质量管理体系认证范文第1篇
1. 系统化部门建设。
2. 分层管理
3. 分层勾通
4. 细心，耐心，关心
5. 坚持，恒心，忠心
6. 培养积极正面氛围
7. 制度化，人性化，感性化
8. 建立正确理念，为先
9. 工作细化，责任到人
10，不断修正，长期跟踪
11.认真，学习，思路清晰
12.平衡成长，全面提升。
奔腾部：黄斌2002 年6月
一.系统化部门建设
1.人力资源系统。
2.培训系统。
3.业务系统。
4.行政系统。
5.激励系统。
6.业务支持系统。
1..人力资源系统的功能及运行模式：
人力资源系统是组织的核心动力，是最有生产力。发现人才，筛选人才，引进人才是长期有效的工作。是组织的生命线。
增才渠道：???
选才标准：???
面试流程：???
共事结盟：???
协作引导：???
细心关心：???
人力资源部：经理------成员------
质量管理体系认证范文第2篇
【摘 要】 本文对我国中小企业质量体系认证现状进行剖析，并就建立、完善ISO9000质量、保证体系与完善ISO9000质量保证体系认证的意义和作用进行了阐述。
【关键词】 中小企业 质量体系认证 ISO9000
1. 体系认证的概念内容和工作程序
质量认证贯标作为促进经济贸易发展，进步企业质量治理水平、消除贸易技术壁垒和扩大产品出口的重要手段，已被世界各国所公认。目前，国际上广泛开展的质量认证有：产品认证、质量体系认证、实验室认可和认证职员及培训机构注册四大系列。建立、完善质量体系，实施ISO9000质量体系认证一般要经历质量体系的策划与设计、质量体系文件的编制、质量体系的运行和注册审核四个阶段。
1.1质量体系的策划与设计。策划和设计阶段，是建立质量体系的关键和基础阶段。
1.1.1教育培训、同一熟悉贯标、实施质量体系认证涉及到企业的各个部分，每个员工都必须积极参与，清楚自己的工作目标。
1.1.2落实组织，拟定计划质量体系的建立涉及到企业的所有部分和全体员工，成立一个精干的工作班子，协调同一，全面负责认证工作是非常重要的。
1.1.3确定质量方针，制订质量目标是企业最高治理者对质量的指导思想与承诺，是全体员工质量行为的准则与质量工作的方向，也是企业文化的一个体现。
1.1.4结合企业实际，选择最适合的质量保证模式及质量体系要素。ISO9000标准是一个通用的国际标准，它不是专门为某一具体的产业行业或经济部分制定的，它提供了3种质量保证模式，即：ISO9001《质量体系：设计、开发、生产、安装和服务的质量保证模式》、ISO9002《质量体系：生产、安装和服务的质量保证模式》、ISO9003《质量体系：终极检验和试验的质量保证模式》。
1.2编制质量体系文件。编制质量体系文件，是一个组织实行ISO9000系列标准，建立并保持其质量体系有效运行的重要基础工作，也是ISO 9000质量体系审核和认证的主要依据。
1.3质量体系的运行。质量体系文件编制后，经企业最高治理者颁布实施，质量体系便已建立并运行。质量体系运行是执行质量体系文件，实现质量目标的过程。
1.4质量体系认证审核。当企业质量体系进进正常运行后，使可向认证机构申请认证审核。认证机构指派审核组对申请的体系进行文件审查和现场审核，对符合规定要求的企业颁发质量认证证书。
2. 我国质量体系认证体系的发展和现状
近几年来，我国中小企业迅猛发展，特别是改革开放以来，私营、独资、合资企业发展更加迅速。尽大多数企业视产品质量为生命，产品质量的抽查合格率逐年进步，从企业领导到技术职员一致以为进步产品质量、降低本钱、增加效益就必须认真贯彻实施GB/T19000-
ISO9000的标准，搞好企业质量治理，已经形成了共叫。
2.1通过认证并不表明质量体系中一切题目都解决了，质量体系审核是对企业现场及体系要素的抽样检查，根据抽样检查的结果来判定企业的质量体系合格与否。这必然具有一定的风险：一类是可能把合格的企业判为分歧格（生产者风险），一类是可能把分歧格的企业判为合格（消费者风险）。
2.2应当瞄向更高阶段的质量治理目标。企业完成取证，标志着企业的质量治理水平已经迈上了一个新台阶。
2.3质量认证的目的应落实到进步产品质量上。
2.4企业如何持续保证质量体系有效运行。
