中国中国邮政储蓄银行范文

2023-09-23

中国中国邮政储蓄银行范文第1篇

中国邮政储蓄银行手机银行进行的提前偿还部分贷款的最低还款申请金额为10000元。

2、 在中国邮政储蓄银行手机银行进行提前还款申请后,是否钱会被扣掉

手机银行进行的提前还款申请仅为预约申请,中国邮政储蓄银行将会对客户的申请进行后续跟踪。

3、 中国邮政储蓄银行手机银行进行的提前还款申请是否有有效期,银行的后续跟踪是什么情况,是否需要到网点办理相关手续,需到带什么东西

中国中国邮政储蓄银行范文第2篇

笔试方面:

我是在辽宁考试的,刚开始说考的是数学语文,考试的时候一看,是公务员考试的题,但是也没那么难,语文方面,我考试的时候有读音正确性、以下的几句话哪项有语病、字的正确性、还有语序的排列、推理,最后两道大题是阅读题,等等,数学方面,我考试的时候主要是找规律,数字之间的规律,还有图形之间的规律等 面试方面:自己再网上整理的或者是听考官问的

1.如果让你去推销银行信用卡,你会怎么做?

答1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解,不同卡种不同的优惠要知道,针对不同人群,重点推荐相关的优惠和功能。

(2).要知道竞争对手信用卡的特点,优点,及缺点,尤其是缺点,用来和本行卡作对比.

(3).可以利用自己的关系网络,比如,认识某家公司的老总,某企业财务负责人之类的, 可以比较容易的团办信用卡。

(4).调查本行信用卡的未覆盖区域,采取扫楼,摆摊,利用关系等方式,进一步推广.

(5).利用办卡礼品等,促使人们办理.全面发动自己的家庭,朋友,社会关系,让自己认识的人,全都持有一张卡。

2.早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理

答:先和客户打个招呼,请他到你的办公室稍等片刻,等你接一下电话并告之对方稍后再回电。然后电话通知主任会晚点过去,接着接待客户,接待完客户后再去找主任.3、对这项工作,你有哪些可预见的困难?”

不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的

态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”

4. 你进了银行会怎么做?

答:了解银行的基本情况和银行业务,邮储与其他商业银行的异同点。要奉公守法,稳重踏实、求真务实,好学上进,具备团队精神。

工作态度认真,服务态度要好,才能建立强大的客户群,虚心请教,多学多问,尽快掌握业务知识,提高业务能力,才能应付繁忙的柜面业务.尊敬领导,团结同事.5.为什么要选择在中国邮政储蓄银行工作?

答:邮储做为长期扎根与农村的经济组织,有其独有的价值观,目前邮储进行深化改革阶段,具有挑战性,我想融入着个大家庭,接受她的考验,并且为她带来新意!

6.请你说一下自己的名言。

自己考虑考虑,说点什么,比如,只为成功找方法,不为失败找借口等等

7.说说你自己的偶像。

最好说点积极向上的,伟人嘞,千万别说没有,也别说自己,也别说虚幻的。

8.说说你自己的缺点

这点也要注意,别说的太大发了,比如马虎、性格大大咧咧等等类似于这种的,在银行工作你马虎,谁敢用你啊,还有最好别说自己没有缺点,我记得我说的是,我的缺点就是太爱较真,尤其是在钱的方面,差一分钱也不行,这是参考

9.说说你自己的兴趣爱好

这个时候一定要说点积极向上的,别总是说爱逛街啊什么的,比如说哎看书、听音乐、旅游、跑步等等。

10.给我几个理由,说说我为什么要录取你。

应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”

11.请介绍一下你自己的家庭成员

况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。简单地罗列家庭人口。 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 宜强调父母对自己教育的重视。宜强调各位家庭成员的良好状况。 宜强调家庭成员对自己工作的支持。宜强调自己对家庭的责任感。

12.还有比如说这个考试不是只考前台或者什么的,人家要是问你前台、信贷部或者什么你喜欢什么,一定要说都喜欢,说服从领导安排什么的。

13、告诉我,你最大的弱点是什么?

回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点,没人会相信世界上有完人;相反,你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点,然后再说那都已经成为过去了,表明自己是怎样克服这个缺点的。

14、你认为自己的哪项技能需要加强?

