在人才座谈会上的讲话范文

2023-10-07

在人才座谈会上的讲话范文第1篇

在南京市妇女联合会成立60周年之际,我们专程到妇联来,主要有两个目的:一是看望大家、问候大家,并向全市广大妇联干部和妇女工作者为南京经济社会发展所做的重要贡献和付出的艰苦努力,表示衷心的感谢。二是了解情况、听取意见,主要想和大家共同探讨,如何在“两个率先”带好头、转型升级作示范,争当全省“科学发展、改革创新、和谐稳定”三个“第一”的重大战略任务中,更好地发挥妇联作用,全面彰显巾帼风采,为开创南京科学发展新局面贡献智慧和力量。

当前,南京的发展已站在了一个新的历史起点上。刚刚闭幕的省委十一届十次全会,明确要落实总书记总书记对江苏工作提出的“六个注重”,实施推进“两个率先”的“八项工程”。市委召开了全市领导干部会议,强调要深入学习贯彻中央和省委精神,在全省发展大局中找准南京方位,明确了在全省争当三个“第一”的更高目标,提出了实施人才、教育、科技和创新“四个一”的工作路径,这不仅对我们抢抓战略机遇,再创一个黄金发展期,指明了方向、理清了思路,也对做好新时期南京妇女事业提出了更新更高的要求。作为党的群众团体的重要组成部分,新形势下妇联组织要充分发挥自身优势,将全市妇女群众的思想和行动统一到市委最新的战略部署上来,围绕中心、突出重点、扎实工作,努力在服务大局中有新思路,在服务发展中有新作为,在服务基层中有新举措,不断开创妇联工作新局面。借此机会,我讲三点意见,供大家参考:

一、进一步引领广大妇女群众在推进“两个率先”中建功立业

推动南京科学发展,妇女“半边天”责无旁贷。妇联要发挥密切联系妇女群众、善于做群众工作的优势,自觉把妇联工作放到在全省“两个率先”中带好头的全局中去谋划、去推进,找准服务科学发展的切入点和着力点,切实把全市广大妇女团结起来、组织起来、发动起来,凝心聚力,共谋发展。大力促进妇女创业就业,密切关注女性就业创业方面的新变化新需求,通过落实小额贴息贷款、创业帮扶、就业援助等举措,提高妇女就业创业意识,鼓励扶持广大妇女勇于创业。大力培养女性创新型人才,鼓励妇女立足本职,参与技术革新、科技攻关、发明创造,在加快自主创新、推动产业结构优化升级中发挥聪明才智。大力引领广大妇女岗位建功,继续深化“双学双比”、“巾帼建功”等传统品牌活动,激励广大妇女挖掘创造潜能,在参与中发展,在竞争中进步,在创造中前进,努力做创业的先锋、创优的标兵,为推动南京新一轮科学发展再立新功、再展宏图、再创辉煌。

二、进一步发挥妇女群众在建设人民幸福城市中的独特作用

当前,维护社会稳定、促进社会和谐的任务艰巨而紧迫。南京作为省会城市,和谐稳定影响全省、影响全国,至关重要。广大妇女群众既是维护家庭与社会和谐稳定的重要力量,也是社会和谐稳定成果的受益者,在建设人民幸福城市的实践中,妇女群众具有独特的优势和不可替代的作用。妇联组织要积极参与社会管理创新,探索新形势下做好妇女思想工作的新路径新方法,引导妇女正确看待改革进程中的利益调整,理性合法地表达利益诉求。切实维护妇女儿童在政治参与、文化教育、劳动就业、法律保护等方面的合法权益,确保妇女在获得机会、资源和公共服务等方面的平等权利。着力解决涉及妇女儿童的民生改善问题,真诚关心在生产、生活和学习中面临困难的妇女儿童。特别要千方百计解决城市妇女失业、农村妇女失地、留守儿童失爱等突出问题,及时为她们排忧解难,多做得人心、暖人心的工作,努力把全市妇女群众紧密团结在党和政府的周围,共同推动人民幸福城市的建设。