2.4.1应全面贯彻GB/T19000-ISO9000族标准。GB/T19000-ISO9000族标准是系列标准，各项标准之间关系紧密、层次分明，在系统中所起的作用也各不相同。
2.4.2应贯彻预防为主。企业必须在整个质量体系全面贯彻预防为主的思想，积极制定有效的预防措施，认真分析产品的规范及与产品质量有关的所有过程、操纵、质量记录、服务报告和顾客意见，确定可能出现质量题目的根本原因，预先消除一切可能产生分歧格（包括潜伏分歧格）的因素。
2.4.3应进行持续的质量改进。企业的质量体系总是处在适宜-不适宜-适宜、有效-无效-有效这种无穷循环的动态发展状态。对质量体系中组织结构、资源以及每一项活动和过程的每一次改进都是一次奔腾，可以进步质量体系的效益，为企业及顾客提供更多的收益。因此，进行持续的质量改进是促进质量体系不断完善、不断更新的重要手段。
2.5就我国中小企业的质量治理体系的运行情况、结合我国中小企业具体现状，对改进我国中小企业的质量体系认证的建议。
2.5.1要十分注重质量治理信息的收集和积累，一切用数据说话。
2.5.2让企业全体领导职工都有较强危机感、紧迫感和责任感。
2.5.3在质量体系的建设和运行方面，不管执行什么样的标准，建立什么样的体系，企业的质量治理手册、程序文件和作业文件都规定得非常明确、具体，每个员工都应很自觉地按照本岗位的职责和工作程序进行工作（培训保证），质量体系运行良好、有效，这是保证产品质量的根本。
3. 认证的意义和作用
3.1实施质量体系认证的意义。质量体系认证之所以得到世界各国的普遍重视，关键在于它是由一个公正的机构对企业质量体系作出了正确、可靠的评价，为人们提供了可以完全信赖的质量信息。这对供方、需方、社会的利益都有着不可低估的重要意义。
3.2企业获得质量体系认证书的效果和效益。企业获得认证证书后有何收益呢？占有关抽样资料表明：企业认证后市场占有率进步的占73.5%；本钱下降的占36.7%；利润增长的占61.2%；质量进步的占61.2%；工作效率进步的占93.9%。
结束语
综上所述，企业取证之后只是质量治理工作步进正轨的开始。要使企业始终保持稳定而优异的产品质量，必须持续地保证质量体系有效运行，不断地完善企业质量体系，努力进步质量治理水平。
参考文献：
[1] 中国质量体系认证机构国家认可委员会秘书处.企业质量体系认证有效性实录 北京：中国标准出版社，1999.
[2] 全面质量治理 北京：中国人民大学出版社，1999.
（作者单位：确山县质量技术监督检验测试中心）
质量管理体系认证范文第3篇
各省、自治区、直辖市质量技术监督局，有关单位：
为加强对测量管理体系认证工作的管理，保证计量单位的统一和量值的准确可靠，推动我国企业计量工作的发展，国家质量监督检验检疫总局、国家认证认可监督管理委员会制定了《测量管理体系认证管理办法》。现印发给你们，请遵照执行。
二○○五年六月二十八日
《测量管理体系认证管理办法》
第一章
总
则
第一条
为加强对测量管理体系认证工作的管理，保证计量单位的统一和量值的准确可靠，推动我国企业计量工作的发展，根据《中华人民共和国计量法》(以下简称计量法)、《中华人民共和国认证认可条例》(以下简称认证认可条例)，制定本办法。
第二条
本办法所称的测量管理体系认证工作，是指由测量管理体系认证机构(以下简称认证机构)证明企业(或其他组织)能够满足顾客、组织、法律法规行对测量过程和测量设备的质量管理要求，并符合国家标准GB/T19022—2003《测量管理体系测量过程和测量设备的质量管理要求》的认证活动。
本办法所称的认证机构是指依法设立的从事测量管理体系认证活动的认证机构。
第三条 国家对测量管理体系实行统一的认证制度。测量管理体系认证坚持政府推动、企业自愿的原则。
第四条 国家质量监督检验检疫总局(以下简称国家质检总局)负责推广测量管理体系在企业中的应用。国家认
证认可监督管理委员会(以下简称国家认监委)负责测量管理体系认证活动的统一管理、监督和综合协调工作。
省级质量技术监督部门在本行政区域内负责测量管理体系认证活动的监督管理工作。 第五条
本办法适用于在中华人民共和国境内的测量管理体系认证活动。
第二章 组织管理
第六条
