人才培养协议书范文

人才培养协议书范文第1篇

乙方：

因公司生产经营需要，甲方委托日照市高级技工学校定向培养中级工，乙方为甲方职工(含离退休)子女中的应往届初中、高中、技校、中职毕业生，在技校毕业后经考试合格到甲方工作。为明确各方的责、权关系，特签订本培养协议：

一、定向培养内容

1、培养时间： 2-3年(根据专业由校方确定)。

2、培养目标：培养精通先进数控机床理论与操作技能、具有较高数控编程、设备操作及维护水平的技能型人才;培养精通各类焊接技术专业理论和技能、能从事机械加工制造的实用型人才;培养精通先进钳工理论和操作技能、具备钳工专业知识、操作技能的应用型人才。

3、培养形式：乙方完成日照市高级技工学校安排的全部教学和生产实践任务，并通过考试、考核，合格者日照市高级技工学校给予颁发国家认可的学历证书;甲方对考试、考核合格的乙方给予录用。

4、培训专业：数控加工、焊接加工、钳工。。

二、权利和义务

1、甲方有权对乙方在日照高级技工学校培养期间的学习情况进行跟踪管理，有权对乙方的学习成绩、纪律表现等所有档案进行实时检查，并对乙方的知识技能掌握情况进行考核。

2、甲方负责安排乙方在甲方有关单位进行实习培训。

3、甲方负责乙方在甲方单位实习期间的安全教育及管理。

4、乙方入学后即与甲方签订本协议，凡考试、实习考核合格的毕业者，由甲方统一安排就业，并承担乙方在校期间学校规定的学费(每年2500元);若不能毕业或实习考核不合格者，甲方有权不予录用，并且乙方需退还在培养期间甲方为其缴纳的学费。

5、如遇洪水、地震等自然灾害以及国家政策调整、经济危机等不可抗力，致使甲方无法正常经营时，甲方可不履行本协议的相关义务，并免除违约责任。

6、乙方在学习期间应严格要求自己，遵纪守法，刻苦学习，做到德、 1

智、体全面发展，并按期完成学业。

7、乙方在甲方实习期间应严格遵守甲方的安全管理等各项规章制度，服从实习安排，认真完成实习培训任务，通过实习培训考试、考核。

8、乙方因违章或违规操作造成的安全事故和人生伤害事故，由乙方承担相应的责任。

9、乙方学习培训结束经考试、考核合格后必须到甲方工作，并在甲方的工作服务时间不低于五年。

三、违约责任

1、甲方若违反本协议规定，在乙方完成学业并考试考核合格后未录用乙方时，甲方解除协议，允许乙方自由择业。

2、乙方毕业后不到甲方工作或在甲方的工作服务时间达不到五年时，应全额或按比例返还甲方在培养期间为其缴纳的学费，并承担违约责任。

四、其他

1、乙方父(母)为乙方保证人。

2、在乙方不能合格毕业或未达到服务年限，且不能返还甲方为其在培养期间缴纳的学费时，由甲方从保证人的工资中扣除。

3、未尽事宜双方协商解决。

4、本协议一式四份，甲方二份，乙方一份，保证人一份，三方签字盖章后生效，四份具有同等法律效力。

甲方：乙方：保证人：

法定代表人：

人才培养协议书范文第2篇

乙方： (以下简称乙方) 身份证号：

本着“以人为本，公平公正，诚实信用”的原则，甲、乙双方经友好协商，乙方同意将其注册造价工程师证书注册于甲方供甲方办理企业资质申请注册、变更、升级、延续、资质年检以及企业正常的业务开展等，具体协议如下：

一、甲方的责任和义务：

1、甲方负责注册造价人才的引进，并向其提供建设主管部门规定的继续教育。

2、在造价工程师注册管理部门可以接受造价工程师注册(变更)申请之日起，甲方负责及时为乙方办理引进及其造价工程师注册(变更)手续。

3、甲方承担乙方造价工程师注册(变更)手续的相关费用及聘期内乙方参加继续教育培训考试的相关费用或事项。

4、履约期间甲方每年给予乙方岗位津贴 元(具体以乙方证件正式注册甲方后的时间为准)。期始支付，首次定于本协议签订之后且乙方提供其造价工程师资格证书原件、职称证书原件、毕业证书原件、身份证书原件后支付50%，其余费用待注册(转入)合格后支付(具体见建设部网站公示内容)，以后每年第一个月份内支付。