麻烦又来了,你不可能宣称自己无所不能,但如果你简单地承认自己在哪方面需要改进,高压面试主考就会像嗜血的鲨鱼一样一口咬住你。你该重新定义一下这个问题以便躲开这一点:“既然谈到这儿,我想说我已具备了这份工作所需的所有技能。这也是我所以对这个职位感兴趣的原因。”你可以借机再把自己简历中的闪光之处再炫耀一番。

15、你认为什么样的决定犹为难做?

如果你用他问题中的这些词来回答,就只能对自己不利了。主考会立刻猛扑上来。那回答的秘诀是什么呢?要摒弃那些否定性的词汇:“我没发现有什么决定特别 ‘难’做,但确实有时做一些决定要比做其他的决定要多费一些脑筋,多做些分析。也许你把这叫做‘难’,但我认为我拿工资就是做这些事情的。”

17、你与现在的老板相处很久了,为什么不继续干下去了呢?

假设说主考已经击中了你的要害,他说得完全是事实,但这并不意味着你就非得同意他问题中对你不利的因素。“我喜欢现在这份工作是因为它既稳定又有挑战性。而在那里我已经不可能有更大的发展了,因此我到此来应聘。我希望换一家公司以便更好地发挥自己的才能。”

18、与上级意见不一是,你将怎么办?

一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。

19、我们的培训的确做得很好,你会不会之后就跳槽呢?

这个问题当然我们都知道该回答不会。只要我们言之有理,让对方听着觉得不是敷衍,每有说服力就好了。我对他们说,在培训完,熟悉银行的一套业务,这个环境自然是最适合我发展的,只要公司为我提供发展空间,我为什么要跳槽呢?更何况我之前已经说过我为什么要选择邮储银行,我也是非常看好这个银行的。

20、现在这份工作你最不喜欢的是哪一点?

又是典型的用否定词表述的高压问题。但即使这样,也要避免其中的否定因素。考官可不管是不是他促使你如此挑剔的,他只能记住你是一个爱抱怨的人。更糟的 是,他对这次面试的印象也会是否定的。再说,你对现在工作的不满确实说明了你另换工作的原因,但却没有满足现在老板的需要。你应该时刻把握老板的需要: “我觉得现在的工作各方面都不错,但是我正准备迎接新的挑战,等待肩负起更重的担子,取得更大的成就。希望把自己之所学运用到更富挑战性、更能发挥自己才 能的岗位上。”

21、你认为在工作中曾遇到过的最艰难时刻是什么时候?

不要搜肠刮肚地找出这个问题的答案。你最不想做的就是道出以个人失败和集体受难而告终的经历。即使参加的不是高压面试,你首先也应该料到会问这个问题,然 后带着一个对你和你的公司来说结局皆大欢喜的故事去

参加面试。给你一些忠告:不要谈及个人和家庭的困难,不要谈及与上司和同事的摩擦,你可以讲一次与下属 产生的矛盾,并且说明自己是如何创造性地解决了矛盾,最后做到皆大欢喜的。你也可以讲一次对你来说极富挑战性的经历。

22、你觉得什么人在工作中难于相处?

你现在已经学会了千方百计避免作否定回答的技巧,那么你很可能简单地回答:“我觉得没什么人在工作中难相处。”或:“我跟大家都合得来。”这两种答案都 不算坏,但却都不十分可信。你应该利用这个机会表明你是个有集体协作精神的人,“在工作中唯一不容易相处的是那些没有集体协作精神的人,他们不肯干却常抱 怨,无论怎样激发他们的工作热情,他们都无动于衷。”

23、你能为我们做什么?”

基本原则上“投其所好”。回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

24、你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?

如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。

我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一

25、谈一谈你的一次失败经历

不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,所谈经历的结果应是失败的。 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

26、你希望与什么样的上级共事?