三、进一步加强妇联组织自身建设

随着改革开放的深入,社会结构、社会组织形式、社会利益格局都发生了深刻变化,妇女事业发展环境、妇女工作服务对象、妇女工作体制机制等方面也都呈现出新的特点。妇联组织要以改革创新精神加强自身建设,始终保持生机与活力。加强思想建设,坚持用党的先进思想和理论武装妇联干部,树立正确的世界观、价值观、人生观,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。加强基层组织建设,进一步完善妇女工作组织网络,深入了解妇女民情,把情况掌握在基层,及时反映妇女诉求,把矛盾解决在基层,耐心疏导妇女情绪,把感情融洽在基层。加强干部队伍建设,以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点,以加强“四自”(自尊、自信、自立、自强)、“四有”(有理想、有道德、有文化、有纪律)教育为抓手,全面提高妇联干部队伍素质。要发扬求真务实的工作作风,扎扎实实为党和政府分忧、为妇女群众解难,始终与广大妇女心连心、同呼吸、共命运,真正把妇联建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家。

在人才座谈会上的讲话范文第2篇

在中国人民解放军建军周年到来之际,我们在这里召开这次军政座谈会,畅谈军地建设大事,共叙军民鱼水情谊,感到分外高兴。这对进一步密切军政军民关系、加深军民鱼水情谊、促进军地“三个”文明建设具有十分重要的意义。在此,我代表高密市委、市政府和全市人

民,向驻高部队全体官兵,致以节日的祝贺和亲切的慰问。

今年以来,高密市各级党委、政府坚持以科学发展观为指导,高举“进位争先建强市”这面旗帜,把借势青岛作为招商引资的主渠道,把“一个中心、三个板块”作为经济建设的主战场,突出“招商引资、工业立市、民营经济、农业‘三化’”四大战略重点,解放思想,干事创业,全市经济保持了持续快速发展的良好势头。月份,全市完成地区生产总值亿元,增长;限额以上工业企业实现增加值亿元,增长;实现销售收入亿元,增长;实现利税亿元,增长;实现利润亿元,增长;实现财政总收入亿元,增长,其中地方财政收入亿元,增长;全社会固定资产投资达到亿元,增长。从-月份的情况看,地区生产总值,限额以上工业企业增加值、销售收入、利税、利润五项经济指标增幅均居潍坊市第一位。前个月,全市引进利用外资项目个,合同利用外资亿元,增长;实际利用外资亿元,增长。其中,新批境外项目个,合同利用外资亿美元,增长;实际利用外资万美元,增长。全市投资过亿元的项目有个。在经济快速发展的同时,社会事业全面进步,城乡面貌发生了很大变化,人民群众安居乐业。这些成绩的取得,是全市人民团结奋斗的结果,也是驻高部队、武警官兵积极参与和大力支持的结果。

多年来,高密市各级党委、政府和驻高部队继承和发扬拥军优属、拥政爱民的光荣传统,把提高部队战斗力,促进社会生产力,作为双拥工作的第一要务,军民携手并肩,相互团结、相互支持,围绕中心、服务大局,深入开展军民共建活动,开创了双拥工作蓬勃发展的新局面。年,被省委、省政府、省军区授予“全省双拥模范城”的称号。××年,又顺利实现了全省双拥模范城“二连冠”的目标。在双拥工作中,市委、市政府把支持驻高部队建设列入重要议事日程,紧紧围绕提高部队生产力,不断加大智力拥军的力度,积极支持部队开展“双争”活动和高科技练兵活动,真心实意为部队排忧解难,在解决部队生产、生活和官兵家属就业、子女就读等热点、难点问题方面做出了积极的努力。在每年的“八一”建军节,都开展一些有意义的活动,向部队赠送微机、电视机、洗衣机、台球桌、书籍等物品,鼓舞官兵增强搞好高科技练兵的积极性、丰富部队官兵的文化生活。这次,我们又拿出资金近万元,向部队赠送微机、电视机、书籍、毛巾等物品,并且到高密调防到文登的部队以及驻昌邑实施“和平使命-”联合军事演习部队进行了走访慰问,这是高密市委、市政府及全市人民的一片心意。旨在进一步支持部队搞好高科技练兵活动,丰富部队的生产和生活,共同庆祝这一伟大的节日。驻高人民解放军和武警部队,按照“政治合格、军事过硬、纪律严明、作风优良、保障有力”的要求,在积极开展“双争”活动和推进军队革命化、现代化、正规化建设的同时,大力支持和参与高密的经济和社会公益事业建设,在拥政爱民、支援经济建设、维护社会治安、开展扶贫帮困等各项工作中,做出了积极贡献,受到了全市人民的尊敬和爱戴。通过军地的共同努力,军地“三个”文明建设取得了崭新的成就。对此,我代表市委、市政府和全市广大干部群众,向所有为高密改革、发展、稳定做出贡献的全体官兵致以崇高的敬意和衷心的感谢!