5、履约期内，甲方妥善保管乙方的造价工程师资格证书和注册证书原件，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续及承担乙方因为造价工程师资格证书或注册证书的遗失而给乙方带来的损失。

6、履约期内，在未得到乙方书面认可下，甲方不得将乙方的造价工程师资格证书注册到其他的企业，不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

二、乙方的责任和义务：

(一)乙方心须符合以下条件：

1、拥护中国共产党的路线、方针、政策，思想进步，作风正派，无犯罪前科，身体健康，无重大疾病史。

2、取得国家建设部、人事部认可的造价工程师资格、中级或以上职称、国民教育序列大专或以上学历证书(以相关证件的原件为准)，所提供证件真实有效。

3、乙方注册造价工程师证书未在其他单位使用(资质审查部门查询无多家挂靠或任职)。

4、积级配合甲方办理注册(变更)手续。

(二)乙方必须提供注册所需的所有材料及相关证件。

(三)相关责任义务：

1、履约期内，乙方必须将造价工程师资格证书和注册证书原件交由甲方保管。履约期内未经甲方同意，不得转注册。

2、甲方资质申请注册、变更、升级、延续或年检或办理乙方的资格证书注册(转入)时，乙方应在规定时间内提供其职称证书、学历证书、身份证原件，使用后原件退回乙方。

三、在签订协议时，乙方向甲方提供近期1寸彩色照片3张、资格证书原件以及职称证书、学历证书、身份证电子扫描件各1份。(甲方不得利用乙方有效证件从事不正当交易)。

四、、本协议有效期为一年，起始日期以注册造价工程师注册(转入)合格之日有效(详

山东证书挂靠：http:///

见建设部公示网站);有效期满后，经双方协商可续签本协议，以延长本协议的有效期限。

五、甲乙双方应自觉履行本合同的各项条款，双方均不得将本协议转签于第三人，如发现有此类现象，违约方应赔偿对方履约期间岗位津贴总额的50%损失并解除协议。

六、本协议正本两份，经双方签字确定有效期限后生效，甲方和乙方各执一份。

七、本协议未尽事宜或由于国家政策方面的原因而要作相应的变更，双方本着友好诚信的原则协商解决。

甲方(签字或盖章)： 乙方(签字或盖章)：

签订时间：2011年 月 日 签订时间：2011年 月 日

关于引进注册造价人才的报告

公司领导:

万策公司拟定于2011年度进行造价咨询资质延续申报，我公司现有注册造价工程师6人，尚欠4人。根据对当前注册造价人员及费用市场行情的了解并电话咨询相关人员和单位后，拟初步确定转入以下人员，请公司领导审定：

序号姓名取证情况对方期望值备注

1. 方工造价单证1.8万/年本人在上海工作，2010年取证，目前未初始注册，目前即可转入

2. 猎头提供4人初始2.5万/年人(含中介)

转入2.7万/年人(含中介)2人初始注册，目前即可转入，另2人下月中旬可转入

注：另部分人员没有最终确定是否转入，业务部门将继续跟踪，争取降低转入成本。妥否，请公司领导批示。

附件：注册造价人才引进协议书

业务二部

2011年9月14日职称证书挂靠协议

甲方：四川中福建设工程项目管理有限公司

乙方：_____________ (身份证号码： )

经甲乙双方友好协商，现就_中级/(高级)职称证书挂靠事宜协议如下：

一、乙方同意将 (姓名)中级/(高级)_职称证书(证书编号： 专业： 评审机构; 发证机关： )挂靠到甲方供甲方办理 公路行业勘察设计 企业资质申请注册、变更、升级，开展正常业务和资质年检审查使用。

二、我公司对中级/(高级)_职称证书的具体要求是：

1、人事部门或授权机构颁发的真实有效职称证书，专业是：公路工程、公路与桥梁、桥梁与隧道、土木与交通、交通工程、交通安全设施、公路造价、环境保护、地质水文、勘察测量、系统工程、暖通空调、电气或供电照明、给水排水等专业