通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”

27、请你自我介绍一下

这是面试的必考题目。 介绍内容要与个人简历相一致。 表述方式上尽量口语化。要切中要害,不谈无关、无用的内容。条理要清晰,层次要分明。 事先最好以文字的形式写好背熟。

(注意:有的地方面试的时候还让你们说身高,如果人家没说,你也可以不说,还有面试的时候人家有的让说自己的在学校获得过什么或者是有什么经验,这个根据自己意愿愿意说就说。学英语的学生注意了,准备好几句介绍你自己的话,有可能考官让你说。)

适当的看看了解一下中国邮政储蓄银行的简介,在百度百科上,

中国中国邮政储蓄银行范文第3篇

人工挂失:

能够为客户提供7×24小时的人工服务。

支持中国邮政储蓄银行本外币凭证临时挂失,包括绿卡、存折、存单、外币一本通存折。

业务咨询:

客户可通过中国邮政储蓄银行客服代表了解中国邮政储蓄银行的各项业务与产品信息,掌握中国邮政储蓄银行最新营销活动,对产品使用中的问题进行咨询。

查询本外币存贷款利率、外汇汇率、基金价格等金融信息。

查找中国邮政储蓄银行网点信息。

投诉建议:

投诉服务:受理客户对中国邮政储蓄银行各项产品、服务的投诉。

建议服务:客户可以对中国邮政储蓄银行金融产品和服务提出建议。 重点问题

使用中国邮政储蓄银行客户服务电话95580电话银行应先进行注册,设置电话银行登录密码。按照注册方式不同,电话银行分为柜台注册和自助注册两种。通过柜台注册,电话银行将根据客户的选择开通各项业务服务,如向指定账户转账、电话汇款、投资理财、缴费充值等;个人客户也可以使用电话进行自助注册,

自助注册的客户只能查询人民币账户信息,如查询账户余额、当日交易明细、历史交易明细等,无法办理其他业务。

个人客户开通流程

柜台注册:需由客户持本人有效身份证件和同身份证件开户的中国邮政储蓄银行个人活期结算账户,至中国邮政储蓄银行开户所在省市的任一营业网点填写《中国邮政储蓄银行个人电子银行服务申请表》及签署《中国邮政储蓄银行个人电子银行服务协议》,经网点审核无误后即可。

自助注册:客户首次拨打95580,输入银行账户的账号/卡号后,语音将提示输入开户身份证号码和取款密码,提示客户设置6位的登录密码后即完成了自助注册。

企业客户开通流程

企业客户需要提供:

1、工商执照(或其它证明文件);

2、组织机构代码证书(正、副本均可);

3、法定代表人或主要负责人身份证件;

4、授权他人办理的,需出具授权书及被授权人身份证;

5、其他要求的资料。

申请企业应向其开户行提交《企业电话银行签约申请表》,并在申请表上应加盖企业所开账户预留银行印鉴,经开户行审核无误后,签署《中国邮政储蓄银行企业电话银行业务客户服务协议》,领取登录密码信封后即可使用电话银行。

客户在柜台注册前已经设置了登录密码,那之后该以哪个为准:

如果个人客户在柜台持折/卡注册电话银行前,已自行通过电话银行设置了登录密码,则在柜台办理注册时设置的登录密码将覆盖原来设置的登录密码。

客户可以设置多少个转入账户,对转入账户有什么要求:

个人注册客户作为转出账户最多可以设置5个转入账户,通过电话银行进行转账交易。转账的转入方账户目前支持我行的个人活期结算账户、信用卡账户或公司账户。

客户在进行换卡交易后,原来的注册信息是否会受影响吗:

客户在进行换卡交易后,可继续使用新卡登录电话银行系统,不影响其原有注册信息内容。

客户通过中国邮政储蓄银行电话银行挂失,有效期是:

通过电话银行自助挂失和人工挂失方式实现的挂失交易均为临时挂失交易,有效期为5天,5天以后账户将自动解挂失。

客户如果忘记电话银行密码怎么办:

当天连续5次登录密码输入错误,密码将自动锁定,第二天会自动解锁;客户遗忘登录密码,可通过电话银行或营业网点重置登录密码。

注意

中国中国邮政储蓄银行范文第4篇

邮政储蓄银行XX支行,于2008年3月26日批准成立,3月31日正式挂牌,全辖人员编制43人,内设3个部门即综合办公室、信贷业务部、综合业务部,下设4个二级支行,即:XX站支行、XX支行、XX支行、XX支行。

