在国家的统一领导下，各少数民族聚居的地方实行民族区域自治，设立自治机关，行使自治权，使少数民族人民当家作主，自己管理本自治地方的内部事务。
发展少数民族地区经济文化事业
中华人民共和国成立后，国家尽一切努力，促进各民族的共同发展和共同繁荣。国家根据民族地区的实际情况，制定和采取了一系列特殊的政策和措施，帮助、扶持民族地区发展经济，并动员和组织汉族发达地区支援民族地区。《中华人民共和国民族区域自治法》中，有十三条规定了上级国家机关帮助民族自治地方发展的义务。国家在制定国民经济和社会发展计划时，有计划地在少数民族地区安排一些重点工程，调整少数民族地区的经济结构，发展多种产业，提高综合经济实力。特别是随着中国改革开放的不断深入发展，国家加大了对少数民族地区的投资力度，加快了少数民族地区对外开放的步伐，使少数民族地区的经济发展呈现新的活力。
培养少数民族干部
大力培养少数民族干部，是实行民族区域自治、解决民族问题的关键。中国共产党和中国政府历来十分重视少数民族干部的培养，把少数民族干部队伍的状况看作是衡量一个民族发展水平的重要标志。根据不同历史时期的实际情况，党和政府采取了一系列行之有效的措施：
一是根据民族工作以及社会发展的需要，通过各级各类院校培训学习，全面提高少数民族干部素质。二是注重实践锻炼，各地、各部门有计划地开展干部交流、岗位轮换，选派少数民族干部到中央、国家机关和经济相对发达地区挂职锻炼，培养了大批少数民族干部，促进了少数民族地区经济社会的快速发展。三是在坚持德才兼备原则的前提下，同等条件优先选拔和使用少数民族干部，使少数民族干部在各级党委、政府、人大和政协等领导班子中占有适当比例。
使用和发展少数民族语言文字
中国各民族都有使用和发展自己语言文字的自由和权利。《中华人民共和国宪法》规定：“各民族都有使用和发展自己语言文字的自由。”“民族自治地方的自治机关在执行公务的时候，依照本民族自治地方自治条例的规定，使用当地通用的一种或者几种语言文字。”《中华人民共和国民族区域自治法》第十条规定：“民族自治地方的自治机关保障本地方各民族都有使用和发展自己的语言文字的自由。”第二十一条规定：“民族自治地方的自治机关在执行职务的时候;同时使用几种通用的语言文字执行职务的，可以实行区域自治的民族的语言文字为主。”第三十七条规定：“招收少数民族学生为主的学校(班级)和其他教育机构， 有条件的应当采用少数民族文字的课本，并用少数民族语言讲课。”“各级人民政府要在财政方面扶持少数民族文字的教材和出版物的编译和出版工作。”第四十七条规定：“保障各民族公民都有使用本民族语言文字进行诉讼的权利。”
发展少数民族科教文卫等事业
在发展少数民族教育事业方面，国家坚持从少数民族的特点和民族地区的实际出发，积极支持和帮助少数民族发展教育事业。如赋予和尊重少数民族自治地方自主发展民族教育的权利，重视民族语文教学和双语教学，加强少数民族师资队伍建设，在经费上给予特殊照顾，积极开展内地省市对少数民族地区教育的对口支援等。
尊重少数民族风俗习惯
中国各少数民族都有自己的风俗习惯，表现在服饰、饮食、居住、婚姻、礼仪、丧葬等多方面。国家尊重少数民族的风俗习惯，少数民族享有保持或改革本民族风俗习惯的权利。在社会生活的各方面，政府对少数民族保持或改革本民族风俗习惯的权利加以保护。第一，尊重少数民族的饮食习惯。第二，尊重和照顾少数民族年节习惯。第三，尊重少数民族婚姻习惯。第四，尊重少数民族丧葬习俗。第五，在大众传播媒介中，防止侵犯少数民族风俗习惯的事情发生。第六，尊重少数民族改革自己风俗习惯的自由。
尊重和保护少数民族宗教信仰自由