2、职称证书、国民教育序列大专或以上学历证书、身份证提供原件验证(资质审查部门)，留存扫描件后退回，公司不压证书原件，但公司资质申请注册、变更、升级或年检时需要验原件，就必须在规定时间内提供使用。

3、中级/(高级)_职称证书在未在其他单位使用(资质审查部门查询无多家挂靠或任职)，乙方可已甲方名义在成都市购买社保

三 乙方所提供的中级/(高级)_职称证书(含毕业证书、身份证)必须是有效真实的，能办理勘察设计企业资质申请注册、变更、升级和年检的证件，且其中级/(高级)_职称证书未在其他单位使用(注册)或在其他单位使用(注册)过但现已退出(原单位已出具辞职证明原件)，否则因此造成的后果，由乙方负相应的法律责任。

四、甲方必须合法地使用乙方的_中级/(高级)_职称证书(含毕业证书、身份证)，不

山东证书挂靠：http:///

得以乙方的名义进行本协议规定以外的其他非法活动，否则由因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。

五、乙方将其中级/(高级)_职称证书挂靠到甲方供甲方使用，甲方必须向乙方支付___ 元人民币/月的挂靠酬金。乙方将职称证书(含毕业证书、身份证)交到甲方确认后，支付订金1000元，待通过资质审查部门验证(含查询无多家挂靠后)，一次性支付半年挂靠酬金(含订金)，以后挂靠酬金由甲方在每月的最后的一天存在乙方的银行卡里。若未通过验证或查实多家挂靠，乙方双倍返还甲方订金2000元，协议终止。

六、其他未尽事宜，协商解决。

甲方：四川中福建设工程项目管理有限公司

签字(签章)

乙方(手印)：

身份证号码：

资格证挂靠协议

甲方：

乙方： 身份证号码：

经甲乙双方友好协商，现就____________资格证专业挂靠事宜协议如下：

一、乙方同意将其___________资格证挂靠到甲方供甲方办理企业资质申请注册、变更、升级和资质年检使用。

二、乙方所提供的___________资格证必须是有效真实的能办理代理报检单位申请注册的证件，且其___________资格证未在其他单位注册或在其他单位注册过但现已退出，否则因此造成的后果，由乙方退还甲方每年支付的挂靠报酬。

三、协议期间不得以乙方的名义进行非法代理报检业务和其他非法活动;甲方如果需要使用乙方毕业证或者身份证原件，或者需要乙方进行配合的时候，甲方需至少提前一周通知乙方，毕业证和身份证原件使用完毕后应立即归还乙方。如甲方未经乙方的允许擅自使用乙方之证件进行办理公司资质之外的事情，由此造成的一切后果和责任均由甲方承担。否则由此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。

四、在协议期内，乙方的职称证原件由甲方保管;如果乙方需要使用乙方的职称证申报考试或其他用途时，甲方有义务快递于乙方的证件，乙方承诺使用完毕后应立即归还甲方保管直至合同截止。

五、乙方保证提供给甲方使用的证书，在协议期内不再提供给其他单位使用。

六、乙方将其 资格证挂靠到甲方供甲方使用，在协议期内，甲方给乙方的报酬每年为人民币合计 元(大写： 元整)，分二次付清。乙方将职称证书原件(含)交到甲方确认后，签订合同由甲方向乙方支付订金 元(大写： 元整)，待通过资质审查部门验证(含查询无其他单位挂靠)后，再支付挂靠酬金 元(大写： 元整)。若未通过验证或查实在其他单位挂靠，乙方返还甲方支付给乙方报酬，协议终止。

七、本协议一经签订，由于甲方原因发生乙方的职称证丢失，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：职称证丢失，甲方应负责为乙方补办，甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止;如毕业证书丢失，应赔偿乙方壹拾万元整;如身份证丢失，应赔偿乙方因丢失造成的所有经济损失：挂失费、登报费、补办费用等。