当前,新的形势为双拥工作提出了更高的要求。今年月份,省委、省政府、省军区将开展每三年一次的“全省双拥模范城”检查评比活动,能否实现“全省双拥模范城”“三连冠”的奋斗目标,决定着军地“三个文明”建设的整体水平。因此,高密市各级党委、政府要全面贯彻“三个代表”重要思想,一如既往地高度重视和开展拥军优属工作,以奋发有为的精神状态,与时俱进,扎实工作,不断推动拥军优属工作向纵深发展;驻高部队要紧密结合部队实际,适应高密超常规、跨跃式发展的需要,采取服务地方发展的切实措施,确保拥政爱民各项工作的健康发展。军地双方要不断适应新形势的要求,相互支持,携手并肩,强化措施,加大力度,努力提高双拥工作的整体水平,为实现全省双拥模范城“三连冠”的奋斗目标、促进军地双方加快发展,做出新的更大的贡献。

在人才座谈会上的讲话范文第3篇

青年时期是人生中很宝贵的一段时期,但这一阶段思想认识还不深刻,容易出现对事物认知和判断的偏差。人是逐步成熟的,洞察人性、磨练修养是需要一个过程的。年轻时可以保留一定的个性,不可否认当前的社会和体制会磨掉人的个性和棱角,但怎样恰当地在成长过程中保持个性、保持创造性,一定程度上决定了你能不能在职业生涯中走向成功。

现代商业社会的职业观,是根据自己的能力得到一个工作岗位,在这个岗位上尽好自己的职责,获取相应的报酬。当前有些年轻人在职业观上,自我激励意识太强,“一定要干什么、一定要干成什么”,这样的职业观可以做些调整。商业机构也不要搞太多的道德高地,比如说一定要加班加点才是好员工,这种倡导和文明社会是相去甚远的。当然有些部门事情多,不加班就忙不过来。要做一个文明、得体的职业人。刚才发言中有人讲了一些银行发展的战略性想法,我的劝告是:把自己身边的事情想好做好,把自己的岗位职责尽好,这才是职业的出发点。只有在本职岗位上把自己打造成行家里手,才能站的更高、看的更远,才能胜任更高级的岗位。青年人切忌眼高手低,一个行业要做好吃透,没有10年的功夫是做不到的,有一些行业中的真相,没有一定的思想素质、职业历练,是一辈子也不可企及的。从本职岗位做起,把本职岗位做好,不是说年轻人不要有理想,是不要把期望值定的太高,要做到顺其自然,脚踏实地地完成职责,具备工作所要求的才干和能力,这才是最重要的。

我本人草根出身,走到现在也是靠学习、靠能力、靠不断的磨练和突破。年轻人要走一步是一步,在努力工作中顺其自然,不要企盼一朝成名、一步登天。现在的社会很浮躁,年轻人要冷静研判当前的环境对自己意味着什么。大多数人随波逐流,在随波逐流的大潮中,要守住底线、守住基本的价值观、守住人生最基本的目标。是做一个好人、有良知的人、善良的人,还是不惜血本、没有底线、早点成功,希望大家做出正确的选择。

成熟的不要太早、不要太世故。年轻时太世故,在沟通交往中容易被更世故的人发现,从而引起他们的警惕,这实际上不是优势,而是障碍。年轻人要保持天性、保持创造性,有一点个性没有关系。希望你们放开那些束缚住自己思想的东西,以开放的心态去修养锻炼自己,在xx银行这个平台上,发挥自己的才干,将自己的理想抱负成功地融入到xx银行的发展中。当前而言,xx银行怎么前进、发展?你能为xx银行做些什么?你能不能下决心和xx银行携手成长?该怎样在xx银行的平台上向前走?你们要在这些问题上想得具体一些、实际一些。