从事测量管理体系认证的认证机构，由国家认监委按照认证认可条例有关规定审核批准，并征求国家质检总局意见。获得批准的认证机构，方可从事测量管理体系认证活动。
第七条
申请设立从事测量管理体系认证的认证机构用其认证人员应当具备认证认可条例规定的条例，从事测量管理体系认证机构应当有30名以上具有测量管理体系认证资格的专职审核人员。
第八条
国家质检总局和国家认监委制定测量管理体系认证实施规则，确定认证标准、技术规范和认证程序。
认证机构可以制定内部相关规范、规则、报国家认监委备案后实施。
第九条
从事测量管理体系认证的认证机构履行以下职责：
(一)在批准的业务范围内按规定要求开展认证工作。
(二)按照规定对获得认证的企业，颁发或者撤销认证证书，决定允许或者停止使用认证标志;
(三)对认证标志使用情况进行监督管理;
(四)对认证企业的持续符合性进行监督检查;
(五)受理有关的认证投诉、申诉和争议工作。
第十条
测量管理体系认证机构设置非法人分支机构需要得到国家认委的批准，并按照有关法律法规的规定开展工作。
第十一条
从事测量管理体系认证的审核人员经过注册后，方可从事相应的认证活动。从事测量管理体系认证审核员培训的机构须得到国家认监委的批准，按照指定的培训课程开展相关的培训工作。
第三章
认证程序
第十二条
申请测量管理体系认证，应当向认证机构提交书面请，并提交相关资料;
(一)申请人基本情况，包括名称、地址、硬件设施、资产状况、信用等级、经营情况等;
(二)申请人的营业执照或证明其合法经营的其他资质证明复印件;
(三)申请人的管理体系文件及相关文件;
(四)保证执行测量管理体系标准和技术规范的声明;
(五)其他有关材料。
第十三条
认证机构负责受理申请人的认证申请。经审核，材料不符合要求的，应当书面通知申请人。
第十四条
对申请材料审核符合要求的申请人，认证机构应当在规定时限内委派认证人员，按照测量管理体系标准和技术规范对其进行现场审核。
第十五条
认证机构应当根据申请材料、现场审核报告等进行综合评价，并做出认证决定。向获得认证的申请人颁发测量管理体系认证证书，准许使用测量管理体系认证标准。测量管理体系认证证书有效期5年。
第十六条
认证机构应当将其颁发的认证证书的复印件向国家质检总局备案。
第十七条
认证证书期满需要继续使用的，应当在有效期满90天前向认证机构申请复审，复审的申请手续同初次申请。复审通过后重新颁发认证证书。
第十八条
认证机构可以通过国家认监委确定的认可机构的认可，以持续、稳定地保证其认证能力。
第四章
认证标志管理
第十九条
认证机构可以制定测量管理体系认证标志，并报国家认监委备案。
第二十条
获得测量管理体系认证的企业可以在认证有效期内使用测量管理体系认证标志，并接受认证机构的监督管理。
第二十一条
获得测量管理体系认证证书的，获证企业可以在宣传材料等信息载体上印制测量管理体系认证标志，但不得在销售的产品或者产品的包装上使用测量管理体系认证标志。
第二十二条
印制测量管理体系认证标志时可根据需要按基本图案规格行比例放大或者缩小，但不得变形、变色。
第二十三条
认证机构对有下列情形之一的，应当注销认证证书，并停止其使用认证标志;
(一)认证适用的标准变更换，获得测量管理体系认证证书的企业不能满足变更要求的;
(二)认证证书超过有效期，获得测量管理体系认证证书的企业未申请复审的;
(三)获得测量管理体系认证证书的企业申请注销的。 第二十四条
认证机构对有下列情形之一的，应当暂停其使用认证证书和认证标志;
(一)获得测量管理体系认证证书的企业未按规定使用认证标志;
(二)监督检查结果证明获得测量管理体系认证证书的企业运营中不符合认证要求，但是不需要立即撤销认证证书的。
第二十五条
认证机构对有下列情形之一的，应当撤销认证证书并停止其使用认证标志;
(一)监督检查结果证明运营中不符合认证要求，需要立即撤销认证证书的;
(二)认证证书暂停使用期间，获得测量管理体系认证证书的企业未采取有效纠正措施的;
(三)测量管理体系出现严重质量事故的。
第二十六条
任何单位或个人不得伪造、冒用、转让、买卖测量管理体系认证证书、认证标志。
第五章 监督管理
第二十七条
认证机构应当对获证企业的测量管理体系每年进行一次跟踪监督检查，也可根据情况进行不定期抽查。