八、本协议有效期为一年，自____年____月____日至____年____月____日有效。有效期满后，经双方协商可续签本协议，以延长本协议的有效期限。

九、本协议正本两份，经双方签字确定有效期限后生效，甲方和乙方各执一份。

十、本协议未尽事宜或由于国家政策方面的原因而要作相应的变更，双方本着友好

山东证书挂靠：http:///

诚信的原则协商解决。

甲方签字(盖章)：________ 乙方签字：____________

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

协 议 书

甲方名称：MSNA-ASQX-006A-293-6522

乙方姓名：MSNA-ASQX-006A-293-6B2F

根据甲乙双方平等协商，订立并遵守本协议。

一、 服务方式

乙方根据甲方工作需要，提供本人 二级建造师证 为甲方服务，只挂证不上岗。

二、 协议期限

本协议期限从 2011 年 3月 7日至 2013 年 3月 7日止。

三、 服务内容

公司资质、招投标用证。

四、 责任、义务

1、乙方的二级建造师证书只能供甲方使用，不得转借他人或其他单位使用。

2、甲方负责乙方二级建造师证书的年审、继续教育等事宜，证件年审、继续教育等所产生的费用由甲方承担。乙方有义务配合甲方证件年审、招投标及使用时的各项工作，并向甲方提供所需的相关身份材料。

3、乙方将其建造师证件原件 壹 本交由甲方变更、服务(使用)及保管，证件丢失由甲方负责办理，相关费用由甲方负责。

4、服务期内，乙方需要临时用证的，可向甲方申请办理临时借证手续。

5、甲方若把乙方的建造师证用于具体的工程项目，乙方对项目的一切安全事故问题不负任何责任。

五、 报酬

甲方根据乙方提供建造师证的服务，给予乙方服务费 18000 元一年，(人民币大写__壹万捌仟_元)。服务报酬每年发放一次。

甲方需乙方亲临现场的费用，由甲方负责，具体报酬另行商议决定。

六、 本协议自执行之日起生效，到协议期满自动失效。

七、 本协议一经签订，甲乙双方必须严格履行。任何一方违约都应承担相应责任，给对方造成经济或名誉损失的，应按服务费的双倍向对方缴纳违约金，甲乙双方签订的本协议即行终止。

八、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

九、 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方(盖章)： 乙方：

年 月 日 年 月 日

人才培养协议书范文第3篇

培养人所在单位：

，简称甲方。 培养人所在单位主管部门：xx市教育局，简称乙方。 被培养人姓名：

，性别：

，

现工作单位及职务：

，简称丙方。 甲、乙、丙三方经协商一致，特制订本协议，共同信守。

一、甲、乙方选送丙方从20

年

月起到

大学在职攻读

专业学位研究生，学制为

年。

二、

大学按照

专业学位研究生的培养要求为丙方制订培养计划并组织实施，学位论文的撰写工作应结合委托培养单位的课题进行。

三、丙方在大学就读期间的培养费用共计人民币

万

仟元整，由甲、乙双方共同负担，本人先垫付，毕业后凭学位证书,甲方一次性返回本人垫支费用，乙方将丙方培养费的二分之一一次性划拨给甲方。

四、丙方入学时，其人事、户口、医疗费等关系仍保留在甲、乙方。

五、丙方承诺，完成学业后，志愿为海门教育事业的发展和建设服务。

六、甲、乙方承诺，为丙方提供就读必要条件。丙方就读期间，享受所在单位同等条件在职教师的相同待遇。

七、丙方毕业后，应回原单位工作，属于组织调动的，必须服从分配;丙方在毕业后的五年内，非组织调动离开所在单位，向甲方交纳违约金每学年五仟元，并向甲方退出2倍以上5倍以下已报销的培养费等费用。

八、丙方如违反本合同，或未经甲、乙方同意擅自退学、出国等，丙方须负责向甲、乙方赔偿其在学习期间的全部费用。

九、丙方在职就读期间遵守所在学校学籍管理的有关规定，因违纪被院校方中途责令退学或取消学籍的，后果自负，已缴学费由本人自理。

十、丙方若因本人原因延长学业，延长时间续交培养费等费用由本人自理。 十

一、本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

十

二、需另外说明的：

甲方单位(盖章)

乙方单位(盖章)