年轻人的成长,组织上有责任培养。总行党委对用人政策有共识:一个是要讲学历。当然学历也不是绝对的,但是目前还找不出一个比学历更科学的标准来抽象地提拔人才;也可以不唯学历,那你要拿出自己的能力来证明自己。另一个是要年轻化。今后提拔到领导岗位上的,要逐步偏重于70后。要建立后备人才库,提倡专业化背景。专业化包括专业的能力和专注的态度。希望年轻人要多研究专业问题,研究银行未来的商业模式;对未来的理财产品风险敞口要知道怎么控制;对经营一个网点要明白怎么算账。这些就是我希望听到、看到的年轻人的专业能力和专注态度。不要讲大道理,要把讲大道理的能力转化为专业上的开拓能力,“先扫一屋而后扫天下”。

xx银行对公对私业务失衡,亲周期性太强,资本占耗太大,结构严重不合理,收入配比不合理,人员队伍里缺少专业化人才,这是我最着急的。当然人的问题也不是一天两天能解决的,所以我们提倡学习业务、研究市场、积累数据、研究产品、学会营销、学会沟通。团委工作主要是建立年轻人的沟通平台,创造沟通机会,使大家在沟通中贯彻党的思想路线、商业银行经营方针等;同时,改造我们的学习,优化我们的知识结构,提升我们的档次。

总行党委新的发展战略是要打造一个新的xx银行,创造出具有独特市场价值的一流商业银行。独特市场价值本质上是独特的市场选择。我们一方面要扩展物理网点,另一方面要在网络银行上下功夫,网络产品要迅速占领更多的市场份额。当然还有其它路线,比如要把非主流业务做成主流业务,增加中间业务收入,这个主要靠创新产品的推动。比如保管箱业务,过去这项业务很少,但是随着财富的积累,商业模式正在悄悄的发生变革,这些过去的边缘业务可能成为未来商业银行发展的趋势。

我们要有一个现代的、文明的、有创造力的、有活力的团队。我们的年轻员工中,本科生、研究生、博士生学历占比很高,不要工作一两年之后,思想上反而受到束缚,要保留一点个性、保留创造性。比如穿行服这个问题,行服一穿,千篇一律,时间久了,只知自己是xx人,不知自己还是自己,锁住人性的东西其实不是一个恰当的管理手段。

年轻人要学习各种各样的东西,中间犯错是不可避免的。错误分可以犯的错误、不能犯的错误。工作上一点小事犯了错误没关系,但见钱眼开的错误就不能犯。另外,不要把信息当知识,不要被无用的信息包围。我主张多读书、读原著,思考最基本的问题。思想要回归到原始基调,行动要敏捷迅速,达到管理最前沿的要求。没有扎实的思想根底,就不可能有鲜亮的外表。要提高自己的专业能力,犯点错误,举一反三,反过来可能成为创新的能力。

年轻人要有抗压能力。职场的复杂性是改变不了的,自己要有抗压能力,组织上也要关怀。我们提倡人文关怀,尤其是对新员工,他们可能思想不够成熟、工作不够熟悉,要从心理上、文化上、工作上多给他们引导和帮助。有些领导对新员工要求比较高,经常批评,这样很容易打击他们的自信心,对新员工需要鼓励和宽容。一个大的机构,要开设渠道,让每个人的努力都能得到一个阶段性的成果。只要努力了,就会有机会,实现机会均等,实现人文关怀。

在人才座谈会上的讲话范文第4篇

习近平主席在文艺工作座谈会的讲话可以说炒语连珠振聋发聩,很多段落句子,让人读了难忘,并且回味无穷。比如:“人民是文艺创作的源头活水,一旦离开人民,文艺就会变成无根的浮萍、无病的呻吟、无魂的躯壳。”“文艺不能当市场的奴隶,不要沾满了铜臭气。优秀的文艺作品,最好是既能在思想上、艺术上取得成功,又能在市场上受到欢迎”……网民普遍反映“说得好”、“接地气提士气”、“情真意切感人肺腑”,还有的说“总书记说到咱的心坎上”。

从河北正定到中南海,从与河北作家贾大山的交往到文艺座谈会发表讲话,习近平与文艺家一路相伴随,与广大文艺工作者心连心、同呼吸共命运。他的这次讲话,既继承了毛泽东在延安文艺座谈会上的讲话的精髓,又为新形势下特别是市场经济条下文艺工作指出了发展方向。

“低俗不是通俗,欲望不代表希望,单纯感官娱乐不等于精神快乐”,一针见血切中要害。现在的娱乐节目和电影,单纯追求商业化而不注重艺术性,电影一定要票房过亿才叫过瘾,导致文化产业看似繁荣实则贫乏空洞。伪“文艺”成为了金钱的奴隶,低级恶俗及商业化炒作流行。很多的电影电视剧,要么拜金炫富,要么歪瓜劣枣,要么小三老少配姐弟恋,要么历史名著乱改一气……票房收视率上去了,可道德文明却丧失了,有些甚至没有了道德底线。