中国是一个有着多种宗教的国家，主要有佛教、道教、伊斯兰教、天主教、基督教等。中国少数民族群众大多有宗教信仰，有的民族群众性的信仰某种宗教，如藏族群众信仰藏传佛教。有一些民族信仰同一种宗教，如我国有10个民族信仰伊斯兰教。我国宪法规定：“中华人民共和国公民有宗教信仰自由。”在中国，宗教信仰自由，即每个公民有信仰宗教的自由，也有不信仰宗教的自由;有信仰这种宗教的自由，也有信仰那种宗教的自由;在一种宗教里面，有信仰这个教派的自由，也有信仰那个教派的自由;有过去不信教现信教的自由，也有信教现在不信教的自由。中国有清真寺3万座。在西藏，有藏传佛教各类宗教活动场所1700多处。
存在的问题
区域经济发展不平衡，西北地区经济发展较落后，有相当一部分人民面临贫困的问题，生活环境差，生活设施简陋。
教育资源缺乏，尤其是师资的缺乏。我的家乡和布克赛尔蒙古自治县，事实就是，如果没有支教老师，都快没有老师可以教学了。而且，因为支教时间只有一年，部分支教老师不负责任，不是很关心当地学生的发展。
生活习俗差异大，因为各民族间生活习惯有很大差异，所以容易产生距离。 民族文化得不到发展，少数民族自己的文化面临危机。
“三股势力”问题，这是暴力恐怖事件的根源，民族分裂势力，宗教极端势力，暴力恐怖势力，是我们各民族共同的敌人!
中国梦的实现离不开民族团结
作为新时代的大学生，我们要从自身做起，坚持“三个离不开”重要思想，团结友善对待各民族同学，尊重他人的生活习惯和宗教信仰。
看中国合伙人有感范文第6篇
改革不仅仅促进了经济的发展、工业的繁荣、国力的增长，而且还拓宽了人们的视野，增长了人们的见识，改善了万千的民生!
60多年前，大多数人还不知道电视为何物。如今，我国已是全球彩电第一生产大国。这对于经历了共和国60多年成长的老人们来说，这种巨变恐怕是当年无法想象的。60多年来我国实现了从落后的农业大国向工业化大国的迈进，继而从工业化初期向中期前进。在落后农业大国基础上，用60多年时间走过了发达国家200年至300年的工业化历程，这不能不说是一个“奇迹”!60多年弹指一挥间。如今，我国已经摆脱了贫穷落后的农业大国的形象，并且随着“中国制造”遍及世界各地，我国已经建立起全面的、具有相当规模和水平的现代工业和通信业体系。国家统计局公布的数据显示，2008年，我国完成工业增加值15.5万亿元，按可比价格计算，比1978年增长了33倍，比新中国成立初期更是增长了上百倍。人们的梦想终于成为了现实。从农业国向工业国的转变，给人们提供了更为丰富的商品，提升了人们的生活水平。如今，我们不仅能造汽车，而且高端的火箭技术已经为包括发达国家在内的其他国家服务。“中国制造”，更意味着我国已经成为一个世界制造业大国。根据联合国工业发展组织资料，按照2000年不变价计算，我国制造业增加值占世界的份额由1995年的5.1%上升到2007年的11.4%。按照国际标准工业分类，在22个大类中，我国制造业占世界比重在7个大类中名列第一。工业产品的产量位次大幅前移，一些产品在国际市场上已经成为举足轻重的力量。截至2008年，我国工业产品产量居世界第一位的已有210种。如果说，新中国用62年的时间，从一穷二白大步走向繁荣富强，完成了自身的伟大变革，那么，对外开放30年，则让中国在融入世界的同时日益影响和改变着世界。 08年的奥运会、去年的世博会无不显示着中国这个大国的发展和实力„
中国有世界上最大的水电站三峡、有世界最长的跨海大桥杭州湾大桥„
08年的世界金融危机，中国又是唯一一个保持经济增长的国家，GDP总值跃居世界第三，成为世界关注的焦点„