甲方法定代表人签名：

乙方法定代表人签名：

丙方签名：

本协议签于20 年

月

人才培养协议书范文第4篇

甲方：******有限公司

乙方： ，身份证号：

鉴于乙方愿意到甲方就职并承诺至少为甲方服务满 年，应乙方要求，甲方同意为乙方办理户口进京手续，经双方平等友好协商，现达成如下协议内容，以资共守：

一、本协议签订后，甲方开始为乙方办理人才引进手续（进京落户手续），所产生的费用由甲方垫付。

二、在甲方为乙方办理人才引进手续过程中，乙方应积极配合、及时提供各项所需材料，并保证所提供的全部资料均真实、合法、有效；如因所提供材料虚假而无法办理引进手续或由此给甲方造成的全部损失，均由乙方予以承担或赔偿。

三、乙方保证并承诺：本协议签订后，乙方在甲方（含甲方指定的单位）从事甲方指定的工作至少满 年；在此工作年限内，乙方以任何理由（包括求学深造、身体原因等）、任何方式（包括主动辞职、因违法劳动纪律、规章制度等被甲方单方解除劳动合同）离职，均应向甲方支付违约金 万元（按已服务月数每月递减 元），并应赔偿甲方为乙方申请户籍及办理落户手续、档案管理等所产生的费用共计 元，如因乙方的离职给甲方造成其他损失的，乙方还应全额赔偿甲方由此造成的全部损失。

四、在办理人才引进手续过程中，如因国家或北京市相关政策或甲方的人才引进战略调整等原因而导致无法办理或暂停办理的，甲方无需为此承担任何责任，乙方与甲方之间劳动关系的建立和终止不因人才引进手续能否办理或暂停办理而受影响。

五、乙方承诺遵守国家的法律、法规，严格执行《人口与计划生育法》、《治安管理处罚法》等法律法规，配合公安、计生相关部门做好治安、计生工作，并自行承担一切责任。甲方可协助有关部门追究乙方违反法律法规的责任。

六、其他未尽事宜，由双方友好协商补充。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自签字盖章后生效。

（本协议正文内容到此结束）

甲方：*****有限公司 乙方：

年 月 日

年 月

人才培养协议书范文第5篇

培养青年教师师徒协议

为加快我校青年教师在教育教学方面的快速成长，使我校教育工作更有成效，按照学校工作计划，本年度实行导师制，为使师徒双方进一步明确职责，增强责任感，现签订如下协议：

一、甲方(师傅)承担的责任与义务。

1、教书育人、为人师表、爱岗敬业，严格执行教学常规。在思想、业务、工作态度等方面为徒弟树立榜样。

2、对待师徒关系态度严肃、端正、关心徒弟成长。

3、指导徒弟认真研究每学期教学计划，及时帮助徒弟分析教材，确定教学重点、难点、制定教学目标，合理选择有效的教学方法。

4、全期至少要听徒弟新授课四节以上，课后及时评价，共同研究改进教法的措施并作好记录，每学期指导徒弟面向全校上一节汇报课。

5、每学期指导徒弟学习一本教育教学理论书籍，并指导徒弟结合实践写一篇教育教学论文。

6、所带徒弟要在两年内过思想品德关、教学技能关、教材教法关、教育管理关，教育科研关，胜任各年级的教学工作，成为教学骨干。

7、培养徒弟工作出色者，学校根据情况给予师傅一定的奖励。

二、乙方(徒弟)承担的职责

1、对待师徒关系态度要严肃、端正、认真钻研教育教学理论，严格执行教学常规，尊重师傅、主动争取师傅的帮助，虚心学习，有疑必问。

2、每学期要听师傅授课五节以上。

3、每学期至少要上两次公开课，期初上一节探讨课，期末上一节汇报总结课。

4、每年至少要撰写一篇教育教学论文，并写出成长总结。

5、主动帮师傅做一些力所能及的事情。

6、每学期要有五千字以上的读书笔记。

三、说明

1、本协议内容将列入教师个人年度考核及教师业务档案。

2、本协议自签订之日起生效，协议期限为一年。

3、协议书一式三份，甲、乙各执一份，另一份学校存档。

甲方(师傅)签字： 教导处盖章

乙方(徒弟)签字：

人才培养协议书范文第6篇

甲 方：

四川泰旺建筑工程有限公司法定代表人或授权代理人：_张利华___________________________ 所在地址： 四川省成都市武候区新南路8号万高欣城大厦9楼01号 邮编： 联系人： 张利华联系电话： 15802833544手机：__15208115884______________ 传真： 邮箱： 乙方：