现在已经不太使用“文艺工作者”之类的词汇,更多地是讲“娱乐圈”。娱乐圈走入了怪圈。一些艺人放弃了做人的基本原则,不该露的露了,不该说的说了,不该做的做了;不惜以绯闻、黄赌毒等无底线丑闻,迎合低级趣味的群体需求,越臭身价越高。一些网站为博点击率,大肆炒作推波助澜。甚至还有所谓的著名导演、著名作家,不惜卖身求荣,卑躬屈膝地以唱衰、唱空中国来攫取个人荣誉,他们为了一己私利,不惜抹黑自己的祖国,侮辱养育自己的人民。而那些真正为国为民做出巨大贡献的科学家、文学家、艺木家却鲜有提及,文艺导向成了最大问题。前段时间在微信圈里疯传的发明青蒿素的科学家屠呦呦和著名作家莫言,两人在诺贝尔授奖大会上的发言,两人的境界、胸怀、以及获奖初衷,都可由此略见一斑。

学习了习主席的讲话精神,可以说真是醍醐灌顶,以前我们曾经迷茫的、看不清的、不知所措的,现在都有了明确的方向,知道了怎么去辨别和取舍。就拿我自己为例,记得早年曾在一个刊物上发表过几篇,听主编给我们讲时,总是一再强调要深挖社会的黑暗面,挖掘自己内心的假丑恶,所刊载的也大多是这方面的,字里行间大多有对社会的不满,对周围人的讥讽,和对自己的悔恨厌恶。我才疏学浅,不知道这是不是一种写作流派。但是,却有个最真实的感觉是,这不符合我写作的初衷。尤其一些文笔不咋地还想发表的作者,更是写的变本加厉,生活在他们的笔下变得一派狼藉。读这些为迎合编辑口味写出的,总像在和一个心胸狭隘阴暗、处处与人为敌、充满怨恨嗔怒的偏执之人在交流,内心总是不认同他的观点。我喜欢充满善意、文风明朗的作品,这与我的路子严重不符,但又不知道该怎么做。读了习主席的讲话,我忽然感觉豁然开朗,后来尽管几次被邀请参加活动,都谢绝了,慢慢的渐行渐远了。

后来网上出现了“周小平现象”,我很赞同周小平的观点,我们就是热爱自己的祖国母亲,就是要歌颂他、赞美他。虽然他也有许多顽疾,比如说前几年贪官污吏、社会不公、小悦悦、躲猫猫等丑恶现象,让我们对祖国未来一度失去了信心,看不到前途和希望。但现在,习主席上台后,我们也都看到了,这一届领导人确实在真抓实干,在用实际行动践行他们对人民的承诺。我们这些文学作者,也要用眼睛去观察,用心灵去思考,用我们手中的笔去记录这个伟大的时代,去讴歌时代洪流中涌现出的真善美。

我认为我们爱好文学的朋友,要想写出人民群众喜爱的作品,最主要就是做到首先要通俗易懂,正像主席所言:通俗不是低俗,它不佶屈聱牙,不故作高深,用朴素平实的语言表达出我们的所思所想、所盼所求,让人读来心有灵犀,一点就通。再就是我们的作品要有较高的品位,也就是人们常说的“文化味儿”,这是一种文采的张力与厚重的底蕴有机结合的产物,孔子说:“文质彬彬,然后君子”,就是说的文化味。假如我们把文化味比作一棵树,那么深厚的文化底蕴便是令树枝繁叶茂的沃土。文化底蕴是一种流淌在作者血液里,深入到作者骨髓里的东西,它看不见摸不着,但读者却能感受得到。如果一种文化视角、文化气质、文化韵味,渗透在作品的巧思妙想、谋篇布局、笔情墨趣中,时时给人以感染,给人以魅力,给人以耐人寻味的咀嚼和回味。那么,这无疑就是一篇上佳的作品。在许多人为名利而写作的今天,我想,能够兼具以上两项的作品,无疑是习主席所倡导的、符合人民群众的审美观、为多数人所喜爱的好作品。