第二十八条
监督检查合格的，认证证书继续使用;监督检查不合格的，暂停使用认证证书和测量管理体系认证标志，并限期整改。整改合格的继续使用认证证书和测量管理体系认证标志，整改无效的，撤销其认证证书，并停止使用认证证书和测量管理体系认证标志。
第二十九条
申请人对认证机构的认证决定或者处理有异议的，可以向国家认监委申诉、投诉。
第三十条
国家质检总局和国家认监委采取专家审定、向被认证企业征求意见、对认证活动和认证结果进行抽查、要求认证机构报告业务活动情况等方式，对认证机构和获证企业遵守法律法规的情况进行监督。
第三十一条
对于违反国家有关认证认可法律法规规定的，按相关法律法规处理。
第六章
附
则
第三十二条
国家质检总局和国家认监委鼓励企业实施测量管理体系认证。对获得测量管理体系认证证书的企业，实施其他认证时，可免于对相关条款的审核。
第三十三条
测量管理体系认证按照国务院价格主管部门批准的收费标准认证费用。 第三十四条
本办法由国家质检总局和国家认监委负责解释。 第三十五条
质量管理体系认证范文第4篇
宾馆服务质量的“评分标准”是从客人角度出发，对宾馆服务的环境、产品、人员和人员素质三个方面提出的基本要求，是宾馆视觉形象、服务功能性以及精神享受方面最本质的标准化之规范。之所以说“评分标准”：一是普遍适用性，它并不是专门针对高星级酒店的服务的超标准，而且是每个酒店在服务中应当做到的，并且能够做到的基本标准，反映了宾馆标准化服务的精髓。二是，实施重要性，让客人在整洁美观的环境，感受到亲切、友好、礼貌的服务态度，享受到安全有效的贴心服务，这是使客人满意的必要条件和基本保证的需要。
之一，凡是客人看到的必须是整洁、美观的。
如宾馆的立面、台面、墙面、顶面、地面、脸面等，由此形成对宾馆的初步感觉。整洁：即整齐、清洁;美观：即给客人一种美的享受。它是宾馆环境、服务气氛的基本要求，是给客人的第一视觉印象的重要部分。
整洁美观，首先必须注意宾馆的店容、店貌，宾馆装修要精致典雅;装饰布置要画龙点睛;物品摆放要整齐有序;宾馆环境要洁净、美观;宾馆气氛要井井有条，井然有序。目前，我们宾馆对此缺乏足够的重视，如一些接待设施摆放不整齐，店内广告缺乏整体设计，且制作粗糙，与宾馆档次不相吻合;绿色植物、艺术品的摆放缺少美感，甚至有喧宾夺主、画蛇添足之感;特别是宾馆对各类用品缺乏定位管理，员工休息室、餐厅、包间撤下来的餐具、用具、私人物品，无序堆放，服务用品、生产劳动工具随意放置;对一些客人在宾馆公共场所的不雅举止行为缺乏有效管理，致使宾馆有呈现出混乱不堪之现象。其次必须注意员工的服饰仪表与行为举止，要求做到端庄、得体和大方。
之二，凡是提供给客人使用的，必须是有效的。
有效，是客人对宾馆服务的核心需求。宾馆服务的有效，首先表现为设施、设备的有效。这就要求宾馆的功能布局要合理，设施要配套，设备要完好，运行要正常，使用要方便。现宾馆问题：酒店空调系统设计安装不合理，如区域控制系统设计不合理，噪声过大，餐厅通风换气系统较差等。客房隔音效果不佳，卫生间换气扇噪音大、效果差等;客房卫生间上下水系统存在缺陷，如洗脸盆水流过急，浴室喷头出水过于“温柔”，水温犯“冷热伤感”等;客房的电路设计及开关安装不甚合理，如未安装不间断电源插座及客用插座安装位置不合理，客人使用极不方便，“请勿打扰”、“请速打扫“指示灯被除数无意显示打开，触摸开关使用不便，使客人有”盲人摸象“之感;有些淋浴装置过于复杂，客人需要研究半天才找到门道;电视频道设置无规则，且存在重复与空台现象，让客人选台时感到一头雾水;电话及门铃声过响，使客人常有惊吓之感。其次表现为宾馆用品的有效。这就要求宾馆的用品在数量上要满足客人的需求，在质量上要符合功能性和我爱所值的要求;在摆放上要方便客人使用。目前我宾馆的客人用品在都实行标准化，如浴衣、拖鞋大小、枕头的高低等，这必然会对相当一部分客人带来诸多不便。此外，为了节约成本客房用品的质量不甚理想，如客房内的体重称往往误差较大，相差1-2斤纯属正常，偏差7-8斤也绝非天方夜谭;又如客房的一次性用品质量低劣，不仅使用不便或不适，甚至有损客人的健康。客人抱怨个别房间无房卡不方便，找不到服务员，难找服务员等;至于餐饮部的餐台，布置中注意给客人没留有足够的空间，更是给客人留下诸多不便。