联系地址： 邮编：

联系人：联系电话：手机： 身份证号码：邮箱： 开户银行： 账户名称：

银行账(卡)号： 第二条 聘用内容

因甲方发展需要，需聘用如下所列高级人才(请在下面勾选相应人才类型)，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：

(一)高级人才类型

□注册一级建造师(专业：机电 ) □注册二级建造师(专业： ) □注册监理工程师(专业： ) □注册造价工程师(专业： )

□注册一级建筑师 □注册二级建筑师 □注册一级结构师 □注册二级结构师 □注册土木工程师(专业： ) □注册电气工程师(专业： ) □注册设备工程师(专业： ) □注册造价工程师(专业： ) □助理工程师(专业： ) □中级工程师(专业： ) □高级工程师(专业： )

(二)甲方聘用乙方的期限为 贰年：

□合同自签订之日开始起算，即：年月日 至 年 月 日。 □合同自注册成功之日起开始起算。(以中国建设行政主管部门通告为准)。 第三条 甲方权利与义务

(一)聘用期间，乙方仅授权甲方使用乙方的证书、印章和个人资料进行甲方企业的资质升级或年检活动。甲方免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册和年检等相关手续。如乙方有需要，甲方有义务帮助乙方在其《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。

(二)聘用期间，除非甲乙双方另有约定，在未经乙方授权并以书面方式确认的情况下，甲方不得利用乙方的证书、印章和个人资料或以乙方的名义参与任何形式的投标活动、工程施工、工程监理和工程转包活动。未经乙方授权并以书面方式进行确认，甲方擅自以乙方名义或利用乙方证书、印章进行投标、施工、监理等活动所造成的一切后果应由甲方自行承担，给乙方造成损失的，甲方应当给与赔偿。

(三)聘用期间，甲方负责乙方每年的继续教育等相关费用。若乙方因工作原因,无法参加再教育学习，甲方有义务请人代为学习。若必须乙方到场参加学习，乙方凭相关票据向甲方报销差旅及食宿费用。

(四)甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。在注册申请受理后，甲方应立即归还乙方毕业证书、职称证和身份证等原件。乙方的资格证书和执业印章，拒绝归还或是迟延归还给乙方造成损失的，甲方应当给与赔偿。

(五)甲方应根据本合同的约定，按时支付乙方的聘用工资。

(六)甲方收到乙方提供的注册材料后，应于30 个工作日内为乙方办理注册手续。如甲方延误注册超过30 个工作日，乙方有权要求甲方及时退回已接收的相关资料，乙方需退回甲方附于的预付款,根据甲方的需求，乙方可以继续和甲方合作，费用另计。 第四条 乙方权利与义务

(一) 甲乙双方签定合同后，乙方应于年月日之前向甲方提供有关资质申报及高级人才注册所需要的相关材料(此材料必须真实合法有效)，所需资料如下：

1、 毕业证，资格证，身份证，照片4张一寸冲洗的

2、

3、

(二) 甲方在办理注册或是资质申报过程中，甲方如需乙方配合到其注册所在地建设主管部门验证信息，乙方由产生的交通费、食宿费等凭相关票据由甲方全部报销。

(三) 在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，如甲方需要乙方到甲方所在地配合检查，甲方应提前5个工作日以书面或电子邮件等方式通知乙方，并为乙方报销交通费、食宿费等相关费用。乙方需配合甲方及时无偿的提供身份证、职称证明文件、学历证等相关证明材料。如因乙方不能提供相关证明文件等原因，造成甲方资质年检未通过、资质降级或资质吊销等情况，乙方应退还当年聘用工资。

(四) 甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行注册，以便顺利注册成功。

(五) 甲方完成注册后，乙方提供银行账号，并提醒甲方及时支付聘用工资。 第五条 聘用工资及支付方式

(一)经甲乙双方商定，甲方同意(□一次性，□按年)支付乙方聘用工资￥56000 元人民币(大写：__伍万陆_______元整)(税后)。在乙方提供本合同第四条第

(一)款中所列的相关注册材料后或乙方将注册信息从原聘用单位网上调入甲方注册管理系统后，甲方应预付￥5000 元人民币(大写:__伍仟________)税后聘用工资给乙方。甲方在确认乙方证书注册成功后(以中国建设行政主管部门网上通告日期为准)的10个工作日内，应将剩余的聘用工资，即￥__51000_________ 元人民币(大写:___伍万壹仟元整________)税后支付到乙方指定的银行账户。