目前,邮政储蓄银行处于刚刚起步阶段。原邮政储蓄有四大主线业务,即:一是邮政储蓄基本业务,包括整存整取、零存整取、活期储蓄、定活两便、存本取息、个人通知存款,其中,活期储蓄全国联网,通存通兑;二是邮政储蓄中间业务,包括代发工资、养老金;代理保险、国债、基金销售及个人理财;代收费业务;三是邮政储蓄卡(简称绿卡),具有存、取款功能,可在全国邮政储蓄联网网点和ATM上进行交易;四是邮政汇兑业务,可实现异地同业资金汇兑)的基础上,拓展小额信贷和对公业务。(此处补充现业务开展情况等)

二、反洗钱工作开展情况 邮政储蓄银行XX分行挂牌后,就及时成立了反洗钱领导机构,并明确了反洗钱相关部门职责,(此处补充反洗钱机构的文件、制度建设、工作现状等)

三、存在的问题

(一)社会公众对反洗钱的重要性认识不足

一是由于宣传不够广泛和深入,社会公众对反洗钱的认识不足;二是政府相关部门因为引资心切,对加强大额资金的流入管理不理解,不积极配合;三是一些金融机构从自身利益出发,认为建立反洗钱体系要增加成本投入,在同业竞争中丢失客户,从而放弃执行反洗钱的义务;四是部分金融机构认为反洗钱是人民银行的事,与己无关,一些金融机构既设有健全的制度,也末指定专人负责,反洗钱工作对他们而言可有可无;五是部分金融机构认为洗钱是多在大城市,小地方没人洗钱。

(二)缺乏反洗钱专门人才,分析甄别难

反洗钱工作对于商业银行来说是一项新的职能,由于各种条件限制,当前商业银行反洗钱专门人才十分缺乏,反洗钱岗位人员大都是兼职人员,反洗钱的知识及业务技能欠缺,缺乏实际操作经验不能对可疑支付交易数据进行精确分析、准确判断。

(三)内控制度缺失,存在风险隐患

随着邮政储蓄银行的挂牌成立,其业务范围和业务种类也将发生变化,因此,原有的反洗钱管理措施也将随之改变和完善。但从目前情况看,邮政储蓄银行反洗钱方面的措施和办法尚未健全。内控制度的缺失,必将导致反洗钱内部管理“出现真空”,存在一定的风险隐患。

(四)客户身份识别制度落实不到位,反洗钱工作基础薄弱

从调查情况来看,邮政储蓄银行一线工作人员在与客户建立业务关系时,核对并登记的真实有效身份证件或身份证明文件,只有居民身份证及其号码,对客户的其他情况都没有相关的记录记载,就是已登记的客户身份证号还存在记录模糊、不完整等现象。分析原因认为客户都是自己的熟人或朋友,不会参与洗钱,为挽留客户,放松了对部分客户的身份识别,只登记了身份证明文件的编号,对大额的资金往来,根据现金管理的要求做一些工作。客户身份识别制度落实不到位,反洗钱工作基础薄弱。

(五)人员素质不高,反洗钱履职不到位

人员素质较低,加之对反洗钱工作的认识不到位,对反洗钱相关操作流程及法规学习不够,与当前反洗钱工作要求有一定差距,特别是一线人员对反洗钱知识了解甚微,对有关的反洗钱操作程序掌握不熟练,在日常工作中,难以有效识别可疑交易。另外,基层邮政储蓄银行管理人员重企业经营效益,轻员工反洗钱培训,造成一线人员反洗钱知识欠缺。

四、对策与建议

(一)健全和完善内控机制

首先,各级金融机构领导尤其是一线领导要高度重视反洗钱工作,建立健全反洗钱的相关制度,加强对一线临柜人员的培训。要建立一整套切实可行的鉴别、分析、报告可疑支付交易的操作办法、指标体系,方便一线人员操作;其次,要进一步明确金融机构内部各环节的工作流程,从一线临柜人员发现、分析、报告可疑支付交易,到领导审核,再到单位反洗钱领导小组向政府有关部门报告,都要明确时间限制和工作责任,层层落实第一责任人负责制,最大限度地提高反洗钱工作效率;第三,要按照内控优先的原则,切实加强内部控制制度的建设和落实,业务创新必须首先制定相应的内部控制制度,并经常进行自我评估,建议邮政储蓄银行要进一步理顺关系,根据当前机构改革的现状,尽快组织人员安排落实辖区各级支行的反洗钱组织机构建设,建立健全反洗钱组织体系,及时调整反洗钱组织领导机构,确定反洗钱工作的负责部门,配备业务素质较高的管理人员,制订严格的工作职责,确保反洗钱工作的有效开展。根据邮政储蓄银行业务的实际情况,进一步完善反洗钱内控制度,邮政储蓄机构应根据自身业务特点,参照《商业银行内部控制指引》,制定履行反洗钱义务的组织保障制度、业务流程制度、岗位责任制度、内部审计制度等,构筑严密的反洗钱制度防线,同时根据反洗钱岗位责任制,量化工作任务,使反洗钱工作进一步规范化、制度化。