再次表现为服务规程的有效。这就要求宾馆服务项目的设置要到位，服务时间的安排要合理，服务程序的设计要科学，服务方式的选择要恰当，服务标准制定要适度，员工的服务技能要熟练。我宾馆的服务规程----我认为宾馆服务对客人而言大体可分为两类：一是客人所需要的，可称之为核心服务，如整洁、舒适、宁静、安全的客房;二是客人自己并不十分需要，但要得到核心服务所需要经历过程，可称之为辅助服务，如总台入住接待服务、客房整房服务。对于后者，客人一般要求越快、越简洁越好。然而，目前我们宾馆辅助服务流程有待进一步优化，如总台接待服务流程，很多，设有众多岗位分属不同部门，这就使客人办理入住手续时不得不长时等待，而给客人带来了诸多不便，且使客人等候时间过长太长;怎样加快服务时间，?会给客人带来很多方便。[FS:PAGE] 之三，凡是提供给客人使用的必须是安全的安全，是对宾馆产品最基本的要求。
“安全”，即宾馆所提供的环境、设施、用品及服务必须保证客人人身、财产和心理的安全。安全是客人的最低层次的需求。要保障客人的安全，首先要保证设施的安全性，比如科学的、安全的装修设计、完善的消防设施、有效的防盗装置、规范的设备安装等。我们宾馆的问题，地面、通道高低交错且无明显标志;消防通道标志，紧急安全疏散提示标志，不明显;客房卫生间冷热水笼头接反;餐饮、客房等营业部门缺少足够的消毒设施设备等。其次要保证安全管理的有效性，比如科学完善的安全管理制度、有效安全的防范措施等。再次要保证服务的安全性，如科学合理的操作规程，人性化的服务方式，尊重客人的隐私，保证客房的私密性等。现客房的水杯的清洗，很难令客人有放心之感;总台及客房随便将住店客人信息告之来访客人、打扫客房时，客人进房不查验房卡很难让客人有安全之感;餐厅菜单中的随意性涂改及无告之的时价很难令客人有信任之感。
之四，理解力，凡是酒店员工对待客人必须是亲切的、礼貌的，亲切、友好、礼貌是宾馆对客人服务态度的基本要求。
其主要表现在员工的面部表情、语言沟通、与行为举止的三个方面。员工的面部表情，微笑服务始终是最基本的原则。但是仅仅有微笑服务是不够的，微笑服务，美在仪表、仪态，贵在热情、真诚，重在技术专业娴熟，巧在交流沟通。也就是说，微笑服务要与自身的仪表仪态相统一，同时服务要对客人有发自内心世界的热情，辅以柔和、友好、热情、亲切的目光，并在服务中及时与客人沟通，才能笑得自然、笑得自信，客人看起来才能亲切礼貌。
服务用语，首先必须注意礼貌性，要用尊称语，称呼客人;客人进入时要有迎候语;与客人见面时要有问候语;提醒客人时要用关照语;客人召唤时要用应答语;得到客人的付款、协助或谅解等要有致谢语;客人向我们致谢时要用回谢语;由于我们条件不足或工作疏忽大意未满足客人需要或给客人带来麻烦时要有致歉语，要询问客人或要求配合时也要先致歉意;客人着急或感到为难时要及时安慰;客人离店时要有告别语。其次是必须注意艺术性和灵活性。只是如是生硬地搬用礼貌用语，缺乏感情色彩，就会使客人感到生硬、滑稽，就达不到亲切友好的服务效果。交谈中要理解客人的心理，做到有的放矢，不致盲目服务。如：一位右手残疾的客人接受服务时，你说：“你的手不方便，我来帮你吧”结果客人一定会大为不悦。再次是要注意语言的适时性、适合性和思想性，并且做到言之有趣，言之有神。“欢迎光临我们新****宾馆，为你们服务我们感到无比荣幸，请各位领导品尝、好用”有什么需要请吩咐。宾馆员工应做到轻声细语，使客人有尊宠之感。行为举止，则主要体现在主动和礼仪上，如主动让道，主动帮助，注重礼节等。
要使宾馆的服务真正达到这些标准，关键在于全体员工必须有确立积极的服务心态，并做到“三个一致“。所谓心态，就是人们的看法态度，即人们对事物的思维方式与相应的处事态度。在服务过程中，往往有这样一种现象，相同的事物，人们往往有不同的看法，并会采取不同的行动。以面对一位挑剔的客人，有些服务员认为是晦气、倒霉、运气不好，而有些服务员则认为是机遇、运气。前者必然性是冷漠、呆板、急躁、被动、不劳烦的服务态度，而后者则必然表现出热心、虚心、耐心、主动的服务态度，其结果表明当然也就可想而知了。这就是消极服务心态与积极服务心态之差异所在。
“三个一致”即：前后台一致、内外一致、上下一致。