(二)如因乙方原因造成注册不成功，乙方需退还甲方支付的全部预付款。如因甲方原因注册不成功，乙方不退还甲方支付预付款。如因发生国家政策变动等不可预测的因素，导致不能完成注册，乙方应退还已收甲方支付全部预付款的50%。上述事实均需经甲方真实有效文件予以证实。

第六条 证书的保管

完成注册后，乙方同意将《注册证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方亲自保管。 第七条 解聘

(一)在合同有效期内，甲乙双方不得单方解除合同，如因此造成损失，由提出解除合同一方负责。如甲乙双方在合同期内需要变更合同，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。

(二)如双方同意解除合同，甲方应在10 个工作日内为乙方出具解聘证明、职业道德证明等相关变更注册证明，方便乙方办理变更手续，并返还乙方留存在甲方处的相关证件，甲方需善意履行不得无故刁难。

(三) 在下列情况下，乙方有权提前解除合同： (1) 甲方不能按期支付工资; (2) 甲方原因注册不成功; (3) 甲方有其它违约行为。

(四)在下列情况下，甲方有权提前解除合同： (1)乙方提供虚假证件; (2)乙方原因注册不成功; (3)乙方有其他违约行为。 第八条 违约责任

(一) 甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续。如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币贰万元整;如因乙方个人原因造成无法转注册，甲方不承担任何责任。

(二) 因甲方原因发生乙方的毕业证、资格证、注册证、印章等相关材料丢失，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：

(1)资格证、注册证和印章的丢失或损毁，甲方应负责为乙方补办。如耽误乙方正常注册，甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。

(2)毕业证(原件)因甲方原因丢失或损毁，乙方配合甲方进行补办。如无法补办,甲方应赔付乙方人民币 叁万 元整;

(3)因乙方自身原因导致证书等相关材料的丢失或损毁，甲方不承担任何责任。 (4)如乙方提前解除合同关系，乙方应赔付甲方违约金 贰万 元整。 (5)如甲方提前解除合同关系，甲方应赔付乙方违约金 贰万 元整。

第九条 其它事项

(一) 本合同条款中货币币种均为人民币。本合同所指金额均为税后金额。

(二) 聘用期满后，如双方有意续签合同，由双方另行商议，格式可采用本合同。

(三) 本合同一式两份，甲乙双方各执壹份，其他未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

(四) 甲、乙双方合同有争议协商无果时，将由乙方所在地的人民法院对双方争议进行裁决。

(五) 补充条款：(补充条款优先适用于其他条款)。

甲方(盖章)：

法定代表人/负责人(授权代理人)签字：张利华 乙方(签字)：

签订日期： 2014 年7月 11日签订日期： 年 月 日篇二：人才合作协议书 人才合作协议书

甲方：_________ 有效身份证号码： 乙方：深圳市大众特供农产品有限公司

甲乙双方经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，双方本着互惠互利的原则，就甲乙双方合作事宜并由甲方以其名义受让股权，达成如下协议，以共同遵守。 第一条 投资方式

甲乙双方已共同了解发展计划，并一致认同市场发展前景。甲方现以人才引进形式加入乙方经营团队共同发展，乙方以股份 份额免费赠予甲方。 第二条 甲方股份受让原则

1、 甲乙双方合作关系，甲方负责农场的生产和管理及其销售， 必须全心全意为农场发展努力，不怕苦不怕累，以坚韧不拔的精神参与生产和管理，为公司的发展壮大而奋斗;

2、 甲方必须向乙方缴交合作诚意金人民币 万元整，三年 后乙方原量返回，甲方在乙方工作不满三年，则不返回;

3、 在公司发展前期，乙方包甲方的吃住，每月不发工资，只

发 元的生活费用，然后年终按所占股份分红，公司发展后再根据情况确定工资;

4、 在乙方工作满三年后，甲方个人所占股份成为永久股份，

享受公司法定股东权利;在乙方工作未满三年，甲方个人所占股份由乙方无偿收回，分红按所占股份根据公司营运结算;