(二)认真识别客户身份

为确保银行系统不被犯罪分子利用为洗钱的渠道,商业银行必须采取适当的措施,确定所有客户的真实身份。在为客户开户时,应当严格按照《人民币银行结算账户管理办法》及有关账户管理的规定,对其注册名称、地址、业务范围、注册资金、基本财务状况等有明确的了解和掌握;同时,还应准确掌握该法人或其他组织的营业、歇业、被终止或解散、破产的信息,对自然人客户,在为其开户或办理业务时,应当要求其以法定身份证件的名称开户,记录其法定证件上的相关事项,并核实客户的身份证件。

(三)及时报告大额和可疑交易

识别和报告大额和可疑交易是反洗钱的重要内容,每一个金融机构都应当制定一套及时报告大额和可疑支付交易的制度,要严格按照《人民币大额和可疑支付交易报告管理办法》和《金融机构大额和可疑外汇支付交易报告管理办法》规定的标准,借鉴国外及国际组织识别大额和可疑交易的经验,对金融交易进行识别并作出正确的判断。

(四)加大培训力度,提升反洗钱队伍素质

加强基层邮政银行网点的反洗钱工作,充分认识反洗钱工作的重要性和必要性,采取有力措施,加大培训力度。

反洗钱培训应结合实际,注重反洗钱操作技能的有效提高,培训工作要分层次开展,首先要加强对管理人员的培训,通过培训进一步提高其思想认识,提升管理水平;其次要强化对具体操作人员的培训,重点是制度法规和日常操作,尽快提高邮政储蓄机构一线反洗钱岗位人员的工作水平和操作能力。

(五)加强指导和监督检查,规范反洗钱操作行为

邮政储蓄银行是金融机构反洗钱体系的重要组成部分,基层邮政储蓄银行网点众多,加之邮政储蓄体制因素的影响,很有可能成为犯罪分子进行洗钱的“温床”。因此,加强监督检查,进一步规范邮政储蓄银行的反洗钱操作行为非常重要。

一是基层人民银行要高度重视,切实加强邮政储蓄银行反洗钱工作的指导和监督。首先通过开展业务指导,使邮政储蓄银行正确认识和理解反洗钱工作,不断完善反洗钱组织体系和内控制度,严格履行反洗钱义务;其次依法开展反洗钱现场检查,加大检查处罚力度,督促邮政储蓄银行把反洗钱工作制度落到实处,严格规范反洗钱工作行为。

中国中国邮政储蓄银行范文第5篇

中国邮政速递物流股份有限公司(简称中国邮政速递物流、EMS)是经国务院批准,中国邮政集团于2010年6月联合各省邮政公司共同发起设立的国有股份制公司,是中国经营历史最悠久、规模最大、网络覆盖范围最 广、业务品种最丰富的快递物流综合服务提供商。中国邮政速递物流在国内31个省(自治区、直辖市)设立全资子公司,并拥有邮政货运航空公司、中邮物流有限责任公司等子公司。截止2010年底,公司注册资本80亿元人民币,资产规模超过210亿元,员工近10万人,业务范围遍及全国31个省(自治区、直辖市)的所有市县乡(镇),通达包括港、澳、台地区在内的全球200余个国家和地区,营业网点超过4.5万个。中国邮政速递物流主要经营国内速递、国际速递、合同物流、快货等业务,国内、国际速递服务涵盖卓越、标准和经济不同时限水平和代收货款等增值服务,合同物流涵盖仓储、运输等供应链全过程。拥有享誉全球的“EMS”特快专递品牌和国内知名的“CNPL”物流品牌。