在亲切、友好、礼貌上，无前台后台之分，无内部外部之分，服务时无上司与下属之分，执行的必须是同一标准。
综上所述，宾馆要向客人提供优质服务，必须达到以上三条标准，在此基础上，再向客人提供个性化服务和延伸服务，才会使宾馆的服务真正达到完美之目的，让客人得到美妙的宾馆消费经历。
质量管理体系认证范文第5篇
一. 申请组织管理体系认证申请书编号：
组织名称：组织通讯地址：省市邮编：指定联系人：职务：电话：传真：
二.认证申请
1. 申请认证类型：(选项：请在所选择项目前用“×”表示)
□首次申请认证□认证注册期满申请复评□其他
2. 申请认证的管理体系标准：
□GB/T19001-2000 idtISO9001：2000
□GB/T24001-2004 idtISO14001：200
4□GB/T28001-200
1□中国共产党基层组织的质量管理体系GB/T19001-2000 idtISO9001：2000
□ GB/T22000-2006 idtISO22000：200
5及专项技术要求:
□ 其他认证/替代标准，请详细注明___________________________________________
□ 其他认证/替代标准，请详细注明___________________________________________
3. 申请认证的管理体系所覆盖的范围：(产品、过程和/或服务)(各管理体系的覆盖范围不
同时，应分别描述。食品安全管理体系产品名称确认到产品品种)_______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________
4. 管理体系删减情况说明(请说明删减的内容和理由/适用于质量管理体系)_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
5.管理体系具体费用：(费用合计应与合同中第三条中第1款相同)□美元□人民币
1) 获取证书的基本费用：
GB/T19001-2000 ,GB/T24001-2004 ,GB/T28001-2001，GB/T22000-2006
①申请费元元元元
②审定与注册费2000 元2000元2000元_______元
③年金(含标志使用费)元元元元
④初次审核费元元元元
2)证书副本费用：
⑤英文副本张元元元元
⑥中文副本张元元元元
⑦文副本张元元元元
甲方在领取证书前应交费用(①②③④⑤⑥⑦)合计： ￥元
2) 保持证书费用:
GB/T19001-2000GB/T24001-2004GB/T28001-2001GB/T22000-2006
⑧年金(含标志使用费)2000元2000元2000元_______元
⑨监督审核费元元元元
甲方每年应交费用(⑧⑨)合计： ￥元
三. 申请认证组织基本情况：
1 .甲方管理体系覆盖的总人数(包括以下人员)1)施工组织：长期员工人数临时人员和分包员工人数(按对应场所申报---如
《在建工程项目清单》)
2)有倒班生产组织：倒班情况倒班人数 非倒班人数
3)季节性生产组织：高峰月份/人数 常规人数
2.甲方管理体系涉及的场所：
主机构地址：省市
管理体系覆盖的分支机构有个，地点分别位于：(也可见附件)
分支机构1名称________________________地址__________ ____长期员工人数_
主要活动______________________________________________是否要子证书
分支机构2名称________________________地址__________ ____ 长期员工人数_
主要活动______________________________________________是否要子证书
分支机构3名称________________________地址__________ ____ 长期员工人数_
主要活动______________________________________________是否要子证书
分支机构4名称________________________地址__________ _____ 长期员工人数_