5、 甲方股份成永久股份后，由于公司发展后，管理工作人员

增加，农场发展壮大，成立董事会，股东成为董事会成员，可以只做公司决策，可不再为公司日常生产运营办公，但必须为公司商业模式和发展动向做长久规划; 第三条 利润分享和亏损分担

乙方经营形成的财产及其孳生物为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按所占股份比例共有，在甲方未取得永久股份以前，若公司亏损无法再经营而转让或变卖股份，甲方不得享受因清算取得的财产，甲方也不分担乙方的亏损。 第四条 其他权利和义务

1、甲方必须全心全意为农场发展努力，不怕苦不怕累，以坚韧不拔的精神尽心尽力负责农场的生产和管理，否则乙方经股东统一决定可以有权无责终止双方协议;

2、甲方作为股东不享受其他职员的福利待遇，只享受股东的待遇，如果需要个人户口保险等办理，乙方全力帮助办理但费用自理;

3、在未取得永久股份以前，甲方只存在名义上的股东，享受年终分红，在取得永久股份以后，和乙方其他股东一样享受正式股东权利和承担相关义务。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，如有未尽事宜，双方再协商补充确定。

甲方：乙方代表：

2014年 月 日篇三：人才输送合作协议 php人才培养推荐就业合作协议 甲方：

地址： 邮编： 电话： 传真：

联系人： e-mail：

乙方：

地址： 邮编： 电话： 传真：

联系人： e-mail：

甲乙双方经友好协商，甲方同意将本公司的php技术人员的技术指导，委托乙方来培养。特签订本合同。

一、合同期限

1、本合同自双方签字之日生效。

2、本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、附件

本合同及有关附件经双方代表签字后生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

三、甲乙双方的权利和义务

(一)甲方的权利：

1、有权在所需人才上岗前6个月内，向乙方提出人才输送的要求。

2、有权决定是否录用候选人。

3、有权要求乙方根据本公司的岗位需求，对推荐人才进行有针对性的技术指导。

(二)甲方的义务：

1、甲方需优先向乙方提出人才需求，在乙方无法满足甲方的人才需求时，甲方可采取其他方法招聘。

2、在乙方推荐的候选人被甲方正式录用前，甲方保证为候选人保密，不将候选人信息透漏给任何第三方。

3、签订合同一年内，未经乙方允许，甲方不得私自与候选人互相联系，甲方私下录用候选人，均当乙方成 功推荐。

4、在甲方未决定录取候选人之前，甲方如需对应聘者资料进行核查，必须书面或者邮件向乙方提出核查申

请，并载明核查内容的方式，在得到乙方同意后，方可进行核查。如甲方单方面对乙方推荐人才进行核查，由此所引起的对推荐人的职业安全所造成的损害由甲方承担责任。

5、乙方所推荐的候选人签订《任职通知书》后，需提供《任职通知书》复印件给乙方，《任职通知书》需

标明任职职位，任职日期和薪酬待遇。

(三)乙方的权利：

1、有权向甲方详细了解企业的经营范围，业务介绍，招聘职位的职责、要求、薪金福利、汇报关系等，以

确保推荐就业的有效性。

(四)乙方的义务：

1、乙方应向甲方如实出具详细的候选人简历资料。

2、乙方在与甲方达成共识后，要根据甲方的人才技能需求，为甲方培养指定人才。

3、乙方在推荐的人才于甲方工作期间，对推荐的人才进行跟踪指导，协助甲方进一步确保推荐人才的稳定

性，降低人才的流动性给乙方带来的影响。

4、乙方在所推荐人员被甲方聘用后一年内，不得将其向任何其他客户推荐;

五、保密责任：

1、甲乙双方同意，甲方向乙方提供的人和资料、信息以及因本合同履行所获得的人和结论都是在保密的情

况下提供的，均为机密信息，任何一方不得将这些信息透露给任何第三方。

2、甲方不得以任何理由向第三方透露乙方提供的候选人的求职意向、简历信息以及联系方式，不得将乙方

候选人在面试过程中提供的资料和信息用于任何与该候选人评估无关的其他用途。

六、争议解决

合同双方就各项条款的解释或履行发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成，任何一方均可向当地人民法院裁决。 甲 方： 乙 方： 代表人： 代表人： 盖 章： 盖 章：