中国邮政速递物流坚持“珍惜每一刻,用心每一步”的服务理念,为社会各界客户提供方便快捷、安全可靠的门到门速递物流服务,致力于成为持续引领中国市场、综合服务能力最强、最具全球竞争力和国际化发展空间的大型现代快递物流企业。

发展历程

1980年7月15日,开办全球邮政特快专递业务(EMS),是中国快递服务的最早提供商。

1984年11月1日,开办国内特快专递业务。

1994年1月18日,开通邮政特快专递跟踪查询网,实现快件的网上跟踪查询。 1995年,成立中国邮政航空公司。2001年3月28日,建立了以上海为中心的邮政集散式自主航空快速网。

2003年1月18日,中邮物流有限责任公司成立。

2003年12月1日,开通上海至大阪自主航线,将自主国内网络延伸到国外。 2004年8月18日,开通邮政航空快速网——“全夜航”,实现全国27个省(区、市)136个大中城市间的EMS邮件“次日递”。

2004年10月30日,刘翔出任“中国邮政EMS大使”。

2005年5月10日,中国、中国香港、日本、韩国四邮政间开展EMS承诺服务。7月25日,中国、澳大利亚、中国香港、日本、韩国和美国邮政共同推出邮政EMS承诺服务。

2006年7月1日,实施最大规模的一次网络调整,集散中心被压缩为168个,新增上海至沈阳、天津、潍坊三条国内新航线,“次日递”城市范围扩大为207个。当年8月3日、12月19日,分别开通了北京—韩国首尔、上海—日本大阪国际航线。

2006年8月9日,中国邮政EMS推出EMS“优+”服务。

2006年11月22日,与阿里巴巴集团签署电子商务战略合作框架协议和产品协议。2007年1月10日,正式推出EMS标准型和EMS经济快递业务。

2007年4月,中国邮政集团公司在全国116个重点城市实行速递专业市、县一体化经营改革。

2008年12月19日,中国邮政速递物流公司成立。

2009年2月26日,中国邮政正式向社会推出100个重点城市的国内特快专递邮件时限承诺服务。同年7月8日,中国邮政与英国邮政、西班牙邮政联合推出邮政EMS国际承诺服务,将承诺服务范围扩展至欧洲。

2009年7月23日,中国邮政速递物流专业完成总部整合。

2010年6月10日,成立中国邮政速递物流股份有限公司。6月29日,中国邮政速递物流股份有限公司隆重揭牌

2010年12月31日,中国邮政速递物流收入突破200亿元大关。

品牌荣誉编辑

2005年5月20日,被誉为中国货运行业“奥斯卡”奖的中国货运业大奖第四届颁奖典礼在上海国际会议中心隆重举行,在最佳快递公司的角逐中,中国邮政EMS进入规范服务最佳、现场操作最佳、服务效率最佳和信息系统最佳全部四个奖项的前三名,获得信息系统最佳和现场操作最佳的两项金奖、规范服务最佳的银奖、服务效率最佳的铜奖。

2005年7月2日,中国邮政EMS在《人民日报》、人民网、《中国质量与品牌》杂志等多家媒体和中国物流与采购联合会等百余家权威行业协会协办的首届“中国消费者(用户)最喜爱(满意)品牌”活动中,被消费者评选为2005“中国消费者(用户)十大最满意品牌”之一。同年,在由中国商业联合会、中国工业经济联合会主办的第二届全国名优产品售后服务先进单位评选活动中,中国邮政EMS作为快递物流行业唯一入选单位获“全国售后服务行业十佳单位”荣誉称号。

2006年11月28日,美国《读者文摘》杂志在上海举办“读者文摘信誉品牌(2006)”颁奖典礼暨新闻发布会。中国邮政及中国邮政EMS双双获得“《读者文摘》信誉品牌(2006)”金奖,并成为中国快递行业唯一获此殊荣的服务

提供商。中国邮政及中国邮政EMS在奖项评定标准的六项指标——品质、价值、创新、可靠程度、形象可信度和了解消费者需求上,都明显高于其他同业者,成为中国国内消费者心中最信赖的品牌之一。

2007年,在万国邮联EMS合作机构第九次全体会议上,中国邮政EMS质量的持续提高得到了万国邮联及各国和地区邮政的认可,中国邮政EMS综合处理平台荣获2006万国邮联EMS质量认证金奖。这是中国邮政EMS继2006年获得银奖后又一次获得大奖。