主要活动______________________________________________是否要子证书
管理体系覆盖的部门/现场不在同一市/县的有处，地点分别位于：**/***/****
部门/现场名称_地址________________________长期员工人数_____ __
主要活动______________________________________________
部门/现场名称_________________地址_________ 长期员工人数______
主要活动_______________________________________________
部门/现场名称_ _____地址_________________________长期员工人数________
主要活动________________________________________________
部门/现场名称_________________地址___________长期员工人数______
主要活动_______________________________________________
3. 复评企业请填写：
体系文件是否发生变化□是□否若变化需在现场审核前提供
组织机构是否发生变化□是□否
组织人数是否发生变化□是□否在审核前提供《在建工程项目清单》)
4. 组织聘请的咨询机构名称和咨询人员名单(如发生)：
咨询机构名称：_________________________________________
咨询人员姓名：_____________________________________________
5. 有无特殊危险区域或限制要求：
6. 组织申请认证管理体系开始实施时间：
7. 组织申请认证管理体系运行状况(包括内审、管理评审进行的时间) ：
8.组织电子化管理及信息安全要求：
电子化管理指体系管理使用电视电话会议、网络会议、网络交流、远程电子方式获得管
理文档和/或管理过程等。
体系管理电子化情况□是□否
电子化管理的信息安全要求：
四、申请认证组织应提供的资料(复印件)
1. 法律地位证明文件(如企业法人营业执照、事业单位法人代码证书、社团法人登记证等)
(适用于任何体系)
2. 有效的资质证明、产品生产许可证强制性产品认证证书等(需要时)(适用于任何体系)
3. 企业简介(产品及与产品/服务有关的技术标准、强制性标准、使用设备、人员情况等)
(适用于任何体系)
4. 施工组织需提供在建项目、工艺流程图(必要时)(适用于任何体系)
5. 最近一年内国家、行业产品监督抽查情况(如发生)(适用于任何体系)
6. 管理手册、程序文件(适用于任何体系)
7. 组织机构图**/***
8. 厂区平面图(包括：污染物排放点分布图)、排污许可证(若有)、环评报告或污染物检
测报告、环保守法证明、重大环境因素清单 **
9. 安全守法证明、重大危险源清单***
10. 法律法规清单**/***/****
11. 产品描述(包括原料、物理特性、化学特性、生物特性、贮存、销售等)、周边环境描述
(水源等情况)、国家及行业适用的法律、法规和强制性标准(名称、编号、发布版本/时间)、上一年产量、年产值、年出口量、年出口额****
12. 申请方的基本情况，包括党组织的性质、职能、组织机构、规模、党建活动的信息、与
所在社会基层组织行政系统的关系等;*****
13. 上级党组织批准其成立本级党组织的批文;*****
14. 申请方所在社会基层组织的情况，包括社会基层组织的名称、地址、法律地位证明文件
和经营状况;*****
15. 申请方的上级党组织对申请方党组织工作的评价，以及对其申请认证事宜的意见;*****
16. 关于认证活动的限制条件;*****
五.申请人声明
□同意 / □不同意遵守认证要求，提供评审所需要的信息。
组织希望现场认证审核日期：年月日
申请组织代表(签字)：职务：
申请组织：(盖章)年月日
注：**适用于申请环境管理体系组织须提交资料
*** 适用于申请安全管理体系组织须提交资料
****适用于申请食品安全管理体系组织须提交资料
*****适用于申请中国共产党基层组织的质量管理体系组织须提交资料