在人才座谈会上的讲话范文第5篇

首先是文艺工作者的立场问题。我们的文艺工作者应该站在人民大众的立场,即全国人口百分之九十以上的工人、农民、兵士和城市小资产阶级,他们是中华民族最广大的人民大众,我们的文艺创作应该站在他们的立场上,代表他们的意志。

然后是态度问题。是正面的歌颂、还是反面的暴露,我们的态度应该是既有赞扬,又有批评;主张积极抗战的赞成,消极抗战的就批评;反对抗战的那就要坚决反对。对人民群众、人民军队和人民的劳动,我们应该赞扬。人民也有缺点,需要耐心地教育,使他们能够大踏步地前进。我们的文艺应该描写这个改造过程。文艺作品应该使他们团结、进步、同心同德,去掉落后的东西,发扬先进的东西。 关于工作对象问题。文艺工作者的工作对象是工农兵以及干部。因此文艺工作者首先要了解和熟悉他们,要和群众打成一片。这就得下决心,经过长期甚至痛苦的磨练。

关于学习方法问题。要学习马列主义和学习社会。马列主义的基本观点就是存在决定意识,即研究问题应当从实际出发、实事求是,具体问题具体分析。学习社会就是要研究社会各阶层的状况,研究它们的相互关系。文艺工作者把这些弄清楚了,才能有丰富的内容和正确的方向。

在人才座谈会上的讲话范文第6篇

各位新同事:

下午好!

先自我介绍一下,。我××年从调入本院,在医院工作年。作为一名护士,这年中,一直觉得自己工作的很开心,也许有忙累苦,但是心灵却不觉得疲惫。我自己这样总结,因为自己的理念和文化的取向能跟医院的工作文化达到一致,才会让我有一种快乐工作的内心感受。或者说,我喜欢这所医院,是因为喜欢邵逸夫医院的文化。今天,我和大家一起分享我所感受到的医院文化。

新人刚进医院,都想尽快适应工作。适应工作包括学习工作所需要的技能,知识。但有时会有这样的问题,即使你会做所有的工作,你仍然觉得自己并不能融入到工作团队中,在 。

的对象不光是病人,还有你身边的每一位同事,创造一种人与人之间相互的尊重和关心的工作环境,是我们每一位的职责。

从医院的管理制度中,我也读出了关爱。就护理部来说,很多管理措施的出台都是基于关爱员工,如:建立同事间的支持组织和交流委员会、照顾到个人需求的排班、对护士夜班问题的关注、对护士职业发展的关注等等。我想,医院的管理的种种举措,无不是建立一个人性化的工作环境,让我们给病人以更真诚的爱。

第二词语态度决定一切

一个人的能力,分为技能,知识,和态度。有一个很有意思的小游戏

这个小小的游戏告诉我们,足以使人成事者,态度居于首位。我们做事,无论是完成工作的职责也好,还是完成科室的一些集体的事务,最要紧的是有一份热忱和乐观积极的的心态,凡事热忱参与,主动学习,这样才能学的更多,成长更多。只要你努力积极去做事,你一定会有所收获。在一个团队中,每一个人都有不可替代的作用,要积极的参与到整个工作团队的事务中。有人说,我只是刚刚毕业的生手,我能为科室做什么呢?是的,也许你不能做什么,但是你至少可以为这个团队摇旗呐喊,鼓鼓劲。

你以怎样的方式来工作,是积极主动、追求卓越、还是消极被动、得过且过、投机取巧,全取决于你自己的选择。当然,你也因此选择了你自己的未来。

第三个词语提供专业性的服务

医院去去进修的回国人员,曾经带回这样一张图片,很让我深思。图片上是一个西装革履,带着礼帽的黑人大叔,举手投足是一个十足的绅士。他的工作是病房楼前的接待员,负责管理病房楼前的轮椅。当入院的病人需要轮椅时,他负责提供轮椅并把他们送到病房。即使是这样一份简单的工作,他非常认真甚至虔诚的对待,并为之自豪。他每天绅士般的风度迎接病人和过往行人,笑容可掬。并且自豪的说,因为这份工作,他会好几门的外语会话。他把工作看成是上帝安排的任务。很惭愧的说,我,我们在他面前都相形见绌。我们作为一个专业人员,是不是更应该更敬畏我们的工作,以一种专业的态度做好我们的每一项工作。为每一个病人提供专业的服务。

第四个词语团队精神

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