2008年11月13日,中国货运业大奖第六届颁奖典礼在成都隆重举行,中国邮政EMS获“国内最佳快递业务”、“国际最佳快递业务”两项金奖。

2010年4月27日,2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会在人民大会堂隆重举行。河北省石家庄市邮政速递物流公司特快营销员仇淑芳、浙江省邮政速递物流公司台州分公司市场部负责人盛小红、新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市邮政速递物流公司艾克帕尔·伊敏荣获“全国劳动模范”称号,受到了党和国家领导人的接见。

2010年7月22日,中邮物流有限责任公司被中国冷链物流联盟、中国食品工业协会和食品物流专业委员会授予“全国食品冷链物流定点联系企业”。 2010年9月,中国邮政速递物流股份有限公司开发使用的“中国邮政速递物流(香港)配送管理信息系统”荣获中国物流与采购联合会颁发的“科技进步三等奖”。

2011年6月11日,在工业和信息化部中小企业发展促进中心举办的2011“中国品牌力指数(2011 C-BPI)”颁奖典礼上,中国邮政“EMS”品牌得到行业和社会的认可,获得2011“快递服务”行业第一品牌称号。

2011年8月30日,中国邮政速递物流股份有限公司荣获中国物流与采购联合会颁发的“2011年中国物流信息化十佳应用企业”。同时, 其“邮政物流综合信息平台项目”荣获“2011年中国物流与采购信息化优秀案例”。

中国中国邮政储蓄银行范文第6篇

(二)

二、选择

1、在集中对账模式下,由( )负责组织实施对账工作 A 会计部门 B 营业网点 C 分行后台

2、各行应在每月1日打印余额对账单,并在( )个工作日内发出 A 一个 B 三个 C 两个

3、向客户发出余额对账单,应要求客户在对账截止期后( )内反馈对账回单 A 七日 B 五日 C 十日

4、对账资料作为会计档案归档保管,保管期限为( )年 A 一年 B 三年 C 五年

三、判断

1、余额对账单是用于对账双方核对账户余额的对账载体。 ( )

2、对账工作网点柜员都可负责办理。 ( )

3、签发余额对账单及明细对账单,签发部门应逐页加盖业务用公单。( )

4、对账资料作为会计档案归档保管,保管期限为三年。( )

5、管理机构需逐级审批,报取总行最终审批后,才能进行新增。( )

四、名词解释

1、交换行号:

2、交易授权:

3、委托授权:

4、集中模式:

5、分散模式:

6、余额对账单:

7、上门对账:

8、留行自取:

五、简答题

1、简述对账时间要求?

2、简述网点营业的整个流程?

3、新增网点柜员启用原则是什么,具体说明一下? 答案

一、1 单位客户 2 上门对账 所经办业务 3 对账载体 4 集中模式 分散模式 5 一日 两个

6 十日 7 两个工作日内 8 会计部门 9 本行错账 10 签章 11 预留印鉴 12 上门对账留行自取 13 对账服务协议 14 上门 15 五 16 网点 17 30天 18 岗位 19 营业机构 20 完整 21 7位 22 综合管理员 23 分级管理,逐级审批 24 不定期 25 专职对账

二、1 A 2 C 3 C 4 C

三、1 对 2 错 3 对 4 错 5 对

四、1 人行分配给该机构参与同城交换的席位号

2 是指对一些高风险交易进行操作与审核分离的操作风险控制手段。

3、是指授权柜员由于临时外出,将授权权限临时交给指定柜员代替授权的授权方式。

4、由一级分行后台集中打印发送对账单

5、由网点负责打印发送对账单

6、是用于对账双方核对账户余额的对账载体。

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7、是指本行对账人员直接上门将纸式对账单及明细对账单交送客户。

8、是指由开户行将对账单放到回单柜中,由客户自行取回对账。

五、1 答:(1)各行应在每月1日打印余额对账单,并在两个工作日内发出,同时按协定约定期限发送明细对账单。(2)向客户发出余额对账单,应要求客户在对账截止期后十日内反馈对账回单,客户逾期不退的,营业网点应积极催收。(3)对账中发现不符账项,应于两个工作日内查明原因。

2 答:就是:网点签到----柜员签到-----日常工作----柜员轧账-----柜员签退----网点轧账---网点签退

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